PARA-PERSONAL-DE-VIGILANCIA

UGEL AZANGARO
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE AZANGARO
PROCESO CAS N° 005-2015-UE 303
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE LOS
SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PUBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO
EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL AMBITO DE LA UGEL
AZANGARO
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios del personal de Vigilancia para las instituciones educativas secundarias públicas
del modelo de servicio educativo de la Jornada Escolar Completa de la UGEL Azángaro.
INSTITUCION EDUCATIVA
DISTRITO
PEDRO VILCAPAZA
YAJCHATA
AGROPECUARIO
SAN MIGUEL
SAN JERONIMO
JOSE ANTONIO ENCINAS
ASILLO
SILLOTA
CAMINACA
125
CHOCCO
AZANGARO
AZANGARO
AZANGARO
ACHAYA
ASILLO
ASILLO
ASILLO
ASILLO
CAMINACA
CHUPA
CHUPA
JOSE DOMINGO
JOSE DOMINGO CHOQUEHUANCA CHOQUEHUANCA
JOSE DOMINGO
SIMON BOLIVAR
CHOQUEHUANCA
EZEQUIEL URVIOLA Y RIVERO
MUÑANI
SAN AGUSTIN
SAMAN
CHUCARIPO
SAMAN
SAN ANTON
SAN ANTON
CAÑICUTO
SAN ANTON
SAN JOSE
SAN JOSE
JOSE CARLOS MARIATEGUI
SAN JUAN DE SALINAS
TUPAC AMARU II
TIRAPATA
TOTAL
LUGAR
PEDRO VILCA APAZA
YAJCHATA
MORORCCO
ACHAYA
ASILLO
PROGRESO
ASILLO
SILLOTA
CAMINACA
CHUPA
CHOCCO
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
VILCA APAZA
3
PROGRESO
HUASACONA
SAMAN
CHUCARIPO
SAN ANTON
CAÑICUTO
SAN JOSE
SAN JUAN DE SALINAS
TIRAPATA
3
3
3
3
3
3
3
3
3
63
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Área de Gestión Pedagógica.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Unidad de Gestión Educativa Local Azángaro – Comisión CAS.
4. Base legal
CANTIDAD
UGEL AZANGARO
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Resolución de Secretaria General N° 004 – 2015 MINEDU Normas y criterios para la
contratación de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios
(CAS) en el marco de la implementación del modelo de servicio educativo: “Jornada Escolar
Completa” para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria.
d. Resolución de Secretaria General N° 008-2015-MINEDU; Normas para la Implementación de
modelo del Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas
públicas del nivel de Educación Secundaria.
e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia General:
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
Conocimientos para el puesto
y/o cargo: mínimo
indispensables y deseables
(Entrevista / Test Psicológico)
- Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el sector
público o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia de dos (2) años, en labores de seguridad o vigilancia.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Trabajo por resultados y bajo presión
Educación básica completa y/o con estudios de educación superior.
- Curso de capacitación en primeros auxilios.
- Curso básico en seguridad.
- Manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en
momentos de emergencia.
- Conocimiento de estrategias de protección personal y de la
integridad de las personas.
- Reconocimiento de los estudiantes como personas con derechos.
- Manejo de cómputo a nivel de usuario.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Cautelar la integridad de la infraestructura, equipos, materiales,
espacios y ambientes de aprendizaje, así como de la comunidad educativa.
a.
Cautelar la integridad de las personas y del local escolar.
UGEL AZANGARO
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Verificar y registrar los bienes, mobiliarios, materiales y equipos de la institución educativa,
asimismo, los espacios y ambientes y las personas que se encuentren dentro del local escolar.
Controlar y registrar el movimiento de materiales, herramientas, equipos y bienes de la IE.
Efectuar la identificación de las personas en el acceso y en el interior de la institución educativa.
Elaborar reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institución educativa.
Detectar y prevenir actos de violencia o de transgresión en la Institución educativa.
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución
Educativa.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del
servicio
DETALLE
Institución Educativa del ámbito de la Unidad de Gestión Educativa local
de Azángaro
Inicio: 01 de marzo de 2015
Duración del contrato
Término: 31 mayo de 2015
(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre 2015)
S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles) mensuales.
Contraprestación mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Jornada semanal de 45 horas cronológicas.
Otras condiciones
esenciales del contrato
Acreditar buen estado de salud física con certificado de salud original,
expedidos por un establecimiento de salud autorizado.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
V.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
Aprobación de la Convocatoria
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del
Empleo
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en la página Web
1 www.ugelazangaro.gob.pe, vitrinas y demás
medios de comunicación.
Presentación de la hoja de vida documentada en
2 sobre cerrado en la siguiente dirección: UGEL
Azángaro Jr. Lima Nro. 627
CRONOGRAMA
AREA RESPONSABLE
12/02/2015
COMISION - CAS
13/02/2015
COMISION - CAS
Del16/02/2015 al
20/02/2015
COMISION - CAS
19 Y 20 DE FEBRERO OFICINA DE TRAMITE
2015
DOCUMENTARIO
SELECCIÓN
3 Evaluación de la hoja de vida
Publicación de resultados de la evaluación de la
4 hoja de vida en la página Web
www.ugelazangaro.gob.pe, y vitrinas de la UGEL.
23/02/2015
COMISION - CAS
23/02/2015
COMISION - CAS
UGEL AZANGARO
5
Entrevista/Test Psicológica
24 y 25 de febrero
Lugar: UGEL Azángaro, Dirección: Jr. Lima Nro. 627 del 2015
Publicación de resultado final en Página Web
www.ugelazangaro.gob.pe, y vitrinas de la UGEL.
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
6
25/02/2015
7 Adjudicación y Suscripción del Contrato
26/02/2015
8 Registro del Contrato
27/02/2015
COMISION - CAS
COMISION - CAS
OFICINA DE
ADMINISTRACION DE
PERSONAL
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo
distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE
MÁXIMO
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
30%
a. Experiencia
30
b. Cursos de capacitación relacionados al cargo.
20%
20
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida
50%
50
ENTREVISTA: conocimientos para el cargo, capacidades
50%
50
comunicativas y manejo de ofimática
PUNTAJE TOTAL
100%
100
de puntos,
La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en estricto orden
de méritos.
VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR
1. De la presentación de la hoja de vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el
postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
2. Documentación adicional:
Fotocopia del DNI vigente.
Declaración Jurada firmada y con huella digital.
Certificado Médico
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (certificado de estudios
de Educación Secundaria, certificado de buena salud original, DNI vigente y Declaraciones
juradas); la ausencia de cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de
“NO APTO”.
UGEL AZANGARO
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b. Por restricciones presupuéstales.
c. Otras debidamente justificadas.
Azángaro, 12 de febrero del 2015.
______________________________________
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL AZANGARO DIRECTOR
UGEL AZANGARO
ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS
DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA
ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO
I. DATOS PERSONALES:
________________________/___________________________/_______________________
Nombres
Apellido Paterno
Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
_______________________________/________/________
Lugar
día
mes
año
ESTADO CIVIL:
_______________________________________________________
NACIONALIDAD:
_______________________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI Nº ____________________________________________________
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº ____________________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ______________________________________________________________
URBANIZACIÓN:
_____________________________________________________________
DISTRITO:
______________________________________________________________
PROVINCIA:
____________________________________________________________________
DEPARTAMENTO:
_____________________________________________________________
CELULAR:
___________/___________
CORREO ELECTRÓNICO:
______________@_________________________________
UGEL AZANGARO
PERSONA CON DISCAPACIDAD:
SÍ
NO
Nº _________
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con
discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ
NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente que acredite su condición de licenciado.
II.
ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los
documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TÍTULO O GRADO
CENTRO DE
ESTUDIOS
ESPECIALIDAD
FECHA DE
EXPEDICIÓN DEL
CIUDAD / PAÍS
TITULO
Nº FOLIO
(Mes / Año)
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
Estudios complementarios: cursos de especialización, diplomados, seminarios, talleres,
etc.
Nivel (cursos de
especialización, diplomados,
seminarios, talleres, etc.)
III.
Centro de
Estudios
Duración
Tema
Inicio
Fin
Tipo de constancia
(Horas)
EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON
REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios
cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
UGEL AZANGARO
- Experiencia general en el sector público y/o público mínima de tres (3) años(comenzar por la más
reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una
duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Fecha de
Nombre de la Entidad
Cargo
Fecha de Inicio
Tiempo en
Nº
Nº
culminación
o Empresa
desempeñado
(mes/año)
el cargo
FOLIO
(mes/año)
1
Descripción del trabajo realizado:
2
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
- Experiencia especifica mínima de dos (2) años(comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro
siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede
adicionar más bloques si así lo requiere).
Fecha de
Nombre de la
Cargo
Fecha de Inicio
Tiempo en
Nº
Nº
culminación
Entidad o Empresa
desempeñado
(mes/año)
el cargo
FOLIO
(mes/año)
1
Descripción del trabajo realizado:
2
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me
someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.
Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
UGEL AZANGARO
ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
Señores
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AZANGARO
Presente.De mi consideración:
Quien suscribe,………………………………………………………… (*),
con
Documento Nacional de Identidad Nº...……………..(*), con RUC
Nº…………………….,
con
domicilio
en
……………………………………………………………………………… (*), se
presenta para postular en el PROCESO CAS N° 005-2015/U.E.303 (*), para la
“CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DEL
PERSONAL DE VIGILANCIA PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS
PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR
COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGELAZANGARO. (*), y declara bajo juramento que:
1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado.
2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para la
contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su
Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.
3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del
presente proceso de selección.
4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
Huella Digital(*)
________________________________________
Firma del Postulante (*)
Azángaro,……. de febrero de 2015
Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción
invalidará el presente documento.
UGEL AZANGARO
ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, ………………………………………………………………………………………………, identificado
(a)
con
DNI
N°
……………….…,domiciliado
en
…………………………………………………………………………………………………, declaro bajo
juramento que:





No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo.
No estar comprendido en los alcances de la Ley N° 29988.
Gozo de buena salud.
Lugar y fecha,.......................
Huella Digital
--------------------------Firma
UGEL AZANGARO
Señores
UGEL – AZANGARO
Oficina de Personal - Comisión CAS
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 005-2015-UE N° 303
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS
SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO
EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL
AZANGARO
NOMBRES Y APELLIDOS:
DNI
:
DOMICILIO
:
TELÉFONOS
:
CORREO ELECTRÓNICO: