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Guía para Elaboración de Manuales y Procesos de Logística

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GUIA PARA ELABORACIÓN DE MANUALES
Y PROCESOS
CÓDIGO: por revisar
REV. 0
FECHA: FEBRERO 2025
Guía para elaboración de Manuales y Procesos
Departamento de Logística y Embarques
1. Definición de Objetivos del Manual
Lo primero es establecer los objetivos claros para la creación de los manuales y
procesos. Estos objetivos servirán como guía durante el desarrollo y facilitarán la
alineación del equipo.
Objetivos comunes pueden ser:

Estandarizar las operaciones dentro del departamento.

Asegurar la calidad en la recepción, almacenamiento y envío de productos.

Mejorar la eficiencia operativa y la comunicación entre los miembros del
equipo.

Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y regulaciones de
normativos.
2. Investigación y Diagnóstico Inicial
Antes de escribir cualquier manual, es fundamental comprender cómo funcionan los
procesos actuales, cómo interactúan las personas y qué herramientas se están
utilizando.
Acciones iniciales:

Observación directa de las operaciones diarias de almacenamiento y
carga de productos.

Entrevistas con el jefe de logística y embarques (o quien este a
cargo) para entender su visión de los procesos, retos y expectativas.

Entrevistas con los almacenistas y el equipo operativo para identificar
problemas o áreas de mejora.

Revisión de información actual sobre procedimientos informales y
protocolos existentes.
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3. Estructuración de los Manuales
Los manuales deben estar bien organizados, de fácil acceso y ser comprensibles
para todo el equipo. La estructura básica de cada manual debe incluir lo siguiente:
a. Manual de Logística y Embarques

Objetivo del manual.

Estructura organizativa. Descripción del equipo y sus funciones clave:
Jefe de Logística y Embarques, Almacenista, Administrativo de Logistica,
Equipo Operativo.

Políticas generales. Pueden incluir horarios, normas de seguridad y
procedimientos estándar. (Incluir temas de puestos montacargas, choferes)

Procedimientos operativos estándar (SOPs). Descripción de las
actividades diarias, incluyendo:


Recepción de productos terminados.

Inspección y almacenamiento en el almacén.

Categorización y etiquetado de productos.

Preparación de pedidos para embarque (tareas de los almacenistas
y equipo operativo).

Planificación y programación de envíos.

Coordinación con los transportistas (fleteros).
Control de inventarios. Detalles sobre el manejo de inventarios, ciclos de
revisión, control de entradas y salidas de productos.
b. Manual de Almacenamiento de Producto Terminado

Objetivo del manual.

Recepción y registro de productos. Procedimiento para inspeccionar y
registrar los productos que llegan al almacén.

Ubicación y clasificación. Definición de zonas dentro del almacén (por
ejemplo, estanterías, áreas de productos listos para envío).

Manejo y rotación de productos. Métodos para la rotación de inventarios
(FIFO, LIFO, etc.).
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
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Manejo de productos defectuosos o rechazados.
c. Manual de Preparación de Pedidos y Embarques

Objetivo del manual.

Recepción de pedidos. Cómo recibir y verificar los pedidos de los clientes.

Preparación de pedidos para carga. Procedimiento para seleccionar y
agrupar productos para el envío, con pasos detallados de revisión y
embalaje.

Cargas y distribución. Procedimientos para organizar los productos en los
vehículos de manera eficiente, con énfasis en la seguridad durante la carga.

Preparación de pedidos e-commerce
d. Manual de Planificación y Coordinación de Envíos

Objetivo del manual.

Proceso de planificación de envíos. Cómo se organiza la programación
de los envíos, en función de la disponibilidad de productos y la capacidad
de los transportistas.

Coordinación con fleteros. Procedimientos para contactar a los fleteros,
coordinar rutas, horarios y entregas, y asegurar el cumplimiento de los
plazos.

Documentación de envío. Cómo generar y archivar documentos
relacionados con el embarque, como guías de embarque, facturas y demás
documentación.
4. Definición de Roles y Responsabilidades
Es clave que cada miembro del equipo conozca su rol en el proceso. El manual
debe describir claramente las responsabilidades y expectativas de cada puesto.
Roles clave:

Jefe de Logística y Embarques: Supervisión de todo el proceso,
coordinación con otros departamentos y toma de decisiones estratégicas.
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
Administrativo de Logistica: Planificación de pedidos y gestión de citas,
gestión de solicitudes y de tarimas.

Almacenista: Supervisión de la organización del almacén, clasificación,
almacenamiento y preparación de productos.

Equipo Operativo: Encargados de la manipulación de productos, carga y
descarga de mercancía.

Fleteros: Responsables del transporte del producto terminado a su destino.
5. Establecimiento de Indicadores y Seguimiento
Para evaluar la efectividad de los procesos, es importante definir indicadores clave
de desempeño (KPIs) como:

Tiempo promedio de preparación de pedidos.

Tiempo de carga | Enrampado.

Tiempo de respuesta en la coordinación con los fleteros.

Porcentaje de cumplimiento de las fechas de envío.

On Time in Full

Fill Rate

Obsoletos
6. Capacitación e Implementación
Una vez redactados los manuales, el siguiente paso es capacitar al equipo para
que estén familiarizados con los nuevos procedimientos. Asegúrate de que cada
miembro entienda su rol y sepa cómo ejecutar las tareas de acuerdo con los
nuevos procesos.
Acciones para implementar (Jefe Inmediato):

Capacitación formal. Realizar sesiones de formación en la que se
expliquen los procesos y procedimientos descritos en los manuales.
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
Simulacros y prácticas. Ejercicios prácticos para que el equipo pueda
familiarizarse con los nuevos procedimientos.

Feedback constante. Fomentar la retroalimentación y evaluación del
equipo para mejorar y ajustar los manuales en el futuro.
7. Revisión y Mejora Continua
Una vez implementado el sistema, es importante revisar periódicamente los
procesos para identificar áreas de mejora. Realizar revisiones anuales o
semestrales puede ayudar a mantener los manuales actualizados y alineados con
las necesidades operativas del departamento.
Formatos Propuestos para la Guía de Elaboración de Manuales y Procesos
1. Formato de Objetivos del Manual
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Objetivo del Manual:
Objetivo
Descripción
Estandarizar las operaciones
dentro del departamento
Detallar cómo se asegurará la
consistencia en todas las operaciones
Asegurar la calidad en la
recepción, almacenamiento y
envío de productos
Describir las estrategias para garantizar
la calidad en el proceso de
manipulación de productos
Mejorar la eficiencia operativa y la
comunicación
Cómo se logrará una mayor eficiencia
en los procesos logísticos
Asegurar el cumplimiento de
normas de seguridad
Incluir los procedimientos y normativas
para garantizar la seguridad
2. Formato de Investigación y Diagnóstico Inicial
Acciones Iniciales:
Acción
Responsable
Detalles / Observaciones
Observación directa de
las operaciones diarias
Responsable
Logística
Evaluar el flujo de trabajo y
detectar cuellos de botella
Entrevistas con jefe de
logística
Jefe de Logística
Recoger visión sobre
procesos y expectativas
Entrevistas con
almacenistas y equipo
operativo
Jefe de Logística
Identificar áreas de mejora
desde la perspectiva
operativa
Revisión de protocolos
existentes
Administrativo
Logística
Examinar procesos
informales que puedan ser
formalizados
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3. Formato de Estructura del Manual
a. Manual de Logística y Embarques
Sección
Detalles
Objetivo del Manual
Definir propósito general del manual
Estructura organizativa
Detallar equipo y funciones clave: Jefe de
Logística, Almacenista, Operativo, etc.
Políticas Generales
Establecer normas de seguridad, horarios, y
procedimientos
Procedimientos Operativos
Estándar (SOPs)
Incluir los procedimientos detallados de:
- Recepción de productos
Proceso paso a paso para recibir y verificar
productos
- Inspección y
almacenamiento
Procedimiento para almacenar de manera
correcta
- Preparación de pedidos
Procedimiento de preparación y envío
b. Manual de Almacenamiento de Producto Terminado
Sección
Detalles
Objetivo del Manual
Definir propósito del manual para
almacenamiento
Recepción y registro de
productos
Procedimiento de inspección y registro de
productos entrantes
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Sección
Detalles
Ubicación y clasificación
Definir zonas del almacén y asignación de
productos
Manejo de productos
defectuosos
Procedimiento para la gestión de productos
defectuosos
c. Manual de Preparación de Pedidos y Embarques
Sección
Detalles
Objetivo del Manual
Definir propósito del manual de preparación y
embarque
Recepción de pedidos
Procedimiento para recibir y verificar pedidos
de clientes
Preparación de pedidos para
carga
Detallar los pasos para agrupar y empaquetar
productos
d. Manual de Planificación y Coordinación de Envíos
Sección
Detalles
Objetivo del Manual
Definir propósito del manual de planificación de
envíos
Proceso de
planificación de envíos
Cómo organizar los envíos según disponibilidad de
productos y capacidad de transportistas
Coordinación con
fleteros
Detallar pasos para contactar, coordinar rutas y
entregas
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4. Formato de Definición de Roles y Responsabilidades
Puesto
Responsabilidades
Notas
Jefe de Logística
y Embarques
Supervisión, toma de
decisiones estratégicas
Supervisar todo el
proceso de logística
Administrativo
de Logística
Planificación de pedidos,
gestión de citas y tarimas
Responsable de la
coordinación con otros
departamentos
Almacenista
Supervisión de
almacenamiento, clasificación
y preparación de productos
Encargado de la
organización del
almacén
Equipo
Operativo
Manipulación de productos,
carga y descarga
Asegurar la correcta
ejecución de los
procedimientos
operativos
Fleteros
Transporte de productos
terminados
Responsable del
traslado del producto a
su destino
5. Formato de Indicadores y Seguimiento
Indicador
Descripción
Objetivo
Método de
Medición
Tiempo promedio
de preparación
de pedidos
Medir eficiencia
en la preparación
de los pedidos
Reducir el
tiempo de
preparación
Registro de
tiempos de cada
pedido
Tiempo de carga
Enrampado
Evaluar
rapidez en
Reducir el
tiempo de carga
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Y PROCESOS
Indicador
Descripción
Objetivo
CÓDIGO: por revisar
REV. 0
FECHA: FEBRERO 2025
Método de
Medición
carga de
productos
Porcentaje de
cumplimiento de
las fechas de
envío
Medir el
cumplimiento de
plazos
establecidos
Asegurar
entregas
puntuales
Comparación de
fecha de envío y
entrega real
6. Formato de Capacitación e Implementación
Acciones para Implementar:
Acción
Responsable
Detalles
Capacitación
formal
Jefe de Logística
Realizar sesiones para explicar
procedimientos
Simulacros y
prácticas
Todo el equipo
operativo
Ejercicios para familiarizar al
equipo con los procesos
Feedback
constante
Jefe de Logística
Fomentar retroalimentación para
ajustes futuros
7. Formato de Revisión y Mejora Continua
Frecuencia de
Revisión
Responsable
Detalles
Anual/Semestral
Jefe de
Logística
Evaluar eficacia de los procesos y
ajustar según sea necesario
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