Prevenir situacions d`assetjament sexual, assetjament per raó de

4. A QUI VA DIRIGIT ...
•Al personal docent i investigador, funcionari i laboral
•Al personal d’administració i serveis, funcionari i laboral
•Al personal investigador contractat
•Al personal investigador adscrit a la UA
•A estudiants de la UA
•A les persones que presten els seus serveis en la UA
•A persones treballadores autònomes contractades per la UA
El 29 de juny de 2015, el Consell de Govern va aprovar el Protocol de prevenció i actuació enfront de
l’assetjament sexual, per raó de sexe i per orientació sexual (BOUA de 3 de juliol de 2015). En aquest
la Universitat d’Alacant manifesta:
5. QUI POT DENUNCIAR ...
•El seu ferm compromís amb l’eradicació de la violència de gènere en qualsevol de les
seues manifestacions
•El rebuig de qualsevol situació d’assetjament sexual, assetjament per raó de sexe i
assetjament per orientació sexual en el seu àmbit organitzatiu i territorial
•El deure de mantenir un entorn universitari en el qual s’assegure i es respecte la
dignitat i els drets fonamentals de totes les persones que desenvolupen activitats
acadèmiques, culturals, esportives o de serveis
•La persona afectada o el seu representant
•Qualsevol membre de la comunitat universitària.
•D’ofici, la Unitat d’Igualtat
6. COM ES POT DENUNCIAR ...
•Per escrit, seguint el model establit a aquest efecte
•Per correu electrònic, dirigit a l’adreça electrònica institucional personal de la directora o
director de la Unitat d’Igualtat
•Verbalment, mitjançant entrevista amb la directora o director de la Unitat d’Igualtat
Prevenir
Actuar
situacions d’assetjament sexual, assetjament per raó de sexe
i assetjament per orientació sexual
2. ELS SEUS PRINCIPIS D'ACTUACIÓ SÓN...
•La instrucció a tota la comunitat universitària del seu deure de respectar la dignitat
de les persones, el seu dret a la intimitat, així com la igualtat de tracte entre dones i
homes
•El tractament reservat de les denúncies
•La identificació de les persones responsables d’atendre el procediment
•L’obligatorietat de col·laborar en el procediment
•La protecció de les persones intervinents en el procés
•La compatibilitat d’activar les accions legals oportunes
3. LES SEUES GARANTIES SÓN ...
•La confidencialitat
•La participació
•El respecte i la protecció de les persones afectades
•La diligència i la celeritat
•La imparcialitat i la contradicció
MÉS INFORMACIÓ
•Protocol de prevenció i actuació enfront de l’assetjament sexual, per raó
de sexe i per orientació sexual de la Universitat d’Alacant en:
http://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3278.pdf
•Pàgina web de la UA contra la violència de gènere, en la pàgina Web de
la Unitat d’Igualtat de la Universitat d’Alacant:
http://web.ua.es/va/unidad-igualdad/violencia-genero/
Si eres estudiant de la UA ...
•L’Estatut de l’Estudiant arreplega els drets específics de les víctimes de violència de
gènere (art. 8)
•El Reglament d’Adaptació Curricular arreplega les adaptacions curriculars de suport en
l’aula i en les proves d’avaluació a les víctimes de violència de gènere (art. 6.8)
•Des del curs 2015-2016, la Generalitat Valenciana reconeix l’exempció de taxes dels preus
públics per prestació de serveis acadèmics universitaris a les víctimes de violència de
gènere
Disseny: Gabinet d’Imatge i Comunicació Gràfica de la Universitat de Alacant © Octubre 2015
1. LA SEUA FINALITAT ÉS ...
4. A QUIÉN VA DIRIGIDO …
•Al personal docente e investigador, funcionario y laboral
•Al personal de administración y servicios, funcionario y laboral
•Al personal investigador contratado
•Al personal investigador adscrito a la UA
•A estudiantes de la UA
•A las personas que presten sus servicios en la UA
•A personas trabajadoras autónomas contratadas por la UA
El 29 de junio de 2015, el Consejo de Gobierno aprobó el Protocolo de prevención y actuación frente
al acoso sexual, por razón de sexo y por orientación sexual (BOUA de 3 de julio de 2015). En él la
Universidad de Alicante manifiesta:
5. QUIÉN PUEDE DENUNCIAR …
•Su firme compromiso con la erradicación de la violencia de género en cualquiera de
sus manifestaciones
•El rechazo de cualquier situación de acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso
por orientación sexual en su ámbito organizativo y territorial
•El deber de mantener un entorno universitario en el que se asegure y respete la
dignidad y los derechos fundamentales de todas las personas que desarrollen
actividades académicas, culturales, deportivas y/o de servicios
•La persona afectada o su representante
•Cualquier miembro de la comunidad universitaria
•De oficio, la Unidad de Igualdad
6. CÓMO SE PUEDE DENUNCIAR …
•Por escrito, siguiendo el modelo establecido al efecto
•Por correo electrónico, dirigido a la dirección electrónica institucional personal de la
Directora o Director de la Unidad de Igualdad
•Verbalmente, mediante entrevista con la Directora o Director de la Unidad de Igualdad
Prevenir
Actuar
situaciones de acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso
por orientación sexual
2. SUS PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN SON …
•La instrucción a toda la comunidad universitaria de su deber de respetar la dignidad de
las personas, su derecho a la intimidad así como la igualdad de trato entre mujeres y
hombres
•El tratamiento reservado de las denuncias
•La identificación de las personas responsables de atender el procedimiento
•La obligatoriedad de colaborar en el procedimiento
•La protección de las personas intervinientes en el proceso
•La compatibilidad de activar las acciones legales oportunas
3. SUS GARANTÍAS SON …
•La confidencialidad
•La participación
•El respeto y protección de las personas afectadas
•La diligencia y celeridad
•La imparcialidad y contradicción
MÁS INFORMACIÓN
•Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de
sexo y por orientación sexual de la Universidad de Alicante en:
http://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3278.pdf
•Página Web de la UA contra la Violencia de Género, en la página Web de
la Unidad de Igualdad de la Universidad de Alicante:
http://web.ua.es/es/unidad-igualdad/violencia-genero/
Si eres estudiante de la UA …
•El Estatuto del Estudiante recoge los derechos específicos de las víctimas de violencia de
género (art. 8)
•El Reglamento de Adaptación Curricular recoge las adaptaciones curriculares de apoyo en
el aula y en las pruebas de evaluación a las víctimas de violencia de género (art. 6.8)
•Desde el curso 2015-2016, la Generalitat Valenciana reconoce la exención de tasas de los
precios públicos por prestación de servicios académicos universitarios a las víctimas de
violencia de género
Diseño: Gabinete de Imagen y Comunicación Gráfica de la Universidad de Alicante © Octubre 2015
1. SU FINALIDAD ES …