Evaluación de Desempeño

CLB Consultores Evaluación de Desempeño Una retroalimentación de mejora continua CLB Consultores identifica en la evaluación de desempeño, una oportunidad de mejora personal en la ejecución, a partir de una retroalimentación, que considera además la actitud y disposición personal para realizar una tarea al interior de un equipo de trabajo. “Una evaluación justa
abre caminos en lo
personal y en lo laboral”
Evaluación Global y/o transversal Asesoría en la definición de políticas de evaluación de desempeño para la totalidad de la organización, así como en el diseño de la herramienta de evaluación e instalación del procedimiento, colaborando en el proceso de legitimación de esta práctica y el entrenamiento de los evaluadores. Evaluación 360º* y 180º* Identificamos los principales factores a ser evaluados por segmentos, definiendo con claridad los ítems, validando el instrumento, desde una perspectiva estadística y a nivel del compromiso de mejora de las personas involucradas. Además, colaboramos en el proceso de difusión y legitimación al interior de la organización. Para qué Generar una instancia de retroalimentación fundada que mejora el desempeño de las tareas desde el comportamiento y la actitud de las personas. —
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Mide desempeño Mide competencias Mide compromiso Detecta oportunidades de mejora — Genera reconocimiento
— Administra incentivos
Contacto Trabajamos con los grupos para ver la Evaluación Desempeño como una oportunidad de mejora personal y a mejorar la gestión de las jefaturas. CLB Consultores Agregamos valor a su organización Phillips 16, piso 4, of. X Santiago de Chile Teléfono: 5971190 www.clbconsultores.cl