Funciones de la Jefatura de Unidad Departamental de lo

Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública
y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México
Artículo 121. Fracción II
Denominación de la norma, fundamento legal y texto del artículo donde se establecen las
atribuciones, responsabilidades y/o funciones conferidas de la Estructura Orgánica de Metrobús.
28.5 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE LO CONTENCIOSO
MANUAL ADMINISTRATIVO DEL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO METROBÚS.
Registro número: MA-64/301115-E-MB-2/2011
V.
ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
MISIÓN, OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LOS PUESTOS
Puesto:
Jefatura de Unidad Departamental de lo Contencioso
Misión:
Representar eficazmente al Metrobús en los asuntos de carácter civil, administrativo, mercantil y
fiscal en los que se involucre el interés jurídico y patrimonial del Organismo, de conformidad con
las disposiciones legales y la normatividad vigente.
Objetivo 1:
Ejercer eficiente y oportunamente la representación legal del Metrobús en los asuntos de carácter
civil, administrativo, mercantil, laboral, Penal y fiscal, en defensa de los intereses y patrimonio del
mismo, dentro de los plazos que establece la legislación y normatividad aplicable.
Funciones vinculadas al Objetivo 1:
•
•
•
•
•
•
•
Representar al Organismo en los términos de las facultades conferidas en el mandato correspondiente, en
toda clase de asuntos litigiosos de carácter civil, administrativo, mercantil, laboral, penal y fiscal; para tal
efecto promoverá y elaborará las contestaciones de toda clase de demandas o de asuntos y seguirlos por
todos sus trámites, instancias e incidentes hasta su final decisión.
Desempeñar la delegación que el titular del Organismo le otorgue en materia de amparo, o en su caso, la
autorización para intervenir en los procedimientos constitucionales en los que Metrobús sea parte como
quejoso, tercero perjudicado o autoridad responsable.
Elaborar las demandas para reclamar ante las autoridades judiciales correspondientes los diversos adeudos
derivados por el incumplimiento de las obligaciones contractuales, tanto de personas físicas como morales.
Representar al Organismo ante los Juzgados de Distrito, Tribunales Colegiados de Circuito y Salas de la
Suprema Corte de Justicia de la Nación en materia civil, administrativa, mercantil, laboral, penal y fiscal para
promover y dar seguimiento a los juicios de garantías que afecten a Metrobús.
Representar al Organismo oficial y legalmente en toda clase de conciliaciones y arbitrajes ante las Juntas
Locales de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Mesas de
Atención Ciudadana en materia laboral de los conflictos laborales entre el Organismo y sus trabajadores,
dando atención, contestación, seguimiento y solución a las demandas y quejas correspondientes; así mismo
dar conocimiento o demandar ante esas autoridades las faltas o violaciones que se cometan por parte de
los trabajadores de Metrobús.
Auxiliar a la unidad administrativa competente en las acciones necesarias para cumplimentar toda clase de
sentencias y resoluciones definitivas, así como de los laudos, resoluciones y acuerdos que emitan las
autoridades laborales, federales o locales que tengan relación con el Organismo.
Representar al Organismo como denunciante, querellante, agraviado en asuntos en los que se involucre el
Área o unidad administrativa responsable de la información: Jefatura de Unidad Departamental de Recursos Humanos
adscrita a la Dirección de Administración y Finanzas
Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública
y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México
Artículo 121. Fracción II
interés jurídico y patrimonial del Organismo, y realizar el seguimiento respectivo.
Objetivo 2:
Proporcionar asesoría jurídica en materia civil, administrativa, mercantil y fiscal a todas las
unidades administrativas del Organismo, cuando así lo requieran.
Funciones vinculadas al Objetivo 2:
•
•
•
•
•
Atender las consultas relacionadas con asuntos en materias de defensa jurídica de los intereses del
Metrobús y sus Unidades Administrativas
Asesorar a las unidades administrativas del Organismo en los juicios de carácter civil, administrativo, laboral,
penal, mercantil y fiscal.
Elaborar los documentos técnico-administrativos necesarios para orientar el desarrollo de las actividades
asignadas, de conformidad con las políticas y lineamientos aplicables en la materia.
Las demás que sean afines a las antes descritas que le encomiende el titular de la Dirección Jurídica.
Llevar la responsabilidad de la eficiencia y eficacia del control interno correspondiente a sus funciones; así
como proponer a su superior las acciones para la mejora y fortalecimiento del mismo.
Objetivo 3:
Gestionar lo conducente en los procedimientos administrativos, seguidos en forma de juicio,
salvaguardando en todo momento los intereses de la Entidad, en los términos y plazos
establecidos en la normatividad aplicable.
Funciones vinculadas al Objetivo 3:
•
•
•
Tramitar los procedimientos administrativos de rescisión a petición de las unidades administrativas del
Organismo derivado del incumplimiento de las obligaciones consignadas en los contratos, convenios y
cualquier otro instrumento jurídico, por parte de los proveedores, prestadores de servicios y otros.
Efectuar la reclamación, en la vía administrativa, para ser efectivas las garantías que se hayan otorgado a
favor del Organismo, por parte de los proveedores, prestadores de servicios u otros.
Tramitar de manera oportuna los procedimientos de reclamación patrimonial que sean interpuestos en
contra del Organismo.
Área o unidad administrativa responsable de la información: Jefatura de Unidad Departamental de Recursos Humanos
adscrita a la Dirección de Administración y Finanzas