PARA-APOYO-PEDAGOGICO-AUXILIAR - UGEL

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA
LOCAL AZANGARO
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AZANGARO
PROCESO CAS N°001-2015/UE 303
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS
SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA
ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de Personal de Apoyo Pedagógico para las instituciones
educativas secundarias públicas del Modelo de Servicio Educativo “Jornada Escolar
Completa”, del ámbito de la UGEL Azángaro.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
PEDRO VILCAPAZA
YAJCHATA
AGROPECUARIO
SAN MIGUEL
SAN JERONIMO
JOSE ANTONIO ENCINAS
ASILLO
SILLOTA
CAMINACA
125
CHOCCO
JOSE DOMINGO CHOQUEHUANCA
SIMON BOLIVAR
EZEQUIEL URVIOLA Y RIVERO
SAN AGUSTIN
CHUCARIPO
SAN ANTON
CAÑICUTO
SAN JOSE
JOSE CARLOS MARIATEGUI
TUPAC AMARU II
DISTRITO
AZANGARO
AZANGARO
AZANGARO
ACHAYA
ASILLO
ASILLO
ASILLO
ASILLO
CAMINACA
CHUPA
CHUPA
JOSE DOMINGO
CHOQUEHUANCA
JOSE DOMINGO
CHOQUEHUANCA
MUÑANI
SAMAN
SAMAN
SAN ANTON
SAN ANTON
SAN JOSE
SAN JUAN DE SALINAS
TIRAPATA
TOTAL
LUGAR
CANTIDAD
PEDRO VILCA
APAZA
YAJCHATA
MORORCCO
ACHAYA
ASILLO
PROGRESO
ASILLO
SILLOTA
CAMINACA
CHUPA
CHOCCO
3
1
1
1
4
2
1
1
2
2
1
VILCA APAZA
2
PROGRESO
HUASACONA
SAMAN
CHUCARIPO
SAN ANTON
CAÐICUTO
SAN JOSE
SAN JUAN DE
SALINAS
TIRAPATA
1
2
2
2
2
1
2
1
2
36
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Área de Gestión Pedagógica.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Unidad de Gestión Educativa Local Azángaro– Comisión CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
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b. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Resolución de Secretaria General N° 004 – 2015 MINEDU Normas y criterios para
la contratación de personal bajo el régimen especial de contratación
administrativa de servicios (CAS) en el marco de la implementación del modelo de
servicio educativo: “Jornada Escolar Completa “para las instituciones educativas
públicas del nivel de educación secundaria.
d. Resolución de Secretaría General N° 008-2015- MINEDU “Normas para la
implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para
las instituciones educativas públicas del Nivel de Educación Secundaria”.
e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL DE APOYO
PEDAGÓGICO
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia General:
Experiencia
Competencias
- Experiencia laboral general no menor de 3 años en el
sector público o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia laboral de un (1) año en el sector público,
como auxiliar de educación secundaria.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Compromiso con las acciones educativas orientadas a
favorecer los aprendizajes.
Formación Académica,
grado académico y/o nivel
de estudios
Bachiller o egresado de educación.
Cursos y/o estudios de
especialización
Cursos de capacitación o participación a seminarios sobre
convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines.
- Conocimiento de estrategias pedagógicas para facilitar la
relación e interacción con y de los estudiantes.
- Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría
escolar.
- Manejo de estrategias de promoción del vínculo IE con las
(Entrevista/ Test
familias y la comunidad.
Psicológico)
- Conocimiento de ofimática.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Conocimientos para el
puesto y/o cargo: mínimos
o indispensables y
deseables
Principales funciones a desarrollar: Contribuir a generar las condiciones necesarias para el
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desarrollo de las actividades pedagógicas, promoviendo la interacción pertinente entre los
estudiantes y profesores para la mejora de los aprendizajes, así como el cumplimiento de
roles y compromisos educativos.
a.
Apoyar a la labor del profesor en la conducción de actividades específicas y generales de
la institución educativa (formaciones, actos cívicos, y otras celebraciones educativas, así
como en los recreos) de manera permanente.
b.
Informar oportunamente a los directivos sobre la inasistencia de estudiantes y a los
estudiantes sobre la ausencia de algún docente en la IE.
c.
Registrar incidencias diarias de los estudiantes y de los actores de la comunidad
educativa, previniendo discriminación y violencia en la escuela.
Desarrollar estrategias de diálogo permanente con los estudiantes, profesores y
d. profesores tutores.
e.
Orientar a los estudiantes sobre actividades pedagógicas correspondientes a cada día y
los acuerdos y compromisos relacionados a la convivencia democrática en el aula y en la
IE.
f.
Monitorear el ingreso y salida de estudiantes de la IE, faltas, tardanzas, permisos y el
registro de la agenda escolar.
g.
Velar el ingreso oportuno de los estudiantes a sus aulas, talleres, laboratorios y otros
espacios de aprendizaje en horas programadas.
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la
h. Institución Educativa.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del
servicio
DETALLE
Institución Educativa JEC del ámbito de la Unidad de Gestión
Educativa Azángaro.
Inicio: 02 de marzo de 2015
Duración del contrato
Término: 31 de mayo de 2015
(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre de
2015).
S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles)
mensuales.
Contraprestación mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones
esenciales del contrato
Jornada semanal de 45 horas cronológicas.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
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ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
Aprobación de la Convocatoria
Publicación del proceso en el Servicio Nacional
del Empleo
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en la Página Web:
1 http://www.ugelazangaro.gob.pe/, vitrinas u
otros medios de comunicación.
Presentación de la hoja de vida documentada en
2 sobre cerrado en la siguiente dirección: UGEL
Azángaro, Dirección: Jr. Lima N° 627.
AREA
RESPONSABLE
12/02/2015
COMISIÓN – CAS
13/02/2015
COMISIÓN – CAS
Del 16/02/2015
al 20/02/2015
COMISIÓN – CAS
19/02/2015 y
20/02/2015
OFICINA DE
TRÁMITE
DOCUMENTARIO
23/02/2015
COMISIÓN CAS
23/02/2015
COMISIÓN CAS
24/02/2015 y
25/02/2015
COMISION – CAS
25/02/2015
COMISION – CAS
SELECCIÓN
3
4
5
Evaluación de la hoja de vida
Publicación de resultados de la evaluación de
hoja de vida en Página Web:
http://www.ugelazangaro.gob.pe/y vitrinas de la
UGEL.
Entrevista /Test Psicológico.
LugarUGEL Azángaro, Dirección: Jr. Lima N° 627.
Publicación de resultado final en la Página Web:
http://www.ugelazangaro.gob.pe/ vitrinas u
otros medios de comunicación.
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
6
7
Adjudicación y suscripción del Contrato.
26/02/2015
8
Registro del Contrato
27/02/2015
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo de puntos,
distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
a. Experiencia
b. Cursos de capacitación relacionados al cargo.
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida
ENTREVISTA: Conocimientos para el cargo,
capacidades comunicativas y manejo de ofimática.
PUNTAJE TOTAL
PESO
PUNTAJE
MÁXIMO
30%
20%
50%
50%
30
20
50
50
100%
100
La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en
estricto orden de méritos.
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V.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación de la hoja de vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por
lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
2. Documentación adicional:
Fotocopia del DNI vigente.
Declaración Jurada, firmada y con huella digital.
VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (Bachiller o
egresado en educación, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de
cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de “NO APTO”.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
Azángaro, 13 de febrero del 2015.
…………………………………………………………………….
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
DIRECTOR
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA
LOCAL AZANGARO
ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS
SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA
ESCOLAR COMPLETA”DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO
I. DATOS PERSONALES:
________________________/___________________________/______________________
Nombres
Apellido Paterno
Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:_____________________, _______/________/________
Lugar
día mesaño
ESTADO CIVIL
: ___________________________________________
NACIONALIDAD
: ____________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
: DNI Nº _____________________________________
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº __________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA
: ____________________________________________
URBANIZACIÓN
: ____________________________________________
DISTRITO
: ____________________________________________
PROVINCIA
: ____________________________________________
DEPARTAMENTO
: ____________________________________________
TELÉFONO
: ____________________________________________
CELULAR
: ____________________________________________
CORREO ELECTRÓNICO
: ____________________________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD:
SÍ
NO
Nº _________
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con
discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ
NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condición de licenciado.
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II.
ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose
adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TÍTULO O GRADO
CENTRO DE
ESTUDIOS
ESPECIALIDAD
FECHA DE
EXPEDICIÓN
DEL TITULO
CIUDAD /
PAÍS
Nº FOLIO
(Mes / Año)
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS,
TALLERES, ETC.
NIVEL (CURSOS
DE
ESPECIALIZACIÓN,
DIPLOMADOS,
SEMINARIOS,
TALLERES, ETC.)
III.
CENTRO DE
ESTUDIOS
TEMA
INICIO
FIN
DURACIÓN
(HORAS)
TIPO DE
CONSTANCIA
EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS
QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso
de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos
respectivos.
- Experiencia general en el sector público y/o privado mínimo de (3) años (comenzar por la
más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo
requiere).
Nº
Nombre de la
Entidad o
Empresa
Cargo
desempeñado
1
Descripción del trabajo realizado:
2
Fecha de
Inicio
(mes/año)
Fecha de
culminación
(mes/año)
Tiempo
en el
cargo
Nº
FOLIO
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(Puede insertar más filas si así lo requiere).
- Experiencia específica de un (1) añoen el sector público, como auxiliar de educación
secundaria. (comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que
califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más
bloques si así lo requiere).
Nombre de la
Fecha de
Fecha de
Tiempo
Cargo
Nº
Nº
Entidad o
Inicio
culminación
en el
desempeñado
FOLIO
Empresa
(mes/año)
(mes/año)
cargo
1
Descripción del trabajo realizado:
2
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su
investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.
Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
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ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR
CON EL ESTADO
Señores
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AZANGARO
Presente.De mi consideración:
Quien suscribe,………………………………………………………… (*), con Documento
Nacional de Identidad Nº...……………..(*), con RUC Nº……………………., con
domicilio en ……………………………………………………………………………… (*), se
presenta para postular en el PROCESO CAS N°001-2015/U.E.303 (*), para la
“CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS
SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA
ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO. (*), y declara
bajo juramento que:
1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar
con el Estado.
2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de
selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto
Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 0752008-PCM.
3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a
efectos del presente proceso de selección.
4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
Huella Digital(*)
________________________________________
Firma del Postulante (*)
Azángaro,……. de febrero de 2015.
Nota: Los campos con (*) deberán ser llenadosobligatoriamente, la omisión de esta
instrucción invalidará el presente documento.
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ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, ………………………………………………………………………………………………,
identificado
(a)
con
DNI
N°
……………….…,domiciliado
en
…………………………………………………………………………………………………,
declaro bajo juramento que:





No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo.
No estar comprendido en los alcances de la Ley N° 29988.
Gozo de buena salud.
Lugar y fecha,.......................
Huella Digital
--------------------------Firma
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA
LOCAL AZANGARO
SEÑORES
UGEL – AZANGARO
Oficina de Personal - Comisión CAS
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 001 -2015
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL
DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA”DEL ÁMBITO DE LA
UGEL AZANGARO
NOMBRES Y APELLIDOS
:
DNI
:
DOMICILIO
:
TELÉFONOS
:
CORREO ELECTRÓNICO
: