Otra de las características estudiadas ha sido el LOCUS DE

Otra de las características estudiadas ha sido el LOCUS DE CONTROL,
como característica relativamente estable (Rotter, 1966), que actúa como
modulador de la respuesta de estrés.
Hablamos de la creencia generalizada de que los eventos de la vida son
controlados por las propias acciones (locus interno) o por fuerzas externas
(locus externo). Los individuos de locus de control “interno” asumen que las
decisiones y acciones personales influyen en las consecuencias, y perciben
que tienen control de la situación, lo que influye en las expectativas de
afrontamiento, experimentando menos amenaza ante los estresores que los
“externos”. También, se ha encontrado que los “externos” presentan más
experiencias de “estar quemado” y de “insatisfacción laboral”, mostrando
mayores tasas de ausentismo laboral, y se sienten menos comprometidos con
su trabajo.
Estos datos apoyan la consideración de Chan (1977) de que, en la
medida en que un individuo juzga que él mismo tiene el control en una
situación, será menos probable que perciba la situación como amenazante y
tenderá a manifestar patrones de reacción adversa. Con relación a esta última
consideración, Kyriacou y Sutcliffe (1979) utilizando la asociación entre el
estrés que los docentes reconocían padecer y la escala Locus de Control
Interno-Externo de Rotter (I-E) (Rotter, 1966), encontraron una relación
significativa entre el estrés que los propios profesores admitían y un locus de
control externo.
Es más, en muchas investigaciones los sujetos con locus de control
externo experimentan con más frecuencia bajos sentimientos de realización
personal en el trabajo que los de locus de control interno.