Recomendaciones para evitar riesgo de contagio por

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Recomendaciones para evitar riesgo de
contagio por influenza estacional,
el ausentismo y baja en la productividad
Autor: Patricia Luna Arredondo
Presidente del Comité Técnico Nacional de Capital Humano
Estamos ante un nuevo brote masivo de influenza que de acuerdo a las noticias puede convertirse en
las próximas dos semanas en una situación crítica como la pandemia del 2009.
La Influenza, según datos de la Secretaría de Salud, es una enfermedad aguda de las vías respiratorias,
curable y controlable si se recibe atención médica oportuna y los cuidados necesarios en casa. La mejor
manera de protegerse es vacunándose, sin embargo, si no se hizo, la probabilidad de contagio es alta si
no se toman las prevenciones necesarias a nivel empresa y a nivel personal.
Desde mediados de octubre y al viernes pasado, han sido registrados casi dos mil casos de Influenza en
México, y dentro de las entidades con mayor proporción se tiene a la Ciudad de México y al Estado de
México con cifras ascendentes. Tan solo en la última semana se han reportado 683 contagios a nivel
nacional. Actualmente se está dando mayor difusión al Dengue, Zika y Chikungunya, por lo que es
necesario que las empresas y todo centro de trabajo retomen y refuercen las medidas o mecanismos de
prevención y atención para hacer frente y prevenir el contagio de la Influenza, ya que diversos estudios
indican que el virus puede estar vivo en objetos en un lapso que va desde 2 hasta 8 horas e incluso
reportan hasta 24 horas dependiendo de las condiciones ambientales.
Por lo anterior, se hacen las siguientes recomendaciones para las áreas responsables de Recursos Humanos:
• Invitar a los empleados a:
· Lavarse las manos al llegar a la oficina, antes de consumir alimentos y
después de ir al baño.
· No saludar de manos ni de beso.
· Procurar no tocarse nariz y boca a lo largo del día.
· No compartir teléfonos celulares ni auriculares de teléfonos fijos.
• En donde se cuente con el sistema de checado por huellas digitales, poner un gel antibacterial a
un lado para que los empleados puedan usarlo después de checar.
• Disminuir la duración de las reuniones de trabajo o evitarlas.
• Usar cubre bocas dentro de la oficina si ya se tienen empleados ausentes con síntomas de la
influenza o gripa intensa.
• Intensificar la limpieza de la oficina limpiando perillas de las puertas, teléfonos fijos, garrafón de
agua antes de abrirlo y extremar el cuidado del lavado de las tazas y utensilios que son de uso
compartido.
• Disponer de recipientes con gel antibacterial en todas las salas de juntas, accesos, baños,
comedores y lugares de tránsito de empleados.
• Si un empleado tienen evidentes síntomas de gripa, enviarlo a consulta médica, que descanse
en casa y darle seguimiento a su enfermedad.
• Debe crearse conciencia del cuidado personal y extremar medidas de higiene con el personal de
las áreas de ventas o quienes acostumbran tener reuniones fuera de la oficina recomendándoles
el uso de cubre bocas para evitar ser víctimas de la enfermedad.
No está por demás invitar a los empleados a seguir estas recomendaciones en sus casas y con sus
familiares, sobre todo el lavarse las manos al llegar y antes de saludar a sus familiares.