plan de mejoramiento

PLAN DE MEJORAMIENTO CUAL ES EL COMPROMISO CON CADA UNO COMO PERSONA, SI SE CONOCEN, COMO ES LA RELACION PERSONAL CON LA CORDINADORA. Como persona todos debemos o tenemos el compromiso con nosotros mismo y de igual manera con las personas de nuestro alrededor y entorno. La tolerancia, el respeto, la comunicación son unos de los factores mas importante para las relaciones interpersonales ya que hacemos de una convivencia pacifica y agradable, llevando haci aun nivel mas profundo cuando estamos en nuestro lugar de trabajo y al lado de los compañeros laborales, para que de esta manera podamos expresar experiencias vividas, anécdotas, momentos agradables y situaciones desagradable que a lo largo de los comino recorridos hemos pasados, esperando haci comprensión una cara amables de nuestro compañeros de trabajo sin ningún temor de ser juzgado ni acusado por diferencias de pensamientos, creencias o desacuerdo en opiniones. Y haci poder mejorar cada día un poco mas dificultades pasamos. El dialogo, la socialización, las soluciones que encontramos como compañeros de trabajo y amigos nos permita desenvolvernos con mucho mas profesionalismo en las diferentes situaciones que se nos presenten en otras experiencias en el convivir diario y en un futuro como buenos profesionales. La relación personal con la coordinadora siempre ha sido excelente y muy profesional ya que brinda un ambiente agradable, de respeto como tal, amable, comprensible y propicia tranquilidad al momento de necesitarlo. Gracias a esto podemos trabajar con muchos profesionalismos, haciendo todas las actividades sin ningún problema, ofreciéndole de la misma forma lo que espera de cada uno como cogestor COMO SE PUEDEN MEJORAR LAS RELACINES CON EL EQUIPO DE TRABABJO La mejor forma para mejorar las relaciones con el equipo de trabajo es con la existencia de una cualidad que por naturaleza como ser humano debemos tener, la unión con las compañero de trabajo, para que de esta manera podamos ser mejores han todas las actividades o procesos a realizar durante todo el periodo y obtener excelentes resultados en la estrategia JUNTOS. Como bien lo dice su nombre juntos sinónimo de unión, por lo tanto si cogestor mas familia obtendríamos con un buen plan de trabajo o de actividades un resultado de no a la pobreza extrema. Debiéndose a la unión que ya hay entre todos los cogestores y la capacidad de resolver todos aquellos obstáculo que tenemos o se nos presentan en este largo proceso. Entonces haci como cogestor y como personas tendríamos el orgullo de que contribuimos a que la comunidad mas vulnerable en la pobreza mejoro su condición de vida gracias a la UNION. MI CODIGO DE CONDUCTA EN LAS ELECCIONES Como cogestora social, encargada de un acompañamiento familiar de la estrategia JUNTOS, es mi debe seguir los siguientes parámetros de comportamiento. Ser imparcial antes las actividades políticas de los miembros de la comunidad a los que presto servicios. No mencionare nombres y colores políticos, ni vestiré o utilizar algún distintivo de alguna campaña. Solo me interesar lo mejor para las familias JUNTOS. No opinare en discusiones política, me alejare en caso de presenciar alguna. TOMAR INSUMO DE LAS EVALUACIONES QUE LE HICIERON A LA UNIVERSIDAD. La manera de obtener resultados de cómo esta funcionando una estrategia, un plan, un proyecto, es realizar encuesta para si poder tener resultados inmediatos y la universidad encontró la mejor forma para evaluar la estrategia JUNTOS. Pienso que este fue un proceso o la manera que encontró la universidad para evaluarse los resultados fueron excelentes a pesar de las muchas dificultades que se han tenido durante todo el periodo, eso quiere decir que de una u otra manera se va mejorando todo cada día. ERRORES, SOLUCIONES, HABILIDADES, DEBILIDADES, FORTALEZA, COMO PERSONA. Como ser humano no somos perfectos y en el corto periodo que llevamos realizando nuestro trabajo los errores que se han cometidos han sido mínimos, ya que gracias a una capacitación donde todos tuvimos la oportunidad de despejar todas las dudas que teníamos, hemos podido tener un buen desempeño laboral en el campo, y que el profesionalismo con el que manejamos nuestro trabajo nos ha permitido salir excelentemente de todos los obstáculos que hemos podido tener durante todo estos meses. El respeto, la tolerancia, las responsabilidad, la comunicación que hay entre familias y como cogestora desde el inicio hasta el momento se han mantenido muy fuerte a pesar de que mis debilidades o temores de la vía cuando llueve de cualquier animal que me pueda atacar gracias a mi persistencias, mi fortaleza y mis ganas de seguir adelante he sabido manejar todas estas pequeñas o grandes dificultades.