OFRECIMIENTO DE TRABAJO. EFECTO DE LA NEGATIVA

215984. . Tribunales Colegiados de Circuito. Octava Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo XII, Julio de 1993, Pág. 255.
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. EFECTO DE LA NEGATIVA EXPRESA DE NO
ACEPTAR EL. Cuando dentro del juicio laboral la parte demandada ofrezca el trabajo al
reclamante con el propósito de que continúe la relación laboral y respecto de dicho
ofrecimiento la parte actora manifiesta en forma expresa que no lo acepta por ser de mala fe,
la autoridad responsable no viola garantía alguna si transcurridos varios meses el reclamante
solicita su reinstalación en términos del ofrecimiento efectuado y la Junta acuerda que no
procede tal petición porque debe estarse a la negativa de aceptar el trabajo manifestado en la
audiencia correspondiente, ya que de lo contrario se estaría en una situación de inseguridad
jurídica para la parte que ofrece el trabajo, toda vez que no debe considerarse que la
propuesta de empleo queda firme de manera indefinida durante la secuela del procedimiento,
pues si la actora manifestó expresamente que no aceptaba la oferta de trabajo que se le hizo,
debe entenderse que estuvo conforme en dejar a las resultas del juicio la procedencia de su
pretensión.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER
CIRCUITO.
Amparo en revisión 102/93. Estela Villarreal Hernández. 1 de abril de 1993. Unanimidad de
votos. Ponente: María del Rosario Mota Cienfuegos. Secretario: Guillermo Cuadra Ramírez.
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