capÍTulO 6 CAPACITACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN

2011
INFORME DE
GESTIÓN
capÍtulo
6
CAPACITACIÓN PARA LA
INVESTIGACIÓN
■ Centro
de Entrenamiento
153
154
MINISTERIO PÚBLICO
2011
INFORME DE
GESTIÓN
CENTRO DE
ENTRENAMIENTO
En este periodo, el Centro de Entrenamiento ha sido reconocido por su eficiencia
en la gestión y ha obtenido la certificación de calidad ISO 9001:08. También se
destacan las actividades y publicaciones realizadas en el marco de los festejos
por el Bicentenario de la República, así como la participación de 2744 personas
en 114 cursos y talleres realizados.
Principales logros
■ Obtención de la Certificación ISO 9001: 2008
de los procesos de Planificación y Ejecución
de cursos, así como de la Secretaría General
del CEMP, y el Departamento de Evaluación y
Monitoreo.
■ El dictamen favorable por parte de la ANEAES
(Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación
de la Educación Superior) que reconoce al
Centro de Entrenamiento como Instituto
Superior de Educación del Ministerio Público.
■ Lanzamiento de la primera Revista Jurídica y
del Manual de Casación para agentes fiscales.
■ Realización de la segunda convocatoria para
investigadores denominada: “2°. Concurso
abierto de oposición para ocupar plazas de
investigador con adscripción al Centro de
Entrenamiento del Ministerio Público 2011.
■ Creación del módulo de DDHH y Tortura y del
módulo sobre trata de personas, Violencia de
género y violencia intrafamiliar.
■ Realización del Curso "Roles y actuaciones de
la Policía Nacional y del Ministerio Público", y la
edición de un material para esta capacitación.
Logros alcanzados en el periodo
según el Plan Operativo Anual
En el eje de Sensibilidad con la Ciudadanía:
■ Edición digital de los instrumentos
internacionales de tratados de Derechos
Humanos de las Naciones Unidas y de la OEA
para agentes fiscales y funcionarios de la unidad
especializada en Derechos Humanos.
■ Elaboración de un plan de instrucción sobre
socialización del marco normativo internacional
en Derechos Humanos.
■ Actualización del Manual de investigación
en hechos de tortura, acorde con el Plan
Estratégico del Caso (PEC) y a los Protocolos de
Estambul y Minessota.
"El Centro de Entrenamiento obtuvo
la Certificación ISO 9001: 2008 de los
procesos de Planificación y Ejecución
de cursos, así como de la Secretaría
General del CEMP, y el Departamento
de Evaluación y Monitoreo".
155
156
MINISTERIO PÚBLICO
En el eje eficiencia en la gestión:
■ Recopilación de instructivos de la Fiscalía General del Estado y de las Fiscalías Adjuntas de las áreas
II, III, VIII y Lucha contra el narcotráfico.
Incorporación de 22 investigadores ad honoren al staff de investigadores del CEMP.
Promoción de los Ciclos de “Tertulias Jurídicas” un espacio creado para formar conciencia crítica
sobre temas jurídicos de interés general a través del debate informal.
Organismos que colaboran con el Centro de Entrenamiento
ORGANISMOS COLABORADORES
ACTIVIDADES CO-ORGANIZADAS
Ministerio de Relaciones Exteriores: Dirección
de Atención a las Comunidades Paraguayas
en el Extranjero.
SINÉRGICA S.A.
Talleres de sensibilización y capacitación
en prevención de la discriminación, la
explotación y el abuso de las trabajadoras
migrantes.
SNPP – Servicio Nacional de Promoción
Profesional.
Curso de Inglés Básico – Módulo 1.
STP – Secretaría Técnica de Planificación.
Curso taller de Planificación Estratégica
Institucional.
Curso taller de Identificación y Formulación
de Proyectos de Inversión Pública.
CIDSEP - Centro Interdisciplinario de Derecho
Social y Economía Política de la Universidad
Católica.
Curso de Capacitación a Funcionarios
Administrativos y Operadores de Justicia sobre
Derechos Laborales de Mujeres Trabajadoras
Domésticas.
Agencia
Española
de
Cooperación
Internacional para el Desarrollo – AECID.
Proyecto: “Protección de los Derechos de
las Mujeres Víctimas de Violencia y Trata de
Personas y Explotación Sexual de Niño/as y
Adolescentes desde el Ejercicio Fiscal”.
Asistencia técnica para la atención de mujeres
víctimas de violencia.
Capacitación para la protección de los Derechos
Humanos desde la perspectiva de género.
Capacitación para la apreciación testimonial
de mujeres víctimas de violencia.
Oficina de las Naciones Unidas contra la
Droga y el Delito – UNODC.
Agencia Brasilera de Cooperación – ABC.
Programa
Nacional
Integrado
para
el
Fortalecimiento del Estado de Derecho, la
Justicia y la Seguridad en el Paraguay (Programa
País) 2011-2014.
Crimen Organizado y Tráficos Ilícitos.
Justicia y Anticorrupción.
2011
INFORME DE
GESTIÓN
Área de Investigación
■
Presentación de un ante proyecto de
Reglamento Interno del CEMP, dirigido a
docentes y participantes.
■
Propuesta de instructivo para la
implementación de las "Reglas de Brasilia
sobre el acceso a la justicia de las personas en
condición de vulnerabilidad", por parte de la
F.G.E.
■ Diseño de un contenido programático para el
módulo sobre género, realizado en el proyecto
AECID.
■ Desarrollo de cursos de "Metodología de la
Investigación Científica" y "Redacción" dirigidos
a investigadores del CEMP".
"En el actual periodo, 2744 personas
participaron de las actividades de
capacitación desarrolladas en el
Centro de Entrenamiento".
■ Taller sobre satisfacción de clientes y
mejora contínua, que responde al proceso de
certificación de la norma ISO 9001:2008.
■ Realización de taller de inducción dirigido a
funcionarios incorporados al CEMP.
■ Elaboración del Plan Estratégico del CEMP del
periodo 2011-2015, así como de los indicadores
de gestión del CEMP, en coordinación con el
Departamento de Estadística de Planificación.
■ Realización de taller de socialización del
manual de calidad para directores y jefes de
departamentos del CEMP, para acompañar la
certificación ISO 9001:2008.
Área Académica
■ Socialización del: Plan Estratégico del Caso
(PEC); Manual, Políticas y Objetivos de Calidad;
del Manual de Casación y del Código de Ética
del Ministerio Público.
■ Planificación estratégica institucional
Área de Desarrollo Organizacional
■ Encuesta sobre clima laboral que se vive en
el CEMP, con el fin de emprender acciones de
mejora continua.
■ Taller de inducción sobre el funcionamiento
del Ministerio Público, dirigido a los agentes
fiscales y fiscales adjuntos incorporados en el
año.
■ Taller de elaboración del diagnóstico de
FODA para la Fiscalía Adjunta de Delitos
Ambientales.
■ Análisis de FODA en el departamento de
Medicina Legal y Ciencia Forenses.
■ Coaching y Formación de Equipos – Umbral
Técnicas Básicas de Procesamiento de la Escena
del Crimen
■ Socialización de Instrumentos Internacionales
sobre DDHH
■ Técnicas de Cruzamiento de Llamadas y
Análisis de comunicación
■ Seminario Internacional Sobre Trata de
Personas
■ Inducción para nuevos agentes fiscales y
nuevos funcionarios del CEMP
157
158
MINISTERIO PÚBLICO
TOTAL DE FUNCIONARIOS CAPACITADOS
■ Perspectiva Integral de la Investigación Penal
en la Lucha contra el Narcotráfico y Técnicas
de aplicación del Cruce de Llamadas y Análisis
de Comunicaciones
■ Redacción
■ Manejo del Programa Informático SIGEFI
■ Piratería de Software
■ Introducción a las Técnicas de Investigación
y Entrevistas
■ Entrenamiento a Voceros Institucionales
Edición de materiales de difusión
■ Edición del material para el curso de "Roles
y actuaciones de la Policía Nacional y del
Ministerio Público".
■
Edición del material para "Módulo de
evaluación".
■ Edición e impresión de 500 ejemplares
del primer número de la Revista Jurídica, en
cooperación con la Editorial SERVILIBRO.
■ Edición y lanzamiento del Manual de Casación
para fiscales.
■
Redacción del “Material Básico para
Investigadores del CEMP” y el “Instructivo
para la redacción de los Manuales de la Malla
Modular”.
■ Edición de un material digital sobre la
normativa internacional de los DD.HH.
■ Elaboración y exposición del material sobre
la Historia del Ministerio Público en el mundo y
en Paraguay.
Gestión del Centro de Entrenamiento
en cifras
Total de cursos impartidos
En el periodo comprendido entre el enero y
octubre de 2011, el CEMP realizó 114 actividades
de capacitación. De este total, 9 cursos fueron
desarrollados en el interior del país.
Total de participaciones
Sobre un total de 2744 participaciones,
1500
1441
1500
1200
TOTAL DE FUNCIONARIOS CAPACITADOS
1441
908
900
1200
600
908
900
325
300
600
70
0
Funcionarios
300
Agentes
Fiscales
325 Fiscales
Adjuntos
Asistentes
Fiscales
asistieron a capacitaciones un total de 1441
70
funcionarios en general; 325 agentes fiscales;
70 fiscales
0 adjuntos y 908 asistentes fiscales.
Agentes
Fiscales
Asistentes
Observación:Funcionarios
Se utiliza Fiscales
el concepto
de cantidad
Adjuntos
Fiscales
de participaciones teniendo en cuenta que un
mismo funcionario/a puede participar más de
una vez en las actividades de capacitación.
Evaluación de las acciones del CEMP: Los
resultados dan un promedio de 93,8 % de
satisfacción de los servicios prestados.
Financiamiento
La mayor parte de los recursos económicos del
CEMP provienen del presupuesto del Ministerio
Público, en menor porcentaje las actividades
realizadas son financiadas con la cooperación
de otras instituciones.
Resumen de gestión
Total de cursos y talleres realizados: 114
Total de funcionarios y agentes fiscales
capacitados: 2744
* Organismos que colaboran con el Centro de
Entrenamiento