Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Encuentro Antiguos Alumnos de San Telmo Sevilla 6 de marzo Málaga 7 de marzo 1 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Datos relevantes 2011 y 2012 emigraron 927.890 personas Españoles: 117.523 Perfil del emigrante: 32 años, M y H igual, con estudios superiores 2011 emigración supera la inmigración CIS: 17% de los ciudadanos se ha planteado emigrar, y 30% asegura estar bastante dispuesto a hacerlo 2 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Como salir fuera Desplazamientos internacionales: Proyectos en el extranjero con duración inferior a un año Expatriación: Traslados al extranjero de uno a tres años Directivos internacionales: Desarrollo de carrera internacional, sin previsión de regreso Por libre…. 3 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Estudio IESE 2005 - “Visión de 18 empresas y 74 expatriados” Objetivos y prioridades empresariales de salir al extranjero: 4 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Estudio IESE 2005 - “Visión de 18 empresas y 74 expatriados” Motivaciones de los profesionales a la hora de aceptar la oferta: 5 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Estudio IESE 2005 - “Visión de 18 empresas y 74 expatriados” Cualidades valoradas por las empresas en los candidatos: 6 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Estudio IESE 2005 - “Visión de 18 empresas y 74 expatriados” ¿Cuáles son las causas de rechazo de la expatriación? 7 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Estudio IESE-ERES Consulting 2008: “Visión de 30 multinacionales” Destinos habituales: UE y Latín América. Destinos de reto: China y Méjico Beneficios extra salariales más extendidos: • Traslado • Vivienda • Colegio Estudio IESE - Ernst&Young 2008: “Visión del expatriado” Beneficios extra salariales más extendidos: • Seguro medico • Alquiler o adquisición de vivienda o otros gastos derivados • Trasporte de bienes personales • Viajes anuales de la familia a país de origen • Vehículo • Colegio 8 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Estudio IESE - Ernst&Young 2008: “Visión del expatriado” Algunas reflexiones…… • 51% consideran que la empresa no informo suficiente • 27% consideraron que la empresa no preveía la adaptación familiar • 14,7% señalan que no mantienen una comunicación fluida • 22,2% destacan que el cónyuge ha tenido dificultades de adaptación • 9,4% reconoce haber tenido crisis familiares por falta de adaptación • 28% de los casos no se cumplía la duración prevista • 20% se cambia de empresa después del proceso de expatriación • 21,6% de los expatriados confiesan estar arrepentido de haber aceptado • 75% consideró que el proceso había sido adecuado 9 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Estudio Antiguos Alumnos MBA/PIDE/LYDES de San Telmo 2013 • • • • • • Muestra: 560 Respuesta: 107 personas (19%) Sexo: 87% H y 13% M Responsabilidad familiar: 53% c/hijos y 47% s/hijos Situación laboral: 94% trabajando y 6% en paro Residencia: 90% en España y 10% en el extranjero Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Puesto profesional Técnico Empresario Directivo Técnicos 23% Directivos 46% Empresarios 22% Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Lugar de trabajo a diario Andalucia Resto España Internacional Extranjero 10% Resto España 8% Andalucía 84% Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Ámbito de actuación de la empresa Andalucía Nacional Internacional Andalucía 26% Internacional 58% Nacional 16% Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Área de la responsabilidad/actuación Andalucía Nacional Internacional Internacional 28% Nacional 16% Andalucía 46% Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Experiencia y exposición intercultural (Trabajos en el extranjero, intercambios y viajes múltiples al extranjero) Escasa Media Alta Alta 31% Escasa 35% Media 34% Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Lugar de trabajo en España: Factores que movería a salir al extranjero Promoción interna 2,3 Beneficios económicos 3,1 Aprendisaje profesional 3,1 Atractiva experiencia internacional 3,5 Escasez en oportunidades profesionales 3,5 0 1 2 3 4 5 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Lugar de trabajo en España: Barreras que dificultarían el salir al exterior Dificultades de vivir en el extranjero 1,9 Falta de capacidad 2,3 Incertidumbre sobre el regreso 2,6 Carrera profesional de mi pareja 2,7 Mi vida establecida: hijos, hogar, amigos 3,4 0 1 2 3 4 5 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Lugar de trabajo en el extranjero: Razones porque salí al extranjero Benificios economicos 2,1 Escasez de oportunidades 2,2 Promoción interna 2,6 Aprendisaje profesional 3 Atractiva experiencia 3,6 0 1 2 3 4 5 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Lugar de trabajo en el extranjero: Factores de mayor beneficio Nivel de vida como expatriado 1,3 Trabajar en otro idioma 2,5 Experiencia intercultural 2,6 Aprendisaje, reto y promoción 3,4 0 1 2 3 4 5 Salir al exterior: Oportunidades y retos para el profesional Lugar de trabajo en el extranjero: Factores que representan las mayores dificultades Trabajar en otro idioma 1,5 Trabajar en un entorno y empresa desconocida 1,8 La adaptación de mi familia 1,9 Condiciones y cultura del país 2,1 0 1 2 3 4 5 Luis Arriba, Miami, EEUU 21 Manolo Losada, Denver, EEUU 22 Puri Paniagua Argentina Pedersen & Partnes 23