La Diferencia Radica en la Ejecución

La Diferencia Radica
en la Ejecución
Las empresas se gastan millones en desarrollar estrategias de negocios, aún
así, lo más frecuente es que los resultados no estén a la altura de las
expectativas. ¿Dónde está el problema? En la ejecución.
Un estudio de Harvard Business Review reveló que casi el 40% de la
estrategia de la empresa se diluye debido a la mala ejecución. En un reciente
sondeo realizado por la Conference Board, 180 consejeros delegados citaron
las cuestiones relativas a la ejecución entre sus tres principales
preocupaciones.
SuccessFactors Business Execution Software
SuccessFactors Business Execution (BizX) software, produce resultados
empresariales ya que conduce a la alineación del negocio, optimizando el
desempeño de las personas y la construcción de una ventaja competitiva a
través de la gente. SuccessFactors ofrece un conjunto completo de
soluciones para la gestión del talento, además del análisis de fuerza laboral y
la planificación, combinado con un sistema de la base de recursos humanos
de la próxima generación que mejora la visión ejecutiva y la toma de
decisiones. SuccessFactors le ayuda a asegurarse de que tiene las personas
adecuadas con las habilidades correctas haciendo el trabajo correcto.
Con más de 4.500 clientes y más de 18 millones de usuarios en 168 países el
software de ejecución de Successfactors Business es el Software-as-aService (SaaS) más adoptado en el mundo. Los clientes de SuccessFactors
han visto resultados tangibles y medibles, tales como:
• Lowes Hotels mejoró el nivel de satisfacción de sus empleados, redujo la
rotación de plantilla en un 7% y mejoró su puesto en la clasificación de
satisfacción del cliente, pasando del 5º al 2º puesto.
• Avnet aumentó los niveles de compromiso hasta el 75%, mejorando la
responsabilidad y consiguiendo un mejor rendimiento en sus sucursales.
• Kimberley-Clark aumentó el compromiso hasta un 73% (de un 55%)
además, el 95% de sus empleados está sintonizado con la estrategia de la
empresa.
• Comcast aumenta la satisfacción del cliente en un 10% reduciendo e
personal en el centro de llamadas.
Ventaja Competitiva Única
SuccessFactors es la única solución de ejecución del negocio que incorpora
un sistema de la base de recursos humanos de la próxima generación
estrechamente integrado con soluciones estratégicas de gestión de talento y
el más completo análisis y planificación de la fuerza laboral en el mercado.
Ejecución integral de ayuda para las empresas
SuccessFactors Business Execution Suite es un conjunto integral de
soluciones que, trabajando en conjunto, han demostrado una mejora tanto en
la alineación del negocio como en el desempeño de las personas.
SuccessFactors Business Execution Suite incluye:
•
Performance & Goals - Comunique la estrategia, cree objetivos
individuales significativos para toda la organización y centre a los empleados
en lo que importa, permitiendo a los ejecutivos supervisar el progreso de los
objetivos en tiempo real. De este modo, la recompensa es medir y vincular el
rendimiento de los empleados a los resultados del negocio, agilizar el
rendimiento del proceso de evaluación y permitir una retroalimentación
significativa.
•
Compensation - Pague a sus empleados en función de los logros,
establezca una cultura de pago por rendimiento - retenga a los mejores
talentos y aumente la productividad en toda la organización. Esta calibración
maneja mejores decisiones de compensación con valoraciones objetivas.
• Succession & Development - Anticipe y planifique los cambios de
personal y asegure la disponibilidad de talento de los empleados en todos los
niveles. Alinee las actividades de aprendizaje con las brechas de
competencias para armar su fuerza de trabajo teniendo en cuenta las
necesidades actuales y futuras. Mejore la motivación con el desarrollo
continuo y la planificación de carreras.
• Recruiting -Transforme el reclutamiento en una estrategia como parte de
la estrategia de talento, con una plataforma de ejecución de reclutamiento
completo. Un proceso de reclutamiento eficaz requiere una solución de
marketing de reclutamiento, para manejar, medir y optimizar las estrategias,
además de una solución de gestión de reclutamiento asociada y en
colaboración con el proceso administrativo, para asegurar que puede captar y
contratar a los mejores talentos rápidamente.
•
Learning - Desarrolle una estrategia global de aprendizaje con una
solución de gestión completa de aprendizaje (LMS) que le permite
administrar, desarrollar, implementar y manejar el entrenamiento a través de
un instructor en línea. Nuestro contenido -as- a-Service solución (CaaS)
elimina su necesidad de gestionar la infraestructura, ancho de banda y la
entrega, gestión, seguridad y actualizaciones para todos sus programas de elearning.
• Jam - Mejorare la productividad y el trabajo en equipo de los empleados
mediante la combinación de herramientas de colaboración, comunicación y
creación de contenidos con una red social privada para su organización. Jam
le permite a todos, a través de una captura de pantalla o un video, compartir
su experiencia - incluso desde un dispositivo móvil.
• Workforce Planning - Apalanque información laboral y puntos de
referencia para evaluar la disposición en la ejecución de estrategias,
pronosticar el impacto de las decisiones de negocios, mitigar el riesgo y tomar
medidas.
•
Employee Central - Genere un impacto real en el negocio con un
sistema de recursos humanos de la próxima generación que pone el "yo" de
vuelta en 'self-service’. Estratégicamente los equipos HRand TI se han dado
cuenta que la solución de fácil manejo Core HR Solution, es la clave para
obtener datos precisos de los empleados. Captura datos de los empleados,
de la organización y del talento. Es una solución todo en uno, que ofrece
mejores resultados en menos tiempo.
• Workforce Analytics & Reporting – Procese y entregue ideas
cuantitativas a sus líderes de negocios que producen una poderosa
combinación de información, datos de talento y de negocio, fáciles de
entender y de consumir. Cree un catalizador o un cambio positivo en el
negocio.