publisher University of Rosario type info:eu-repo/semantics/article type info:eu-repo/semantics/publishedVersion title Liderar equipos de alto desempeño: un gran reto para las organizaciones actuales source "Universidad & Empresa" Journal; Vol. 15, núm. 25 (2013); 53-71 source 0124-4639 source 2145-4558 source Revista Universidad & Empresa; Vol. 15, núm. 25 (2013); 53-71 rights info:eu-repo/semantics/openAccess rights http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 relation http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2873/2346 language spa format application/pdf description Los continuos e impredecibles cambios que deben afrontar las organizaciones en la actualidad les exigen asumir retos cada vez más complejos que les garanticen resultados para sobrevivir en un mercado altamente competitivo. Tal condición requiere de directivos que optimicen sus habilidades para liderar equipos, considerando unas características que antes parecían irrelevantes. El propósito de éste estudio es delimitar conceptualmente el liderazgo en relación con los equipos de alto desempeño y discutir entorno al rol que este debe tener en su conformación y mantenimiento. Se puntualiza sobre la necesidad de que el líder se convierta en un facilitador para la transformación no solo de las personas que componen los equipos, sino dela organización, a través de desarrollo y crecimiento. Se plantea la necesidad de incluir en los procesos de dirección exitosa de equipos de alto desempeño factores como la estrategia organizacional, la gestión humana y la estructura organizacional, todos ellos permeados necesariamente por los estilos de liderazgo y la actitud del líder hacia el cambio. identifier.uri http://hdl.handle.net/10336/7905 identifier http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2873 date.available 2014-07-09T17:41:05Z date.accessioned 2014-07-09T17:41:05Z date 2013-12-24 creator Barbosa R., David creator Molina L., Juan Máximo creator Uribe R., Ana Fernanda creator Contreras T., Francoise creator Espinosa M., Juan Carlos