DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS Y CONCURSO

DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS Y CONCURSO
Escrito por Jose Manuel
Martes, 06 de Octubre de 2009 10:23 - Actualizado Martes, 12 de Abril de 2011 18:26
Tengo una clienta que ha sido despedida, mediante despido objetivo, por encontrarse la
empresa en concurso de acreedores voluntario. Mis dudas son
varias:
En primer lugar, no se si es más conveniente realizar un escrito al Juzgado de lo mercantil para
que se reconozca el crédito laboral contra la masa, sería la indemnización y el finiquito aunque
tampoco preavisaron con los 30 días que establece el ET o por el contratio hacer una
reclamación directamente por vía laboral, y una vez obtenida la Sentencia, solicitar al Juez el
reconocimiento de este crédito contra la masa.
En segundo lugar, no se si es quizás más viable hacer reclamación de cantidad y una vez
obtenida la Sentencia ir directamente al FOGASA, olvidándome del reconocimiento de crédito.
¿QUIÉN PUEDE AYUDARME?
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