PLANEACIÓN Y GERENCIA ESTRATÉGICA Código: 1D-PGE-P5 Versión: 3 Procedimiento Actualización y Adopción del Marco Estratégico de la Entidad Vigencia desde: 22 de agosto de 2013 1. INFORMACIÓN GENERAL Objetivo del Procedimiento Definir el conjunto de elementos conceptuales que establezcan la estrategia organizacional como marco de referencia que oriente la gestión institucional hacia el logro de la misión, visión y el cumplimiento de los objetivos frente las políticas establecidas por el Plan de Desarrollo Distrital y demás planes y normas legales que apliquen al sector y a la Entidad. Alcance Este procedimiento inicia con la elaboración del cronograma de trabajo que establece la metodología para actualizar el marco estratégico de la entidad y finaliza con la coordinación de las acciones necesarias para divulgar al interior de la entidad el marco estratégico. Políticas de Operación 1. La Dirección de Planeación y Sistemas de Información facilitará la organización de las mesas de trabajo para la formulación de la plataforma estratégica con la participación del nivel directivo de la Entidad. 2. Todas las comunicaciones oficiales que se generan en el desarrollo de este procedimiento, deben ser radicadas en el aplicativo AGD que cuente la Entidad o enviadas a través de correos institucionales, con el fin de agilizar los trámites. Normatividad y/o Documentos Asociados 1. Ver normograma publicado en la intranet de la Entidad. 2. Ver listado maestro de documentos externos. Glosario DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO: Conjunto de acciones que orientan la entidad hacia el futuro, a través del planeamiento estratégico, que integra la estrategia organizacional con el fin de lograr esfuerzos y la solidaridad de todas las personas hacia propósitos comunes de satisfacción de necesidades sociales ESTRATEGIAS: Se refiere a un modelo coherente e integrador de decisiones que determina el horizonte para lograr los objetivos propuestos por consiguiente se refleja en planes, programas y proyectos. Opciones o maneras elegidas por la entidad para utilizar sus recursos y dirigir los esfuerzos hacia el logro de los objetivos, considerando sus propias fortalezas y debilidades y las oportunidades y amenazas que caracterizan su entorno GESTIÓN PÚBLICA: Es el conjunto de acciones mediante las cuales las entidades tienden al logro de sus fines, objetivos y metas, los que están enmarcados por las políticas gubernamentales establecidas por el Poder Ejecutivo. MARCO ESTRATÉGICO: Referente a mediano y largo plazo que permite guiar las acciones del día a día y alinear todas las áreas de la organización en un mismo direccionamiento. MISIÓN: Razón de ser de la Entidad, cuya formulación y conocimiento es esencial para determinar los objetivos y formular políticas, planes, programas, proyectos, metas y estrategias. Página 2 de 5 Nota: Si este documento se encuentra impreso se considera “Copia no Controlada”. La versión vigente se encuentra publicada en la intranet de la Secretaría Distrital de Gobierno PLANEACIÓN Y GERENCIA ESTRATÉGICA Código: 1D-PGE-P5 Versión: 3 Procedimiento Actualización y Adopción del Marco Estratégico de la Entidad Vigencia desde: 22 de agosto de 2013 OBJETIVOS: Son los resultados globales que la entidad espera alcanzar en el desarrollo y operacionalización de su misión, deben involucrar a toda la organización y son definidos al más alto nivel, teniendo en cuenta el contexto de las oportunidades y amenazas del medio externo y las fortalezas y debilidades de la organización. Deben ser medibles ya sea en el corto, mediano y largo plazo, y ser posibles de evaluar, es decir que se pueda aplicar una auditoría mediante indicadores globales de gestión. Esto no excluye que se formulen objetivos de carácter cualitativo para los cuales también se deben establecer estándares de gestión y monitoreo. VISIÓN: Es la descripción de como se vería la Entidad si se llevan a cabo con éxito sus estrategias de desarrollo y alcanza su mayor potencial. Siglas DPSI: Dirección de Planeación y Sistemas de Información Salida(s) generada(s) del procedimiento Salidas Descripción Cliente Interno Plataforma estratégica de la Secretaría Distrital de Gobierno. La plataforma estratégica que establece las directrices que deben adelantar coordinadamente las dependencias y áreas que conforman la entidad. Todos los procesos de la Secretaría de Gobierno Página 3 de 5 Nota: Si este documento se encuentra impreso se considera “Copia no Controlada”. La versión vigente se encuentra publicada en la intranet de la Secretaría Distrital de Gobierno PLANEACIÓN Y GERENCIA ESTRATÉGICA Código: 1D-PGE-P5 Versión: 3 Procedimiento Actualización y Adopción del Marco Estratégico de la Entidad Vigencia desde: 22 de agosto de 2013 2. DESCRIPCIÓN ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD RESPONSABLE INICIO 1 ELABORAR CRONOGRAMA 2 CONVOCAR A MESAS DE TRABAJO DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO Inicio del procedimiento Profesional DPSI Subsecretario/a de Planeación y Gestión Elabora cronograma de trabajo donde se presenta metodología para la actualización del marco estratégico de la entidad y presenta para aprobación al/la Director/a de Planeación y Sistemas de Información. Gestiona convocatoria a los/as directivos/as y alcaldes/as locales para el desarrollo de las mesas de trabajo de acuerdo al cronograma presentado, con el fin de actualizar el marco estratégico de la Entidad. CRONOGRAMA CONVOCATORIA Con el acompañamiento de la Dirección de Planeación y Sistemas de Información 3 DESARROLLAR LAS MESAS DE TRABAJO Directivos/as – Alcaldes/as locales y Equipos de trabajo 5 PRESENTAR PROPUESTA A La Dirección de Planeación es la encargada de recoger las memorias de las definiciones, conceptos y resultados del taller. Grupo de Planeación Estratégica Con base en la metodología aplicada en el taller con los directivos/as y con las memorias del mismo, se elabora la propuesta del marco estratégico de la Entidad, para ser presentado en comité directivo. Esta propuesta es revisada y aprobada por el/la Director/a de Planeación y Sistemas de Información y el/la Subsecretario/a de Planeación y Gestión. Subsecretario/a de Planeación y Gestión y/o Director/a Planeación y Sistemas de Información Presenta ante Comité Directivo la propuesta del marco estratégico de la Entidad para su aprobación 4 ELABORAR PROPUESTA DEL MARCO ESTRATÉGICO Desarrollo de las mesas de trabajo y/o talleres para actualización del marco estratégico de la Entidad. ACTA DE REUNIÓN MEMORIAS DEL TALLER PROPUESTA MARCO ESTRATÉGICO ACTA DE REUNIÓN Página 4 de 5 Nota: Si este documento se encuentra impreso se considera “Copia no Controlada”. La versión vigente se encuentra publicada en la intranet de la Secretaría Distrital de Gobierno PLANEACIÓN Y GERENCIA ESTRATÉGICA Código: 1D-PGE-P5 Versión: 3 Procedimiento Actualización y Adopción del Marco Estratégico de la Entidad ACTIVIDAD Vigencia desde: 22 de agosto de 2013 RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO Comité Directivo Revisa propuesta del marco estratégico y propone ajustes, en caso de ser necesario y se somete a aprobación Grupo de Planeación Estratégica Proyecta resolución de adopción del marco estratégico de la Entidad para revisión de la Oficina Asesora Jurídica y para firma del/la Secretario/a de Gobierno. PROYECTO DE RESOLUCIÓN Oficina Asesora Jurídica Revisa proyecto de resolución y tramita aprobación de acuerdo al “Instructivo para viabilidad jurídica de proyectos de actos administrativos y otros”. RESOLUCIÓN Grupo de Planeación Estratégica Coordina las acciones necesarias para que el nuevo marco estratégico sea divulgado al interior de la entidad, entre las que se encuentra la publicación en la intranet y en el programa de reinducción de la entidad. A 6 REVISAR Y APROBAR PROPUESTA DE MARCO ESTRATÉGICO 7 PROYECTAR RESOLUCIÓN 8 REVISAR Y TRAMITAR APROBACIÓN DE RESOLUCIÓN 9 DIVULGACIÓN DEL MARCO ESTRATÉGICO 21 ACTA DE REUNIÓN DIVULGACIÓN Fin del procedimiento. FIN 3. DOCUMENTOS DEL SIG RELACIONADOS CÓDIGO DOCUMENTO N/A N/A N/A N/A Página 5 de 5 Nota: Si este documento se encuentra impreso se considera “Copia no Controlada”. La versión vigente se encuentra publicada en la intranet de la Secretaría Distrital de Gobierno