Perfil analista cobro

Descripción del Cargo y Perfil por Función y Competencias
I. Identificación del Cargo
Nombre del Cargo
Profesional Analista de Gestión de Cobro
Grado
15
Remuneración (Promedio Liquido)
$ 900.000
Lugar de Desempeño
Santiago - División de Cobranzas y Quiebras
Dependencia Directa
Jefe Sección Gestión y Control de Cobranza
La Sección de Gestión y Control de Cobranza perteneciente a la
División de Cobranzas y Quiebras tiene la función de fiscalizar el
cumplimiento de la normativa legal vigente en los proceso de cobro,
realizar el control de la gestión de cobro realizada en las tesorerías
del país, generar la planificación anual en esta área de negocio y velar
por su cumplimiento en todos el país.
Funciones Específicas
Controlar la gestión de cobro de las Tesorerías del país
Generar reportes que permitan evaluar etapas críticas en el
proceso de cobro judicial
Evaluar permanente la matriz de riesgo institucional en el área de
cobro y generar estrategias para disminuir riesgos asociados.
Evaluar los reportes generados por los analistas de la División en
las visitas a terreno y controlar el cumplimiento de los compromisos
y sugerencias enviadas a las tesorerías del país.
II. Requísitos del Cargo
Título Profesional
Capacitación y/o Especialización
Experiencia Laboral
Deseable Titulo Profesional: Ingieniero Civil Industrial o Ingieniero
Comercial
Se valora capacitación en materias de Cobranza, Administración
Tributaria, Control de Gestión, Análisis de Información
Se valora experiencia en áreas relacionadas con el cargo,
específicamente en control de gestión de procesos masivos.
III. Competencias Requeridas
Competencias Técnicas
Control de Gestión - Manejo en Base de Datos.
Competencias Personales e
Excelencia y credibilidad, Comunicación efectiva, Trabajo en equipo.
Interpersonales
Competencias Organizacionales
Compromiso institucional y público - Orientación al contribuyente y
usuario - Gestión Moderna