Descripción de puesto

JERARQUICOS / ESPECIALISTAS
HayGroup
TITULO DE PUESTO:
Responsable de Auditoría Interna
de Gestión
OCUPANTE:
LOCALIZACIÓN:
Av. Italia 6201
DIRECTORIO
DEPENDENCIA JERARQUICA:
DIRECTORIO
DEPENDENCIA FUNCIONAL:
FECHA:
Setiembre de 2014
PREPARADA POR:
Firma del Ocupante:
Firma del Superior:
1. MISIÓN
Evaluar y Auditar las actividades de la Institución, para contribuir a que la gestión del LATU se realice en base a
parámetros de eficacia, economía y eficiencia de conformidad con las normas, las políticas institucionales y controles
definidos por la Dirección y así poder alcanzar los objetivos y metas organizacionales previstos.
2. PRINCIPALES RESULTADOS
Impo
rtanci
a
ACCIONES
(qué hace?)
1
Evaluar si los objetivos de la
Institución han sido logrados en
forma económica y eficiente, si se
han administrado los riesgos
asociados en función de los
recursos disponibles por el dueño
del proceso.
2
Asesorar a la Dirección en las
diferentes temáticas que le fueran
planteadas.
3
4
Asistir y colaborar con el dueño del
proceso en el diseño del plan de
acción (recursos aplicados/costos
involucrados/riesgos) tendientes a
lograr los resultados esperados
por la Dirección del LATU del
proceso.
Planificar y Supervisar las
actividades de auditoria
administrativa y de verificación de
los controles establecidos.
RESULTADO FINAL ESPERADO
(para qué lo hace?)
Asegurar a la Dirección del LATU, a través de una evaluación
independiente la forma y el grado de implementación de las políticas
por parte de las Gerencias en función de las metas o los resultados
establecidos.
Contribuir a la toma de decisiones por el Directorio en función de las
políticas y la normativa vigente en el LATU.
Contribuir con el dueño del proceso, en el alineamiento de las
operaciones con las metas y políticas definidas por la Dirección.
Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente así como las
políticas de la Institución.
5
Analizar y evaluar la información
Contribuir a la confiabilidad de la información generada en la
contable y financiera generada por
empresa, que sirva como base para la toma de decisiones.
la empresa.
6
Asistir al dueño del proceso en la
implementación de las medidas
Asegurar que las medidas correctivas, cambios o cursos de acción
correctivas, cambios o cursos de
propuestos y aprobados se encuentran implementados.
acción propuestos y aprobados por
la Dirección del LATU
3. ORGANIZACIÓN (Puestos que dependen Jerárquicamente)
Jefe de Auditoría Interna
4. PRINCIPALES CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIAS Y HABILIDADES
Se requiere conocimientos de las distintas disciplinas que comprenden la administración de una empresa, a través
de una mirada general y global para poder evaluar procesos y formular recomendaciones, en relación a:
herramientas de gestión, control de procesos, planificación, administración, normas legales y contables, sistemas de
información, recursos humanos y de procedimientos de auditoria.
Muy buen manejo de herramientas informáticas.
Conocimientos del Idioma Inglés.
Experiencia en cargos similares en empresas auditoras o en auditoria interna en otras empresas.
Autonomía y habilidad para la toma de decisiones.
Capacidad de análisis y síntesis.
Excelentes habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo.
Disponibilidad para efectuar viajes en la Región.