RESUM Aquest projecte es basa en la creació d’una base de dades i la realització d’uns serveis webs adaptats a les necessitats d’una pàgina web i una aplicació mòbil. La idea és poder crear projectes i aconseguir un nombre de seguidors d’aquest, que estaran informats sobre el procés del projecte, per això, el creador els hi dóna uns privilegis a certs usuaris perquè els caps d’aquest projecte puguin mantenir informats a la resta de seguidors mitjançant feedbacks. En aquest cas, estaríem parlant d’una xarxa social que envolta el “Que” i no el “Qui”. Durant el transcurs d’aquest projecte, la idea ha anat evolucionant considerablement, el que només havia de ser una xarxa social per a la creació de projectes en cerca del finançament d’aquest, ha passat sent una plataforma preparada per informar de l’evolució d’un projecte, per aconseguir una fita econòmica o per gestionar vots sobre una idea. Podem dir, que ha durant el desenvolupament ha crescut els seus recursos però no hem perdut la identitat principal. Aquesta plataforma està desenvolupada en l’entorn d’una empresa on busca un canvi d’idea, de la jerarquia industrial a la estructura del col·lectivisme. La empresa combina talent de la Universitat Rovira i Virgili amb el seu propi. També disposa de nous mètodes de finançament crowfounding, infraestructures coworking, mètodes on es veu la importància del col·lectivisme i recompensació a l’esforç del treballador. RESUMEN Este proyecto se basa en la creación de una base de datos i la realización de unos servicios web adaptados a las necesidades de una página web y de una aplicación móvil. La idea es poder crear proyectos y conseguir un nombre de seguidores de éste, que estarán informados sobre el proceso del proyecto, para eso, el creador dará unos privilegios a ciertos usuarios para que los jefes de este proyecto puedan mantener informados a los seguidores mediante feedbacks. En este caso, podríamos hablar de una red social donde importa el “Que” y no el “Quien”. Durante el transcurso de este proyecto, la idea ha ido evolucionando considerablemente, lo que solo tenía que ser una red social para la creación de proyectos en búsqueda del financiamiento de éste, ha pasado a ser una plataforma preparada para informar sobre la evolución de un proyecto, para conseguir una marca económica o para gestionar votos sobre una idea. Podemos decir, que durante el desarrollo del proyecto han crecido sus recursos pero no han perdido la identidad principal. Esta plataforma esta desarrollada en el entorno de una empresa donde busca una cambio de idea, de la jerarquía industrial a la estructura del colectivismo. La empresa combina talento de la Universidad Rovira i Virgili con el suyo propio. También dispone de nuevos métodos de financiamiento crowfounding, infraestructuras coworking, métodos donde se presencia la importancia del colectivismo y recompensación al esfuerzo del trabajador. SUMMARY This project is based on creating a database and the provision of web services tailored to the needs of both internet and a mobile applications. The idea is to create projects that will generate a user following. These followers or subscribers will be kept informed about the progress of the project. In order to do so, the creators will give some privileges to certain users so that these project managers can keep followers informed via feedback. In this case, we could say that this is a social network that cares more about the "what" rather than the "who". The project has evolved considerably during the course of development. The initial idea of a social network platform, created to showcase new ideas seeking funding, has developed into a more informative platform. This platform now has the ability to report on the progress and status of projects, to help develop an economic brand and to seek advice and opinions about an idea. We can say that during its development there has been a growth in the resources but we have not lost the main identity of the project. This platform has been developed in a business environment seeking a change of heart from industrial hierarchy to a structure of collectivism. The company combines the talents of the Rovira i Virgili University with its own. It also has new crowd funding financing methods and a co-working infrastructure representing the importance of collectivism and rewarding the efforts of the worker.