• El mural tiene que instalarse en un lugar visible dentro del centro

Es una herramienta sencilla de rendición de cuentas a nivel del centro
educativo con el propósito de promover una cultura de transparencia y
rendición de cuentas en la comunidad escolar.
En el mural se puede verificar quiénes son los docentes que deberían
trabajar en el centro educativo con el objeto de identificar irregularidades y
depurar la base de datos de la Secretaría de Educación a nivel central y
departamental.
El mural busca convertirse en una ventana de rendición de cuentas para
toda la gestión del centro; desde la Secretaría se promoverá la instalación
de la información referente a matricula gratis además de la posibilidad
para que la comunidad educativa (docentes, padres, madres y
estudiantes) coloque la información que prefiera.
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El mural surge como respuesta a que:
 Las comunidades en los municipios no tienen acceso a la información
pública que genera la SEDUC.
 No existen Bases de Datos unificadas que den mayor fiabilidad a la
información.
 A nivel de dirección departamental y distrital la información no esta
ordenada adecuadamente.
 La dirección departamental y distrital no mantienen la información de
sus centros publicadas, ni a nivel central, ni a la población en general.
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Para el monitoreo de los murales se dispone de tres (3) mecanismos:
a) Monitoreo por los Directores Distritales.
b) Monitoreo aleatorio por parte de la Unidad de Transparencia.
c) Verificación de la instalación por la Sociedad Civil Organizada (ejem:
Comisiones Ciudadanas de Transparencia CCT´S, Sociedad de
Padres de Familia y otros)
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El seguimiento de los hallazgos de los murales se hará en forma conjunta
con la Unidad de Transparencia, Dirección Departamental y la Sub
Gerencia de Recursos Humanos Docentes (ESCALAFON).
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El mural tiene que instalarse en un lugar visible dentro del
centro educativo para TODA la comunidad que convive en él y
que lo visita.
Tiene que estar protegido de la lluvia y del sol.
Tiene que estar rotulado: Secretaría de Educación, “Mural de
Transparencia” y el nombre del centro educativo.
Tiene que tener el Código del Centro Educativo
Los listados de los docentes son obligatorios; tiene que
resaltar y solamente colocar los entregados por la Unidad de
Transparencia y no otros elaborados por el Director del C.E.
La información de matricula gratis es obligatoria y tiene que
resaltar también.
Afiche de Unidad de Transparencia es obligatorio.
Afiche de Pasos de la Denuncia Publica es obligatorio.
Es obligatorio colocar el NOMBRE Y TELÉFONO del Director
Distrital (DDI) o municipal a la que pertenece el C.E. en el
Afiche “Haz tu Denuncia” en el recuadro Dirección Distrital ya
que existe suficiente espacio para colocar esos dos (2) datos.
Un lema alusivo a fomentar una cultura de transparencia.
La decoración, materiales, colores y diseño queda a la
creatividad de cada C.E. (Aconsejamos utilizar material
autóctono de la comunidad)
El director del C.E. esta en total libertad de rendir cuentas sobre
otras actividades como ser: merienda escolar, cafetería,
ingresos por parqueos, contratos con empresas privadas, etc.
Involucrar a los padres de familia en la realización del mural.
RECOMENDADO
Secretaría de Educación
Mural de Transparencia
Nombre del Centro Educativo
(CR-4381 HO/BM)
Código del Centro
Listado oficial de Sub
Gerencia RH Docentes
Murales
de Transparencia
Listado Departamental
Matricula Gratis
Otra Información
Un lema alusivo a fomentar una cultura de transparencia
Dirección
Sitio Web
Primera calle entre 2da y 4ta ave.,
Comayagüela, M.D.C., Honduras, C.A.
www.se.gob.hn (link de transparencia)
Telefax
Correo Electrónico
2237– 4312 oficina
[email protected]
Contacto directo
Búscanos en FaceBook como:
3279-3669 (Marco A. Morales)
Transparencia Educación