Teorías+Motivacionales+2+clase
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¿Qué es el Comportamiento organizacional? • Aportaciones de la sicología, la antropología, la sociología, la ciencia política entre otras. • La labor que tienen los gerentes. Una organización es una entidad coordinada que busca lograr una meta o varias metas en común. Actividades de un gerente: Planear Organizar Dirigir Controlar Papeles de la Gerencia. Habilidades de los gerentes 1. Técnicas: conocimiento -experiencia 2. Humanas: entender -motivar 3. Conceptuales: capacidad mental de analizar y diagnosticar. Comportamiento Organizacional y Variables Las variables dependientes Productividad.- eficacia y eficiencia Ausentismo.- modifica costos Satisfacción en el trabajo..- equilibrio Comportamiento Organizacional y Variables Las variables independientes ci Variables del nivel individual nacimiento valores , personalidad, actitudes,(modificables). Variables a nivel de grupo.- comportamiento de un individuo con otro (estudio). Fundamentos del comportamiento individual Características biográficas Edad.- (enfermedades). Género.- (mujer ausentismo). Estado civil.- (más satisfechos H familia). Antigüedad-productividad –satisfacción. Habilidades Habilidades intelectuales.- test o pruebas (aptitud numérica, comprensión verbal, velocidad perceptual, razonamiento inductivo, visualización espacial y memoria.) Habilidades físicas.- actividad física, resistencia vigor. Personalidad Que es?
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