Añadir a la recogida (s) Añadir a salvo
  1. Ninguna Categoria

Nueva ventana:Ventajas del horario flexible (pdf, 24 Kbytes)

Anuncio 
VENTAJAS DEL HORARIO FLEXIBLE
PARA LA EMPRESA
AMPLIACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO
MAYOR ESTABILIDAD DE LA PLANTILLA
REDUCCIÓN DEL ABSENTISMO
REDUCCIÓN DE CONGESTIÓN EN SERVICIOS DE COMEDOR
MEJOR CLIMA DE TRABAJO
REDUCCIÓN HORAS DE EXTRAORDINARIAS
PARA LA PERSONA
ADAPTACIÓN A LAS NECESIDADES PERSONALES
MEDIDA MÁS JUSTA DEL TIEMPO DE TRABAJO
DISMINUCIÓN DE RETRASOS
E.XV.7
Documentos relacionados
CONTROL HORARIO POR PARTE DE LA EMPRESA La reciente
CONTROL HORARIO POR PARTE DE LA EMPRESA La reciente
Planificación de plantillas
Planificación de plantillas
con la reforma laboral…
con la reforma laboral…
El manejo humano del cambio
El manejo humano del cambio
nota informativa registro de jornada a tiempo completo
nota informativa registro de jornada a tiempo completo
Árbol de Problemas de Produmin S
Árbol de Problemas de Produmin S
programa de intervención en el absentismo escolar d. dª
programa de intervención en el absentismo escolar d. dª
Nueva ventana:Decálogo de vigilancia de la salud (pdf, 23 Kbytes)
Nueva ventana:Decálogo de vigilancia de la salud (pdf, 23 Kbytes)
despido por absentismo
despido por absentismo
Anexo V - Comunidad de Madrid
Anexo V - Comunidad de Madrid
Entra en vigencia nueva ley sobre el Absentismo Escolar
Entra en vigencia nueva ley sobre el Absentismo Escolar
TALLER PREVENCION DROGAS AMBITO LABORAL
TALLER PREVENCION DROGAS AMBITO LABORAL
Full text PDF
Full text PDF
perspectiva personas [Modo de compatibilidad]
perspectiva personas [Modo de compatibilidad]
PLANtiLLA MEMBRETE
PLANtiLLA MEMBRETE
en las bajas por enfermedad y la extinción del contrato por faltas
en las bajas por enfermedad y la extinción del contrato por faltas
campaña de la inspeccion de trabajo en materia de tiempo de
campaña de la inspeccion de trabajo en materia de tiempo de
1.- INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
1.- INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
Plantilla maestra para PowerPoint
Plantilla maestra para PowerPoint
Restricción de las horas extraordinarias a 36 horas/mes
Restricción de las horas extraordinarias a 36 horas/mes
La influencia del clima organizacional sobre el absentismo laboral (1)
La influencia del clima organizacional sobre el absentismo laboral (1)
la falta de personal en el hospital gregorio marañón ocasiona
la falta de personal en el hospital gregorio marañón ocasiona
Descargar
Anuncio
Anuncio