FORMATO CONTRATO DE APRENDIZAJE

*Nota: Este es una herramienta, debe adecuarlo a sus necesidades
Modelo
CONTRATO DE APRENDIZAJE
Entre
la
empresa
_____________________________,
con
nit.
____________, representada legalmente por el Sr. _________________, quien
para los efectos del presente Contrato se denominará
la EMPRESA
PATROCINADORA y ________________, identificado con la Cédula nº.
___________, quien para los efectos del presente Contrato se denominará el
APRENDIZ, se suscribe el presente contrato de aprendizaje, conforme a lo
preceptuado por la Ley 789 de 2002 y los Decretos 933, 2585 de 2003 y 451 de
2008 y el Acuerdo 15 del Consejo Directivo Nacional del SENA y de acuerdo con
las siguientes cláusulas:
PRIMERA: Objetivo. El presente contrato tiene como objetivo garantizar al
APRENDIZ la Formación Profesional Integral en la especialidad de:
Técnico/Tecnologíco/Universitario en _________________________ la
cual se impartirá en su fase lectiva por el _____________________ (SENA o
el nombre de la entidad educativa, debidamente autorizada por el Sena), mientras su fase
práctica se desarrollará en la EMPRESA PATROCINADORA.
SEGUNDA: Duración y Períodos de la formación y práctica. La formación tendrá
una duración de 4 semestres, continuos a partir de: _______________ A
_________________ en el _________ (Institución Educativa) (Si al aprendiz sólo
se contrata en la fase práctica, ésta parte se puede eliminar) y una ETAPA PRACTICA en
la EMPRESA PATROCINADORA que inicia en: ____________________ e irá
hasta el ___________ HASTA ______________________
TERCERA: obligaciones 1) por parte de la empresa en virtud del presente
contrato la EMPRESA PATROCINADORA deberá: a) facilitar al APRENDIZ los
medios para que tanto en las fases lectiva y práctica, reciba Formación Profesional
Integral, metódica y completa en la ocupación u oficio materia de presente
contrato. b) Diligenciar y reportar al respectivo Centro de Formación las
evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su fase práctica del aprendizaje. c)
Pagar mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyo económico para el
aprendizaje, la suma de ____________ (Si es técnico o tecnólogo, no podrá ser inferior
al 75% de un (1) s.m.m.l.v. y si es universitario, no podrá ser inferior a un (1) s.m.m.l.v.),
nota: Este apoyo de sostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podrá
ser regulado a través de convenios o contratos colectivos o fallos arbítrales que
recaigan sobre estos últimos. d) afiliar al APRENDIZ, durante la fase práctica de
su formación, a la ARP que tenga asegurada a los empleados de la EMPRESA
PATROCINADORA e) Efectuar, durante la fase lectiva y práctica de la formación,
el pago mensual del aporte al régimen de Seguridad Social en Salud,
correspondiente al APRENDIZ, conforme al régimen de trabajadores
independientes, tal y como lo establece el Articulo 30 de la Ley 789 de 2002. 2)
POR PARTE DEL APRENDIZ. EL APRENDIZ, por su parte, se compromete en virtud
del presente contrato a: a) Concurrir puntualmente a las clases durante los
períodos de enseñanza para así recibir la Formación Profesional Integral a que se
refiere el presente contrato; Someterse a los reglamentos y normas establecidas
por el respectivo Centro de Formación, y poner toda diligencia y aplicación para
lograr el mayor rendimiento en su Formación. b) Concurrir puntualmente al lugar
asignado por la EMPRESA PATROCINADORA para desarrollar su formación en la
fase práctica, durante el período establecido para el mismo, en las actividades que
se le encomienden y que guarde relación con la especialidad de su formación,
cumpliendo con las indicaciones que le señale la EMPRESA. En todo caso la
intensidad horaria que debe cumplir el APRENDIZ durante la fase práctica en la
EMPRESA PATROCINADORA no podrá exceder de 48 Horas a la semana –
Acuerdo SENA 0023 octubre de 2005.
CUARTA. SUPERVISIÓN La EMPRESA PATROCINADORA podrá supervisar al
APRENDIZ en el respectivo Centro de Formación. De igual manera, el Centro de
Formación supervisará al APRENDIZ en la EMPRESA PATROCINADORA para que
sus actividades en cada período práctico correspondan al programa de la
especialidad para la cual se está formando.
QUINTA. CESE DE ACTIVIDADES Cuando motivos de fuerza mayor implican
que el APRENDIZ cumpla la fase lectiva de su formación Profesional Integral en el
Centro de Formación, deberá cumplir con las actividades encomendadas por la
EMPRESA PATROCINADORA para desarrollar la fase práctica de su formación. Así
mismo, cuando se presente un cese legal de actividades en la EMPRESA
PATROCINADORA que no permita desarrollar la formación del APRENDIZ en su
fase práctica, se suspenderá el presente contrato hasta que se termine el cese
legal de actividades en la empresa y se den las condiciones para que el APRENDIZ
continúe con el desarrollo de su actividad en virtud del cumplimiento de la practica
de formación.
SEXTA. TERMINACIÓN. El presente contrato podrá darse por terminado en los
siguientes casos: a) por mutuo acuerdo entre las partes. b) por el vencimiento del
término de duración del presente contrato. c) la cancelación de la matrícula por
parte del Centro de Formación Académica de acuerdo con el reglamento previsto
para los alumnos. d) el bajo rendimiento o las faltas disciplinarias cometidas en
los períodos de Formación Profesional Integral o en la EMPRESA
PATROCINADORA, cuando a pesar de los requerimientos de a Empresa o el Centro
de Formación, no se corrijan en un plazo razonable. Cuando la decisión la tome la
EMPRESA PATROCINADORA, está consultará previamente al Centro de Formación.
e) el incumplimiento de las obligaciones previstas para cada una de las partes.
SÉPTIMA. RELACION LABORAL. El presente contrato no implica relación
laboral alguna entre las partes, y se regirán todas sus partes por el Articulo 30 y
siguientes de la Ley 789 de 2002 y los Decretos 933, 2585 de 2003 y 451 de 2008
y el Acuerdo 15 del Consejo Directivo Nacional del SENA
OCTAVA.
El presente contrato de aprendizaje rige a
__________________ y termina en __________________.
partir
Se suscribe en __________, a los ______ días de _____ de 20__.
_____________________
EMPRESA PATROCINADORA
______________________
EL APRENDIZ
de: