REPÚBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS
DOCENTE
Área de gestión
Área
%
Competencia
Contribución individual
Criterios de evaluación
Dominio Curricular
Desarrollo del Plan de Área
de Tecnología e Informática
de acuerdo a los lineamientos del PEI y la Guía No. 30
del Min de Educación sobre
la enseñanza de las TIC’s
Presenta una estructura de
acuerdo al PEI del centro
educativo
Cumple con los estándares
y lineamientos de la guía
No. 30 del MEN
Planeación
y organización
Elaborar el plan de clases
de Tecnología e Informática
de acuerdo a los lineamientos del PEI y la Guía No. 30
Pedagógica y didáctica
Aplicar estrategias pedagógicas innovadoras con los
estudiantes, acorde con el
modelo pedagógico del
Centro Educativo y los lineamientos y estándares
del MEN
Evaluación del
aprendizaje
Diseñar actividades pedagógicas para brindar apoyo
a los estudiantes que
muestren deficiencias en el
proceso Enseñanza Aprendizaje
Académica
Contiene una programación
sistemática optimizando el
tiempo diario de cada clase.
Define metodologías, recursos, competencias, indicadores y aptitudes que
deben desarrollar los estudiantes para un buen ambiente de aprendizaje.
Implementa el modelo pedagógico en el proceso
enseñanza – aprendizaje
Genera aptitud innovadora,
emprendedora e investigativa en los procesos académicos de los estudiantes.
Realiza actividades de nivelación que mejoren el
proceso de aprendizaje de
los estudiantes que presenten dificultades
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
Evidencias
Plan de Área de Tecnología
e Informática
Parcelador de clases Tecnología e Informática
Fotografías
Trabajos desarrollados por
los estudiantes
Proyectos de clases
Actas de Nivelación
Copia de Evaluaciones de
nivelación
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Área de gestión
Área
%
Competencia
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DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Contribución individual
Evidencias
Criterios de evaluación
Fotografías de jornadas de
limpieza y mantenimiento
de la Sala de Informática
Uso de recursos
Desarrollar jornadas de
adecuación y mantenimiento de los materiales y lugares de trabajo existentes en
el Centro Educativo
Aplica normas y horarios
del uso de equipos
Publica las normas y reglas
que se deben cumplir en el
uso de material didáctico
Seguimiento de procesos
Utiliza formatos de seguimiento estudiantil en pro de
mejorar la convivencia en el
Centro Educativo
Diseña formato de actas de
compromiso con el estudiantes y padres de familia
Comunicación institucional
Promover el cumplimiento
del reglamento escolar a
través del observador del
alumno
Genera espacios de enseñanza innovadores, de
calidad hacia el desarrollo
del aprendizaje
Observador del Alumno
Mejoramiento en el desempeño disciplinario y académico de los estudiantes
Comunidad y
entorno
Realizar actividades de
integración con la comunidad educativa en general,
con el fin de rescatar los
valores axiológicos y culturales
Involucra a padres de familia y comunidad en actividades que promuevan la
formación integral de los
estudiantes
Proyecto de Clases
Fotografías
Administrativa
Inventario Sala de Informática
Reglamento Sala de Informática
Copias de actas de compromiso
Diario de campo
Comunitaria
Competencia
ORIENTACION AL LOGRO
Evidencias
Mejoramiento y actualización WIKI del centro educativo
Metas personales y profesionales definidas en estudios de Maestría en Administración Educativa y
miembro activo de la academia nacional de gestores
TIC’s
Fotografías de grupos de investigación con estudiantes que presentan buen desempeño académico
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
COMPROMISO SOCIAL E INSTITUCIONAL
Proyecto transversal en Etica y Valores
Actas de Reuniones con padres de familia
Fichas de asistencia estudiantil
TRABAJO EN EQUIPO
Fotografías de trabajo en equipo con los docentes
de la institución con miras al mejoramiento del Centro Educativo
Miembro activo de la red de Maestros TIC’s con
WIKI personal donde se comparten experiencias
significativas de aprendizaje con otros docentes del
departamento y el país
Nombre completo del evaluado:
JESUS MANUEL ARRIETA MADRID
Nombre completo del evaluador:
DAIRO JOSE BARRETO CUELLO
Firma y número de cédula
Firma y número de cédula
Ciudad y fecha de concertación:
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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ANEXO 5. R C