GUIA DE LA ASIGNATURA COSTOS Benedicto Prada Pinto ASPECTOS GENERALES En un mundo cambiante los desafíos y retos empresariales deben asumirse con herramientas basadas en la gestión del conocimiento, para lograr que las organizaciones sobrevivan implementando estrategias que giren en torno a factores de productividad, competitividad y tecnología. Dentro de este contexto y para contribuir al logro de los objetivos básicos financieros de las empresas, se entrega a estudiantes, los principios fundamentales y conceptos básicos de costos, que se deben conocer para iniciar la comprensión de las estructuras operativas y financieras de la organización de una manera sencilla amigable y fácil. El presente diseño recoge la experiencia del ejercicio de más de seis años en la docencia universitaria en el tema de costos, a nivel de pregrado al igual que asesorías empresariales en el área financiera. El diseño contendrá la parte teórica conceptual y la parte práctica de tal forma que permita al estudiante autoevaluar su estado de avance en la obtención de sus logros académicos. En el funcionamiento de las empresas, la información relacionada con los costos y los gastos en que incurre la organización para realizar su actividad, es de vital importancia para la toma de decisiones, por lo tanto la contabilidad de costos toma gran relevancia frente a la necesidad de información de los usuarios. La asignatura de costos presenta las herramientas básicas para el estudio, diseño e implantación de sistemas de información de costos que permita la planeación, ejecución, y control y la toma final de decisiones. PROPÓSITOS DE LA ASIGNATURA 1. Comprender, definir y diferenciar en forma clara los conceptos de costos, gastos, pérdidas y determinar la naturaleza de los costos y la clasificación de los mismos de acuerdo con los diferentes propósitos. 2. Definir claramente los sistemas de costeo, como herramientas de planeación y control en el proceso de acumulación de costos. 3. Comprender la importancia de un adecuado manejo de materiales en el desarrollo de un proceso productivo y reconocer los diferentes procedimientos involucrados en el ejercicio de todas y cada una de las etapas del flujo de materiales, aplicación de mano de obra, cuantificación e identificación de costos indirectos de fabricación. 4. Establecer la diferencia entre sistema de costos por órdenes de producción, sistema de costos por proceso, sistemas de costos estándar y sistemas de costos ABC. 5. Analizar y describir en forma detallada el flujo de información general y particular a cada elemento fundamental del costo de producción, requerido para la aplicación de cada uno de los sistemas de costos. 6. Desarrollar la metodología del sistema de costos por proceso, que conlleve a determinar el costo unitario del producto dentro de un proceso específico y el costo de manufacturar completamente una unidad. 7. Determinar el valor de los inventarios iniciales y finales de productos en proceso y de productos terminados en cada proceso específico. 8. Reconocer las ventajas que desde el punto de vista del control de costos puede presentar la aplicación de un sistema. 2. COMPETENCIAS ASIGNATURA Y SUBCOMPETENCIAS QUE PROMUEVE LA Consultar la matriz de encadenamiento 3. UNIDADES DE APRENDIZAJE QUE VIABILIZAN LA PROMOCIÓN DE LAS COMPETENCIAS Unidad 1: Conceptos fundamentales. Generalidades Naturaleza de los costos Elementos fundamentales de los costos de producción Estado de costos de la mercancía vendida Sistema de Costeo Clasificación de los costos de acuerdo a su comportamiento Clasificación de los costos de acuerdo a su identificación Criterios contable y económico de los costos Comprende: la unidad 1 del texto guía Unidad 2: Materiales. Sistema de costos por órdenes de producción con base histórica Planeación, clasificación, costeo y control de materiales Mecanismos de control del flujo de materiales Clasificación de los materiales Métodos de valoración de inventarios Efectos de la inflación en el Costo de los Materiales Elementos que conforman el costo de materiales Aspectos contables Comprende: la unidad 2 del texto guía Unidad 3: Mano de obra. Generalidades Clasificación de la mano de obra Administración y control del costo de mano de obra Prestaciones sociales y aportes patronales Aspectos contables del costo de mano de obra Comprende: la unidad 3 del texto guía Unidad 4: Costos indirectos de fabricación. Generalidades Clasificación de los costos indirectos de fabricación Presupuestarían de los costos indirectos de fabricación Determinación y análisis de las variaciones de los costos indirectos Comprende: la unidad 4 del texto guía Unidad 5: Departamentalización. La departamentalización Metodología del proceso de departamentalización Análisis de variaciones Comprende: la unidad 5 del texto guía Unidad 6: Costos por procesos. Generalidades Consideraciones de casos especiales Elementos fundamentales del costo dentro de un sistema de costos por procesos Consideraciones de carácter especial y técnicas de costos por procesos Cálculo de inventario inicial y final de productos en procesos Comprende: la unidad 6 del texto guía Unidad 7: Costos estándar. Naturaleza de los costos estándar Determinación de los estándares Costos estándar: Análisis de variaciones Comprende: la unidad 7 del texto guía Unidad 8: Costeo variable. Generalidades Presentación de los estados financieros según los sistemas de costeo total y variable Comprende: la unidad 8 del texto guía 4. EVALUACIÓN 4.1 Del Aprendizaje 4.1.1 Orientación para la realización del trabajo TRABAJO CIPAS TEMA: Costos relacionados con el Plan Emprendedor PROPÓSITO Desarrollar el sistema de costeo correspondiente a su plan emprendedor METODOLOGÍA A partir de los aprendizajes logrados en las unidades de aprendizaje 1, 2, 3, 4,5, 6, 7 y 8, los resultados del Plan de Mercadeo (presentado en el III nivel) y el Estudio Técnico que realiza durante el presente semestre, desarrollar el sistema de costeo correspondiente, para lo cual es necesario adelantar las siguientes actividades: Acceder a las fuentes primarias visita emprendedora, consulta a expertos y/o a empresas afines a su idea Explorar fuentes secundarias textos, documentos de las empresas, páginas web, y/o El trabajo se va construyendo progresivamente desde el inicio del semestre y se hace entrega de los avances así: Primera entrega. Sistema de costeo: órdenes de producción Comprende las unidades 1,2, 3 y 4 Segunda entrega: Costos por procesos Comprende las unidades 5 y 6 Tercera Entrega: Costos estándar Comprende la unidad 7 Cuarta Entrega: Costeo variable Comprende la unidad 8 Socialización: Cada CIPAS presenta a su tutor y demás compañeros del grupo la consolidación de su trabajo 4.1.2 Orientaciones para las evaluaciones individuales uno y dos (por competencias) PROPÓSITO Evidenciar el desarrollo de las competencias propuestas por la asignatura las cuales se han venido promoviendo a través de las interacciones tutor-estudiante-CIPAS-unidades de aprendizaje-expertos. Para lo cual se evaluará lo interpretativo, argumentativo y propositivo. METODOLOGIA Acorde a las unidades de aprendizaje y experiencias educativas la evaluación tendrá en cuenta los siguientes aspectos: Lo interpretativo: comprender el papel que desempeña la contabilidad de costos dentro de la estructura de la empresa Lo argumentativo: sustentar las decisiones empresariales, a partir del análisis de costos Lo propositivo: plantear a partir de la contabilidad de costos alternativas orientadas a mejorar la calidad del proceso de utilización y manejo de los recursos e insumos Evaluación individual 1: comprende los conocimientos y experiencias educativas de las unidades de aprendizaje 1, 2, 3, 4 y 5 Evaluación individual 2: comprende los conocimientos y experiencias educativas de las unidades de aprendizaje 6, 7 y 8 4.1.3 Orientaciones para la evaluación individual dos (por competencias) PORCENTAJE DE NOTAS Trabajo en CIPAS y socialización Evaluación individual 1 por competencias Evaluación individual 2 por competencias 30% 35% 35% 4.1.3 Orientaciones para realizar la autoevaluación Para la autoevaluación de cada una de las unidades de aprendizaje dar respuesta a las siguientes preguntas: 1. ¿Qué he aprendido? Es el logro personal de lo aprendido y su aplicación a los trabajos (individual y en CIPAS), en su desarrollo personal, profesional y actividad laboral. De otra parte el logro relacionado con la promoción de sus competencias administrativas, organizativas, emprendedoras y de interacción con el entorno. 2. ¿Como he aprendido? Hace referencia al trabajo individual, al trabajo colaborativo, las dificultades encontradas y la apreciación del trabajo efectuado por usted mismo y con el CIPAS. 3. ¿Lectura de los contenidos relacionados con la unidad de aprendizaje? Ideas clave de esos contenidos, importancia de esas ideas para ponerlas en práctica en el desempeño empresarial, páginas Web de interés que dan aportes a la unidad de aprendizaje. 4. ¿Mis dudas e inquietudes? Con respecto a los contenidos, los trabajos, y/o aspectos. 5. ¿Otras consideraciones? Hace referencia a los asuntos que usted crea importantes mencionar, relacionados con la dinámica de aprendizaje de la asignatura y la metodología de aprendizaje que mejor resultado ha tenido en su proceso de aprendizaje. 6. Mi auto calificación: excelente_, buena_, regular_, y deficiente_ acompañada de algunas razones. 7. Observaciones: Sugerencias: La autoevaluación debe ser una síntesis, por lo tanto lo ideal es que no pase de las dos hojas (es decir entre 1 o 2 hojas máximo). En la medida que vaya avanzando en el aprendizaje de cada una de las unidades, es importante que vaya haciendo sus anotaciones. 4.1.4 Orientaciones para realizar la coevaluación La coevaluación se desarrollará sobre el trabajo de los CIPAS, acorde a los lineamientos dados por el tutor. 5. TEXTO A UTILIZAR Fundamentos de Costos. Autor: Hernán Pabón Barajas. Publicaciones UIS 6. BIBLIOGRAFIA BENEDICTO PRADA PINTO Tutor LIDER