¿Qué es el Comportamiento
organizacional?
• Aportaciones
de la sicología, la antropología, la
sociología, la ciencia política entre otras.
• La labor que tienen los gerentes.
Una organización es una entidad coordinada que busca
lograr una meta o varias metas en común.
Actividades de un gerente:
Planear
Organizar
Dirigir
Controlar
Papeles de la Gerencia.
Habilidades de los gerentes
1. Técnicas: conocimiento -experiencia
2. Humanas: entender -motivar
3. Conceptuales: capacidad mental de
analizar y diagnosticar.
Comportamiento Organizacional
y Variables
Las variables dependientes
Productividad.- eficacia y eficiencia
Ausentismo.- modifica costos
Satisfacción en el trabajo..- equilibrio
Comportamiento Organizacional
y Variables
Las variables independientes ci
Variables del nivel individual nacimiento
valores , personalidad,
actitudes,(modificables).
Variables a nivel de grupo.- comportamiento
de un individuo con otro (estudio).
Fundamentos del
comportamiento individual
Características biográficas
Edad.- (enfermedades).
Género.- (mujer ausentismo).
Estado civil.- (más satisfechos H familia).
Antigüedad-productividad –satisfacción.
Habilidades
Habilidades intelectuales.- test o pruebas
(aptitud numérica, comprensión verbal,
velocidad perceptual, razonamiento
inductivo, visualización espacial y memoria.)
Habilidades físicas.- actividad física,
resistencia vigor.
Personalidad
Que es?
0
