OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PUEDE ACEPTARSE EN

Registro No. 194749
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
IX, Enero de 1999
Página: 877
Tesis: VII.2o.A.T.16 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PUEDE ACEPTARSE EN
CUALQUIER ETAPA DEL JUICIO, HASTA ANTES DE QUE SE
CIERRE LA INSTRUCCIÓN.
Carece de sustento jurídico lo determinado por la Junta responsable en el
sentido de que era improcedente la aceptación del trabajo que realizó el actor
con posterioridad a la etapa de demanda y excepciones de la audiencia de ley,
por no ser el momento procesal oportuno, porque si bien es cierto que
jurisprudencialmente se ha establecido que en dicha fase es cuando se debe
ofrecer el trabajo, ello no implica necesariamente que el trabajador tenga que
aceptar o rechazar dicho ofrecimiento en la misma, pues no existe precepto
legal ni criterio jurisprudencial que así lo determine, por lo que el
ofrecimiento de trabajo se puede aceptar por el trabajador en cualquier etapa
del juicio, mientras no se declare cerrada la instrucción.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS
ADMINISTRATIVA Y DE TRABAJO DEL SÉPTIMO CIRCUITO.
Amparo directo 763/98. Gabriel Pérez Aguirre. 5 de noviembre de 1998.
Unanimidad de votos. Ponente: Guillermo Antonio Muñoz Jiménez.
Secretario: Pablo Pardo Castañeda.