UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ELCOLLAO UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AZANGARO PROCESO CAS N°002-2015/U.E.303 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO. I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria. Contratar los servicios de tres diecisiete (17) Coordinadores Administrativos y de Recursos Educativos para las instituciones educativas secundarias públicas del modelo deservicio educativo Jornada Escolar Completa, del ámbito de la UGELAzángaro. INSTITUCIÓN EDUCATIVA YAJCHATA AGROPECUARIO SAN MIGUEL SAN JERONIMO ASILLO SILLOTA CAMINACA CHOCCO JOSE DOMINGO CHOQUEHUANCA EZEQUIEL URVIOLA Y RIVERO SAN AGUSTIN CHUCARIPO SAN ANTON CAÑICUTO SAN JOSE JOSE CARLOS MARIATEGUI TUPAC AMARU II DISTRITO AZANGARO AZANGARO ACHAYA ASILLO ASILLO ASILLO CAMINACA CHUPA JOSE DOMINGO CHOQUEHUANCA MUÑANI SAMAN SAMAN SAN ANTON SAN ANTON SAN JOSE SAN JUAN DE SALINAS TIRAPATA TOTAL LUGAR CANTIDAD YAJCHATA MORORCCO ACHAYA ASILLO ASILLO SILLOTA CAMINACA CHOCCO 1 1 1 1 1 1 1 1 VILCA APAZA HUASACONA SAMAN CHUCARIPO SAN ANTON CAÐICUTO SAN JOSE SAN JUAN DE SALINAS TIRAPATA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 17 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Área de Gestión Pedagógica. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Gestión Educativa Local Azángaro – Comisión CAS 4. Base legal a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ELCOLLAO c. Resolución de Secretaria General N° 004-2015-MINEDU; Normas y criterios para la contratación de personal bajo régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), en el marco de la implementación del modelo de servicio educativo: Jornada Escolar completa, para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria. d. Resolución de Secretaria General N° 008-2015-MINEDU “Normas para la implementación del modelo de servicio educativo Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria”. e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia. Competencias. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de especialización. Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (Entrevista/Test psicológico) DETALLES Experiencia general: - Experiencia laboral general no menos de tres (3) años en sector público o privado. Experiencia específica: - Experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos y/o económicos) o logística. - Liderazgo y orientación al logro de objetivos - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. Con título profesional de administración, contabilidad o economía. Curso de ofimática (de los últimos 3 años). - Conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos y humanos) de una institución educativa. - Manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR: Principales funciones a desarrollar: Coordinar la ejecución de actividades administrativas orientadas a generar condiciones necesarias para mejorar la calidad del servicio y los aprendizajes de los estudiantes, mediante la previsión y seguimiento al uso adecuado y eficiente de los recursos educativos y financieros, de la información y los ambientes de aprendizaje con los que cuenta la institución educativa. UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ELCOLLAO a. Organizar actividades de soporte al proceso pedagógico b. Asegurar el uso, mantenimiento y conservación de los recursos educativos y ambientes pedagógicos en coordinación con el equipo directivo, profesores, personal de apoyo pedagógico y de soporte al proceso pedagógico c. Identificar de manera oportuna las carencias, insuficiencias y deterioro de los materiales y ambientes de aprendizaje para coordinar el mantenimiento y reposición y baja. d. Manejar la información sobre el cumplimiento de los resultados de aprendizaje y de gestión de la institución educativa de manera transparente. e. Gestionar la información relacionada a los materiales, equipos, recursos pedagógicos y financieros, así como condiciones de los ambientes de aprendizaje de la institución educativa. Verificar y reportar la asistencia y permanencia del personal de la institución educativa f. durante la jornada escolar programada. Otras actividades inherentes a su cargo que designe el Órgano de Dirección de la g. Institución Educativa. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Institución Educativa JEC del ámbito de la Unidad de Gestión servicio Educativa LocalAzángaro. Duración del contrato Inicio : 02 de marzo de 2015 Término: 31 de mayo de 2015 (Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre de 2015). Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones Jornada semanal de 45 horas cronológicas. esenciales del contrato. El trabajador tiene derecho a seguro de salud. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Aprobación de la Convocatoria Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 1 2 Publicación de la convocatoria en la Página Web: http://www.ugelazangaro.gob.pe/, vitrinas u otros medios de comunicación. Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: UGEL Azángaro, Dirección: Jr. Lima N° 627. CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE 12/02/2015 Comisión CAS. 13/02/2015 Comisión CAS. 16/02/2015 al 20/02/2015 Comisión CAS. 19/02/2015 y 20/02/2015 Oficina de Trámite Documentario SELECCIÓN 3 Evaluación de la hoja de vida 23/02/2015 Comisión CAS 4 Publicación de resultados de la evaluación de hoja de vida en Página Web: http://www.ugelazangaro.gob.pe/y vitrinas de la 23/02/2015 Comisión CAS UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ELCOLLAO UGEL. 5 6 Entrevista /Test Psicológico. LugarUGEL Azángaro, Dirección: Jr. Lima N° 627. Publicación de resultado final en la Página Web: http://www.ugelazangaro.gob.pe/ vitrinas u otros medios de comunicación. 24/02/2015 y 25/02/2015 Comisión CAS 25/02/2015 Comisión CAS SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO 7 Adjudicación y suscripción del Contrato 26/02/2015 8 Registro del Contrato 27/02/2015 Oficina de Administración de Personal. Oficina de Administración de Personal. VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un peso y un máximo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA a. Formación académica b. Experiencia c. Cursos o estudios de especialización relacionados al cargo y capacitación en uso de la ofimática. Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida ENTREVISTA: Conocimientos para el cargo y capacidades comunicativas. PUNTAJE TOTAL PESO PUNTAJE MÁXIMO 15% 25% 10% 15 25 10 50% 50% 50 50 100% 100 La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en estricto orden de méritos. VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la hoja de vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Documentación adicional Fotocopia del DNI vigente. Declaración Jurada, firmada y con huella digital. VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ELCOLLAO El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (título profesional de administración, contabilidad o economía, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de cualquiera de los documentos de requisitos mínimos, determinará la calificación de “NO APTO”. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas. Azángaro, 12 de febrero del 2015. DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AZANGARO UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ELCOLLAO ANEXO Nº 01 HOJA DE VIDA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO. I. DATOS PERSONALES: ________________________/___________________________/______________________ Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:_____________________,_______/________/________ Lugardía mes año ESTADO CIVIL :___________________________________________ NACIONALIDAD : ____________________________________________ DOCUMENTO DE IDENTIDAD : DNI Nº _____________________________________ REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº __________________________________ DIRECCIÓN DOMICILIARIA :____________________________________________ URBANIZACIÓN : ____________________________________________ DISTRITO :____________________________________________ PROVINCIA :____________________________________________ DEPARTAMENTO :____________________________________________ TELÉFONO :____________________________________________ CELULAR :____________________________________________ CORREO ELECTRÓNICO :____________________________________________ PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº _________ Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado. UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ELCOLLAO II. ESTUDIOS REALIZADOS La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple). TÍTULO O GRADO CENTRO DE ESTUDIOS ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TÍTULO (Mes / Año) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO (Puede insertar más filas si así lo requiere). Estudios complementarios: cursos de especialización, diplomados, seminarios, talleres, etc. NIVEL (CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS, TALLERES, ETC.) III. CENTRO DE ESTUDIOS TEMA INICIO DURACIÓN (HORAS) FIN EXPERIENCIA LABORAL: El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. Experiencia laboral general no menos de tres años en sector público o privado. Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO DESEMPEÑADO FECHA DE INICIO (MES/AÑO) 1 Descripción del trabajo realizado: 2 Descripción del trabajo realizado: 3 Descripción del trabajo realizado: (Puede insertar más filas si así lo requiere). FECHA DE CULMINACIÓN (MES/AÑO) TIEMPO EN EL CARGO Nº FOLIO UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ELCOLLAO Experiencia especifica de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos y/o económicos) o logística. NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA Nº CARGO DESEMPEÑADO FECHA DE INICIO (MES/AÑO) FECHA DE CULMINACIÓN (MES/AÑO) TIEMPO EN EL CARGO Nº FOLIO 1 Descripción del trabajo realizado: 2 Descripción del trabajo realizado: Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley. Huella Digital NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ELCOLLAO ANEXO Nº 02 DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO Señores: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AZANGARO Presente.De mi consideración: Quien suscribe,………………………………………………………………..……… (*), con Documento Nacional de Identidad Nº...……………………… (*), con RUC Nº…………………………………, con domicilio en ……………………………………………………………………………… (*), se presenta para postular en el PROCESO CASN°002-2015/U.E.303 (*), para laCONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO. (*), y declara bajo juramento que: 1. No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado. 2. Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM. 3. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del presente proceso de selección. 4. Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Azángaro,………………. de febrero de 2015. Huella Digital(*) ________________________________________ Firma del Postulante (*) UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ELCOLLAO ANEXO Nº 03 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes policiales, penales y de buena salud) Yo, ………………………………………………………………………………………………, identificado (a) con DNI N° ………………………..…..……………….…,domiciliado en …………………………………………………………………………………………………, declaro bajo juramento que: No registro antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo. No estar comprendido en los alcances de la Ley N° 29988. Gozo de buena salud. Lugar y fecha,....................... Huella Digital --------------------------------------Firma UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ELCOLLAO Señores: UGEL – AZANGARO Oficina de Personal - Comisión CAS PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 002-2015/UE.303 OBJETO DE LACONVOCATORIA: CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO NOMBRES Y APELLIDOS : DNI : DOMICILIO : TELÉFONOS : CORREO ELECTRÓNICO :