Borja Vilaseca

XXI Asamblea General
29 de enero de 2015. Hotel Confortel Atrium, Emilio Vargas, 3 y 5. 28043 Madrid
Ponente
Borja Vilaseca
Más información:
www.borjavilaseca.com
Ponencia
Borja Vilaseca está casado y es padre de una niña y un
niño. Es el director del Máster en Desarrollo Personal y
Liderazgo de la Universidad de Barcelona, cuya finalidad
es que los participantes aprendan a ser verdaderamente
felices, tomen las riendas de su vida y emprendan una función profesional útil, creativa y con sentido. Es el fundador
de La Akademia, un proyecto de educación emocional y
financiera que promueve de forma gratuita el autoconocimiento y la responsabilidad entre los jóvenes. Y también
de la consultora de aprendizaje organizacional Koerentia,
especializada en convertir el departamento de recursos
humanos en una dirección de personas y valores orientada a desarrollar todo el potencial de los trabajadores.
Es profesor de autoconocimiento en la Universidad Ramon Llull, la UPC, la Pompeu Fabra, en Barcelona Activa
y la Fundació Àmbit. Colabora regularmente con El País
Semanal y ha publicado cuatro libros: Encantado de conocerme, El Principito se pone la corbata, El sinsentido
común y Qué harías si no tuvieras miedo.
Parte de su obra literaria ha sido traducida y publicada
en 15 países.
El nuevo paradigma organizacional
El imparable proceso de globalización económica está provocando que la competencia sea cada día más feroz. La deslocalización a países como China, India o Brasil está generando
que sea imposible competir por precios. Las nuevas tecnologías no solo están automatizando muchos procesos laborales,
sino que también están transformando las relaciones laborales.
Lo cierto es que la Era Industrial ha terminado. Las compañías
que quieran adaptarse y prosperar en la nueva Era del Conocimiento deben emprender un cambio de paradigma. La crisis
económica es una invitación para que directivos y empresas
cambien de mentalidad, cambiando, a su vez, la función y el
funcionamiento de las organizaciones que lideran. No en vano,
la principal fuente de riqueza ya no es el capital, sino el talento
de los profesionales. En esta ponencia, se darán claves para
que los directivos se conozcan a sí mismos y se comprometan
con su crecimiento personal, convirtiéndose en el motor del
cambio que necesitan hoy las empresas.