Código: FGH-001 DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Versión: 1.0 Fecha: 04/06/2007 Página 1 de 1 Objetivo: Con el fin de conocer las necesidades de capacitación Institucional de acuerdo a su puesto de trabajo y Dependencia, solicitamos su colaboración para diligenciar el siguiente formulario. I. Fecha de Diligenciamiento: Día: Mes: Año: II. Datos Personales: Información del Funcionario Nombre: Primer apellido: Segundo apellido: Identificación: Cargo actual: Dependencia: Correo Electrónico: Teléfono: III. Información de las necesidades de capacitación: Identifique el área temática y describa brevemente la necesidad de capacitación. Seleccione con una X la prioridad y clase de necesidad de formación de la misma, teniendo en cuenta su puesto de trabajo y acciones de desempeño. Necesidades de capacitación Área Temática y Descripción de Requerimiento de Formación Alta Prioridad Media Baja Sugerencias: Firma____________________________ Clase de Necesidad de Capacitación Información Conocimiento Habilidades