Régimen interno jugadores-as, familias, socios-as y

Régimen interno jugadores-as, familias, socios-as y
entrenadores-as.
REGIMEN INTERNO BARNE ARAUDIA 2016-2017 provisional
REGIMEN INTERNO BARNE ARAUDIA 2016-2017
jugadores-as, familias, socios-as y entrenadores-as.
REGIMEN INTERNO BARNE ARAUDIA 2016-2017
1 CONDICION DE SOCIO EASO SBT
1.
1 EASO SBTKO BAZKIDEAK
1.
1.1. Tendrán consideración de socios-as de pleno derecho todas las
personas físicas que, habiendo solicitado serlo, hayan sido admitidas por la
Junta Directiva y satisfecho la cuota anual.
L condición
La
di ió d
de socio-a,
i
es independiente
i d
di t d
de lla padre,
d madre,
d ttutor
t o ttutora
t
de cualquier jugador-a del Club.
1.1 Eskubide osoko bazkideak izango dira hala izatea eskatu duten
pertsonek, urteko kuota ordaindu eta Zuzendaritza Batzordeak
onespena jasotzen duten pertsonak..
Taldeko Bazkide-baldintza,
Bazkide baldintza jokalariaren guraso edo tutore izatearen
independentea da.
1.2. La cuota de socio es única y anual, pero los beneficios del socio-a
alcanzan a todos sus hijos-as que sean jugadores-as del Club. La Junta
Directiva definirá anualmente el importe de la misma, la fecha de cobro y
las ventajas de tener dicha condición.
1.2 Bazkide kuota bakarra eta urterokoa da, baina bazkide izatearen
onurak taldeko jokalariak diren seme-alaba guztiak jasotzen dituzte.
Zuzendaritza batzarrak urtero definituko du zenbatekoa, noiz egingo
den ordainketa eta jasoko diren onurak.
1.3. La condición de socio será renovable automáticamente cada año, pero
se podrá dar de baja, bien por solicitud expresa mediante escrito o correo
electrónico al Club, o bien por decisión de la Junta Directiva.
1.3 Bazkidetza urtero berrituko da automatikoki, baja emateko aukera
badago, bai idatziz edo baita taldera bidalitako email baten bidez, edo
Zuzendaritza batzordeak erabakita.
1.4.
1
4 T
Todo-a
d
socio-a
i
t d á voz y voto
tendrá
t en las
l A
Asambleas
bl
d
dell Cl
Club.
b
Asimismo, tiene la obligación de asumir todas las decisiones tomadas en
las mismas.
1 4 Ba
1.4
Bazkide
kide orok ahotsa eta botoa iizango
ango d
du.Era
Era berean
berean, bertan
erabakitzen den guztia onartzeko beharra izango dute.
1.5. Todo-a socio-a que lo desee, podrá solicitar su participación en la
Junta Directiva hasta completar
p
un número máximo de miembros de la
misma.
La Junta Directiva en base a su Plan de Igualdad, fomentará la
incorporación de mujeres a la misma, que estima totalmente necesaria.
1.6. Los socios-as tendrá descuentos en compra de ropa, participaciones
en cursillos
cursillos, inscripciones en eventos y torneos amistosos
amistosos, así como en
aquellas actividades que así lo decida la Junta Directiva. Se señala el 10%
de descuento en la compra de ropa de la temporada 2016-2017 y de los
restantes descuentos se irán informando, con el tiempo suficiente, en las
fechas en las que dichos eventos, torneos, etc. se celebren.
1.7. Los socios podrán disponer de ayudas por el 2ºº hermano, que serán
más elevadas para el tercer hermano y que se definirán anualmente.
1.8. Los socios-as que dispongan de algún problema económico para pagar
las cuotas, podrán solicitar ayuda al club y poder acogerse al fondo social,
de cara a la continuidad de sus hijos-as
j
como jjugadores.
g
1.9. Los socios que deseen colaborar con el Club en sus diferentes áreas,
pueden ponerse en contacto con cualquiera de los miembros de la Junta
Directiva.
1.5 Hala nahi duen bazkide orok, Zuzendaritza Batzordean parte
hartzea eska dezake gehiengo partaide zenbakira iritsi arte.
Zuzendaritza batzordeak bere berdintasun planaren arabera,
emakumeen parte-hartzea sustatuko du, ezinbestekoa dela uste
dugulako.
1.6 Bazkideek deskontuak izango dituzte arropa erosketan, kurtsiloen
partaidetzan, eta baita ere zuzendaritza batzordeak erabakitzen
dituen jardueratan ere
ere. %10a izango da arroparen deskontua 20162016
2017 denboraldian eta beste deskontuak jakinaraziko dira bere
momentuan eta jarduerak, txapelketak etab gauzatzen direnean.
1.7 Bazkideek bigarren eta hirugarren seme- alabengatik onuran
izango dituzte, eta urtero erabakiko da zein izango den onuren
zenbatekoa.
b t k
1.8 Kuotak ordaintzeko arazo ekonomikoak dituzten gurasoek
Taldeari laguntza eskatzeko aukera izango dute eta beraien semealaben jarraipena lortu ahal izateko fondo sozialera heldu daitezke.
1.9
1
9 Taldearekin elkarlanean aritu nahi duten bazkideek Zuzendaritza
batzordeko edozein kiderekin harremanetan jarri daitezke eskaria
egiteko.
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2 ASPECTOS DEPORTIVOS
2.
2 KIROL ALDERKIAK
2.
2.1 En todos los acontecimientos deportivos relacionados con el Club a los
que asistan los jugadores, deberán tener un excelente comportamiento
deportivo, salvaguardar la buena imagen del mismo y prestar su colaboración
si hubiera necesidad de ello
ello.
2.1 Taldearekin zerikusia duten edozein txapelketa edo ekitaldietan
parte hartzen duten jokalariek, kirol jokaera ezin hobea edukiko dute,
taldearen irudi ona babestuko dute eta behar izanez gero bere
kolaborazioa eskaini.
eskaini
2.2 Los acompañantes de los-as mismos-as, deberán asimismo comportarse
y colaborar a que la imagen del Club sea excelente en todos los aspectos.
2.2 Jokalariekin doazen familia eta lagunek ere zintzo jokatu beharko
dute eta taldearen irudi ona mantentzen lagundu.
2.3
2
3 Cuando cualquier padre
padre, madre
madre, tutor o tutora
tutora, quiera comunicar alguna
queja, problema o sugerencia deberá ponerse en contacto con el Director
Deportivo o delegado-a de equipo, que lo trasladarán a la Junta Directiva o
también, por otros medios habilitados para ello, tales como buzón de la
oficina del club, correo electrónico…).
2 3 Guraso edo tutore orok iradokizun,
2.3
iradokizun arazo edo kexaren bat jakinarazi
nahi duenean, taldeko ordezkari nahiz kirol zuzendariarekin jarri
beharko du harremanetan. Badaude beste komunikabide era batzuk:
emaila, bulegoko postontzia, etab.
2.4 Cuando se tengan problemas de tipo técnico o de convivencia deportiva,
no deben plantearse al entrenador-a del equipo, sino al Director Deportivo o
Junta Directiva
2 4 Arazo teknikoa edo bizikidetasunari buruzko arazoa bada
2.4
bada, ez jarri
entrenatzailearekin harremanetan, kirol zuzendariarekin edo
zuzendaritza batzordearekin hitz egin.
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3 NORMAS DE DESPLAZAMIENTOS
3.
3 BIDAIEN ARAUAK
3.
3.1 Existe un protocolo de desplazamientos que deberá ser respetado y
tenido en cuenta durante la temporada. Se os facilitará el mismo una vez
comience la misma.
3.1 Bidaientzako protokolo bat dugu eta errespetatu eta kontutan
edukiko da denboraldian zehar. Protokoloa denboraldi hasieran
helaraziko zaizue.
3.2 Los desplazamientos oficiales de los equipos serán por cuenta de las
familias, siendo organizados por el Club, a propuesta del entrenador-a o
delegado-a de los mismos.
3.2 Ekipo bakoitzeko bidai ofizialak familia bakoitzak ordainduko ditu,
taldeak antolatuko ditu entrenatzaile nahiz ekipoko ordezkariak
luzatutako proposamenak kontutan hartuta.
3.3
3
3 Si ell equipo
i ((por mayoría
í simple)
i l )d
decide
id iir en autobús,
t bú llos costes
t d
dell
mismo serán prorrateados entre TODOS los miembros del equipo,
independientemente que acudan o no acudan, jueguen o no jueguen el
partido.
3.3
3
3 Ekipoak (gehiengo soilagatik) autobusean jutea erabakitzen badu
badu,
bidaiaren kostuak taldeko jokalari GUZTIEN artean zatituko dira,
bidaiara joan edo ez, partidua jokatu edo ez.
3.4
3
4 En
E ell caso d
de d
decidir
idi que ell ttransporte
t all llugar d
dell encuentro
t se h
haga en
vehículos propios, serán los propios padres quienes se hagan responsables
de los desplazamientos. Es necesario que en el caso que un padre o madre,
tutor-a, desplace a un jugador-a que no sea su hijo-a, disponga de un
permiso de la familia del- la mismo-a.
3.5 En el caso que coincidan en un mismo o cercano lugar por lo menos dos
equipos del club, el Club, a propuesta de la Dirección Deportiva del club
podrá decidir organizar un único autobús para dichos equipos, siendo
prorrateado el coste total entre los mismos.
3.4 Partidua jokatuko den lekura ibilgailu partikularretan bidaiatzea
erabakitzen bada
bada, gurasoak izango dira bidai horren arduradunak
arduradunak. Bere
seme – alaba ez den jokalari batek beste guraso baten ibilgailuan
bidaiatzen badu, ezinbestekoa izango da baimena bat edukitzea
jokalari horren gurasoen sinadurarekin.
3.5
3
5 Gutxienez bi ekipok leku berera edo oso gertu bidaiatu behar
badute, Taldeak, kirol zuzendaritzak proposatuta, bidaia autobus
berean antolatzeko eskubidea izango du eta kostua denen artean
ordainduko da.
REGIMEN INTERNO BARNE ARAUDIA 2016-2017
4 ASPECTOS ECONOMICOS
4.
4 GAI EKONOMIKOAK
4.
4.1 La familia del jugador-a en el momento de inscribirse acepta el plan
de cuotas establecido para dicha temporada por la Junta Directiva y que
deberá ser ratificado posteriormente por la Asamblea General.
4.1 Jokalarien familiek izen ematea gauzatzen dutenean, Zuzendaritza
Batzordeak ezarritako denboraldiko kuota plana onartzen dute Kuota
– planak Batzar Nagusiaren onespena jaso beharko du.
4.2 Se informará a todas las familias de las cuotas oficiales aprobadas
por la asamblea el club, una vez celebrada la misma.
4.2 Familia guztiak jakinaren gainean jarriko ditugu Batzar Nagusiak
kuota planari onespena ematen duenean.
4.3 Al inicio de cada temporada, el Club facilitará el plan de cobro de las
cuotas a lo largo de la temporada, que se deberá respetar y seguir el
protocolo de facturación y domiciliación.
4.3 Denboraldi bakoitzaren hasieran Taldeak kuota ordainketa plana
eta fakturazio eta helbideratze protokoloa ezarriko ditu eta errespetatu
egingo dira.
4.4 Antes de devolver cualquier recibo, por considerar el mismo erróneo,
deberá comunicarlo al club, para que proceda, caso de error a subsanar
el mismo o bien ampliar información sobre el mismo. La devolución de
un recibo, sin haberlo comunicado previamente, conllevará el cargo de 5
€ para paliar los gastos y costes, que con motivo de dicha devolución se
producen.
4.4 Ustez gaizki helbideratutako ordainketa bat bueltatu aurretik,
Taldea jakinaren gainean jarri beharko da, akatsen bat egon bada
konpondu ahal izateko. Jakinaren gainean jarri gabe ordainketa bat
bueltatzen bada, 5€ko isuna ezarriko da bueltatzearen gastuak
arintzeko.
4.5 En caso de tener alguna dificultad económica para cumplir con el
plan de pagos, se deberá poner en contacto con el club, para buscar dar
solución al problema.
4.6 Los presupuestos y el cumplimiento de los ingresos y gastos de la
temporada son fundamentales para el Club y se basan en el número de
jugadores-as en los diferentes equipos y por tanto de las cuotas a
ingresar durante la temporada, por ello todo jugador- a que quiera darse
de baja durante la temporada deberá comunicarlo por escrito al Club
teniendo en cuenta las siguientes condiciones:
- Si
S pertenece a un equipo ((senior-junior- cadete-infantil-alevín)
f
)
deberá abonar la totalidad de las cuotas pendientes.
- Si participa en la escuela de baloncesto deberá comunicar la
baja al menos un mes antes del inicio de un trimestre
natural.
4.5 Kuota plana betetzeko arazoren bat izanez gero, jarri zaitezte
Taldearekin harremanetan arazoari konponbidea jartzeko.
4.6 Denboraldiko aurrekontua eta ordainketa eta diru sarrerak garaiz
eta zintzo betetzea oso garrantzitsua da Taldearentzat eta ekipo orok
dituen jokalari kopuruan oinarritzen dira, beraz baja eman nahi
b d
baduzue
id
idatziz
i jjakinarazi
ki
ib
beharko
h k di
diozue T
Taldeari
ld i h
hurrengo
baldintzak kontutan hartuta:
- Ekipo baten partaide bazara (Senior- junior – kadete –
infantila – alebina) kuota guztiak ordaindu beharko dituzu.
- Saskibaloi eskolako partaide bazara, hiru hilabete hasiera
baino hilabete lehenago jakinarazi beharko duzu
.
REGIMEN INTERNO BARNE ARAUDIA 2016-2017
5 COMISION SOCIAL
5.
5 BATZORDE SOZIALA
5.
5.1 La Comisión Social es el órgano compuesto por la totalidad de los-as
delegados-as de todos los equipos del Club.
5.1 Batzorde Soziala Taldeko ekipo orok duen ordezkari guztiek osatzen duten
organoa da.
5.2 Cada equipo deberá tener un delegado-a que tendrá que acudir en
representación de su equipo a las reuniones de la comisión social que se vayan a
convocar a lo largo de la temporada. Se avisará por el medio de comunicación
que se estime conveniente, el oportuno recordatorio, con anticipación suficiente,
acompañado del Orden del día de dicha reunión y de la documentación, en caso
de que se estimara añadir algún documento adicional.
5.2 Ekipo orok ordezkari bat izendatu beharko du eta beraien izenean
denboraldian zehar egingo diren batzorde sozialeko bileretara joan beharko du
du.
Egoki iruditzen den komunikabideagatik abisatuko da, oroigarria bidaliko da,
aurreikuspen nahikoarekin eta bertan bileraren egunekoa eta dokumentuak
atxikituko dira, behar izanez gero.
5.3 Si por alguna causa, la fecha de alguna de estas reuniones tuviera que ser
modificada, se avisará, asimismo, con antelación suficiente.
5.4 A inicios de cada temporada, el club facilitará a los delgados-as, los datos
personales de contacto (móvil y email), de todas las familias de los jugadores-as
de su equipo, para lo que se solicitará a las mismas el correspondiente permiso.
5.5
5
5 La Comisión Social es un órgano de apoyo a la gestión de la Junta Directiva
para la mejora de la gestión del Club en todos sus aspectos.
5.6 La Comisión Social expresará su opinión en todos aquellos temas que estime
oportuno y que afecten al funcionamiento deportivo y social, así como a los temas
de organización de eventos., torneos, etc.
5.7 No tendrá competencias de carácter técnico.
5.8 Se designará un Responsable por la Junta Directiva.
5.9 En la actualidad, la Junta Directiva ha nombrado responsable de la misma a
Joserra Galarraga, que actuará asimismo como Secretario de dicha Comisión
Social,, levantará acta de las reuniones y las remitirá a la mayor
y brevedad,, que
q
salvo por circunstancias extraordinarias, deberán remitirse en el plazo de 3 días,
a todos los componentes de la misma, que a su vez, tendrán otro plazo de 3 días
para formular las observaciones que a la redacción del Acta estimaran oportunas.
5.10 En caso, de que el Responsable y Secretario de la Comisión Social,
estimara, en base a las observaciones presentadas, que debe rectificarse el Acta,
enviará el Acta definitiva a la mayor brevedad, siendo esta última la válida de cara
a dicha Comisión celebrada.
5.11 En el caso de que algún equipo no dispongan de delgado-a, el club
nombrará de manera rotativa, la presencia de alguna familia, que represente al
equipo en las reuniones previstas.
5.12 El Club, en su Plan de Fomento de la igualdad en todos sus estamentos,
fomentará el nombramiento de Delegadas de esta Comisión., que estima
totalmente necesaria
5.3. Arrazoiren batengatik bilera hauetako baten data aldatu behar izango
bagenu denbora nahikoarekin jakinaraziko da
bagenu,
da.
5.4. Denboraldi hasiera bakoitzean, Taldeak ordezkari bakoitzari bere ekipoko
familia guztien kontakturako datu pertsonalak (emaila eta mugikorra) luzatuko
dizkio. Hau gauzatzeko baimena eskatuko da.
5.5. Batzorde Soziala Zuzendaritza- Batzordearen kudeaketarako laguntzako
organo bat
b d
da, kkudeaketa
d k
h
hobetu
b
ahal
h l iizateko
k T
Taldearen
ld
arlo
l guztietan.
i
5.6. Batzordeak egokia iruditzen zaion edozein gairi buruz bere iritzia luzatzeko
aukera izango du, kirol nahiz gai sozialak badira, ekitaldien antolaketari buruz,
txapelketei buruz, etab.
5.7. Ez du izaera teknikoko konpetentziarik
p
izango.
g
5.8. Zuzendaritza Batzordetik ordezkari bat izendatuko da.
5.9. Zuzendaritza Batzordeak gaur egun izendatuta duen ordezkaria Joserra
Galarraga da, batzorde sozialeko idazkari lanak egingo ditu eta bileren akta idatzi
eta ahal duen azkarren, salbuespenak barne, 3 eguneko epean partehartzaile
guztiei bidaliko die
die. Era berean
berean, 3 eguneko epea emango da akta idatzitako erari
buruz egin nahi diren oharrak luzatzeko.
5.10. Batzordeko idazkari eta arduradunak, jasotako oharrak kontutan hartuta
akta aldatu behar dela erabakitzen badu, behin behineko akta bidaliko du, eta
azken hau izango da batzordearen aurrean balioa edukiko duena.
5.11.
5
11 Eki
Ekiporen b
batek
t k ordezkaririk
d k i ik ez b
badu
d iizendatu,
d t T
Taldeak
ld k ffamiliaren
ili
b
baten
t
presentzia eskatu du lan hau aurrera ateratzeko eta txandaka egingo da
ordezkaritza.
5.12. Taldeak emakumezko ordezkarien izendapena sustatuko du,
berdintasunaren izenean, erabat beharrezkoa dela estimatzen bait du.