Cuadro N.º 7 Situación en cuanto a la Estructura: Gestión con

Cuadro N.º 7
Situación en cuanto a la Estructura: Gestión con Enfoque de Género
Nº Aspecto
Los instrumentos de gestión de su
1 Dirección u Oficina (POI, otros)
incorporan el enfoque de género
Se promueve la equidad entre
2 hombres y mujeres en el acceso a
cargos directivos
El Sector cuenta con un lactario
3
institucional
Existen intervenciones asociadas a la
4
eliminación de brechas de género
Existen iniciativas para incorporar el
5 enfoque de género en sus
intervenciones según la temática
Existe el servicio del cuidado infantil
6
en el Sector
Se aplica efectividad a la licencia por
7
paternidad en el MIMP
SI
% NO
%
N/R
%
10 47,6
8
38,1
3
14,3
9 42,9
7
33,3
5
23,8
13 61,9
5
23,8
3
14,3
6 28,6 11 52,4
4
19,0
13 61,9
5
23,8
3
14,3
16 76,2
3
14,3
2
9,5
11 52,4
6
28,6
4
19,0
Fuente : Matriz n.º 1 aplicada en el taller de inducción el 19-12-2012
De lo señalado por los y las participantes, hay iniciativas para incorporar el enfoque de
género en sus intervenciones (61,9%); sin embargo, no lo señalan. Lo mismo sucede
respecto a la incorporación del enfoque de género en los instrumentos de gestión, 10
personas dijeron que sí se incorporan; sin embargo, no señalan dónde ni cómo.