Metas y Objetivos de las Unidades Administrativas

FORMATO LITERAL a) ART. 7 LOTAIP
Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos de la
Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento
UNIDAD ADMINISTRATIVA
OBJETIVO GENERAL DE
LA UNIDAD
META CUANTIFICABLE DE LA
UNIDAD
SEÑALAR SI EL OBJETIVO
RESPONDE AL PLAN
ESTRATÉGICO O AL POA
NIVEL POLÍTICO Y DE DECISIÓN
GERENCIA GENERAL
100% de cumplimiento del POA.
Administrar la EPMAPS con
eficiencia, obteniendo
resultados en su gestión de
la aplicación de políticas,
100% de cumplimiento de la
planes, programas y
planificación presupuestaria anual
presupuestos.
aprobada
Ejecutar el 100% del PAC aprobado
y sus reformas en los plazos
previstos en la Ley.
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
Plan Estratégico y Plan Anual de
Inversiones
Plan Estratégico y Plan Anual de
Contrataciones
NIVEL ASESOR Y DE CONTROL INTERNO
GERENCIA JURÍDICA
El 75,71% de las fuentes hídricas
Asegurar la disponibilidad de
cuentan con el trámite de
fuentes hídricas legalizadas
legalización al finalizar el año.
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
AUDITORÍA INTERNA
Asesoramiento permanente
a la alta Gerencia, control
interno de normas y
procedimientos de los
procesos de la Empresa.
El Plan de Trabajo anual de
Auditoría Interna es formulado y
reportado directamente a la
Contraloría General del Estado, su
ejecución se realiza sobre el
cumplimiento del Plan Estratégico
y el POA.
Iniciar, seguir e implementar el
100% de las recomendaciones
programadas en el año, de las
auditorías internas y de riesgos.
Cumplimiento del 100% de lo
programado en el año, sobre la
Plan Estratégico y Plan Operativo
campaña de comunicación del buen
Anual
uso y preservación del recurso
agua.
Mejorar la eficacia de la
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN
comunicación interna y
SOCIAL Y TRANSPARENCIA
externa a la Institución
NIVEL DE GESTIÓN
Promover una cultura de
GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y
gestión organizacional
DESARROLLO
alineada a la estrategia
100% de alineamiento Estratégico a
través del desdoblamiento de todas Plan Estratégico y Plan Operativo
las Gerencias restantes
Anual
programadas para el año.
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FORMATO LITERAL a) ART. 7 LOTAIP
Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos de la
Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento
UNIDAD ADMINISTRATIVA
OBJETIVO GENERAL DE
LA UNIDAD
META CUANTIFICABLE DE LA
UNIDAD
SEÑALAR SI EL OBJETIVO
RESPONDE AL PLAN
ESTRATÉGICO O AL POA
NIVEL OPERATIVO, DE EMPRESAS Y UNIDADES ESPECIALES
Satisfacer la demanda de
agua potable en el DMQ
Instalar 99,50 (100% del año)
Plan Estratégico y Plan Operativo
kilómetros de redes de agua potable
Anual
en el año, en el DMQ.
Satisfacer la demanda del
Instalar 231,75 (100% del año)
servicio de alcantarillado en kilómetros de redes de
el DMQ
alcantarillado en el año en el DMQ.
GERENCIA TÉCNICA DE
INFRAESTRUCTURA
Descontaminación los ríos
del DMQ
Construir 17 (100% del año)
proyectos de Descontaminación e
intercepción y Plantas de
Tratamiento de aguas residuales
programados en el año.
24 sitios con problemas, cuentan
Optimizar el manejo integral
con soluciones integrales para
del drenaje pluvial
control de inundaciones en el año.
PROGRAMA DE SANEAMIENTO
AMBIENTAL
GERENCIA DE OPERACIONES
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
Plan Estratégico y POA
Disponer de 573 Has. de áreas
Manejo integral y mitigación
verdes y de recreación programadas
de riesgos en laderas,
Plan Estratégico y Plan Operativo
en el año, para la población de los
Acondicionamiento
Anual
sectores de las Quebradas:
ambiental de las Quebradas.
Cuscungo Clemencia y Ortega.
Optimizar la gestión
operacional y la gestión del
mantenimiento de la
infraestructura y el
equipamiento de sistemas
de agua potable y los
sistemas de alcantarillado
Realizar el 100% de lo programado
en el año, de la materialización y
sectorización en las parroquias de:
Calderón, Calacalí, Pomasqui, San
Antonio, Conocoto, Alangasí,
Guangopolo, la Merced, Pintag,
Cumbayá y Tumbaco.
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
Proteger 2.5 km del Canal Abierto
de agua cruda en el Sistema Pita.
Plan Operativo Anual
Rehabilitar 0.95 km del Sistema de
Alcantarillado y Agua Potable en el
Sector La Concepción y Florida.
Grupo 1
Plan Operativo Anual
2de3
Optimizar la gestión
operacional y la gestión del
mantenimiento de la
Metas yDEobjetivos
de las unidades
administrativas
de conformidad con los programas operativos de la
GERENCIA
OPERACIONES
infraestructura
y el
Empresa
Pública Metropolitana
de Agua Potable y Saneamiento
equipamiento
de sistemas
de agua potable y los
sistemas de alcantarillado
SEÑALAR SI EL OBJETIVO
FORMATO LITERAL a) ART. 7 LOTAIP
UNIDAD ADMINISTRATIVA
OBJETIVO GENERAL DE
LA UNIDAD
META CUANTIFICABLE DE LA
UNIDAD
RESPONDE AL PLAN
ESTRATÉGICO O AL POA
Reemplazar los bloques del fondo
falso de los filtros de la planta
PuengasÍ
GERENCIA COMERCIAL
Instalar 11.000 conexiones
domiciliarias de agua potable en el
Mejorar la satisfacción de la
año, en 6 zonas del DMQ.
comunidad superando
estándares regionales de
Instalar 6.000 conexiones
servicio
domiciliarias de alcantarillado en el
año, en 6 zonas del DMQ.
Plan Operativo Anual
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
NIVEL DE APOYO
GERENCIA ADMINISTRATIVA Y
DE GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
GERENCIA FINANCIERA
Mejorar las competencias
del talento humano
Alcanzar y mantener
márgenes operacionales
positivos
Llegar al 97.82% de cumplimiento
en el Índice de desempeño del
talento humano por Resultados.
Plan Estratégico
Alcanzar el 34% de Margen
operacional antes de
amortizaciones, depreciaciones e
intereses.
Plan Estratégico
Alcanzar el 87.50% en la ejecución
presupuestaria anual.
Plan Estratégico
Mejorar el estado de
conservación de
microcuencas y fuentes
hídricas abastecedoras
Intervenir en 80 hectáreas de
Plan Estratégico y Plan Operativo
Superficie de microcuencas, para
Anual
contar con manejo y conservación
GERENCIA DE GESTIÓN
de sus fuentes.
AMBIENTAL Y
Alcanzar el 40% en el Índice de
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Implementar una cultura de
eficacia del Sistema de Gestión de
seguridad y salud en la
Plan Estratégico
Seguridad y Salud programado para
Empresa
el año.
FECHA ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN:
31 DE DICIEMBRE DE 2013
PERIODICIDAD DE ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN:
ANUAL
UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACION - LITERAL a):
GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO
RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN
DEL
LITERAL a):
CORREO ELECTRÓNICO DEL O LA RESPONSABLE DE LA UNIDAD
POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN:
NÚMERO TELEFÓNICO DEL O LA RESPONSABLE DE LA UNIDAD
POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN:
ING. MARCO ANTONIO CEVALLOS VAREA
[email protected]
2994500 Ext. 5330
COMISIÓN METROPOLITANA DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN - QUITO HONESTO
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