DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS Y CONCURSO
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DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS Y CONCURSO Escrito por Jose Manuel Martes, 06 de Octubre de 2009 10:23 - Actualizado Martes, 12 de Abril de 2011 18:26 Tengo una clienta que ha sido despedida, mediante despido objetivo, por encontrarse la empresa en concurso de acreedores voluntario. Mis dudas son varias: En primer lugar, no se si es más conveniente realizar un escrito al Juzgado de lo mercantil para que se reconozca el crédito laboral contra la masa, sería la indemnización y el finiquito aunque tampoco preavisaron con los 30 días que establece el ET o por el contratio hacer una reclamación directamente por vía laboral, y una vez obtenida la Sentencia, solicitar al Juez el reconocimiento de este crédito contra la masa. En segundo lugar, no se si es quizás más viable hacer reclamación de cantidad y una vez obtenida la Sentencia ir directamente al FOGASA, olvidándome del reconocimiento de crédito. ¿QUIÉN PUEDE AYUDARME? 1/1
