ESPECIFICACIONES DEL CURSO BASICO DE PREVENCION DE

ESPECIFICACIONES DE CURSO DE OPERADOR DE PUENTE GRÚA.
EXPTE.: 024/10:23.
1. Datos del curso:
Nombre: CURSO OPERADOR DE PUENTE GRÚA.
Dirigido a: Transversal.
Nº de Asistentes previstos por cada edición: 8 alumnos máximo por edición.
Nº de ediciones: 8 ediciones.
Nº de horas y horario por cada edición curso: 7 horas.
Lugar de Impartición: Instalaciones de EMASESA.
Fechas: A definir en 2016 y 2017.
2. Objetivos del curso:
-
Capacitar a los asistentes para que ajusten los distintos sistemas de
seguridad al tipo de Puente Grúa que estén desarrollando.
-
Describir, clasificar los diferentes elementos de seguridad y los requisitos
de Instalación.
-
Asumir, fomentar y desarrollar hábitos para aplicar con éxito las técnicas
y herramientas propias del “Puente Grúa”.
3. Contenidos del curso:
CONTENIDO MÍNIMO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN.
A.- CONOCIMIENTOS BÁSICOS PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL USO
DE PUENTES GRÚA.
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Objetivo
Definición. Tipos y componentes
Selección de grúas puente
Operador de grúas puente
Condiciones
Formación
Principios básicos del equilibrado de cargas y estabilidad
B.- PRINCIPALES PELIGROS Y MEDIDAS PREVENTIVAS
- Riesgos, medidas preventivas y recomendaciones básicas en las operaciones con
grúas puente
o Caídas de personas a distinto nivel
o Caídas de personas al mismo nivel
o Caídas de objetos
o Golpes contra objetos
o Cortes y pinchazos
o Atrapamientos
o Otros riesgos
o Legislación aplicable
C.- MANTENIMIENTO Y UTILIZACIÓN
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Introducción
Definiciones
¿Es obligatorio un diario de mantenimiento en grúas puente?
Utilización: Normas básicas para el manejo seguro de una grúa puente
Entorno de trabajo
Criterios básicos de utilización
 Previamente al inicio de la jornada
 Prohibiciones
o Recomendaciones de seguridad en la utilización
o Equipos de protección individual
o Mantenimiento
 Consejos generales
 Aspectos a considerar para el tipo de mantenimiento a realizar
D.- PRÁCTICAS
o Precauciones antes de comenzar.
 Verificaciones de las máquinas.
 Mantenimiento de la grúa: diferentes puntos de engrase, verificación de
niveles de aceite, limpieza, etc.
 Revisión de los elementos de seguridad.
 Balance en una ficha de revisión de la máquina.
o Ergonomía y seguridad previos a la operación y manipulación.
 Equipos de Protección Individual (EPI)
o Prácticas supervisadas del manejo por el participante.
 Normas de manejo (maniobras permitidas y prohibidas). Señales.
 Operaciones con los sistemas de seguridad. Utilización del sistema de
control electrónico de la grúa.
 Ejercicios para estabilizar la grúa en diferentes tipos de terreno.
Desplazamiento de grúa desplegada con carga y en vacío.
 Adiestramiento en el manejo con carga: descarga de palets.
 Prácticas de eslingado: reconocimiento de los diferentes tipos de
estrobos, eslingas, grilletes, cadenas, ganchos, y su utilización correcta.
 Inspecciones de eslingas y pulpos de poliéster.
 Registro sobre la inspección de eslingas y cables.
 Reconocimiento de diferentes tipos de terreno.
 Terminar la tarea. La máquina en reposo.
4. Observaciones sobre el curso:
a) Metodología: Debe de ser un curso desarrollado de manera práctica y con
medios que faciliten el acercamiento de los elementos y técnicas a los
asistentes. Para el desarrollo del curso deberán tenerse en cuenta las
características sobre los destinatarios que serán indicadas en reunión previa a
la organización del curso. El adjudicatario presentará en su oferta, todas las
mejoras que pueda aportar a esta oferta.
b) Contenidos: Para el desarrollo de los contenidos del curso, especificados en el
punto 3 de este documento, se tendrán en cuenta las instrucciones técnicas al
respecto desarrolladas por el Servicio de Prevención de EMASESA.
c) Formadores: Deben enviarse los Curriculum Vitae de los formadores
propuestos, detallando su experiencia en esta materia. Los formadores para
impartir este curso deberán ser Técnicos Superiores en PRL y poseer una
amplia experiencia en impartición de este tipo de cursos. No se podrá efectuar
cambios en los formadores asignados sin el visto bueno de EMASESA.
d) La documentación y/o manuales serán por cuenta del adjudicatario. La
empresa adjudicataria enviará un manual del curso y del material utilizado en el
desarrollo de la acción formativa, al Dpto. de Centro de Formación de
EMASESA.
e) Material didáctico, artículos, bibliografía y otros: Los concursantes deberán
especificar en sus ofertas el material que van a utilizar en el curso y cuál será
el que aporten. Los medios utilizados por los formadores deben de ser
aportados por ellos (cañón, retroproyector, etc.).
f) Certificados: La emisión de certificados será responsabilidad de la empresa
adjudicataria y se emitirán según el modelo que marcará el Dpto. Centro de
Formación de EMASESA. Los certificados editados se enviarán por la empresa
adjudicataria al Dpto. de Centro Formación de EMASESA junto con una
fotocopia de los mismos.
g) Otros: informes, evaluaciones etc.: Deberá entregar a los alumnos al final del
curso, un cuestionario de satisfacción facilitado por el Departamento de Centro
de Formación de EMASESA que devolverá cumplimentados al técnico de
formación que supervise el curso.
El formador deberá elaborar un cuestionario de conocimientos sobre la materia
que pasará a los alumnos antes y después del curso y que entregará al Dpto.
Centro de Formación, una semana posterior a la finalización del curso,
señalando por asistente la diferencia de conocimientos entre el pre y post al
curso y las conclusiones del formador.
5. Criterios de valoración de propuestas
Para la valoración de propuesta se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
-
Valoración económica (Ve)
Que podrá obtener una puntuación de hasta 40 puntos, puntuación que
saldrá de la aplicación de la siguiente fórmula:
 Precio oferta mínima 

 Precio oferta valorada 
Económica (V) = Ve x 
-
Valoración Técnica (Vt)
Que podrá obtener una puntuación de hasta 60 puntos y donde
intervendrán los siguientes valores:
Medios técnicos y humanos …………. 25
 Se tendrá en cuenta la experiencia previa de los formadores,
valorándose ésta en formación in company….20
 Se valorará que los formadores estén en posesión de certificación
que acredite sus aptitudes pedagógicas para la impartición de la
formación……………………………………..….5
Programa de trabajo …………………….30
 Diseño del programa formativo……………….20
 Metodología didáctica………………………….10
Plataforma de formación on-line con contenidos adicionales del curso …. 5
Se asignará la máxima puntuación técnica, Vt (60 puntos), a aquel ofertante
oferta técnica sea la mejor valorada, puntuándose en la misma proporción al
resto de los licitadores.
Puntuación total para adjudicación:
V = Ve + Vt
6. El presupuesto de licitación de la formación para la impartición del número total
de ediciones asciende a la cantidad de 4.400 € por todo lo solicitado en la
oferta, debiendo presentarse las proposiciones a la baja sobre el tipo propuesto
de cuatro mil cuatrocientos euros.
7. EMASESA se reserva la potestad de decidir el número de sesiones óptimas
para el desarrollo de la formación sobre los Puente Grúa referidos en este
pliego.
8. A la vista de las proposiciones admitidas, EMASESA podrá dejar desierta la
licitación o desistir del procedimiento antes de la adjudicación, si así conviniera
a sus intereses, sin que en ningún caso esta decisión pueda servir de base a
reclamación alguna por parte de los licitadores.
La adjudicación del presente contrato no excluye que EMASESA pueda realizar
parte de los servicios incluidos por otros medios, propios o ajenos, si así se
estima necesario para la buena marcha del servicio.