docv 7761

Any XXXIX
Divendres, 15 d’abril de 2016 / Viernes, 15 de abril de 2016
II. AUTORITATS I PERSONAL
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA,
OPOSICIONS I CONCURSOS
A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO,
OPOSICIONES Y CONCURSOS
Ajuntament d’Onda
Oferta d’ocupació pública per a l’any 2016. [2016/2262]
Ajuntament de Paterna
Bases de la convocatòria per a la provisió de tres places
d’inspector de la policia local, grupo A, subgrupo A2, corresponents a l’oferta d’ocupació 2016. [2016/2280]
Rectificació del nomenament del tribunal qualificador i nova
data de realització del primer exercici per a la creació d’una
borsa de treball d’oficial de la Policia Local. [2016/2490]
Universitat de València
RESOLUCIÓ de 12 d’abril de 2016, de la Universitat de
València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador en formació d’aquest organisme amb contracte
laboral temporal. Projecte: «Programa Santiago Grisolia de
la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
(GRISOLIA/2016/071), CPI-16-102». [2016/2467]
Universitat Miguel Hernández d’Elx
RESOLUCIÓ de 22 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs de
mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A,
subgrup A1/A2 administració especial, complement de destinació 24, complement específic E038 amb destinació en els
Serveis Informàtics. Referència 574/16. [2016/2263]
Núm. 7761
8103
Ayuntamiento de Onda
Oferta de empleo público para el año 2016. [2016/2262]
8103
8104
Ayuntamiento de Paterna
Bases de la convocatoria para la provisión de tres plazas de
inspector de la policía local, grupo A, subgrupo A2, correspondientes a la oferta de empleo 2016. [2016/2280]
8104
8121
Rectificación del nombramiento del tribunal calificador y
nueva fecha de realización del primer ejercicio para la creación de una bolsa de trabajo de oficial de la Policía Local.
[2016/2490]
8121
8122
Universitat de València
RESOLUCIÓN de 12 de abril de 2016, de la Universitat de
València, por la que se hace la oferta pública de una plaza
de investigador en formación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Programa Santiago Grisolia
de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
(GRISOLIA/2016/071), CPI-16-102». [2016/2467]
8122
8127
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión del puesto de trabajo vacante
del grupo A, subgrupo A1/A2 administración especial complemento de destino 24, complemento específico E038 con
destino en los Servicios Informáticos. Referencia 574/16.
[2016/2263]
RESOLUCIÓ de 22 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs de
mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup
A/C, subgrup A2/C1 administració especial, complement de
destinació 22, complement específic E030 amb destinació en
els Serveis Informàtics. Referència 576/16. [2016/2264]
8135
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso
de méritos para la provisión puestos de trabajo vacantes del
grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración especial, complemento de destino 22, complemento específico E030 con
destino en los Servicios Informáticos. Referencia 576/16.
[2016/2264]
RESOLUCIÓ de 22 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs de
mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup
A/C, subgrup A2/C1 administració especial, complement de
destinació 22, complement específic E030 amb destinació en
els Serveis Informàtics. Referència 577/16. [2016/2266]
8142
8127
8135
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso
de méritos para la provisión puestos de trabajo vacantes del
grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración especial, complemento de destino 22, complemento específico E030 con
destino en los Servicios Informáticos. Referencia 577/16.
[2016/2266]
8142
Núm. 7761 / 15.04.2016
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs de
mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup
A/C, subgrup A2/C1 administració especial, complement de
destinació 22, complement específic E030 amb destinació
en el Servei d’Experimentació Animal Unitat de Sant Joan
d’Alacant. Referència 555/16. [2016/2246]
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs de
mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup
A/C, subgrup A2/C1 administració general, complement de
destinació 22, complement específic E035 amb destinació en
el Campus de Sant Joan d’Alacant - CEGECA. Referència
562/16. [2016/2247]
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs de
mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A,
subgrup A1/A2 administració general, complement de destinació 24, complement específic E038 amb destinació en
el Servei de Personal d’Administració i Serveis. Referència
554/16. [2016/2249]
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs de
mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A,
subgrup A1/A2 Administració General, complement de destinació 24, complement específic E038 amb destinació en
l’Oficina del Rector-Protocol. Referència 558/16. [2016/2250]
RESOLUCIÓ de 22 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs de
mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup
A/C, subgrup A2/C1 administració general, complement de
destinació 22, complement específic E030 amb destinació
en el Servei de Gestió de la Investigació - OTRI. Referència
572/16. [2016/2251]
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs de
mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup
A/C, subgrup A2/C1 administració general, complement de
destinació 22, complement específic E035 amb destinació en
l’Oficina d’Esports. Referència 560/16. [2016/2253]
8149
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión del puesto de trabajo vacante del grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración especial,
complemento de destino 22, complemento específico E030,
destino en el Servicio de Experimentación Animal. Unidad
de Sant Joan d’Alacant. Referencia 555/16. [2016/2246]
8149
8156
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso
de méritos para la provisión puestos de trabajo vacantes del
grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración general, complemento de destino 22, complemento específico E035 con destino en el campus de Sant Joan d’Alacant -CEGECA. Referencia 562/16. [2016/2247]
8156
8163
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión del puesto de trabajo vacante
del grupo A, subgrupo A1/A2 administración general, complemento de destino 24, complemento específico E038 con
destino en el Servicio de Personal de Administración y Servicios. Referencia 554/16. [2016/2249]
8163
8171
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso
de méritos para la provisión del puesto de trabajo vacante del
grupo A, subgrupo A1/A2 administración general, complemento
de destino 24, complemento específico E038 con destino en la
Oficina del Rector. Protocolo. Referencia 558/16. [2016/2250]
8171
8179
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso
de méritos para la provisión puestos de trabajo vacantes del
grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración general, complemento de destino 22, complemento específico E030 con
destino en el Servicio de Gestión de la Investigación-OTRI.
Referencia 572/16. [2016/2251]
8179
8186
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso
de méritos para la provisión puestos de trabajo vacantes del
grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración general, complemento de destino 22, complemento específico E035 con destino en la Oficina de Deportes. Referencia 560/16. [2016/2253]
8186
B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS
B) NOMBRAMIENTOS Y CESES
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
ORDRE 5/2016, de 12 d’abril, del conseller d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport, per la qual es nomena vocal
del Consell Social de la Universitat d’Alacant. [2016/2471]
8193
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
ORDEN 5/2016, de 12 de abril, del conseller de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte, por la que se nombra vocal
del Consejo Social de la Universidad de Alicante. [2016/2471]
8193
8194
ORDEN 6/2016, de 12 de abril, del conseller de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte, por la que se nombra vocal
del Consejo Social de la Universidad Miguel Hernández de
Elche a Manuel Román Ibáñez, en sustitución de Rosana
Perán Bazán. [2016/2472]
8194
8195
Universitat Politècnica de València
RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2016, de la Universitat
Politècnica de València, por la que se nombra catedrático de
universidad a Pau Talens Oliag. [2016/2285]
8195
ORDRE 6/2016, de 12 d’abril, del conseller d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport, per la qual es nomena vocal
del Consell Social de la Universitat Miguel Hernández d’Elx
Manuel Román Ibáñez, en substitució de Rosana Perán
Bazán. [2016/2472]
Universitat Politècnica de València
RESOLUCIÓ de 26 de febrer de 2016, de la Universitat
Politècnica de València, per la qual nomena catedràtic d’universitat Pau Talens Oliag. [2016/2285]
C) ALTRES ASSUMPTES
C) OTROS ASUNTOS
Universitat Miguel Hernández d’Elx
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es resol el procediment
per a l’adaptació del personal funcionari d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx a la naturalesa del lloc que
ocupa, referencia número 1901/15, convocada per la Resolució de 28 de setembre de 2015. [2016/2235]
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se resuelve el procedimiento para la adaptación del personal funcionario de esta
Universidad Miguel Hernández de Elche a la naturaleza del
puesto que ocupa, referencia número 1901/15, convocada
por Resolución de 28 de septiembre de 2015. [2016/2235]
8196
8196
Núm. 7761 / 15.04.2016
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es declara desert el procediment per a l’adaptació del personal funcionari d’aquesta
Universitat Miguel Hernández d’Elx, a la naturalesa del lloc
que ocupa. [2016/2236]
8197
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se declara desierto el
procedimiento para la adaptación del personal funcionario de
esta Universidad Miguel Hernández de Elche, a la naturaleza
del puesto que ocupa. [2016/2236]
III. ACTES ADMINISTRATIUS
III. ACTOS ADMINISTRATIVOS
A) AUTORITZACIONS I CONCESSIONS
A) AUTORIZACIONES Y CONCESIONES
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
RESOLUCIÓ de 30 de març de 2016, de la Direcció General de Centres i Personal Docent, per la qual es concedeix
l’autorització provisional prevista en la disposició addicional segona, apartat 1, del Decret 2/2009, de 9 de gener del
Consell, pel qual s’estableixen els requisits mínims que han
de complir els centres que impartisquen el primer cicle de
l’Educació Infantil a la Comunitat Valenciana, als centres
docents privats que figuren en l’annex. [2016/2261]
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓN de 30 de marzo de 2016, de la Dirección
General de Centros y Personal Docente, por la que se concede
la autorización provisional prevista en la disposición adicional
segunda, apartado 1, del Decreto 2/2009, de 9 de enero, del
Consell, por el que se establecen los requisitos mínimos que
deben cumplir los centros que impartan el primer ciclo de la
Educación Infantil en la Comunitat Valenciana, a los centros
docentes privados que figuran en el anexo. [2016/2261]
8198
B) SUBVENCIONS I BEQUES
B) SUBVENCIONES Y BECAS
Presidència de la Generalitat
RESOLUCIÓ de 13 d’abril de 2016, de la Presidència de
la Generalitat, per la qual es concedeixen vint-i-nou beques
per a la realització de pràctiques professionals en matèria de
comunicació en la Presidència de la Generalitat i en les conselleries, durant l’exercici 2016/2017. [2016/2508]
Presidencia de la Generalitat
RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2016, de la Presidencia de
la Generalitat, por la que se conceden veintinueve becas para
la realización de prácticas profesionales en materia de comunicación en la Presidencia de la Generalitat y en las consellerias, durante el ejercicio 2016/2017. [2016/2508]
8223
8197
8198
8223
C) ALTRES ASSUMPTES
C) OTROS ASUNTOS
Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient,
Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural
RESOLUCIÓ de 9 de març de 2016, de la Direcció General
de Medi Natural i d’Avaluació Ambiental, per la qual s’ordena la publicació de la declaració d’impacte ambiental corresponent a l’expedient 119/15-AIA Alacant. [2016/2216]
Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente,
Cambio Climático y Desarrollo Rural
RESOLUCIÓN de 9 de marzo de 2016, de la Dirección
General de Medio Natural y de Evaluación Ambiental, por
la cual se ordena la publicación de la declaración de impacto
ambiental correspondiente al expediente 119/15-AIA Alicante. [2016/2216]
8229
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2016, de la Dirección
General de Evaluación Ambiental y Territorial, por la cual se
ordena la publicación de la declaración de impacto ambiental
correspondiente al expediente 70/13-AIA Atzeneta del Maestrat. [2016/2282]
8236
8255
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2016, de la Dirección
General de Evaluación Ambiental y Territorial, por la cual se
ordena la publicación de la declaración de impacto ambiental
correspondiente al expediente 101/14-AIA Alzira. [2016/2283]
8255
8263
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2016, de la Dirección
General de Medio Natural y de Evaluación Ambiental, por la
cual se ordena la publicación de la resolución complementaria al informe de impacto ambiental correspondiente al expediente 11/15-AIA Benidorm. [2016/2288]
8263
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2016, de la Secretaría
Autonómica de Cultura y Deporte, por la que se elabora la
Lista de Deportistas de Élite de la Comunitat Valenciana del
año 2016, correspondiente a resultados deportivos del año
2015. [2016/2488]
8267
RESOLUCIÓ de 22 de març de 2016, de la Direcció General
d’Avaluació Ambiental i Territorial, per la qual s’ordena la
publicació de la declaració d’impacte ambiental corresponent
a l’expedient 70/13-AIA Atzeneta del Maestrat. [2016/2282]
RESOLUCIÓ de 22 de març de 2016, de la Direcció General
d’Avaluació Ambiental i Territorial, per la qual s’ordena la
publicació de la declaració d’impacte ambiental corresponent
a l’expedient 101/14-AIA Alzira. [2016/2283]
RESOLUCIÓ de 22 de març de 2016, de la Direcció General
de Medi Natural i d’Avaluació Ambiental, per la qual s’ordena la publicació de la resolució complementària a l’informe
d’impacte ambiental corresponent a l’expedient 11/15-AIA
Benidorm. [2016/2288]
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
RESOLUCIÓ d’11 d’abril de 2016, de la Secretaria Autonòmica de Cultura i Esport, per la qual s’elabora la Llista d’Esportistes d’Elit de la Comunitat Valenciana de l’any 2016,
corresponent a resultats esportius de l’any 2015. [2016/2488]
Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic
RESOLUCIÓ de 23 de març de 2016, de la Conselleria
d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual s’autoritza modificar, en l’annex de subvencions i transferències corrents
del programa 762.10, Comerç Exterior, de la Conselleria
d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball
les dades descriptives de la línia S8013. Expedient número
11-003/16-014. [2016/2245]
8229
8236
8267
Conselleria de Hacienda y Modelo Económico
RESOLUCIÓN de 23 de marzo de 2016, de la Conselleria
de Hacienda y Modelo Económico, por la que se autoriza modificar, en el anexo de subvenciones y transferencias
corrientes del programa 762.10, Comercio Exterior, los
datos descriptivos de la línea S8013. Expediente número
11-003/16-014. [2016/2245]
8338
8338
Núm. 7761 / 15.04.2016
IV. ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA
IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Jutjat de Primera Instància número 1 d’Orihuela
Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número
1001/2015. [2016/2027]
8339
Juzgado de Primera Instancia número 1 de Orihuela
Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 1001/2015. [2016/2027]
8339
8340
Juzgado de Primera Instancia número 2 de Torrevieja
Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 1087/2012. [2016/2022]
8340
8341
Juzgado de Primera Instancia número 3 de Paterna
Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 585/2014. [2016/2025]
8341
8342
Juzgado de Primera Instancia número 3 de Valencia
Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 1034/2015. [2016/2021]
8342
8343
Juzgado de Primera Instancia número 6 de Valencia
Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 518/2014. [2016/2023]
8343
Jutjat de Primera Instància número 9 de València
Notificació de la sentència dictada en el procediment de
divorci contenciós número 1477/2013. [2016/2024]
8344
Juzgado de Primera Instancia número 9 de Valencia
Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de
divorcio contencioso número 1477/2013. [2016/2024]
8344
Notificació de la sentència dictada en el judici de formació
d’inventari número 628/2014. [2016/2026]
8345
Notificación de la sentencia dictada en el juicio de formación
de inventario número 628/2014. [2016/2026]
8345
Jutjat de Primera Instància número 2 de Torrevieja
Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número
1087/2012. [2016/2022]
Jutjat de Primera Instància número 3 de Paterna
Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número
585/2014. [2016/2025]
Jutjat de Primera Instància número 3 de València
Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número
1034/2015. [2016/2021]
Jutjat de Primera Instància número 6 de València
Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número
518/2014. [2016/2023]
V. ANUNCIS
V. ANUNCIOS
A) ORDENACIÓ DEL TERRITORI I URBANISME
A) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO
Ajuntament de Sant Joan d’Alacant
Informació pública de la nova proposta de modificació puntual número 5 de l’ordenació detallada del pla general, per a
ajustar l’alineació del carrer Campello. [2016/2265]
Ayuntamiento de Sant Joan d’Alacant
Información pública de la nueva propuesta de modificación puntual número 5 de la ordenación pormenorizada del
plan general, para ajustar la alineación de la calle Campello.
8346
[2016/2265]
B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES
B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública
Renúncia a la licitació número 61/2016. Servici de missatgeria per SMS per al Centre de Transfusió de la Comunitat
Valenciana. [2016/2273]
Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
Renuncia a la licitación número 61/2016. Servicio de mensajería por SMS para el Centro de Transfusión de la Comunitat
Valenciana. [2016/2273]
Adjudicació i formalització de contracte número 499/2015.
Subministrament per mitjà d’arrendament amb opció de
compra d’un equip de radiologia i fluoroscopia telemandada digital inclòs el seu manteniment per a l’Hospital de la
Plana. [2016/2276]
Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques
i Vertebració del Territori
Formalització del contracte número 2014/25/133, suport
inspecció d’explotació en el control de les inversions de la
2a fase i en les operacions de conservació i explotació, concessió de la CV-35, tram València-Losa del Obispo i variant
nord de Benaguasil, tram CV-50; i número 2014/25/162,
millora de la connexió de la factoria Ford amb el polígon
industrial del Romaní, Sollana. [2016/2279]
Entitat d’Infraestructures de la Generalitat (EIGE)
Formalització del contracte número CTCM-16/1. Seguretat
en les promocions de l’Entitat d’Infraestructures de la Generalitat ubicades en el carrer del Clavo, números 16, 18 i 20, i
en el carrer d’Otelo d’Orihuela. [2016/2227]
Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana
Licitació número 16/009. Adquisició de discos de fre per al
Tren-Tram S/4100. [2016/2274]
8347
8346
8347
Adjudicación y formalización del contrato número 499/2015.
Suministro mediante arrendamiento con opción de compra
de un equipo de radiología y fluoroscopia telemandada digital incluido su mantenimiento para el Hospital de la Plana.
8348
[2016/2276]
8348
8349
Conselleria de Vivienda, Obras Públicas
y Vertebración del Territorio
Formalización del contrato número 2014/25/133, apoyo inspección de explotación en el control de las inversiones de
la 2ª fase y en las operaciones de conservación y explotación, concesión de la CV-35, tramo Valencia-Losa del Obispo y variante norte de Benaguasil, tramo CV-50; y número
2014/25/162, mejora de la conexión de la factoría Ford con
el polígono industrial de El Romaní, Sollana. [2016/2279]
8349
8351
Entidad de Infraestructuras de la Generalitat (EIGE)
Formalización del contrato número CTCM-16/1. Seguridad
en las promociones de la Entidad de Infraestructuras de la
Generalitat ubicadas en la calle Clavo, números 16, 18 y 20,
y en la calle Otelo de Orihuela. [2016/2227]
8351
8352
Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana
Licitación número 16/009. Adquisición de discos de freno
para el Tren-Tram S/4100. [2016/2274]
8352
Núm. 7761 / 15.04.2016
Ajuntament de Vinaròs
Correcció d’errades de la licitació número 2638/16. Explotació per terceres persones dels serveis de temporada a les platges del terme municipal corresponent al període 2016-2019.
[2016/2499]
Consorci Hospital General Universitari de València
Licitació número L-SU-12-2016. Adquisició d’ordinadors de
sobretaula i monitors per al Consorci HGUV. [2016/2428]
8353
Ayuntamiento de Vinaròs
Corrección de errores de la licitación número 2638/16.
Explotación por terceras personas de los servicios de temporada en las playas del término municipal correspondientes al
período 2016-2019. [2016/2499]
8354
Consorcio Hospital General Universitario de Valencia
Licitación número L-SU-12-2016. Adquisición de ordenadores de sobremesa y monitores para el Consorcio HGUV.
[2016/2428]
Licitació número L-SU-19-2016. Subministrament en règim
d’arrendament sense opció de compra de 13 vehicles amb
destinació a la Unitat d’Hospitalizació Domiciliària (UHD).
[2016/2440]
8353
8354
Licitación número L-SU-19-2016. Suministro en régimen
de arrendamiento sin opción de compra de 13 vehículos con
destino a la Unidad de Hospitalización Domiciliaria (UHD).
8356
[2016/2440]
8356
Num. 7761 / 15.04.2016
Ajuntament d’Onda
Oferta d’ocupació pública per a l’any 2016. [2016/2262]
8103
Ayuntamiento de Onda
Oferta de empleo público para el año 2016. [2016/2262]
Per Decret número 646/2016, de 29 de març, es va aprovar l’oferta
d’ocupació pública de l’Ajuntament d’Onda per a l’exercici 2016, en
els termes següents:
Una plaça d’inspector de la policia local, de l’escala d’administració especial, grup A, subgrup A2, establint com a sistema de selecció
el concurs oposició per promoció interna i dos places d’oficial de la
policia local, de l’escala d’administració especial, grup C, subgrup C1,
establint com a sistema de selecció el concurs oposició per promoció
interna.
Por Decreto número 646/2016, de 29 de marzo, se aprobó la oferta
de empleo público del Ayuntamiento de Onda para el ejercicio 2016, en
los siguientes términos:
Una plaza de inspector de la policía local, de la escala de administración especial, grupo A, subgrupo A2, estableciendo como sistema de
selección el concurso-oposición por promoción interna y dos plazas de
oficial de la policía local, de la escala de administración especial, grupo
C, subgrupo C1, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por promoción interna.
Cosa que es fa pública perquè se’n prenga coneixement i als efectes
oportuns.
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos.
Onda, 1 d’abril de 2016.– L’alcalde: Joaquín A. Huguet Lecha.
Onda, 1 de abril de 2016.– El alcalde: Joaquín A. Huguet Lecha.
Num. 7761 / 15.04.2016
Ajuntament de Paterna
8104
Ayuntamiento de Paterna
Bases de la convocatòria per a la provisió de tres places
d’inspector de la policia local, grupo A, subgrupo A2, corresponents a l’oferta d’ocupació 2016. [2016/2280]
Bases de la convocatoria para la provisión de tres plazas
de inspector de la policía local, grupo A, subgrupo A2,
correspondientes a la oferta de empleo 2016. [2016/2280]
De conformitat amb l’oferta d’ocupació pública de 2016, i les bases
aprovades per la Junta de Govern Local d’este ajuntament, en sessió
celebrada en data 8 de febrer de 2016, es convoquen proves selectives per a cobrir en propietat tres places d’inspector de la policia local,
escala tècnica, categoria inspector, de l’escala d’administració especial,
subescala servicis especials, classe policia local, grup A, subgrup A2,
establint com a sistema de selecció el concurs oposició per promoció
interna per a dos de les places i el d’oposició per torn lliure per a una de
les dites places, en els termes següents:
De conformidad con la oferta de empleo público de 2016, y las
bases aprobadas por la Junta de Gobierno Local de este ayuntamiento,
en sesión celebrada en fecha 8 de febrero de 2016, se convocan pruebas
selectivas para cubrir en propiedad tres plazas de inspector de la policía
local, escala técnica, categoría inspector, de la escala de administración
especial, subescala servicios especiales, clase policía local, grupo A,
subgrupo A2, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por promoción interna para dos de las plazas y el de oposición
por turno libre para una de dichas plazas, en los siguientes términos:
Bases per a la provisió en propietat de tres places d’inspector/a del
cos de la policia local de l’Ajuntament de Paterna
Bases para la provisión en propiedad de tres plazas de inspector/a
del cuerpo de la policía local del Ayuntamiento de Paterna
Bases generals per a proveir en propietat places d’inspector de la
policia local, escala tècnica, categoria inspector, de l’escala d’administració especial, subescala servicis especials, classe policia local, corresponents al grup A, subgrup A2, de conformitat amb el que disposa
el Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el
Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic –TREBEP–;
Reial Decret 781/1986, de 18 d’abril, Reial Decret 896/1991, de 7 de
juny; Llei 6/1999, de 19 d’abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana, Decret 88/2001, de 24 d’abril, del Govern Valencià, pel qual s’estableixen les bases i criteris generals per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de
la Comunitat Valenciana, i Orde d’1 de juny de 2001 de la Conselleria
de Justícia i Administracions Públiques, de desplegament del Decret
88/2001, de 24 d’abril, del Govern Valencià, per la qual s’aproven les
bases i criteris uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les
policies locals de la Comunitat Valenciana, escala tècnica, Orde de 23
de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s’aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició convocats per a la selecció dels
membres dels cossos de policia local i s’estableixen els criteris mínims
per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les
proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
Bases generales para proveer en propiedad plazas de inspector de la
policía local, escala técnica, categoría inspector, de la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local, correspondiéndoles un grupo A, subgrupo A2, de conformidad con lo dispuesto
en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público –TREBEP–; Real Decreto 781/1986, de 18 de abril, Real Decreto
896/1991, de 7 de junio; Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat
Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales
de la Comunidad Valenciana, Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales para
la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de
las policías locales y auxiliares de la Comunidad Valenciana, y Orden
de1 de junio de 2001 de la Conselleria de Justicia y Administraciones
Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno
Valenciano, por la que se aprueban las bases y criterios uniformes para
la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala técnica, Orden de 23 de noviembre de 2005,
de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por
la que se aprueba el baremo general para la valoración de los méritos en
los concursos-oposición convocados para la selección de los miembros
de los cuerpos de policía local y se establecen los criterios mínimos para
la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las
pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
1. Objecte de la convocatòria
És objecte de les presents bases la provisió en propietat de tres places d’inspector/a del cos de policia local, vacants en la plantilla de funcionaris d’este ajuntament.
La provisió de dos d’estes places s’efectuarà per mitjà del procediment de promoció interna, per mitjà del sistema de concurs oposició, i
la provisió de la plaça restant s’efectuarà pel torn lliure, per mitjà del
sistema d’oposició; tal com disposa l’annex III del Decret 88/2001, de
24 d’abril, del Govern Valencià, pel qual s’estableixen les bases i criteris
generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les
escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de
la Comunitat Valenciana.
En el cas que les places convocades pel torn de promoció interna no
foren cobertes pel dit torn incrementaran el torn lliure.
Estes tres places d’inspector estan classificades en l’escala d’administració especial, subescala de servicis especials, classe policia local i
els seus auxiliars, enquadrada en l’escala tècnica, categoria Inspector,
grup B, (A-2) d’acord amb la titulació exigida per al seu ingrés.
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de tres
plazas de inspector/a del cuerpo de policía local, vacantes en la plantilla
de funcionarios de este ayuntamiento.
La provisión de dos de estas plazas se efectuará mediante el procedimiento de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, y la provisión de la plaza restante se efectuará por el turno libre,
mediante el sistema de oposición; tal y como dispone el anexo III del
Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se
establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección,
promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías
locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana.
En el supuesto de que las plazas convocadas por el turno de promoción interna no fueran cubiertas por dicho turno, incrementarán el
turno libre.
Estas tres plazas de inspector están clasificadas en la escala de
administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía
local y sus auxiliares, encuadradas en la escala técnica, categoría inspector, grupo B, (A-2) de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso.
2. Condicions dels aspirants
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits que s’indiquen en les bases genèriques i els següents, en la data en què acabe el termini de presentació
d’instàncies.
2. Condiciones de los aspirantes
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los
aspirantes deberán reunir los requisitos que se indican en las bases genéricas y los siguientes, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
Num. 7761 / 15.04.2016
Torn de promoció interna.
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de servicis
especials, classe policia local i els seus auxiliars, categoria d’oficial de
policia d’este ajuntament.
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en
la categoria d’oficial de policia, en este ajuntament.
c) No patir malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l’escala i categoria a què aspira, d’acord
amb el quadro d’exclusions mèdiques contingut en l’annex de l’Orde
de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i
Administracions Públiques.
d) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció
de les classes B, inclòs el BTP, i que permeta la conducció de qualsevol
motocicleta.
e) No haver sigut separat, per mitjà d’expedient disciplinari, del
servici de l’Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals,
ni trobar-se suspés ni inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.
f) Estar en possessió de la titulació de diplomat universitari o equivalent, o complides les condicions per a obtindre-la en la data en què
finalitze el termini de presentació d’instàncies; l’equivalència haurà de
ser reconeguda per l’administració competent i degudament acreditada
en este sentit pels aspirants, o si no n’hi ha, haver superat el curs d’habilitació corresponent per a policies locals de la Comunitat Valenciana, en
el marc d’allò que s’ha establit per la disposició transitòria primera de la
Llei 6/1999, de 19 d’abril, de la Generalitat Valenciana, de Coordinació
de Policies Locals de la Comunitat Valenciana i desplegada pel Decret
20/2003, de 4 de març, del Consell de la Generalitat.
Torn lliure.
L’accés per torn lliure a les escales superior i tècnica dels cossos de
la policia local de la Comunitat Valenciana es realitzarà per oposició, de
conformitat amb el que establix l’article 4 del Decret 33/1999, de 9 de
març, del Govern Valencià, i els aspirants hauran de reunir els següents
requisits.
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
b) Estar en possessió de la titulació acadèmica, o equivalent,
requerida per a cada escala en l’article 21 de la Llei 6/1999, de 19
d’abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana, o tindre complides les condicions per a obtindre en la data que finalitze el termini
de presentació d’instàncies, l’equivalència haurà de ser reconeguda per
l’administració competent i degudament acreditada en este sentit pels
aspirants.
c) No patir malaltia ni cap defecte físic que impedisca l’exercici de
les funcions, d’acord amb els quadros i barems d’exclusions mèdiques
continguts en l’annex de l’Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
8105
Turno de promocion interna.
a) Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios
especiales, clase policía local y sus auxiliares, categoría de oficial de
policía de este ayuntamiento.
b) Haber permanecido, al menos dos años, como funcionario de
carrera en la categoría de oficial de policía, en este ayuntamiento.
c) No padecer enfermedad ni defecto físico que le impida el normal
ejercicio de las funciones propias de la escala y categoría a que aspira,
de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas contenido en el anexo
de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia,
Interior y Administraciones Públicas.
d) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de las clases B, incluido el BTP, y A que permita la conducción de
cualquier motocicleta.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades
locales, ni hallarse suspendido ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
f) Estar en posesión de la titulación de diplomado universitario o
equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha
en que finalice el plazo de presentación de instancias; la equivalencia
deberá ser reconocida por la administración competente y debidamente
acreditada en tal sentido por los aspirantes, o en su defecto, haber superado el curso de habilitación correspondiente para policías locales de la
Comunidad Valenciana, en el marco de lo establecido por la disposición
transitoria primera de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad
Valenciana y desarrollada por el Decreto 20/2003, de 4 de marzo, del
Consell de la Generalitat.
d) Tindre una estatura mínima d’1,65 metres per als hòmens i 1,60
metres les dones, per a aquells aspirants que, si és el cas, siguen de nou
ingrés.
e) Tindre complits 18 anys i no faltar menys de 10 anys de l’edat
que s’establisca per a la jubilació, edats ambdós referides al dia que
finalitze el termini de presentació d’instàncies.
f) No haver sigut separat, per mitjà d’expedient disciplinari, del servici de l’Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni
trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.
g) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció
de les classes B, inclòs el BTP i A, que permeta la conducció de qualsevol motocicleta.
Turno libre.
El acceso por turno libre a las escalas superior y técnica de los cuerpos de la policía local de la Comunidad Valenciana se realizará por
oposición, de conformidad con lo establecido en el artículo 4 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y los aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos.
a) Tener la nacionalidad española.
b) Estar en posesión de la titulación académica, o equivalente,
requerida para cada escala en el artículo 21 de la Ley 6/1999, de 19 de
abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo
de presentación de instancias, la equivalencia deberá ser reconocida por
la administración competente y debidamente acreditada en tal sentido
por los aspirantes.
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el
desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros y baremos
de exclusiones médicas contenidos en el anexo de la Orden de 23 de
noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
d) Tener una estatura mínima de 1,65 metros para los hombres y
1,60 metros las mujeres, para aquellos aspirantes que, en su caso, sean
de nuevo ingreso.
e) Tener cumplidos 18 años y no faltar menos de 10 años de la edad
que se establezca para la jubilación, edades ambas referidas al día que
finalice el plazo de presentación de instancias.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades
locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
g) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de las clases B, incluido el BTP y A, que permita la conducción de
cualquier motocicleta.
3. Presentació d’instàncies i documentació annexa
Les sol·licituds per a prendre part en el procés selectiu es dirigiran a
l’alcalde president de la corporació, segons el model de sol·licitud de la
present convocatòria, i es presentaran en el Registre General d’entrada
de l’ajuntament o auxiliars de les oficines descentralitzades, durant el
termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
En el moment de la sol·licitud els/les aspirants presentaran declaració expressa i formal que reuneixen tots i cada un dels requisits de la
3. Presentación de instancias y documentación anexa
Las solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán
al alcalde-presidente de la corporación, según el modelo de solicitud
de la presente convocatoria, y se presentarán en el Registro General de
entrada del ayuntamiento o auxiliares de las oficinas descentralizadas,
durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al
de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
En el momento de la solicitud los/as aspirantes presentarán declaración expresa y formal de que reúnen todos y cada uno de los requisitos
Num. 7761 / 15.04.2016
convocatòria referits sempre a la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds, havent d’acreditar-los posteriorment en el cas que
siguen seleccionats, indicant, a més, si concorren al torn de promoció
interna o al torn lliure, i serà motiu d’exclusió la presentació de sol·licituds a diversos torns.
Els drets d’examen es fixen en la quantia de 90 euros, i seran satisfets pels aspirants al presentar la sol·licitud per mitjà de la corresponent
autoliquidació que se’ls facilitarà en el Servici d’Informació i Atenció
al Ciutadà de l’Ajuntament de Paterna, la qual hauran d’abonar en qualsevol de les entitats col·laboradores que figuren en l’autoliquidació,
adjuntant, una vegada pagada, la còpia prevista per a l’Administració
junt amb la instància de la sol·licitud d’admissió a les proves selectives.
8106
Igualment podran abonar-se conforme amb el que establix la Llei
de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment
Administratiu Comú (Llei 30/1992, de 26 de novembre).
Els citats drets d’examen seran tornats als que no siguen admesos
al procediment selectiu, per falta d’algun dels requisits exigits per a
prendre-hi part, així com a aquells que renuncien a participar en el procés de selecció abans de la publicació de la llista definitiva d’admesos
i exclosos.
de la convocatoria referidos siempre a la fecha de expiración del plazo
de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente
en el caso que sean seleccionados, indicando, además, si concurren al
turno de promoción interna o al turno libre, siendo motivo de exclusión
la presentación de solicitudes a varios turnos.
Los derechos de examen se fijan en la cuantía de 90 euros, y serán
satisfechos por los aspirantes al presentar la solicitud mediante la
correspondiente autoliquidación que se les facilitará en el Servicio de
Información y Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Paterna,
la cual deberán abonar en cualquiera de las entidades colaboradoras
que figuran en la autoliquidación, adjuntando, una vez pagada, la copia
prevista para la Administración junto con la instancia de la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas.
Estarán exentos del pago de los derechos de examen las personas
que cumplan los siguientes requisitos, aportando los certificados correspondientes junto con la instancia:
a) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de
esta convocatoria. Para el disfrute de la exención, será requisito indispensable que se aporte certificado expedido por la administración competente en el que conste expresamente:
1. La fecha de inscripción como demandante de empleo.
2. Que no ha rechazado oferta de empleo adecuado ni se ha negado
a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales.
3. Certificado o declaración jurada en el que conste que carezcan
de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
Igualmente podrán abonarse conforme con lo establecido en la Ley
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/1992, de 26 de noviembre).
Los citados derechos de examen serán devueltos a quienes no sean
admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo, así como aquellos que
renuncien a participar en el proceso de selección antes de la publicación
de la lista definitiva de admitidos y excluidos.
4. Admissió d’aspirants
Per a ser admesos/es a les proves selectives, bastarà que els/les aspirants presenten les seues instàncies que reuneixen totes i cada una de
les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització
del termini de presentació d’instàncies, i que hagen abonat els drets
d’examen.
Expirat el termini de presentació d’instàncies, mitjançant resolució
de l’Alcaldia, s’aprovarà la llista d’aspirants admesos i exclosos, tant
per al torn de promoció interna com per al torn lliure, la qual s’adoptarà
en atenció a allò que s’ha declarat pels aspirants. La dita resolució es
publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el tauler
d’anuncis, i complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web de l’ajuntament, directori www.ayto-paterna.es, concedint-se
un termini de 10 dies hàbils per a esmena de defectes pels aspirants
exclosos. Així mateix, en el dit termini es podrà presentar qualsevol
reclamació pertinent pels interessats.
Seran esmenables els errors de fet, assenyalats en l’article 70 de
la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú, com són les dades personals de
l’interessat, lloc assenyalat als efectes de notificacions, data, firma o
òrgan a què es dirigeix.
No serà esmenable, per afectar el contingut essencial de la pròpia
sol·licitud del sistema selectiu, el termini de caducitat o la carència
d’actuacions essencials:
– No fer constar que es reuneixen tots i cada un dels requisits de
capacitat exigits en les bases.
– Presentar la sol·licitud de forma extemporània, ja siga abans o
després del termini corresponent.
Si no es produïra cap reclamació, suggeriment ni petició d’esmena, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En
qualsevol altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, l’autoritat convocant elevarà a definitives les llistes d’admesos i exclosos mitjançant
una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana i el tauler d’anuncis de l’ajuntament. La dita publicació servirà de notificació als efectes d’impugnacions i recursos. En la mateixa
4. Admisión de aspirantes
Para ser admitidos/as a las pruebas selectivas, bastará con que los/
as aspirantes presenten sus instancias que reúnen todas y cada una de
las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y que hayan abonado los
derechos de examen.
Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos, tanto para el turno de promoción interna como para el turno libre,
la cual se adoptará en atención a lo declarado por los aspirantes. Dicha
resolución se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de anuncios, y complementariamente y sin carácter
oficial, en la página web del ayuntamiento, directorio www.ayto-paterna.es,concediéndose un plazo de 10 días hábiles para subsanación
de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se
podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.
Serán subsanables los errores de hecho, señalados en el artículo 70
de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, como son los datos
personales del interesado, lugar señalado a efectos de notificaciones,
fecha, firma u órgano al que se dirige.
No será subsanable, por afectar al contenido esencial de la propia
solicitud del sistema selectivo, el plazo de caducidad o la carencia de
actuaciones esenciales:
– No hacer constar que se reúnen todos y cada uno de los requisitos
de capacidad exigidos en las bases.
– Presentar la solicitud de forma extemporánea, ya sea antes o después del plazo correspondiente.
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas las reclamaciones y subsanaciones,
la autoridad convocante elevará a definitivas las listas de admitidos y
excluidos mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de
la Generalitat Valenciana y el tablón de anuncios del ayuntamiento.
Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones
Estaran exempts del pagament dels drets d’examen les persones que
complisquen els següents requisits, aportant els certificats corresponents
junt amb la instància:
a) Les persones que figuraren com a demandants d’ocupació durant
el termini, almenys, d’un mes anterior a la data de publicació d’esta
convocatòria. Per al gaudi de l’exempció, serà requisit indispensable
que s’aporte certificat expedit per l’administració competent en què
conste expressament:
1. La data d’inscripció com a demandant d’ocupació.
2. Que no ha rebutjat oferta d’ocupació adequada ni s’ha negat a
participar, excepte causa, justificada, en accions de promoció, formació
o reconversió professionals.
3. Certificat o declaració jurada en el qual conste que no tinguen
rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional.
Num. 7761 / 15.04.2016
resolució s’indicarà la data, lloc i hora de començament del primer exercici. La publicació de la dita resolució serà determinant dels terminis als
efectes de possibles impugnacions o recursos.
Contra la resolució d’aprovació de la llista definitiva podran els
interessats interposar recurs contenciós administratiu, en els termes de
la vigent Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa,
previ, si és el cas, el recurs potestatiu de reposició previst en l’article
116 de la Llei 30/1992.
5. Tribunal qualificador
El tribunal que jutge les proves dels concursos de mèrits, del torn de
promoció interna, serà el mateix que intervinga en el procés de selecció
del torn lliure.
El tribunal qualificador estarà compost pels membres següents:
– Un representant designat per la direcció general de la Generalitat
Valenciana competent en matèria de policia local.
– Un representant designat per la direcció general de la Generalitat
Valenciana competent en matèria d’administració local.
– Un funcionari de carrera de l’Administració general de l’Ajuntament de Paterna designat pel president de la corporació.
– El cap del cos de la policia local de la corporació convocant o,
si no n’hi ha, un funcionari de la corporació de la mateixa categoria o
superior, preferentment pertanyent al cos de la policia local.
– Tres funcionaris/àries pertanyents al cos de la policia local de
Paterna i/o, si és el cas, pertanyents als cossos de policia local de la
Comunitat Valenciana
President: actuarà com a president el vocal de major edat.
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuara amb veu però sense vot
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, tendint, en la mesura que siga possible, a la paritat entre
hòmens i dones, i es farà publica junt amb la llista definitiva d’admesos
i exclosos, mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial
de la Generalitat Valenciana i el tauler d’anuncis de l’Ajuntament de
Paterna.
La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació
dels respectius vocals, que haurà d’efectuar-se en el termini dels 20 dies
següents al de la recepció de la sol·licitud.
Tots els membres del tribunal hauran de comptar amb la classificació professional igual o superior a la del cos o agrupació professional
funcionarial o categoria laboral que l’exigida per a les places oferides.
Per al millor compliment de la seua missió, el tribunal podrà estar
assistit per assessors especialistes per a la formulació i qualificació de
les proves d’aptitud, psicotècniques, mèdiques, físiques i idioma de
valencià, els qual es limitaran a l’exercici de les seues respectives especialitats i col·laboraran amb els tribunals amb base exclusivament en
elles. El seu nomenament haurà de fer-se públic junt amb el tribunal.
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència com
a mínim de la mitat dels seus integrants, titulars o suplents, de manera indistinta, i està facultat per a resoldre les qüestions que pogueren
suscitar-se en la realització dels procés esmentat, adoptant els acords
necessaris per al seu degut orde en tot el no previst en estes bases i per a
l’adequada interpretació de les bases de cada convocatòria.
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars i
si estan absents, els suplents, sempre que s’haja fet constar en l’acta de
constitució del tribunal la seua participació de forma indistinta; ara bé,
no podran substituir-se entre si en la mateixa sessió.
La constitució del tribunal exigeix la presència del seu president i
secretari o, si és el cas, dels que els substituïsquen i la mitat més un dels
seus membres.
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, tendint, en la mesura que siga possible, a la paritat entre
hòmens i dones i es farà pública junt amb la llista d’admesos i exclosos.
Tots els membres del tribunal hauran de posseir titulació o especialització igual o superior que l’exigida per a les places oferides.
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió, s’absentara el president, o per circumstàncies excepcionals no poguera iniciar
la sessió, este podrà designar, d’entre els vocals concurrents, el que
8107
y recursos. En la misma resolución se indicará la fecha, lugar y hora
de comienzo del primer ejercicio. La publicación de dicha resolución
será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o
recursos.
Contra la resolución aprobatoria de la lista definitiva podrán los
interesados interponer recurso contencioso-administrativo, en los términos de la vigente Ley reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, previo, en su caso, el recurso potestativo de reposición
previsto en el artículo 116 de la Ley 30/1992.
5. Tribunal calificador
El tribunal que juzgue las pruebas de los concursos de méritos, del
turno de promoción interna, será el mismo que intervenga en el proceso
de selección del turno libre.
El tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
– Un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local.
– Un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local.
– Un funcionario de carrera de la Administración general del Ayuntamiento de Paterna designado por el presidente de la corporación.
– El jefe del cuerpo de la policía local de la corporación convocante
o, en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior
categoría, preferentemente perteneciente al cuerpo de la policía local.
– Tres funcionarios/as pertenecientes al cuerpo de la policía local
de Paterna y/o, en su caso, pertenecientes a los cuerpos de policía local
de la Comunidad Valenciana
Presidente: actuará como presidente el vocal de mayor edad.
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, que
actuará con voz pero sin voto
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, tendiendo, en la medida que sea posible, a la paridad
entre hombres y mujeres, y se hará publica junto con la lista definitiva
de admitidos y excluidos, mediante resolución que se publicará en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el tablón de anuncios del
Ayuntamiento de Paterna.
La corporación solicitará de los órganos correspondientes, la designación de los respectivos vocales, que habrá de efectuarse en el plazo de
los 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
Todos los miembros del tribunal deberán contar con la clasificación
profesional igual o superior a la del cuerpo o agrupación profesional
funcionarial o categoría laboral que la exigida para las plazas ofertadas.
Para el mejor cumplimiento de su misión, el tribunal podrá estar
asistido por asesores especialistas para la formulación y calificación
de las pruebas de aptitud, psicotécnicas, médicas, físicas e idioma de
valenciano, quienes se limitarán al ejercicio de sus respectivas especialidades y colaborarán con los tribunales con base exclusivamente en las
mismas. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el Tribunal.
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como
mínimo de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, de modo
indistinto, y está facultado para resolverlas cuestiones que pudieran
suscitarse en la realización de los proceso referenciado, adoptando los
acuerdos necesarios para el debido orden del mismo en todo lo no previsto en estas bases y para la adecuada interpretación de las bases de
cada convocatoria.
En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares y si están ausentes, los suplentes, siempre y cuando se haya hecho
constar en el acta de constitución del tribunal su participación de forma
indistinta; ahora bien, no podrán sustituirse entre sí en la misma sesión.
La constitución del tribunal exige la presencia de su presidente y
secretario o, en su caso, de quienes lo sustituyan y la mitad más uno de
sus miembros.
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, tendiendo, en la medida que sea posible, a la paridad
entre hombres y mujeres y se hará pública junto con la lista de admitidos y excluidos.
Todos los miembros del tribunal deberán poseer titulación o especialización igual o superior que la exigida para las plazas ofertadas.
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión, se ausentara
el presidente, o por circunstancias excepcionales no pudiera iniciar la
sesión, este podrá designar, de entre los vocales concurrentes, el que le
Num. 7761 / 15.04.2016
8108
el substituirà durant la seua absència. De la mateixa manera, quan en
alguna de les sessions, en els termes anteriorment indicats, s’absentara
el secretari, este podrà designar la seua actuació d’entre un dels vocals,
i en este cas actuarà amb veu i vot.
Els acords que haja d’adoptar el tribunal (criteris d’interpretació,
data exercici següent, etc.) s’adoptaran per majoria simple dels assistents.
Els membres del tribunal, així com els assessors tècnics que pogueren ser requerits, hauran d’abstindre’s de participar-hi quan concórreguen les circumstàncies previstes en l’article 28 de la llei de procediment administratiu comú i podran ser recusats pels aspirants quan
concórrega alguna de les dites circumstàncies, conforme amb el que
disposa l’article 29 de la mateixa llei.
Les actuacions del tribunal podran ser recorregudes en alçada
davant de l’Alcaldia Presidencia, en el termini d’un mes a comptar des
que estes es van fer públiques, d’acord amb l’article 114 i següents de
la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
sustituirá durante su ausencia. De la misma forma, cuando en alguna de
las sesiones, en los términos anteriormente indicados, se ausentara el
secretario, este podrá designar su actuación de entre uno de los vocales,
en cuyo caso actuará con voz y voto.
Los acuerdos que deba adoptar el tribunal (criterios de interpretación, fecha ejercicio siguiente, etc.) se adoptarán por mayoría simple
de los asistentes.
Los miembros del tribunal, así como los asesores técnicos que
pudieran ser requeridos, deberán abstenerse de participar en el mismo
cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la ley
de procedimiento administrativo común y podrán ser recusados por los
aspirantes cuando concurra alguna de dichas circunstancias, conforme
con lo dispuesto en el artículo 29 de la misma ley.
Las actuaciones del tribunal podrán ser recurridas en alzada ante la
Alcaldía-Presidencia, en el plazo de un mes a contar desde que estas se
hicieron públicas, de acuerdo con el artículo 114 y siguientes de la Ley
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
6. Començament i desenvolupament del procés selectiu
L’orde d’actuació dels aspirants que hagen de realitzar els corresponents exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, es determinarà
per mitjà de sorteig previ, el resultat del qual es publicarà alhora que les
llistes definitives i tribunal.
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força
major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La nopresentació d’un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les
proves obligatòries, determinarà automàticament el decaïment del seu
dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa en quedarà exclòs.
6. Comienzo y desarrollo del proceso selectivo
El orden de actuación de los aspirantes que deban realizar los
correspondientes ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente,
se determinará mediante sorteo previo, cuyo resultado se publicará al
mismo tiempo que las listas definitivas y tribunal.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos
de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por
el tribunal. La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de las pruebas obligatorias determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el proceso selectivo,
por lo que quedará excluido del mismo.
El tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento,
para que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del DNI.
Una vez comenzadas las pruebas no será precisa la publicación de
los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, bastando su publicación en
los tablones de anuncios del Servicio de Personal del ayuntamiento y sin
carácter oficial en la página web del ayuntamiento, www.ayto-paterna.
es con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del
mismo ejercicio, o de 48, si se trata de un nuevo ejercicio.
Finalizada la fase de oposición con el resultado del último ejercicio,
a la puntuación obtenida se sumará, en su caso, las resultantes de la fase
de concurso. El tribunal expondrá al público la relación de aspirantes
que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios, deben pasar
a la fase de concurso.
El tribunal podrà requerir els aspirants, en qualsevol moment, perquè
acrediten la seua identitat, i amb este fi hauran d’anar proveïts del DNI.
Una vegada començades les proves no serà necessària la publicació
dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis en el Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana, bastant la seua publicació en els
taulers d’anuncis del Servici de Personal de l’ajuntament i sense caràcter oficial en la pàgina web de l’ajuntament, www.ayto-paterna.es amb
12 hores d’antelació del començament d’estes, si es tracta del mateix
exercici, o de 48, si es tracta d’un nou exercici.
Finalitzada la fase d’oposició amb el resultat de l’últim exercici, a
la puntuació obtinguda se sumarà, si és el cas, les resultants de la fase
de concurs. El tribunal exposarà al públic la relació d’aspirants que, per
haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de
concurs.
7. Procediment de selecció
– D’acord amb l’Orde d’1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques de desplegament del Decret 88/2001,
de 24 d’abril, del Govern Valencià, per la qual s’aproven les bases i
criteris uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies
locals de la Comunitat Valenciana, escala tècnica.
– Conforme al contingut de l’Orde de 23 de novembre de 2005,
de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per
la qual s’estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies
locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques
i reconeixement mèdic.
– Conforme al contingut de l’Orde de 23 de novembre de 2005,
de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per
la qual s’aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els
concursos oposició convocats per a la selecció dels membres dels cossos
de policia local de la Comunitat Valenciana.
7.1. A) Fase d’oposició:
7.1.1. Prova psicotècnica.
Consideracions prèvies:
– Per al torn de promoció interna: en les convocatòries per a l’ingrés en les categories d’inspector per promoció interna, d’acord amb el
que establix la regulació sobre funció pública, s’establirà l’exempció
total o parcial de les proves o exercicis realitzats amb anterioritat en
la categoria immediata inferior, encaminades a acreditar coneixements
ja exigits per a l’ingrés en esta. No escaurà l’anterior exempció quan
s’haja produït una variació substancial dels seus continguts.
7. Procedimiento de selección
– Conforme a la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de
Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001,
de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por la que se aprueban las
bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de
las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala técnica.
– Conforme al contenido de la Orden de 23 de noviembre de 2005,
de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por
la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
– Conforme al contenido de la Orden de 23 de noviembre de 2005,
de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por
la que se aprueba el baremo general para la valoración de los méritos en
los concursos-oposición convocados para la selección de los miembros
de los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.
7.1. A) Fase de oposición:
7.1.1. Prueba psicotécnica.
Consideraciones previas:
– Para el turno de promoción interna: en las convocatorias para el
ingreso en las categorías de inspector por promoción interna, de acuerdo
con lo establecido en la regulación sobre función pública, se establecerá
la exención total o parcial de las pruebas o ejercicios realizadas con
anterioridad en la categoría inmediata inferior, encaminadas a acreditar
conocimientos ya exigidos para el ingreso en la misma. No procederá
la anterior exención cuando se haya producido una variación sustancial
de los contenidos de las mismas.
Num. 7761 / 15.04.2016
– Per al torn lliure i torn de promoció interna: consistirà a superar
els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que
es determinen reglamentàriament. La superació de les dites proves en
els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologats
per l’Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa de sis
mesos des de la seua realització, i eximirà durant este període l’aspirant
de tornar a realitzar-les.
– Previa sol·licitud dels aspirants sobre la convalidació de la dita
prova al tribunal, este determinarà respecte a la documentació aportada,
l’exempció o no de les dites proves, en aplicació de la dita normativa.
8109
Barems per al reconeixement psicotècnic que es realitze en els processos selectius per a la provisió de llocs de treball per a totes les escales
i categories de les policies locals de la Comunitat Valenciana.
– Para el turno libre y turno de promoción interna: consistirá en
superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad que se determinen reglamentariamente. La superación de dichas
pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente
homologados por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá
una validez de seis meses desde su realización, y eximirá durante este
período al aspirante de volver a realizarlas.
– Previa solicitud de los aspirantes sobre la convalidación de dicha
prueba al tribunal, este determinará con respecto a la documentación
aportada, la exención o no de dichas pruebas, en aplicación de dicha
normativa.
Baremos para el reconocimiento psicotécnico que se realice en los
procesos selectivos para la provisión de puestos de trabajo para todas las
escalas y categorías de las policías locales de la Comunidad Valenciana.
Per a tots els torns:
A. Descripció dels factors a mesurar en el procés de selecció
Para todos los turnos:
A. Descripción de los factores a medir en el proceso de selección
I. Aptituds mentals
I. Aptitudes mentales
Intel·ligència general.
Capacitat per a comprendre situacions i esdeveniments, les relacions
que existeixen entre ells, poder captar les estructures de les dites relacions i tindre un mètode sistemàtic de raonament.
Inteligencia general.
Capacidad para comprender situaciones y acontecimientos, las relaciones que existen entre ellos, poder captar las estructuras de dichas
relaciones y tener un método sistemático de razonamiento.
Raonament verbal.
Constitueix una mesura de l’aptitud per a comprendre conceptes,
expressats a través de la paraula. Valora especialment la capacitat per a
abstraure, generalitzar i pensar de manera constructiva. Constitueix un
valuós índex del nivell ocupacional a què un subjecte pot aspirar, ja que
en moltes tasques hi ha una relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser
compreses les idees expressades verbalment.
Razonamiento verbal.
Constituye una medida de la aptitud para comprender conceptos,
expresados a través de la palabra. Valora especialmente la capacidad
para abstraer, generalizar y pensar de modo constructivo. Constituye
un valioso índice del nivel ocupacional a que un sujeto puede aspirar,
puesto que en muchas tareas existe una relación positiva entre el nivel
de responsabilidad que tienen asignado y el grado de profundidad con
que deben ser comprendidas las ideas expresadas verbalmente.
Raonament abstracte.
Consisteix en l’habilitat mental amb formes no verbals. Ja que l’habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l’habilitat per a raonar
amb figures, les mesures de raonament abstracte no substitueixen adequadament el raonament verbal, però poden servir com a element de
confrontació.
Razonamiento abstracto.
Consiste en la habilidad mental con formas no verbales. Puesto que
la habilidad para razonar con palabras no es idéntica a la habilidad para
razonar con figuras, las medidas de razonamiento abstracto no sustituyen adecuadamente al razonamiento verbal, pero pueden servir como
elemento de confrontación.
Rapidesa i precisió perceptiva.
Suposa l’habilitat de realitzar una anàlisi ràpida de situacions complexes. Les mesures d’este factor mesuren la rapidesa de resposta en
tasques de tipus perceptiu.
Rapidez y precisión perceptiva.
Supone la habilidad de realizar un análisis rápido de situaciones
complejas. Las medidas de este factor miden la rapidez de respuesta en
tareas de tipo perceptivo.
Capacitat d’atenció i resistència a la fatiga mental.
Les proves que avaluen este factor exigeixen una gran concentració
i resistència a la monotonia. En conseqüència, amb escales d’avaluació
d’este factor es pot apreciar l’aptitud o capacitat per a concentrar-se en
tasques la principal característica de les quals és la rapidesa perceptiva,
junt amb l’atenció continuada.
Capacidad de atención y resistencia a la fatiga mental.
Las pruebas que evalúan este factor exigen una gran concentración
y resistencia a la monotonía. En consecuencia, con escalas de evaluación de este factor se puede apreciar la aptitud o capacidad para concentrarse en tareas cuya principal característica es la rapidez perceptiva,
junto con la atención continuada.
Memòria visual.
Capacitat Per a recordar situacions, esdeveniments, objectes, etc. a
través del sentit de la vista.
Memoria visual.
Capacidad para recordar situaciones, acontecimientos, objetos, etc.
a través del sentido de la vista.
II. Personalitat
II. Personalidad
Factors de personalitat comuna a tots els opositors:
Estabilitat emocional.
Persona amb molt de control de les seues emocions i de la seua
conducta en general. Emocionalment estable, serena i difícil d’alterar
davant de les demandes de l’entorn i les seues emocions. Acurada i
oberta a les relacions socials. Evidencia el que comunament es coneix
com a respecte a si mateix i té en compte la reputació social.
Factores de personalidad comunes a todos los opositores:
Estabilidad emocional.
Persona con mucho control de sus emociones y de su conducta en
general. Emocionalmente estable, serena y difícil de alterar ante las
demandas del entorno y sus emociones. Cuidadosa y abierta a las relaciones sociales. Evidencia lo que comúnmente se conoce como «respeto
a sí mismo» y tiene en cuenta la reputación social.
Sentit de disciplina i de l’autoritat.
Persona que es conforma a les normes i demandes dels seus superiors. Pot ser sòbria i digna de confiança, així com dominada pel sentit
del deure; perseverant, responsable i organitzada.
Sentido de disciplina y de la autoridad.
Persona que se conforma a las normas y demandas de sus superiores. Puede ser sobria y digna de confianza, así como dominada por el
sentido del deber; perseverante, responsable y organizada.
Num. 7761 / 15.04.2016
8110
Seguretat en si mateix.
Persona segura de si mateixa en el que fa i com ho fa, que confia en
les seues possibilitats i recursos. Manifesta capacitat pràctica i realista.
La confiança en si mateix i la capacitat per a interactuar en diferents
situacions és madura i poc ansiosa.
Seguridad en sí mismo.
Persona segura de sí misma en lo que hace y cómo lo hace, que
confía en sus posibilidades y recursos. Manifiesta capacidad práctica
y realista. La confianza en sí mismo y la capacidad para interactuar en
diferentes situaciones es madura y poco ansiosa.
Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal. Desenrotllament de conductes cooperatives.
Persona socialment desimbolta, no inhibida, amb bona capacitat per
a aconseguir i mantindre contactes personals, així com de posar-se en
el lloc dels altres. Manifesta capacitat d’integració en el grup, d’ajuda
als altres i es mostra amable i cooperativa amb els companys. Persona
adaptable, animosa, interessada pels altres. Bona col·laboradora amb el
treball del grup.
Capacidad empática y de manejo de la relación interpersonal. Desarrollo de conductas cooperativas.
Persona socialmente desenvuelta, no inhibida, con buena capacidad
para lograr y mantener contactos personales, así como de ponerse en el
lugar de los demás. Manifiesta capacidad de integración en el grupo,
de ayuda a los demás y se muestra amable y cooperativa con los compañeros. Persona adaptable, animosa, interesada por los demás. Buena
colaboradora con el trabajo del grupo.
Neutralitat efectiva en l’exercici professional. Honestedat i integritat.
Persona responsable, organitzada i disciplinada; les seues metes
es troben dins de la normativa social. Fa el que és socialment correcte,
seguint estrictament les normes, fent el que és acceptat i idoni. S’esforça
per millorar i donar un treball de qualitat.
Neutralidad efectiva en el ejercicio profesional. Honestidad e integridad.
Persona responsable, organizada y disciplinada; sus metas se
encuentran dentro de la normativa social. Hace lo que es socialmente
correcto, siguiendo estrictamente las normas, haciendo lo que es aceptado e idóneo. Se esfuerza por mejorar y dar un trabajo de calidad.
Tolerància.
Persona comprensiva amb els modes de pensar i actuar aliens i disposada a adaptar-se a les situacions. Manifesta interessos amplis cap a
altres modes i formes culturals.
Tolerancia.
Persona comprensiva con los modos de pensar y actuar ajenos y
dispuesta a adaptarse a las situaciones. Manifiesta intereses amplios
hacia otros modos y formas culturales.
Factors específics en funció de la categoria a què s’opta:
Factores específicos en función de la categoría a la que se opta:
Sentit de la iniciativa. Il·lusió i entusiasme. Capacitat d’automotivació.
Persona no inhibida, disposada a intentar noves coses, que pot
suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores. La seua decisió de canviar de situació
professional es basa principalment en la satisfacció de les seues necessitats superiors com a persona, buscant el desenvolupament màxim de
les seues capacitats integrat en l’organització a què pertany o busca
pertànyer. Manifesta capacitat de sentir-se satisfet pel que fa a la seua
ocupació, es preocupa per la seua activitat i s’entrega a ella.
Sentido de la iniciativa. Ilusión y entusiasmo. Capacidad de automotivación.
Persona no inhibida, dispuesta a intentar nuevas cosas, que puede
soportar sin fatiga las vicisitudes del trato con la gente y las situaciones
emocionales abrumadoras. Su decisión de cambiar de situación profesional se basa principalmente en la satisfacción de sus necesidades
superiores como persona, buscando el desarrollo máximo de sus capacidades integrado en la organización a la que pertenece o busca pertenecer. Manifiesta capacidad de sentirse satisfecho en lo referente a su
ocupación, se preocupa por su actividad y se entrega a ella.
Lideratge. Maneig de grups.
Persona que disposa de qualitats personals basades en la confiança
en si mateix i en una dinàmica de relació amb els membres del seu grup,
que fa que es motiven i actuen per a aconseguir els objectius de l’organització, constituint-se en guia i conductor d’ells. Manifesta, a més, una
disposició positiva a treballar amb grups de persones, des d’una posició
de poder, harmonitzant motivacions i conductes dels seus components,
a fi del millor resultat possible per als fins de l’organització, així com
la major satisfacció dels implicats. Comporta conéixer i controlar els
processos, rols i relacions que constitueixen la dinàmica grupal.
Liderazgo. Manejo de grupos.
Persona que dispone de cualidades personales basadas en la confianza en sí mismo y en una dinámica de relación con los miembros de
su grupo, que hace que se motiven y actúen para conseguir los objetivos
de la organización, constituyéndose en guía y conductor de los mismos.
Manifiesta, además, una disposición positiva a trabajar con grupos de
personas, desde una posición de poder, armonizando motivaciones y
conductas de sus componentes, en aras del mejor resultado posible para
los fines de la organización, así como la mayor satisfacción de los implicados. Conlleva conocer y controlar los procesos, roles y relaciones que
constituyen la dinámica grupal.
Presa de decisions.
Persona que disposa d’estratègies de decisió per a identificar la situació a canviar i desenvolupar les etapes per a elaborar i seleccionar les
alternatives més adequades en funció del context actual i dels efectes
futurs.
Toma de decisiones.
Persona que dispone de estrategias de decisión para identificar la
situación a cambiar y desarrollar las etapas para elaborar y seleccionar
las alternativas más adecuadas en función del contexto actual y de los
efectos futuros.
Resolució de conflictes.
Persona amb actitud positiva cap a l’afrontament de conflictes,
humans i organitzacionals, amb un enfocament pràctic i amb expectatives d’èxit. L’aspirant assumeix el conflicte, no com un problema ple
d’angoixa i tensió, sinó més bé com un repte a abordar i superar.
Resolución de conflictos.
Persona con actitud positiva hacia el afrontamiento de conflictos,
humanos y organizacionales, con un enfoque práctico y con expectativas de éxito. El aspirante asume el conflicto, no como un problema
lleno de angustia y tensión, sino más bien como un reto a abordar y
superar.
A més de considerar-se el perfil proporcionat per les puntuacions
obtingudes en estos factors, s’avaluaran especialment aquells factors
que indiquen la possible aparició de patologies com ara depressió,
trastorns paranoides o qualsevol altre tipus d’alteració psicològica que
impossibilite un funcionament professional adequat.
Además de considerarse el perfil proporcionado por las puntuaciones obtenidas en estos factores, se evaluarán especialmente aquellos
factores que indiquen la posible aparición de patologías tales como
depresión, trastornos paranoides o cualquier otro tipo de alteración psicológica que imposibilite un funcionamiento profesional adecuado.
Num. 7761 / 15.04.2016
B. Normes i requisits generals
Qualificació global
– La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d’apte o no apte.
8111
B. Normas y requisitos generales
– Al considerar-se diferents puntuacions en els barems aptitudinals
i existir una diferent ponderació dels factors de personalitat per a cada
escala i categoria, l’obtenció de la qualificació d’apte en una selecció
destinada a cobrir un lloc concret de l’escala no serà homologable per
a cap altre lloc.
Calificacion global
– La calificación de los ejercicios psicotécnicos será de apto o no
apto.
– Al considerarse diferentes puntuaciones en los baremos aptitudinales y existir una diferente ponderación de los factores de personalidad
para cada escala y categoría, la obtención de la calificación de apto en
una selección destinada a cubrir un puesto concreto de la escala no será
homologable para ningún otro puesto.
Factors aptitudinals
– Dels factors aptitudinale han de superar-se quatre dels cinc/sis
proposats, entre els quals ha d’estar, necessàriament, el D’intel·ligència
general.
– En el cas de mobilitat i promoció interna, dins de la mateixa escala, no serà necessari que els candidats realitzen les proves d’avaluació
de les aptituds mentals havent de realitzar únicament les proves relacionades amb els aspectes de personalitat.
Factores aptitudinales
– De los factores aptitudinales han de superarse cuatro de los cinco/
seis propuestos, entre los que debe estar, necesariamente, el de inteligencia general.
– En el caso de movilidad y promoción interna, dentro de la misma
escala, los candidatos, no será necesario que realicen las pruebas de
evaluación de las aptitudes mentales debiendo realizar únicamente las
pruebas relacionadas con los aspectos de personalidad.
Factors actitudinals
• En relació amb la personalitat, una vegada superades les puntuacions mínimes en les escales de control de les respostes (sinceritat,
desitjabilitat social o qualsevol altra anàloga), haurà de realitzar-se una
anàlisi global de l’estructura de personalitat.
• Es procedirà a esta anàlisi per mitjà de:
– Passar tests psicotècnics que avaluen els factors de personalitat
mencionats prèviament (anteriorment).
– La realització d’una entrevista personal a cada un dels aspirants
que haja superat les proves aptitudinals, puntuat correctament en les
escales de control de resposta en els tests psicològics i presente un perfil
de personalitat d’acord amb el requerit.
• En cada escala es tindran en compte especialment uns factors de
personalitat (vegeu apartat C).
• En aquells casos en què la plaça a què s’opta corresponga a direcció de plantilla, s’avaluaran especialment els factors següents: sentit de
la iniciativa, il·lusió i entusiasme, capacitat d’automotivació, lideratge,
maneig de grups, presa de decisions i resolució de conflictes.
Factores actitudinales
• En relación con la personalidad, una vez superadas las puntuaciones mínimas en las escalas de control de las respuestas (sinceridad,
deseabilidad social o cualquier otra análoga), deberá realizarse un análisis global de la estructura de personalidad.
• Se procederá a este análisis mediante:
– El pase de tests psicotécnicos que evalúen los factores de personalidad mencionados previamente (anteriormente).
– La realización de una entrevista personal a cada uno de los aspirantes que haya superado las pruebas aptitudinales, puntuado correctamente en las escalas de control de respuesta en los tests psicológicos y
presente un perfil de personalidad acorde con el requerido.
• En cada escala se tendrán en cuenta especialmente unos factores
de personalidad (ver apartado C).
• En aquellos casos en los que la plaza a la que se opta corresponda
a jefatura de plantilla, se evaluarán especialmente los siguientes factores: sentido de la iniciativa, ilusión y entusiasmo, capacidad de automotivación, liderazgo, manejo de grupos, toma de decisiones y resolución
de conflictos.
• Se considerarán no aptos aquellos candidatos que:
– No superen criterios mínimos en las escalas de sinceridad, deseabilidad social o cualesquiera otros análogos que validen las respuestas
de los sujetos.
– No ofrezcan el perfil idóneo según los baremos exigidos.
– Que presenten puntuaciones que indiquen alteraciones psicológicas que imposibiliten o dificulten un funcionamiento profesional adecuado.
• En todas las escalas y categorías se contrastarán los resultados
obtenidos mediante una entrevista.
• Es consideraran no aptes aquells candidats que:
– No superen criteris mínims en les escales de sinceritat, desitjabilitat social o qualssevol altres anàlegs que validen les respostes dels
subjectes.
– No oferisquen el perfil idoni segons els barems exigits.
– Que presenten puntuacions que indiquen alteracions psicològiques
que impossibiliten o dificulten un funcionament professional adequat.
• En totes les escales i categories es contrastaran els resultats obtinguts per mitjà d’una entrevista.
C. Barems específics per a cada escala i categoria
C. Baremos específicos para cada escala y categoría
Inspector oposició lliure i promoció interna:
Aptituds (població de comparació –barems–: mostres de diplomats
universitaris o mostres de comandaments intermedis)
Intel·ligència general: 45
Raonament verbal: 45
Raonament abstracte: 45
Rapidesa i precisió perceptiva: 45
Capacitat d’atenció i resistència a la fatiga mental: 45
Memòria visual: 45
Organització lògica: 45
Personalitat. Tots els factors de personalitat indicats com a comuns
i, especialment:
Sentit de la iniciativa. Il·lusió i entusiasme. Capacitat d’automotivació.
Presa de decisions.
Resolució de conflictes.
Inspector oposición libre y promoción interna:
Aptitudes (población de comparación –baremos–: muestras de
diplomados universitarios o muestras de mandos intermedios)
Inteligencia general: 45
Razonamiento verbal: 45
Razonamiento abstracto: 45
Rapidez y precisión perceptiva: 45
Capacidad de atención y resistencia a la fatiga mental: 45
Memoria visual: 45
Organización lógica: 45
Personalidad. Todos los factores de personalidad indicados como
comunes y, especialmente:
Sentido de la iniciativa. Ilusión y entusiasmo. Capacidad de automotivación.
Toma de decisiones.
Resolución de conflictos.
7.1.2. Proves d’aptitud física, per a tots els torns.
Hauran d’aportar original del certificat mèdic oficial en què es faça
constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físi-
7.1.2. Pruebas de aptitud física, para todos los turnos.
Deberán aportar original del certificado médico oficial en el que se
haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas
Num. 7761 / 15.04.2016
8112
ques en el moment de la seua celebració i haurà d’estar datat amb una
antiguitat inferior a un mes a comptar del dia de celebració de les dites
proves.
físicas en el momento de su celebración y deberá estar fechado con una
antigüedad inferior a un mes a contar del día de celebración de dichas
pruebas.
Torn lliure i promoció interna
Per a totes les escales i categories excepte escala bàsica categoria
agent quan siga pel torn lliure.
Turno libre y promoción Interna
Para todas las escalas y categorías excepto escala básica categoría
agente cuando sea por el turno libre.
Barem d’edats masculí
Baremo de edades masculino
Quadre d’edats
Fins a 30 anys
De 31 a 35 anys
De 36 a 40 anys
De 41 a 45 anys
De 46 a 50 anys
Més de 50 anys
1
4′20"
4′50"
5′30"
10′
11′
12′
2
3,75 m.
3,50 m.
3,25 m.
3,00 m.
2,75 m.
2,40 m.
3
60"
1′10"
1′25"
1′30"
1′40"
1′55"
Barem d’edats femení
Quadre d’edats
Fins a 30 anys
De 31 a 35 anys
De 36 a 40 anys
De 41 a 45 anys
De 46 a 50 anys
Més de 50 anys
1
4′50"
5′20"
6′00"
11′
12′
13′
Cuadro de edades
Hasta 30 años
De 31 a 35 años
De 36 a 40 años
De 41 a 45 años
De 46 a 50 años
Más de 50 años
1
4'20"
4'50"
5'30"
10'
11'
12'
2
3,75 m.
3,50 m.
3,25 m.
3,00 m.
2,75 m.
2,40 m.
3
60"
1′10"
1′25"
1′30"
1′40"
1′55"
Baremo de edades femenino
2
3,10 m.
2,90 m.
2,70 m.
2,50 m.
2,30 m.
2,10 m.
3
1′10''
1′20"
1′35"
1′45"
1′55"
2′10"
Proves
1. Carrera de resistència 1.000 metres
2. Salt de longitud amb carrera
3. Natació 50 metres.
Cuadro de edades
Hasta 30 años
De 31 a 35 años
De 36 a 40 años
De 41 a 45 años
De 46 a 50 años
Más de 50 años
1
4'50"
5'20"
6'00"
11′
12′
13′
2
3,10 m.
2,90 m.
2,70 m.
2,50 m.
2,30 m.
2,10 m.
3
1′10"
1′20"
1′35"
1′45"
1′55"
2′10"
Pruebas
1. Carrera de resistencia 1.000 metros
2. Salto de longitud con carrera
3. Natación 50 metros.
La qualificació d’este exercici serà d’apte o no apte, havent de superar com a mínim dos de les tres de les proves per a ser declarat apte.
La correcció d’este test es realitzarà tenint en compte la fórmula
següent:
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo
superar como mínimo dos de las tres de las pruebas para ser declarado
apto.
La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años
desde su realización, hasta el día de finalización del plazo de presentación de las instancias, con independencia de la edad del aspirante,
quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan
superado.
La valoración de las pruebas de aptitud física en las pruebas de salto
se realizará midiendo la distancia efectiva.
7.1.3. Cuestionario de cultura policial, para los turnos de promoción
interna y libre.
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de
100 preguntas, como mínimo, y 125 como máximo, con cuatro respuestas alternativas, solo una de ellas cierta, sobre los temas que constituyen
los temarios que se indican en estas bases, en un tiempo máximo de dos
horas y mínimo de 1 hora 30 minutos.
Se establecerán procedimientos de penalización de respuestas erróneas.
La corrección de este test se realizará teniendo en cuenta la siguiente fórmula:
A–E
n-1
A–E
n-1
La superació d’esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de
la seua realització, fins al dia de finalització del termini de presentació
de les instàncies, amb independència de l’edat de l’aspirant, quedant
exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l’hagen superada.
La valoració de les proves d’aptitud física en les proves de salt es
realitzarà mesurant la distància efectiva.
7.1.3. Qüestionari de cultura policial, per als torns de promoció
interna i lliure.
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari de 100
preguntes, com a mínim, i 125 com a màxim, amb quatre respostes
alternatives, només una d’elles certa, sobre els temes que constitueixen
els temaris que s’indiquen en estes bases, en un temps màxim de dos
hores i mínim d’1 hora 30 minuts.
S’establiran procediments de penalització de respostes errònies.
R=
N
× 10
R=
N
× 10
R = Resultat
A = Encerts
E = Errors
n = Nombre de respostes alternatives
N = Nombre de preguntes del qüestionari.
La qualificació d’este exercici serà de 0 a 10 punts havent d’obtindre’s un mínim de 5 punts per a superar-lo.
R = Resultado
A = Aciertos
E = Errores
n = Número de respuestas alternativas
N = Número de preguntas del cuestionario.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos debiendo
obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
7.1.4. Coneixement del valencià, per a la promoció interna i lliure.
7.1.4. Conocimiento del valenciano, para la promoción interna y
libre.
Consistirá en traducir del valenciano al castellano, y viceversa, un
texto propuesto por el Tribunal, en un tiempo máximo de una hora.
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.
Consistirà a traduir del valencià al castellà, i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps màxim d’una hora.
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.
Num. 7761 / 15.04.2016
7.1.5. Reconeixement mèdic, per a la promoció interna i lliure.
D’acord amb el quadre d’exclusions mèdiques contingut en l’annex
de l’Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia,
Interior i Administració Pública (DOGV 5148, 02.12.2005).
A) Quadre d’exclusions mèdiques d’aplicació als processos de
selecció de policies locals de la Comunitat Valenciana per torn lliure,
escala bàsica, categoria d’agent.
B) Quadre d’exclusions mèdiques d’aplicació als torns de promoció
interna i mobilitat per a totes les escales i categories. Per al torn lliure
per a les escales superior, tècnica i bàsica (oficials) en els supòsits en
què l’aspirant ostente la condició de funcionari de carrera en situació
d’actiu en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.
8113
7.1.6. Desenvolupament del temari, per als torns de promoció interna i lliure.
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s’efectuarà per mitjà de l’obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels
membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a estos efectes
totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una
diferència de 4 punts o més, servint, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.
7.1.5. Reconocimiento médico, para la promoción interna y libre.
De acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas contenido en el
anexo de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de
Justicia, Interior y Administración Pública (DOGV 5148, 02.12.2005).
A) Cuadro de exclusiones médicas de aplicación a los procesos de
selección de policías locales de la Comunidad Valenciana por turno
libre, escala básica, categoría de agente.
B) Cuadro de exclusiones médicas de aplicación a los turnos de
promoción interna y movilidad para todas las escalas y categorías. Para
el turno libre para las escalas superior, técnica y básica (oficiales) en
los supuestos en los que el aspirante ostente la condición de funcionario
de carrera en situación de activo en los cuerpos de policía local de la
Comunidad Valenciana.
7.1.6. Desarrollo del temario, para los turnos de promoción interna
y libre.
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los
miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos
todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista
una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de
referencia la puntuación máxima obtenida.
1r. Tema de composició.
Consistirà en el desenvolupament d’un tema d’actualitat i coneixement general relacionat amb els epígrafs del temari establit, triat pel tribunal, l’extensió del qual no podrà ser inferior a tres folis ni excedir-ne
cinc, a una sola cara, i en un temps no superior a 1 hora i 30 minuts, a fi
de valorar la lògica de l’exposició. El dit exercici, a elecció del tribunal,
podrà ser llegit en sessió pública per l’aspirant.
La qualificació d’este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar
l’exercici s’haurà d’obtindre un mínim de 5 punts.
1.º Tema de composición.
Consistirá en el desarrollo de un tema de actualidad y conocimiento
general relacionado con los epígrafes del temario establecido, elegido
por el tribunal, cuya extensión no podrá ser inferior a tres folios ni exceder de cinco, a una sola cara, y en un tiempo no superior a 1 hora y 30
minutos, a fin de valorar la lógica de la exposición. Dicho ejercicio, a
elección del tribunal, podrá ser leído en sesión pública por el aspirante.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
2n. Desenvolupament del temari.
Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim de dos
hores, dos temes triats per l’aspirant de quatre extrets per sorteig d’entre
els que componen el temari. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments
que sobre estos temes jutge oportuns.
Es valorarà la claredat d’idees, la facilitat d’expressió i el coneixement sobre els temes exposats.
L’extracció es realitzarà de la manera següent: un dels subapartats
Dret constitucional i Dret administratiu (temes de l’1 al 18), un dels
subapartats Policia administrativa i policia local (temes del 19 al 29),
un dels subapartats Dret penal, processal (temes del 30 al 43), un dels
subapartats de Trànsit i circulació, Psicologia (temes del 44 al 60).
La qualificació d’este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar
l’exercici s’haurà d’obtindre un mínim de 5 punts.
2.º Desarrollo del temario.
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de
dos horas, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por
sorteo de entre los que componen el temario. Dichos temas serán leídos
en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o
aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas.
Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión y el conocimiento sobre los temas expuestos.
La extracción se realizará de la siguiente forma: uno de los subapartados Derecho constitucional y Derecho administrativo (temas del 1
al 18), uno de los subapartados Policía administrativa y policía local
(temas del 19 al 29), uno de los subapartados Derecho penal, procesal
(temas del 30 al 43), uno de los subapartados de Tráfico y circulación,
Psicología (temas del 44 al 60).
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
3r. Supòsit policial.
Consistirà en la realització d’una prova pràctica, amb una duració
mínima d’una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització de
l’exercici, que versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament
i exposició escrita d’un supòsit policial sobre les activitats, funcions i
servicis propis de l’ocupació a què s’opta. Es valorarà el desenvolupament i exposició de totes les actuacions i mesures policials quen han
d’adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials,
seguretat ciutadana i vial, i actuacions complementàries, i altres que
siguen necessàries per a la realització del supòsit.
Es podran acompanyar o fixar sobre plànol, que aporte el tribunal, i
totes les dades gràfiques o representatives de les actuacions policials, o
de distribució de mitjans, que servisquen per a la seua millor resolució.
La qualificació d’este exercici serà de 0 a 10 punts havent d’obtindre’s un mínim de 5 punts per a superar-lo.
3.º Supuesto policial.
Consistirá en la realización de una prueba práctica, con una duración mínima de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización
del ejercicio, que versará sobre planificación, redacción, desarrollo y
exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta. Se valorará el desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deben
adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales,
seguridad ciudadana y vial, y actuaciones complementarias, y otras que
sean necesarias para la realización del supuesto.
Se podrán acompañar o fijar sobre plano, que aporte el tribunal, y
cuantos datos gráficos o representativos de las actuaciones policiales, o
de distribución de medios, sirvan para su mejor resolución.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos debiendo
obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
7.1.7. Temari categoria d’inspector per a tots els torns.
Dret constitucional
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura. Principis
fonamentals. Organització política de l’estat espanyol. Classe i forma
d’estat. Reforma de la Constitució.
7.1.7. Temario categoría de Inspector para todos los turnos.
Derecho constitucional
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Principios
fundamentales. Organización política del Estado español. Clase y forma
de estado. Reforma de la Constitución.
Num. 7761 / 15.04.2016
8114
Tema 2. La monarquia parlamentària. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació. Les Corts Generals:
les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. Relacions entre les Corts Generals i el govern.
Tema 3. El poder executiu. El govern. Composició. Funcions. La
potestat reglamentària. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
Tema 4. Els drets i deures reconeguts en la constitució. Procediments de garantia i protecció. El Tribunal Constitucional i el Defensor
del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
Tema 5. Els drets humans. Instruments de reconeixement i protecció
dels drets humans. La funció policial en relació amb el respecte i assegurament dels drets humans.
Tema 6. L’organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d’autonomia. Òrgans i competències.
Tema 7. Les administracions públiques en la Constitució. L’administració pública estatal i autonòmica. Competències i autonomia. Relacions. El ciutadà i l’Administració.
Tema 8. La hisenda pública i l’administració tributària. El ciutadà i
l’administració tributària.
Tema 9. L’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana. La
Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les altres institucions que componen la Generalitat Valenciana. Competències. Administració de justícia.
Tema 10. La Unió Europea. Institucions de la Unió Europea. L’ordenament jurídic de la Unió Europea. La recepció, aplicació i control
del dret comunitari europeu a Espanya.
Tema 2. La monarquía parlamentaria. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La
función legislativa. Relaciones entre las Cortes Generales y el gobierno.
Tema 3. El poder ejecutivo. El gobierno. Composición. Funciones.
La potestad reglamentaria. El poder judicial. Estructura, organización y
funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
Tema 4. Los derechos y deberes reconocidos en la constitución.
Procedimientos de garantía y protección. El Tribunal Constitucional
y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
Tema 5. Los derechos humanos. Instrumentos de reconocimiento y
protección de los derechos humanos. La función policial en relación con
el respeto y aseguramiento de los derechos humanos.
Tema 6. La organización territorial española. Las comunidades
autónomas. Los estatutos de autonomía. Órganos y competencias.
Tema 7. Las administraciones públicas en la constitución. La administración pública estatal y autonómica. Competencias y autonomía.
Relaciones. El ciudadano y la Administración.
Tema 8. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración tributaria.
Tema 9. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La
Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las demás
instituciones que componen la Generalitat Valenciana. Competencias.
Administración de justicia.
Tema 10. La Unión Europea. Instituciones de la Unión Europea. El
ordenamiento jurídico de la Unión Europea. La recepción, aplicación y
control del derecho comunitario europeo en España.
Dret administratiu
Tema 11. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries
amb rang de llei. El reglament.
Tema 12. L’acte administratiu. Requisits dels actes administratius.
El procediment administratiu. Principis. Drets i deures dels ciutadans.
Fases del procediment. Actes presumptes. El concepte d’interessat.
Derecho administrativo
Tema 11. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El reglamento.
Tema 12. El acto administrativo. Requisitos de los actos administrativos. El procedimiento administrativo. Principios. Derechos y deberes
de los ciudadanos. Fases del procedimiento. Actos presuntos. El concepto de interesado.
Tema 13. La revisión administrativa de los actos administrativos.
Procedimientos y límites de la revisión. Los recursos administrativos.
La revisión jurisdiccional de los actos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
Tema 14. La administración local. El municipio. Elementos. Territorio. Población. Competencias y autonomía. Bienes y servicios municipales.
Tema 15. El municipio. Órganos unipersonales de gobierno. El
alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
Tema 16. Órganos colegiados de gobierno. El Pleno del ayuntamiento. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos. Las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
Tema 17. La función pública. El personal al servicio de la administración local. Concepto y clases. Organización de la función pública
local. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
Tema 18. La responsabilidad del personal al servicio de las administraciones públicas. Régimen disciplinario y procedimiento sancionador
de los funcionarios públicos en general.
Tema 13. La revisió administrativa dels actes administratius. Procediments i límits de la revisió. Els recursos administratius. La revisió
jurisdiccional dels actes administratius. El recurs contenciós administratiu.
Tema 14. L’administració local. El municipi. Elements. Territori.
Població. Competències i autonomia. Béns i servicis municipals.
Tema 15. El municipi. Òrgans unipersonals de govern. L’alcalde.
Els tinents d’alcalde. Els regidors.
Tema 16. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l’ajuntament. La
Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius. Les comissions
informatives. Les juntes de districte.
Tema 17. La funció pública. El personal al servici de l’administració local. Concepte i classes. Organització de la funció pública local.
Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
Tema 18. La responsabilitat del personal al servici de les administracions públiques. Règim disciplinari i procediment sancionador dels
funcionaris públics en general.
Policia administrativa. Bans i ordenances municipals
Tema 19. La potestat reglamentària dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d’Alcaldia. Concepte i classes. Infraccions.
Potestat sancionadora. Procediment sancionador administratiu.
Tema 20. Les competències municipals en matèria de protecció del
medi ambient. Protecció civil. Activitats molestes, insalubres, nocives i
perilloses. Les llicències d’usos i activitats.
Tema 21. Normes d’utilització de les vies públiques. Revetles,
guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, i contenidors, grues i
material de construcció: òrgan competent per a la seua autorització.
Sancions. Venda ambulant. Modalitats de venda ambulant. Requisits.
Tema 22. Normes reguladores d’autotaxis i autoturismes. Documentació necessària d’estos vehicles, requisits, tarifes, competència.
Focs artificials, classes d’artificis pirotècnics. Muntatge d’espectacles.
Distància dels focs i protecció personal. Mendicitat. Regulació legal.
Policía administrativa. Bandos y ordenanzas municipales
Tema 19. La potestad reglamentaria de los ayuntamientos. Las
ordenanzas municipales. Los bandos de Alcaldía. Concepto y clases.
Infracciones. Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador administrativo.
Tema 20. Las competencias municipales en materia de protección
del medio ambiente. Protección civil. Actividades molestas, insalubres,
nocivas y peligrosas. Las licencias de usos y actividades.
Tema 21. Normas de utilización de las vías públicas. Verbenas,
vados, toldos, instalación de mesas y sillas y contenedores, grúas y
material de construcción: órgano competente para su autorización. Sanciones. Venta ambulante. Modalidades de venta ambulante. Requisitos.
Tema 22. Normas reguladoras de autotaxis y autoturismos. Documentación necesaria de estos vehículos, requisitos, tarifas, competencia.
Fuegos artificiales, clases de artificios pirotécnicos. Montaje de espectáculos. Distancia de los fuegos y protección personal. Mendicidad.
Regulación legal.
Num. 7761 / 15.04.2016
8115
Tema 23. L’activitat urbanística. Requisits. Competències municipals en matèria d’escolarització.
Tema 23. La actividad urbanística. Requisitos. Competencias municipales en materia de escolarización.
Policia local
Tema 24. La seguretat ciutadana. Les forces i cossos de seguretat.
Autoritats competents. La col·laboració i coordinació entre les forces i
cossos de seguretat.
Tema 25. La policia local. Missions i objectius. Funcions. Policia
administrativa i policia judicial.
Tema 26. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes
d’actuació. Suports ètics.
Tema 27. Ordenament legislatiu de la policia local. Estructura orgànica i funcional. Règim estatutari. Drets i deures de les policies locals.
Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.
Policía local
Tema 24. La seguridad ciudadana. Las fuerzas y cuerpos de seguridad. Autoridades competentes. La colaboración y coordinación entre
las fuerzas y cuerpos de seguridad.
Tema 25. La policía local. Misiones y objetivos. Funciones. Policía
administrativa y policía judicial.
Tema 26. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y
normas de actuación. Soportes éticos.
Tema 27. Ordenamiento legislativo de la policía local. Estructura
orgánica y funcional. Régimen estatutario. Derechos y deberes de las
policías locales. Régimen disciplinario de los funcionarios de policía
local.
Tema 28. La Ley de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Instrumentos
de coordinación. Estructura y organización. Selección, promoción y
movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana.
Tema 29. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación
legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales. Las diferentes actividades de formación: cursos selectivos básicos, de capacitación e integración de auxiliares de policía local. El registro de policías
locales.
Tema 28. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat
Valenciana. La coordinació de les policies locals. Instruments de coordinació. Estructura i organització. Selecció, promoció i mobilitat de les
policies locals de la Comunitat Valenciana.
Tema 29. L’Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal.
Fins i funcions. La formació de les policies locals. Les diferents activitats de formació: cursos selectius bàsics, de capacitació i integració
d’auxiliars de policia local. El registre de policies locals.
Dret penal
Tema 30. El Codi Penal. Concepte d’infracció penal: delicte i falta.
Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes. Les
circumstàncies que modifiquen la responsabilitat penal.
Tema 31. L’homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos;
amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat
moral.
Tema 32. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos
sexuals; l’assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual;
delictes relatius a la prostitució.
Tema 33. L’omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat,
el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.
Tema 34. Delictes contra el patrimoni i l’orde socioeconòmic: furts,
robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
Tema 35. Delictes contra l’administració pública: prevaricació i
altres comportaments injustos; abandó de destí i l’omissió del deure de
perseguir delictes; desobediència i denegació d’auxili; infidelitat en la
custòdia de documents i de la violació de secrets.
Tema 36. Suborn, tràfic d’influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
Tema 37. Delictes sobre l’ordenació del territori, el patrimoni històric, els recursos naturals i el medi ambient, i la protecció de la flora
i fauna.
Tema 38. Delictes contra la salut pública. Delictes contra la seguretat del trànsit. Infraccions a les disposicions sobre trànsit i seguretat
viària constitutives de delicte.
Tema 39. Faltes contra les persones. Faltes contra el patrimoni. Faltes contra els interessos generals. Faltes contra l’orde públic.
Derecho penal
Tema 30. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y
falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas. Las circunstancias que modifican la responsabilidad penal.
Tema 31. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones
al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros;
amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad
moral.
Tema 32. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos
sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos
relativos a la prostitución.
Tema 33. La omisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio.
Tema 34. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico:
hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
Tema 35. Delitos contra la administración pública: prevaricación
y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión
del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio;
infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos.
Tema 36. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y
exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
Tema 37. Delitos sobre la ordenación del territorio, el patrimonio
histórico, los recursos naturales y el medio ambiente, y la protección de
la flora y fauna.
Tema 38. Delitos contra la salud pública. Delitos contra la seguridad
del tráfico. Infracciones a las disposiciones sobre tráfico y seguridad
vial constitutivas de delito.
Tema 39. Faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio.
Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden público.
Dret processal
Tema 40. El procés penal. Concepte, objecte i característiques. Formes d’iniciació. Denúncia i querella. El dret de defensa. L’assistència
d’advocat. El tractament de presos i detinguts. El procediment d’habeas
corpus.
Tema 41. La policia judicial. La policia local com a policia judicial.
Diligències d’investigació. La identificació. Entrades i registres en llocs
tancats. Detenció i detenció il·legal.
Tema 42. Presó provisional i llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d’instrucció o contrales dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L’embargament.
Tema 43. L’atestat policial. Subjectes de l’atestat. L’instructor. L’objecte de l’atestat. Altres diligències policials.
Derecho procesal
Tema 40. El proceso penal. Concepto, objeto y características.
Formas de iniciación. Denuncia y querella. El derecho de defensa. La
asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. El procedimiento de habeas corpus.
Tema 41. La policía judicial. La policía local como policía judicial.
Diligencias de investigación. La identificación. Entradas y registros en
lugares cerrados. Detención y detención ilegal.
Tema 42. Prisión provisional y libertad provisional. La fianza.
Recursos contra las resoluciones de los jueces de instrucción o contralas
de los tribunales superiores de justicia. Revisión. El embargo.
Tema 43. El atestado policial. Sujetos del atestado. El instructor. El
objeto del atestado. Otras diligencias policiales.
Num. 7761 / 15.04.2016
8116
Policia de Trànsit i circulació
Tema 44. La llei de bases sobre trànsit, circulació de vehicles de
motor i seguretat viària. Text articulat de la llei sobre trànsit, circulació
de vehicles de motor i seguretat viària. Les competències en matèria de
trànsit i seguretat vial.
Tema 45. Usuaris i conductors. Obres i activitats prohibides en
matèria de trànsit i seguretat vial. Normes de circulació de vehicles.
Altres normes de circulació. Senyalització.
Tema 46. Autoritzacions administratives per a conduir. Autoritzacions relatives a vehicles. Anul·lació, revocació i intervenció d’autoritzacions.
Tema 47. Infraccions i sancions. Mesures cautelars. La responsabilitat derivada de les anteriors infraccions. Procediment sancionador.
Recursos. Execució de les sancions.
Tema 48. Matriculació de vehicles. Reforma en els vehicles. Ciclomotors. Vehicles especials. Vehicles històrics. Dispositius de limitació
de velocitat. Inspecció tècnica de vehicles. Responsabilitat civil i l’assegurança obligatòria en els vehicles de motor.
Tema 49. El transport. Servici públic de viatgers i servici públic de
mercaderies o mixtos. El servici privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. Reglament nacional de servicis urbans i interurbans de transport d’automòbils lleugers.
El transport escolar.
Tema 50. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies.
Les seues causes. Classes i fases.
Tema 51. Alcoholèmia. Concepte d’alcoholèmia. Taxa d’alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d’alcoholèmia. Normes per
a la realització de la prova d’alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció
general i forma d’actuar.
Tema 52. Persones obligades a sotmetre’s a la prova de detecció.
Infracció a la Llei de Seguretat Viària, que comporta l’obligació de la
prova.
Policía de Tráfico y circulación
Tema 44. La ley de bases sobre tráfico, circulación de vehículos a
motor y seguridad vial. Texto articulado de la ley sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. Las competencias en materia
de tráfico y seguridad vial.
Tema 45. Usuarios y conductores. Obras y actividades prohibidas en
materia de tráfico y seguridad vial. Normas de circulación de vehículos.
Otras normas de circulación. Señalización.
Tema 46. Autorizaciones administrativas para conducir. Autorizaciones relativas a vehículos. Anulación, revocación e intervención de
autorizaciones.
Tema 47. Infracciones y sanciones. Medidas cautelares. La responsabilidad derivada de las anteriores infracciones. Procedimiento sancionador. Recursos. Ejecución de las sanciones.
Tema 48. Matriculación de vehículos. Reforma en los vehículos.
Ciclomotores. Vehículos especiales. Vehículos históricos. Dispositivos
de limitación de velocidad. Inspección técnica de vehículos. Responsabilidad civil y el seguro obligatorio en los vehículos a motor.
Tema 49. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio
público de mercaderías o mixtos. El servicio privado. Mercancías peligrosas. Condiciones técnicas de transporte y otros requisitos principales.
Reglamento nacional de servicios urbanos e interurbanos de transporte
de automóviles ligeros. El transporte escolar.
Tema 50. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones
previas. Sus causas. Clases y fases.
Tema 51. Alcoholemia. Concepto de alcoholemia. Tasa de alcoholemia. Efectos generales de las diferentes tasas de alcoholemia. Normas
para la realización de la prueba de alcoholemia. Alcoholímetros: descripción general y forma de actuar.
Tema 52. Personas obligadas a someterse a la prueba de detección.
Infracción a la Ley de Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación
de la prueba.
Psicologia
Tema 53. El comandament. Concepte. Funcions. L’exercici del
comandament.
Tema 54. Estils de comandament. Metodologia de comandament.
L’eficàcia del comandament.
Tema 55. La presa de decisions. Tipologies. El procés de presa de
decisions. Factors que influeixen en la presa de decisions. Decisions en
grup. Poder i autoritat.
Tema 56. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Principis de disciplina efectiva. Conflictes.
Tema 57. Relació comandament-subordinat. La motivació. Les
necessitats de l’individu. Teories de la motivació centrades en el procés.
Les conseqüències i objectius de la motivació.
Tema 58. Concepte i procés de la comunicació. Elements de la
comunicació. La comunicació no verbal. Xarxes de comunicació. Fluxos de comunicació. Problemes i barreres de la comunicació. El rumor.
Tema 59. La comunicació. Aspectes metodològics. Comunicació
amb superiors. Maneig de situacions difícils. Comunicació amb subordinats.
Tema 60. Grups socials. Les masses. Minories ètniques i culturals.
Models explicatius de la delinqüència.
Psicología
Tema 53. El mando. Concepto. Funciones. El ejercicio del mando.
Tema 54. Estilos de mando. Metodología de mando. La eficacia
del mando.
Tema 55. La toma de decisiones. Tipologías. El proceso de toma de
decisiones. Factores que influyen en la toma de decisiones. Decisiones
en grupo. Poder y autoridad.
Tema 56. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de
tareas. Utilización de medios. Principios de disciplina efectiva. Conflictos.
Tema 57. Relación mando-subordinado. La motivación. Las necesidades del individuo. Teorías de la motivación centradas en el proceso.
Las consecuencias y objetivos de la motivación.
Tema 58. Concepto y proceso de la comunicación. Elementos de
la comunicación. La comunicación no verbal. Redes de comunicación.
Flujos de comunicación. Problemas y barreras de la comunicación. El
rumor.
Tema 59. La comunicación. Aspectos metodológicos. Comunicación con superiores. Manejo de situaciones difíciles. Comunicación
con subordinados.
Tema 60. Grupos sociales. Las masas. Minorías étnicas y culturales.
Modelos explicativos de la delincuencia.
7.2. B) Fase de concurs, per a la promoció interna: junt amb el
resultat de l’últim exercici de la fase d’oposició, el tribunal exposarà
al públic la relació d’aspirants que, per haver superat tots els exercicis
eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i els citarà perquè, en el
termini de 10 dies hàbils, presenten la documentació acreditativa dels
mèrits i experiència previstos en la convocatòria, es farà per mitjà de
l’original o la fotocòpia compulsada o confrontada. No es tindrà en
compte cap mèrit que no s’acredite en eixe moment.
La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a l’obtinguda en la fase d’oposició.
Els mèrits al·legats pels participants hauran d’haver sigut obtinguts
o computats fins a la data de finalització del termini de presentació
d’instàncies.
7.2. B) Fase de concurso para la promoción interna: junto con el
resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los
ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que, en el plazo de 10 días hábiles, presenten la documentación
acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la convocatoria,
se hará mediante el original o la fotocopia compulsada o cotejada. No
se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en ese momento.
La puntuación obtenida en la fase de concurso se sumará a la obtenida en la fase de oposición.
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Num. 7761 / 15.04.2016
8117
Finalitzada la fase d’oposició, es valoraran els mèrits aportats pels/
per les aspirants que hagen accedit pel torn de promoció interna i que
l’hagen superada, d’acord amb el barem de mèrits que figura en l’annex
V corresponent d’estes bases i l’Orde de 23 de novembre de 2005, de la
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s’aprova
el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició
convocats per a la selecció dels membres dels cossos de policia local de
la Comunitat Valenciana (DOGV 5148, 02.12.2005).
7.2.1. Barem per a la valoració de mèrits, escala tècnica.
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament. Fins
a un màxim de 16,20 punts.
1.1. Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 7,20 punts.
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a la que s’exigeix per a accedir a
l’escala i categoria a què pertanguen. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc
de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució
d’altres de nivell superior.
Doctor:
–Dret, Psicologia, Criminologia, Pedagogia, Sociologia i Ciències
Polítiques: 4 punts.
–En altres matèries: 3 punts.
Llicenciat:
–Dret, Psicologia, Criminologia, Pedagogia i Sociologia: 2,50
punts.
–En una altra matèria o equivalent: 2 punts.
Diplomat:
–Educació Social, Gestió i Administració Pública, Treball Social o
Criminologia, o tindre superat i degudament acreditat el primer cicle
en Dret, Psicologia, Pedagogia, Sociologia o Ciències Polítiques: 1,50
punts.
–En una altra matèria o equivalent: 1 punt.
Els màsters impartits per la universitat es valoraran quant a 0,03
punts per mes complet.
1.2. Cursos organitzats per l’IVASP o organismes anàlegs. Fins a
un màxim de 6 punts.
Per la realització de cursos organitzats per la direcció general competent per raó de la matèria policial, a través de l’IVASP o homologats
per este, s’ajustarà al següent barem. S’inclouran aquells cursos reconeguts per la direcció general com a homologats als efectes de baremació.
Nombre d’hores
De 20 a 50
De 51 a 100
De 101 a 150
De 151 a 200
De 201 a 250
Més de 250
Assistència
0,20
0,40
0,60
0,80
1
1,20
Aprofitament
0,40 punts
0,80 punts
1,20 punts
1,60 punts
2 punts
2,40 punts
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita,
la puntuació d’estos vindrà donada per la suma del còmput d’hores i/o
assistència a ells, que haurà de realitzar el tribunal qualificador. En el
cas d’haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran
amb el barem corresponent al certificat d’aprofitament i sense superar
per este concepte el màxim de 3 punts.
Els cursos organitzats i impartits per l’IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d’entrada en vigor de la Resolució de la Direcció
General d’Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació
impartits per l’IVASP (10.04.1995), així com els realitzats pel Ministeri
de l’Interior o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció
policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions
locals o de comunitats autònomes ambdós expressament reconegudes
per l’IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al
diploma d’assistència.
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos d’ascens o capacitació no seran objecte de puntuació, els cursos de dispensa en un grau
del requisit de titulació es puntuaran, si és el cas, com a cursos amb
diploma d’assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte
als efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
Finalizada la fase de oposición, se valorarán los méritos aportados por los/as aspirantes que hayan accedido por el turno de promoción interna y que hayan superado la misma, de acuerdo con el baremo
de méritos que figura en el Anexo V correspondiente de estas bases y
la Orden de 23 de noviembre de 2005,de la Conselleria de Justicia y
Administraciones Públicas por la que se aprueba el baremo general para
la valoración de los méritos en los concursos-oposición convocados
para la selección de los miembros de Los cuerpos de policía local de la
Comunidad Valenciana (DOGV 5148, 02.12.2005).
7.2.1. Baremo para la valoración de méritos, escala técnica.
1. Titulación académica y cursos de formación y perfeccionamiento.
Hasta un máximo de 16,20 puntos.
1.1. Titulación académica. Hasta un máximo de 7,20 puntos.
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean iguales o superiores a las que se exige para acceder a la
escala y categoría a la que pertenezcan. No se valorarán como mérito
aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del
puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
Doctor:
– Derecho, Psicología, Criminología, Pedagogía, Sociología y Ciencias Políticas: 4 puntos.
– En otras materias: 3 puntos.
Licenciado:
– Derecho, Psicología, Criminología, Pedagogía y Sociología: 2,50
puntos.
– En otra materia o equivalente: 2 puntos.
Diplomado:
– Educación Social, Gestión y Administración Pública, Trabajo
Social o Criminología, o tener superado y debidamente acreditado el
primer ciclo en Derecho, Psicología, Pedagogía, Sociología o Ciencias
Políticas: 1,50 puntos.
– En otra materia o equivalente: 1 punto.
Los másters impartidos por la universidad se valorarán en razón de
0,03 puntos por mes completo.
1.2. Cursos organizados por el IVASP u organismos análogos. Hasta
un máximo de 6 puntos.
Por la realización de cursos organizados por la dirección general competente por razón de la materia policial, a través del IVASP u
homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo. Se incluirán
aquellos cursos reconocidos por la dirección general como homologados a efectos de baremación.
Número de horas
De 20 a 50
De 51 a 100
De 101 a 150
De 151 a 200
De 201 a 250
Más de 250
Asistencia
0,20
0,40
0,60
0,80
1
1,20
Aprovechamiento
0,40 puntos
0,80 puntos
1,20 puntos
1,60 puntos
2 puntos
2,40 puntos
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de estos vendrá dada por la suma del cómputo de
horas y/o asistencia a los mismos, que deberá realizar el tribunal calificador. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos,
se puntuarán con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento y sin superar por este concepto el máximo de 3 puntos.
Los cursos organizados e impartidos por el IVASP, realizados con
anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el IVASP (10.04.1995), así como los realizados por
el Ministerio del Interior u otros ministerios o consellerias relacionados
con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de
las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la
puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de ascenso
o capacitación no serán objeto de puntuación, los cursos de dispensa
en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como
cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron
en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
Num. 7761 / 15.04.2016
1.3. Coneixement del valencià. Fins a un màxim de 3 punts. Acreditat per mitjà de certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. La valoració del coneixement del valencià s’efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
– Certificat de coneixements orals: 0,75 punts
– Certificat de grau elemental: 1 punt
– Certificat de grau mitjà: 2 punts
– Certificat de grau superior: 3 punts
2. Antiguitat i grau personal. Fins a un màxim de 12,60 punts.
2.1. Antiguitat. Fins a un màxim de 10,60 punts.
– Per cada mes complet de servicis en actiu en la mateixa escala i
categoria de la policia local o superior: 0,055 punts.
– Per cada mes complet de servicis en actiu en cada una de les categories inferiors de la policia local: 0,045 punts.
– Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en altres forces
i cossos de seguretat: 0,035 punts.
– Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en qualsevol
administració pública no valorats en els anteriors paràgrafs: 0,025 punts.
A estos efectes també es computaran els servicis reconeguts a l’empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en Administració Pública.
2.2. Grau personal. Fins a un màxim de 2 punts.
Per la possessió d’un determinat grau personal consolidat:
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
Per a la determinació del grau personal caldrà ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.
3. Mèrits específics. Fins a un màxim de 7,20 punts.
3.1. Idiomes no nacionals: fins a un màxim de 2 punts.
Coneixement d’un o més idiomes acreditats documentalment, per
mitjà de certificació expedida per facultat o escola oficial reconeguda:
1 punt per cada cicle acabat. La superació dels distints cursos complets
que conformen els estudis oficials de distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,20 punts per curs complet.
Acreditació de l’Escola Oficial d’Idiomes del coneixement d’idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,2 punts per curs o
el seu equivalent si es tracta de cicles fins a un màxim d’1 punt. A estos
efectes es puntuarà el nivell més alt acreditat.
3.2. Altres mèrits. Fins a un màxim de 3,20 punts.
Es valoraran lliurement apreciats pel tribunal qualificador els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica,
títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts
marcials, defensa personal, felicitacions no justificades en expedients
expressos així com qualsevol activitat formativa que es presente en el
concurs, i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors
apartats, tots ells, fins a un màxim de 0,15 punts per mèrit acreditat.
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats
amb l’activitat policial i reconeguda per l’IVASP es valorarà fins a un
màxim de 0,12 punts.
Les publicacions relacionades amb l’activitat policial es valoraran
fins a un màxim de 0,18 punts, per cada una d’elles.
3.3. Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 2
punts.
– Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de
la Generalitat Valenciana, 0,3 punts.
– Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de
la Generalitat Valenciana, 1 punt.
– Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.
– Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director
general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,60
punts per cada una d’elles.
– Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director
general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,1
punts per cada una d’elles.
– Per condecoracions concedides, amb expedient previ sobre això,
per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable,
8118
1.3. Conocimiento del valenciano. Hasta un máximo de 3 puntos.
Acreditado mediante certificado oficial de la Junta Qualificadora de
Coneixements de Valencià. La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
– Certificado de conocimientos orales: 0,75 puntos
– Certificado de grado elemental: 1 punto
– Certificado de grado medio: 2 puntos
– Certificado de grado superior: 3 puntos
2. Antigüedad y grado personal. Hasta un máximo de 12,60 puntos.
2.1. Antigüedad. Hasta un máximo de 10,60 puntos.
– Por cada mes completo de servicios en activo en la misma escala
y categoría de la policía local o superior: 0,055 puntos.
– Por cada mes completo de servicios en activo en cada una de las
categorías inferiores de la policía local: 0,045 puntos.
– Por cada mes completo de servicios en activo prestado en otras
fuerzas y cuerpos de seguridad: 0,035 puntos.
– Por cada mes completo de servicios en activo prestado en cualquier administración pública no valorados en los anteriores párrafos:
0,025 puntos.
A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos
al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de
Reconocimiento de los Servicios Previos en Administración Pública.
2.2. Grado personal. Hasta un máximo de 2 puntos.
Por la posesión de un determinado grado personal consolidado:
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2
puntos.
Para la determinación del grado personal se estará a lo dispuesto en
la normativa sobre función pública dictada por la Comunidad Valenciana.
3. Méritos específicos. Hasta un máximo de 7,20 puntos.
3.1. Idiomas no nacionales: hasta un máximo de 2 puntos.
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente,
mediante certificación expedida por facultad o escuela oficial reconocida: 1 punto por cada ciclo terminado. La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de distintas
facultades o escuelas oficiales se valorará a razón de 0,20 puntos por
curso completo.
Acreditación de la Escuela Oficial de Idiomas del conocimiento de
idiomas oficiales de cualquier país de la Unión Europea: 0,2 puntos por
curso o su equivalente si trata de ciclos hasta un máximo de 1 punto. A
estos efectos se puntuará el nivel más alto acreditado.
3.2. Otros méritos. Hasta un máximo de 3,20 puntos.
Se valorarán libremente apreciados por el tribunal calificador los
conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e
informática, títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de
submarinismo, artes marciales, defensa personal, felicitaciones no justificadas en expedientes expresos así como cualquier actividad formativa
que se presente en el concurso, y otros debidamente acreditados y no
valorados en los anteriores apartados, todos ellos, hasta un máximo de
0,15 puntos por mérito acreditado.
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial y reconocida por el IVASP se valorará
hasta un máximo de 0,12 puntos.
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valorarán
hasta un máximo de 0,18 puntos, por cada una de ellas.
3.3. Premios, distinciones y condecoraciones. Hasta un máximo de
2 puntos.
– Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de
la Generalitat Valenciana, 0,3 puntos.
– Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de
la Generalitat Valenciana, 1 punto.
– Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 puntos.
– Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director
general de la conselleria competente en materia de policía local, 0,60
puntos por cada una de ellas.
– Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director
general de la conselleria competente en materia de policía local, 0,1
puntos por cada una de ellas.
– Por condecoraciones concedidas, previo expediente al respecto,
por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable,
Num. 7761 / 15.04.2016
8119
extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punt per
cada un d’ells. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,1 punts per a cada un d’ells.
– Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, previ
expedient sobre això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol
individual, 0,30 punts per cada un d’ells.
4. Límits de puntuació.
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats d’este
barem serà, en conseqüència, de 36 punts.
extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 1 punto
por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,1 puntos para cada uno de ellos.
– Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas,
previo expediente al respecto, por otras administraciones públicas como
reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policía
la título individual, 0,30 puntos por cada uno de ellos.
4. Límites de puntuación.
La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados de
este baremo será, en consecuencia, de 36 puntos.
8. Relació d’aprovats
La qualificació final, per al torn lliure, estarà determinada per la
suma dels punts obtinguts en cada un dels exercicis de la fase d’oposició.
La qualificació final, per al torn de promoció interna, es determinarà
sumant els punts obtinguts en cada un dels exercicis de la fase d’oposició, amb els punts obtinguts en la fase de concurs.
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació d’aprovats per orde de puntuació, no podent sobrepassar estos el
nombre de places convocades, tant en torn de promoció interna, com
en el torn lliure.
Les places que queden vacants en cada torn incrementaran el
següent en la proporció establida en el Decret 88/2001, de 24 d’abril,
del Govern Valencià, pel qual s’estableixen les bases i criteris generals
uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i
categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana, de manera que el tribunal emetrà proposta de nomenament en cada torn fins a cobrir el total de places oferides.
8. Relación de aprobados
La calificación final, para el turno libre, estará determinada por la
suma de los puntos obtenidos en cada uno de los ejercicios de la fase
de oposición.
La calificación final, para el turno de promoción interna, se determinará sumando los puntos obtenidos en cada uno de los ejercicios de
la fase de oposición, con los puntos obtenidos en la fase de concurso.
Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará
la relación de aprobados por orden de puntuación, no pudiendo rebasar
estos el número de plazas convocadas, tanto en turno de promoción
interna, como en el turno libre.
Las plazas que queden vacantes en cada turno incrementarán el
siguiente en la proporción establecida en el Decreto 88/2001, de 24
de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases
y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares
de policía local de la Comunidad Valenciana, de modo que el tribunal
emitirá propuesta de nombramiento en cada turno hasta cubrir el total
de plazas ofertadas.
9. Curs selectiu
El tribunal formularà proposta al president de la corporació de l’aspirant que, havent superat les proves selectives, torn de promoció interna i lliure, i prèvia la presentació de la documentació exigida en estes
bases, haja de realitzar el curs de capacitació de contingut teoricopràctic, i de caràcter selectiu, en l’Institut Valencià de Seguretat Pública.
9. Curso selectivo
El tribunal formulará propuesta al presidente de la corporación del
aspirante que, habiendo superado las pruebas selectivas, turno de promoción interna y libre, y previa la presentación de la documentación
exigida en estas bases, deba realizar el curso de capacitación de contenido teórico-práctico, y de carácter selectivo, en el Instituto Valenciano
de Seguridad Pública.
Los/as aspirantes propuestos se incorporarán al IVASPE para realizar el primer curso que se convoque. La calificación del mismo corresponderá al IVASPE. Superado el curso teórico-práctico, el Instituto
Valenciano de Seguridad Pública formulará propuesta de nombramiento, en su caso, a la Alcaldía con indicación de la puntuación o calificaciones obtenidas, a los efectos de su nombramiento.
En el supuesto que el/la o los/as aspirantes no superen el curso
selectivo el IVASP comunicará esta circunstancia a la Alcaldía, pudiendo incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este
curso quedarán decaídos en su derecho a participar en el proceso selección instado, que se entenderá terminado a los efectos de poder convocar de nuevo la plaza o las plazas no cubiertas.
Para la realización del curso teórico-práctico, los/las aspirantes
serán nombrados/as funcionarios/as en prácticas y percibirán con cargo
al ayuntamiento las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran.
Els/les aspirants proposats s’incorporaran a l’IVASPE per a realitzar
el primer curs que es convoque. La qualificació d’este correspondrà a
l’IVASPE. Superat el curs teoricopràctic, l’Institut Valencià de Seguretat
Pública formularà proposta de nomenament, si és el cas, a l’Alcaldia
amb indicació de la puntuació o qualificacions obtingudes, als efectes
del seu nomenament.
En el supòsit que els aspirants no superen el curs selectiu l’IVASP
comunicarà esta circumstància a l’Alcaldia, podent incorporar-se al curs
immediatament posterior. Si no superen este curs quedaran decaiguts
en el seu dret a participar en el procés de selecció instat, que s’entendrà
acabat als efectes de poder convocar novament la plaça o les places no
cobertes.
Per a la realització del curs teoricopràctic, els/les aspirants seran
nomenats/des funcionaris/àries en pràctiques i percebran amb càrrec a
l’ajuntament les retribucions íntegres del lloc al qual aspiren.
10. Presentació de documents
L’aspirant proposat pel tribunal haurà d’aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació
d’aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de
capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria:
– Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o
fotocòpia del DNI, degudament compulsada.
– Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible
segons la corresponent convocatòria, o si no n’hi ha, acreditació d’haver superat el curs d’habilitació per a policies locals de la Comunitat
Valenciana.
– Declaració de no haver sigut separat per mitjà d’expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no
trobar-se inhabilitat penalment per a l’exercici de funcions públiques.
– Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció exigits com a
requisit en la base segona.
10. Presentación de documentos
El aspirante propuesto por el tribunal deberá aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la
relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases
de convocatoria:
– Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI, debidamente compulsada.
– Original o fotocopia compulsada del título académico exigible
según la correspondiente convocatoria, o en su defecto, acreditación
de haber superado el curso de habilitación para policías locales de la
Comunidad Valenciana.
– Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en cualquier administración o empleo público, así como de no
hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
– Fotocopia compulsada de los permisos de conducción exigidos
como requisito en la base segunda.
Num. 7761 / 15.04.2016
8120
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera
quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals
que ja hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada
del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic
exigit.
Els que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no
presentaren la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i
s’invalidarà l’actuació de l’interessat i la nul·litat subsegüent dels actes
del tribunal respecte a estos, sense perjuí de la responsabilitat en què
pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
En el cas que l’aspirant siga exclòs per no presentar la documentació, o per falsedat d’esta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la
llista d’admesos, el mateix nombre que el d’exclosos per les anteriors
causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde
que el resulte d’aquelles.
Los aspirantes que tuvieran la condición de funcionarios de carrera
quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido acreditadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionarios de carrera y el título
académico exigido.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no
presentaran la documentación, no podrán ser nombrados funcionarios, y
se invalidará la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los
actos del tribunal respecto a estos, sin perjuicio de la responsabilidad en
que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
En el supuesto de que el aspirante sea excluido por no presentar la
documentación, o por falsedad de esta, el tribunal podrá proponer la
inclusión en la lista de admitidos, el mismo número que el de excluidos
por las anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden que el resulte de aquellas.
11. Incidències
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten,
interpretar les bases d’esta convocatòria i prendre els acords necessaris
per al bon orde del procés selectiu. En el no previst en les presents bases
serà aplicable la Llei 6/1999, de 19 d’abril, de la Generalitat Valenciana,
de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d’abril, del Govern Valencià;
Decret 89/2001, de 24 d’abril, del Govern Valencià i l’Orde d’1 de juny
de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de
desplegament del Decret 88/2001, de 24 d’abril, del Govern Valencià,
pel qual s’estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la
selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat
Valenciana, i la resta de normes de desplegament.
11. Incidencias
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten,
interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo. En lo no previsto en las
presentes bases, será de aplicación la Ley 6/1999, de 19 de abril, de
la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de
las Policías Locales de la Comunidad Valenciana; Decreto 88/2001,
de 24 de abril, del Gobierno Valenciano; Decreto 89/2001, de 24 de
abril, del Gobierno Valenciano, y la Orden de 1 de junio de 2001, de la
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del
Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se
establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección,
promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, y demás normas de desarrollo.
12. Recursos
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que
se’n deriven i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels/
per les interessats/des en els casos i en les formes previstes en la Llei
30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a partir del moment de la seua publicació
i del de la convocatòria.
12. Recursos
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados
por los/as interesados/as en los casos y en las formas previstas en la
Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y
del Procedimiento Administrativo Común, a partir del momento de su
publicación y del de la convocatoria.
13. Publicació
Estes bases es publicaran íntegrament en el Diari Oficial de la
Comunitat Valenciana, en el tauler d’edictes de l’ajuntament i complementàriament i sense caràcter oficial en la pàgina web de l’ajuntament,
directori www.paterna.es.
13. Publicación
Estas bases se publicarán íntegramente en el Diari Oficial de la
Comunitat Valenciana, en el tablón de edictos del ayuntamiento y complementariamente y sin carácter oficial en la página web del ayuntamiento, directorio www.paterna.es.
El que es fa públic per a general coneixement.
Paterna, 1 d’abril de 2016.– L’alcalde president: Juan Antonio
Sagredo Marco.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Paterna, 1 de abril de 2016.– El alcalde presidente: Juan Antonio
Sagredo Marco.
Num. 7761 / 15.04.2016
Ajuntament de Paterna
Rectificació del nomenament del tribunal qualificador i
nova data de realització del primer exercici per a la creació d’una borsa de treball d’oficial de la Policia Local.
[2016/2490]
8121
Ayuntamiento de Paterna
Rectificación del nombramiento del tribunal calificador
y nueva fecha de realización del primer ejercicio para la
creación de una bolsa de trabajo de oficial de la Policía
Local. [2016/2490]
Per la Resolució d’Alcaldia número 1268, de 6 d’abril de 2016, de
conformitat amb l’article 105.2 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques, d’ofici es rectifica el nomenament del tribunal
qualificador i nova data de realització del primer exercici del procés
per a la creació d’una borsa de treball d’oficial de la Policia local, que
queda com segueix:
Por Resolución de Alcaldía número 1268, de 6 de abril de 2016, de
conformidad con el artículo 105.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas, de oficio se rectifica el nombramiento del
tribunal calificador y nueva fecha del realización del primer ejercicio
del proceso para la creación de una bolsa de trabajo de oficial de la
Policía Local, que queda como sigue:
President: actuarà com a president el vocal de major edat.
Secretària: Teresa Morán Paniagua, secretària general de l’Ajuntament de Paterna.
Secretari suplent: Jorge Vicente Vera Gil, oficial major.
Vocals
Vocal titular: Rafael Mestre Hurtado, intendent principal, cap de la
Policia Local.
Vocal suplent: José María González Gallardo, intendent principal
subcap de la Policia Local.
Vocal titular: Jesús Bailén Liern, intendent de la Policia Local.
Vocal suplent: Ana María Trinidad Ranchal, oficial de la Policia
Local.
Vocal titular: Emilio Genovés Company, inspector de la Policia
Local.
Vocal suplent: Antonio Codesido Andría, inspector de la Policia
Local.
Vocal titular: Javier Orenga Blasco, oficial de la Policia Local.
Vocal suplent: José María Pérez Llorca, oficial de la Policia Local.
Vocal titular: José Miguel Colas Peris, inspector de la Policia Local.
Vocal suplent: Rafael Seguer Rodrigo, oficial de la Policia Local.
Vocal titular: Amparo Ferrer Castelló, psicòloga de Recursos
Humans.
Vocal suplent: Ángel Serrano Torres, subdirector d’Organització i
Recursos Humans.
Fixar la data de constitució del Tribunal Qualificador i del primer
exercici en única convocatòria, per al dia 28 de maig de 2016, a les
12.00 hores, en la central de policia de Paterna, sítia al carrer de la Ciutat de Llíria, número 5, de Paterna (València).
Presidente: actuarà como presidente el vocal de mayor edad.
Secretaria: Teresa Morán Paniagua, secretaria general del Ayuntamiento de Paterna.
Secretario suplente: Jorge Vicente Vera Gil, oficial mayor.
Vocales
Vocal titular: Rafael Mestre Hurtado, intendente principal, jefe de
la Policía Local.
Vocal suplente: José María González Gallardo, intendente principal
subjefe de la Policía Local.
Vocal titular: Jesús Bailén Liern, intendente de la Policía Local.
Vocal suplente: Ana María Trinidad Ranchal, oficial de la Policía
Local.
Vocal titular: Emilio Genovés Company, inspector de la Policía
Local.
Vocal suplente: Antonio Codesido Andría, inspector de la Policía
Local.
Vocal titular: Javier Orenga Blasco, oficial de la Policía Local.
Vocal suplente: José María Pérez Llorca, oficial de la Policía Local.
Vocal titular: José Miguel Colas Peris, inspector de la Policía Local.
Vocal suplente: Rafael Seguer Rodrigo, oficial de la Policía Local.
Vocal titular: Amparo Ferrer Castelló, psicóloga de Recursos Humanos.
Vocal suplente: Angel Serrano Torres, subdirector de Organización
y Recursos Humanos.
Fijar la fecha de constitución del tribunal calificador y del primer
ejercicio en única convocatoria para el día 28 de mayo de 2016, a las
12.00 horas, en la central de policía de Paterna sita en la calle Ciudad
de Liria, número 5, de Paterna (Valencia).
Cosa que es fa pública per a coneixement general.
Paterna, 7 d’abril de 2016.– L’alcalde: Juan Antonio Sagredo
Marco.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Paterna, 7 de abril de 2016.– El alcalde: Juan Antonio Sagredo
Marco.
Num. 7761 / 15.04.2016
Universitat de València
8122
Universitat de València
RESOLUCIÓ de 12 d’abril de 2016, de la Universitat de
València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça
d’investigador en formació d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Programa Santiago Grisolia de la Conselleria d’Educació, Investigació,
Cultura i Esport (GRISOLIA/2016/071), CPI-16-102».
RESOLUCIÓN de 12 de abril de 2016, de la Universitat
de València, por la que se hace la oferta pública de una
plaza de investigador en formación de este organismo con
contrato laboral temporal. Proyecto: «Programa Santiago Grisolia de la Conselleria d’Educació, Investigació,
Cultura i Esport (GRISOLIA/2016/071), CPI-16-102».
[2016/2467]
[2016/2467]
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions
que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, resol:
El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, resuelve:
Fer l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a en formació
d’acord amb les bases següents.
Hacer oferta pública de una plaza de investigador/a en formación de
acuerdo con las siguientes bases.
Primera. Requisits generals dels aspirants
1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país
membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga
aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest
cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de residència comunitària.
També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la
que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir
els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el
permís de treball i de residència al moment de la contractació.
1.2. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I o estar en
condicions d’obtenir-la abans de la data d’inici del contracte, en els termes previstos en aquesta convocatòria segons l’Ordre de 9 de setembre
de 2015, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.
En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que
estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que
acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut
el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les
professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.
En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben
homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data
de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan
convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel de acreditar
haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent
resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan la mateixa es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es
complisquen.
1.3. No estar en possessió del títol de doctor/a. Estar admès/a en
un programa de doctorat o reunir els requisits acadèmics requerits per
accedir a ell en el moment de la seua contractació.
1.4. No haver disfrutat d’una beca Santiago Grisolia.
1.5. Posseir un coneixement, en l’àmbit de la conversa, de l’espanyol o de l’anglès adequat per al desenvolupament de les tasques pròpies de la formació proposada.
1.6. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica
que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.
Primera. Requisitos generales de los aspirantes
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país
miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de
tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados
por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo
de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de
haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.
Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir
los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la
adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el
permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.
1.2. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I, en los
términos previstos en esta convocatoria según la Orden de 9 de septiembre de 2015, de la Conselleria de Educación, Investigació, Cultura
i Esport. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán
acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de
la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración
de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación
profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
disposiciones de derecho comunitario.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se
encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá
sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el
órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el
de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato
si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que
existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de
determinados requisitos, en tanto no se cumplan.
1.3. No estar en posesión del título de doctor/a. Estar admitido en
un programa de doctorado o reunir los requisitos académicos requeridos
para ello en el momento de su contratación.
1.4. No haber disfrutado de una beca Santiago Grisolía.
1.5. Poseer un conocimiento, en el ámbito de la conversación, del
español o del inglés adecuado para el desarrollo de las tareas propias de
la formación propuesta.
1.6. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física
o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes
funciones.
1.7. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o
no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier
administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso
a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin
perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.
1.7. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no
haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals
no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos
a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu
estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud
d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona
interessada.
Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba
el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el
procés selectiu.
Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el
proceso selectivo.
Num. 7761 / 15.04.2016
8123
Segona. Sol·licituds
2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud,
juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits
al·legats, adreçada a Juan José Hernández Rey, director de l’Institut de
Física Corpuscular de la Universitat de València, carrer del Catedràtic José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), al Registre de la
Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos,
46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres
universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38
de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir
amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels serveis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè
l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.
2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei
de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS)
de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda
Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web
http://www.uv.es/pasinvest.
2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
Segunda. Solicitudes
2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y
los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el
currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida
a Juan José Hernández Rey, director del Institut de Física Corpuscular
de la Universitat de València, calle Catedrático José Beltrán, número 2,
46980 Paterna (Valencia), en el Registre de la Gerència de la Universitat
de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de
cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre.
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir
con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento
de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto,
para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada
en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.
2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de
Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS)
de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.
Tercera. Documentació que cal presentar
Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent:
3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones
que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en
aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que
acredite la seua nacionalitat.
3.2. Fotocòpia del certificat acadèmic oficial en què figuraran la
titulació que es posseïsca i les qualificacions obtingudes i les dates
d’obtenció, amb una traducció a l’espanyol.
3.3. Fotocòpia del títol o del depòsit per a expedir-lo.
3.4. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acreditatius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada
sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la
instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot
demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i
els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.
3.4. Memòria sobre la seua participació en el projecte d’investigació.
3.5. Dues cartes de referència.
3.6. Documentació acreditativa del coneixement de l’espanyol o
de l’anglès.
3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i
quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web
http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar
la devolució dels currículums a l’Institut de Física Corpuscular de la
Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que
resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.
Tercera. Documentación que se debe presentar
Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la
siguiente documentación:
3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad.
3.2. Fotocopia del certificado académico oficial donde figurarán la
titulación que se posea y las calificaciones obtenidas y sus fechas, con
una traducción al español.
3.3. Fotocopia del título o del depósito para la expedición del mismo.
3.4. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten
fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la
autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia,
sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad
pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
3.5. Memoria sobre su participación en el proyecto de investigación.
3.6. Dos cartas de referencia
3.7. Documentación acreditativa del conocimiento del español o
del inglés.
3.8. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección
y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.
uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los
currículos al Institut de Física Corpuscular de la Universitat de València.
Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio
serán destruidos.
Quarta. Sistema selectiu
4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum
dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els
quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en
l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justificat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran
tinguts en compte en la resolució del concurs.
4.2. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació
dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.
4.3. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi
presenten constituïsquen una borsa de treball.
4.4. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de
selecció si, valorats els mèrits, el perfil dels candidats millor puntuats
no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.
Cuarta. Sistema selectivo
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de
los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los
cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura
en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan
justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias,
no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.
4.2. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de
los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón
de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració
i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.
4.3. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes
de la misma constituyan una bolsa de trabajo.
4.4. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos, el perfil de los
candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la
plaza y a las necesidades del proyecto.
2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
Num. 7761 / 15.04.2016
Cinquena. Comissió avaluadora
5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta
convocatòria.
5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir
quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 28
i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les
Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
8124
5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en
cada moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre,
de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment
Administratiu Comú.
5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir,
la comissió avaluadora té la seu a l’Institut de Física Corpuscular de la
Universitat de València.
Quinta. Comisión evaluadora
5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta
convocatoria.
5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los
artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una
declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas
en los artículos mencionados.
5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en
la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los
casos no previstos.
5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en
cada momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir,
la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Física Corpuscular de la Universitat de València.
Sisena. Informació respecte de les dades recollides
6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de
dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de
conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial Decret 1720/2007,
de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament
de la LOPD.
6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General
de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la
gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.
6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de
protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre,
pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei Orgànica
15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal,
i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés,
rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la
LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat
de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
Sexta. Información sobre los datos recogidos
6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos
correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección
de datos de carácter personal (LOPD) y Real Decreto 1720/2007, de 21
de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la
LOPD.
6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria
General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la
gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.
6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre,
por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica
15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar
la confidencialidad y la integridad de la información.
6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que
establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la
Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
Setena. Recursos
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es
pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la
seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant
els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat
Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la
seua notificació.
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs
d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 30/1992, de 26 de novembre,
de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment
Administratiu Comú.
Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions
del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.
Séptima. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede
interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un
mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el
mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa
de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente a su notificación.
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el
recurso de alzada previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
València, 12 d’abril de 2016.– El rector, p. d. (DOCV 10.03.2016),
el gerent: Joan Oltra i Vidal.
Valencia, 12 de abril de 2016.– El rector, p. d. (DOCV 10.03.2016),
el gerente: Joan Oltra i Vidal.
ANNEX I
Condicions generals del lloc de treball ofert
ANEXO I
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
1. Projecte: «Programa Santiago Grisolia de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport (GRISOLIA/2016/071), CPI-16102.», segons l’Ordre 6/2015, de 9 de setembre.
2. Denominació i classificació del lloc de treball:
1. Proyecto: «Programa Santiago Grisolia de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport (GRISOLIA/2016/071), CPI-16102», según la Orden 6/2015, de 9 de septiembre.
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:
El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que
estableixen els articles esmentats.
5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’aplicació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.
Num. 7761 / 15.04.2016
8125
Investigador en formació.
Grup: A.
Subgrup: A1.
3. La dotació de l’ajuda es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, per al
2016 serà de 1.400 euros (12 pagues).
4. Jornada de treball: 35,5 hores setmanals.
5. Objecte i període:
Estudi de processos hadrònics a energies intermèdies.
La duració del contracte estarà determinada per la duració màxima
de les ajudes que financen el contracte segons l’Orde 6/2015, de 9 de
setembre de 2015, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura
i Esport, per la qual es regula el Programa Santiago Grisolía i per la
disponibilitat pressupostària.
6. Requisits (a més dels inclosos en la base Primera d’aquesta convocatòria):
6.1. Titulació:
Posseir una titulació universitària per una institució no espanyola en
l’àmbit científic que corresponga al projecte a què vulga adscriure’s i
haver finalitzat els estudis després de l’1 de gener de 2013.
Grau en Física per una Universitat no espanyola.
7. Mèrits preferents d’aquesta convocatòria:
Màster en Física.
Coneixements generals de física hadrònica a energies intermèdies,
interaccions de neutrins amb hadrons i nuclis, dinàmica de sistemes
hadrònics que continguen els quark c i/o b, simetria quiral i de quarks
pesats.
Investigador en formación.
Grupo: A.
Subgrupo: A1.
3. Dotación de la ayuda: la dotación de la ayuda se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual,
a tiempo completo, para el 2016 será de 1.400 euros (12 pagas).
4. Jornada de trabajo: 35,5 horas semanales.
5. Objeto y periodo:
Estudio de procesos hadrónicos a energías intermedias.
La duración del contrato estará determinada por la duración máxima
de las ayudas que financian el contrato según la Orden 6/2015, de 9 de
septiembre de 2015, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura
i Esport, por la que se regula el Programa Santiago Grisolía y por la
disponibilidad presupuestaria.
6. Requisitos (además de los incluidos en la base primera de esta
convocatoria):
6.1. Titulación:
Poseer una titulación universitaria por una institución no española
en el ámbito científico que corresponda al proyecto de investigación al
que desee adscribirse y haber finalizado sus estudios después del 1 de
enero de 2013.
Grado en Física por una Universidad no española.
7. Méritos preferentes:
Máster en Física.
Conocimientos generales de física hadrónica a energías intermedias, interacciones de neutrinos con hadrones y núcleos, dinámica de
sistemas hadrónicos que contengan los quark c y/o b, simetría quiral y
de quarks pesados.
ANNEX II
ANEXO II
La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:
1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, DNI, telèfon de contacte i adreça.
2. Denominació del lloc de treball: investigador en formació.
3. Denominació del projecte: «Programa Santiago Grisolia de
la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport (GRISOLIA/2016/071), CPI-16-102».
4. Signatura i data de la sol·licitud.
5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix,
en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten».
6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.
7. Ha d’estar adreçada a l’Institut de Física Corpuscular de la Universitat de València.
La instancia debe contener al menos los siguientes datos:
1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI,
teléfono de contacto y domicilio.
2. Denominación del puesto de trabajo: investigador en formación.
3. Denominación del proyecto: «Programa Santiago Grisolia de
la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport (GRISOLIA/2016/071), CPI-16-102».
4. Firma y fecha de solicitud.
5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara
que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso
contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten».
6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.
7. Debe dirigirse al Institut de Física Corpuscular de la Universitat
de València.
ANNEX III
Barem
ANEXO III
Baremo
1. Expedient acadèmic (20 %)
2. Mèrits curriculars, relacionats amb el projecte sol·licitat (20 %)
3. Adequació de la memòria als requeriments específics del projecte
sol·licitat (20 %).
4. Cartes de referència (20 %).
1. Expediente académico (30 %)
2. Méritos curriculares, relacionados con el proyecto solicitado (20 %)
3. Adecuación de la memoria a los requerimientos específicos del
proyecto solicitado (30 %)
4. Cartas de referencia (20 %).
ANNEX IV
ANEXO IV
Comissió avaluadora titular
President: Juan José Hernández Rey, professor d’investigació del
CSIC.
Vocal 1: Juan Nieves Pamplona, investigador del CSIC.
Vocal 2: Daniel J. Errandonea Ponce, professor del Departament de
Física Aplicada i Electromagnetisme.
Vocal 3: M. Victoria Castillo Giménez, professora del Departament
de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.
Secretària: Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, professora del
Departament de Física Teòrica.
Comisión evaluadora titular
Presidente: Juan José Hernández Rey, profesor de investigación
del CSIC.
Vocal 1: Juan Nieves Pamplona, investigador del CSIC.
Vocal 2: Daniel J. Errandonea Ponce, profesor del Departament de
Física Aplicada i Electromagnetisme.
Vocal 3: M. Victoria Castillo Giménez, profesora del Departament
de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.
Secretaria: Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, profesora del
Departament de Física Teòrica.
Num. 7761 / 15.04.2016
Comissió avaluadora suplent
President: Santiago Noguera Puchol, professor del Departament de
Física Teòrica.
Vocal 1: Manuel José Vicente Vacas, professor del Departament de
Física Teòrica.
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjosé, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.
Vocal 3: Nuria Garro Martínez, professora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.
Secretària: Pascuala García Martínez, professora del Departament
d’Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.
8126
Comisión evaluadora suplente
Presidente: Santiago Noguera Puchol, profesor del Departament de
Física Teòrica.
Vocal 1: Manuel José Vicente Vacas, profesor del Departament de
Física Teòrica.
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjosé, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.
Vocal 3: Nuria Garro Martínez, profesora del Departament de Física
Aplicada i Electromagnetisme.
Secretaria: Pascuala García Martínez, profesora del Departament
d’Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.
Num. 7761 / 15.04.2016
Universitat Miguel Hernández d’Elx
RESOLUCIÓ de 22 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs
de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del
grup A, subgrup A1/A2 administració especial, complement de destinació 24, complement específic E038 amb
destinació en els Serveis Informàtics. Referència 574/16.
[2016/2263]
Atés que es troba vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial
indicat en l’annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de
llocs de treball del Personal d’Administració i Serveis d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx,
D’acord amb el que estableix l’article 66 dels Estatuts d’aquesta
universitat, l’article 99 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i la resta
d’articles i normes concordants.
En virtut de l’Acord d’aprovació del barem que ha de regir en
convocatòries de concurs de mèrits, del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell
de Govern en data 27 de maig de 2015, 27 de juliol de 2015, i 23 de
setembre de 2015.
Vist l’Acord del Consell de Govern de data 27 de juliol de 2015
Aquest Rectorat resol convocar concurs específic de mèrits per a
proveir el lloc de treball que es relaciona en l’annex I, d’acord amb les
següents
Bases de la convocatòria
8127
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2016, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca
concurso de méritos para la provisión del puesto de trabajo vacante del grupo A, subgrupo A1/A2 administración
especial complemento de destino 24, complemento específico E038 con destino en los Servicios Informáticos. Referencia 574/16. [2016/2263]
Encontrándose vacante puesto de trabajo de naturaleza funcionarial
indicado en el anexo I, dotado presupuestariamente, e incluido en la
relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios
de esta Universidad Miguel Hernández de Elche.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 66 de los Estatutos de
esta Universidad, el artículo 99 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la
Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y
demás artículos y normas concordantes.
En virtud del acuerdo de aprobación del baremo a regir en convocatorias de concurso de méritos, del personal de administración y servicios
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo
de Gobierno en sesiones de fecha 27 de mayo de 2015, 27 de julio de
2015, y 23 de septiembre de 2015.
Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de julio de
2015,
Este Rectorado resuelve convocar concurso específico de méritos
para proveer el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I, con
arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera. Requisits dels aspirants
1.1. Podran prendre part en el present concurs els funcionaris de
carrera de la Universitat Miguel Hernández, sempre que complisquen
els requisits que s’indiquen en l’annex I en la data de finalització del
termini de presentació de sol·licituds de participació, siga quina siga la
seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm, mentre dure la
suspensió, i l’excedent voluntari per interés particular durant el termini
legal obligatori de permanència en la dita situació.
Primera. Requisitos de los aspirantes
1.1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de
carrera de la Universidad Miguel Hernández, siempre que cumplan los
requisitos que se indican en el anexo I en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación, cualquiera que sea
su situación administrativa, excepto el suspenso en firme, mientras dure
la suspensión, y el excedente voluntario por interés particular durante el
plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación.
Segona. Vacants
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seues característiques, són les que s’indiquen en l’annex I de la present convocatòria.
Segunda. Vacantes
El puesto vacante que se convoca a concurso de méritos, y sus
características, es el que se relaciona en el anexo I de la presente convocatoria.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Els que desitgen prendre part en el concurs hauran de fer-ho
constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de
Personal d’Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) i
en els centres de gestió de campus d’aquesta universitat, que es dirigirà
al rector de la Universitat Miquel Hernández d’Elx, i que es presentarà
en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels
centres de gestió de campus, en el termini de 15 dies hàbils comptats a
partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana.
Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei
30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades en les oficines de Correus es presentaran
en sobre obert perquè l’empleat hi estampe el segell de dates en la part
superior esquerra, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l’oficina
i la data, i es remetran a l’adreça següent: Universitat Miguel Hernández
d’Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de
la Universitat, s/n, 03202 Elx (Alacant).
Tercera. Solicitudes
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán hacerlo
constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de
Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo
Social) y en los centros de gestión de campus de esta Universidad, que
se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que
se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros
auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 15 días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se presentarán
en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la
parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el
nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección:
Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, edificio
de Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202
Elche (Alicante).
3.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
b) Documentación fehaciente acreditativa de los méritos que aleguen cada uno de los aspirantes.
c) Resguardo de haber abonado los derechos de participación en
convocatoria.
3.2. A la sol·licitud s’unirà la documentació següent:
A) Una fotocòpia del document nacional d’identitat.
B) Documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cada
un dels aspirants.
C) Resguard d’haver abonat els drets de participació en convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives
del concursant, així com la seua situació i antiguitat, ha d’efectuar-se
per mitjà de certificacions, que hauran de ser expedides per la unitat a
què corresponga la gestió del personal de la universitat o administració
en què preste, o hi haja prestat serveis el funcionari.
Les titulacions acadèmiques hauran de justificar-se per mitjà de
títols originals o certificats expedits, bé pels centres oficials on s’hagen
superat els corresponents estudis, bé pels propis òrgans gestors de personal al·ludits en l’anterior apartat.
També haurà d’acreditar-se, documentalment, els mèrits que els
interessats al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat.
Els que participen en el concurs trobant-se en situació de suspensos,
hauran d’aportar certificat oficial en què conste la data de compliment
de la sanció; i, per al cas de l’excedent voluntari per interés particular,
certificació de les dates per la qual la dita excedència ha sigut sol·licitada.
Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives
dels concursants, així com les concernents als mèrits que al·leguen,
hauran d’acreditar-se degudament i han de ser les que, en efecte, corresponguen a la data de la terminació de presentació de sol·licituds de
participació.
La indicada data servirà de referència per a efectuar els còmputs que
hagen de realitzar-se, però no justificarà, en cap cas, l’adjudicació de les
places a qui amb posterioritat a aquesta haguera quedat en situació de
suspens, o hi haguera deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos
o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En aquests supòsits, els concursants estaran obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.
3.4. Els drets de participació en la convocatòria s’ingressaran en el
següent compte corrent «Concursos i oposicions»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617.
I seran:
– Si l’accés es al subgrup A1: de 27,36 €.
– Si l’accés es al subgrup A2: 18,26 €.
El pagament haurà d’efectuar-se de forma obligatòria per mitjà de
rebut que serà generat des de la pàgina web: www.umh.es/recibos, fent
referència expressa a la convocatòria a la que es presenta. Per a facilitar
aquest tràmit s’habilitaran, a disposició dels interessats, ordenadors tant
en els centres de gestió de campus com en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu
preferentment a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, o bé
amb el rebut degudament segellat pel banc. Si s’utilitza aquesta primera via, l’acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant
en què conste el codi d’autorització, i la referència de la convocatòria
per la qual es realitza aquell. El pagament de la taxa es justificarà en
la impressió del segell de l’entitat bancària on s’haja efectuat l’ingrés
o resguard original d’haver-hi abonat els drets d’examen, havent de fer
constar-hi, nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.
3.5. En cap cas el tràmit de pagament en l’oficina bancària serà
substitutiu de l’esmenat tràmit de presentació, dins el termini i en la
forma escaient, de l’imprès de la sol·licitud davant l’òrgan expressat
anteriorment, o del justificant en què conste el codi de l’autorització.
3.6. Els mers erros de fet de la sol·licitud que pogueren corregir-se
com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició
de l’interessat.
3.7. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d’aquesta universitat, que es
compromet a no fer-ne un ús diferent.
La Universitat Miguel Hernández d’Elx informa així mateix, de la
possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és
el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de
13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de
ser exercits per escrit davant de la gerent de la Universitat.
Quarta. Admissió d’aspirants
4.1. Una vegada expirat el termini de presentació d’instàncies, amb
la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació
assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà al relació provisional d’admesos i exclosos. Necessàriament, en
8128
3.3. La justificación de las circunstancias personales y administrativas del concursante, así como su situación y antigüedad, ha de
efectuarse mediante certificaciones, que deberán ser expedidas por la
unidad a la que corresponda la gestión del personal de la universidad o
administración en que preste o haya prestado servicios el funcionario.
Las titulaciones académicas deberán justificarse mediante títulos
originales o certificados expedidos, bien por los centros oficiales donde
se hayan superado los correspondientes estudios, bien por los propios
órganos gestores de personal aludidos en el anterior apartado.
También deberá acreditarse, documentalmente, los méritos que los
interesados aleguen como determinantes de su idoneidad.
Quienes participan en el concurso hallándose en situación de suspensos, deberán aportar certificado oficial en que conste la fecha de
cumplimiento de la sanción; y, para el caso del excedente voluntario por
interés particular, certificación de las fechas por la que dicha excedencia
ha sido solicitada.
Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que
aleguen, tendrán que acreditarse debidamente y han de ser los que en
efecto correspondan a la fecha de la terminación de presentación de
solicitudes de participación.
La indicada fecha servirá de referencia para efectuar los cómputos
que hayan de realizarse, pero no justificará, en ningún caso, la adjudicación de las plazas a quien con posterioridad a ella hubiese quedado en
situación de suspenso o hubiera dejado de reunir los requisitos exigidos,
en cuanto a cuerpo o escala, para acceder al puesto solicitado. En tales
supuestos, los concursantes vienen obligados a manifestar por escrito
los impedimentos en cuestión.
3.4. Los derechos de participación en convocatoria se ingresaran en
la siguiente cuenta corriente «Concursos y oposiciones»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617
Y serán:
– Si el acceso es al subgrupo A1: de 27,36 €.
– Si el acceso es al subgrupo A2: 18,26 €.
El pago deberá efectuarse de forma obligatoria mediante recibo que
será generado a través de la página web www.umh.es/recibos, haciendo
referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. Para facilitar
este trámite se habilitarán a disposición de los interesados, ordenadores
tanto en los centros de gestión de campus como en el Registro General
de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El pago de la tasa se
hará efectivo preferentemente a través de la página web www.umh.es/
recibos, o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco.
De utilizarse la primera vía, la acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización, y la
referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo. El pago de
la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria
donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo,
nombre, apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.
3.5. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será
sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del
impreso de la solicitud ante el órgano convocante, o del justificante en
el que conste el código de la autorización.
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o
a petición del interesado.
3.7. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes
quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad,
comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo,
sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación,
cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la
Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de
carácter personal; que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de
la Universidad.
Cuarta. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados
en esta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación
provisional de admitidos y excluidos. Necesariamente en dicha relación
Num. 7761 / 15.04.2016
la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional
d’identitat de tots els aspirants i motius d’exclusió si és el cas.
4.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de
10 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la llista
provisional d’admesos i exclosos, d’acord amb el que estableix l’article
71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat
la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si
pertoca, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d’admesos i exclosos.
4.4. Seran causes d’exclusió, a més de l’incompliment del que s’ha
establit en aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació; així com la no-presentació d’una fotocòpia del DNI vigent i
l’omissió de la firma en la sol·licitud.
4.5. Les resolucions abans esmentades es publicaran als taulers
d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus d’aquesta Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
8129
deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.
4.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo
de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la
lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el
defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que
consideren oportunas.
4.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
4.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo
establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la
omisión de la firma en la solicitud.
4.5. Las resoluciones antes referenciadas se publicarán en los tablones de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus de esta Universidad
Miguel Hernández de Elche
Cinquena. Barem
La valoració dels mèrits per a l’adjudicació de la plaça s’efectuarà
d’acord amb el barem establit en l’annex II d’aquesta convocatòria.
Quinta. Baremo
La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza se
efectuará de acuerdo con el baremo establecido en el anexo II de esta
convocatoria.
Sisena. Comissió de valoració
Els mèrits seran valorats per una comissió integrada per cinc membres que hauran de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació
igual o superior a l’exigit per als llocs convocats.
Els membres de la comissió de valoració seran nomenats pel rector,
atenent al que disposa l’article 79 i concordants del Text Refós de la
Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, mitjançant una resolució
que es farà pública en el Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
El seu funcionament s’adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú.
Contra els actes de la comissió, els interessats podran interposar
el recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Regim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de
13 de gener, en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la seua
publicació, o recepció de la notificació, si és el cas, o de tres mesos si no
hi ha acte exprés. El recurs podrà interposar-se davant de l’òrgan que va
dictar l’acte que s’impugna o davant del rector, com a òrgan competent
per a resoldre’l.
La comissió de valoració podrà disposar la incorporació als seus
treballs d’assessors especialistes per a les proves corresponents dels
exercicis que estimen pertinents els quals es limitaran a prestar la seua
col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals
assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
A efectes de comunicació i la resta d’incidències la comissió tindrà
la seua seu en el Servei de Personal d’Administració i Serveis (edifici
Rectorat i Consell Social) d’aquesta universitat.
Sexta. Comisión de valoración
Los méritos serán valorados por una comisión integrada por cinco
miembros que deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Los miembros de la comisión de valoración serán nombrados por
el rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
mediante resolución que se hará pública en el Registro General de la
Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de
campus.
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Contra los actos de la comisión, los interesados podrán interponer
el recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la
Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente de su publicación, o recepción de la notificación, en su caso, o
de tres meses si no hay acto expreso. El recurso podrá interponerse ante
el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector, como órgano
competente para resolverlo.
La comisión de valoración, podrá disponer la incorporación a sus
trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de
los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar
su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales
asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
A efectos de comunicación y demás incidencias la comisión tendrá
su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) de esta Universidad.
Setena. Proposta d’adjudicació
La comissió corresponent elevarà al rector la corresponent proposta
per a l’adjudicació de la plaça, d’acord amb les avaluacions que consten
en acta alçada a aquest efecte, i aprovada en la mateixa sessió, i en ordre
de major a menor puntuació; tot això, sense perjudici del que s’estableix
en els següents apartats.
El resultat de la dita avaluació i adjudicació provisionals es reflectirà en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant,
ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada
un d’ells de l’obtinguda segons el barem que consta en l’annex II, i amb
expressió del lloc adjudicat.
En el cas que diversos aspirants al mateix lloc de treball tinguen la
mateixa puntuació, s’estarà al que es dispose en l’annex II, «Resolució
d’empats». La comissió podrà declarar vacant el lloc de treball en el
cas que els aspirants no aconseguiren la puntuació mínima exigida o
Séptima. Propuesta de adjudicación
La comisión correspondiente elevará al rector la correspondiente
propuesta para la adjudicación de la plaza, de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta levantada al efecto, y aprobada en la misma
sesión, y en orden de mayor a menor puntuación; todo ello sin perjuicio
de lo que se establece en los siguientes apartados.
El resultado de dicha evaluación y adjudicación provisionales se
reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación
para cada uno de ellos de la obtenida según el baremo que consta en el
anexo II, y con expresión del puesto adjudicado.
En el caso de que varios aspirantes al mismo puesto de trabajo tengan igual puntuación, se estará a lo dispuesto en el anexo II, «Resolución de empates». La comisión podrá declarar vacante el puesto de
trabajo en el supuesto de que los aspirantes al mismo no alcanzaran la
Num. 7761 / 15.04.2016
8130
en el cas de que els mèrits específics al·legats no determinen la seua
idoneïtat per al lloc.
La proposta d’adjudicació serà exposada al públic durant 10 dies
hàbils al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini dels
quals podran els interessats formular reclamacions.
Una vegada transcorregut el termini indicat, i resoltes les reclamacions presentades, la comissió formularà proposta de relació definitiva
d’adjudicació de llocs, i la remetrà al rector, per a la formulació de
resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
puntuación mínima exigida o en el caso de que los méritos específicos
alegados no determinen su idoneidad para el puesto.
La propuesta de adjudicación será expuesta al público durante 10
días hábiles en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus,
en cuyo plazo podrán los interesados formular reclamaciones.
Transcurrido el referido plazo, y resueltas las reclamaciones presentadas, la comisión formulará propuesta de relación definitiva de adjudicación de puestos, remitiéndola al Rector, para la formulación de resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana,
y en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en
los registros auxiliares de los centros de gestión de campus.
Huitena. Irrenunciabilitat de les destinacions
8.1. Els participants poden desistir de la sol·licitud dins del termini
de presentació de sol·licituds. Després de transcorregut aquest termini
no s’acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al
resultat del concurs.
8.2. Les destinacions adjudicades són irrenunciables, llevat que
abans de finalitzar el termini de presa de possessió s’haguera obtingut
una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de
comunicar-se per escrit a la gerent.
Octava. Irrenunciabilidad de los destinos
8.1. Los participantes podrán desistir de su solicitud en cualquier
momento anterior al que se produzca la propuesta de adjudicación del
puesto por parte de la comisión de valoración.
8.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables desde el momento
en que la comisión formule la propuesta de adjudicación del puesto,
excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera
obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso deberá
comunicarse por escrito a la gerente.
Novena. Presa de possessió
En la resolució administrativa resolutòria del concurs s’indicarà la
data de presa de possessió, que no serà superior a tres dies hàbils, si no
implica canvi de residència, o d’un mes si comporta tal canvi o reingrés
al servei actiu.
El termini de presa de possessió es començarà a comptar a partir de
l’endemà del cessament.
El còmput dels terminis possessoris es considerarà de servei actiu a
tots els efectes i s’iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que
hagen sigut concedits als interessats, llevat que per causes justificades
s’acorde la suspensió del gaudiment d’aquests.
Novena. Toma de posesión
En la resolución administrativa resolutoria del concurso se indicará
que la fecha de toma de posesión, no será superior a 3 días hábiles, si no
implica cambio de residencia, o de un mes si comporta dicho cambio o
reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día
siguiente al del cese.
El cómputo de los plazos posesorios se considerará de servicio activo a todos los efectos y se iniciará cuando finalicen los permisos o
licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por
causas justificadas se acuerde la suspensión del disfrute de los mismos.
Deu. Participació
La participació en el concurs implica l’acceptació de totes les bases.
Diez. Participación
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las
bases.
Onze. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Tribunal del Contenciós
Administratiu d’Elx en el termini de dos mesos comptats a partir de
l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix
l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Regim Jurídic de
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
l’article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció
contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs
de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la
publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb
el que disposa l’article 116 de la Llei 30/1992, redactat d’acord a la Llei
4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s’utilitze qualsevol
altra via que es considere oportuna.
Once. Norma final
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos
se deriven de esta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse
recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de lo Contencioso
Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido
en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y
potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo
de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la
presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de
enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se
considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de
alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o
ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien
como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con
texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, redactat d’acord amb
la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d’un mes comptat des
de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà
interposar-se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o
davant del rector com a òrgan competent per a resoldre’l.
Tots els actes de notificació dels procediments que s’inicien com a
conseqüència d’admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, als taulers d’anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández
d’Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província
d’Alacant.
Elx, 22 de març de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Elche, 22 de marzo de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Num. 7761 / 15.04.2016
8131
ANNEX I
Requisits i característiques del lloc vacant convocat
ANEXO I
Requisitos y características del puesto vacante convocado
Número de lloc: F55475.
Sector: administració especial
Grup: A
Nivell complement destinació: 24.
Subgrup A1/A2. Nivell de complement específic: E038.
Unitat: Serveis Informàtics.
Àrea funcional assimilada: Informàtica.
Requisit. Ser funcionari de carrera de la UMH del grup A subgrup
A1 sector administració especial, de l’escala tècnica superior d’informàtica o, ser funcionari de carrera de la UMH del grup A subgrup A2
sector administració especial escala tècnica mitjana d’informàtica.
Igualment podran participar funcionaris de carrera del grup A,
subgrup A1 de l’escala tècnica superior de laboratoris o funcionaris de
carrera del grup A, subgrup A2 d’escala tècnica mitjana de laboratoris,
sempre que estiga comprès dins de l’itinerari professional Informàtic,
segons acord de Consell de Govern de data 27 de maig de 2015
Funcions:
Les funcions generals establides per als grups A, subgrups A1/A2
(tècnics), en Acord adoptat pel Consell de Govern reunit en data 27 de
gener de 2015, pel qual s’aproven les funcions corresponents als llocs
de treball de l’estructura vertical que conforma la relació de llocs de
treball del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
Número de puesto: F55475.
Sector: administración especial.
Grupo: A. Nivel complemento destino: 24.
Subgrupo A1/A2. Nivel complemento específico: E038.
Unidad: Servicios Informáticos.
Área funcional asimilada: Informática.
Requisito: ser funcionario de carrera de la UMH del grupo A subgrupo A1 sector administración especial, de la escala técnica superior
de informática o, ser funcionario de carrera de la UMH del grupo A
subgrupo A2 sector administración especial escala técnica media de
informática.
Igualmente podrán participar funcionarios de carrera del grupo A,
subgrupo A1 de la escala técnica superior de laboratorios o funcionarios
de carrera del grupo A, subgrupo A2 de escala técnica media de laboratorios, siempre y cuando esté comprendido dentro del itinerario profesional Informático, según acuerdo de Consejo de Gobierno de fecha
27 de mayo de 2015
Funciones:
Las funciones generales establecidas para los grupos A, subgrupos
A1/A2 (técnicos), en Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno
reunido en fecha 27 de enero de 2015, por el que se aprueban las funciones correspondientes a los puestos de trabajo de la estructura vertical
que conforma la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche
ANNEX II
Barem per al lloc
ANEXO II
Baremo para el puesto
La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats serà
de 30 punts i com a requisit per a l’obtenció del lloc s’haurà obtindre
un mínim de 9 punts, en la suma dels apartats B, D, E i els punts 1 i 4
de l’apartat C.
Per a obtindre la puntuació mínima i amb relació als punts 1 i 4
de l’apartat C, únicament se tindran en compte els cursos de formació
específics de la plaça que es convoca (màxim de 5,5 punts) i la titulació,
en cas que es tracte de titulació relacionada amb les funcions del lloc
(màxim de 0,9 punts).
A) Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible a obtindre en
este apartat serà de 8,76 punts.
1. Antiguitat. Fins un màxim de 6,76 punts.
· Es valorarà 0,04 punts per cada mes complet de serveis en actiu en
la Universitat Miguel Hernández d’Elx.
· Es valorarà 0,02 punts per cada mes complet de serveis en actiu
en altres administracions públiques distintes a l’anterior, fins un màxim
de 3,38 punts, a l’empara del que es disposa en la Llei 70/1978, de 26
de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l’administració
pública.
2. Grau. El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la
forma següent:
a) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
La puntuación máxima a obtener por todos los apartados será de 30
puntos, siendo requisito para la obtención del puesto haber obtenido un
mínimo de 9 puntos, en la suma de los apartados B, D, E y los puntos
1 y 4 del apartado C.
Al objeto de obtener la puntuación mínima y en relación a los puntos 1 y 4 del apartado C, únicamente se tendrán en cuenta los cursos
de formación específicos de la plaza que se convoca (máximo de 5,5
puntos) y la titulación, en caso de que se trate de titulación relacionada
con las funciones del puesto (máximo de 0,9 puntos).
A) Antigüedad y grado. La puntuación máxima posible a obtener en
el presente apartado será de 8,76 puntos.
1. Antigüedad. Hasta un máximo de 6,76 puntos.
Se valorará 0,04 puntos por cada mes completo de servicios en activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Se valorará 0,02 puntos por cada mes completo de servicios en
activo otras administraciones públicas distinta a la anterior, hasta un
máximo de 3,38 puntos, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978,
de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la
administración pública.
2. Grado. El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
a) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2
puntos.
b) Grado consolidado inferior, como máximo 4 niveles al del puesto
solicitado: 1,5 punto.
c) Grado consolidado inferior en más de 4 niveles al del puesto
solicitado: 1 punto.
B) Experiencia en el desempeño de puestos de igual o diferente
grupo/subgrupo o área funcional asimilada. La puntuación máxima a
obtener por este apartado será de 5,6 puntos distribuidos de la manera
que sigue:
Experiencia en desempeño de puesto dentro de la Universidad
Miguel Hernández:
– Meses completos desempeñando puestos de igual subgrupo de
titulación y en área funcional asimilada: 0,033 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior subgrupo o
grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,025 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual subgrupo de
titulación en distinta área funcional: 0,016 puntos/mes.
b) Grau consolidat inferior, com a màxim 4 nivells al del lloc sol·
licitat: 1.5 punt.
c) Grau consolidat inferior en més de 4 nivells al del lloc sol·licitat:
1 punt.
B) Experiència en l’exercici de llocs d’igual o diferent grup/subgrup
o àrea funcional assimilada. La puntuació màxima que es pot obtindre
en aquest apartat serà de 5,6 punts distribuïts de la manera que segueix:
Experiència en l’exercici de lloc dins de la Universitat Miguel
Hernández:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació i en
àrea funcional assimilada: 0,033 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,025 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en distinta àrea funcional: 0,016 punts/mes.
Num. 7761 / 15.04.2016
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en distinta àrea funcional: 0,014 punts/mes.
Experiència en l’exercici del lloc en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim de 2,8 punts:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres Universitats i en àrea funcional assimilada: 0,011 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres administracions públiques distintes i en àrea funcional assimilada: 0,010 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,008 punts/
mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres administracions públiques i en àrea funcional assimilada:
0,007 punts/mes.
C) Formació. La puntuació màxima possible a obtindré en este apartat serà de 9,64 punts.
1. Cursos de formació i perfeccionament: fins un màxim de 5,5
punts.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, específics de
la plaça convocada, a 0,023 punts per hora, amb un mínim de 3 hores i
fins un màxim de 240 hores, que hagen sigut cursats per l’interessat, i
que hagen sigut convocats u homologats per la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins dels seus plans de formació.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, generals
relacionats amb l’exercici de la funció pública, a 0,011 punts per hora,
amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 233 hores, que hagen sigut
cursats per l’interessat, i que hagen sigut convocats u homologats per
la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins els seus
plans de formació. La puntuació màxima a obtindre en estos cursos serà
de 2,75 punts.
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat els cursos de valencià
i d’idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos
de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen
part del pla d’estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ofici i adaptació del règim jurídic a la
naturalesa dels llocs que s’ocupen.
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d’aquest apartat cursos
de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut dels quals siga específic de la plaça que es convoca.
2. Valencià:
El coneixement del valencià es valorarà, amb l’acreditació prèvia
d’estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per
la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o per altres universitats valencianes, a
0,405 punts cada nivell, fins un màxim d’1,62 punts:
Sols es valorarà la de major nivell acreditat.
Nivell Oral (A2): 0,405 punts.
Nivell Elemental (B1): 0,81 punts.
Nivell Mitjà (C1) 1,215 punts.
Nivell Superior (C2): 1,62 punts.
3. Idiomes comunitaris:
El coneixement de l’idioma comunitari es valorarà, amb l’acreditació prèvia d’estar en possessió del corresponent certificat, a 0,27 punts
per cada nivell amb un màxim d’1,62 punts, d’acord amb la següent
escala.
Sols es valorarà la de major nivell acreditat:
Nivell A1: 0,27 punts.
Nivell A2: 0,54 punts.
Nivell B1: 0,81 punts.
Nivell B2: 1,08 punts.
Nivell C1: 1,35 punts.
Nivell C2: 1,62 punts.
Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació
actual, respecte dels nivells de certificació de competència lingüística,
són les publicades en l’Ordre 93/2013, d’11 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’annex
únic denominat certificats i diplomes que acrediten la competència en
llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig.
8132
– Meses completos desempeñando puestos de inferior subgrupo o
grupo de titulación y en distinta área funcional: 0,014 puntos/mes.
Experiencia en desempeño de puesto en otras universidades/administraciones públicas, con un máximo de 2,8 puntos:
– Meses completos desempeñando puestos de igual subgrupo de
titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,011
puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual subgrupo de
titulación en otras administraciones públicas distintas y en área funcional asimilada: 0,010 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior subgrupo o
grupo de titulación en otras universidades y en área funcional asimilada:
0,008 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior subgrupo o
grupo de titulación en otras administraciones públicas y en área funcional asimilada: 0,007 puntos/mes.
C) Formación. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 9,64 puntos.
1. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de
5,5 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la plaza que se convoca, a 0,023 puntos por hora, con un mínimo
de 3 horas y hasta un máximo de 240 horas, que hayan sido cursados
por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la
Universidad o por cualquier centro u organismo público, dentro de sus
planes de formación.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, generales relacionados con el desempeño de la función pública, a 0,011 puntos
por hora, con un mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 233 horas,
que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido convocados
u homologados por la Universidad o por cualquier centro u organismo
público, dentro de sus planes de formación. La puntuación máxima a
obtener por este tipo de cursos será de 2,75 puntos.
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado los cursos
de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera
universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las
universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro ni los
cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de
empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos
que se ocupan.
Asimismo, el tribunal podrá valorar dentro de este apartado cursos
de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio,
cuyo contenido sea específico de la plaza que se convoca.
2. Valenciano:
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de
estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o por
la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades
valencianas, a 0,405 puntos cada nivel, hasta un máximo de 1,62 puntos:
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado.
Nivel Oral (A2): 0,405 puntos.
Nivel Elemental (B1): 0,81 puntos.
Nivel Medio (C1) 1,215 puntos.
Nivel Superior (C2): 1,62 puntos.
3. Idiomas comunitarios:
El conocimiento del idioma comunitario se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado, a 0,27
puntos por cada nivel con un máximo de 1,62 puntos, de acuerdo con
la siguiente escala.
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado:
Nivel A1: 0,27 puntos.
Nivel A2: 0,54 puntos.
Nivel B1: 0,81 puntos.
Nivel B2: 1,08 puntos.
Nivel C1: 1,35 puntos.
Nivel C2: 1,62 puntos.
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia
lingüística, son las publicadas en la Orden 93/2013, de 11 de noviembre,
de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica el anexo único denominado certificados y diplomas que acreditan la
competencia en lenguas extranjeras del Decreto 61/2013, de 17 de mayo.
Num. 7761 / 15.04.2016
8133
Els cursos d’idiomes comunitaris convocats o homologats per la
Universitat Miguel Hernández es valoraran amb la mateixa puntuació
que els anteriors.
Per a la valoració d’aquests idiomes en cap cas es consideraran els
cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis reglats, així
com aquells que es consideren cursos de formació.
4. Altres titulacions: 0,9 punts màxim.
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual
o superior a l’exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria,
excepte la que li serveix de base amb un màxim de 0,9 punts, si es tracta
de titulació relacionada amb les funcions del lloc i amb un màxim de
0,6 si es tracta d’una titulació general, no relacionada amb les funcions
del lloc. A estos efectes, es puntuarà el nivell mes alt de titulació acreditada, entenent inclòs en ell aquelles altres titulacions necessàries per
a la seua obtenció.
D) Altres mèrits
Es valoraran els cursos impartits relacionats amb el lloc de treball, a
raó de 0,015 punts per hora impartida, així com la participació activa en
congressos, publicacions relacionades amb les funcions del lloc i altres
actuacions realitzades per l’interessat en activitats relacionades amb les
funcions del lloc, fins un màxim de 2 punts.
E) Prova pràctica
La puntuació màxima a obtindre en este apartat serà de 4 punts.
Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc convocat s’establixen les següents proves:
Resolució d’empats:
Els empats es resoldran segons la puntuació obtinguda en l’apartat
A) Antiguitat i grau. Si persisteix l’empat s’atendrà a l’apartat C) Formació, si persisteix s’atendrà la puntuació en l’apartat B) Exercici de
llocs i, finalment, si persisteix es tindria en compte l’apartat E) Prova
pràctica i memòria.
Los cursos de idiomas comunitarios convocados u homologados por
la Universidad Miguel Hernández se valorarán con la misma puntuación
que los anteriores.
Para la valoración de estos idiomas en ningún caso se considerarán
los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios
reglados, así como aquellos que se consideren cursos de formación.
4. Otras titulaciones: 0,9 punto como máximo.
Se valorará cualquier otra titulación académica oficial de nivel igual
o superior al exigido para acceder al grupo objeto de la convocatoria,
excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 0,9 puntos,
si se trata de titulación relacionada con las funciones del puesto y con
un máximo de 0,6 si se trata de una titulación general, no relacionada
con las funciones del puesto. A estos efectos, se puntuará el nivel más
alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras
titulaciones necesarias para su obtención.
D) Otros méritos
Se valoraran los cursos impartidos relacionados con el puesto de
trabajo, a razón de 0,015 puntos por hora impartida, así como participación activa en congresos, publicaciones relacionadas con las funciones
del puesto y otras actuaciones realizadas por el interesado en actividades
relacionadas con las funciones del puesto, hasta un máximo de 2 puntos.
E) Prueba práctica
La puntuación máxima a obtener por este apartado será de 4 puntos.
Con la finalidad de comprobar y valorar los conocimientos de
los aspirantes en relación con el puesto convocado se establecen las
siguientes pruebas:
Prueba escrita. Que consistirá en la resolución de 10 preguntas tipo
test, sobre un supuesto práctico, a elegir de entre dos supuestos, propuestos por el tribunal. Los supuestos versarán sobre el temario de la
convocatoria. La puntuación máxima de la prueba será 2 puntos.
Memoria. El contenido de la memoria será determinado por la
comisión de valoración, así como el plazo para su presentación.
Los aspectos a valorar por el tribunal serán la calidad de los contenidos, el orden, la claridad y concreción, el rigor en el análisis y la
creatividad, y fundamentación.
La convocatoria que realice la comisión para la presentación de la
memoria deberá recoger la extensión de dicha memoria y cualquier otra
circunstancia que deban tener en cuenta los aspirantes en relación con
la misma.
Resolución de empates:
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en
el apartado A) Antigüedad y grado. De persistir el empate se atenderá al
apartado C) Formación, si persistiese se atenderá a la puntuación en el
apartado B) Desempeño de puestos y por último, si persistiese se tendría
en cuenta el apartado de E) prueba práctica y memoria.
ANNEX III
ANEXO III
Temes del lloc número F554745 amb destinació en els Serveis
Informàtics
1. Signatura electrònica. Certificats digitals.
2. Llei 11/2007, de 22 de juny, d’Accés Electrònic dels Ciutadans
als Serveis Públics.
3. Esquema nacional interoperabilitat.
4. Esquema nacional seguretat.
5. Modelatge i monitoratge de processos de negoci. BPM. Oracle
BPM.
6. Arquitectures SOA. Oracle OSB.
7. Gestió documental. Oracle UCM.
Temas del puesto número F55475 con destino en los Servicios
Informáticos
1. Firma electrónica. Certificados digitales.
2. Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos.
3. Esquema nacional interoperabilidad.
4. Esquema nacional seguridad.
5. Modelado y monitorización de procesos de negocio. BPM. Oracle BPM.
6. Arquitecturas SOA. Oracle OSB.
7. Gestión documental. Oracle UCM.
Prova escrita: que consistirà en la resolució de 10 preguntes tipus
test, d’un supòsit pràctic, a triar d’entre dos supòsits, proposats pel tribunal. Els supòsits versaran sobre el temari de la convocatòria. La puntuació màxima de la prova serà de 2 punts.
Memòria. El contingut de la memòria serà determinat per la comissió de valoració, així com el termini per a la seua presentació.
Els aspectes a valorar pel tribunal seran la qualitat dels continguts,
l’ordre, la claredat i concreció, el rigor en l’anàlisi i la creativitat, i
fonamentació.
La convocatòria que realitze la comissió per a la presentació de la
memòria haurà d’arreplegar l’extensió d’aquesta memòria i qualsevol
altra circumstancia que hagen de tenir en compte els aspirants.
Num. 7761 / 15.04.2016
8134
Model de sol·licitud per a participar en la convocatòria de concurs de
mèrits de la Universitat Miguel Hernández d’Elx
Modelo de solicitud para participar en la convocatorias de concurso
de méritos de la Universidad Miguel Hernández de Elche
DADES PERSONALS:
Primer cognom
Segon cognom
Nom
Categoria
Grup
Titulació acadèmica
EXPOSA
Que havent-se publicat convocatòria de concurs de mèrits, mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, de referència ... , de data ...
DATOS PERSONALES:
Primer apellido
Segundo apellido
Nombre
Categoría
Grupo
Titulación académica
EXPONE
Que habiéndose publicado convocatoria de concurso de méritos,
mediante resolución de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de
referencia ..., de fecha ...
SOL·LICITA
Participar en la convocatòria per al lloc següent.
Número de lloc ...
Destinació: ...
Als efectes, se adjunta a la present, documentació acreditativa de
mèrits segons el barem establert en la convocatòria de referència ...
SOLICITA
Participar en la convocatoria para el puesto siguiente.
Número de puesto: ...
Destino: ...
A dichos efectos, adjunto a la presente documentación acreditativa
de méritos conforme a baremo establecido en la convocatoria de referencia ...
..., ... de ... de 20...
..., ... de ... de 20...
(Firma) ...
(Firma): ...
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ
D’ELX
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ
DE ELCHE
Num. 7761 / 15.04.2016
Universitat Miguel Hernández d’Elx
RESOLUCIÓ de 22 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs
de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del
grup A/C, subgrup A2/C1 administració especial, complement de destinació 22, complement específic E030 amb
destinació en els Serveis Informàtics. Referència 576/16.
[2016/2264]
Atés que es troba vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial
indicat en l’annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de
llocs de treball del Personal d’Administració i Serveis d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx,
D’acord amb el que estableix l’article 66 dels Estatuts d’aquesta
universitat, l’article 99 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i la resta
d’articles i normes concordants.
En virtut de l’Acord d’aprovació del barem que ha de regir en
convocatòries de concurs de mèrits, del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell
de Govern en data 27 de maig de 2015, 27 de juliol de 2015, i 23 de
setembre de 2015.
Vist l’Acord del Consell de Govern de data 27 de juliol de 2015
Aquest Rectorat resol convocar concurs específic de mèrits per a
proveir el lloc de treball que es relaciona en l’annex I, d’acord amb les
següents
Bases de la convocatòria
8135
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2016, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca
concurso de méritos para la provisión puestos de trabajo
vacantes del grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración
especial, complemento de destino 22, complemento específico E030 con destino en los Servicios Informáticos. Referencia 576/16. [2016/2264]
Encontrándose vacante puesto de trabajo de naturaleza funcionarial
indicado en el anexo I, dotado presupuestariamente, e incluido en la
relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios
de esta Universidad Miguel Hernández de Elche.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 66 de los Estatutos de
esta Universidad, el artículo 99 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la
Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y
demás artículos y normas concordantes.
En virtud del Acuerdo de aprobación del baremo a regir en convocatorias de concurso de méritos, del personal de administración y servicios
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo
de Gobierno en fecha 27 de mayo de 2015, modificado por Consejo de
Gobierno de 23 de septiembre de 2015.
Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de julio de
2015,
Este Rectorado resuelve convocar concurso específico de méritos
para proveer el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I, con
arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera. Requisits dels aspirants
1.1. Podran prendre part en el present concurs els funcionaris de
carrera de la Universitat Miguel Hernández, sempre que complisquen
els requisits que s’indiquen en l’annex I en la data de finalització del
termini de presentació de sol·licituds de participació, siga quina siga la
seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm, mentre dure la
suspensió, i l’excedent voluntari per interés particular durant el termini
legal obligatori de permanència en la dita situació.
Primera. Requisitos de los aspirantes
1.1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de
carrera de la Universidad Miguel Hernández, siempre que cumplan los
requisitos que se indican en el anexo I en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación, cualquiera que sea
su situación administrativa, excepto el suspenso en firme, mientras dure
la suspensión, y el excedente voluntario por interés particular durante el
plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación.
Segona. Vacants
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seues característiques, són les que s’indiquen en l’annex I de la present convocatòria.
Segunda. Vacantes
El puesto vacante que se convoca a concurso de méritos, y sus
características, es el que se relaciona en el anexo I de la presente convocatoria.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Els que desitgen prendre part en el concurs hauran de fer-ho
constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de
Personal d’Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) i
en els centres de gestió de campus d’aquesta universitat, que es dirigirà
al rector de la Universitat Miquel Hernández d’Elx, i que es presentarà
en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels
centres de gestió de campus, en el termini de 15 dies hàbils comptats a
partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana.
Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei
30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades en les oficines de Correus es presentaran
en sobre obert perquè l’empleat hi estampe el segell de dates en la part
superior esquerra, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l’oficina
i la data, i es remetran a l’adreça següent: Universitat Miguel Hernández
d’Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de
la Universitat, s/n, 03202 Elx (Alacant).
Tercera. Solicitudes
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán hacerlo
constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de
Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo
Social) y en los centros de gestión de campus de esta Universidad, que
se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que
se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros
auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 15 días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se presentarán
en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la
parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el
nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección:
Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, edificio
de Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202
Elche (Alicante).
3.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
b) Documentación fehaciente acreditativa de los méritos que aleguen cada uno de los aspirantes.
c) Resguardo de haber abonado los derechos de participación en
convocatoria.
3.2. A la sol·licitud s’unirà la documentació següent:
A) Una fotocòpia del document nacional d’identitat.
B) Documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cada
un dels aspirants.
C) Resguard d’haver abonat els drets de participació en convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives
del concursant, així com la seua situació i antiguitat, ha d’efectuar-se
per mitjà de certificacions, que hauran de ser expedides per la unitat a
què corresponga la gestió del personal de la universitat o administració
en què preste, o hi haja prestat serveis el funcionari.
Les titulacions acadèmiques hauran de justificar-se per mitjà de
títols originals o certificats expedits, bé pels centres oficials on s’hagen
superat els corresponents estudis, bé pels propis òrgans gestors de personal al·ludits en l’anterior apartat.
També haurà d’acreditar-se, documentalment, els mèrits que els
interessats al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat.
Els que participen en el concurs trobant-se en situació de suspensos,
hauran d’aportar certificat oficial en què conste la data de compliment
de la sanció; i, per al cas de l’excedent voluntari per interés particular,
certificació de les dates per la qual la dita excedència ha sigut sol·licitada.
Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives
dels concursants, així com les concernents als mèrits que al·leguen,
hauran d’acreditar-se degudament i han de ser les que, en efecte, corresponguen a la data de la terminació de presentació de sol·licituds de
participació.
La indicada data servirà de referència per a efectuar els còmputs que
hagen de realitzar-se, però no justificarà, en cap cas, l’adjudicació de les
places a qui amb posterioritat a aquesta haguera quedat en situació de
suspens, o hi haguera deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos
o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En aquests supòsits, els concursants estaran obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.
3.4. Els drets de participació en la convocatòria s’ingressaran en el
següent compte corrent «Concursos i oposicions»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617.
I seran:
– Si l’accés es al subgrup C1: de 15,20 €.
– Si l’accés es al subgrup A2: 18,26 €.
El pagament haurà d’efectuar-se de forma obligatòria per mitjà de
rebut que serà generat des de la pàgina web: www.umh.es/recibos, fent
referència expressa a la convocatòria a la que es presenta. Per a facilitar
aquest tràmit s’habilitaran, a disposició dels interessats, ordenadors tant
en els centres de gestió de campus com en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu
preferentment a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, o bé
amb el rebut degudament segellat pel banc. Si s’utilitza aquesta primera via, l’acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant
en què conste el codi d’autorització, i la referència de la convocatòria
per la qual es realitza aquell. El pagament de la taxa es justificarà en
la impressió del segell de l’entitat bancària on s’haja efectuat l’ingrés
o resguard original d’haver-hi abonat els drets d’examen, havent de fer
constar-hi, nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.
3.5. En cap cas el tràmit de pagament en l’oficina bancària serà
substitutiu de l’esmenat tràmit de presentació, dins el termini i en la
forma escaient, de l’imprès de la sol·licitud davant l’òrgan expressat
anteriorment, o del justificant en què conste el codi de l’autorització.
3.6. Els mers erros de fet de la sol·licitud que pogueren corregir-se
com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició
de l’interessat.
3.7. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d’aquesta universitat, que es
compromet a no fer-ne un ús diferent.
La Universitat Miguel Hernández d’Elx informa així mateix, de la
possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és
el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de
13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de
ser exercits per escrit davant de la gerent de la Universitat.
Quarta. Admissió d’aspirants
4.1. Una vegada expirat el termini de presentació d’instàncies, amb
la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació
assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà al relació provisional d’admesos i exclosos. Necessàriament, en
8136
3.3. La justificación de las circunstancias personales y administrativas del concursante, así como su situación y antigüedad, ha de
efectuarse mediante certificaciones, que deberán ser expedidas por la
unidad a la que corresponda la gestión del personal de la universidad o
administración en que preste o haya prestado servicios el funcionario.
Las titulaciones académicas deberán justificarse mediante títulos
originales o certificados expedidos, bien por los centros oficiales donde
se hayan superado los correspondientes estudios, bien por los propios
órganos gestores de personal aludidos en el anterior apartado.
También deberá acreditarse, documentalmente, los méritos que los
interesados aleguen como determinantes de su idoneidad.
Quienes participan en el concurso hallándose en situación de suspensos, deberán aportar certificado oficial en que conste la fecha de
cumplimiento de la sanción; y, para el caso del excedente voluntario por
interés particular, certificación de las fechas por la que dicha excedencia
ha sido solicitada.
Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que
aleguen, tendrán que acreditarse debidamente y han de ser los que en
efecto correspondan a la fecha de la terminación de presentación de
solicitudes de participación.
La indicada fecha servirá de referencia para efectuar los cómputos
que hayan de realizarse, pero no justificará, en ningún caso, la adjudicación de las plazas a quien con posterioridad a ella hubiese quedado en
situación de suspenso o hubiera dejado de reunir los requisitos exigidos,
en cuanto a cuerpo o escala, para acceder al puesto solicitado. En tales
supuestos, los concursantes vienen obligados a manifestar por escrito
los impedimentos en cuestión.
3.4. Los derechos de participación en convocatoria se ingresaran en
la siguiente cuenta corriente «Concursos y oposiciones»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617
Y serán:
– Si el acceso es al subgrupo C1: 15,20 €.
– Si el acceso es al subgrupo A2: 18,26 €.
El pago deberá efectuarse de forma obligatoria mediante recibo que
será generado a través de la página web www.umh.es/recibos, haciendo
referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. Para facilitar
este trámite se habilitarán a disposición de los interesados, ordenadores
tanto en los centros de gestión de campus como en el Registro General
de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El pago de la tasa se
hará efectivo preferentemente a través de la página web www.umh.es/
recibos, o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco.
De utilizarse la primera vía, la acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización, y la
referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo. El pago de
la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria
donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo,
nombre, apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.
3.5. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será
sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del
impreso de la solicitud ante el órgano convocante, o del justificante en
el que conste el código de la autorización.
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o
a petición del interesado.
3.7. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes
quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad,
comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo,
sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación,
cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la
Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de
carácter personal; que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de
la Universidad.
Cuarta. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados
en esta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación
provisional de admitidos y excluidos. Necesariamente en dicha relación
Num. 7761 / 15.04.2016
la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional
d’identitat de tots els aspirants i motius d’exclusió si és el cas.
4.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de
10 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la llista
provisional d’admesos i exclosos, d’acord amb el que estableix l’article
71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat
la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si
pertoca, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d’admesos i exclosos.
4.4. Seran causes d’exclusió, a més de l’incompliment del que s’ha
establit en aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació; així com la no-presentació d’una fotocòpia del DNI vigent i
l’omissió de la firma en la sol·licitud.
4.5. Les resolucions abans esmentades es publicaran als taulers
d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus d’aquesta Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
8137
deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.
4.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo
de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la
lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el
defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que
consideren oportunas.
4.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
4.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo
establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la
omisión de la firma en la solicitud.
4.5. Las resoluciones antes referenciadas se publicarán en los tablones de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus de esta Universidad
Miguel Hernández de Elche
Cinquena. Barem
La valoració dels mèrits per a l’adjudicació de la plaça s’efectuarà
d’acord amb el barem establit en l’annex II d’aquesta convocatòria.
Quinta. Baremo
La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza se
efectuará de acuerdo con el baremo establecido en el anexo II de esta
convocatoria.
Sisena. Comissió de valoració
Els mèrits seran valorats per una comissió integrada per cinc membres que hauran de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació
igual o superior a l’exigit per als llocs convocats.
Els membres de la comissió de valoració seran nomenats pel rector,
atés el que disposa l’article 79, i concordants del Text Refós de la Llei
de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, mitjançant una resolució que es
farà pública en el Registre General de la Universitat i en els registres
auxiliars dels centres de gestió de campus.
El seu funcionament s’adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú.
Contra els actes de la comissió, els interessats podran interposar
el recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Regim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de
13 de gener, en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la seua
publicació, o recepció de la notificació, si és el cas, o de tres mesos si no
hi ha acte exprés. El recurs podrà interposar-se davant de l’òrgan que va
dictar l’acte que s’impugna o davant del rector, com a òrgan competent
per a resoldre’l.
La comissió de valoració podrà disposar la incorporació als seus
treballs d’assessors especialistes per a les proves corresponents dels
exercicis que estimen pertinents els quals es limitaran a prestar la seua
col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals
assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
A efectes de comunicació i la resta d’incidències la comissió tindrà
la seua seu en el Servei de Personal d’Administració i Serveis (edifici
Rectorat i Consell Social) d’aquesta universitat.
Sexta. Comisión de valoración
Los méritos serán valorados por una comisión integrada por cinco
miembros que deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Los miembros de la comisión de valoración serán nombrados por
el rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
mediante resolución que se hará pública en el Registro General de la
Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de
campus.
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Contra los actos de la comisión, los interesados podrán interponer
el recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la
Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente de su publicación, o recepción de la notificación, en su caso, o
de tres meses si no hay acto expreso. El recurso podrá interponerse ante
el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector, como órgano
competente para resolverlo.
La comisión de valoración, podrá disponer la incorporación a sus
trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de
los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar
su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales
asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
A efectos de comunicación y demás incidencias la comisión tendrá
su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) de esta Universidad.
Setena. Proposta d’adjudicació
La comissió corresponent elevarà al rector la corresponent proposta
per a l’adjudicació de la plaça, d’acord amb les avaluacions que consten
en acta alçada a aquest efecte, i aprovada en la mateixa sessió, i en ordre
de major a menor puntuació; tot això, sense perjudici del que s’estableix
en els següents apartats.
El resultat de la dita avaluació i adjudicació provisionals es reflectirà en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant,
ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada
un d’ells de l’obtinguda segons el barem que consta en l’annex II, i amb
expressió del lloc adjudicat.
En el cas que diversos aspirants al mateix lloc de treball tinguen la
mateixa puntuació, s’estarà al que es dispose en l’annex II, «Resolució
d’empats».
Séptima. Propuesta de adjudicación
La comisión correspondiente elevará al rector la correspondiente
propuesta para la adjudicación de la plaza, de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta levantada al efecto, y aprobada en la misma
sesión, y en orden de mayor a menor puntuación; todo ello sin perjuicio
de lo que se establece en los siguientes apartados.
El resultado de dicha evaluación y adjudicación provisionales se
reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación
para cada uno de ellos de la obtenida según el baremo que consta en el
anexo II, y con expresión del puesto adjudicado.
En el caso de que varios aspirantes al mismo puesto de trabajo tengan igual puntuación, se estará a lo dispuesto en el anexo II, «Resolución de empates».
Num. 7761 / 15.04.2016
8138
La comissió podrà declarar vacant el lloc de treball en el cas que
els aspirants no aconseguiren la puntuació mínima exigida o en el cas
de que els mèrits específics al·legats no determinen la seua idoneïtat
per al lloc.
La proposta d’adjudicació serà exposada al públic durant 10 dies
hàbils al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini dels
quals podran els interessats formular reclamacions.
Una vegada transcorregut el termini indicat, i resoltes les reclamacions presentades, la comissió formularà proposta de relació definitiva
d’adjudicació de llocs, i la remetrà al rector, per a la formulació de
resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
La comisión podrá declarar vacante el puesto de trabajo en el
supuesto de que los aspirantes al mismo no alcanzaran la puntuación
mínima exigida o en el caso de que los méritos específicos alegados no
determinen su idoneidad para el puesto.
La propuesta de adjudicación será expuesta al público durante 10
días hábiles en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus,
en cuyo plazo podrán los interesados formular reclamaciones.
Transcurrido el referido plazo, y resueltas las reclamaciones presentadas, la comisión formulará propuesta de relación definitiva de adjudicación de puestos, remitiéndola al Rector, para la formulación de resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana,
y en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en
los registros auxiliares de los centros de gestión de campus.
Huitena. Irrenunciabilitat de les destinacions
8.1. Els participants podran desistir de la seua sol·licitud en qualsevol moment anterior al que es produïsca la proposta d’adjudicació del
lloc per part de la comissió de valoració.
8.2. Les destinacions adjudicades són irrenunciables des del
moment en què la comissió formule la proposta d’adjudicació del lloc,
excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s’haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas
haurà de comunicar-se per escrit al gerent.
Octava. Irrenunciabilidad de los destinos
8.1. Los participantes podrán desistir de su solicitud en cualquier
momento anterior al que se produzca la propuesta de adjudicación del
puesto por parte de la comisión de valoración.
8.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables desde el momento
en que la comisión formule la propuesta de adjudicación del puesto,
excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera
obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso deberá
comunicarse por escrito a la gerente.
Novena. Presa de possessió
En la resolució administrativa resolutòria del concurs s’indicarà la
data de presa de possessió, que no serà superior a tres dies hàbils, si no
implica canvi de residència, o d’un mes si comporta tal canvi o reingrés
al servei actiu.
El termini de presa de possessió es començarà a comptar a partir de
l’endemà del cessament.
El còmput dels terminis possessoris es considerarà de servei actiu a
tots els efectes i s’iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que
hagen sigut concedits als interessats, llevat que per causes justificades
s’acorde la suspensió del gaudiment d’aquests.
Novena. Toma de posesión
En la resolución administrativa resolutoria del concurso se indicará
que la fecha de toma de posesión, no será superior a 3 días hábiles, si no
implica cambio de residencia, o de un mes si comporta dicho cambio o
reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día
siguiente al del cese.
El cómputo de los plazos posesorios se considerará de servicio activo a todos los efectos y se iniciará cuando finalicen los permisos o
licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por
causas justificadas se acuerde la suspensión del disfrute de los mismos.
Deu. Participació
La participació en el concurs implica l’acceptació de totes les bases.
Diez. Participación
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las
bases.
Onze. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius
que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se
un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal del Contenciós
Administratiu d’Elx, en el termini de dos mesos, comptats a partir de
l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix
l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Regim Jurídic de
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
l’article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre d’Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció
contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs
de reposició dins del termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de
la publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat
amb el que disposa l’article 116 de la Llei 30/1992, redactat d’acord a
la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s’utilitze
qualsevol altra via que es considere oportuna.
Once. Norma final
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos
se deriven de esta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse
recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de lo Contencioso
Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido
en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y
potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo
de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la
presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de
enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se
considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de
alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o
ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien
como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con
texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, redactat d’acord amb
la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d’un mes comptat des
de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà
interposar-se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o
davant del rector com a òrgan competent per a resoldre’l.
Tots els actes de notificació dels procediments que s’inicien com a
conseqüència d’admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, als taulers d’anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández
d’Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província
d’Alacant.
Elx, 22 de març de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Elche, 22 de marzo de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Num. 7761 / 15.04.2016
8139
ANNEX I
Requisits i característiques del lloc vacant convocat
ANEXO I
Requisitos y características del puesto vacante convocado
Número de lloc: F55526.
Sector: administració especial
Grup: A/C.
Nivell de complement de destinació: 22.
Subgrup A2/C1. Nivell de complement específic: E030.
Unitat: Serveis Informàtics.
Àrea funcional assimilada: Informàtica.
Requisit. Ser funcionari de carrera de la UMH del grup A subgrup
A2 sector administració especial, de l’escala tècnica mitjana d’informàtica o, ser funcionari de carrera de la UMH del grup C subgrup C1
sector administració especial escala tècnica bàsica d’informàtica.
Igualment podran participar funcionaris de carrera del grup A,
subgrup A2 de l’escala tècnica mitjana de laboratoris o funcionaris de
carrera del grup C, subgrup C1 d’escala tècnica bàsica de laboratoris,
sempre que estiga comprès dins de l’itinerari professional informàtic,
segons Acord de Consell de Govern de data 27 de maig de 2015.
Número de puesto: F55526.
Sector: administración especial.
Grupo: A/C. Nivel de complemento destino: 22.
Subgrupo A2/C1. Nivel de complemento específico: E030.
Unidad: Servicios Informáticos.
Área funcional asimilada: Informática.
Requisito: ser funcionario de carrera de la UMH del grupo A SUBGRUPO A2 sector administración especial, de la escala técnica media
de informática o, ser funcionario de carrera de la UMH del grupo C
subgrupo C1 sector administración especial escala técnica básica de
informática.
Igualmente podrán participar funcionarios de carrera del grupo A,
subgrupo A2 de la escala técnica media de laboratorios o funcionarios
de carrera del grupo C, subgrupo C1 de escala técnica básica de laboratorios, siempre y cuando esté comprendido dentro del itinerario profesional Informático, según acuerdo de Consejo de Gobierno de fecha
27 de mayo de 2015
Funciones: Las funciones generales establecidas para los grupos
A/C, subgrupos A2/C1 (técnicos medios), en Acuerdo adoptado por el
Consejo de Gobierno reunido en fecha 27 de enero de 2015, por el que
se aprueban las funciones correspondientes a los puestos de trabajo de
la estructura vertical que conforma la relación de puestos de trabajo
del personal de administración y servicios de la Universidad Miguel
Hernández de Elche.
Funcions. Les funcions generals establides per als grups A/C, subgrups A2/C1 (tècnics mitjans), en Acord adoptat pel Consell de Govern
reunit en data 27, de gener de 2015, pel qual s’aproven les funcions
corresponents als llocs de treball de l’estructura vertical que conforma
la relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis de la
Universitat Miguel Hernández d’Elx.
ANNEX II
Barem per al lloc
ANEXO II
Baremo para el puesto
La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats serà
de 30 punts i com a requisit per a l’obtenció del lloc s’haurà obtindre un
mínim de 10 punts, en la suma dels apartats A, C i D,
A) Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible a obtindre en
este apartat serà de 10,5 punts.
1. Antiguitat. Fins un màxim de 8,5 punts.
· Es valorarà 0,0506 punts per cada mes complet de serveis en actiu
en la Universitat Miguel Hernández d’Elx.
· Es valorarà 0,0253 punts per cada mes complet de serveis en
actiu en altres administracions públiques distintes de l’anterior, fins un
màxim de 4,25 punts, a l’empara del que es disposa en la Llei 70/1978,
de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l’administració pública.
2. Grau. El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la
forma següent:
a) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
La puntuación máxima a obtener por todos los apartados será de 30
puntos, siendo requisito para la obtención del puesto haber obtenido un
mínimo de 10 puntos, en la suma de los apartados A, C y D.
A) Antigüedad y grado. La puntuación máxima posible a obtener en
el presente apartado será de 10,5 puntos.
1. Antigüedad. Hasta un máximo de 8,5 puntos.
Se valorará 0,0506 puntos por cada mes completo de servicios en
activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Se valorará 0,0253 puntos por cada mes completo de servicios en
activo otras administraciones públicas distinta a la anterior, hasta un
máximo de 4,25 puntos, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978,
de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la
administración pública.
2. Grado. El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
a) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2
puntos.
b) Grado consolidado inferior, como máximo 4 niveles al del puesto
solicitado: 1,5 punto.
c) Grado consolidado inferior en más de 4 niveles al del puesto
solicitado: 1 punto.
B) Experiencia en el desempeño de puestos de igual o diferente
grupo o área funcional asimilada. La puntuación máxima a obtener por
este apartado será de 7,5 puntos distribuidos de la manera que sigue:
Experiencia en desempeño de puesto dentro de la Universidad
Miguel Hernández:
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0446 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0343 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en distinta área funcional: 0,0223 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en distinta área funcional: 0,0194 puntos/mes.
Experiencia en desempeño de puesto en otras universidades/administraciones públicas, con un máximo de 3,75 puntos.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0149 puntos/mes.
b) Grau consolidat inferior, com a màxim 4 nivells al del lloc sol·
licitat: 1.5 punt.
c) Grau consolidat inferior en més de 4 nivells al del lloc sol·licitat:
1 punt.
B) Experiència en l’exercici de llocs d’igual o diferent grup/subgrup
o àrea funcional assimilada. La puntuació màxima que es pot obtindre
en aquest apartat serà de 7,5 punts distribuïts de la manera que segueix:
Experiència en l’exercici de lloc dins de la Universitat Miguel
Hernández:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació i en
àrea funcional assimilada: 0,0446 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,0343 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en distinta àrea funcional: 0,0223 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en distinta àrea funcional: 0,0194 punts/mes.
Experiència en l’exercici del lloc en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim de 3,75 punts:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0149 punts/mes.
Num. 7761 / 15.04.2016
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres administracions públiques distintes i en àrea funcional assimilada: 0,0135 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0122 punts/
mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres administracions públiques i en àrea funcional assimilada:
0,0104 punts/mes.
C) Formació. La puntuació màxima possible a obtindré en aquest
apartat serà de 9 punts.
1. Cursos de formació i perfeccionament: fins un màxim de 4,95
punts.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, específics de
la plaça convocada, a 0,0236 punts per hora, amb un mínim de 3 hores
i fins un màxim de 210 hores, que hagen sigut cursats per l’interessat, i
que hagen sigut convocats u homologats per la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins dels seus plans de formació.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, generals
relacionats amb l’exercici de la funció pública, a 0,0118 punts per hora,
amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 420 hores, que hagen sigut
cursats per l’interessat, i que hagen sigut convocats u homologats per
la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins els seus
plans de formació.
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat els cursos de valencià
i d’idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos
de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen
part del pla d’estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ofici i adaptació del règim jurídic a la
naturalesa dels llocs que s’ocupen.
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d’aquest apartat cursos
de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut dels quals siga específic de la plaça que es convoca.
2. Valencià:
El coneixement del valencià es valorarà, amb l’acreditació prèvia
d’estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per
la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o per altres universitats valencianes, a
0,405 punts cada nivell, fins un màxim d’1,62 punts:
Sols es valorarà la de major nivell acreditat.
Nivell Oral (A2): 0,405 punts.
Nivell Elemental (B1): 0,81 punts.
Nivell Mitjà (C1): 1,215 punts.
Nivell Superior (C2): 1,62 punts.
3. Idiomes comunitaris:
El coneixement de l’idioma comunitari es valorarà, amb l’acreditació prèvia d’estar en possessió del corresponent certificat, a 0,27 punts
per cada nivell amb un màxim d’1,62 punts, d’acord amb la següent
escala.
Sols es valorarà la de major nivell acreditat:
Nivell A1: 0,27 punts.
Nivell A2: 0,54 punts.
Nivell B1: 0,81 punts.
Nivell B2: 1,08 punts.
Nivell C1: 1,35 punts.
Nivell C2: 1,62 punts.
Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació
actual, respecte dels nivells de certificació de competència lingüística,
són les publicades en l’Ordre 93/2013, d’11 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’annex
únic denominat certificats i diplomes que acrediten la competència en
llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig.
Els cursos d’idiomes comunitaris convocats o homologats per la
Universitat Miguel Hernández es valoraran amb la mateixa puntuació
que els anteriors.
Per a la valoració d’aquests idiomes en cap cas es consideraran els
cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis reglats, així
com aquells que es consideren cursos de formació.
4. Altres titulacions: 0,81 punts màxim.
8140
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras administraciones públicas distintas y en área funcional
asimilada: 0,0135 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de
titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0112
puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación en otras administraciones públicas y en área funcional asimilada:
0,0104 puntos/mes.
C) Formación. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 9 puntos.
1. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de
4,95 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la plaza que se convoca, a 0,0236 puntos por hora, con un
mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 210 horas, que hayan sido
cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados
por la Universidad o por cualquier centro u organismo público, dentro
de sus planes de formación.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, generales relacionados con el desempeño de la función pública, a 0,0118
puntos por hora, con un mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 420
horas, que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la universidad o por cualquier centro u
organismo público, dentro de sus planes de formación
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado los cursos
de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera
universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las
universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro ni los
cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de
empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos
que se ocupan.
Asimismo, el tribunal podrá valorar dentro de este apartado cursos
de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio,
cuyo contenido sea específico de la plaza que se convoca.
2. Valenciano:
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de
estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o por
la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades
valencianas, a 0,405 puntos cada nivel, hasta un máximo de 1,62 puntos:
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado.
Nivel Oral (A2): 0,405 puntos.
Nivel Elemental (B1): 0,81 puntos.
Nivel Mitjà (C1) 1,215 puntos.
Nivel Superior (C2): 1,62 puntos.
3. Idiomas comunitarios:
El conocimiento del idioma comunitario se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado a 0,27 puntos por cada nivel, con un máximo de 1,62 puntos, de acuerdo con la
siguiente escala.
Solo se valorará la de mayor nivel acreditado:
Nivel A1: 0,27 puntos.
Nivel A2: 0,54 puntos.
Nivel B1: 0,81 puntos.
Nivel B2: 1,08 puntos.
Nivel C1: 1,35 puntos.
Nivel C2: 1,62 puntos.
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia
lingüística, son las publicadas en la Orden 93/2013, de 11 de noviembre,
de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica el anexo único denominado certificados y diplomas que acreditan
la competencia en lenguas extranjeras del Decreto 61/2013, de 17 de
mayo.
Los cursos de idiomas comunitarios convocados u homologados por
la Universidad Miguel Hernández se valorarán con la misma puntuación
que los anteriores.
Para la valoración de estos idiomas en ningún caso se considerarán
los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios
reglados, así como aquellos que se consideren cursos de formación.
4. Otras titulaciones: 0,81 punto como máximo.
Num. 7761 / 15.04.2016
8141
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual
o superior a l’exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria,
llevat la que li serveix de base amb un màxim de 0,81 punts. A aquests
efectes, es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent-hi
inclòs aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.
D) Prova pràctica
La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 3 punts.
Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc s’establirà una prova escrita: que consistirà
en la resolució de 10 preguntes tipus test d’un supòsit pràctic, a triar
d’entre dos supòsits proposats pel tribunal. Els supòsits versaran sobre
el temari que consta en l’annex III d’aquesta convocatòria.
Resolució d’empats:
Els empats es resoldran segons la puntuació obtinguda en l’apartat
A) Antiguitat i grau. Si persisteix l’empat s’atendrà l’apartat C) Formació, si persisteix s’atendrà la puntuació en l’apartat B) Exercici de llocs
i per últim, si persisteix es tindria en compte l’apartat D) Prova pràctica.
Se valorará cualquier otra titulación académica oficial de nivel igual
o superior al exigido para acceder al grupo objeto de la convocatoria,
excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 0,81 puntos.
A estos efectos, se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada,
entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para
su obtención.
D) Prueba práctica
La puntuación máxima a obtener por este apartado será de 3 puntos.
Con la finalidad de comprobar y valorar los conocimientos de los
aspirantes en relación con el puesto convocado, se establecerá una prueba escrita que consistirá en la resolución de 10 preguntas tipo test, sobre
un supuesto práctico, a elegir de entre dos supuestos, propuestos por el
tribunal. Los supuestos versarán sobre el temario que consta en el anexo
III de esta convocatoria.
Resolución de empates:
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en
el apartado A) Antigüedad y grado. De persistir el empate se atenderá al
apartado C) Formación, si persistiese se atenderá a la puntuación en el
apartado B) Desempeño de puestos y por último, si persistiese se tendría
en cuenta el apartado de D) Prueba práctica.
ANNEX III
ANEXO III
Temari del lloc F55526 amb destinació en els Serveis Informàtics
1. ISO 27001
2. Sistemes de Gestió de Seguretat de la Informació
3. Esquema Nacional de Seguretat
4. Llei de protecció de dades de caràcter personal i Reglament RD
1720/2007.
5. Anàlisi de riscos en les TIC
Temario de puesto F55526 con destino en los Servicios Informáticos
1. ISO 27001.
2. Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información.
3. Esquema Nacional de Seguridad.
4. Ley de protección de Datos de Carácter Personal y Reglamento
RD 1720/2007.
5. Análisis de riesgos en las TIC.
Model de sol·licitud per a participar en la convocatòria de concurs de
mèrits de la Universitat Miguel Hernández d’Elx
Modelo de solicitud para participar en la convocatorias de concurso
de méritos de la Universidad Miguel Hernández de Elche
DADES PERSONALS:
Primer cognom
Segon cognom
Nom
Categoria
Grup
Titulació acadèmica
EXPOSA
Que havent-se publicat convocatòria de concurs de mèrits, mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, de referència ... , de data ...
SOL·LICITA
Participar en la convocatòria per al lloc següent.
Número de lloc ...
Destinació: ...
Als efectes, s’adjunta la documentació acreditativa de mèrits segons
el barem establert en la convocatòria de referència ..
DATOS PERSONALES:
Primer apellido
Segundo apellido
Nombre
Categoría
Grupo
Titulación académica
EXPONE
Que habiéndose publicado convocatoria de concurso de méritos,
mediante resolución de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de
referencia ..., de fecha ...
SOLICITA
Participar en la convocatoria para el puesto siguiente.
Número de puesto ...
Denominación del puesto ...
A dichos efectos, adjunto a la presente documentación acreditativa
de méritos conforme a baremo establecido en la convocatoria de referencia ...
..., ... de ... de 20...
..., ... de ... de 20...
(Firma) ...
(Firma): ...
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ
D’ELX
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ
DE ELCHE
Num. 7761 / 15.04.2016
Universitat Miguel Hernández d’Elx
RESOLUCIÓ de 22 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs
de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del
grup A/C, subgrup A2/C1 administració especial, complement de destinació 22, complement específic E030 amb
destinació en els Serveis Informàtics. Referència 577/16.
[2016/2266]
Atés que es troba vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial
indicat en l’annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de
llocs de treball del Personal d’Administració i Serveis d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx,
D’acord amb el que estableix l’article 66 dels Estatuts d’aquesta
universitat, l’article 99 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i la resta
d’articles i normes concordants.
En virtut de l’Acord d’aprovació del barem que ha de regir en
convocatòries de concurs de mèrits, del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell
de Govern en data 27 de maig de 2015, 27 de juliol de 2015, i 23 de
setembre de 2015.
Vist l’Acord del Consell de Govern de data 25 de juny de 2016
ratificat en la seua sessió del 27 de juliol de 2015.
Aquest Rectorat resol convocar concurs específic de mèrits per a
proveir el lloc de treball que es relaciona en l’annex I, d’acord amb les
següents
Bases de la convocatòria
8142
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2016, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca
concurso de méritos para la provisión puestos de trabajo
vacantes del grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración
especial, complemento de destino 22, complemento específico E030 con destino en los Servicios Informáticos. Referencia 577/16. [2016/2266]
Encontrándose vacante puesto de trabajo de naturaleza funcionarial
indicado en el anexo I, dotado presupuestariamente, e incluido en la
relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios
de esta Universidad Miguel Hernández de Elche.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 66 de los Estatutos de
esta Universidad, el artículo 99 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la
Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y
demás artículos y normas concordantes.
En virtud del Acuerdo de aprobación del baremo a regir en convocatorias de concurso de méritos, del personal de administración y servicios
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo
de Gobierno en fecha 27 de mayo de 2015, modificado por Consejo de
Gobierno de 23 de septiembre de 2015.
Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 25 de junio de
2015, ratificado en su sesión de 27 de julio de 2015,
Este Rectorado resuelve convocar concurso específico de méritos
para proveer el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I, con
arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera. Requisits dels aspirants
1.1. Podran prendre part en el present concurs els funcionaris de
carrera de la Universitat Miguel Hernández, sempre que complisquen
els requisits que s’indiquen en l’annex I en la data de finalització del
termini de presentació de sol·licituds de participació, siga quina siga la
seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm, mentre dure la
suspensió, i l’excedent voluntari per interés particular durant el termini
legal obligatori de permanència en la dita situació.
Primera. Requisitos de los aspirantes
1.1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de
carrera de la Universidad Miguel Hernández, siempre que cumplan los
requisitos que se indican en el anexo I en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación, cualquiera que sea
su situación administrativa, excepto el suspenso en firme, mientras dure
la suspensión, y el excedente voluntario por interés particular durante el
plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación.
Segona. Vacants
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seues característiques, són les que s’indiquen en l’annex I de la present convocatòria.
Segunda. Vacantes
El puesto vacante que se convoca a concurso de méritos, y sus
características, es el que se relaciona en el anexo I de la presente convocatoria.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Els que desitgen prendre part en el concurs hauran de fer-ho
constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de
Personal d’Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) i
en els centres de gestió de campus d’aquesta universitat, que es dirigirà
al rector de la Universitat Miquel Hernández d’Elx, i que es presentarà
en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels
centres de gestió de campus, en el termini de 15 dies hàbils comptats a
partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana.
Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei
30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades en les oficines de Correus es presentaran
en sobre obert perquè l’empleat hi estampe el segell de dates en la part
superior esquerra, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l’oficina
i la data, i es remetran a l’adreça següent: Universitat Miguel Hernández
d’Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de
la Universitat, s/n, 03202 Elx (Alacant).
Tercera. Solicitudes
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán hacerlo
constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de
Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo
Social) y en los centros de gestión de campus de esta Universidad, que
se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que
se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros
auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 15 días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se presentarán
en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la
parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el
nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección:
Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, edificio
de Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202
Elche (Alicante).
3.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
b) Documentación fehaciente acreditativa de los méritos que aleguen cada uno de los aspirantes.
c) Resguardo de haber abonado los derechos de participación en
convocatoria.
3.2. A la sol·licitud s’unirà la documentació següent:
a) Una fotocòpia del document nacional d’identitat.
b) Documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cada
un dels aspirants.
c) Resguard d’haver abonat els drets de participació en convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives
del concursant, així com la seua situació i antiguitat, ha d’efectuar-se
per mitjà de certificacions, que hauran de ser expedides per la unitat a
què corresponga la gestió del personal de la universitat o administració
en què preste, o hi haja prestat serveis el funcionari.
Les titulacions acadèmiques hauran de justificar-se per mitjà de
títols originals o certificats expedits, bé pels centres oficials on s’hagen
superat els corresponents estudis, bé pels propis òrgans gestors de personal al·ludits en l’anterior apartat.
També haurà d’acreditar-se, documentalment, els mèrits que els
interessats al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat.
Els que participen en el concurs trobant-se en situació de suspensos,
hauran d’aportar certificat oficial en què conste la data de compliment
de la sanció; i, per al cas de l’excedent voluntari per interés particular,
certificació de les dates per la qual la dita excedència ha sigut sol·licitada.
Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives
dels concursants, així com les concernents als mèrits que al·leguen,
hauran d’acreditar-se degudament i han de ser les que, en efecte, corresponguen a la data de la terminació de presentació de sol·licituds de
participació.
La indicada data servirà de referència per a efectuar els còmputs que
hagen de realitzar-se, però no justificarà, en cap cas, l’adjudicació de les
places a qui amb posterioritat a aquesta haguera quedat en situació de
suspens, o hi haguera deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos
o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En aquests supòsits, els concursants estaran obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.
3.4. Els drets de participació en la convocatòria s’ingressaran en el
següent compte corrent «Concursos i oposicions»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617.
I seran:
– Si l’accés es al subgrup C1: de 15,20 €.
– Si l’accés es al subgrup A2: 18,26 €.
El pagament haurà d’efectuar-se de forma obligatòria per mitjà de
rebut que serà generat des de la pàgina web: www.umh.es/recibos, fent
referència expressa a la convocatòria a la que es presenta. Per a facilitar
aquest tràmit s’habilitaran, a disposició dels interessats, ordenadors tant
en els centres de gestió de campus com en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu
preferentment a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, o bé
amb el rebut degudament segellat pel banc. Si s’utilitza aquesta primera via, l’acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant
en què conste el codi d’autorització, i la referència de la convocatòria
per la qual es realitza aquell. El pagament de la taxa es justificarà en
la impressió del segell de l’entitat bancària on s’haja efectuat l’ingrés
o resguard original d’haver-hi abonat els drets d’examen, havent de fer
constar-hi, nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.
3.5. En cap cas el tràmit de pagament en l’oficina bancària serà
substitutiu de l’esmenat tràmit de presentació, dins el termini i en la
forma escaient, de l’imprès de la sol·licitud davant l’òrgan expressat
anteriorment, o del justificant en què conste el codi de l’autorització.
3.6. Els mers erros de fet de la sol·licitud que pogueren corregir-se
com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició
de l’interessat.
3.7. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d’aquesta universitat, que es
compromet a no fer-ne un ús diferent.
La Universitat Miguel Hernández d’Elx informa així mateix, de la
possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és
el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de
13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de
ser exercits per escrit davant de la gerent de la Universitat.
Quarta. Admissió d’aspirants
4.1. Una vegada expirat el termini de presentació d’instàncies, amb
la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació
assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà al relació provisional d’admesos i exclosos. Necessàriament, en
8143
3.3. La justificación de las circunstancias personales y administrativas del concursante, así como su situación y antigüedad, ha de
efectuarse mediante certificaciones, que deberán ser expedidas por la
unidad a la que corresponda la gestión del personal de la universidad o
administración en que preste o haya prestado servicios el funcionario.
Las titulaciones académicas deberán justificarse mediante títulos
originales o certificados expedidos, bien por los centros oficiales donde
se hayan superado los correspondientes estudios, bien por los propios
órganos gestores de personal aludidos en el anterior apartado.
También deberá acreditarse, documentalmente, los méritos que los
interesados aleguen como determinantes de su idoneidad.
Quienes participan en el concurso hallándose en situación de suspensos, deberán aportar certificado oficial en que conste la fecha de
cumplimiento de la sanción; y, para el caso del excedente voluntario por
interés particular, certificación de las fechas por la que dicha excedencia
ha sido solicitada.
Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que
aleguen, tendrán que acreditarse debidamente y han de ser los que en
efecto correspondan a la fecha de la terminación de presentación de
solicitudes de participación.
La indicada fecha servirá de referencia para efectuar los cómputos
que hayan de realizarse, pero no justificará, en ningún caso, la adjudicación de las plazas a quien con posterioridad a ella hubiese quedado en
situación de suspenso o hubiera dejado de reunir los requisitos exigidos,
en cuanto a cuerpo o escala, para acceder al puesto solicitado. En tales
supuestos, los concursantes vienen obligados a manifestar por escrito
los impedimentos en cuestión.
3.4. Los derechos de participación en convocatoria se ingresaran en
la siguiente cuenta corriente «Concursos y oposiciones»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617
Y serán:
– Si el acceso es al subgrupo C1: 15,20 €.
– Si el acceso es al subgrupo A2: 18,26 €.
El pago deberá efectuarse de forma obligatoria mediante recibo que
será generado a través de la página web www.umh.es/recibos, haciendo
referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. Para facilitar
este trámite se habilitarán a disposición de los interesados, ordenadores
tanto en los centros de gestión de campus como en el Registro General
de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El pago de la tasa se
hará efectivo preferentemente a través de la página web www.umh.es/
recibos, o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco.
De utilizarse la primera vía, la acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización, y la
referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo. El pago de
la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria
donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo,
nombre, apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.
3.5. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será
sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del
impreso de la solicitud ante el órgano convocante, o del justificante en
el que conste el código de la autorización.
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o
a petición del interesado.
3.7. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes
quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad,
comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo,
sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación,
cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la
Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de
carácter personal; que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de
la Universidad.
Cuarta. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados
en esta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación
provisional de admitidos y excluidos. Necesariamente en dicha relación
Num. 7761 / 15.04.2016
la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional
d’identitat de tots els aspirants i motius d’exclusió si és el cas.
4.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de
10 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la llista
provisional d’admesos i exclosos, d’acord amb el que estableix l’article
71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat
la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si
pertoca, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d’admesos i exclosos.
4.4. Seran causes d’exclusió, a més de l’incompliment del que s’ha
establit en aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació; així com la no-presentació d’una fotocòpia del DNI vigent i
l’omissió de la firma en la sol·licitud.
4.5. Les resolucions abans esmentades es publicaran als taulers
d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus d’aquesta Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
8144
deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.
4.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo
de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la
lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el
defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que
consideren oportunas.
4.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
4.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo
establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la
omisión de la firma en la solicitud.
4.5. Las resoluciones antes referenciadas se publicarán en los tablones de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus de esta Universidad
Miguel Hernández de Elche
Cinquena. Barem
La valoració dels mèrits per a l’adjudicació de la plaça s’efectuarà
d’acord amb el barem establit en l’annex II d’aquesta convocatòria.
Quinta. Baremo
La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza se
efectuará de acuerdo con el baremo establecido en el anexo II de esta
convocatoria.
Sisena. Comissió de valoració
Els mèrits seran valorats per una comissió integrada per cinc membres que hauran de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació
igual o superior a l’exigit per als llocs convocats.
Els membres de la comissió de valoració seran nomenats pel rector,
atenent al que disposa l’article 79 i concordants del Text Refós de la
Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, mitjançant una resolució
que es farà pública en el Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
El seu funcionament s’adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú.
Contra els actes de la comissió, els interessats podran interposar
el recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Regim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de
13 de gener, en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la seua
publicació, o recepció de la notificació, si és el cas, o de tres mesos si no
hi ha acte exprés. El recurs podrà interposar-se davant de l’òrgan que va
dictar l’acte que s’impugna o davant del rector, com a òrgan competent
per a resoldre’l.
La comissió de valoració podrà disposar la incorporació als seus
treballs d’assessors especialistes per a les proves corresponents dels
exercicis que estimen pertinents els quals es limitaran a prestar la seua
col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals
assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
A efectes de comunicació i la resta d’incidències la comissió tindrà
la seua seu en el Servei de Personal d’Administració i Serveis (edifici
Rectorat i Consell Social) d’aquesta universitat.
Sexta. Comisión de valoración
Los méritos serán valorados por una comisión integrada por cinco
miembros que deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Los miembros de la comisión de valoración serán nombrados por
el rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
mediante resolución que se hará pública en el Registro General de la
Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de
campus.
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Contra los actos de la comisión, los interesados podrán interponer
el recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la
Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente de su publicación, o recepción de la notificación, en su caso, o
de tres meses si no hay acto expreso. El recurso podrá interponerse ante
el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector, como órgano
competente para resolverlo.
La comisión de valoración, podrá disponer la incorporación a sus
trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de
los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar
su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales
asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
A efectos de comunicación y demás incidencias la comisión tendrá
su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) de esta Universidad.
Setena. Proposta d’adjudicació
La comissió corresponent elevarà al rector la corresponent proposta
per a l’adjudicació de la plaça, d’acord amb les avaluacions que consten
en acta alçada a aquest efecte, i aprovada en la mateixa sessió, i en ordre
de major a menor puntuació; tot això, sense perjudici del que s’estableix
en els següents apartats.
El resultat de la dita avaluació i adjudicació provisionals es reflectirà en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant,
ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada
un d’ells de l’obtinguda segons el barem que consta en l’annex II, i amb
expressió del lloc adjudicat.
En el cas que diversos aspirants al mateix lloc de treball tinguen la
mateixa puntuació, s’estarà al que es dispose en l’annex II, «Resolució
d’empats». La comissió podrà declarar vacant el lloc de treball en el
cas que els aspirants no aconseguiren la puntuació mínima exigida o
Séptima. Propuesta de adjudicación
La comisión correspondiente elevará al rector la correspondiente
propuesta para la adjudicación de la plaza, de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta levantada al efecto, y aprobada en la misma
sesión, y en orden de mayor a menor puntuación; todo ello sin perjuicio
de lo que se establece en los siguientes apartados.
El resultado de dicha evaluación y adjudicación provisionales se
reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación
para cada uno de ellos de la obtenida según el baremo que consta en el
anexo II, y con expresión del puesto adjudicado.
En el caso de que varios aspirantes al mismo puesto de trabajo tengan igual puntuación, se estará a lo dispuesto en el anexo II, «Resolución de empates». La comisión podrá declarar vacante el puesto de
trabajo en el supuesto de que los aspirantes al mismo no alcanzaran la
Num. 7761 / 15.04.2016
8145
en el cas de que els mèrits específics al·legats no determinen la seua
idoneïtat per al lloc.
La proposta d’adjudicació serà exposada al públic durant 10 dies
hàbils al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini dels
quals podran els interessats formular reclamacions.
Una vegada transcorregut el termini indicat, i resoltes les reclamacions presentades, la comissió formularà proposta de relació definitiva
d’adjudicació de llocs, i la remetrà al rector, per a la formulació de
resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
puntuación mínima exigida o en el caso de que los méritos específicos
alegados no determinen su idoneidad para el puesto.
La propuesta de adjudicación será expuesta al público durante 10
días hábiles en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus,
en cuyo plazo podrán los interesados formular reclamaciones.
Transcurrido el referido plazo, y resueltas las reclamaciones presentadas, la comisión formulará propuesta de relación definitiva de adjudicación de puestos, remitiéndola al Rector, para la formulación de resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana,
y en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en
los registros auxiliares de los centros de gestión de campus.
Huitena. Irrenunciabilitat de les destinacions
8.1. Els participants podran desistir de la seua sol·licitud en qualsevol moment anterior al que es produïsca la proposta d’adjudicació del
lloc per part de la comissió de valoració.
8.2. Les destinacions adjudicades són irrenunciables des del
moment en què la comissió formule la proposta d’adjudicació del lloc,
excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s’haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas
haurà de comunicar-se per escrit al gerent.
Octava. Irrenunciabilidad de los destinos
8.1. Los participantes podrán desistir de su solicitud en cualquier
momento anterior al que se produzca la propuesta de adjudicación del
puesto por parte de la comisión de valoración.
8.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables desde el momento
en que la comisión formule la propuesta de adjudicación del puesto,
excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera
obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso deberá
comunicarse por escrito a la gerente.
Novena. Presa de possessió
En la resolució administrativa resolutòria del concurs s’indicarà la
data de presa de possessió, que no serà superior a tres dies hàbils, si no
implica canvi de residència, o d’un mes si comporta tal canvi o reingrés
al servei actiu.
El termini de presa de possessió es començarà a comptar a partir de
l’endemà del cessament.
El còmput dels terminis possessoris es considerarà de servei actiu a
tots els efectes i s’iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que
hagen sigut concedits als interessats, llevat que per causes justificades
s’acorde la suspensió del gaudiment d’aquests.
Novena. Toma de posesión
En la resolución administrativa resolutoria del concurso se indicará
que la fecha de toma de posesión, no será superior a 3 días hábiles, si no
implica cambio de residencia, o de un mes si comporta dicho cambio o
reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día
siguiente al del cese.
El cómputo de los plazos posesorios se considerará de servicio activo a todos los efectos y se iniciará cuando finalicen los permisos o
licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por
causas justificadas se acuerde la suspensión del disfrute de los mismos.
Deu. Participació
La participació en el concurs implica l’acceptació de totes les bases.
Diez. Participación
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las
bases.
Onze. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Tribunal del Contenciós
Administratiu d’Elx en el termini de dos mesos comptats a partir de
l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix
l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Regim Jurídic de
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
l’article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció
contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs
de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la
publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb
el que disposa l’article 116 de la Llei 30/1992, redactat d’acord a la Llei
4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s’utilitze qualsevol
altra via que es considere oportuna.
Once. Norma final
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos
se deriven de esta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse
recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de lo Contencioso
Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido
en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y
potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo
de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la
presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de
enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se
considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de
alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o
ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien
como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con
texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, redactat d’acord amb
la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d’un mes comptat des
de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà
interposar-se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o
davant del rector com a òrgan competent per a resoldre’l.
Tots els actes de notificació dels procediments que s’inicien com a
conseqüència d’admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, als taulers d’anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández
d’Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província
d’Alacant.
Elx, 22 de març de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Elche, 22 de marzo de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Num. 7761 / 15.04.2016
8146
ANNEX I
Requisits i característiques del lloc vacant convocat
ANEXO I
Requisitos y características del puesto vacante convocado
Número de lloc: F55531.
Sector: administració especial
Grup: A/C.
Nivell de complement de destinació: 22.
Subgrup A2/C1. Nivell de complement específic: E030.
Unitat: Serveis Informàtics.
Àrea funcional assimilada: Informàtica.
Requisit. Ser funcionari de carrera de la UMH del grup A subgrup
A2 sector administració especial, de l’escala tècnica mitjana d’informàtica o, ser funcionari de carrera de la UMH del grup C subgrup C1
sector administració especial escala tècnica bàsica d’informàtica.
Número de puesto: F55531.
Sector: administración especial.
Grupo: A/C.
Nivel de complemento destino: 22.
Subgrupo A2/C1. Nivel de complemento específico: E030.
Unidad: Servicios Informáticos.
Área funcional asimilada: Informática.
Requisito: ser funcionario de carrera de la UMH del grupo A SUBGRUPO A2 sector administración especial, de la escala técnica media
de informática o, ser funcionario de carrera de la UMH del grupo C
subgrupo C1 sector administración especial escala técnica básica de
informática.
Igualmente podrán participar funcionarios de carrera del grupo A,
subgrupo A2 de la escala técnica media de laboratorios o funcionarios
de carrera del grupo C, subgrupo C1 de escala técnica básica de laboratorios, siempre y cuando esté comprendido dentro del itinerario profesional Informático, según acuerdo de Consejo de Gobierno de fecha
27 de mayo de 2015
Funciones: Las funciones generales establecidas para los grupos
A/C, subgrupos A2/C1 (técnicos medios), en Acuerdo adoptado por el
Consejo de Gobierno reunido en fecha 27 de enero de 2015, por el que
se aprueban las funciones correspondientes a los puestos de trabajo de
la estructura vertical que conforma la relación de puestos de trabajo
del personal de administración y servicios de la Universidad Miguel
Hernández de Elche.
Igualment podran participar funcionaris de carrera del grup A,
subgrup A2 de l’escala tècnica mitjana de laboratoris o funcionaris de
carrera del grup C, subgrup C1 d’escala tècnica bàsica de laboratoris,
sempre que estiga comprès dins de l’itinerari professional informàtic,
segons Acord de Consell de Govern de data 27 de maig de 2015.
Funcions. Les funcions generals establides per als grups A/C, subgrups A2/C1 (tècnics mitjans), en Acord adoptat pel Consell de Govern
reunit en data 27, de gener de 2015, pel qual s’aproven les funcions
corresponents als llocs de treball de l’estructura vertical que conforma
la relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis de la
Universitat Miguel Hernández d’Elx.
ANNEX II
Barem per al lloc
ANEXO II
Baremo para el puesto
La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats serà
de 30 punts i com a requisit per a l’obtenció del lloc s’haurà obtindre un
mínim de 10 punts, en la suma dels apartats A, C i D,
A) Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible a obtindre en
este apartat serà de 10,5 punts.
1. Antiguitat. Fins un màxim de 8,5 punts.
· Es valorarà 0,0506 punts per cada mes complet de serveis en actiu
en la Universitat Miguel Hernández d’Elx.
· Es valorarà 0,0253 punts per cada mes complet de serveis en
actiu en altres administracions públiques distintes de l’anterior, fins un
màxim de 4,25 punts, a l’empara del que es disposa en la Llei 70/1978,
de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l’administració pública.
2. Grau. El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la
forma següent:
a) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
La puntuación máxima a obtener por todos los apartados será de 30
puntos, siendo requisito para la obtención del puesto haber obtenido un
mínimo de 10 puntos, en la suma de los apartados A, C y D.
A) Antigüedad y grado. La puntuación máxima posible a obtener en
el presente apartado será de 10,5 puntos.
1. Antigüedad. Hasta un máximo de 8,5 puntos.
Se valorará 0,0506 puntos por cada mes completo de servicios en
activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Se valorará 0,0253 puntos por cada mes completo de servicios en
activo otras administraciones públicas distinta a la anterior, hasta un
máximo de 4,25 puntos, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978,
de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la
administración pública.
2. Grado. El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
a) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2
puntos.
b) Grado consolidado inferior, como máximo 4 niveles al del puesto
solicitado: 1,5 punto.
c) Grado consolidado inferior en más de 4 niveles al del puesto
solicitado: 1 punto.
B) Experiencia en el desempeño de puestos de igual o diferente
grupo o área funcional asimilada. La puntuación máxima a obtener por
este apartado será de 7,5 puntos distribuidos de la manera que sigue:
Experiencia en desempeño de puesto dentro de la Universidad
Miguel Hernández:
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0446 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0343 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en distinta área funcional: 0,0223 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en distinta área funcional: 0,0194 puntos/mes.
Experiencia en desempeño de puesto en otras universidades/administraciones públicas, con un máximo de 3,75 puntos.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0149 puntos/mes.
b) Grau consolidat inferior, com a màxim 4 nivells al del lloc sol·
licitat: 1.5 punt.
c) Grau consolidat inferior en més de 4 nivells al del lloc sol·licitat:
1 punt.
B) Experiència en l’exercici de llocs d’igual o diferent grup/subgrup
o àrea funcional assimilada. La puntuació màxima que es pot obtindre
en aquest apartat serà de 7,5 punts distribuïts de la manera que segueix:
Experiència en l’exercici de lloc dins de la Universitat Miguel
Hernández:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació i en
àrea funcional assimilada: 0,0446 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,0343 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en distinta àrea funcional: 0,0223 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en distinta àrea funcional: 0,0194 punts/mes.
Experiència en l’exercici del lloc en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim de 3,75 punts.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0149 punts/mes.
Num. 7761 / 15.04.2016
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres administracions públiques distintes i en àrea funcional assimilada: 0,0135 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0122 punts/
mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres administracions públiques i en àrea funcional assimilada:
0,0104 punts/mes.
C) Formació. La puntuació màxima possible a obtindré en aquest
apartat serà de 9 punts.
1. Cursos de formació i perfeccionament: fins un màxim de 4,95
punts.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, específics de
la plaça convocada, a 0,0236 punts per hora, amb un mínim de 3 hores
i fins un màxim de 210 hores, que hagen sigut cursats per l’interessat, i
que hagen sigut convocats u homologats per la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins dels seus plans de formació.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, generals
relacionats amb l’exercici de la funció pública, a 0,0118 punts per hora,
amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 420 hores, que hagen sigut
cursats per l’interessat, i que hagen sigut convocats u homologats per
la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins els seus
plans de formació.
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat els cursos de valencià
i d’idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos
de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen
part del pla d’estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ofici i adaptació del règim jurídic a la
naturalesa dels llocs que s’ocupen.
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d’aquest apartat cursos
de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut dels quals siga específic de la plaça que es convoca.
2. Valencià:
El coneixement del valencià es valorarà, amb l’acreditació prèvia
d’estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per
la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o per altres universitats valencianes, a
0,405 punts cada nivell, fins un màxim d’1,62 punts:
Sols es valorarà la de major nivell acreditat.
Nivell Oral (A2): 0,405 punts.
Nivell Elemental (B1): 0,81 punts.
Nivell Mitjà (C1) 1,215 punts.
Nivell Superior (C2): 1,62 punts.
3. Idiomes comunitaris:
El coneixement de l’idioma comunitari es valorarà, amb l’acreditació prèvia d’estar en possessió del corresponent certificat, a 0,27 punts
per cada nivell amb un màxim d’1,62 punts, d’acord amb la següent
escala.
Sols es valorarà la de major nivell acreditat:
Nivell A1: 0,27 punts.
Nivell A2: 0,54 punts.
Nivell B1: 0,81 punts.
Nivell B2: 1,08 punts.
Nivell C1: 1,35 punts.
Nivell C2: 1,62 punts.
Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació
actual, respecte dels nivells de certificació de competència lingüística,
són les publicades en l’Ordre 93/2013, d’11 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’annex
únic denominat certificats i diplomes que acrediten la competència en
llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig.
Els cursos d’idiomes comunitaris convocats o homologats per la
Universitat Miguel Hernández es valoraran amb la mateixa puntuació
que els anteriors.
Per a la valoració d’aquests idiomes en cap cas es consideraran els
cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis reglats, així
com aquells que es consideren cursos de formació.
4. Altres titulacions: 0,81 punts màxim.
8147
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras administraciones públicas distintas y en área funcional
asimilada: 0,0135 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de
titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0112
puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación en otras administraciones públicas y en área funcional asimilada:
0,0104 puntos/mes.
C) Formación. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 9 puntos.
1. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de
4,95 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la plaza que se convoca, a 0,0236 puntos por hora, con un
mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 210 horas, que hayan sido
cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados
por la Universidad o por cualquier centro u organismo público, dentro
de sus planes de formación.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, generales relacionados con el desempeño de la función pública, a 0,0118
puntos por hora, con un mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 420
horas, que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la universidad o por cualquier centro u
organismo público, dentro de sus planes de formación
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado los cursos
de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera
universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las
universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro ni los
cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de
empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos
que se ocupan.
Asimismo, el tribunal podrá valorar dentro de este apartado cursos
de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio,
cuyo contenido sea específico de la plaza que se convoca.
2. Valenciano:
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de
estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o por
la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades
valencianas, a 0,405 puntos cada nivel, hasta un máximo de 1,62 puntos:
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado.
Nivel Oral (A2): 0,405 puntos.
Nivel Elemental (B1): 0,81 puntos.
Nivel Mitjà (C1) 1,215 puntos.
Nivel Superior (C2): 1,62 puntos.
3. Idiomas comunitarios:
El conocimiento del idioma comunitario se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado a 0,27 puntos por cada nivel, con un máximo de 1,62 puntos, de acuerdo con la
siguiente escala.
Solo se valorará la de mayor nivel acreditado:
Nivel A1: 0,27 puntos.
Nivel A2: 0,54 puntos.
Nivel B1: 0,81 puntos.
Nivel B2: 1,08 puntos.
Nivel C1: 1,35 puntos.
Nivel C2: 1,62 puntos.
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia
lingüística, son las publicadas en la Orden 93/2013, de 11 de noviembre,
de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica el anexo único denominado certificados y diplomas que acreditan
la competencia en lenguas extranjeras del Decreto 61/2013, de 17 de
mayo.
Los cursos de idiomas comunitarios convocados u homologados por
la Universidad Miguel Hernández se valorarán con la misma puntuación
que los anteriores.
Para la valoración de estos idiomas en ningún caso se considerarán
los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios
reglados, así como aquellos que se consideren cursos de formación.
4. Otras titulaciones: 0,81 punto como máximo.
Num. 7761 / 15.04.2016
8148
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual
o superior a l’exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria,
llevat la que li serveix de base amb un màxim de 0,81 punts. A aquests
efectes, es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent-hi
inclòs aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.
D) Prova pràctica
La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 3 punts.
Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc s’establirà una prova escrita: que consistirà
en la resolució de 10 preguntes tipus test d’un supòsit pràctic, a triar
d’entre dos supòsits proposats pel tribunal. Els supòsits versaran sobre
el temari que consta en l’annex III d’aquesta convocatòria.
Resolució d’empats:
Els empats es resoldran segons la puntuació obtinguda en l’apartat
A) Antiguitat i grau. Si persisteix l’empat s’atendrà l’apartat C) Formació, si persisteix s’atendrà la puntuació en l’apartat B) Exercici de llocs
i per últim, si persisteix es tindria en compte l’apartat D) Prova pràctica.
Se valorará cualquier otra titulación académica oficial de nivel igual
o superior al exigido para acceder al grupo objeto de la convocatoria,
excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 0,81 puntos.
A estos efectos, se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada,
entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para
su obtención.
D) Prueba práctica
La puntuación máxima a obtener por este apartado será de 3 puntos.
Con la finalidad de comprobar y valorar los conocimientos de los
aspirantes en relación con el puesto convocado, se establecerá una prueba escrita que consistirá en la resolución de 10 preguntas tipo test, sobre
un supuesto práctico, a elegir de entre dos supuestos, propuestos por el
tribunal. Los supuestos versarán sobre el temario que consta en el anexo
III de esta convocatoria.
Resolución de empates:
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en
el apartado A) Antigüedad y grado. De persistir el empate se atenderá al
apartado C) Formación, si persistiese se atenderá a la puntuación en el
apartado B) Desempeño de puestos y por último, si persistiese se tendría
en cuenta el apartado de D) Prueba práctica.
ANNEX III
ANEXO III
Temari del lloc F55531 amb destinació en els Serveis Informàtics
1. Virtualització d’aplicacions.
2. Eines de clonació i generació d’imatges.
3. ITIL.
4. Xarxes d’àrea local IEEE 802.3. Protocols TCP/IP.
5. Administració de servidors Windows. Windows Server 2003.
Temario de puestos F55531 con destino en los Servicios Informáticos
1. Virtualización de aplicaciones.
2. Herramientas de clonación y generación de imágenes.
3. ITIL.
4. Redes de área local IEEE 802.3. Protocolos TCP/IP.
5. Administración de servidores Windows. Windows Server 2003.
Model de sol·licitud per a participar en la convocatòria de concurs de
mèrits de la Universitat Miguel Hernández d’Elx
Modelo de solicitud para participar en la convocatorias de concurso
de méritos de la Universidad Miguel Hernández de Elche
DADES PERSONALS:
Primer cognom
Segon cognom
Nom
Categoria
Grup
Titulació acadèmica
DATOS PERSONALES:
Primer apellido
Segundo apellido
Nombre
Categoría
Grupo
Titulación académica
EXPOSA
Que havent-se publicat convocatòria de concurs de mèrits, mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, de referència ... , de data ...
EXPONE
Que habiéndose publicado convocatoria de concurso de méritos,
mediante resolución de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de
referencia ..., de fecha ...
SOL·LICITA
Participar en la convocatòria per al lloc següent.
Número de lloc ...
Destinació: ...
Als efectes, s’adjunta la documentació acreditativa de mèrits segons
el barem establert en la convocatòria de referèn
cia ..
SOLICITA
Participar en la convocatoria para el puesto siguiente.
Número de puesto ...
Denominación del puesto ...
A dichos efectos, adjunto a la presente documentación acreditativa
de méritos conforme a baremo establecido en la convocatoria de referencia ...
..., ... de ... de 20...
(Firma) ...
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ
D’ELX
..., ... de ... de 20...
(Firma): ...
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ
DE ELCHE
Num. 7761 / 15.04.2016
Universitat Miguel Hernández d’Elx
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs
de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del
grup A/C, subgrup A2/C1 administració especial, complement de destinació 22, complement específic E030 amb
destinació en el Servei d’Experimentació Animal Unitat de
Sant Joan d’Alacant. Referència 555/16. [2016/2246]
8149
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión del puesto de trabajo
vacante del grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración
especial, complemento de destino 22, complemento específico E030, destino en el Servicio de Experimentación Animal. Unidad de Sant Joan d’Alacant. Referencia 555/16.
[2016/2246]
Atés que es troba vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial
indicat en l’annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de
llocs de treball del Personal d’Administració i Serveis d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx,
D’acord amb el que estableix l’article 66 dels Estatuts d’aquesta
universitat, l’article 99 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i la resta
d’articles i normes concordants.
En virtut de l’Acord d’aprovació del barem que ha de regir en
convocatòries de concurs de mèrits, del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell
de Govern en data 27 de maig de 2015, 27 de juliol de 2015, i 23 de
setembre de 2015.
Vist l’Acord del Consell de Govern de data 27 de juliol de 2015.
Aquest Rectorat resol convocar concurs específic de mèrits per a
proveir el lloc de treball que es relaciona en l’annex I, d’acord amb les
següents
Bases de la convocatòria
Encontrándose vacante puesto de trabajo de naturaleza funcionarial
indicado en el anexo I, dotado presupuestariamente, e incluido en la
relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios
de esta Universidad Miguel Hernández de Elche.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 66 de los Estatutos de
esta Universidad, el artículo 99 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la
Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y
demás artículos y normas concordantes.
En virtud del Acuerdo de aprobación del baremo a regir en convocatorias de concurso de méritos, del personal de administración y servicios
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo
de Gobierno en fecha 27 de mayo de 2015, modificado por Consejo de
Gobierno de 23 de septiembre de 2015.
Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de julio de
2015.
Este Rectorado resuelve convocar concurso específico de méritos
para proveer el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I, con
arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera. Requisits dels aspirants
1.1. Podran prendre part en el present concurs els funcionaris de
carrera de la Universitat Miguel Hernández, sempre que complisquen
els requisits que s’indiquen en l’annex I en la data de finalització del
termini de presentació de sol·licituds de participació, siga quina siga la
seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm, mentre dure la
suspensió, i l’excedent voluntari per interés particular durant el termini
legal obligatori de permanència en la dita situació.
Primera. Requisitos de los aspirantes
1.1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de
carrera de la Universidad Miguel Hernández, siempre que cumplan los
requisitos que se indican en el anexo I en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación, cualquiera que sea
su situación administrativa, excepto el suspenso en firme, mientras dure
la suspensión, y el excedente voluntario por interés particular durante el
plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación.
Segona. Vacants
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seues característiques, són les que s’indiquen en l’annex I de la present convocatòria.
Segunda. Vacantes
El puesto vacante que se convoca a concurso de méritos, y sus
características, es el que se relaciona en el anexo I de la presente convocatoria.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Els que desitgen prendre part en el concurs hauran de fer-ho
constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de
Personal d’Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) i
en els centres de gestió de campus d’aquesta universitat, que es dirigirà
al rector de la Universitat Miquel Hernández d’Elx, i que es presentarà
en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels
centres de gestió de campus, en el termini de 15 dies hàbils comptats a
partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana.
Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei
30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades en les oficines de Correus es presentaran
en sobre obert perquè l’empleat hi estampe el segell de dates en la part
superior esquerra, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l’oficina
i la data, i es remetran a l’adreça següent: Universitat Miguel Hernández
d’Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de
la Universitat, s/n, 03202 Elx (Alacant).
Tercera. Solicitudes
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán hacerlo
constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de
Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo
Social) y en los centros de gestión de campus de esta Universidad, que
se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que
se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros
auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 15 días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se presentarán
en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la
parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el
nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección:
Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, edificio
de Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202
Elche (Alicante).
3.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
b) Documentación fehaciente acreditativa de los méritos que aleguen cada uno de los aspirantes.
c) Resguardo de haber abonado los derechos de participación en
convocatoria.
3.2. A la sol·licitud s’unirà la documentació següent:
a) Una fotocòpia del document nacional d’identitat.
b) Documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cada
un dels aspirants.
c) Resguard d’haver abonat els drets de participació en convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives
del concursant, així com la seua situació i antiguitat, ha d’efectuar-se
per mitjà de certificacions, que hauran de ser expedides per la unitat a
què corresponga la gestió del personal de la universitat o administració
en què preste, o hi haja prestat serveis el funcionari.
Les titulacions acadèmiques hauran de justificar-se per mitjà de
títols originals o certificats expedits, bé pels centres oficials on s’hagen
superat els corresponents estudis, bé pels propis òrgans gestors de personal al·ludits en l’anterior apartat.
També haurà d’acreditar-se, documentalment, els mèrits que els
interessats al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat.
Els que participen en el concurs trobant-se en situació de suspensos,
hauran d’aportar certificat oficial en què conste la data de compliment
de la sanció; i, per al cas de l’excedent voluntari per interés particular,
certificació de les dates per la qual la dita excedència ha sigut sol·licitada.
Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives
dels concursants, així com les concernents als mèrits que al·leguen,
hauran d’acreditar-se degudament i han de ser les que, en efecte, corresponguen a la data de la terminació de presentació de sol·licituds de
participació.
La indicada data servirà de referència per a efectuar els còmputs que
hagen de realitzar-se, però no justificarà, en cap cas, l’adjudicació de les
places a qui amb posterioritat a aquesta haguera quedat en situació de
suspens, o hi haguera deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos
o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En aquests supòsits, els concursants estaran obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.
8150
3.5. En cap cas el tràmit de pagament en l’oficina bancària serà
substitutiu de l’esmenat tràmit de presentació, dins el termini i en la
forma escaient, de l’imprès de la sol·licitud davant l’òrgan expressat
anteriorment, o del justificant en què conste el codi de l’autorització.
3.6. Els mers erros de fet de la sol·licitud que pogueren corregir-se
com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició
de l’interessat.
3.7. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d’aquesta universitat, que es
compromet a no fer-ne un ús diferent.
La Universitat Miguel Hernández d’Elx informa així mateix, de la
possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és
el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de
13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de
ser exercits per escrit davant de la gerent de la Universitat.
3.3. La justificación de las circunstancias personales y administrativas del concursante, así como su situación y antigüedad, ha de
efectuarse mediante certificaciones, que deberán ser expedidas por la
unidad a la que corresponda la gestión del personal de la universidad o
administración en que preste o haya prestado servicios el funcionario.
Las titulaciones académicas deberán justificarse mediante títulos
originales o certificados expedidos, bien por los centros oficiales donde
se hayan superado los correspondientes estudios, bien por los propios
órganos gestores de personal aludidos en el anterior apartado.
También deberá acreditarse, documentalmente, los méritos que los
interesados aleguen como determinantes de su idoneidad.
Quienes participan en el concurso hallándose en situación de suspensos, deberán aportar certificado oficial en que conste la fecha de
cumplimiento de la sanción; y, para el caso del excedente voluntario por
interés particular, certificación de las fechas por la que dicha excedencia
ha sido solicitada.
Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que
aleguen, tendrán que acreditarse debidamente y han de ser los que en
efecto correspondan a la fecha de la terminación de presentación de
solicitudes de participación.
La indicada fecha servirá de referencia para efectuar los cómputos
que hayan de realizarse, pero no justificará, en ningún caso, la adjudicación de las plazas a quien con posterioridad a ella hubiese quedado en
situación de suspenso o hubiera dejado de reunir los requisitos exigidos,
en cuanto a cuerpo o escala, para acceder al puesto solicitado. En tales
supuestos, los concursantes vienen obligados a manifestar por escrito
los impedimentos en cuestión.
3.4. Los derechos de participación en convocatoria se ingresaran en
la siguiente cuenta corriente «Concursos y oposiciones»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617
Y serán:
– Si el acceso es al subgrupo C1: 15,20 €.
– Si el acceso es al subgrupo A2: 18,26 €.
El pago deberá efectuarse de forma obligatoria mediante recibo que
será generado a través de la página web www.umh.es/recibos, haciendo
referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. Para facilitar
este trámite se habilitarán a disposición de los interesados, ordenadores
tanto en los centros de gestión de campus como en el Registro General
de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El pago de la tasa se
hará efectivo preferentemente a través de la página web www.umh.es/
recibos, o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco.
De utilizarse la primera vía, la acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización, y la
referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo. El pago de
la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria
donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo,
nombre, apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.
3.5. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será
sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del
impreso de la solicitud ante el órgano convocante, o del justificante en
el que conste el código de la autorización.
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o
a petición del interesado.
3.7. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes
quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad,
comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo, sobre
la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación
y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica
15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal;
que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de la Universidad.
Quarta. Admissió d’aspirants
4.1. Una vegada expirat el termini de presentació d’instàncies, amb
la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació
assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà al relació provisional d’admesos i exclosos. Necessàriament, en
la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional
d’identitat de tots els aspirants i motius d’exclusió si és el cas.
Cuarta. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados
en esta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación
provisional de admitidos y excluidos. Necesariamente en dicha relación
deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.
3.4. Els drets de participació en la convocatòria s’ingressaran en el
següent compte corrent «Concursos i oposicions»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617.
I seran:
– Si l’accés es al subgrup C1: 15,20 €.
– Si l’accés es al subgrup A2: 18,26 €.
El pagament haurà d’efectuar-se de forma obligatòria per mitjà de
rebut que serà generat des de la pàgina web: www.umh.es/recibos, fent
referència expressa a la convocatòria a la que es presenta. Per a facilitar
aquest tràmit s’habilitaran, a disposició dels interessats, ordenadors tant
en els centres de gestió de campus com en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu
preferentment a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, o bé
amb el rebut degudament segellat pel banc. Si s’utilitza aquesta primera via, l’acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant
en què conste el codi d’autorització, i la referència de la convocatòria
per la qual es realitza aquell. El pagament de la taxa es justificarà en
la impressió del segell de l’entitat bancària on s’haja efectuat l’ingrés
o resguard original d’haver-hi abonat els drets d’examen, havent de fer
constar-hi, nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
4.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de
10 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la llista
provisional d’admesos i exclosos, d’acord amb el que estableix l’article
71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat
la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si
pertoca, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d’admesos i exclosos.
4.4. Seran causes d’exclusió, a més de l’incompliment del que s’ha
establit en aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació; així com la no-presentació d’una fotocòpia del DNI vigent i
l’omissió de la firma en la sol·licitud.
4.5. Les resolucions abans esmentades es publicaran als taulers
d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus d’aquesta Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
8151
4.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo
de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la
lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el
defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que
consideren oportunas.
4.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
4.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo
establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la
omisión de la firma en la solicitud.
4.5. Las resoluciones antes referenciadas se publicarán en los tablones de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus de esta Universidad
Miguel Hernández de Elche
Cinquena. Barem
La valoració dels mèrits per a l’adjudicació de la plaça s’efectuarà
d’acord amb el barem establit en l’annex II d’aquesta convocatòria.
Quinta. Baremo
La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza se
efectuará de acuerdo con el baremo establecido en el anexo II de esta
convocatoria.
Sisena. Comissió de valoració
Els mèrits seran valorats per una comissió integrada per cinc membres que hauran de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació
igual o superior a l’exigit per als llocs convocats.
Els membres de la comissió de valoració seran nomenats pel rector,
atenent al que disposa l’article 79 i concordants del Text Refós de la
Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, mitjançant una resolució
que es farà pública en el Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
El seu funcionament s’adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú.
Contra els actes de la comissió, els interessats podran interposar
el recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Regim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de
13 de gener, en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la seua
publicació, o recepció de la notificació, si és el cas, o de tres mesos si no
hi ha acte exprés. El recurs podrà interposar-se davant de l’òrgan que va
dictar l’acte que s’impugna o davant del rector, com a òrgan competent
per a resoldre’l.
La comissió de valoració podrà disposar la incorporació als seus
treballs d’assessors especialistes per a les proves corresponents dels
exercicis que estimen pertinents els quals es limitaran a prestar la seua
col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals
assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
A efectes de comunicació i la resta d’incidències la comissió tindrà
la seua seu en el Servei de Personal d’Administració i Serveis (edifici
Rectorat i Consell Social) d’aquesta universitat.
Sexta. Comisión de valoración
Los méritos serán valorados por una comisión integrada por cinco
miembros que deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Los miembros de la comisión de valoración serán nombrados por
el rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes
del Estatuto Básico del Empleado Público, mediante resolución que se
hará pública en el Registro General de la Universidad y en los registros
auxiliares de los centros de gestión de campus
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Contra los actos de la comisión, los interesados podrán interponer
el recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la
Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente de su publicación, o recepción de la notificación, en su caso, o
de tres meses si no hay acto expreso. El recurso podrá interponerse ante
el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector, como órgano
competente para resolverlo.
La comisión de valoración, podrá disponer la incorporación a sus
trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de
los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar
su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales
asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
A efectos de comunicación y demás incidencias la comisión tendrá
su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) de esta Universidad.
Setena. Proposta d’adjudicació
La comissió corresponent elevarà al rector la corresponent proposta
per a l’adjudicació de la plaça, d’acord amb les avaluacions que consten
en acta alçada a aquest efecte, i aprovada en la mateixa sessió, i en ordre
de major a menor puntuació; tot això, sense perjudici del que s’estableix
en els següents apartats.
El resultat de la dita avaluació i adjudicació provisionals es reflectirà en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant,
ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada
un d’ells de l’obtinguda segons el barem que consta en l’annex II, i amb
expressió del lloc adjudicat.
En el cas que diversos aspirants al mateix lloc de treball tinguen la
mateixa puntuació, s’estarà al que es dispose en l’annex II, «Resolució
d’empats».
La comissió podrà declarar vacant el lloc de treball en el cas que
els aspirants no aconseguiren la puntuació mínima exigida o en el cas
de que els mèrits específics al·legats no determinen la seua idoneïtat
per al lloc.
Séptima. Propuesta de adjudicación
La comisión correspondiente elevará al rector la correspondiente
propuesta para la adjudicación de la plaza, de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta levantada al efecto, y aprobada en la misma
sesión, y en orden de mayor a menor puntuación; todo ello sin perjuicio
de lo que se establece en los siguientes apartados.
El resultado de dicha evaluación y adjudicación provisionales se
reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación
para cada uno de ellos de la obtenida según el baremo que consta en el
anexo II, y con expresión del puesto adjudicado.
En el caso de que varios aspirantes al mismo puesto de trabajo tengan igual puntuación, se estará a lo dispuesto en el anexo II, Resolución
de empates.
La comisión podrá declarar vacante el puesto de trabajo en el
supuesto de que los aspirantes al mismo no alcanzaran la puntuación
mínima exigida o en el caso de que los méritos específicos alegados no
determinen su idoneidad para el puesto.
Num. 7761 / 15.04.2016
8152
La proposta d’adjudicació serà exposada al públic durant 10 dies
hàbils al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini dels
quals podran els interessats formular reclamacions.
Una vegada transcorregut el termini indicat, i resoltes les reclamacions presentades, la comissió formularà proposta de relació definitiva
d’adjudicació de llocs, i la remetrà al rector, per a la formulació de
resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
L’adjudicació del lloc que es deriva d’aquesta convocatòria no
suposarà, en cap cas, increment d’efectius en la unitat administrativa
de destinació d’aquest.
Si aquesta adjudicació suposa increment d’efectius, per a garantir
l’eficàcia i eficiència del servei públic que es presta, la gerència de
la Universitat efectuarà l’encàrrec de funcions que corresponga, entre
personal que ocupe llocs base, amb la finalitat de regularitzar la plantilla, en nombre d’efectius, en aquesta unitat organitzativa, mentre es
formalitza la corresponent modificació de la relació de llocs de treball.
La propuesta de adjudicación será expuesta al público durante 10
días hábiles en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus,
en cuyo plazo podrán los interesados formular reclamaciones.
Transcurrido el referido plazo, y resueltas las reclamaciones presentadas, la comisión formulará propuesta de relación definitiva de adjudicación de puestos, remitiéndola al Rector, para la formulación de resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana,
y en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en
los registros auxiliares de los centros de gestión de campus.
La adjudicación del puesto que se deriva de esta convocatoria no
supondrá, en ningún caso, incremento de efectivos en la unidad administrativa de destino del mismo.
Si dicha adjudicación supone incremento de efectivos, para garantizar la eficacia y eficiencia del servicio público que se presta, la gerencia
de la universidad efectuará la encomienda de funciones que corresponda, entre personal que ocupe puestos base, con el fin de regularizar la
plantilla, en número de efectivos, en dicha unidad organizativa, en tanto
en cuanto se formaliza la correspondiente modificación de la relación
de puestos de trabajo.
Huitena. Irrenunciabilitat de les destinacions
8.1. Els participants podran desistir de la seua sol·licitud en qualsevol moment anterior al que es produïsca la proposta d’adjudicació del
lloc per part de la comissió de valoració.
8.2. Les destinacions adjudicades són irrenunciables des del
moment en què la comissió formule la proposta d’adjudicació del lloc,
excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s’haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas
haurà de comunicar-se per escrit al gerent.
Octava. Irrenunciabilidad de los destinos
8.1. Los participantes podrán desistir de su solicitud en cualquier
momento anterior al que se produzca la propuesta de adjudicación del
puesto por parte de la comisión de valoración.
8.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables desde el momento
en que la comisión formule la propuesta de adjudicación del puesto,
excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera
obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso deberá
comunicarse por escrito a la gerente.
Novena. Presa de possessió
En la resolució administrativa resolutòria del concurs s’indicarà la
data de presa de possessió, que no serà superior a tres dies hàbils, si no
implica canvi de residència, o d’un mes si comporta tal canvi o reingrés
al servei actiu.
El termini de presa de possessió es començarà a comptar a partir de
l’endemà del cessament.
El còmput dels terminis possessoris es considerarà de servei actiu a
tots els efectes i s’iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que
hagen sigut concedits als interessats, llevat que per causes justificades
s’acorde la suspensió del gaudiment d’aquests.
Novena. Toma de posesión
En la resolución administrativa resolutoria del concurso se indicará
que la fecha de toma de posesión, no será superior a 3 días hábiles, si no
implica cambio de residencia, o de un mes si comporta dicho cambio o
reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día
siguiente al del cese.
El cómputo de los plazos posesorios se considerará de servicio activo a todos los efectos y se iniciará cuando finalicen los permisos o
licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por
causas justificadas se acuerde la suspensión del disfrute de los mismos.
Deu. Participació
La participació en el concurs implica l’acceptació de totes les bases.
Diez. Participación
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las
bases.
Onze. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Tribunal del Contenciós
Administratiu d’Elx en el termini de dos mesos comptats a partir de
l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix
l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Regim Jurídic de
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
l’article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció
contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs
de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la
publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb
el que disposa l’article 116 de la Llei 30/1992, redactat d’acord a la Llei
4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s’utilitze qualsevol
altra via que es considere oportuna.
Once. Norma final
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos
se deriven de esta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse
recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de lo Contencioso
Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido
en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y
potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo
de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la
presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de
enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se
considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de
alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o
ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien
como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, redactat d’acord amb
la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d’un mes comptat des
de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà
interposar-se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o
davant del rector com a òrgan competent per a resoldre’l.
Tots els actes de notificació dels procediments que s’inicien com a
conseqüència d’admetre els anteriors recursos, es faran, amb text ínte-
Num. 7761 / 15.04.2016
gre, als taulers d’anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández
d’Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província
d’Alacant.
Elx, 18 de març de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
8153
texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Elche, 18 de marzo de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
ANNEX I
Requisits i característiques del lloc vacant convocat
ANEXO I
Requisitos y características del puesto vacante convocado
Número de lloc: F55268.
Sector: administració especial
Grup: A/C. Nivell de complement de destinació: 22.
Subgrup A2/C1
Nivell de complement específic: E30.
Destinació: Servei d’Experimentació Animal Unitat Sant Joan.
Àrea funcional: Producció i Experimentació Animal.
Requisit. Ser funcionari de carrera de la UMH del grup A subgrup
A2 sector administració especial, o bé ser funcionari de carrera del grup
C, subgrup C1, sector administració especial de l’escala tècnica mitjana
de laboratoris, o tècnica bàsica de laboratoris.
Funcions:
Les funcions generals establides per als grups A/C, subgrups A2/C1
(tècnic mitjà), en l’Acord adoptat pel Consell de Govern reunit en data
27 de gener de 2015, pel qual s’aproven les funcions corresponents als
llocs de treball de l’estructura vertical de la relació de llocs de treball del
personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández
d’Elx.
Número de puesto: F55268.
Sector: administración especial.
Grupo: A/C. Nivel de complemento destino: 22.
Subgrupo A2/C1.
Nivel de complemento específico: E030.
Destino: Servicio de Experimentación Animal Unidad San Juan.
Área funcional: Producción y Experimentación Animal.
Requisito: ser funcionario de carrera de la UMH del grupo A subgrupo A2 sector administración especial, o bien ser funcionario de
carrera del grupo C, subgrupo C1, sector administración especial de la
escala técnica media de laboratorios, o técnica básica de laboratorios.
Funciones:
Las funciones generales establecidas para los grupos A/C, subgrupos A2/C1 (técnicos medios), en Acuerdo adoptado por el Consejo de
Gobierno reunido en fecha 27 de enero de 2015, por el que se aprueban
las funciones correspondientes a los puestos de trabajo de la estructura
vertical que conforma la relación de puestos de trabajo del personal de
administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
ANNEX II
Barem per al lloc
ANEXO II
Baremo para el puesto
La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats serà
de 30 punts i com a requisit per a l’obtenció del lloc s’haurà obtindre un
mínim de 10 punts, en la suma dels apartats A, C i D,
A) Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible a obtindre en
aquest apartat serà de 10,5 punts.
1. Antiguitat. Fins un màxim de 8,5 punts.
· Es valorarà 0,0506 punts per cada mes complet de serveis en actiu
en la Universitat Miguel Hernández d’Elx.
· Es valorarà 0,0253 punts per cada mes complet de serveis en
actiu en altres administracions públiques distintes de l’anterior, fins un
màxim de 4,25 punts, a l’empara del que es disposa en la Llei 70/1978,
de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l’administració pública.
2. Grau. El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la
forma següent:
a) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
La puntuación máxima a obtener por todos los apartados será de 30
puntos, siendo requisito para la obtención del puesto haber obtenido un
mínimo de 10 puntos, en la suma de los apartados A, C y D.
A) Antigüedad y grado. La puntuación máxima posible a obtener en
el presente apartado será de 10,5 puntos.
1. Antigüedad. Hasta un máximo de 8,5 puntos.
Se valorará 0,0506 puntos por cada mes completo de servicios en
activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Se valorará 0,0253 puntos por cada mes completo de servicios en
activo otras administraciones públicas distinta a la anterior, hasta un
máximo de 4,25 puntos, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978,
de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la
administración pública.
2. Grado. El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
a) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2
puntos.
b) Grado consolidado inferior, como máximo 4 niveles al del puesto
solicitado: 1,5 punto.
c) Grado consolidado inferior en más de 4 niveles al del puesto
solicitado: 1 punto.
B) Experiencia en el desempeño de puestos de igual o diferente
grupo o área funcional asimilada. La puntuación máxima a obtener por
este apartado será de 7,5 puntos distribuidos de la manera que sigue:
Experiencia en desempeño de puesto dentro de la Universidad
Miguel Hernández:
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0446 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0343 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en distinta área funcional: 0,0223 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en distinta área funcional: 0,0194 puntos/mes.
Experiencia en desempeño de puesto en otras universidades/administraciones públicas, con un máximo de 3,75 puntos.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0149 puntos/mes.
b) Grau consolidat inferior, com a màxim 4 nivells al del lloc sol·
licitat: 1.5 punt.
c) Grau consolidat inferior en més de 4 nivells al del lloc sol·licitat:
1 punt.
B) Experiència en l’exercici de llocs d’igual o diferent grup/subgrup
o àrea funcional assimilada. La puntuació màxima que es pot obtindre
en aquest apartat serà de 7,5 punts distribuïts de la manera que segueix:
Experiència en l’exercici de lloc dins de la Universitat Miguel
Hernández:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació i en
àrea funcional assimilada: 0,0446 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,0343 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en distinta àrea funcional: 0,0223 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en distinta àrea funcional: 0,0194 punts/mes.
Experiència en l’exercici del lloc en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim de 3,75 punts.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0149 punts/mes.
Num. 7761 / 15.04.2016
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres administracions públiques distintes i en àrea funcional assimilada: 0,0135 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0122 punts/
mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres administracions públiques i en àrea funcional assimilada:
0,0104 punts/mes.
C) Formació. La puntuació màxima possible a obtindré en aquest
apartat serà de 9 punts.
1. Cursos de formació i perfeccionament: fins un màxim de 4,95
punts.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, específics de
la plaça convocada, a 0,0236 punts per hora, amb un mínim de 3 hores
i fins un màxim de 210 hores, que hagen sigut cursats per l’interessat, i
que hagen sigut convocats u homologats per la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins dels seus plans de formació.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, generals
relacionats amb l’exercici de la funció pública, a 0,0118 punts per hora,
amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 420 hores, que hagen sigut
cursats per l’interessat, i que hagen sigut convocats u homologats per
la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins els seus
plans de formació.
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat els cursos de valencià
i d’idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos
de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen
part del pla d’estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ofici i adaptació del règim jurídic a la
naturalesa dels llocs que s’ocupen.
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d’aquest apartat cursos
de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut dels quals siga específic de la plaça que es convoca.
2. Valencià:
El coneixement del valencià es valorarà, amb l’acreditació prèvia
d’estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per
la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o per altres universitats valencianes, a
0,405 punts cada nivell, fins un màxim d’1,62 punts:
Sols es valorarà la de major nivell acreditat.
Nivell Oral (A2): 0,405 punts.
Nivell Elemental (B1): 0,81 punts.
Nivell Mitjà (C1) 1,215 punts.
Nivell Superior (C2): 1,62 punts.
3. Idiomes comunitaris:
El coneixement de l’idioma comunitari es valorarà, amb l’acreditació prèvia d’estar en possessió del corresponent certificat, a 0,27 punts
per cada nivell amb un màxim d’1,62 punts, d’acord amb la següent
escala.
Sols es valorarà la de major nivell acreditat:
Nivell A1: 0,27 punts.
Nivell A2: 0,54 punts.
Nivell B1: 0,81 punts.
Nivell B2: 1,08 punts.
Nivell C1: 1,35 punts.
Nivell C2: 1,62 punts.
Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació
actual, respecte dels nivells de certificació de competència lingüística,
són les publicades en l’Ordre 93/2013, d’11 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’annex
únic denominat certificats i diplomes que acrediten la competència en
llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig.
Els cursos d’idiomes comunitaris convocats o homologats per la
Universitat Miguel Hernández es valoraran amb la mateixa puntuació
que els anteriors.
Per a la valoració d’aquests idiomes en cap cas es consideraran els
cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis reglats, així
com aquells que es consideren cursos de formació.
4. Altres titulacions: 0,81 punts màxim.
8154
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras administraciones públicas distintas y en área funcional
asimilada: 0,0135 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de
titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0112
puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación en otras administraciones públicas y en área funcional asimilada:
0,0104 puntos/mes.
C) Formación. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 9 puntos.
1. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de
4,95 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la plaza que se convoca, a 0,0236 puntos por hora, con un
mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 210 horas, que hayan sido
cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados
por la Universidad o por cualquier centro u organismo público, dentro
de sus planes de formación.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, generales relacionados con el desempeño de la función pública, a 0,0118
puntos por hora, con un mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 420
horas, que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la universidad o por cualquier centro u
organismo público, dentro de sus planes de formación
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado los cursos
de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera
universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las
universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro ni los
cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de
empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos
que se ocupan.
Asimismo, el tribunal podrá valorar dentro de este apartado cursos
de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio,
cuyo contenido sea específico de la plaza que se convoca.
2. Valenciano:
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de
estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o por
la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades
valencianas, a 0,405 puntos cada nivel, hasta un máximo de 1,62 puntos:
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado.
Nivel Oral (A2): 0,405 puntos.
Nivel Elemental (B1): 0,81 puntos.
Nivel Mitjà (C1) 1,215 puntos.
Nivel Superior (C2): 1,62 puntos.
3. Idiomas comunitarios:
El conocimiento del idioma comunitario se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado a 0,27 puntos por cada nivel, con un máximo de 1,62 puntos, de acuerdo con la
siguiente escala.
Solo se valorará la de mayor nivel acreditado:
Nivel A1: 0,27 puntos.
Nivel A2: 0,54 puntos.
Nivel B1: 0,81 puntos.
Nivel B2: 1,08 puntos.
Nivel C1: 1,35 puntos.
Nivel C2: 1,62 puntos.
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia
lingüística, son las publicadas en la Orden 93/2013, de 11 de noviembre,
de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica el anexo único denominado certificados y diplomas que acreditan
la competencia en lenguas extranjeras del Decreto 61/2013, de 17 de
mayo.
Los cursos de idiomas comunitarios convocados u homologados por
la Universidad Miguel Hernández se valorarán con la misma puntuación
que los anteriores.
Para la valoración de estos idiomas en ningún caso se considerarán
los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios
reglados, así como aquellos que se consideren cursos de formación.
4. Otras titulaciones: 0,81 punto como máximo.
Num. 7761 / 15.04.2016
8155
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual
o superior a l’exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria,
llevat la que li serveix de base amb un màxim de 0,81 punts. A aquests
efectes, es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent-hi
inclòs aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.
D) Prova pràctica
La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 3 punts.
Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc s’establirà una prova escrita: que consistirà
en la resolució de 10 preguntes tipus test d’un supòsit pràctic, a triar
d’entre dos supòsits proposats pel tribunal. Els supòsits versaran sobre
el temari que consta en l’annex III d’aquesta convocatòria.
Resolució d’empats:
Els empats es resoldran segons la puntuació obtinguda en l’apartat
A) Antiguitat i grau. Si persisteix l’empat s’atendrà l’apartat C) Formació, si persisteix s’atendrà la puntuació en l’apartat B) Exercici de llocs
i per últim, si persisteix es tindria en compte l’apartat D) Prova pràctica.
Se valorará cualquier otra titulación académica oficial de nivel igual
o superior al exigido para acceder al grupo objeto de la convocatoria,
excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 0,81 puntos.
A estos efectos, se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada,
entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para
su obtención.
D) Prueba práctica
La puntuación máxima a obtener por este apartado será de 3 puntos.
Con la finalidad de comprobar y valorar los conocimientos de los
aspirantes en relación con el puesto convocado, se establecerá una prueba escrita que consistirá en la resolución de 10 preguntas tipo test, sobre
un supuesto práctico, a elegir de entre dos supuestos, propuestos por el
tribunal. Los supuestos versarán sobre el temario que consta en el anexo
III de esta convocatoria.
Resolución de empates:
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en
el apartado A) Antigüedad y grado. De persistir el empate se atenderá al
apartado C) Formación, si persistiese se atenderá a la puntuación en el
apartado B) Desempeño de puestos y por último, si persistiese se tendría
en cuenta el apartado de D) Prueba práctica.
ANNEX III
ANEXO III
Temari lloc número F55268, amb destinació en el Servei d’Experimentació Animal Unitat Sant Joan.
1. Gestió d’una colònia de ratolí: obtenció del nombre necessari
d’exemplars. Diagnòstic de gestació.
2. Gestió d’una colònia de rata: obtenció del nombre necessari
d’exemplars. Diagnòstic de gestació.
3. Gestió d’una colònia de cobai: obtenció del nombre necessari
d’exemplars. Diagnòstic de gestació.
4. Qualitat en un Servei d’Experimentació Animal: Elaboració de
Protocols Normalitzats de Treball.
5. Suport tècnic a la recerca: Equipament de quiròfan per a anestèsia
gasosa i injectable. Manteniment d’aquest.
Temario del puesto número F55268. Servicio de Experimentación
Animal Unidad San Juan.
1. Gestión de una colonia de ratón: obtención del número necesario
de ejemplares. Diagnóstico de gestación.
2. Gestión de una colonia de rata: obtención del número necesario
de ejemplares. Diagnóstico de gestación.
3. Gestión de una colonia de cobaya: obtención del número necesario de ejemplares. Diagnóstico de gestación.
4. Calidad en un Servicio de Experimentación Animal: Elaboración
de Protocolos Normalizados de Trabajo.
5. Apoyo técnico a la investigación: equipamiento de quirófano para
anestesia gaseosa e inyectable. Mantenimiento del mismo.
Model de sol·licitud per a participar en la convocatòria de concurs de
mèrits de la Universitat Miguel Hernández d’Elx
Modelo de solicitud para participar en la convocatorias de concurso
de méritos de la Universidad Miguel Hernández de Elche
DADES PERSONALS:
Primer cognom
Segon cognom
Nom
Categoria
Grup
DATOS PERSONALES:
Primer apellido
Segundo apellido
Nombre
Categoría
Grupo
Titulació acadèmica
Titulación académica
EXPOSA
Que havent-se publicat convocatòria de concurs de mèrits, mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, de referència ... , de data ...
SOL·LICITA
Participar en la convocatòria per al lloc següent.
Número de lloc ...
Destinació: ...
Als efectes, s’adjunta la documentació acreditativa de mèrits segons
el barem establert en la convocatòria de referència ..
EXPONE
Que habiéndose publicado convocatoria de concurso de méritos,
mediante resolución de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de
referencia ..., de fecha ...
SOLICITA
Participar en la convocatoria para el puesto siguiente.
Número de puesto: ...
Destino: ...
A dichos efectos, adjunto a la presente documentación acreditativa
de méritos conforme a baremo establecido en la convocatoria de referencia ...
..., ... de ... de 20...
..., ... de ... de 20...
(Firma) ...
(Firma): ...
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ
D’ELX
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ
DE ELCHE
Num. 7761 / 15.04.2016
Universitat Miguel Hernández d’Elx
8156
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs
de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del
grup A/C, subgrup A2/C1 administració general, complement de destinació 22, complement específic E035 amb
destinació en el Campus de Sant Joan d’Alacant - CEGECA. Referència 562/16. [2016/2247]
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca
concurso de méritos para la provisión puestos de trabajo
vacantes del grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración
general, complemento de destino 22, complemento específico E035 con destino en el campus de Sant Joan d’Alacant -CEGECA. Referencia 562/16. [2016/2247]
Atés que es troba vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial
indicat en l’annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de
llocs de treball del Personal d’Administració i Serveis d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx,
D’acord amb el que estableix l’article 66 dels Estatuts d’aquesta
universitat, l’article 99 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i la resta
d’articles i normes concordants.
En virtut de l’Acord d’aprovació del barem que ha de regir en
convocatòries de concurs de mèrits, del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell
de Govern en data 27 de maig de 2015, 27 de juliol de 2015, i 23 de
setembre de 2015.
Vist l’Acord del Consell de Govern de data 25 de juny, ratificat en
la seua sessió del 27 de juliol de 2015
Aquest Rectorat resol convocar concurs específic de mèrits per a
proveir el lloc de treball que es relaciona en l’annex I, d’acord amb les
següents
Encontrándose vacante puesto de trabajo de naturaleza funcionarial
indicado en el anexo I, dotado presupuestariamente, e incluido en la
relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios
de esta Universidad Miguel Hernández de Elche.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 66 de los Estatutos de
esta Universidad, el artículo 99 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la
Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y
demás artículos y normas concordantes.
En virtud del Acuerdo de aprobación del baremo a regir en convocatorias de concurso de méritos, del personal de administración y servicios
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo
de Gobierno en fecha 27 de mayo de 2015, modificado por Consejo de
Gobierno de 23 de septiembre de 2015.
Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de junio
ratificado en su sesión de 27 de julio de 2015,
Este Rectorado resuelve convocar concurso específico de méritos
para proveer el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I, con
arreglo a las siguientes
Bases de la convocatòria
Bases de la convocatoria
Primera. Requisits dels aspirants
1.1. Podran prendre part en el present concurs els funcionaris de
carrera de la Universitat Miguel Hernández, sempre que complisquen
els requisits que s’indiquen en l’annex I en la data de finalització del
termini de presentació de sol·licituds de participació, siga quina siga la
seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm, mentre dure la
suspensió, i l’excedent voluntari per interés particular durant el termini
legal obligatori de permanència en la dita situació.
Primera. Requisitos de los aspirantes
1.1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de
carrera de la Universidad Miguel Hernández, siempre que cumplan los
requisitos que se indican en el anexo I en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación, cualquiera que sea
su situación administrativa, excepto el suspenso en firme, mientras dure
la suspensión, y el excedente voluntario por interés particular durante el
plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación.
Segona. Vacants
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seues característiques, són les que s’indiquen en l’annex I de la present convocatòria.
Segunda. Vacantes
El puesto vacante que se convoca a concurso de méritos, y sus
características, es el que se relaciona en el anexo I de la presente convocatoria.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Els que desitgen prendre part en el concurs hauran de fer-ho
constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de
Personal d’Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) i
en els centres de gestió de campus d’aquesta universitat, que es dirigirà
al rector de la Universitat Miquel Hernández d’Elx, i que es presentarà
en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels
centres de gestió de campus, en el termini de 15 dies hàbils comptats a
partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana.
Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei
30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades en les oficines de Correus es presentaran
en sobre obert perquè l’empleat hi estampe el segell de dates en la part
superior esquerra, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l’oficina
i la data, i es remetran a l’adreça següent: Universitat Miguel Hernández
d’Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de
la Universitat, s/n, 03202 Elx (Alacant).
Tercera. Solicitudes
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán hacerlo
constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de
Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo
Social) y en los centros de gestión de campus de esta Universidad, que
se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que
se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros
auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 15 días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se presentarán
en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la
parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el
nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección:
Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, edificio
de Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202
Elche (Alicante).
3.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
b) Documentación fehaciente acreditativa de los méritos que aleguen cada uno de los aspirantes.
c) Resguardo de haber abonado los derechos de participación en
convocatoria.
3.2. A la sol·licitud s’unirà la documentació següent:
a) Una fotocòpia del document nacional d’identitat.
b) Documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cada
un dels aspirants.
c) Resguard d’haver abonat els drets de participació en convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives
del concursant, així com la seua situació i antiguitat, ha d’efectuar-se
per mitjà de certificacions, que hauran de ser expedides per la unitat a
què corresponga la gestió del personal de la universitat o administració
en què preste, o hi haja prestat serveis el funcionari.
Les titulacions acadèmiques hauran de justificar-se per mitjà de
títols originals o certificats expedits, bé pels centres oficials on s’hagen
superat els corresponents estudis, bé pels propis òrgans gestors de personal al·ludits en l’anterior apartat.
També haurà d’acreditar-se, documentalment, els mèrits que els
interessats al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat.
Els que participen en el concurs trobant-se en situació de suspensos,
hauran d’aportar certificat oficial en què conste la data de compliment
de la sanció; i, per al cas de l’excedent voluntari per interés particular,
certificació de les dates per la qual la dita excedència ha sigut sol·licitada.
Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives
dels concursants, així com les concernents als mèrits que al·leguen,
hauran d’acreditar-se degudament i han de ser les que, en efecte, corresponguen a la data de la terminació de presentació de sol·licituds de
participació.
La indicada data servirà de referència per a efectuar els còmputs que
hagen de realitzar-se, però no justificarà, en cap cas, l’adjudicació de les
places a qui amb posterioritat a aquesta haguera quedat en situació de
suspens, o hi haguera deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos
o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En aquests supòsits, els concursants estaran obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.
8157
3.5. En cap cas el tràmit de pagament en l’oficina bancària serà
substitutiu de l’esmenat tràmit de presentació, dins el termini i en la
forma escaient, de l’imprès de la sol·licitud davant l’òrgan expressat
anteriorment, o del justificant en què conste el codi de l’autorització.
3.6. Els mers erros de fet de la sol·licitud que pogueren corregir-se
com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició
de l’interessat.
3.7. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d’aquesta universitat, que es
compromet a no fer-ne un ús diferent.
La Universitat Miguel Hernández d’Elx informa així mateix, de la
possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és
el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de
13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de
ser exercits per escrit davant de la gerent de la Universitat.
3.3. La justificación de las circunstancias personales y administrativas del concursante, así como su situación y antigüedad, ha de
efectuarse mediante certificaciones, que deberán ser expedidas por la
unidad a la que corresponda la gestión del personal de la universidad o
administración en que preste o haya prestado servicios el funcionario.
Las titulaciones académicas deberán justificarse mediante títulos
originales o certificados expedidos, bien por los centros oficiales donde
se hayan superado los correspondientes estudios, bien por los propios
órganos gestores de personal aludidos en el anterior apartado.
También deberá acreditarse, documentalmente, los méritos que los
interesados aleguen como determinantes de su idoneidad.
Quienes participan en el concurso hallándose en situación de suspensos, deberán aportar certificado oficial en que conste la fecha de
cumplimiento de la sanción; y, para el caso del excedente voluntario por
interés particular, certificación de las fechas por la que dicha excedencia
ha sido solicitada.
Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que
aleguen, tendrán que acreditarse debidamente y han de ser los que en
efecto correspondan a la fecha de la terminación de presentación de
solicitudes de participación.
La indicada fecha servirá de referencia para efectuar los cómputos
que hayan de realizarse, pero no justificará, en ningún caso, la adjudicación de las plazas a quien con posterioridad a ella hubiese quedado en
situación de suspenso o hubiera dejado de reunir los requisitos exigidos,
en cuanto a cuerpo o escala, para acceder al puesto solicitado. En tales
supuestos, los concursantes vienen obligados a manifestar por escrito
los impedimentos en cuestión.
3.4. Los derechos de participación en convocatoria se ingresaran en
la siguiente cuenta corriente «Concursos y oposiciones»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617
Y serán:
– Si el acceso es al subgrupo C1: 15,20 €.
– Si el acceso es al subgrupo A2: 18,26 €.
El pago deberá efectuarse de forma obligatoria mediante recibo que
será generado a través de la página web www.umh.es/recibos, haciendo
referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. Para facilitar
este trámite se habilitarán a disposición de los interesados, ordenadores
tanto en los centros de gestión de campus como en el Registro General
de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El pago de la tasa se
hará efectivo preferentemente a través de la página web www.umh.es/
recibos, o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco.
De utilizarse la primera vía, la acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización, y la
referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo. El pago de
la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria
donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo,
nombre, apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.
3.5. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será
sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del
impreso de la solicitud ante el órgano convocante, o del justificante en
el que conste el código de la autorización.
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o
a petición del interesado.
3.7. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes
quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad,
comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo, sobre
la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación
y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica
15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal;
que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de la Universidad.
Quarta. Admissió d’aspirants
4.1. Una vegada expirat el termini de presentació d’instàncies, amb
la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació
assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà al relació provisional d’admesos i exclosos. Necessàriament, en
la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional
d’identitat de tots els aspirants i motius d’exclusió si és el cas.
Cuarta. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados
en esta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación
provisional de admitidos y excluidos. Necesariamente en dicha relación
deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.
3.4. Els drets de participació en la convocatòria s’ingressaran en el
següent compte corrent «Concursos i oposicions»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617.
I seran:
– Si l’accés es al subgrup C1: de 15,20 €.
– Si l’accés es al subgrup A2: 18,26 €.
El pagament haurà d’efectuar-se de forma obligatòria per mitjà de
rebut que serà generat des de la pàgina web: www.umh.es/recibos, fent
referència expressa a la convocatòria a la que es presenta. Per a facilitar
aquest tràmit s’habilitaran, a disposició dels interessats, ordenadors tant
en els centres de gestió de campus com en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu
preferentment a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, o bé
amb el rebut degudament segellat pel banc. Si s’utilitza aquesta primera via, l’acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant
en què conste el codi d’autorització, i la referència de la convocatòria
per la qual es realitza aquell. El pagament de la taxa es justificarà en
la impressió del segell de l’entitat bancària on s’haja efectuat l’ingrés
o resguard original d’haver-hi abonat els drets d’examen, havent de fer
constar-hi, nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
4.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de
10 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la llista
provisional d’admesos i exclosos, d’acord amb el que estableix l’article
71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat
la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si
pertoca, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d’admesos i exclosos.
4.4. Seran causes d’exclusió, a més de l’incompliment del que s’ha
establit en aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació; així com la no-presentació d’una fotocòpia del DNI vigent i
l’omissió de la firma en la sol·licitud.
4.5. Les resolucions abans esmentades es publicaran als taulers
d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus d’aquesta Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
8158
4.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo
de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la
lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el
defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que
consideren oportunas.
4.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
4.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo
establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la
omisión de la firma en la solicitud.
4.5. Las resoluciones antes referenciadas se publicarán en los tablones de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus de esta Universidad
Miguel Hernández de Elche
Cinquena. Barem
La valoració dels mèrits per a l’adjudicació de la plaça s’efectuarà
d’acord amb el barem establit en l’annex II d’aquesta convocatòria.
Quinta. Baremo
La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza se
efectuará de acuerdo con el baremo establecido en el anexo II de esta
convocatoria.
Sisena. Comissió de valoració
Els mèrits seran valorats per una comissió integrada per cinc membres que hauran de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació
igual o superior a l’exigit per als llocs convocats.
Els membres de la comissió de valoració seran nomenats pel rector,
atenent al que disposa l’article 79 i concordants del Text Refós de la
Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, mitjançant una resolució
que es farà pública en el Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
El seu funcionament s’adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú.
Contra els actes de la comissió, els interessats podran interposar
el recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Regim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de
13 de gener, en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la seua
publicació, o recepció de la notificació, si és el cas, o de tres mesos si no
hi ha acte exprés. El recurs podrà interposar-se davant de l’òrgan que va
dictar l’acte que s’impugna o davant del rector, com a òrgan competent
per a resoldre’l.
La comissió de valoració podrà disposar la incorporació als seus
treballs d’assessors especialistes per a les proves corresponents dels
exercicis que estimen pertinents els quals es limitaran a prestar la seua
col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals
assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
A efectes de comunicació i la resta d’incidències la comissió tindrà
la seua seu en el Servei de Personal d’Administració i Serveis (edifici
Rectorat i Consell Social) d’aquesta universitat.
Sexta. Comisión de valoración
Los méritos serán valorados por una comisión integrada por cinco
miembros que deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Los miembros de la comisión de valoración serán nombrados por
el rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
mediante resolución que se hará pública en el Registro General de la
Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de
campus.
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Contra los actos de la comisión, los interesados podrán interponer
el recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la
Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente de su publicación, o recepción de la notificación, en su caso, o
de tres meses si no hay acto expreso. El recurso podrá interponerse ante
el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector, como órgano
competente para resolverlo.
La comisión de valoración, podrá disponer la incorporación a sus
trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de
los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar
su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales
asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
A efectos de comunicación y demás incidencias la comisión tendrá
su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) de esta Universidad.
Setena. Proposta d’adjudicació
La comissió corresponent elevarà al rector la corresponent proposta
per a l’adjudicació de la plaça, d’acord amb les avaluacions que consten
en acta alçada a aquest efecte, i aprovada en la mateixa sessió, i en ordre
de major a menor puntuació; tot això, sense perjudici del que s’estableix
en els següents apartats.
El resultat de la dita avaluació i adjudicació provisionals es reflectirà en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant,
ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada
un d’ells de l’obtinguda segons el barem que consta en l’annex II, i amb
expressió del lloc adjudicat.
En el cas que diversos aspirants al mateix lloc de treball tinguen la
mateixa puntuació, s’estarà al que es dispose en l’annex II, «Resolució
d’empats».
La comissió podrà declarar vacant el lloc de treball en el cas que
els aspirants no aconseguiren la puntuació mínima exigida o en el cas
Séptima. Propuesta de adjudicación
La comisión correspondiente elevará al rector la correspondiente
propuesta para la adjudicación de la plaza, de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta levantada al efecto, y aprobada en la misma
sesión, y en orden de mayor a menor puntuación; todo ello sin perjuicio
de lo que se establece en los siguientes apartados.
El resultado de dicha evaluación y adjudicación provisionales se
reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación
para cada uno de ellos de la obtenida según el baremo que consta en el
anexo II, y con expresión del puesto adjudicado.
En el caso de que varios aspirantes al mismo puesto de trabajo tengan igual puntuación, se estará a lo dispuesto en el anexo II, Resolución
de empates.
La comisión podrá declarar vacante el puesto de trabajo en el
supuesto de que los aspirantes al mismo no alcanzaran la puntuación
Num. 7761 / 15.04.2016
8159
de que els mèrits específics al·legats no determinen la seua idoneïtat
per al lloc.
La proposta d’adjudicació serà exposada al públic durant 10 dies
hàbils al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini dels
quals podran els interessats formular reclamacions.
Una vegada transcorregut el termini indicat, i resoltes les reclamacions presentades, la comissió formularà proposta de relació definitiva
d’adjudicació de llocs, i la remetrà al rector, per a la formulació de
resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
L’adjudicació del lloc que es deriva d’aquesta convocatòria no
suposarà, en cap cas, increment d’efectius en la unitat administrativa
de destinació d’aquest.
Si aquesta adjudicació suposa increment d’efectius, per a garantir
l’eficàcia i eficiència del servei públic que es presta, la gerència de
la Universitat efectuarà l’encàrrec de funcions que corresponga, entre
personal que ocupe llocs base, amb la finalitat de regularitzar la plantilla, en nombre d’efectius, en aquesta unitat organitzativa, mentre es
formalitza la corresponent modificació de la relació de llocs de treball.
mínima exigida o en el caso de que los méritos específicos alegados no
determinen su idoneidad para el puesto.
La propuesta de adjudicación será expuesta al público durante 10
días hábiles en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus,
en cuyo plazo podrán los interesados formular reclamaciones.
Transcurrido el referido plazo, y resueltas las reclamaciones presentadas, la comisión formulará propuesta de relación definitiva de adjudicación de puestos, remitiéndola al Rector, para la formulación de resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana,
y en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en
los registros auxiliares de los centros de gestión de campus.
La adjudicación del puesto que se deriva de esta convocatoria no
supondrá, en ningún caso, incremento de efectivos en la unidad administrativa de destino del mismo.
Si dicha adjudicación supone incremento de efectivos, para garantizar la eficacia y eficiencia del servicio público que se presta, la gerencia
de la universidad efectuará la encomienda de funciones que corresponda, entre personal que ocupe puestos base, con el fin de regularizar la
plantilla, en número de efectivos, en dicha unidad organizativa, en tanto
en cuanto se formaliza la correspondiente modificación de la relación
de puestos de trabajo.
Huitena. Irrenunciabilitat de les destinacions
8.1. Els participants podran desistir de la seua sol·licitud en qualsevol moment anterior al que es produïsca la proposta d’adjudicació del
lloc per part de la comissió de valoració.
8.2. Les destinacions adjudicades són irrenunciables des del
moment en què la comissió formule la proposta d’adjudicació del lloc,
excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s’haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas
haurà de comunicar-se per escrit al gerent.
Octava. Irrenunciabilidad de los destinos
8.1. Los participantes podrán desistir de su solicitud en cualquier
momento anterior al que se produzca la propuesta de adjudicación del
puesto por parte de la comisión de valoración.
8.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables desde el momento
en que la comisión formule la propuesta de adjudicación del puesto,
excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera
obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso deberá
comunicarse por escrito a la gerente.
Novena. Presa de possessió
En la resolució administrativa resolutòria del concurs s’indicarà la
data de presa de possessió, que no serà superior a tres dies hàbils, si no
implica canvi de residència, o d’un mes si comporta tal canvi o reingrés
al servei actiu.
El termini de presa de possessió es començarà a comptar a partir de
l’endemà del cessament.
El còmput dels terminis possessoris es considerarà de servei actiu a
tots els efectes i s’iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que
hagen sigut concedits als interessats, llevat que per causes justificades
s’acorde la suspensió del gaudiment d’aquests.
Novena. Toma de posesión
En la resolución administrativa resolutoria del concurso se indicará
que la fecha de toma de posesión, no será superior a 3 días hábiles, si no
implica cambio de residencia, o de un mes si comporta dicho cambio o
reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día
siguiente al del cese.
El cómputo de los plazos posesorios se considerará de servicio activo a todos los efectos y se iniciará cuando finalicen los permisos o
licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por
causas justificadas se acuerde la suspensión del disfrute de los mismos.
Deu. Participació
La participació en el concurs implica l’acceptació de totes les bases.
Diez. Participación
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las
bases.
Onze. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius
que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se
un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal del Contenciós
Administratiu d’Elx, en el termini de dos mesos, comptats a partir de
l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix
l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Regim Jurídic de
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
l’article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre d’Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció
contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs
de reposició dins del termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de
la publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat
amb el que disposa l’article 116 de la Llei 30/1992, redactat d’acord a
la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s’utilitze
qualsevol altra via que es considere oportuna.
Once. Norma final
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos
se deriven de esta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse
recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de lo Contencioso
Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido
en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y
potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo
de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la
presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de
enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se
considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de
alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o
ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, redactat d’acord amb
la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d’un mes comptat des
de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà
interposar-se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o
davant del rector com a òrgan competent per a resoldre’l.
Num. 7761 / 15.04.2016
Tots els actes de notificació dels procediments que s’inicien com a
conseqüència d’admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, als taulers d’anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández
d’Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província
d’Alacant.
Elx, 18 de març de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
8160
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien
como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con
texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Elche, 18 de marzo de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
ANNEX I
Requisits i característiques del lloc vacant convocat
ANEXO I
Requisitos y características del puesto vacante convocado
Número de lloc: F55510.
Unitat: campus de Sant Joan d’Alacant – CEGECA.
Denominació del lloc: Gestor de Unitat Administrativa.
Sector: administració general.
Grup: A/C. Nivell de complement de destinació: 22.
Subgrup A2/C1. Nivell de complement específic: E035.
Àrea funcional assimilada: Acadèmica.
Requisit: ser funcionari de carrera de la UMH del grup A subgrup
A2, sector administració general, o bé ser funcionari de carrera del grup
C, subgrup C1, sector administració general.
Número de puesto: F55510.
Unidad: campus de Sant Joan d’Alacant – Cegeca.
Denominación de los puestos: gestor de unidad administrativa.
Sector: administración general.
Grupo: A/C. Nivel de complemento destino: 22.
Subgrupo A2/C1. Nivel de complemento específico: E035.
Área funcional asimilada: Académica.
Requisito: ser funcionario de carrera de la UMH del grupo A subgrupo A2 sector administración general, o bien ser funcionario de carrera del grupo C, subgrupo C1, sector administración general.
Funcions:
Les funcions generals establides per als grups A/C, subgrups A2/C1
(tècnic mitjà), en l’acord adoptat pel Consell de Govern reunit en data
27 de gener de 2015, pel qual s’aproven les funcions corresponents als
llocs de treball de l’estructura vertical de la relació de llocs de treball del
personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández
d’Elx, i se inclouen les funcions de direcció i coordinació d’equips de
treball.
Funciones:
Las funciones generales establecidas para los grupos A/C, subgrupos A2/C1 (técnicos medios), en Acuerdo adoptado por el Consejo de
Gobierno reunido en fecha 27 de enero de 2015, por el que se aprueban
las funciones correspondientes a los puestos de trabajo de la estructura
vertical que conforma la relación de puestos de trabajo del personal
de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de
Elche, incluyéndose en las mismas las funciones de dirección y coordinación de equipos de trabajo.
ANNEX II
Barem per al lloc
ANEXO II
Baremo para el puesto
La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats serà
de 30 punts i com a requisit per a l’obtenció del lloc s’haurà obtindre un
mínim de 10 punts, en la suma dels apartats A, C i D,
A) Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible a obtindre en
este apartat serà de 10,5 punts.
1. Antiguitat. Fins un màxim de 8,5 punts.
· Es valorarà 0,0506 punts per cada mes complet de serveis en actiu
en la Universitat Miguel Hernández d’Elx.
· Es valorarà 0,0253 punts per cada mes complet de serveis en
actiu en altres administracions públiques distintes de l’anterior, fins un
màxim de 4,25 punts, a l’empara del que es dispossa en la Llei 70/1978,
de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l’administració pública.
2. Grau. El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la
forma següent:
A) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
La puntuación máxima a obtener por todos los apartados será de 30
puntos, siendo requisito para la obtención del puesto haber obtenido un
mínimo de 10 puntos, en la suma de los apartados A, C y D.
A) Antigüedad y grado. La puntuación máxima posible a obtener en
el presente apartado será de 10,5 puntos.
1. Antigüedad. Hasta un máximo de 8,5 puntos.
Se valorará 0,0506 puntos por cada mes completo de servicios en
activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Se valorará 0,0253 puntos por cada mes completo de servicios en
activo otras administraciones públicas distinta a la anterior, hasta un
máximo de 4,25 puntos, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978,
de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la
administración pública.
2. Grado. El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
a) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2
puntos.
b) Grado consolidado inferior, como máximo 4 niveles al del puesto
solicitado: 1,5 punto.
c) Grado consolidado inferior en más de 4 niveles al del puesto
solicitado: 1 punto.
B) Experiencia en el desempeño de puestos de igual o diferente
grupo o área funcional asimilada. La puntuación máxima a obtener por
este apartado será de 7,5 puntos distribuidos de la manera que sigue:
Experiencia en desempeño de puesto dentro de la Universidad
Miguel Hernández:
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0446 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0343 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en distinta área funcional: 0,0223 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en distinta área funcional: 0,0194 puntos/mes.
B) Grau consolidat inferior, com a màxim 4 nivells al del lloc sol·
licitat: 1.5 punt.
C) Grau consolidat inferior en més de 4 nivells al del lloc sol·licitat:
1 punt.
B) Experiència en l’exercici de llocs d’igual o diferent grup/subgrup
o àrea funcional assimilada. La puntuació màxima que es pot obtindre
en aquest apartat serà de 7,5 punts distribuïts de la manera que segueix:
Experiència en l’exercici de lloc dins de la Universitat Miguel
Hernández:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació i en
àrea funcional assimilada: 0,0446 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,0343 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en distinta àrea funcional: 0,0223 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en distinta àrea funcional: 0,0194 punts/mes.
Num. 7761 / 15.04.2016
Experiència en l’exercici del lloc en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim de 3,75 punts:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0149 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres administracions públiques distintes i en àrea funcional assimilada: 0,0135 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0122 punts/
mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres administracions públiques i en àrea funcional assimilada:
0,0104 punts/mes.
C) Formació. La puntuació màxima possible a obtindré en aquest
apartat serà de 9 punts.
1. Cursos de formació i perfeccionament: fins un màxim de 4,95
punts.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, específics de
la plaça convocada, a 0,0236 punts per hora, amb un mínim de 3 hores
i fins un màxim de 210 hores, que hagen sigut cursats per l’interessat, i
que hagen sigut convocats u homologats per la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins dels seus plans de formació.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, generals
relacionats amb l’exercici de la funció pública, a 0,0118 punts per hora,
amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 420 hores, que hagen sigut
cursats per l’interessat, i que hagen sigut convocats u homologats per
la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins els seus
plans de formació.
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat els cursos de valencià
i d’idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos
de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen
part del pla d’estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ofici i adaptació del règim jurídic a la
naturalesa dels llocs que s’ocupen.
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d’aquest apartat cursos
de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut dels quals siga específic de la plaça que es convoca.
2. Valencià:
El coneixement del valencià es valorarà, amb l’acreditació prèvia
d’estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per
la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o per altres universitats valencianes, a
0,405 punts cada nivell, fins un màxim d’1,62 punts:
Sols es valorarà la de major nivell acreditat.
Nivell Oral (A2): 0,405 punts.
Nivell Elemental (B1): 0,81 punts.
Nivell Mitjà (C1): 1,215 punts.
Nivell Superior (C2): 1,62 punts.
3. Idiomes comunitaris:
El coneixement de l’idioma comunitari es valorarà, amb l’acreditació prèvia d’estar en possessió del corresponent certificat, a 0,27 punts
per cada nivell amb un màxim d’1,62 punts, d’acord amb la següent
escala.
Sols es valorarà la de major nivell acreditat:
Nivell A1: 0,27 punts.
Nivell A2: 0,54 punts.
Nivell B1: 0,81 punts.
Nivell B2: 1,08 punts.
Nivell C1: 1,35 punts.
Nivell C2: 1,62 punts.
Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació
actual, respecte dels nivells de certificació de competència lingüística,
són les publicades en l’Ordre 93/2013, d’11 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’annex
únic denominat certificats i diplomes que acrediten la competència en
llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig.
Els cursos d’idiomes comunitaris convocats o homologats per la
Universitat Miguel Hernández es valoraran amb la mateixa puntuació
que els anteriors.
8161
Experiencia en desempeño de puesto en otras universidades/administraciones públicas, con un máximo de 3,75 puntos.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0149 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras administraciones públicas distintas y en área funcional
asimilada: 0,0135 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de
titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0112
puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación en otras administraciones públicas y en área funcional asimilada:
0,0104 puntos/mes.
C) Formación. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 9 puntos.
1. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de
4,95 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la plaza que se convoca, a 0,0236 puntos por hora, con un
mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 210 horas, que hayan sido
cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados
por la Universidad o por cualquier centro u organismo público, dentro
de sus planes de formación.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, generales relacionados con el desempeño de la función pública, a 0,0118
puntos por hora, con un mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 420
horas, que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la universidad o por cualquier centro u
organismo público, dentro de sus planes de formación
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado los cursos
de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera
universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las
universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro ni los
cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de
empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos
que se ocupan.
Asimismo, el tribunal podrá valorar dentro de este apartado cursos
de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio,
cuyo contenido sea específico de la plaza que se convoca.
2. Valenciano:
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de
estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o por
la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades
valencianas, a 0,405 puntos cada nivel, hasta un máximo de 1,62 puntos:
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado.
Nivel Oral (A2): 0,405 puntos.
Nivel Elemental (B1): 0,81 puntos.
Nivel Mitjà (C1) 1,215 puntos.
Nivel Superior (C2): 1,62 puntos.
3. Idiomas comunitarios:
El conocimiento del idioma comunitario se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado a 0,27 puntos por cada nivel, con un máximo de 1,62 puntos, de acuerdo con la
siguiente escala.
Solo se valorará la de mayor nivel acreditado:
Nivel A1: 0,27 puntos.
Nivel A2: 0,54 puntos.
Nivel B1: 0,81 puntos.
Nivel B2: 1,08 puntos.
Nivel C1: 1,35 puntos.
Nivel C2: 1,62 puntos.
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia
lingüística, son las publicadas en la Orden 93/2013, de 11 de noviembre,
de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica el anexo único denominado certificados y diplomas que acreditan la
competencia en lenguas extranjeras del Decreto 61/2013, de 17 de mayo.
Los cursos de idiomas comunitarios convocados u homologados por
la Universidad Miguel Hernández se valorarán con la misma puntuación
que los anteriores.
Num. 7761 / 15.04.2016
8162
Per a la valoració d’aquests idiomes en cap cas es consideraran els
cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis reglats, així
com aquells que es consideren cursos de formació.
4. Altres titulacions: 0,81 punts màxim.
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual
o superior a l’exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria,
llevat la que li serveix de base amb un màxim de 0,81 punts. A aquests
efectes, es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent-hi
inclòs aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.
D) Prova pràctica
La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 3 punts.
Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc s’establirà una prova escrita: que consistirà
en la resolució de 10 preguntes tipus test d’un supòsit pràctic, a triar
d’entre dos supòsits proposats pel tribunal. Els supòsits versaran sobre
el temari que consta en l’annex III d’aquesta convocatòria.
Resolució d’empats:
Els empats es resoldran segons la puntuació obtinguda en l’apartat
A) Antiguitat i grau. Si persisteix l’empat s’atendrà l’apartat C) Formació, si persisteix s’atendrà la puntuació en l’apartat B) Exercici de llocs
i per últim, si persisteix es tindria en compte l’apartat D) Prova pràctica.
Para la valoración de estos idiomas en ningún caso se considerarán
los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios
reglados, así como aquellos que se consideren cursos de formación.
4. Otras titulaciones: 0,81 punto como máximo.
Se valorará cualquier otra titulación académica oficial de nivel igual
o superior al exigido para acceder al grupo objeto de la convocatoria,
excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 0,81 puntos.
A estos efectos, se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada,
entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para
su obtención.
D) Prueba práctica
La puntuación máxima a obtener por este apartado será de 3 puntos.
Con la finalidad de comprobar y valorar los conocimientos de los
aspirantes en relación con el puesto convocado, se establecerá una prueba escrita que consistirá en la resolución de 10 preguntas tipo test, sobre
un supuesto práctico, a elegir de entre dos supuestos, propuestos por el
tribunal. Los supuestos versarán sobre el temario que consta en el anexo
III de esta convocatoria.
Resolución de empates:
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en
el apartado A) Antigüedad y grado. De persistir el empate se atenderá al
apartado C) Formación, si persistiese se atenderá a la puntuación en el
apartado B) Desempeño de puestos y por último, si persistiese se tendría
en cuenta el apartado de D) Prueba práctica.
ANNEX III
ANEXO III
Temari del lloc número F55510, amb destinació al campus de Sant
Joan d’Alacant – CEGECA
1. Estructura dels ensenyaments universitaris oficials.
2. Gestió de la matrícula en estudis de grau i màster universitari en
la UMH.
3. Els procediments de reconeixement de crèdits en estudis de grau
i màster universitari en la UMH.
4. Normativa d’avaluació dels estudiants de la UMH.
5. Condicions de progrés i permanència dels estudiants de la UMH.
Temario del puesto F55510 con destino en el campus de Sant Joan
d’Alacant-CEGECA
1. Estructura de las enseñanzas universitarias oficiales.
2. Gestión de la matrícula en estudios de grado y máster universitario en la UMH.
3. Los procedimientos de reconocimiento de créditos en estudios de
grado y máster universitario en la UMH.
4. Normativa de evaluación de los estudiantes de la UMH.
5. Condiciones de progreso y permanencia de los estudiantes de la
UMH.
Model de sol·licitud per a participar en la convocatòria de concurs de
mèrits de la Universitat Miguel Hernández d’Elx
Modelo de solicitud para participar en la convocatorias de concurso
de méritos de la Universidad Miguel Hernández de Elche
DADES PERSONALS:
Primer cognom
Segon cognom
Nom
Categoria
Grup
Titulació acadèmica
EXPOSA
Que havent-se publicat convocatòria de concurs de mèrits, mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, de referència ... , de data ...
SOL·LICITA
Participar en la convocatòria per al lloc següent.
Número de lloc ...
Destinació: ...
Als efectes, s’adjunta la documentació acreditativa de mèrits segons
el barem establert en la convocatòria de referència ..
..., ... de ... de 20...
(Firma) ...
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ
D’ELX
DATOS PERSONALES:
Primer apellido
Segundo apellido
Nombre
Categoría
Grupo
Titulación académica
EXPONE
Que habiéndose publicado convocatoria de concurso de méritos,
mediante resolución de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de
referencia ..., de fecha ...
SOLICITA
Participar en la convocatoria para el puesto siguiente.
Número de puesto ...
Destino:
A dichos efectos, adjunto a la presente documentación acreditativa
de méritos conforme a baremo establecido en la convocatoria de referencia ...
..., ... de ... de 20...
(Firma): ...
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ
DE ELCHE
Num. 7761 / 15.04.2016
Universitat Miguel Hernández d’Elx
8163
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs
de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del
grup A, subgrup A1/A2 administració general, complement de destinació 24, complement específic E038 amb
destinació en el Servei de Personal d’Administració i Serveis. Referència 554/16. [2016/2249]
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca
concurso de méritos para la provisión del puesto de trabajo vacante del grupo A, subgrupo A1/A2 administración
general, complemento de destino 24, complemento específico E038 con destino en el Servicio de Personal de Administración y Servicios. Referencia 554/16. [2016/2249]
Atés que es troba vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial
indicat en l’annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de
llocs de treball del Personal d’Administració i Serveis d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx,
D’acord amb el que estableix l’article 66 dels Estatuts d’aquesta
universitat, l’article 99 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i la resta
d’articles i normes concordants.
En virtut de l’Acord d’aprovació del barem que ha de regir en
convocatòries de concurs de mèrits, del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell
de Govern en data 27 de maig de 2015, 27 de juliol de 2015, i 23 de
setembre de 2015.
Vist l’Acord del Consell de Govern de data 27 de juliol de 2015.
Encontrándose vacante puesto de trabajo de naturaleza funcionarial
indicado en el anexo I, dotado presupuestariamente, e incluido en la
relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios
de esta Universidad Miguel Hernández de Elche.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 66 de los Estatutos de
esta Universidad, el artículo 99 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la
Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y
demás artículos y normas concordantes.
En virtud del acuerdo de aprobación del baremo a regir en convocatorias de concurso de méritos, del personal de administración y servicios
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo
de Gobierno en sesiones de fecha 27 de mayo de 2015, 27 de julio de
2015, y 23 de septiembre de 2015.
Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de julio de
2015.
Este Rectorado resuelve convocar concurso específico de méritos
para proveer el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I, con
arreglo a las siguientes
Aquest Rectorat resol convocar concurs específic de mèrits per a
proveir el lloc de treball que es relaciona en l’annex I, d’acord amb les
següents
Bases de la convocatòria
Bases de la convocatoria
Primera. Requisits dels aspirants
1.1. Podran prendre part en el present concurs els funcionaris de
carrera de la Universitat Miguel Hernández, sempre que complisquen
els requisits que s’indiquen en l’annex I en la data de finalització del
termini de presentació de sol·licituds de participació, siga quina siga la
seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm, mentre dure la
suspensió, i l’excedent voluntari per interés particular durant el termini
legal obligatori de permanència en la dita situació.
Primera. Requisitos de los aspirantes
1.1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de
carrera de la Universidad Miguel Hernández, siempre que cumplan los
requisitos que se indican en el anexo I en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación, cualquiera que sea
su situación administrativa, excepto el suspenso en firme, mientras dure
la suspensión, y el excedente voluntario por interés particular durante el
plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación.
Segona. Vacants
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seues característiques, són les que s’indiquen en l’annex I de la present convocatòria.
Segunda. Vacantes
El puesto vacante que se convoca a concurso de méritos, y sus
características, es el que se relaciona en el anexo I de la presente convocatoria.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Els que desitgen prendre part en el concurs hauran de fer-ho
constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de
Personal d’Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) i
en els centres de gestió de campus d’aquesta universitat, que es dirigirà
al rector de la Universitat Miquel Hernández d’Elx, i que es presentarà
en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels
centres de gestió de campus, en el termini de 15 dies hàbils comptats a
partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana.
Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei
30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades en les oficines de Correus es presentaran
en sobre obert perquè l’empleat hi estampe el segell de dates en la part
superior esquerra, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l’oficina
i la data, i es remetran a l’adreça següent: Universitat Miguel Hernández
d’Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de
la Universitat, s/n, 03202 Elx (Alacant).
Tercera. Solicitudes
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán hacerlo
constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de
Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo
Social) y en los centros de gestión de campus de esta Universidad, que
se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que
se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros
auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 15 días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se presentarán
en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la
parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el
nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección:
Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, edificio
de Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202
Elche (Alicante).
3.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
b) Documentación fehaciente acreditativa de los méritos que aleguen cada uno de los aspirantes.
c) Resguardo de haber abonado los derechos de participación en
convocatoria.
3.2. A la sol·licitud s’unirà la documentació següent:
a) Una fotocòpia del document nacional d’identitat.
b) Documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cada
un dels aspirants.
c) Resguard d’haver abonat els drets de participació en convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives
del concursant, així com la seua situació i antiguitat, ha d’efectuar-se
per mitjà de certificacions, que hauran de ser expedides per la unitat a
què corresponga la gestió del personal de la universitat o administració
en què preste, o hi haja prestat serveis el funcionari.
Les titulacions acadèmiques hauran de justificar-se per mitjà de
títols originals o certificats expedits, bé pels centres oficials on s’hagen
superat els corresponents estudis, bé pels propis òrgans gestors de personal al·ludits en l’anterior apartat.
També haurà d’acreditar-se, documentalment, els mèrits que els
interessats al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat.
Els que participen en el concurs trobant-se en situació de suspensos,
hauran d’aportar certificat oficial en què conste la data de compliment
de la sanció; i, per al cas de l’excedent voluntari per interés particular,
certificació de les dates per la qual la dita excedència ha sigut sol·licitada.
Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives
dels concursants, així com les concernents als mèrits que al·leguen,
hauran d’acreditar-se degudament i han de ser les que, en efecte, corresponguen a la data de la terminació de presentació de sol·licituds de
participació.
La indicada data servirà de referència per a efectuar els còmputs que
hagen de realitzar-se, però no justificarà, en cap cas, l’adjudicació de les
places a qui amb posterioritat a aquesta haguera quedat en situació de
suspens, o hi haguera deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos
o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En aquests supòsits, els concursants estaran obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.
8164
3.5. En cap cas el tràmit de pagament en l’oficina bancària serà
substitutiu de l’esmenat tràmit de presentació, dins el termini i en la
forma escaient, de l’imprès de la sol·licitud davant l’òrgan expressat
anteriorment, o del justificant en què conste el codi de l’autorització.
3.6. Els mers erros de fet de la sol·licitud que pogueren corregir-se
com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició
de l’interessat.
3.7. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d’aquesta universitat, que es
compromet a no fer-ne un ús diferent.
La Universitat Miguel Hernández d’Elx informa així mateix, de la
possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és
el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de
13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de
ser exercits per escrit davant de la gerent de la Universitat.
3.3. La justificación de las circunstancias personales y administrativas del concursante, así como su situación y antigüedad, ha de
efectuarse mediante certificaciones, que deberán ser expedidas por la
unidad a la que corresponda la gestión del personal de la universidad o
administración en que preste o haya prestado servicios el funcionario.
Las titulaciones académicas deberán justificarse mediante títulos
originales o certificados expedidos, bien por los centros oficiales donde
se hayan superado los correspondientes estudios, bien por los propios
órganos gestores de personal aludidos en el anterior apartado.
También deberá acreditarse, documentalmente, los méritos que los
interesados aleguen como determinantes de su idoneidad.
Quienes participan en el concurso hallándose en situación de suspensos, deberán aportar certificado oficial en que conste la fecha de
cumplimiento de la sanción; y, para el caso del excedente voluntario por
interés particular, certificación de las fechas por la que dicha excedencia
ha sido solicitada.
Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que
aleguen, tendrán que acreditarse debidamente y han de ser los que en
efecto correspondan a la fecha de la terminación de presentación de
solicitudes de participación.
La indicada fecha servirá de referencia para efectuar los cómputos
que hayan de realizarse, pero no justificará, en ningún caso, la adjudicación de las plazas a quien con posterioridad a ella hubiese quedado en
situación de suspenso o hubiera dejado de reunir los requisitos exigidos,
en cuanto a cuerpo o escala, para acceder al puesto solicitado. En tales
supuestos, los concursantes vienen obligados a manifestar por escrito
los impedimentos en cuestión.
3.4. Los derechos de participación en convocatoria se ingresaran en
la siguiente cuenta corriente «Concursos y oposiciones»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617
Y serán:
– Si el acceso es al subgrupo A1: de 27,36 €.
– Si el acceso es al subgrupo A2: 18,26 €.
El pago deberá efectuarse de forma obligatoria mediante recibo que
será generado a través de la página web www.umh.es/recibos, haciendo
referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. Para facilitar
este trámite se habilitarán a disposición de los interesados, ordenadores
tanto en los centros de gestión de campus como en el Registro General
de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El pago de la tasa se
hará efectivo preferentemente a través de la página web www.umh.es/
recibos, o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco.
De utilizarse la primera vía, la acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización, y la
referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo. El pago de
la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria
donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo,
nombre, apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.
3.5. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será
sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del
impreso de la solicitud ante el órgano convocante, o del justificante en
el que conste el código de la autorización.
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o
a petición del interesado.
3.7. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes
quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad,
comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo, sobre
la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación
y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica
15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal;
que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de la Universidad.
Quarta. Admissió d’aspirants
4.1. Una vegada expirat el termini de presentació d’instàncies, amb
la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació
assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà al relació provisional d’admesos i exclosos. Necessàriament, en
la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional
d’identitat de tots els aspirants i motius d’exclusió si és el cas.
Cuarta. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados
en esta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación
provisional de admitidos y excluidos. Necesariamente en dicha relación
deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.
3.4. Els drets de participació en la convocatòria s’ingressaran en el
següent compte corrent «Concursos i oposicions»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617.
I seran:
– Si l’accés es al subgrup A1: de 27,36 €.
– Si l’accés es al subgrup A2: 18,26 €.
El pagament haurà d’efectuar-se de forma obligatòria per mitjà de
rebut que serà generat des de la pàgina web: www.umh.es/recibos, fent
referència expressa a la convocatòria a la que es presenta. Per a facilitar
aquest tràmit s’habilitaran, a disposició dels interessats, ordenadors tant
en els centres de gestió de campus com en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu
preferentment a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, o bé
amb el rebut degudament segellat pel banc. Si s’utilitza aquesta primera via, l’acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant
en què conste el codi d’autorització, i la referència de la convocatòria
per la qual es realitza aquell. El pagament de la taxa es justificarà en
la impressió del segell de l’entitat bancària on s’haja efectuat l’ingrés
o resguard original d’haver-hi abonat els drets d’examen, havent de fer
constar-hi, nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
4.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de
10 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la llista
provisional d’admesos i exclosos, d’acord amb el que estableix l’article
71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat
la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si
pertoca, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d’admesos i exclosos.
4.4. Seran causes d’exclusió, a més de l’incompliment del que s’ha
establit en aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació; així com la no-presentació d’una fotocòpia del DNI vigent i
l’omissió de la firma en la sol·licitud.
4.5. Les resolucions abans esmentades es publicaran als taulers
d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus d’aquesta Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
8165
4.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo
de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la
lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el
defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que
consideren oportunas.
4.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
4.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo
establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la
omisión de la firma en la solicitud.
4.5. Las resoluciones antes referenciadas se publicarán en los tablones de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus de esta Universidad
Miguel Hernández de Elche
Cinquena. Barem
La valoració dels mèrits per a l’adjudicació de la plaça s’efectuarà
d’acord amb el barem establit en l’annex II d’aquesta convocatòria.
Quinta. Baremo
La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza se
efectuará de acuerdo con el baremo establecido en el anexo II de esta
convocatoria.
Sisena. Comissió de valoració
Els mèrits seran valorats per una comissió integrada per cinc membres que hauran de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació
igual o superior a l’exigit per als llocs convocats.
Els membres de la comissió de valoració seran nomenats pel rector,
atenent al que disposa l’article 79 i concordants del Text Refós de la
Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, mitjançant una resolució
que es farà pública en el Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
El seu funcionament s’adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú.
Contra els actes de la comissió, els interessats podran interposar
el recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Regim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de
13 de gener, en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la seua
publicació, o recepció de la notificació, si és el cas, o de tres mesos si no
hi ha acte exprés. El recurs podrà interposar-se davant de l’òrgan que va
dictar l’acte que s’impugna o davant del rector, com a òrgan competent
per a resoldre’l.
La comissió de valoració podrà disposar la incorporació als seus
treballs d’assessors especialistes per a les proves corresponents dels
exercicis que estimen pertinents els quals es limitaran a prestar la seua
col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals
assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
A efectes de comunicació i la resta d’incidències la comissió tindrà
la seua seu en el Servei de Personal d’Administració i Serveis (edifici
Rectorat i Consell Social) d’aquesta universitat.
Sexta. Comisión de valoración
Los méritos serán valorados por una comisión integrada por cinco
miembros que deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Los miembros de la comisión de valoración serán nombrados por
el rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
mediante resolución que se hará pública en el Registro General de la
Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de
campus.
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Contra los actos de la comisión, los interesados podrán interponer
el recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la
Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente de su publicación, o recepción de la notificación, en su caso, o
de tres meses si no hay acto expreso. El recurso podrá interponerse ante
el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector, como órgano
competente para resolverlo.
La comisión de valoración, podrá disponer la incorporación a sus
trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de
los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar
su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales
asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
A efectos de comunicación y demás incidencias la comisión tendrá
su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) de esta Universidad.
Setena. Proposta d’adjudicació
La comissió corresponent elevarà al rector la corresponent proposta
per a l’adjudicació de la plaça, d’acord amb les avaluacions que consten
en acta alçada a aquest efecte, i aprovada en la mateixa sessió, i en ordre
de major a menor puntuació; tot això, sense perjudici del que s’estableix
en els següents apartats.
El resultat de la dita avaluació i adjudicació provisionals es reflectirà en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant,
ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada
un d’ells de l’obtinguda segons el barem que consta en l’annex II, i amb
expressió del lloc adjudicat.
En el cas que diversos aspirants al mateix lloc de treball tinguen la
mateixa puntuació, s’estarà al que es dispose en l’annex II, «Resolució
d’empats». La comissió podrà declarar vacant el lloc de treball en el
cas que els aspirants no aconseguiren la puntuació mínima exigida o
en el cas de que els mèrits específics al·legats no determinen la seua
idoneïtat per al lloc.
Séptima. Propuesta de adjudicación
La comisión correspondiente elevará al rector la correspondiente
propuesta para la adjudicación de la plaza, de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta levantada al efecto, y aprobada en la misma
sesión, y en orden de mayor a menor puntuación; todo ello sin perjuicio
de lo que se establece en los siguientes apartados.
El resultado de dicha evaluación y adjudicación provisionales se
reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación
para cada uno de ellos de la obtenida según el baremo que consta en el
anexo II, y con expresión del puesto adjudicado.
En el caso de que varios aspirantes al mismo puesto de trabajo tengan igual puntuación, se estará a lo dispuesto en el anexo II, «Resolución de empates». La comisión podrá declarar vacante el puesto de
trabajo en el supuesto de que los aspirantes al mismo no alcanzaran la
puntuación mínima exigida o en el caso de que los méritos específicos
alegados no determinen su idoneidad para el puesto.
Num. 7761 / 15.04.2016
8166
La proposta d’adjudicació serà exposada al públic durant 10 dies
hàbils al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini dels
quals podran els interessats formular reclamacions.
Una vegada transcorregut el termini indicat, i resoltes les reclamacions presentades, la comissió formularà proposta de relació definitiva
d’adjudicació de llocs, i la remetrà al rector, per a la formulació de
resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
La propuesta de adjudicación será expuesta al público durante 10
días hábiles en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus,
en cuyo plazo podrán los interesados formular reclamaciones.
Transcurrido el referido plazo, y resueltas las reclamaciones presentadas, la comisión formulará propuesta de relación definitiva de adjudicación de puestos, remitiéndola al Rector, para la formulación de resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana,
y en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en
los registros auxiliares de los centros de gestión de campus.
Huitena. Irrenunciabilitat de les destinacions
8.1. Els participants poden desistir de la sol·licitud dins del termini
de presentació de sol·licituds. Després de transcorregut aquest termini
no s’acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al
resultat del concurs.
8.2. Les destinacions adjudicades són irrenunciables, llevat que
abans de finalitzar el termini de presa de possessió s’haguera obtingut
una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de
comunicar-se per escrit a la gerent.
Octava. Irrenunciabilidad de los destinos
8.1. Los participantes podrán desistir de su solicitud en cualquier
momento anterior al que se produzca la propuesta de adjudicación del
puesto por parte de la comisión de valoración.
8.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables desde el momento
en que la comisión formule la propuesta de adjudicación del puesto,
excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera
obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso deberá
comunicarse por escrito a la gerente.
Novena. Presa de possessió
En la resolució administrativa resolutòria del concurs s’indicarà la
data de presa de possessió, que no serà superior a tres dies hàbils, si no
implica canvi de residència, o d’un mes si comporta tal canvi o reingrés
al servei actiu.
El termini de presa de possessió es començarà a comptar a partir de
l’endemà del cessament.
El còmput dels terminis possessoris es considerarà de servei actiu a
tots els efectes i s’iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que
hagen sigut concedits als interessats, llevat que per causes justificades
s’acorde la suspensió del gaudiment d’aquests.
Novena. Toma de posesión
En la resolución administrativa resolutoria del concurso se indicará
que la fecha de toma de posesión, no será superior a 3 días hábiles, si no
implica cambio de residencia, o de un mes si comporta dicho cambio o
reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día
siguiente al del cese.
El cómputo de los plazos posesorios se considerará de servicio activo a todos los efectos y se iniciará cuando finalicen los permisos o
licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por
causas justificadas se acuerde la suspensión del disfrute de los mismos.
Deu. Participació
La participació en el concurs implica l’acceptació de totes les bases.
Diez. Participación
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las
bases.
Onze. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Tribunal del Contenciós
Administratiu d’Elx en el termini de dos mesos comptats a partir de
l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix
l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Regim Jurídic de
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
l’article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció
contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs
de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la
publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb
el que disposa l’article 116 de la Llei 30/1992, redactat d’acord a la Llei
4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s’utilitze qualsevol
altra via que es considere oportuna.
Once. Norma final
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos
se deriven de esta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse
recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de lo Contencioso
Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido
en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y
potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo
de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la
presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de
enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se
considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de
alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o
ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien
como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con
texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, redactat d’acord amb
la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d’un mes comptat des
de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà
interposar-se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o
davant del rector com a òrgan competent per a resoldre’l.
Tots els actes de notificació dels procediments que s’inicien com a
conseqüència d’admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, als taulers d’anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández
d’Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província
d’Alacant.
Elx, 18 de març de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Elche, 18 de marzo de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Num. 7761 / 15.04.2016
8167
ANNEX I
Requisits i característiques del lloc vacant convocat
ANEXO I
Requisitos y características del puesto vacante convocado
Número de lloc: F55445.
Sector: administració general.
Grup: A. Nivell de complement de destinació: 24.
Subgrup A1/A2. Nivell complement especific: E038.
Unitat: Servei de Personal d’Administració i Serveis.
Àrea funcional assimilada: Gestió.
Requisit: ser funcionari de carrera del grup A, subgrup A1 o subgrup
A2, administració general.
Funcions:
Les funcions generals establides per als grups A, subgrups A1/A2
(tècnics), en Acord adoptat pel Consell de Govern reunit en data 27 de
gener de 2015, pel qual s’aproven les funcions corresponents als llocs
de treball de l’estructura vertical que conforma la relació de llocs de
treball del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
Número de puesto: F55445.
Sector: administración general.
Grupo: A. Nivel complemento destino: 24.
Subgrupo A1/A2. Nivel complemento específico: E038.
Unidad: Servicio de Personal de Administración y Servicios.
Área funcional asimilada: Gestión.
Requisito: ser funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1 o
subgrupo A2, administración general.
Funciones:
Las funciones generales establecidas para los grupos A, subgrupos
A1/A2 (técnicos), en Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno
reunido en fecha 27 de enero de 2015, por el que se aprueban las funciones correspondientes a los puestos de trabajo de la estructura vertical
que conforma la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche
ANNEX II
Barem per al lloc
ANEXO II
Baremo para el puesto
La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats serà
de 30 punts i com a requisit per a l’obtenció del lloc s’haurà obtindre
un mínim de 9 punts, en la suma dels apartats B, D, E i els punts 1 i 4
de l’apartat C.
Per a obtindre la puntuació mínima i amb relació als punts 1 i 4
de l’apartat C, únicament se tindran en compte els cursos de formació
específics de la plaça que es convoca (màxim de 5,5 punts) i la titulació,
en cas que es tracte de titulació relacionada amb les funcions del lloc
(màxim de 0,9 punts).
A) Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible a obtindre en
este apartat serà de 8,76 punts.
1. Antiguitat. Fins un màxim de 6,76 punts.
· Es valorarà 0,04 punts per cada mes complet de serveis en actiu en
la Universitat Miguel Hernández d’Elx.
· Es valorarà 0,02 punts per cada mes complet de serveis en actiu
en altres administracions públiques distintes a l’anterior, fins un màxim
de 3,38 punts, a l’empara del que es disposa en la Llei 70/1978, de 26
de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l’administració
pública.
2. Grau. El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la
forma següent:
a) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
La puntuación máxima a obtener por todos los apartados será de 30
puntos, siendo requisito para la obtención del puesto haber obtenido un
mínimo de 9 puntos, en la suma de los apartados B, D, E y los puntos
1 y 4 del apartado C.
Al objeto de obtener la puntuación mínima y en relación a los puntos 1 y 4 del apartado C, únicamente se tendrán en cuenta los cursos
de formación específicos de la plaza que se convoca (máximo de 5,5
puntos) y la titulación, en caso de que se trate de titulación relacionada
con las funciones del puesto (máximo de 0,9 puntos).
A) Antigüedad y grado. La puntuación máxima posible a obtener en
el presente apartado será de 8,76 puntos.
1. Antigüedad. Hasta un máximo de 6,76 puntos.
Se valorará 0,04 puntos por cada mes completo de servicios en activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Se valorará 0,02 puntos por cada mes completo de servicios en
activo otras administraciones públicas distinta a la anterior, hasta un
máximo de 3,38 puntos, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978,
de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la
administración pública.
2. Grado. El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
a) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2
puntos.
b) Grado consolidado inferior, como máximo 4 niveles al del puesto
solicitado: 1,5 punto.
c) Grado consolidado inferior en más de 4 niveles al del puesto
solicitado: 1 punto.
B) Experiencia en el desempeño de puestos de igual o diferente
grupo/subgrupo o área funcional asimilada. La puntuación máxima a
obtener por este apartado será de 5,6 puntos distribuidos de la manera
que sigue:
Experiencia en desempeño de puesto dentro de la Universidad
Miguel Hernández:
– Meses completos desempeñando puestos de igual subgrupo de
titulación y en área funcional asimilada: 0,033 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior subgrupo o
grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,025 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual subgrupo de
titulación en distinta área funcional: 0,016 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior subgrupo o
grupo de titulación y en distinta área funcional: 0,014 puntos/mes.
Experiencia en desempeño de puesto en otras universidades/administraciones públicas, con un máximo de 2,8 puntos:
– Meses completos desempeñando puestos de igual subgrupo de
titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,011
puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual subgrupo de
titulación en otras administraciones públicas distintas y en área funcional asimilada: 0,010 puntos/mes.
b) Grau consolidat inferior, com a màxim 4 nivells al del lloc sol·
licitat: 1.5 punt.
c) Grau consolidat inferior en més de 4 nivells al del lloc sol·licitat:
1 punt.
B) Experiència en l’exercici de llocs d’igual o diferent grup/subgrup
o àrea funcional assimilada. La puntuació màxima que es pot obtindre
en aquest apartat serà de 5,6 punts distribuïts de la manera que segueix:
Experiència en l’exercici de lloc dins de la Universitat Miguel
Hernández:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació i en
àrea funcional assimilada: 0,033 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,025 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en distinta àrea funcional: 0,016 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en distinta àrea funcional: 0,014 punts/mes.
Experiència en l’exercici del lloc en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim de 2,8 punts:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres Universitats i en àrea funcional assimilada: 0,011 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres administracions públiques distintes i en àrea funcional assimilada: 0,010 punts/mes.
Num. 7761 / 15.04.2016
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,008 punts/
mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres administracions públiques i en àrea funcional assimilada:
0,007 punts/mes.
C) Formació. La puntuació màxima possible a obtindré en este apartat serà de 9,64 punts.
1. Cursos de formació i perfeccionament: fins un màxim de 5,5
punts.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, específics de
la plaça convocada, a 0,023 punts per hora, amb un mínim de 3 hores i
fins un màxim de 240 hores, que hagen sigut cursats per l’interessat, i
que hagen sigut convocats u homologats per la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins dels seus plans de formació.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, generals
relacionats amb l’exercici de la funció pública, a 0,011 punts per hora,
amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 233 hores, que hagen sigut
cursats per l’interessat, i que hagen sigut convocats u homologats per
la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins els seus
plans de formació. La puntuació màxima a obtindre en estos cursos serà
de 2,75 punts.
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat els cursos de valencià
i d’idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos
de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen
part del pla d’estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ofici i adaptació del règim jurídic a la
naturalesa dels llocs que s’ocupen.
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d’aquest apartat cursos
de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut dels quals siga específic de la plaça que es convoca.
2. Valencià:
El coneixement del valencià es valorarà, amb l’acreditació prèvia
d’estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per
la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o per altres universitats valencianes, a
0,405 punts cada nivell, fins un màxim d’1,62 punts:
Sols es valorarà la de major nivell acreditat.
Nivell Oral (A2): 0,405 punts.
Nivell Elemental (B1): 0,81 punts.
Nivell Mitjà (C1) 1,215 punts.
Nivell Superior (C2): 1,62 punts.
3. Idiomes comunitaris:
El coneixement de l’idioma comunitari es valorarà, amb l’acreditació prèvia d’estar en possessió del corresponent certificat, a 0,27 punts
per cada nivell amb un màxim d’1,62 punts, d’acord amb la següent
escala.
Sols es valorarà la de major nivell acreditat:
Nivell A1: 0,27 punts.
Nivell A2: 0,54 punts.
Nivell B1: 0,81 punts.
Nivell B2: 1,08 punts.
Nivell C1: 1,35 punts.
Nivell C2: 1,62 punts.
Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació
actual, respecte dels nivells de certificació de competència lingüística,
són les publicades en l’Ordre 93/2013, d’11 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’annex
únic denominat certificats i diplomes que acrediten la competència en
llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig.
Els cursos d’idiomes comunitaris convocats o homologats per la
Universitat Miguel Hernández es valoraran amb la mateixa puntuació
que els anteriors.
Per a la valoració d’aquests idiomes en cap cas es consideraran els
cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis reglats, així
com aquells que es consideren cursos de formació.
4. Altres titulacions: 0,9 punts màxim.
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual
o superior a l’exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria,
8168
– Meses completos desempeñando puestos de inferior subgrupo o
grupo de titulación en otras universidades y en área funcional asimilada:
0,008 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior subgrupo o
grupo de titulación en otras administraciones públicas y en área funcional asimilada: 0,007 puntos/mes.
C) Formación. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 9,64 puntos.
1. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de
5,5 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la plaza que se convoca, a 0,023 puntos por hora, con un mínimo
de 3 horas y hasta un máximo de 240 horas, que hayan sido cursados
por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la
Universidad o por cualquier centro u organismo público, dentro de sus
planes de formación.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, generales relacionados con el desempeño de la función pública, a 0,011 puntos
por hora, con un mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 233 horas,
que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido convocados
u homologados por la Universidad o por cualquier centro u organismo
público, dentro de sus planes de formación. La puntuación máxima a
obtener por este tipo de cursos será de 2,75 puntos.
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado los cursos
de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera
universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las
universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro ni los
cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de
empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos
que se ocupan.
Asimismo, el tribunal podrá valorar dentro de este apartado cursos
de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio,
cuyo contenido sea específico de la plaza que se convoca.
2. Valenciano:
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de
estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o por
la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades
valencianas, a 0,405 puntos cada nivel, hasta un máximo de 1,62 puntos:
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado.
Nivel Oral (A2): 0,405 puntos.
Nivel Elemental (B1): 0,81 puntos.
Nivel Mitjà (C1) 1,215 puntos.
Nivel Superior (C2): 1,62 puntos.
3. Idiomas comunitarios:
El conocimiento del idioma comunitario se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado, a 0,27
puntos por cada nivel con un máximo de 1,62 puntos, de acuerdo con
la siguiente escala.
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado:
Nivel A1: 0,27 puntos.
Nivel A2: 0,54 puntos.
Nivel B1: 0,81 puntos.
Nivel B2: 1,08 puntos.
Nivel C1: 1,35 puntos.
Nivel C2: 1,62 puntos.
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia
lingüística, son las publicadas en la Orden 93/2013, de 11 de noviembre,
de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica el anexo único denominado certificados y diplomas que acreditan
la competencia en lenguas extranjeras del Decreto 61/2013, de 17 de
mayo.
Los cursos de idiomas comunitarios convocados u homologados por
la Universidad Miguel Hernández se valorarán con la misma puntuación
que los anteriores.
Para la valoración de estos idiomas en ningún caso se considerarán
los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios
reglados, así como aquellos que se consideren cursos de formación.
4. Otras titulaciones: 0,9 punto como máximo.
Se valorará cualquier otra titulación académica oficial de nivel igual
o superior al exigido para acceder al grupo objeto de la convocatoria,
Num. 7761 / 15.04.2016
8169
excepte la que li serveix de base amb un màxim de 0,9 punts, si es tracta
de titulació relacionada amb les funcions del lloc i amb un màxim de
0,6 si es tracta d’una titulació general, no relacionada amb les funcions
del lloc. A estos efectes, es puntuarà el nivell mes alt de titulació acreditada, entenent inclòs en ell aquelles altres titulacions necessàries per
a la seua obtenció.
D) Altres mèrits
Es valoraran els cursos impartits relacionats amb el lloc de treball, a
raó de 0,015 punts per hora impartida, així com la participació activa en
congressos, publicacions relacionades amb les funcions del lloc i altres
actuacions realitzades per l’interessat en activitats relacionades amb les
funcions del lloc, fins un màxim de 2 punts.
E) Prova pràctica
La puntuació màxima a obtindre en este apartat serà de 4 punts.
Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc convocat s’establixen les següents proves:
Resolució d’empats:
Els empats es resoldran segons la puntuació obtinguda en l’apartat
A) Antiguitat i grau. Si persisteix l’empat s’atendrà a l’apartat C) Formació, si persisteix s’atendrà la puntuació en l’apartat B) Exercici de
llocs i, finalment, si persisteix es tindria en compte l’apartat E) Prova
pràctica i memòria.
excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 0,9 puntos,
si se trata de titulación relacionada con las funciones del puesto y con
un máximo de 0,6 si se trata de una titulación general, no relacionada
con las funciones del puesto. A estos efectos, se puntuará el nivel más
alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras
titulaciones necesarias para su obtención.
D) Otros méritos
Se valoraran los cursos impartidos relacionados con el puesto de
trabajo, a razón de 0,015 puntos por hora impartida, así como participación activa en congresos, publicaciones relacionadas con las funciones
del puesto y otras actuaciones realizadas por el interesado en actividades
relacionadas con las funciones del puesto, hasta un máximo de 2 puntos.
E) Prueba práctica
La puntuación máxima a obtener por este apartado será de 4 puntos.
Con la finalidad de comprobar y valorar los conocimientos de
los aspirantes en relación con el puesto convocado se establecen las
siguientes pruebas:
Prueba escrita. Que consistirá en la resolución de 10 preguntas tipo
test, sobre un supuesto práctico, a elegir de entre dos supuestos, propuestos por el tribunal. Los supuestos versarán sobre el temario de la
convocatoria. La puntuación máxima de la prueba será 2 puntos.
Memoria. El contenido de la memoria será determinado por la
comisión de valoración, así como el plazo para su presentación.
Los aspectos a valorar por el tribunal serán la calidad de los contenidos, el orden, la claridad y concreción, el rigor en el análisis y la
creatividad, y fundamentación.
La convocatoria que realice la comisión para la presentación de la
memoria deberá recoger la extensión de dicha memoria y cualquier otra
circunstancia que deban tener en cuenta los aspirantes en relación con
la misma.
Resolución de empates:
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en
el apartado A) Antigüedad y grado. De persistir el empate se atenderá al
apartado C) Formación, si persistiese se atenderá a la puntuación en el
apartado B) Desempeño de puestos y por último, si persistiese se tendría
en cuenta el apartado de E) prueba práctica y memoria.
ANNEX III
ANEXO III
Temes del lloc núm. F55445 amb destinació en el Servei de Personal d’Administració i Serveis
1. Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
Temas del puesto número F55445 con destino en el Servicio de
Personal de Administración y Servicios
1. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
2. Ley de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
3. Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
4. Real decreto sobre incompatibilidades del personal al servicio
de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los entes,
organismos y empresas dependientes.
5. La contratación de personal extranjero no comunitario, y los permisos correspondientes para que un estudiante pueda disfrutar de una
beca colaborativa en el ámbito de la Universidad Miguel Hernández
de Elche.
6. La normativa de evaluación del desempeño y carrera horizontal
del Personal de Administración y Servicios en el ámbito de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
7. De los gastos de personal en los términos regulados en las Leyes
de Presupuestos, de la Administración General del Estado, y de la
Comunitat Valenciana.
Prova escrita: que consistirà en la resolució de 10 preguntes tipus
test, d’un supòsit pràctic, a triar d’entre dos supòsits, proposats pel tribunal. Els supòsits versaran sobre el temari de la convocatòria. La puntuació màxima de la prova serà de 2 punts.
Memòria. El contingut de la memòria serà determinat per la comissió de valoració, així com el termini per a la seua presentació.
Els aspectes a valorar pel tribunal seran la qualitat dels continguts,
l’ordre, la claredat i concreció, el rigor en l’anàlisi i la creativitat, i
fonamentació.
La convocatòria que realitze la comissió per a la presentació de la
memòria haurà d’arreplegar l’extensió d’aquesta memòria i qualsevol
altra circumstancia que hagen de tenir en compte els aspirants.
2. Llei d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
3. Llei d’Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.
4. Reial decret sobre incompatibilitats del personal al servei de
l’Administració de l’Estat, de la Seguretat Social i dels ens, organismes
i empreses dependents.
5. La contractació de personal estranger no comunitari, i els permisos corresponents perquè un estudiant puga gaudir d’una beca col·laborativa en l’àmbit de la Universitat Miguel Hernández d’Elx.
6. La normativa d’avaluació de l’acompliment i carrera horitzontal del Personal d’Administració i Serveis en l’àmbit de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx.
7. De les despeses de personal en els termes regulats en les lleis de
pressupostos, de l’Administració General de l’Estat, i de la Comunitat
Valenciana.
Num. 7761 / 15.04.2016
Model de sol·licitud per a participar en la convocatòria de concurs de
mèrits de la Universitat Miguel Hernández d’Elx
DADES PERSONALS:
Primer cognom
Segon cognom
Nom
Categoria
Grup
Titulació acadèmica
EXPOSA
Que havent-se publicat convocatòria de concurs de mèrits, mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, de referència ... , de data ...
SOL·LICITA
Participar en la convocatòria per al lloc següent.
Número de lloc ...
Destinació: ...
Als efectes, se adjunta a la present, documentació acreditativa de
mèrits segons el barem establert en la convocatòria de referència ...
8170
Modelo de solicitud para participar en la convocatorias de concurso
de méritos de la Universidad Miguel Hernández de Elche
DATOS PERSONALES:
Primer apellido
Segundo apellido
Nombre
Categoría
Grupo
Titulación académica
EXPONE
Que habiéndose publicado convocatoria de concurso de méritos,
mediante resolución de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de
referencia ..., de fecha ...
SOLICITA
Participar en la convocatoria para el puesto siguiente.
Número de puesto: ...
Destino: ...
A dichos efectos, adjunto a la presente documentación acreditativa
de méritos conforme a baremo establecido en la convocatoria de referencia ...
..., ... de ... de 20...
..., ... de ... de 20...
(Firma) ...
(Firma): ...
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ
D’ELX
RECTOR DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE
ELCHE
Num. 7761 / 15.04.2016
Universitat Miguel Hernández d’Elx
8171
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs
de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del
grup A, subgrup A1/A2 administració general, complement de destinació 24, complement específic E038 amb
destinació en l’Oficina del Rector-Protocol. Referència
558/16. [2016/2250]
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca
concurso de méritos para la provisión del puesto de trabajo vacante del grupo A, subgrupo A1/A2 administración
general, complemento de destino 24, complemento específico E038 con destino en la Oficina del Rector. Protocolo.
Referencia 558/16. [2016/2250]
Atés que es troba vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial
indicat en l’annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de
llocs de treball del Personal d’Administració i Serveis d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx,
D’acord amb el que estableix l’article 66 dels Estatuts d’aquesta
universitat, l’article 99 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i la resta
d’articles i normes concordants.
En virtut de l’Acord d’aprovació del barem que ha de regir en
convocatòries de concurs de mèrits, del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell
de Govern en data 27 de maig de 2015, 27 de juliol de 2015, i 23 de
setembre de 2015.
Vist l’Acord del Consell de Govern de data 27 de juliol de 2015.
Encontrándose vacante puesto de trabajo de naturaleza funcionarial
indicado en el anexo I, dotado presupuestariamente, e incluido en la
relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios
de esta Universidad Miguel Hernández de Elche.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 66 de los Estatutos de
esta Universidad, el artículo 99 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la
Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y
demás artículos y normas concordantes.
En virtud del acuerdo de aprobación del baremo a regir en convocatorias de concurso de méritos, del personal de administración y servicios
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo
de Gobierno en sesiones de fecha 27 de mayo de 2015, 27 de julio de
2015, y 23 de septiembre de 2015.
Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de julio de
2015.
Este Rectorado resuelve convocar concurso específico de méritos
para proveer el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I, con
arreglo a las siguientes
Aquest Rectorat resol convocar concurs específic de mèrits per a
proveir el lloc de treball que es relaciona en l’annex I, d’acord amb les
següents
Bases de la convocatòria
Bases de la convocatoria
Primera. Requisits dels aspirants
1.1. Podran prendre part en el present concurs els funcionaris de
carrera de la Universitat Miguel Hernández, sempre que complisquen
els requisits que s’indiquen en l’annex I en la data de finalització del
termini de presentació de sol·licituds de participació, siga quina siga la
seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm, mentre dure la
suspensió, i l’excedent voluntari per interés particular durant el termini
legal obligatori de permanència en la dita situació.
Primera. Requisitos de los aspirantes
1.1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de
carrera de la Universidad Miguel Hernández, siempre que cumplan los
requisitos que se indican en el anexo I en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación, cualquiera que sea
su situación administrativa, excepto el suspenso en firme, mientras dure
la suspensión, y el excedente voluntario por interés particular durante el
plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación.
Segona. Vacants
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seues característiques, són les que s’indiquen en l’annex I de la present convocatòria.
Segunda. Vacantes
El puesto vacante que se convoca a concurso de méritos, y sus
características, es el que se relaciona en el anexo I de la presente convocatoria.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Els que desitgen prendre part en el concurs hauran de fer-ho
constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de
Personal d’Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) i
en els centres de gestió de campus d’aquesta universitat, que es dirigirà
al rector de la Universitat Miquel Hernández d’Elx, i que es presentarà
en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels
centres de gestió de campus, en el termini de 15 dies hàbils comptats a
partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana.
Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei
30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades en les oficines de Correus es presentaran
en sobre obert perquè l’empleat hi estampe el segell de dates en la part
superior esquerra, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l’oficina
i la data, i es remetran a l’adreça següent: Universitat Miguel Hernández
d’Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de
la Universitat, s/n, 03202 Elx (Alacant).
Tercera. Solicitudes
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán hacerlo
constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de
Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo
Social) y en los centros de gestión de campus de esta Universidad, que
se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que
se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros
auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 15 días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se presentarán
en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la
parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el
nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección:
Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, edificio
de Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202
Elche (Alicante).
3.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
b) Documentación fehaciente acreditativa de los méritos que aleguen cada uno de los aspirantes.
c) Resguardo de haber abonado los derechos de participación en
convocatoria.
3.2. A la sol·licitud s’unirà la documentació següent:
a) Una fotocòpia del document nacional d’identitat.
b) Documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cada
un dels aspirants.
c) Resguard d’haver abonat els drets de participació en convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives
del concursant, així com la seua situació i antiguitat, ha d’efectuar-se
per mitjà de certificacions, que hauran de ser expedides per la unitat a
què corresponga la gestió del personal de la universitat o administració
en què preste, o hi haja prestat serveis el funcionari.
Les titulacions acadèmiques hauran de justificar-se per mitjà de
títols originals o certificats expedits, bé pels centres oficials on s’hagen
superat els corresponents estudis, bé pels propis òrgans gestors de personal al·ludits en l’anterior apartat.
També haurà d’acreditar-se, documentalment, els mèrits que els
interessats al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat.
Els que participen en el concurs trobant-se en situació de suspensos,
hauran d’aportar certificat oficial en què conste la data de compliment
de la sanció; i, per al cas de l’excedent voluntari per interés particular,
certificació de les dates per la qual la dita excedència ha sigut sol·licitada.
Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives
dels concursants, així com les concernents als mèrits que al·leguen,
hauran d’acreditar-se degudament i han de ser les que, en efecte, corresponguen a la data de la terminació de presentació de sol·licituds de
participació.
La indicada data servirà de referència per a efectuar els còmputs que
hagen de realitzar-se, però no justificarà, en cap cas, l’adjudicació de les
places a qui amb posterioritat a aquesta haguera quedat en situació de
suspens, o hi haguera deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos
o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En aquests supòsits, els concursants estaran obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.
3.4. Els drets de participació en la convocatòria s’ingressaran en el
següent compte corrent «Concursos i oposicions»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617.
I seran:
– Si l’accés es al subgrup A1: de 27,36 €.
– Si l’accés es al subgrup A2: 18,26 €.
El pagament haurà d’efectuar-se de forma obligatòria per mitjà de
rebut que serà generat des de la pàgina web: www.umh.es/recibos, fent
referència expressa a la convocatòria a la que es presenta. Per a facilitar
aquest tràmit s’habilitaran, a disposició dels interessats, ordenadors tant
en els centres de gestió de campus com en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu
preferentment a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, o bé
amb el rebut degudament segellat pel banc. Si s’utilitza aquesta primera via, l’acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant
en què conste el codi d’autorització, i la referència de la convocatòria
per la qual es realitza aquell. El pagament de la taxa es justificarà en
la impressió del segell de l’entitat bancària on s’haja efectuat l’ingrés
o resguard original d’haver-hi abonat els drets d’examen, havent de fer
constar-hi, nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.
3.5. En cap cas el tràmit de pagament en l’oficina bancària serà
substitutiu de l’esmenat tràmit de presentació, dins el termini i en la
forma escaient, de l’imprès de la sol·licitud davant l’òrgan expressat
anteriorment, o del justificant en què conste el codi de l’autorització.
3.6. Els mers erros de fet de la sol·licitud que pogueren corregir-se
com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició
de l’interessat.
3.7. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d’aquesta universitat, que es
compromet a no fer-ne un ús diferent.
La Universitat Miguel Hernández d’Elx informa així mateix, de la
possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és
el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de
13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de
ser exercits per escrit davant de la gerent de la Universitat.
Quarta. Admissió d’aspirants
4.1. Una vegada expirat el termini de presentació d’instàncies, amb
la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació
assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà al relació provisional d’admesos i exclosos. Necessàriament, en
8172
3.3. La justificación de las circunstancias personales y administrativas del concursante, así como su situación y antigüedad, ha de
efectuarse mediante certificaciones, que deberán ser expedidas por la
unidad a la que corresponda la gestión del personal de la universidad o
administración en que preste o haya prestado servicios el funcionario.
Las titulaciones académicas deberán justificarse mediante títulos
originales o certificados expedidos, bien por los centros oficiales donde
se hayan superado los correspondientes estudios, bien por los propios
órganos gestores de personal aludidos en el anterior apartado.
También deberá acreditarse, documentalmente, los méritos que los
interesados aleguen como determinantes de su idoneidad.
Quienes participan en el concurso hallándose en situación de suspensos, deberán aportar certificado oficial en que conste la fecha de
cumplimiento de la sanción; y, para el caso del excedente voluntario por
interés particular, certificación de las fechas por la que dicha excedencia
ha sido solicitada.
Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que
aleguen, tendrán que acreditarse debidamente y han de ser los que en
efecto correspondan a la fecha de la terminación de presentación de
solicitudes de participación.
La indicada fecha servirá de referencia para efectuar los cómputos
que hayan de realizarse, pero no justificará, en ningún caso, la adjudicación de las plazas a quien con posterioridad a ella hubiese quedado en
situación de suspenso o hubiera dejado de reunir los requisitos exigidos,
en cuanto a cuerpo o escala, para acceder al puesto solicitado. En tales
supuestos, los concursantes vienen obligados a manifestar por escrito
los impedimentos en cuestión.
3.4. Los derechos de participación en convocatoria se ingresaran en
la siguiente cuenta corriente «Concursos y oposiciones»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617
Y serán:
– Si el acceso es al subgrupo A1: de 27,36 €.
– Si el acceso es al subgrupo A2: 18,26 €.
El pago deberá efectuarse de forma obligatoria mediante recibo que
será generado a través de la página web www.umh.es/recibos, haciendo
referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. Para facilitar
este trámite se habilitarán a disposición de los interesados, ordenadores
tanto en los centros de gestión de campus como en el Registro General
de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El pago de la tasa se
hará efectivo preferentemente a través de la página web www.umh.es/
recibos, o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco.
De utilizarse la primera vía, la acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización, y la
referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo. El pago de
la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria
donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo,
nombre, apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.
3.5. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será
sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del
impreso de la solicitud ante el órgano convocante, o del justificante en
el que conste el código de la autorización.
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o
a petición del interesado.
3.7. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes
quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad,
comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo,
sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación,
cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la
Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de
carácter personal; que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de
la Universidad.
Cuarta. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados
en esta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación
provisional de admitidos y excluidos. Necesariamente en dicha relación
Num. 7761 / 15.04.2016
la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional
d’identitat de tots els aspirants i motius d’exclusió si és el cas.
4.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de
10 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la llista
provisional d’admesos i exclosos, d’acord amb el que estableix l’article
71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat
la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si
pertoca, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d’admesos i exclosos.
4.4. Seran causes d’exclusió, a més de l’incompliment del que s’ha
establit en aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació; així com la no-presentació d’una fotocòpia del DNI vigent i
l’omissió de la firma en la sol·licitud.
4.5. Les resolucions abans esmentades es publicaran als taulers
d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus d’aquesta Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
8173
deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.
4.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo
de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la
lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el
defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que
consideren oportunas.
4.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
4.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo
establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la
omisión de la firma en la solicitud.
4.5. Las resoluciones antes referenciadas se publicarán en los tablones de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus de esta Universidad
Miguel Hernández de Elche
Cinquena. Barem
La valoració dels mèrits per a l’adjudicació de la plaça s’efectuarà
d’acord amb el barem establit en l’annex II d’aquesta convocatòria.
Quinta. Baremo
La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza se
efectuará de acuerdo con el baremo establecido en el anexo II de esta
convocatoria.
Sisena. Comissió de valoració
Els mèrits seran valorats per una comissió integrada per cinc membres que hauran de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació
igual o superior a l’exigit per als llocs convocats.
Els membres de la comissió de valoració seran nomenats pel rector,
atenent al que disposa l’article 79 i concordants del Text Refós de la
Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, mitjançant una resolució
que es farà pública en el Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
El seu funcionament s’adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú.
Contra els actes de la comissió, els interessats podran interposar
el recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Regim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de
13 de gener, en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la seua
publicació, o recepció de la notificació, si és el cas, o de tres mesos si no
hi ha acte exprés. El recurs podrà interposar-se davant de l’òrgan que va
dictar l’acte que s’impugna o davant del rector, com a òrgan competent
per a resoldre’l.
La comissió de valoració podrà disposar la incorporació als seus
treballs d’assessors especialistes per a les proves corresponents dels
exercicis que estimen pertinents els quals es limitaran a prestar la seua
col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals
assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
A efectes de comunicació i la resta d’incidències la comissió tindrà
la seua seu en el Servei de Personal d’Administració i Serveis (edifici
Rectorat i Consell Social) d’aquesta universitat.
Sexta. Comisión de valoración
Los méritos serán valorados por una comisión integrada por cinco
miembros que deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Los miembros de la comisión de valoración serán nombrados por
el rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes
del Estatuto Básico del Empleado Público, mediante resolución que se
hará pública en el Registro General de la Universidad y en los registros
auxiliares de los centros de gestión de campus
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Contra los actos de la comisión, los interesados podrán interponer
el recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la
Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente de su publicación, o recepción de la notificación, en su caso, o
de tres meses si no hay acto expreso. El recurso podrá interponerse ante
el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector, como órgano
competente para resolverlo.
La comisión de valoración, podrá disponer la incorporación a sus
trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de
los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar
su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales
asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
A efectos de comunicación y demás incidencias la comisión tendrá
su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) de esta Universidad.
Setena. Proposta d’adjudicació
La comissió corresponent elevarà al rector la corresponent proposta
per a l’adjudicació de la plaça, d’acord amb les avaluacions que consten
en acta alçada a aquest efecte, i aprovada en la mateixa sessió, i en ordre
de major a menor puntuació; tot això, sense perjudici del que s’estableix
en els següents apartats.
El resultat de la dita avaluació i adjudicació provisionals es reflectirà en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant,
ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada
un d’ells de l’obtinguda segons el barem que consta en l’annex II, i amb
expressió del lloc adjudicat.
En el cas que diversos aspirants al mateix lloc de treball tinguen la
mateixa puntuació, s’estarà al que es dispose en l’annex II, «Resolució
d’empats».
La comissió podrà declarar vacant el lloc de treball en el cas que
els aspirants no aconseguiren la puntuació mínima exigida o en el cas
Séptima. Propuesta de adjudicación
La comisión correspondiente elevará al rector la correspondiente
propuesta para la adjudicación de la plaza, de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta levantada al efecto, y aprobada en la misma
sesión, y en orden de mayor a menor puntuación; todo ello sin perjuicio
de lo que se establece en los siguientes apartados.
El resultado de dicha evaluación y adjudicación provisionales se
reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación
para cada uno de ellos de la obtenida según el baremo que consta en el
anexo II, y con expresión del puesto adjudicado.
En el caso de que varios aspirantes al mismo puesto de trabajo tengan igual puntuación, se estará a lo dispuesto en el anexo II, Resolución
de empates.
La comisión podrá declarar vacante el puesto de trabajo en el
supuesto de que los aspirantes al mismo no alcanzaran la puntuación
Num. 7761 / 15.04.2016
8174
de que els mèrits específics al·legats no determinen la seua idoneïtat
per al lloc.
La proposta d’adjudicació serà exposada al públic durant 10 dies
hàbils al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini dels
quals podran els interessats formular reclamacions.
Una vegada transcorregut el termini indicat, i resoltes les reclamacions presentades, la comissió formularà proposta de relació definitiva
d’adjudicació de llocs, i la remetrà al rector, per a la formulació de
resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
mínima exigida o en el caso de que los méritos específicos alegados no
determinen su idoneidad para el puesto.
La propuesta de adjudicación será expuesta al público durante 10
días hábiles en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus,
en cuyo plazo podrán los interesados formular reclamaciones.
Transcurrido el referido plazo, y resueltas las reclamaciones presentadas, la comisión formulará propuesta de relación definitiva de adjudicación de puestos, remitiéndola al Rector, para la formulación de resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana,
y en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en
los registros auxiliares de los centros de gestión de campus.
Huitena. Irrenunciabilitat de les destinacions
8.1. Els participants poden desistir de la sol·licitud dins del termini
de presentació de sol·licituds. Després de transcorregut aquest termini
no s’acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al
resultat del concurs.
8.2. Les destinacions adjudicades són irrenunciables, llevat que
abans de finalitzar el termini de presa de possessió s’haguera obtingut
una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de
comunicar-se per escrit a la gerent.
Octava. Irrenunciabilidad de los destinos
8.1. Los participantes podrán desistir de su solicitud en cualquier
momento anterior al que se produzca la propuesta de adjudicación del
puesto por parte de la comisión de valoración.
8.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables desde el momento
en que la comisión formule la propuesta de adjudicación del puesto,
excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera
obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso deberá
comunicarse por escrito a la gerente.
Novena. Presa de possessió
En la resolució administrativa resolutòria del concurs s’indicarà la
data de presa de possessió, que no serà superior a tres dies hàbils, si no
implica canvi de residència, o d’un mes si comporta tal canvi o reingrés
al servei actiu.
El termini de presa de possessió es començarà a comptar a partir de
l’endemà del cessament.
El còmput dels terminis possessoris es considerarà de servei actiu a
tots els efectes i s’iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que
hagen sigut concedits als interessats, llevat que per causes justificades
s’acorde la suspensió del gaudiment d’aquests.
Novena. Toma de posesión
En la resolución administrativa resolutoria del concurso se indicará
que la fecha de toma de posesión, no será superior a 3 días hábiles, si no
implica cambio de residencia, o de un mes si comporta dicho cambio o
reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día
siguiente al del cese.
El cómputo de los plazos posesorios se considerará de servicio activo a todos los efectos y se iniciará cuando finalicen los permisos o
licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por
causas justificadas se acuerde la suspensión del disfrute de los mismos.
Deu. Participació
La participació en el concurs implica l’acceptació de totes les bases.
Diez. Participación
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las
bases.
Onze. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Tribunal del Contenciós
Administratiu d’Elx en el termini de dos mesos comptats a partir de
l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix
l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Regim Jurídic de
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
l’article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció
contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs
de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la
publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb
el que disposa l’article 116 de la Llei 30/1992, redactat d’acord a la Llei
4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s’utilitze qualsevol
altra via que es considere oportuna.
Once. Norma final
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos
se deriven de esta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse
recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de lo Contencioso
Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido
en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y
potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo
de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la
presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de
enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se
considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de
alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o
ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien
como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con
texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, redactat d’acord amb
la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d’un mes comptat des
de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà
interposar-se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o
davant del rector com a òrgan competent per a resoldre’l.
Tots els actes de notificació dels procediments que s’inicien com a
conseqüència d’admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, als taulers d’anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández
d’Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província
d’Alacant.
Elx, 18 de març de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Elche, 18 de marzo de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Num. 7761 / 15.04.2016
8175
ANNEX I
Requisits i característiques del lloc vacant convocat
ANEXO I
Requisitos y características del puesto vacante convocado
Número de lloc: F55527.
Sector: administració general.
Grup: A. Nivell de complement de destinació: 24.
Subgrup A1/A2. Nivell complement especific: E038.
Unitat: Oficina del Rector-Protocol.
Àrea funcional assimilada: Gestió.
Requisit: ser funcionari de carrera del grup A, subgrup A1 o subgrup
A2, administració general.
Funcions:
Les funcions generals establides per als grups A, subgrups A1/A2
(tècnics), en Acord adoptat pel Consell de Govern reunit en data 27 de
gener de 2015, pel qual s’aproven les funcions corresponents als llocs
de treball de l’estructura vertical que conforma la relació de llocs de
treball del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
Número de puesto: F55527.
Sector: administración general.
Grupo: A. Nivel complemento destino: 24.
Subgrupo A1/A2. Nivel complemento específico: E038.
Unidad: Oficina del Rector. Protocolo.
Área funcional: Gestión.
Requisito: ser funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1 o
subgrupo A2, administración general.
Funciones:
Las funciones generales establecidas para los grupos A, subgrupos
A1/A2 (técnicos), en Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno
reunido en fecha 27 de enero de 2015, por el que se aprueban las funciones correspondientes a los puestos de trabajo de la estructura vertical
que conforma la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche
ANNEX II
Barem per al lloc
ANEXO II
Baremo para el puesto
La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats serà
de 30 punts i com a requisit per a l’obtenció del lloc s’haurà obtindre
un mínim de 9 punts, en la suma dels apartats B, D, E i els punts 1 i 4
de l’apartat C.
Per a obtindre la puntuació mínima i amb relació als punts 1 i 4
de l’apartat C, únicament se tindran en compte els cursos de formació
específics de la plaça que es convoca (màxim de 5,5 punts) i la titulació,
en cas que es tracte de titulació relacionada amb les funcions del lloc
(màxim de 0,9 punts).
A) Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible a obtindre en
este apartat serà de 8,76 punts.
1. Antiguitat. Fins un màxim de 6,76 punts.
· Es valorarà 0,04 punts per cada mes complet de serveis en actiu en
la Universitat Miguel Hernández d’Elx.
· Es valorarà 0,02 punts per cada mes complet de serveis en actiu
en altres administracions públiques distintes a l’anterior, fins un màxim
de 3,38 punts, a l’empara del que es disposa en la Llei 70/1978, de 26
de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l’administració
pública.
2. Grau. El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la
forma següent:
a) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
La puntuación máxima a obtener por todos los apartados será de 30
puntos, siendo requisito para la obtención del puesto haber obtenido un
mínimo de 9 puntos, en la suma de los apartados B, D, E y los puntos
1 y 4 del apartado C.
Al objeto de obtener la puntuación mínima y en relación a los puntos 1 y 4 del apartado C, únicamente se tendrán en cuenta los cursos
de formación específicos de la plaza que se convoca (máximo de 5,5
puntos) y la titulación, en caso de que se trate de titulación relacionada
con las funciones del puesto (máximo de 0,9 puntos).
A) Antigüedad y grado. La puntuación máxima posible a obtener en
el presente apartado será de 8,76 puntos.
1. Antigüedad. Hasta un máximo de 6,76 puntos.
Se valorará 0,04 puntos por cada mes completo de servicios en activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Se valorará 0,02 puntos por cada mes completo de servicios en
activo otras administraciones públicas distinta a la anterior, hasta un
máximo de 3,38 puntos, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978,
de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la
administración pública.
2. Grado. El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
a) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2
puntos.
b) Grado consolidado inferior, como máximo 4 niveles al del puesto
solicitado: 1.5 puntos.
c) Grado consolidado inferior en más de 4 niveles al del puesto
solicitado: 1 punto.
B) Experiencia en el desempeño de puestos de igual o diferente
grupo/subgrupo o área funcional asimilada. La puntuación máxima a
obtener por este apartado será de 5,6 puntos distribuidos de la manera
que sigue:
Experiencia en desempeño de puesto dentro de la Universidad
Miguel Hernández:
– Meses completos desempeñando puestos de igual subgrupo de
titulación y en área funcional asimilada: 0,033 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior subgrupo o
grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,025 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual subgrupo de
titulación en distinta área funcional: 0,016 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior subgrupo o
grupo de titulación y en distinta área funcional: 0,014 puntos/mes.
Experiencia en desempeño de puesto en otras universidades/administraciones públicas, con un máximo de 2,8 puntos:
– Meses completos desempeñando puestos de igual subgrupo de
titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,011
puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual subgrupo de
titulación en otras administraciones públicas distintas y en área funcional asimilada: 0,010 puntos/mes.
b) Grau consolidat inferior, com a màxim 4 nivells al del lloc sol·
licitat: 1.5 punt.
c) Grau consolidat inferior en més de 4 nivells al del lloc sol·licitat:
1 punt.
B) Experiència en l’exercici de llocs d’igual o diferent grup/subgrup
o àrea funcional assimilada. La puntuació màxima que es pot obtindre
en aquest apartat serà de 5,6 punts distribuïts de la manera que segueix:
Experiència en l’exercici de lloc dins de la Universitat Miguel
Hernández:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació i en
àrea funcional assimilada: 0,033 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,025 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en distinta àrea funcional: 0,016 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en distinta àrea funcional: 0,014 punts/mes.
Experiència en l’exercici del lloc en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim de 2,8 punts:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres Universitats i en àrea funcional assimilada: 0,011 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres administracions públiques distintes i en àrea funcional assimilada: 0,010 punts/mes.
Num. 7761 / 15.04.2016
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,008 punts/
mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres administracions públiques i en àrea funcional assimilada:
0,007 punts/mes.
C) Formació. La puntuació màxima possible a obtindré en este apartat serà de 9,64 punts.
1. Cursos de formació i perfeccionament: fins un màxim de 5,5
punts.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, específics de
la plaça convocada, a 0,023 punts per hora, amb un mínim de 3 hores i
fins un màxim de 240 hores, que hagen sigut cursats per l’interessat, i
que hagen sigut convocats u homologats per la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins dels seus plans de formació.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, generals
relacionats amb l’exercici de la funció pública, a 0,011 punts per hora,
amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 233 hores, que hagen sigut
cursats per l’interessat, i que hagen sigut convocats u homologats per
la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins els seus
plans de formació. La puntuació màxima a obtindre en estos cursos serà
de 2,75 punts.
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat els cursos de valencià
i d’idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos
de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen
part del pla d’estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ofici i adaptació del règim jurídic a la
naturalesa dels llocs que s’ocupen.
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d’aquest apartat cursos
de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut dels quals siga específic de la plaça que es convoca.
2. Valencià:
El coneixement del valencià es valorarà, amb l’acreditació prèvia
d’estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per
la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o per altres universitats valencianes, a
0,405 punts cada nivell, fins un màxim d’1,62 punts:
Sols es valorarà la de major nivell acreditat.
Nivell Oral (A2): 0,405 punts.
Nivell Elemental (B1): 0,81 punts.
Nivell Mitjà (C1) 1,215 punts.
Nivell Superior (C2): 1,62 punts.
3. Idiomes comunitaris:
El coneixement de l’idioma comunitari es valorarà, amb l’acreditació prèvia d’estar en possessió del corresponent certificat, a 0,27 punts
per cada nivell amb un màxim d’1,62 punts, d’acord amb la següent
escala.
Sols es valorarà la de major nivell acreditat:
Nivell A1: 0,27 punts.
Nivell A2: 0,54 punts.
Nivell B1: 0,81 punts.
Nivell B2: 1,08 punts.
Nivell C1: 1,35 punts.
Nivell C2: 1,62 punts.
Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació
actual, respecte dels nivells de certificació de competència lingüística,
són les publicades en l’Ordre 93/2013, d’11 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’annex
únic denominat certificats i diplomes que acrediten la competència en
llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig.
Els cursos d’idiomes comunitaris convocats o homologats per la
Universitat Miguel Hernández es valoraran amb la mateixa puntuació
que els anteriors.
Per a la valoració d’aquests idiomes en cap cas es consideraran els
cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis reglats, així
com aquells que es consideren cursos de formació.
4. Altres titulacions: 0,9 punts màxim.
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual
o superior a l’exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria,
8176
– Meses completos desempeñando puestos de inferior subgrupo o
grupo de titulación en otras universidades y en área funcional asimilada:
0,008 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior subgrupo o
grupo de titulación en otras administraciones públicas y en área funcional asimilada: 0,007 puntos/mes.
C) Formación. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 9,64 puntos.
1. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de
5,5 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la plaza que se convoca, a 0,023 puntos por hora, con un mínimo
de 3 horas y hasta un máximo de 240 horas, que hayan sido cursados
por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la
Universidad o por cualquier centro u organismo público, dentro de sus
planes de formación.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, generales relacionados con el desempeño de la función pública, a 0,011 puntos
por hora, con un mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 233 horas,
que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido convocados
u homologados por la Universidad o por cualquier centro u organismo
público, dentro de sus planes de formación. La puntuación máxima a
obtener por este tipo de cursos será de 2,75 puntos.
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado los cursos
de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera
universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las
universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro ni los
cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de
empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos
que se ocupan.
Asimismo, el tribunal podrá valorar dentro de este apartado cursos
de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio,
cuyo contenido sea específico de la plaza que se convoca.
2. Valenciano:
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de
estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o por
la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades
valencianas, a 0,405 puntos cada nivel, hasta un máximo de 1,62 puntos:
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado.
Nivel Oral (A2): 0,405 puntos.
Nivel Elemental (B1): 0,81 puntos.
Nivel Mitjà (C1) 1,215 puntos.
Nivel Superior (C2): 1,62 puntos.
3. Idiomas comunitarios:
El conocimiento del idioma comunitario se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado, a 0,27
puntos por cada nivel con un máximo de 1,62 puntos, de acuerdo con
la siguiente escala.
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado:
Nivel A1: 0,27 puntos.
Nivel A2: 0,54 puntos.
Nivel B1: 0,81 puntos.
Nivel B2: 1,08 puntos.
Nivel C1: 1,35 puntos.
Nivel C2: 1,62 puntos.
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia
lingüística, son las publicadas en la Orden 93/2013, de 11 de noviembre,
de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica el anexo único denominado certificados y diplomas que acreditan
la competencia en lenguas extranjeras del Decreto 61/2013, de 17 de
mayo.
Los cursos de idiomas comunitarios convocados u homologados por
la Universidad Miguel Hernández se valorarán con la misma puntuación
que los anteriores.
Para la valoración de estos idiomas en ningún caso se considerarán
los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios
reglados, así como aquellos que se consideren cursos de formación.
4. Otras titulaciones: 0,9 puntos como máximo.
Se valorará cualquier otra titulación académica oficial de nivel igual
o superior al exigido para acceder al grupo objeto de la convocatoria,
Num. 7761 / 15.04.2016
8177
excepte la que li serveix de base amb un màxim de 0,9 punts, si es tracta
de titulació relacionada amb les funcions del lloc i amb un màxim de
0,6 si es tracta d’una titulació general, no relacionada amb les funcions
del lloc. A estos efectes, es puntuarà el nivell mes alt de titulació acreditada, entenent inclòs en ell aquelles altres titulacions necessàries per
a la seua obtenció.
D) Altres mèrits
Es valoraran els cursos impartits relacionats amb el lloc de treball, a
raó de 0,015 punts per hora impartida, així com la participació activa en
congressos, publicacions relacionades amb les funcions del lloc i altres
actuacions realitzades per l’interessat en activitats relacionades amb les
funcions del lloc, fins un màxim de 2 punts.
E) Prova pràctica
La puntuació màxima a obtindre en este apartat serà de 4 punts.
Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc convocat s’establixen les següents proves:
Resolució d’empats:
Els empats es resoldran segons la puntuació obtinguda en l’apartat
A) Antiguitat i grau. Si persisteix l’empat s’atendrà a l’apartat C) Formació, si persisteix s’atendrà la puntuació en l’apartat B) Exercici de
llocs i, finalment, si persisteix es tindria en compte l’apartat E) Prova
pràctica i memòria.
excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 0,9 puntos,
si se trata de titulación relacionada con las funciones del puesto y con
un máximo de 0,6 si se trata de una titulación general, no relacionada
con las funciones del puesto. A estos efectos, se puntuará el nivel más
alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras
titulaciones necesarias para su obtención.
D) Otros méritos
Se valoraran los cursos impartidos relacionados con el puesto de
trabajo, a razón de 0,015 puntos por hora impartida, así como participación activa en congresos, publicaciones relacionadas con las funciones
del puesto y otras actuaciones realizadas por el interesado en actividades
relacionadas con las funciones del puesto, hasta un máximo de 2 puntos.
E) Prueba práctica
La puntuación máxima a obtener por este apartado será de 4 puntos.
Con la finalidad de comprobar y valorar los conocimientos de
los aspirantes en relación con el puesto convocado se establecen las
siguientes pruebas:
Prueba escrita. Que consistirá en la resolución de 10 preguntas tipo
test, sobre un supuesto práctico, a elegir de entre dos supuestos, propuestos por el tribunal. Los supuestos versarán sobre el temario de la
convocatoria. La puntuación máxima de la prueba será 2 puntos.
Memoria. El contenido de la memoria será determinado por la
comisión de valoración, así como el plazo para su presentación.
Los aspectos a valorar por el tribunal serán la calidad de los contenidos, el orden, la claridad y concreción, el rigor en el análisis y la
creatividad, y fundamentación.
La convocatoria que realice la comisión para la presentación de la
memoria deberá recoger la extensión de dicha memoria y cualquier otra
circunstancia que deban tener en cuenta los aspirantes en relación con
la misma.
Resolución de empates:
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en
el apartado A) Antigüedad y grado. De persistir el empate se atenderá al
apartado C) Formación, si persistiese se atenderá a la puntuación en el
apartado B) Desempeño de puestos y por último, si persistiese se tendría
en cuenta el apartado de E) prueba práctica y memoria.
ANNEX III
ANEXO III
Temes del lloc núm. F55527 amb destinació en l’Oficina del Rector.
Protocol
1. Reglament d’honors i distincions de la UMH.
2. Protocol universitari: elements a considerar.
3. El cerimonial universitari.
4. Fases en l’organització d’actes acadèmics.
5. Oficina de Protocol i Oficina de Comunicació: relació entre ambdues.
6. Protocol i mitjans de comunicació: relació i tipus d’actes.
7. La Secretaria Tècnica en l’organització d’actes acadèmics.
Temas del puesto número F55527 con destino en la Oficina del Rector. Protocolo.
1. Reglamento de honores y distinciones de la UMH.
2. Protocolo universitario: elementos a considerar.
3. El ceremonial universitario.
4. Fases en la organización de actos académicos.
5. Oficina de Protocolo y Oficina de Comunicación: relación entre
ambas.
6. Protocolo y medios de comunicación: relación y tipo de actos.
7. La Secretaría Técnica en la organización de actos académicos.
Prova escrita: que consistirà en la resolució de 10 preguntes tipus
test, d’un supòsit pràctic, a triar d’entre dos supòsits, proposats pel tribunal. Els supòsits versaran sobre el temari de la convocatòria. La puntuació màxima de la prova serà de 2 punts.
Memòria. El contingut de la memòria serà determinat per la comissió de valoració, així com el termini per a la seua presentació.
Els aspectes a valorar pel tribunal seran la qualitat dels continguts,
l’ordre, la claredat i concreció, el rigor en l’anàlisi i la creativitat, i
fonamentació.
La convocatòria que realitze la comissió per a la presentació de la
memòria haurà d’arreplegar l’extensió d’aquesta memòria i qualsevol
altra circumstancia que hagen de tenir en compte els aspirants.
Num. 7761 / 15.04.2016
Model de sol·licitud per a participar en la convocatòria de concurs de
mèrits de la Universitat Miguel Hernández d’Elx
8178
Modelo de solicitud para participar en la convocatorias de concurso
de méritos de la Universidad Miguel Hernández de Elche
DADES PERSONALS:
Primer cognom
Segon cognom
Nom
Categoria
Grup
DATOS PERSONALES:
Primer apellido
Segundo apellido
Nombre
Categoría
Grupo
Titulació acadèmica
Titulación académica
EXPOSA
Que havent-se publicat convocatòria de concurs de mèrits, mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, de referència ... , de data ...
SOL·LICITA
Participar en la convocatòria per al lloc següent.
Número de lloc ...
Destinació: ...
Als efectes, se adjunta a la present, documentació acreditativa de
mèrits segons el barem establert en la convocatòria de referència ...
EXPONE
Que habiéndose publicado convocatoria de concurso de méritos,
mediante resolución de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de
referencia ..., de fecha ...
SOLICITA
Participar en la convocatoria para el puesto siguiente.
Número de puesto: ...
Destino: ...
A dichos efectos, adjunto a la presente documentación acreditativa
de méritos conforme a baremo establecido en la convocatoria de referencia ...
..., ... de ... de 20...
..., ... de ... de 20...
(Firma) ...
(Firma): ...
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ
D’ELX
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ
DE ELCHE
Num. 7761 / 15.04.2016
Universitat Miguel Hernández d’Elx
8179
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓ de 22 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs
de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del
grup A/C, subgrup A2/C1 administració general, complement de destinació 22, complement específic E030
amb destinació en el Servei de Gestió de la Investigació
- OTRI. Referència 572/16. [2016/2251]
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2016, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca
concurso de méritos para la provisión puestos de trabajo
vacantes del grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración
general, complemento de destino 22, complemento específico E030 con destino en el Servicio de Gestión de la
Investigación-OTRI. Referencia 572/16. [2016/2251]
Atés que es troba vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial
indicat en l’annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de
llocs de treball del Personal d’Administració i Serveis d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx,
D’acord amb el que estableix l’article 66 dels Estatuts d’aquesta
universitat, l’article 99 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i la resta
d’articles i normes concordants.
En virtut de l’Acord d’aprovació del barem que ha de regir en
convocatòries de concurs de mèrits, del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell
de Govern en data 27 de maig de 2015, 27 de juliol de 2015, i 23 de
setembre de 2015.
Vist l’Acord del Consell de Govern de data 27 de juliol de 2015
Encontrándose vacante puesto de trabajo de naturaleza funcionarial
indicado en el anexo I, dotado presupuestariamente, e incluido en la
relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios
de esta Universidad Miguel Hernández de Elche.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 66 de los Estatutos de
esta Universidad, el artículo 99 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la
Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y
demás artículos y normas concordantes.
En virtud del Acuerdo de aprobación del baremo a regir en convocatorias de concurso de méritos, del personal de administración y servicios
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo
de Gobierno en fecha 27 de mayo de 2015, modificado por Consejo de
Gobierno de 23 de septiembre de 2015.
Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de julio de
2015,
Este Rectorado resuelve convocar concurso específico de méritos
para proveer el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I, con
arreglo a las siguientes
Aquest Rectorat resol convocar concurs específic de mèrits per a
proveir el lloc de treball que es relaciona en l’annex I, d’acord amb les
següents
Bases de la convocatòria
Bases de la convocatoria
Primera. Requisits dels aspirants
1.1. Podran prendre part en el present concurs els funcionaris de
carrera de la Universitat Miguel Hernández, sempre que complisquen
els requisits que s’indiquen en l’annex I en la data de finalització del
termini de presentació de sol·licituds de participació, siga quina siga la
seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm, mentre dure la
suspensió, i l’excedent voluntari per interés particular durant el termini
legal obligatori de permanència en la dita situació.
Primera. Requisitos de los aspirantes
1.1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de
carrera de la Universidad Miguel Hernández, siempre que cumplan los
requisitos que se indican en el anexo I en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación, cualquiera que sea
su situación administrativa, excepto el suspenso en firme, mientras dure
la suspensión, y el excedente voluntario por interés particular durante el
plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación.
Segona. Vacants
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seues característiques, són les que s’indiquen en l’annex I de la present convocatòria.
Segunda. Vacantes
El puesto vacante que se convoca a concurso de méritos, y sus
características, es el que se relaciona en el anexo I de la presente convocatoria.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Els que desitgen prendre part en el concurs hauran de fer-ho
constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de
Personal d’Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) i
en els centres de gestió de campus d’aquesta universitat, que es dirigirà
al rector de la Universitat Miquel Hernández d’Elx, i que es presentarà
en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels
centres de gestió de campus, en el termini de 15 dies hàbils comptats a
partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana.
Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei
30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades en les oficines de Correus es presentaran
en sobre obert perquè l’empleat hi estampe el segell de dates en la part
superior esquerra, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l’oficina
i la data, i es remetran a l’adreça següent: Universitat Miguel Hernández
d’Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de
la Universitat, s/n, 03202 Elx (Alacant).
Tercera. Solicitudes
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán hacerlo
constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de
Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo
Social) y en los centros de gestión de campus de esta Universidad, que
se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que
se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros
auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 15 días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se presentarán
en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la
parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el
nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección:
Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, edificio
de Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202
Elche (Alicante).
3.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
b) Documentación fehaciente acreditativa de los méritos que aleguen cada uno de los aspirantes.
c) Resguardo de haber abonado los derechos de participación en
convocatoria.
3.2. A la sol·licitud s’unirà la documentació següent:
a) Una fotocòpia del document nacional d’identitat.
b) Documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cada
un dels aspirants.
c) Resguard d’haver abonat els drets de participació en convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives
del concursant, així com la seua situació i antiguitat, ha d’efectuar-se
per mitjà de certificacions, que hauran de ser expedides per la unitat a
què corresponga la gestió del personal de la universitat o administració
en què preste, o hi haja prestat serveis el funcionari.
Les titulacions acadèmiques hauran de justificar-se per mitjà de
títols originals o certificats expedits, bé pels centres oficials on s’hagen
superat els corresponents estudis, bé pels propis òrgans gestors de personal al·ludits en l’anterior apartat.
També haurà d’acreditar-se, documentalment, els mèrits que els
interessats al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat.
Els que participen en el concurs trobant-se en situació de suspensos,
hauran d’aportar certificat oficial en què conste la data de compliment
de la sanció; i, per al cas de l’excedent voluntari per interés particular,
certificació de les dates per la qual la dita excedència ha sigut sol·licitada.
Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives
dels concursants, així com les concernents als mèrits que al·leguen,
hauran d’acreditar-se degudament i han de ser les que, en efecte, corresponguen a la data de la terminació de presentació de sol·licituds de
participació.
La indicada data servirà de referència per a efectuar els còmputs que
hagen de realitzar-se, però no justificarà, en cap cas, l’adjudicació de les
places a qui amb posterioritat a aquesta haguera quedat en situació de
suspens, o hi haguera deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos
o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En aquests supòsits, els concursants estaran obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.
8180
3.5. En cap cas el tràmit de pagament en l’oficina bancària serà
substitutiu de l’esmenat tràmit de presentació, dins el termini i en la
forma escaient, de l’imprès de la sol·licitud davant l’òrgan expressat
anteriorment, o del justificant en què conste el codi de l’autorització.
3.6. Els mers erros de fet de la sol·licitud que pogueren corregir-se
com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició
de l’interessat.
3.7. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d’aquesta universitat, que es
compromet a no fer-ne un ús diferent.
La Universitat Miguel Hernández d’Elx informa així mateix, de la
possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és
el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de
13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de
ser exercits per escrit davant de la gerent de la Universitat.
3.3. La justificación de las circunstancias personales y administrativas del concursante, así como su situación y antigüedad, ha de
efectuarse mediante certificaciones, que deberán ser expedidas por la
unidad a la que corresponda la gestión del personal de la universidad o
administración en que preste o haya prestado servicios el funcionario.
Las titulaciones académicas deberán justificarse mediante títulos
originales o certificados expedidos, bien por los centros oficiales donde
se hayan superado los correspondientes estudios, bien por los propios
órganos gestores de personal aludidos en el anterior apartado.
También deberá acreditarse, documentalmente, los méritos que los
interesados aleguen como determinantes de su idoneidad.
Quienes participan en el concurso hallándose en situación de suspensos, deberán aportar certificado oficial en que conste la fecha de
cumplimiento de la sanción; y, para el caso del excedente voluntario por
interés particular, certificación de las fechas por la que dicha excedencia
ha sido solicitada.
Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que
aleguen, tendrán que acreditarse debidamente y han de ser los que en
efecto correspondan a la fecha de la terminación de presentación de
solicitudes de participación.
La indicada fecha servirá de referencia para efectuar los cómputos
que hayan de realizarse, pero no justificará, en ningún caso, la adjudicación de las plazas a quien con posterioridad a ella hubiese quedado en
situación de suspenso o hubiera dejado de reunir los requisitos exigidos,
en cuanto a cuerpo o escala, para acceder al puesto solicitado. En tales
supuestos, los concursantes vienen obligados a manifestar por escrito
los impedimentos en cuestión.
3.4. Los derechos de participación en convocatoria se ingresaran en
la siguiente cuenta corriente «Concursos y oposiciones»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617
Y serán:
– Si el acceso es al subgrupo C1: 15,20 €.
– Si el acceso es al subgrupo A2: 18,26 €.
El pago deberá efectuarse de forma obligatoria mediante recibo que
será generado a través de la página web www.umh.es/recibos, haciendo
referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. Para facilitar
este trámite se habilitarán a disposición de los interesados, ordenadores
tanto en los centros de gestión de campus como en el Registro General
de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El pago de la tasa se
hará efectivo preferentemente a través de la página web www.umh.es/
recibos, o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco.
De utilizarse la primera vía, la acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización, y la
referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo. El pago de
la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria
donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo,
nombre, apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.
3.5. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será
sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del
impreso de la solicitud ante el órgano convocante, o del justificante en
el que conste el código de la autorización.
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o
a petición del interesado.
3.7. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes
quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad,
comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo, sobre
la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación
y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica
15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal;
que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de la Universidad.
Quarta. Admissió d’aspirants
4.1. Una vegada expirat el termini de presentació d’instàncies, amb
la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació
assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà al relació provisional d’admesos i exclosos. Necessàriament, en
la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional
d’identitat de tots els aspirants i motius d’exclusió si és el cas.
Cuarta. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados
en esta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación
provisional de admitidos y excluidos. Necesariamente en dicha relación
deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.
3.4. Els drets de participació en la convocatòria s’ingressaran en el
següent compte corrent «Concursos i oposicions»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617.
I seran:
– Si l’accés es al subgrup C1: 15,20 €.
– Si l’accés es al subgrup A2: 18,26 €.
El pagament haurà d’efectuar-se de forma obligatòria per mitjà de
rebut que serà generat des de la pàgina web: www.umh.es/recibos, fent
referència expressa a la convocatòria a la que es presenta. Per a facilitar
aquest tràmit s’habilitaran, a disposició dels interessats, ordenadors tant
en els centres de gestió de campus com en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu
preferentment a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, o bé
amb el rebut degudament segellat pel banc. Si s’utilitza aquesta primera via, l’acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant
en què conste el codi d’autorització, i la referència de la convocatòria
per la qual es realitza aquell. El pagament de la taxa es justificarà en
la impressió del segell de l’entitat bancària on s’haja efectuat l’ingrés
o resguard original d’haver-hi abonat els drets d’examen, havent de fer
constar-hi, nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
4.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de
10 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la llista
provisional d’admesos i exclosos, d’acord amb el que estableix l’article
71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat
la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si
pertoca, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d’admesos i exclosos.
4.4. Seran causes d’exclusió, a més de l’incompliment del que s’ha
establit en aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació; així com la no-presentació d’una fotocòpia del DNI vigent i
l’omissió de la firma en la sol·licitud.
4.5. Les resolucions abans esmentades es publicaran als taulers
d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus d’aquesta Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
8181
4.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo
de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la
lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el
defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que
consideren oportunas.
4.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
4.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo
establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la
omisión de la firma en la solicitud.
4.5. Las resoluciones antes referenciadas se publicarán en los tablones de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus de esta Universidad
Miguel Hernández de Elche
Cinquena. Barem
La valoració dels mèrits per a l’adjudicació de la plaça s’efectuarà
d’acord amb el barem establit en l’annex II d’aquesta convocatòria.
Quinta. Baremo
La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza se
efectuará de acuerdo con el baremo establecido en el anexo II de esta
convocatoria.
Sisena. Comissió de valoració
Els mèrits seran valorats per una comissió integrada per cinc membres que hauran de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació
igual o superior a l’exigit per als llocs convocats.
Els membres de la comissió de valoració seran nomenats pel rector,
atenent al que disposa l’article 79 i concordants del Text Refós de la
Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, mitjançant una resolució
que es farà pública en el Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
El seu funcionament s’adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú.
Contra els actes de la comissió, els interessats podran interposar
el recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Regim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de
13 de gener, en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la seua
publicació, o recepció de la notificació, si és el cas, o de tres mesos si no
hi ha acte exprés. El recurs podrà interposar-se davant de l’òrgan que va
dictar l’acte que s’impugna o davant del rector, com a òrgan competent
per a resoldre’l.
La comissió de valoració podrà disposar la incorporació als seus
treballs d’assessors especialistes per a les proves corresponents dels
exercicis que estimen pertinents els quals es limitaran a prestar la seua
col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals
assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
A efectes de comunicació i la resta d’incidències la comissió tindrà
la seua seu en el Servei de Personal d’Administració i Serveis (edifici
Rectorat i Consell Social) d’aquesta universitat.
Sexta. Comisión de valoración
Los méritos serán valorados por una comisión integrada por cinco
miembros que deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Los miembros de la comisión de valoración serán nombrados por
el rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
mediante resolución que se hará pública en el Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus.
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Contra los actos de la comisión, los interesados podrán interponer
el recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la
Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente de su publicación, o recepción de la notificación, en su caso, o
de tres meses si no hay acto expreso. El recurso podrá interponerse ante
el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector, como órgano
competente para resolverlo.
La comisión de valoración, podrá disponer la incorporación a sus
trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de
los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar
su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales
asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
A efectos de comunicación y demás incidencias la comisión tendrá
su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) de esta Universidad.
Setena. Proposta d’adjudicació
La comissió corresponent elevarà al rector la corresponent proposta
per a l’adjudicació de la plaça, d’acord amb les avaluacions que consten
en acta alçada a aquest efecte, i aprovada en la mateixa sessió, i en ordre
de major a menor puntuació; tot això, sense perjudici del que s’estableix
en els següents apartats.
El resultat de la dita avaluació i adjudicació provisionals es reflectirà en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant,
ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada
un d’ells de l’obtinguda segons el barem que consta en l’annex II, i amb
expressió del lloc adjudicat.
En el cas que diversos aspirants al mateix lloc de treball tinguen la
mateixa puntuació, s’estarà al que es dispose en l’annex II, «Resolució
d’empats». La comissió podrà declarar vacant el lloc de treball en el
cas que els aspirants no aconseguiren la puntuació mínima exigida o
en el cas de que els mèrits específics al·legats no determinen la seua
idoneïtat per al lloc.
Séptima. Propuesta de adjudicación
La comisión correspondiente elevará al rector la correspondiente
propuesta para la adjudicación de la plaza, de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta levantada al efecto, y aprobada en la misma
sesión, y en orden de mayor a menor puntuación; todo ello sin perjuicio
de lo que se establece en los siguientes apartados.
El resultado de dicha evaluación y adjudicación provisionales se
reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación
para cada uno de ellos de la obtenida según el baremo que consta en el
anexo II, y con expresión del puesto adjudicado.
En el caso de que varios aspirantes al mismo puesto de trabajo tengan igual puntuación, se estará a lo dispuesto en el anexo II, «Resolución de empates». La comisión podrá declarar vacante el puesto de
trabajo en el supuesto de que los aspirantes al mismo no alcanzaran la
puntuación mínima exigida o en el caso de que los méritos específicos
alegados no determinen su idoneidad para el puesto.
Num. 7761 / 15.04.2016
8182
La proposta d’adjudicació serà exposada al públic durant 10 dies
hàbils al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini dels
quals podran els interessats formular reclamacions.
Una vegada transcorregut el termini indicat, i resoltes les reclamacions presentades, la comissió formularà proposta de relació definitiva
d’adjudicació de llocs, i la remetrà al rector, per a la formulació de
resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
L’adjudicació del lloc que es deriva d’aquesta convocatòria no
suposarà, en cap cas, increment d’efectius en la unitat administrativa
de destinació d’aquest.
Si aquesta adjudicació suposa increment d’efectius, per a garantir
l’eficàcia i eficiència del servei públic que es presta, la gerència de
la Universitat efectuarà l’encàrrec de funcions que corresponga, entre
personal que ocupe llocs base, amb la finalitat de regularitzar la plantilla, en nombre d’efectius, en aquesta unitat organitzativa, mentre es
formalitza la corresponent modificació de la relació de llocs de treball.
La propuesta de adjudicación será expuesta al público durante 10
días hábiles en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus,
en cuyo plazo podrán los interesados formular reclamaciones.
Transcurrido el referido plazo, y resueltas las reclamaciones presentadas, la comisión formulará propuesta de relación definitiva de adjudicación de puestos, remitiéndola al Rector, para la formulación de resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana,
y en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en
los registros auxiliares de los centros de gestión de campus.
La adjudicación del puesto que se deriva de esta convocatoria no
supondrá, en ningún caso, incremento de efectivos en la unidad administrativa de destino del mismo.
Si dicha adjudicación supone incremento de efectivos, para garantizar la eficacia y eficiencia del servicio público que se presta, la gerencia
de la universidad efectuará la encomienda de funciones que corresponda, entre personal que ocupe puestos base, con el fin de regularizar la
plantilla, en número de efectivos, en dicha unidad organizativa, en tanto
en cuanto se formaliza la correspondiente modificación de la relación
de puestos de trabajo.
Huitena. Irrenunciabilitat de les destinacions
8.1. Els participants podran desistir de la seua sol·licitud en qualsevol moment anterior al que es produïsca la proposta d’adjudicació del
lloc per part de la comissió de valoració.
8.2. Les destinacions adjudicades són irrenunciables des del
moment en què la comissió formule la proposta d’adjudicació del lloc,
excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s’haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas
haurà de comunicar-se per escrit al gerent.
Octava. Irrenunciabilidad de los destinos
8.1. Los participantes podrán desistir de su solicitud en cualquier
momento anterior al que se produzca la propuesta de adjudicación del
puesto por parte de la comisión de valoración.
8.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables desde el momento
en que la comisión formule la propuesta de adjudicación del puesto,
excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera
obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso deberá
comunicarse por escrito a la gerente.
Novena. Presa de possessió
En la resolució administrativa resolutòria del concurs s’indicarà la
data de presa de possessió, que no serà superior a tres dies hàbils, si no
implica canvi de residència, o d’un mes si comporta tal canvi o reingrés
al servei actiu.
El termini de presa de possessió es començarà a comptar a partir de
l’endemà del cessament.
El còmput dels terminis possessoris es considerarà de servei actiu a
tots els efectes i s’iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que
hagen sigut concedits als interessats, llevat que per causes justificades
s’acorde la suspensió del gaudiment d’aquests.
Novena. Toma de posesión
En la resolución administrativa resolutoria del concurso se indicará
que la fecha de toma de posesión, no será superior a 3 días hábiles, si no
implica cambio de residencia, o de un mes si comporta dicho cambio o
reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día
siguiente al del cese.
El cómputo de los plazos posesorios se considerará de servicio activo a todos los efectos y se iniciará cuando finalicen los permisos o
licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por
causas justificadas se acuerde la suspensión del disfrute de los mismos.
Deu. Participació
La participació en el concurs implica l’acceptació de totes les bases.
Diez. Participación
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las
bases.
Onze. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius
que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se
un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal del Contenciós
Administratiu d’Elx, en el termini de dos mesos, comptats a partir de
l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix
l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Regim Jurídic de
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
l’article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre d’Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció
contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs
de reposició dins del termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de
la publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat
amb el que disposa l’article 116 de la Llei 30/1992, redactat d’acord a
la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s’utilitze
qualsevol altra via que es considere oportuna.
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, redactat d’acord amb
la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d’un mes comptat des
de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà
interposar-se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o
davant del rector com a òrgan competent per a resoldre’l.
Tots els actes de notificació dels procediments que s’inicien com a
conseqüència d’admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, als taulers d’anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández
Once. Norma final
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos
se deriven de esta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse
recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de lo Contencioso
Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir del
día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el
artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de
la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán
interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir
del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado
conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que
se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de
alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o
ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien
como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con
texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad
Num. 7761 / 15.04.2016
d’Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província
d’Alacant.
8183
Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Elx, 22 de març de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Elche, 22 de marzo de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
ANNEX I
Requisits i característiques del lloc vacant convocat
ANEXO I
Requisitos y características del puesto vacante convocado
Número de lloc: F55534.
Sector: administració general.
Grup: A/C.
Nivell de complement de destinació: 22.
Subgrup A2/C1. Nivell de complement específic: E030.
Unitat: Servei de Gestió de la Investigació - OTRI.
Àrea funcional assimilada: Econòmica.
Requisit. Ser funcionari de carrera de la UMH del grup A subgrup
A2 sector administració general, o bé ser funcionari de carrera del grup
C, subgrup C1, sector administració general.
Funcions:
Les funcions generals establides per als grups A/C, subgrups A2/C1
(tècnics mitjans), en Acord adoptat pel Consell de Govern reunit en data
27 de gener de 2015, pel qual s’aproven les funcions corresponents als
llocs de treball de l’estructura vertical que conforma la relació de llocs
de treball del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
Número de puesto: F55534.
Sector: administración general.
Grupo: A/C. Nivel de complemento destino: 22.
Subgrupo A2/C1. Nivel de complemento específico: E030.
Unidad: Servicio de Gestión de la Investigación-OTRI.
Área funcional asimilada: Económica.
Requisito: ser funcionario de carrera de la UMH del grupo A subgrupo A2 sector administración general, o bien ser funcionario de carrera del grupo C, subgrupo C1, sector administración general.
Funciones:
Las funciones generales establecidas para los grupos A/C, subgrupos A2/C1 (técnicos medios), en Acuerdo adoptado por el Consejo de
Gobierno reunido en fecha 27 de enero de 2015, por el que se aprueban
las funciones correspondientes a los puestos de trabajo de la estructura
vertical que conforma la relación de puestos de trabajo del personal
de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de
Elche.
ANNEX II
Barem per al lloc
ANEXO II
Baremo para el puesto
La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats serà
de 30 punts i com a requisit per a l’obtenció del lloc s’haurà obtindre un
mínim de 10 punts, en la suma dels apartats A, C i D,
A) Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible a obtindre en
este apartat serà de 10,5 punts.
1. Antiguitat. Fins un màxim de 8,5 punts.
· Es valorarà 0,0506 punts per cada mes complet de serveis en actiu
en la Universitat Miguel Hernández d’Elx.
· Es valorarà 0,0253 punts per cada mes complet de serveis en
actiu en altres administracions públiques distintes de l’anterior, fins un
màxim de 4,25 punts, a l’empara del que es disposa en la Llei 70/1978,
de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l’administració pública.
2. Grau. El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la
forma següent:
a) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
La puntuación máxima a obtener por todos los apartados será de 30
puntos, siendo requisito para la obtención del puesto haber obtenido un
mínimo de 10 puntos, en la suma de los apartados A, C y D.
A) Antigüedad y grado. La puntuación máxima posible a obtener en
el presente apartado será de 10,5 puntos.
1. Antigüedad. Hasta un máximo de 8,5 puntos.
Se valorará 0,0506 puntos por cada mes completo de servicios en
activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Se valorará 0,0253 puntos por cada mes completo de servicios en
activo otras administraciones públicas distinta a la anterior, hasta un
máximo de 4,25 puntos, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978,
de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la
administración pública.
2. Grado. El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
a) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2
puntos.
b) Grado consolidado inferior, como máximo 4 niveles al del puesto
solicitado: 1,5 punto.
c) Grado consolidado inferior en más de 4 niveles al del puesto
solicitado: 1 punto.
B) Experiencia en el desempeño de puestos de igual o diferente
grupo o área funcional asimilada. La puntuación máxima a obtener por
este apartado será de 7,5 puntos distribuidos de la manera que sigue:
Experiencia en desempeño de puesto dentro de la Universidad
Miguel Hernández:
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0446 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0343 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en distinta área funcional: 0,0223 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en distinta área funcional: 0,0194 puntos/mes.
Experiencia en desempeño de puesto en otras universidades/administraciones públicas, con un máximo de 3,75 puntos.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación
en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0149 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras administraciones públicas distintas y en área funcional
asimilada: 0,0135 puntos/mes.
b) Grau consolidat inferior, com a màxim 4 nivells al del lloc sol·
licitat: 1.5 punt.
c) Grau consolidat inferior en més de 4 nivells al del lloc sol·licitat:
1 punt.
B) Experiència en l’exercici de llocs d’igual o diferent grup/subgrup
o àrea funcional assimilada. La puntuació màxima que es pot obtindre
en aquest apartat serà de 7,5 punts distribuïts de la manera que segueix:
Experiència en l’exercici de lloc dins de la Universitat Miguel
Hernández:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació i en
àrea funcional assimilada: 0,0446 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,0343 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en distinta àrea funcional: 0,0223 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en distinta àrea funcional: 0,0194 punts/mes.
Experiència en l’exercici del lloc en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim de 3,75 punts:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0149 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres administracions públiques distintes i en àrea funcional assimilada: 0,0135 punts/mes.
Num. 7761 / 15.04.2016
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0122 punts/
mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres administracions públiques i en àrea funcional assimilada:
0,0104 punts/mes.
C) Formació. La puntuació màxima possible a obtindré en aquest
apartat serà de 9 punts.
1. Cursos de formació i perfeccionament: fins un màxim de 4,95
punts.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, específics de
la plaça convocada, a 0,0236 punts per hora, amb un mínim de 3 hores
i fins un màxim de 210 hores, que hagen sigut cursats per l’interessat, i
que hagen sigut convocats u homologats per la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins dels seus plans de formació.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, generals
relacionats amb l’exercici de la funció pública, a 0,0118 punts per hora,
amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 420 hores, que hagen sigut
cursats per l’interessat, i que hagen sigut convocats u homologats per
la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins els seus
plans de formació.
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat els cursos de valencià
i d’idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos
de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen
part del pla d’estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ofici i adaptació del règim jurídic a la
naturalesa dels llocs que s’ocupen.
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d’aquest apartat cursos
de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut dels quals siga específic de la plaça que es convoca.
2. Valencià:
El coneixement del valencià es valorarà, amb l’acreditació prèvia
d’estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per
la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o per altres universitats valencianes, a
0,405 punts cada nivell, fins un màxim d’1,62 punts:
Sols es valorarà la de major nivell acreditat.
Nivell Oral (A2): 0,405 punts.
Nivell Elemental (B1): 0,81 punts.
Nivell Mitjà (C1): 1,215 punts.
Nivell Superior (C2): 1,62 punts.
3. Idiomes comunitaris:
El coneixement de l’idioma comunitari es valorarà, amb l’acreditació prèvia d’estar en possessió del corresponent certificat, a 0,27 punts
per cada nivell amb un màxim d’1,62 punts, d’acord amb la següent
escala.
Sols es valorarà la de major nivell acreditat:
Nivell A1: 0,27 punts.
Nivell A2: 0,54 punts.
Nivell B1: 0,81 punts.
Nivell B2: 1,08 punts.
Nivell C1: 1,35 punts.
Nivell C2: 1,62 punts.
Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació
actual, respecte dels nivells de certificació de competència lingüística,
són les publicades en l’Ordre 93/2013, d’11 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’annex
únic denominat certificats i diplomes que acrediten la competència en
llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig.
Els cursos d’idiomes comunitaris convocats o homologats per la
Universitat Miguel Hernández es valoraran amb la mateixa puntuació
que els anteriors.
Per a la valoració d’aquests idiomes en cap cas es consideraran els
cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis reglats, així
com aquells que es consideren cursos de formació.
4. Altres titulacions: 0,81 punts màxim.
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual
o superior a l’exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria,
llevat la que li serveix de base amb un màxim de 0,81 punts. A aquests
8184
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de
titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0112
puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación en otras administraciones públicas y en área funcional asimilada:
0,0104 puntos/mes.
C) Formación. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 9 puntos.
1. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de
4,95 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la plaza que se convoca, a 0,0236 puntos por hora, con un
mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 210 horas, que hayan sido
cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados
por la Universidad o por cualquier centro u organismo público, dentro
de sus planes de formación.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, generales relacionados con el desempeño de la función pública, a 0,0118
puntos por hora, con un mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 420
horas, que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la universidad o por cualquier centro u
organismo público, dentro de sus planes de formación
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado los cursos
de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera
universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las
universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro ni los
cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de
empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos
que se ocupan.
Asimismo, el tribunal podrá valorar dentro de este apartado cursos
de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio,
cuyo contenido sea específico de la plaza que se convoca.
2. Valenciano:
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de
estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o por
la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades
valencianas, a 0,405 puntos cada nivel, hasta un máximo de 1,62 puntos:
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado.
Nivel Oral (A2): 0,405 puntos.
Nivel Elemental (B1): 0,81 puntos.
Nivel Mitjà (C1) 1,215 puntos.
Nivel Superior (C2): 1,62 puntos.
3. Idiomas comunitarios:
El conocimiento del idioma comunitario se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado a 0,27 puntos por cada nivel, con un máximo de 1,62 puntos, de acuerdo con la
siguiente escala.
Solo se valorará la de mayor nivel acreditado:
Nivel A1: 0,27 puntos.
Nivel A2: 0,54 puntos.
Nivel B1: 0,81 puntos.
Nivel B2: 1,08 puntos.
Nivel C1: 1,35 puntos.
Nivel C2: 1,62 puntos.
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia
lingüística, son las publicadas en la Orden 93/2013, de 11 de noviembre,
de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica el anexo único denominado certificados y diplomas que acreditan
la competencia en lenguas extranjeras del Decreto 61/2013, de 17 de
mayo.
Los cursos de idiomas comunitarios convocados u homologados por
la Universidad Miguel Hernández se valorarán con la misma puntuación
que los anteriores.
Para la valoración de estos idiomas en ningún caso se considerarán
los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios
reglados, así como aquellos que se consideren cursos de formación.
4. Otras titulaciones: 0,81 punto como máximo.
Se valorará cualquier otra titulación académica oficial de nivel igual o
superior al exigido para acceder al grupo objeto de la convocatoria, excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 0,81 puntos. A estos
Num. 7761 / 15.04.2016
8185
efectes, es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent-hi
inclòs aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.
D) Prova pràctica
La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 3 punts.
Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc s’establirà una prova escrita: que consistirà
en la resolució de 10 preguntes tipus test d’un supòsit pràctic, a triar
d’entre dos supòsits proposats pel tribunal. Els supòsits versaran sobre
el temari que consta en l’annex III d’aquesta convocatòria.
Resolució d’empats:
Els empats es resoldran segons la puntuació obtinguda en l’apartat
A) Antiguitat i grau. Si persisteix l’empat s’atendrà l’apartat C) Formació, si persisteix s’atendrà la puntuació en l’apartat B) Exercici de llocs
i per últim, si persisteix es tindria en compte l’apartat D) Prova pràctica.
efectos, se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo
incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.
D) Prueba práctica
La puntuación máxima a obtener por este apartado será de 3 puntos.
Con la finalidad de comprobar y valorar los conocimientos de los
aspirantes en relación con el puesto convocado, se establecerá una prueba escrita que consistirá en la resolución de 10 preguntas tipo test, sobre
un supuesto práctico, a elegir de entre dos supuestos, propuestos por el
tribunal. Los supuestos versarán sobre el temario que consta en el anexo
III de esta convocatoria.
Resolución de empates:
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en
el apartado A) Antigüedad y grado. De persistir el empate se atenderá al
apartado C) Formación, si persistiese se atenderá a la puntuación en el
apartado B) Desempeño de puestos y por último, si persistiese se tendría
en cuenta el apartado de D) Prueba práctica.
ANNEX III
ANEXO III
Temari del lloc F55534 amb destinació en el Servei de Gestió de la
Investigació - OTRI
1. Conceptes bàsics de gestió pressupostària general. Normativa
pressupostària específica d’activitats finalistes: crèdits de finançament
finalista. Estructura pressupostària. Vinculació de partides. Gestió de
despeses de personal contractat amb càrrec a projectes de recerca.
c) Del reintegrament. Del procediment de reintegrament.
d) Del control financer de subvencions.
5. Normes bàsiques de justificació de projectes del Programa Marc
de Recerca de la CE. Normes de justificació de projectes de recerca de
finançament nacional i regional.
Temario del puesto F55534 con destino en el Servicio de Gestión
de la Investigación-OTRI
1. Conceptos básicos de gestión presupuestaria general. Normativa
presupuestaria específica de actividades finalistas: Créditos de financiación finalista. Estructura presupuestaria. Vinculación de partidas.
Gestión de gastos de personal contratado con cargo a proyectos de
investigación.
2. Normativa de Gestión Eficiente de los créditos disponibles y retenidos de Personal en Actividades Finalistas.
3. Gestión y Dotación del Crédito del Fondo de Contingencia para
actividades de Investigación en la UMH.
4. Ley de Subvenciones.
a) Concepto de subvención. Beneficiarios. Requisitos para obtener
la condición de beneficiario. Obligaciones del beneficiario.
b) Del procedimiento de gestión y justificación de la subvención
pública.
c) Del reintegro. Del procedimiento de reintegro.
d) Del control financiero de subvenciones.
5. Normas básicas de justificación de proyectos del Programa
Marco de Investigación de la CE. Normas de justificación de proyectos
de investigación de financiación nacional y regional.
Model de sol·licitud per a participar en la convocatòria de concurs de
mèrits de la Universitat Miguel Hernández d’Elx
Modelo de solicitud para participar en la convocatorias de concurso
de méritos de la Universidad Miguel Hernández de Elche
2. Normativa de gestió eficient dels crèdits disponibles i retinguts
de personal en activitats finalistes.
3. Gestió i dotació del crèdit del fons de contingència per a activitats
de recerca en la UMH.
4. Llei subvencions.
a) Concepte de subvenció. Beneficiaris. Requisits per a obtenir la
condició de beneficiari. Obligacions del beneficiari.
b) Del procediment de gestió i justificació de la subvenció pública.
DADES PERSONALS:
Primer cognom
Segon cognom
Nom
Categoria
Grup
Titulació acadèmica
EXPOSA
Que havent-se publicat convocatòria de concurs de mèrits, mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, de referència ... , de data ...
SOL·LICITA
Participar en la convocatòria per al lloc següent.
Número de lloc ...
Destinació: ...
Als efectes, s’adjunta la documentació acreditativa de mèrits segons
el barem establert en la convocatòria de referència ..
..., ... de ... de 20...
(Firma) ...
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ
D’ELX
DATOS PERSONALES:
Primer apellido
Segundo apellido
Nombre
Categoría
Grupo
Titulación académica
Expone
Que habiéndose publicado convocatoria de concurso de méritos,
mediante resolución de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de
referencia ..., de fecha ...
SOLICITA
Participar en la convocatoria para el puesto siguiente.
Número de puesto ...
Denominación del puesto ...
A dichos efectos, adjunto a la presente documentación acreditativa
de méritos conforme a baremo establecido en la convocatoria de referencia ...
..., ... de ... de 20...
(Firma): ...
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ
DE ELCHE
Num. 7761 / 15.04.2016
Universitat Miguel Hernández d’Elx
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoca concurs
de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del
grup A/C, subgrup A2/C1 administració general, complement de destinació 22, complement específic E035 amb
destinació en l’Oficina d’Esports. Referència 560/16.
[2016/2253]
Atés que es troba vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial
indicat en l’annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de
llocs de treball del Personal d’Administració i Serveis d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx,
D’acord amb el que estableix l’article 66 dels Estatuts d’aquesta
universitat, l’article 99 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i la resta
d’articles i normes concordants.
En virtut de l’Acord d’aprovació del barem que ha de regir en
convocatòries de concurs de mèrits, del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell
de Govern en data 27 de maig de 2015, 27 de juliol de 2015, i 23 de
setembre de 2015.
Vist l’Acord del Consell de Govern de data 25 de juny, ratificat en
la seua sessió del 27 de juliol de 2015
Aquest Rectorat resol convocar concurs específic de mèrits per a
proveir el lloc de treball que es relaciona en l’annex I, d’acord amb les
següents
Bases de la convocatòria
8186
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca
concurso de méritos para la provisión puestos de trabajo
vacantes del grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración
general, complemento de destino 22, complemento específico E035 con destino en la Oficina de Deportes. Referencia 560/16. [2016/2253]
Encontrándose vacante puesto de trabajo de naturaleza funcionarial
indicado en el anexo I, dotado presupuestariamente, e incluido en la
relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios
de esta Universidad Miguel Hernández de Elche.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 66 de los Estatutos de
esta Universidad, el artículo 99 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la
Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y
demás artículos y normas concordantes.
En virtud del Acuerdo de aprobación del baremo a regir en convocatorias de concurso de méritos, del personal de administración y servicios
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo
de Gobierno en fecha 27 de mayo de 2015, modificado por Consejo de
Gobierno de 23 de septiembre de 2015.
Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 25 de junio
ratificado en su sesión de 27 de julio de 2015,
Este Rectorado resuelve convocar concurso específico de méritos
para proveer el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I, con
arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera. Requisits dels aspirants
1.1. Podran prendre part en el present concurs els funcionaris de
carrera de la Universitat Miguel Hernández, sempre que complisquen
els requisits que s’indiquen en l’annex I en la data de finalització del
termini de presentació de sol·licituds de participació, siga quina siga la
seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm, mentre dure la
suspensió, i l’excedent voluntari per interés particular durant el termini
legal obligatori de permanència en la dita situació.
Primera. Requisitos de los aspirantes
1.1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de
carrera de la Universidad Miguel Hernández, siempre que cumplan los
requisitos que se indican en el anexo I en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación, cualquiera que sea
su situación administrativa, excepto el suspenso en firme, mientras dure
la suspensión, y el excedente voluntario por interés particular durante el
plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación.
Segona. Vacants
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seues característiques, són les que s’indiquen en l’annex I de la present convocatòria.
Segunda. Vacantes
El puesto vacante que se convoca a concurso de méritos, y sus
características, es el que se relaciona en el anexo I de la presente convocatoria.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Els que desitgen prendre part en el concurs hauran de fer-ho
constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de
Personal d’Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) i
en els centres de gestió de campus d’aquesta universitat, que es dirigirà
al rector de la Universitat Miquel Hernández d’Elx, i que es presentarà
en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels
centres de gestió de campus, en el termini de 15 dies hàbils comptats a
partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana.
Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei
30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades en les oficines de Correus es presentaran
en sobre obert perquè l’empleat hi estampe el segell de dates en la part
superior esquerra, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l’oficina
i la data, i es remetran a l’adreça següent: Universitat Miguel Hernández
d’Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de
la Universitat, s/n, 03202 Elx (Alacant).
Tercera. Solicitudes
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán hacerlo
constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de
Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo
Social) y en los centros de gestión de campus de esta Universidad, que
se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que
se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros
auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 15 días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se presentarán
en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la
parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el
nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección:
Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, edificio
de Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202
Elche (Alicante).
3.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
b) Documentación fehaciente acreditativa de los méritos que aleguen cada uno de los aspirantes.
c) Resguardo de haber abonado los derechos de participación en
convocatoria.
3.2. A la sol·licitud s’unirà la documentació següent:
a) Una fotocòpia del document nacional d’identitat.
b) Documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cada
un dels aspirants.
c) Resguard d’haver abonat els drets de participació en convocatòria.
Num. 7761 / 15.04.2016
3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives
del concursant, així com la seua situació i antiguitat, ha d’efectuar-se
per mitjà de certificacions, que hauran de ser expedides per la unitat a
què corresponga la gestió del personal de la universitat o administració
en què preste, o hi haja prestat serveis el funcionari.
Les titulacions acadèmiques hauran de justificar-se per mitjà de
títols originals o certificats expedits, bé pels centres oficials on s’hagen
superat els corresponents estudis, bé pels propis òrgans gestors de personal al·ludits en l’anterior apartat.
També haurà d’acreditar-se, documentalment, els mèrits que els
interessats al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat.
Els que participen en el concurs trobant-se en situació de suspensos,
hauran d’aportar certificat oficial en què conste la data de compliment
de la sanció; i, per al cas de l’excedent voluntari per interés particular,
certificació de les dates per la qual la dita excedència ha sigut sol·licitada.
Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives
dels concursants, així com les concernents als mèrits que al·leguen,
hauran d’acreditar-se degudament i han de ser les que, en efecte, corresponguen a la data de la terminació de presentació de sol·licituds de
participació.
La indicada data servirà de referència per a efectuar els còmputs que
hagen de realitzar-se, però no justificarà, en cap cas, l’adjudicació de les
places a qui amb posterioritat a aquesta haguera quedat en situació de
suspens, o hi haguera deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos
o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En aquests supòsits, els concursants estaran obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.
3.4. Els drets de participació en la convocatòria s’ingressaran en el
següent compte corrent «Concursos i oposicions»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617.
I seran:
– Si l’accés es al subgrup C1: de 15,20 €.
– Si l’accés es al subgrup A2: 18,26 €.
El pagament haurà d’efectuar-se de forma obligatòria per mitjà de
rebut que serà generat des de la pàgina web: www.umh.es/recibos, fent
referència expressa a la convocatòria a la que es presenta. Per a facilitar
aquest tràmit s’habilitaran, a disposició dels interessats, ordenadors tant
en els centres de gestió de campus com en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu
preferentment a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, o bé
amb el rebut degudament segellat pel banc. Si s’utilitza aquesta primera via, l’acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant
en què conste el codi d’autorització, i la referència de la convocatòria
per la qual es realitza aquell. El pagament de la taxa es justificarà en
la impressió del segell de l’entitat bancària on s’haja efectuat l’ingrés
o resguard original d’haver-hi abonat els drets d’examen, havent de fer
constar-hi, nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.
3.5. En cap cas el tràmit de pagament en l’oficina bancària serà
substitutiu de l’esmenat tràmit de presentació, dins el termini i en la
forma escaient, de l’imprès de la sol·licitud davant l’òrgan expressat
anteriorment, o del justificant en què conste el codi de l’autorització.
3.6. Els mers erros de fet de la sol·licitud que pogueren corregir-se
com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició
de l’interessat.
3.7. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d’aquesta universitat, que es
compromet a no fer-ne un ús diferent.
La Universitat Miguel Hernández d’Elx informa així mateix, de la
possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és
el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de
13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de
ser exercits per escrit davant de la gerent de la Universitat.
Quarta. Admissió d’aspirants
4.1. Una vegada expirat el termini de presentació d’instàncies, amb
la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació
assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà al relació provisional d’admesos i exclosos. Necessàriament, en
8187
3.3. La justificación de las circunstancias personales y administrativas del concursante, así como su situación y antigüedad, ha de
efectuarse mediante certificaciones, que deberán ser expedidas por la
unidad a la que corresponda la gestión del personal de la universidad o
administración en que preste o haya prestado servicios el funcionario.
Las titulaciones académicas deberán justificarse mediante títulos
originales o certificados expedidos, bien por los centros oficiales donde
se hayan superado los correspondientes estudios, bien por los propios
órganos gestores de personal aludidos en el anterior apartado.
También deberá acreditarse, documentalmente, los méritos que los
interesados aleguen como determinantes de su idoneidad.
Quienes participan en el concurso hallándose en situación de suspensos, deberán aportar certificado oficial en que conste la fecha de
cumplimiento de la sanción; y, para el caso del excedente voluntario por
interés particular, certificación de las fechas por la que dicha excedencia
ha sido solicitada.
Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que
aleguen, tendrán que acreditarse debidamente y han de ser los que en
efecto correspondan a la fecha de la terminación de presentación de
solicitudes de participación.
La indicada fecha servirá de referencia para efectuar los cómputos
que hayan de realizarse, pero no justificará, en ningún caso, la adjudicación de las plazas a quien con posterioridad a ella hubiese quedado en
situación de suspenso o hubiera dejado de reunir los requisitos exigidos,
en cuanto a cuerpo o escala, para acceder al puesto solicitado. En tales
supuestos, los concursantes vienen obligados a manifestar por escrito
los impedimentos en cuestión.
3.4. Los derechos de participación en convocatoria se ingresaran en
la siguiente cuenta corriente «Concursos y oposiciones»:
SabadellCAM: ES07 0081-1017-67-0001079617
Y serán:
– Si el acceso es al subgrupo C1: 15,20 €.
– Si el acceso es al subgrupo A2: 18,26 €.
El pago deberá efectuarse de forma obligatoria mediante recibo que
será generado a través de la página web www.umh.es/recibos, haciendo
referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. Para facilitar
este trámite se habilitarán a disposición de los interesados, ordenadores
tanto en los centros de gestión de campus como en el Registro General
de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El pago de la tasa se
hará efectivo preferentemente a través de la página web www.umh.es/
recibos, o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco.
De utilizarse la primera vía, la acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización, y la
referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo. El pago de
la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria
donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo,
nombre, apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.
3.5. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será
sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del
impreso de la solicitud ante el órgano convocante, o del justificante en
el que conste el código de la autorización.
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o
a petición del interesado.
3.7. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes
quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad,
comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo,
sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación,
cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la
Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de
carácter personal; que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de
la Universidad.
Cuarta. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados
en esta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación
provisional de admitidos y excluidos. Necesariamente en dicha relación
Num. 7761 / 15.04.2016
la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional
d’identitat de tots els aspirants i motius d’exclusió si és el cas.
4.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de
10 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la llista
provisional d’admesos i exclosos, d’acord amb el que estableix l’article
71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat
la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si
pertoca, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d’admesos i exclosos.
4.4. Seran causes d’exclusió, a més de l’incompliment del que s’ha
establit en aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació; així com la no-presentació d’una fotocòpia del DNI vigent i
l’omissió de la firma en la sol·licitud.
4.5. Les resolucions abans esmentades es publicaran als taulers
d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus d’aquesta Universitat Miguel
Hernández d’Elx.
8188
deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.
4.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo
de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la
lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el
defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que
consideren oportunas.
4.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
4.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo
establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la
omisión de la firma en la solicitud.
4.5. Las resoluciones antes referenciadas se publicarán en los tablones de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus de esta Universidad
Miguel Hernández de Elche
Cinquena. Barem
La valoració dels mèrits per a l’adjudicació de la plaça s’efectuarà
d’acord amb el barem establit en l’annex II d’aquesta convocatòria.
Quinta. Baremo
La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza se
efectuará de acuerdo con el baremo establecido en el anexo II de esta
convocatoria.
Sisena. Comissió de valoració
Els mèrits seran valorats per una comissió integrada per cinc membres que hauran de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació
igual o superior a l’exigit per als llocs convocats.
Els membres de la comissió de valoració seran nomenats pel rector,
atenent al que disposa l’article 79 i concordants del Text Refós de la
Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, mitjançant una resolució
que es farà pública en el Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
El seu funcionament s’adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú.
Contra els actes de la comissió, els interessats podran interposar
el recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Regim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de
13 de gener, en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la seua
publicació, o recepció de la notificació, si és el cas, o de tres mesos si no
hi ha acte exprés. El recurs podrà interposar-se davant de l’òrgan que va
dictar l’acte que s’impugna o davant del rector, com a òrgan competent
per a resoldre’l.
La comissió de valoració podrà disposar la incorporació als seus
treballs d’assessors especialistes per a les proves corresponents dels
exercicis que estimen pertinents els quals es limitaran a prestar la seua
col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals
assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
A efectes de comunicació i la resta d’incidències la comissió tindrà
la seua seu en el Servei de Personal d’Administració i Serveis (edifici
Rectorat i Consell Social) d’aquesta universitat.
Sexta. Comisión de valoración
Los méritos serán valorados por una comisión integrada por cinco
miembros que deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Los miembros de la comisión de valoración serán nombrados por
el rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
mediante resolución que se hará pública en el Registro General de la
Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de
campus.
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Contra los actos de la comisión, los interesados podrán interponer
el recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la
Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente de su publicación, o recepción de la notificación, en su caso, o
de tres meses si no hay acto expreso. El recurso podrá interponerse ante
el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector, como órgano
competente para resolverlo.
La comisión de valoración, podrá disponer la incorporación a sus
trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de
los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar
su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales
asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
A efectos de comunicación y demás incidencias la comisión tendrá
su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) de esta Universidad.
Setena. Proposta d’adjudicació
La comissió corresponent elevarà al rector la corresponent proposta
per a l’adjudicació de la plaça, d’acord amb les avaluacions que consten
en acta alçada a aquest efecte, i aprovada en la mateixa sessió, i en ordre
de major a menor puntuació; tot això, sense perjudici del que s’estableix
en els següents apartats.
El resultat de la dita avaluació i adjudicació provisionals es reflectirà en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant,
ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada
un d’ells de l’obtinguda segons el barem que consta en l’annex II, i amb
expressió del lloc adjudicat.
En el cas que diversos aspirants al mateix lloc de treball tinguen la
mateixa puntuació, s’estarà al que es dispose en l’annex II, «Resolució
d’empats».
Séptima. Propuesta de adjudicación
La comisión correspondiente elevará al rector la correspondiente
propuesta para la adjudicación de la plaza, de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta levantada al efecto, y aprobada en la misma
sesión, y en orden de mayor a menor puntuación; todo ello sin perjuicio
de lo que se establece en los siguientes apartados.
El resultado de dicha evaluación y adjudicación provisionales se
reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación
para cada uno de ellos de la obtenida según el baremo que consta en el
anexo II, y con expresión del puesto adjudicado.
En el caso de que varios aspirantes al mismo puesto de trabajo tengan igual puntuación, se estará a lo dispuesto en el anexo II, Resolución
de empates.
Num. 7761 / 15.04.2016
8189
La comissió podrà declarar vacant el lloc de treball en el cas que
els aspirants no aconseguiren la puntuació mínima exigida o en el cas
de que els mèrits específics al·legats no determinen la seua idoneïtat
per al lloc.
La proposta d’adjudicació serà exposada al públic durant 10 dies
hàbils al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini dels
quals podran els interessats formular reclamacions.
Una vegada transcorregut el termini indicat, i resoltes les reclamacions presentades, la comissió formularà proposta de relació definitiva
d’adjudicació de llocs, i la remetrà al rector, per a la formulació de
resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i al tauler d’anuncis del Registre General de la Universitat i en els
registres auxiliars dels centres de gestió de campus.
La comisión podrá declarar vacante el puesto de trabajo en el
supuesto de que los aspirantes al mismo no alcanzaran la puntuación
mínima exigida o en el caso de que los méritos específicos alegados no
determinen su idoneidad para el puesto.
La propuesta de adjudicación será expuesta al público durante diez
días hábiles en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus,
en cuyo plazo podrán los interesados formular reclamaciones.
Transcurrido el referido plazo, y resueltas las reclamaciones presentadas, la comisión formulará propuesta de relación definitiva de adjudicación de puestos, remitiéndola al Rector, para la formulación de resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana,
y en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en
los registros auxiliares de los centros de gestión de campus.
Huitena. Irrenunciabilitat de les destinacions
8.1. Els participants podran desistir de la seua sol·licitud en qualsevol moment anterior al que es produïsca la proposta d’adjudicació del
lloc per part de la comissió de valoració.
8.2. Les destinacions adjudicades són irrenunciables des del
moment en què la comissió formule la proposta d’adjudicació del lloc,
excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s’haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas
haurà de comunicar-se per escrit al gerent.
Octava. Irrenunciabilidad de los destinos
8.1. Los participantes podrán desistir de su solicitud en cualquier
momento anterior al que se produzca la propuesta de adjudicación del
puesto por parte de la comisión de valoración.
8.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables desde el momento
en que la comisión formule la propuesta de adjudicación del puesto,
excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera
obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso deberá
comunicarse por escrito a la gerente.
Novena. Presa de possessió
En la resolució administrativa resolutòria del concurs s’indicarà la
data de presa de possessió, que no serà superior a tres dies hàbils, si no
implica canvi de residència, o d’un mes si comporta tal canvi o reingrés
al servei actiu.
El termini de presa de possessió es començarà a comptar a partir de
l’endemà del cessament.
El còmput dels terminis possessoris es considerarà de servei actiu a
tots els efectes i s’iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que
hagen sigut concedits als interessats, llevat que per causes justificades
s’acorde la suspensió del gaudiment d’aquests.
Novena. Toma de posesión
En la resolución administrativa resolutoria del concurso se indicará
que la fecha de toma de posesión, no será superior a 3 días hábiles, si no
implica cambio de residencia, o de un mes si comporta dicho cambio o
reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día
siguiente al del cese.
El cómputo de los plazos posesorios se considerará de servicio activo a todos los efectos y se iniciará cuando finalicen los permisos o
licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por
causas justificadas se acuerde la suspensión del disfrute de los mismos.
Deu. Participació
La participació en el concurs implica l’acceptació de totes les bases.
Diez. Participación
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las
bases.
Onze. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Tribunal del Contenciós
Administratiu d’Elx en el termini de dos mesos comptats a partir de
l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix
l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Regim Jurídic de
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
l’article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció
contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs
de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la
publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb
el que disposa l’article 116 de la Llei 30/1992, redactat d’acord a la Llei
4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s’utilitze qualsevol
altra via que es considere oportuna.
Once. Norma final
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos
se deriven de esta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse
recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de lo Contencioso
Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido
en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y
potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo
de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la
presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de
enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se
considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de
alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o
ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien
como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con
texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, redactat d’acord amb
la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d’un mes comptat des
de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà
interposar-se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o
davant del rector com a òrgan competent per a resoldre’l.
Tots els actes de notificació dels procediments que s’inicien com a
conseqüència d’admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, als taulers d’anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández
d’Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província
d’Alacant.
Elx, 18 de març de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Elche, 18 de marzo de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Num. 7761 / 15.04.2016
8190
ANNEX I
Requisits i característiques del lloc vacant convocat
ANEXO I
Requisitos y características del puesto vacante convocado
Número de lloc: F55481.
Unitat: Oficina d’Esports.
Denominació del lloc: gestor d’unitat administrativa.
Sector: administració general.
Grup: A/C.
Nivell de complement de destinació: 22.
Subgrup A2/C1. Nivell de complement específic: E035.
Àrea funcional assimilada: Gestió.
Requisit: ser funcionari de carrera de la UMH del grup A subgrup
A2, sector administració general, o bé ser funcionari de carrera del grup
C, subgrup C1, sector administració general.
Funcions:
Les funcions generals establides per als grups A/C, subgrups A2/
C1 (tècnics mitjans), en Acord adoptat pel Consell de Govern reunit en
data 27 de gener de 2015, pel qual s’aproven les funcions corresponents
als llocs de treball de l’estructura vertical que conforma la relació de
llocs de treball del personal d’administració i serveis de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, incloent-hi les funcions d’adreça i coordinació
d’equips de treball.
Número de puesto: F55481.
Unidad: Oficina de Deportes.
Denominación del puesto: gestor de unidad administrativa.
Sector: administración general.
Grupo: A/C. Nivel de complemento destino: 22.
Subgrupo A2/C1. Nivel de complemento específico: E035.
Área funcional asimilada: Gestión.
Requisito: ser funcionario de carrera de la UMH del grupo A subgrupo A2 sector administración general, o bien ser funcionario de carrera del grupo C, subgrupo C1, sector administración general.
Funciones:
Las funciones generales establecidas para los grupos A/C, subgrupos A2/C1 (técnicos medios), en Acuerdo adoptado por el Consejo de
Gobierno reunido en fecha 27 de enero de 2015, por el que se aprueban
las funciones correspondientes a los puestos de trabajo de la estructura
vertical que conforma la relación de puestos de trabajo del personal
de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de
Elche, incluyéndose en las mismas las funciones de dirección y coordinación de equipos de trabajo.
ANNEX II
Barem per al lloc
ANEXO II
Baremo para el puesto
La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats serà
de 30 punts i com a requisit per a l’obtenció del lloc s’haurà obtindre un
mínim de 10 punts, en la suma dels apartats A, C i D,
A) Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible a obtindre en
este apartat serà de 10,5 punts.
1. Antiguitat. Fins un màxim de 8,5 punts.
· Es valorarà 0,0506 punts per cada mes complet de serveis en actiu
en la Universitat Miguel Hernández d’Elx.
· Es valorarà 0,0253 punts per cada mes complet de serveis en
actiu en altres administracions públiques distintes de l’anterior, fins un
màxim de 4,25 punts, a l’empara del que es disposa en la Llei 70/1978,
de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l’administració pública.
2. Grau. El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la
forma següent:
a) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
La puntuación máxima a obtener por todos los apartados será de 30
puntos, siendo requisito para la obtención del puesto haber obtenido un
mínimo de 10 puntos, en la suma de los apartados A, C y D.
A) Antigüedad y grado. La puntuación máxima posible a obtener en
el presente apartado será de 10,5 puntos.
1. Antigüedad. Hasta un máximo de 8,5 puntos.
Se valorará 0,0506 puntos por cada mes completo de servicios en
activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Se valorará 0,0253 puntos por cada mes completo de servicios en
activo otras administraciones públicas distinta a la anterior, hasta un
máximo de 4,25 puntos, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978,
de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la
administración pública.
2. Grado. El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
a) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2
puntos.
b) Grado consolidado inferior, como máximo 4 niveles al del puesto
solicitado: 1,5 punto.
c) Grado consolidado inferior en más de 4 niveles al del puesto
solicitado: 1 punto.
B) Experiencia en el desempeño de puestos de igual o diferente
grupo o área funcional asimilada. La puntuación máxima a obtener por
este apartado será de 7,5 puntos distribuidos de la manera que sigue:
Experiencia en desempeño de puesto dentro de la Universidad
Miguel Hernández:
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0446 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0343 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en distinta área funcional: 0,0223 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en distinta área funcional: 0,0194 puntos/mes.
Experiencia en desempeño de puesto en otras universidades/administraciones públicas, con un máximo de 3,75 puntos.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0149 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras administraciones públicas distintas y en área funcional
asimilada: 0,0135 puntos/mes.
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de
titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0112
puntos/mes.
b) Grau consolidat inferior, com a màxim 4 nivells al del lloc sol·
licitat: 1.5 punt.
c) Grau consolidat inferior en més de 4 nivells al del lloc sol·licitat:
1 punt.
B) Experiència en l’exercici de llocs d’igual o diferent grup/subgrup
o àrea funcional assimilada. La puntuació màxima que es pot obtindre
en aquest apartat serà de 7,5 punts distribuïts de la manera que segueix:
Experiència en l’exercici de lloc dins de la Universitat Miguel
Hernández:
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació i en
àrea funcional assimilada: 0,0446 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,0343 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en distinta àrea funcional: 0,0223 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació i en distinta àrea funcional: 0,0194 punts/mes.
Experiència en l’exercici del lloc en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim de 3,75 punts.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0149 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’igual subgrup de titulació en
altres administracions públiques distintes i en àrea funcional assimilada: 0,0135 punts/mes.
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0122 punts/
mes.
Num. 7761 / 15.04.2016
– Mesos complets exercint llocs d’inferior subgrup o grup de titulació en altres administracions públiques i en àrea funcional assimilada:
0,0104 punts/mes.
C) Formació. La puntuació màxima possible a obtindré en aquest
apartat serà de 9 punts.
1. Cursos de formació i perfeccionament: fins un màxim de 4,95
punts.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, específics de
la plaça convocada, a 0,0236 punts per hora, amb un mínim de 3 hores
i fins un màxim de 210 hores, que hagen sigut cursats per l’interessat, i
que hagen sigut convocats u homologats per la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins dels seus plans de formació.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, generals
relacionats amb l’exercici de la funció pública, a 0,0118 punts per hora,
amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 420 hores, que hagen sigut
cursats per l’interessat, i que hagen sigut convocats u homologats per
la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins els seus
plans de formació.
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat els cursos de valencià
i d’idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos
de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen
part del pla d’estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ofici i adaptació del règim jurídic a la
naturalesa dels llocs que s’ocupen.
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d’aquest apartat cursos
de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut dels quals siga específic de la plaça que es convoca.
2. Valencià:
El coneixement del valencià es valorarà, amb l’acreditació prèvia
d’estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per
la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o per altres universitats valencianes, a
0,405 punts cada nivell, fins un màxim d’1,62 punts:
Sols es valorarà la de major nivell acreditat.
Nivell Oral (A2): 0,405 punts.
Nivell Elemental (B1): 0,81 punts.
Nivell Mitjà (C1) 1,215 punts.
Nivell Superior (C2): 1,62 punts.
3. Idiomes comunitaris:
El coneixement de l’idioma comunitari es valorarà, amb l’acreditació prèvia d’estar en possessió del corresponent certificat, a 0,27 punts
per cada nivell amb un màxim d’1,62 punts, d’acord amb la següent
escala.
Sols es valorarà la de major nivell acreditat:
Nivell A1: 0,27 punts.
Nivell A2: 0,54 punts.
Nivell B1: 0,81 punts.
Nivell B2: 1,08 punts.
Nivell C1: 1,35 punts.
Nivell C2: 1,62 punts.
Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació
actual, respecte dels nivells de certificació de competència lingüística,
són les publicades en l’Ordre 93/2013, d’11 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’annex
únic denominat certificats i diplomes que acrediten la competència en
llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig.
Els cursos d’idiomes comunitaris convocats o homologats per la
Universitat Miguel Hernández es valoraran amb la mateixa puntuació
que els anteriors.
Per a la valoració d’aquests idiomes en cap cas es consideraran els
cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis reglats, així
com aquells que es consideren cursos de formació.
4. Altres titulacions: 0,81 punts màxim.
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual
o superior a l’exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria,
llevat la que li serveix de base amb un màxim de 0,81 punts. A aquests
efectes, es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent-hi
inclòs aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.
8191
– Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación en otras administraciones públicas y en área funcional asimilada:
0,0104 puntos/mes.
C) Formación. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 9 puntos.
1. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de
4,95 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la plaza que se convoca, a 0,0236 puntos por hora, con un
mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 210 horas, que hayan sido
cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados
por la Universidad o por cualquier centro u organismo público, dentro
de sus planes de formación.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, generales relacionados con el desempeño de la función pública, a 0,0118
puntos por hora, con un mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 420
horas, que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la universidad o por cualquier centro u
organismo público, dentro de sus planes de formación
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado los cursos
de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera
universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las
universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro ni los
cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de
empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos
que se ocupan.
Asimismo, el tribunal podrá valorar dentro de este apartado cursos
de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio,
cuyo contenido sea específico de la plaza que se convoca.
2. Valenciano:
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de
estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o por
la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades
valencianas, a 0,405 puntos cada nivel, hasta un máximo de 1,62 puntos:
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado.
Nivel Oral (A2): 0,405 puntos.
Nivel Elemental (B1): 0,81 puntos.
Nivel Mitjà (C1) 1,215 puntos.
Nivel Superior (C2): 1,62 puntos.
3. Idiomas comunitarios:
El conocimiento del idioma comunitario se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado a 0,27 puntos por cada nivel, con un máximo de 1,62 puntos, de acuerdo con la
siguiente escala. Solo se valorará la de mayor nivel acreditado:
Nivel A1: 0,27 puntos.
Nivel A2: 0,54 puntos.
Nivel B1: 0,81 puntos.
Nivel B2: 1,08 puntos.
Nivel C1: 1,35 puntos.
Nivel C2: 1,62 puntos.
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia
lingüística, son las publicadas en la Orden 93/2013, de 11 de noviembre,
de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica el anexo único denominado certificados y diplomas que acreditan
la competencia en lenguas extranjeras del Decreto 61/2013, de 17 de
mayo.
Los cursos de idiomas comunitarios convocados u homologados por
la Universidad Miguel Hernández se valorarán con la misma puntuación
que los anteriores.
Para la valoración de estos idiomas en ningún caso se considerarán
los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios
reglados, así como aquellos que se consideren cursos de formación.
4. Otras titulaciones: 0,81 punto como máximo.
Se valorará cualquier otra titulación académica oficial de nivel igual
o superior al exigido para acceder al grupo objeto de la convocatoria,
excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 0,81 puntos.
A estos efectos, se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada,
entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para
su obtención.
Num. 7761 / 15.04.2016
8192
D) Prova pràctica
La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 3 punts.
Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc s’establirà una prova escrita: que consistirà
en la resolució de 10 preguntes tipus test d’un supòsit pràctic, a triar
d’entre dos supòsits proposats pel tribunal. Els supòsits versaran sobre
el temari que consta en l’annex III d’aquesta convocatòria.
Resolució d’empats:
Els empats es resoldran segons la puntuació obtinguda en l’apartat
A) Antiguitat i grau. Si persisteix l’empat s’atendrà l’apartat C) Formació, si persisteix s’atendrà la puntuació en l’apartat B) Exercici de llocs
i per últim, si persisteix es tindria en compte l’apartat D) Prova pràctica.
D) Prueba práctica
La puntuación máxima a obtener por este apartado será de 3 puntos.
Con la finalidad de comprobar y valorar los conocimientos de los
aspirantes en relación con el puesto convocado, se establecerá una prueba escrita que consistirá en la resolución de 10 preguntas tipo test, sobre
un supuesto práctico, a elegir de entre dos supuestos, propuestos por el
tribunal. Los supuestos versarán sobre el temario que consta en el anexo
III de esta convocatoria.
Resolución de empates:
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en
el apartado A) Antigüedad y grado. De persistir el empate se atenderá al
apartado C) Formación, si persistiese se atenderá a la puntuación en el
apartado B) Desempeño de puestos y por último, si persistiese se tendría
en cuenta el apartado de D) Prueba práctica.
ANNEX III
ANEXO III
Temari del lloc F55481 amb destinació en l’Oficina d’Esports
1. Dret esportiu.
2. La planificació en la gestió de les instal·lacions i equipaments
esportius. Normatives vigents.
3. Desenvolupament de plans esportius en funció de finalitats i
necessitats i gestió de recursos.
4. Institucions esportives. Funcionament intern i relacions externes.
5. Procediments i estratègies per a la captació de recursos en l’organització d’activitats esportives.
Temario de puesto F55481 con destino en la Oficina de Deportes
1. Derecho deportivo.
2. La planificación en la gestión de las instalaciones y equipamientos deportivos. Normativas vigentes.
3. Desarrollo de planes deportivos en función de fines y necesidades
y gestión de recursos.
4. Instituciones deportivas. Funcionamiento interno y relaciones
externas.
5. Procedimientos y estrategias para la captación de recursos en la
organización de actividades deportivas.
Model de sol·licitud per a participar en la convocatòria de concurs de
mèrits de la Universitat Miguel Hernández d’Elx
Modelo de solicitud para participar en la convocatorias de concurso
de méritos de la Universidad Miguel Hernández de Elche
DADES PERSONALS:
Primer cognom
Segon cognom
Nom
Categoria
Grup
Titulació acadèmica
EXPOSA
Que havent-se publicat convocatòria de concurs de mèrits, mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, de referència ... , de data ...
SOL·LICITA
Participar en la convocatòria per al lloc següent.
Número de lloc ...
Destinació: ...
Als efectes, s’adjunta la documentació acreditativa de mèrits segons
el barem establert en la convocatòria de referència ..
..., ... de ... de 20...
(Firma) ...
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ
D’ELX
DATOS PERSONALES:
Primer apellido
Segundo apellido
Nombre
Categoría
Grupo
Titulación académica
EXPONE
Que habiéndose publicado convocatoria de concurso de méritos,
mediante resolución de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de
referencia ..., de fecha ...
SOLICITA
Participar en la convocatoria para el puesto siguiente.
Número de puesto ...
Denominación del puesto ...
A dichos efectos, adjunto a la presente documentación acreditativa
de méritos conforme a baremo establecido en la convocatoria de referencia ...
..., ... de ... de 20...
(Firma): ...
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ
DE ELCHE
Num. 7761 / 15.04.2016
8193
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
ORDRE 5/2016, de 12 d’abril, del conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es nomena vocal del Consell Social de la Universitat d’Alacant.
[2016/2471]
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
ORDEN 5/2016, de 12 de abril, del conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se nombra vocal del Consejo Social de la Universidad de Alicante. [2016/2471]
La Junta de Govern Local de l’Ajuntament d’Alacant, en sessió
celebrada el dia 22 de desembre de 2015, ha designat com a vocal del
Consell Social de la Universitat d’Alacant Gabriel Echávarri Fernández
en substitució de M. José Espuch Svoboda.
Vist el que s’ha exposat, de conformitat amb el que disposen els
articles 5.4 d, 6.1 i 7.2 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes, vista
la proposta de la directora general d’Universitat, Investigació i Ciència
i de conformitat amb aquesta,
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alicante, en sesión
celebrada el día 22 de diciembre de 2015, ha designado como vocal
del Consejo Social de la Universidad de Alicante a Gabriel Echávarri
Fernández en sustitución de M.ª José Espuch Svoboda.
Visto lo expuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
5.4 d, 6.1 y 7.2 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de
Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, vista la
propuesta de la directora general de Universidad, Investigación y Ciencia y de conformidad con la misma,
ORDENE
ORDENO
Primer
Nomenar vocal del Consell Social de la Universitat d’Alacant, en
representació dels interessos socials i designat per l’Ajuntament d’Alacant, Gabriel Echávarri Fernández en substitució de M. José Espuch
Svoboda.
Primero
Nombrar vocal del Consejo Social de la Universidad de Alicante,
en representación de los intereses sociales y designado por el Ayuntamiento de Alicante, a Gabriel Echávarri Fernández en sustitución de M.ª
José Espuch Svoboda.
Segon
El mandat del nou membre tindrà una duració igual al temps que
reste per complir al membre que substitueix.
Segundo
El mandato del nuevo miembro tendrá una duración igual al tiempo
que le reste por cumplir al miembro que sustituye.
Tercer
La present ordre tindrà efectes el mateix dia de la publicació en el
Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Tercero
La presente orden tendrá efectos el mismo día de su publicación en
el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
De conformitat amb el que estableixen els articles 107, 116 i 117
de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i 10, 14 i 46 de la Llei reguladora de la
jurisdicció contenciosa administrativa, contra la present ordre, que posa
fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de
reposició o plantejar directament un recurs contenciós administratiu en
els terminis i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:
De conformidad con lo establecido en los artículos 107, 116 y 117
de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común, y 10, 14 y 46 de la Ley reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, la presente orden,
que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a
continuación:
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el conseller de
Educación, Investigación, Cultura y Deporte en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de
la Comunitat Valenciana.
b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el
Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo
de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el
Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
a) El recurs de reposició s’ha d’interposar davant del conseller
d’Educació, Investigació, Cultura i Esport en el termini d’un mes a
comptar de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
b) El recurs contenciós administratiu s’ha de plantejar davant del
Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini
de dos mesos a comptar de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial
de la Comunitat Valenciana.
València, 12 d’abril de 2016
El conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport,
VICENT MARZÀ IBÁÑEZ
Valencia, 12 de abril de 2016
El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte,
VICENT MARZÀ IBÁÑEZ
Num. 7761 / 15.04.2016
8194
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
ORDRE 6/2016, de 12 d’abril, del conseller d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport, per la qual es nomena
vocal del Consell Social de la Universitat Miguel Hernández d’Elx Manuel Román Ibáñez, en substitució de Rosana
Perán Bazán. [2016/2472]
ORDEN 6/2016, de 12 de abril, del conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se nombra vocal del Consejo Social de la Universidad Miguel
Hernández de Elche a Manuel Román Ibáñez, en sustitución de Rosana Perán Bazán. [2016/2472]
La Confederació Empresarial de la Província d’Alacant (COEPA),
en la reunió conjunta de la seua Junta Directiva i Comité Executiu del
passat dia 29 de febrer, va acordar entre altres assumptes designar com
a representant d’aquesta confederació d’empresaris Manuel Román
Ibáñez com a vocal del Consell Social de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, en substitució de Rosana Perán Bazán.
Vist el que s’ha exposat, de conformitat amb el que disposen els
articles 5.4.g, 6.1 i 7.2 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes,
La Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante
(COEPA), en la reunión conjunta de su Junta Directiva y Comité Ejecutivo del pasado día 29 de febrero, acordó entre otros asuntos designar
como representante de esta confederación de empresarios a Manuel
Román Ibáñez como vocal del Consejo Social de la Universidad Miguel
Hernández de Elche, en sustitución de Rosana Perán Bazán.
Visto lo expuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
5.4.g, 6.1 y 7.2 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de
Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas,
ORDENE
ORDENO
Primer
Nomenar vocal del Consell Social de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, en representació dels interessos socials de la Comunitat
Valenciana, Manuel Román Ibáñez, en representació de la Confederació Empresarial de la Província d’Alacant, en substitució de Rosana
Perán Bazán
Primero
Nombrar vocal del Consejo Social de la Universidad Miguel Hernández de Elche, en representación de los intereses sociales de la Comunitat Valenciana, a Manuel Román Ibáñez, en representación de la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante, en sustitución de
Rosana Perán Bazán.
Segon
El mandat del nou membre tindrà una duració igual al temps que
reste per complir al membre que substitueix.
Segundo
El mandato del nuevo miembro tendrá una duración igual al tiempo
que le reste por cumplir al miembro que sustituye.
Tercer
La present ordre produirà efectes l’endemà de la seua publicació en
el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Tercero
La presente orden surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
De conformitat amb el que estableixen els articles 107, 116 i 117 de
la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i 10, 14 i 46
de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra la present ordre, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar
directament un recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant
dels òrgans que s’indiquen a continuació:
a) El recurs de reposició s’ha d’interposar davant del conseller
d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, en el termini d’un mes a
comptar de l’endemà de la seua publicació.
b) El recurs contenciós administratiu s’ha de plantejar davant del
Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini
de dos mesos a comptar de l’endemà de la seua publicació.
De conformidad con lo establecido en los artículos 107, 116 y 117
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
y 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, la presente orden, que pone fin a la
vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o
bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo, en
los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el conseller de
Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente al de su publicación.
b) El recurso contencioso-administrativo deberá interponerse ante el
Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de
dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.
València, 12 d’abril de 2016
El conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport,
VICENT MARZÀ IBÁÑEZ
Valencia, 12 de abril de 2016
El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte,
VICENT MARZÀ IBÁÑEZ
Num. 7761 / 15.04.2016
8195
Universitat Politècnica de València
Universitat Politècnica de València
RESOLUCIÓ de 26 de febrer de 2016, de la Universitat
Politècnica de València, per la qual nomena catedràtic
d’universitat Pau Talens Oliag. [2016/2285]
RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2016, de la Universitat
Politècnica de València, por la que se nombra catedrático
de universidad a Pau Talens Oliag. [2016/2285]
De conformitat amb la proposta elevada per la comissió de selecció
encarregada de jutjar el concurs convocat per la Resolució de 20 de
novembre de 2015 d’aquesta universitat, número 22/2015 (plaça codi:
5549, BOE 08.12.2015), i presentada per l’interessat la documentació
a què fa referència el punt onzè de la convocatòria esmentada, aquest
Rectorat, fent ús de les atribucions conferides per l’article 65 de la Llei
Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, i altres disposicions que la desenvolupen, ha resolt:
De conformidad con la propuesta elevada por la comisión de selección encargada de juzgar el concurso convocado por Resolución de 20
de noviembre de 2015 de esta universidad, número 22/2015 (plaza código: 5549, BOE 08.12.2015), y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia el punto undécimo de la citada convocatoria, este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo
65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y
demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto:
Nomenar Pau Talens Oliag, amb document nacional d’identitat
número 24359911-J, catedràtic d’universitat de la Universitat Politècnica de València, de l’àrea de coneixement Tecnologia d’Aliments, adscrita al Departament de Tecnologia d’Aliments.
Nombrar a Pau Talens Oliag, con documento nacional de identidad
número 24359911-J, catedrático de universidad de la Universitat Politècnica de València, del área de conocimiento Tecnología de Alimentos,
adscrita al Departamento de Tecnología de Alimentos.
Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, els
interessats podran interposar un recurs contenciós administratiu en el
termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà d’aquesta publicació, davant els òrgans jurisdiccionals contenciosos administratius de la
Comunitat Valenciana, i, potestativament, podran interposar el recurs
de reposició en el termini d’un mes davant del rector, tot açò de conformitat amb el que es disposa en la Llei 30/1992, de 26 de novembre,
de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment
Administratiu Comú, segons la seua redacció modificada per la Llei
4/1999, sense perjudici que s’utilitze qualsevol altre recurs que segons
dret estime convenient.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa,
podrán los interesados interponer recurso contencioso-administrativo en
el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a esta publicación, ante los órganos jurisdiccionales de lo contencioso-administrativo
de la Comunitat Valenciana y, potestativamente, podrán interponer el
recurso de reposición en el plazo de un mes ante el rector, todo ello de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la
Ley 4/1999, sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que
para su derecho estime conveniente.
València, 26 de febrer de 2016.– El rector: Francisco José Mora
Mas.
Valencia, 26 de febrero de 2016.– El rector: Francisco José Mora
Mas.
Num. 7761 / 15.04.2016
Universitat Miguel Hernández d’Elx
8196
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es resol el procediment per a l’adaptació del personal funcionari d’aquesta
Universitat Miguel Hernández d’Elx a la naturalesa del
lloc que ocupa, referencia número 1901/15, convocada
per la Resolució de 28 de setembre de 2015. [2016/2235]
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se resuelve
el procedimiento para la adaptación del personal funcionario de esta Universidad Miguel Hernández de Elche a
la naturaleza del puesto que ocupa, referencia número
1901/15, convocada por Resolución de 28 de septiembre
de 2015. [2016/2235]
Aprovada la relació de llocs de treball del personal d’administració
i servicis d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx per acords del
Consell de Govern, en sessions de data 25 de novembre de 2014 i 27 de
maig i 25 de juny de 2015 i per acords del Consell Social en sessions
de data 17 de desembre de 2014 i 29 de juny de 2015, i modificada la
naturalesa del lloc número 55322.
Concloses les actuacions del tribunal nomenat per a resoldre el procediment per a l’adaptació del personal funcionari d’aquesta Universitat
Miguel Hernández d’Elx a la naturalesa del lloc que ocupa, referència
número 1901/15, convocada per la Resolució de 28 de setembre de 2015
(DOCV 7634, 13.10.2015), i vista la proposta elevada per tal tribunal,
resolc:
Aprobada la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta Universidad Miguel Hernández de Elche por
acuerdos del Consejo de Gobierno, en sesiones de fecha 25 de noviembre de 2014 y 27 de mayo y 25 de junio de 2015 y por acuerdos del
Consejo Social en sesiones de fecha 17 de diciembre de 2014 y 29 de
junio de 2015, y modificada la naturaleza del puesto número 55322.
Concluidas las actuaciones del tribunal nombrado para resolver el
procedimiento para la adaptación del personal funcionario de esta Universidad Miguel Hernández de Elche a la naturaleza del puesto que
ocupa, referencia número 1901/15, convocada por Resolución de 28
de septiembre de 2015 (DOCV 7634, 13.10.2015), y vista la propuesta
elevada por dicho tribunal, resuelvo:
Primer
Nomenar María José Pastor Vicente amb NIF 21997144J, en l’escala tècnica mitjana de comunicació del lloc número 55322, amb denominació tècnic mitjà de comunicació, classificat com a A/C, subgrup A2/
C1, complements 22-30, d’administració especial.
Primero
Nombrar en la escala técnica media de comunicación del puesto
número 55322, con denominación técnico medio de comunicación, clasificado como A/C, subgrupo A2/C1, complementos 22-30, de administración especial, a María José Pastor Vicente, con NIF 21997144J.
Segon
La presa de possessió serà efectuada en el termini d’un mes comptat
des de la data de publicació d’este nomenament en el Diari Oficial de
la Comunitat Valenciana.
Segundo
La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado
desde la fecha de publicación de este nombramiento en el Diari Oficial
de la Comunitat Valenciana.
Tercer
Publicar la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat
Valenciana.
Tercero
Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat
Valenciana.
Quart
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà
interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat del Contenciós Administratiu d’Elx, en el termini de dos mesos a partir de l’endemà de la seua publicació.
No obstant l’anterior, les persones interessades podran interposar
un recurs de reposició davant del rector en el termini d’un mes des de
l’endemà de la seua publicació; en este cas no es podrà interposar el
recurs contenciós administratiu mencionat en el paràgraf anterior fins
que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d’acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26
de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de
13 de gener.
Cuarto
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá
interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso Administrativo de Elche, en el plazo de dos meses a partir
del día siguiente al de su publicación.
No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer
un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el
día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer
el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso
de reposición, de acuerdo con el artículo 116 y siguientes de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada
por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Elx, 18 de març de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Elche, 18 de marzo de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Num. 7761 / 15.04.2016
Universitat Miguel Hernández d’Elx
8197
Universidad Miguel Hernández de Elche
RESOLUCIÓ de 18 de març de 2016, de la Universitat
Miguel Hernández d’Elx, per la qual es declara desert
el procediment per a l’adaptació del personal funcionari
d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx, a la naturalesa del lloc que ocupa. [2016/2236]
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2016, de la Universidad
Miguel Hernández de Elche, por la que se declara desierto el procedimiento para la adaptación del personal funcionario de esta Universidad Miguel Hernández de Elche,
a la naturaleza del puesto que ocupa. [2016/2236]
Havent-se publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana
en data 28 d’octubre de 2015, número 7645, la Resolució Rectoral de
data 16 d’octubre de 2015 per la qual es convocava el procediment
per a l’adaptació del personal funcionari d’aquesta Universitat Miguel
Hernández d’Elx, a la naturalesa del lloc que ocupa, referència número
2047/15.
Havent-se publicat en el Registre General i Registres Auxiliars de
la Universitat, en data 11 de desembre de 2015, les llistes definitives
d’admesos i exclosos en este procediment, on consta una única aspirant,
Sonia Martínez González, amb NIF 21504414N així com el professorat,
les dates i els llocs en què s’impartiria el curs establit en el mencionat
procediment.
Atés que en l’expedient document, firmat per tots i cada un dels
professors encarregats de la impartició del curs, consta la no-assistència
a cap dels mòduls d’aquest curs per part de l’única candidata admesa
de forma definitiva.
I de conformitat amb el que disposa la base quarta de la Resolució
Rectoral de data 16 d’octubre de 2015, per la qual es convocava el procediment per a l’adaptació del personal funcionari d’aquesta Universitat
Miguel Hernández d’Elx, a la naturalesa del lloc que ocupa, referència
número 2047/15.
Fent ús de les potestats i funcions conferides pels Estatuts de la
Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovats pel Decret 208/2004, de
8 d’octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificats pel
Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell, resolc:
Habiéndose publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en fecha 28 de octubre de 2015, número 7645, la Resolución
Rectoral de fecha 16 de octubre de 2015 por la que se convocaba el
procedimiento para la adaptación del personal funcionario de esta Universidad Miguel Hernández de Elche, a la naturaleza del puesto que
ocupa, referencia número 2047/15.
Habiéndose publicado en el Registro General y Registros Auxiliares de la Universidad, en fecha 11 de diciembre de 2015, las listas
definitivas de admitidos y excluidos en este procedimiento, constando
en las mismas una única aspirante, Sonia Martínez González, con NIF
21504414N así como el profesorado, fechas, lugares en que se impartiría el curso establecido en el mencionado procedimiento.
Constando en el expediente documento firmado por todos y cada
uno de los profesores encargados de la impartición del curso, la no asistencia a ninguno de los módulos de este curso por parte de la única
candidata admitida de forma definitiva.
Y de conformidad con lo dispuesto en la base cuarta de la Resolución Rectoral de fecha 16 de octubre de 2015, por la que se convocaba
el procedimiento para la adaptación del personal funcionario de esta
Universidad Miguel Hernández de Elche, a la naturaleza del puesto que
ocupa, referencia número 2047/15.
En uso de las potestades y funciones conferidas por los Estatutos
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por el Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell,
resuelvo:
Primer
Declarar desert el procediment per a l’adaptació del personal funcionari d’aquesta Universitat Miguel Hernández d’Elx, a la naturalesa del
lloc que ocupa, referència número 2047/15.
Primero
Declarar desierto el procedimiento para la adaptación del personal
funcionario de esta Universidad Miguel Hernández de Elche, a la naturaleza del puesto que ocupa, referencia número 2047/15.
Segon
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà
interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu d’Elx, en el termini de dos mesos a partir de l’endemà
de la seua publicació.
Segundo
Contra esta resolución, que agota la via administrativa, se podrá
interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso Administrativo de Elche, en el plazo de dos meses a partir
del día siguiente al de su publicación.
No obstant l’anterior, les persones interessades podran interposar
un recurs de reposició davant del rector en el termini d’un mes des de
l’endemà de la seua publicació; en aquest cas no es podrà interposar
el recurs contenciós administratiu mencionat en el paràgraf anterior
fins que no es dicte una resolució expressa o presumpta del recurs de
reposició, d’acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999,
de 13 de gener.
No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer
un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el
día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer
el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso
de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada
por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Elx, 18 de març de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Elche, 18 de marzo de 2016.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Num. 7761 / 15.04.2016
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
RESOLUCIÓ de 30 de març de 2016, de la Direcció
General de Centres i Personal Docent, per la qual es concedeix l’autorització provisional prevista en la disposició addicional segona, apartat 1, del Decret 2/2009, de 9
de gener del Consell, pel qual s’estableixen els requisits
mínims que han de complir els centres que impartisquen el
primer cicle de l’Educació Infantil a la Comunitat Valenciana, als centres docents privats que figuren en l’annex.
[2016/2261]
Els expedients han sigut iniciats a instància de la titularitat dels centres que figuren en l’annex.
La Direcció General de Centres i Personal Docent ha comprovat, a
través d’informe tècnic, el compliment dels requisits indicats en l’article
3 de l’Ordre 8/2011, de 23 de febrer (DOCV 6477, 10.03.2011), de la
Conselleria d’Educació, per la qual s’estableix el procediment d’autorització provisional previst en la disposició addicional segona, apartat
1, del Decret 2/2009, de 9 de gener (DOCV 5932, 14.01.2009), del
Consell, pel qual s’estableixen els requisits mínims que han de complir
els centres que impartisquen el primer cicle de l’Educació Infantil a la
Comunitat Valenciana.
Vistes la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol (BOE 159,
04.07.1985), reguladora del dret a l’educació; la Llei Orgànica 2/2006,
de 3 de maig, d’Educació (BOE 106, 04.05.2006); el Decret 2/2009, de
9 de gener; l’Ordre 8/2011, de 23 de febrer, de la Conselleria d’Educació, i el Decret 115/1990, de 9 de juliol (DOGV 1353, 24.07.1990), pel
qual es crea el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.
En virtut del que disposa l’article 6 de l’Ordre 8/2011, resolc:
8198
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓN de 30 de marzo de 2016, de la Dirección
General de Centros y Personal Docente, por la que se
concede la autorización provisional prevista en la disposición adicional segunda, apartado 1, del Decreto
2/2009, de 9 de enero, del Consell, por el que se establecen los requisitos mínimos que deben cumplir los centros
que impartan el primer ciclo de la Educación Infantil en
la Comunitat Valenciana, a los centros docentes privados
que figuran en el anexo. [2016/2261]
Los expedientes han sido iniciados a instancia de la titularidad de
los centros relacionados en el anexo.
La Dirección General de Centros y Personal Docente ha comprobado, a través de informe técnico, el cumplimiento de los requisitos
relacionados en el artículo 3 de la Orden 8/2011, de 23 de febrero
(DOCV 6477, 10.03.2011), de la Conselleria de Educación, por la que
se establece el procedimiento de autorización provisional previsto en la
disposición adicional segunda, apartado 1, del Decreto 2/2009, de 9 de
enero (DOCV 5932, 14.01.2009), del Consell, por el que se establecen
los requisitos mínimos que deben cumplir los centros que impartan el
primer ciclo de la Educación Infantil en la Comunitat Valenciana.
Vistas la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio (BOE 159, 04.07.1985),
reguladora del Derecho a la Educación; la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de
mayo, de Educación (BOE 106, 04.05.2006); el Decreto 2/2009, de 9
de enero; la Orden 8/2011, de 23 de febrero, de la Conselleria de Educación, y el Decreto 115/1990, de 9 de julio (DOGV 1353, 24.07.1990),
por el que se crea el Registro de Centros Docentes de la Comunitat
Valenciana.
En virtud de lo dispuesto en el artículo 6 de la Orden 8/2011, resuelvo:
Primer
Concedir l’autorització provisional per al curs escolar 2016-2017
sol·licitada per la titularitat dels centres que s’indiquen en l’annex, ja
que compleixen els requisits que estableix la normativa aplicable.
Primero
Conceder la autorización provisional para el curso escolar 20162017 solicitada por la titularidad de los centros que se indican en el
anexo, ya que cumplen los requisitos que establece la normativa aplicable.
Segon
La present resolució s’inscriurà en el Registre de Centres Docents
de la Comunitat Valenciana.
Segundo
La presente resolución se inscribirá en el Registro de Centros
Docentes de la Comunitat Valenciana.
Tercer
La present resolució tindrà efectes des de la data en què es dicta;
no obstant això, els seus efectes acadèmics s’entenen referits al pròxim
curs escolar.
Tercero
La presente resolución tendrá efectos desde la fecha en que se dicta;
no obstante, sus efectos académicos se entienden referidos al próximo
curso escolar.
Contra el present acte, que no posa fi a la via administrativa, es
podrà interposar un recurs d’alçada davant del secretari autonòmic
d’Educació i Formació d’aquesta Conselleria d’Educació, Investigació,
Cultura i Esport en el termini d’un mes a partir de l’endemà de la notificació de la present resolució, de conformitat amb els articles 107, 114
i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (BOE 285, 27.11.1992),
de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment
Administratiu Comú, en la modificació feta per la Llei 4/1999, de 13 de
gener (BOE 12, 14.01.1999).
Per a les persones interessades que no siguen objecte de notificació,
els terminis començaran a comptar l’endemà de publicar-se en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana.
Contra el presente acto, que no pone fin a la vía administrativa,
podrá interponerse recurso de alzada ante el secretario autonómico de
Educación y Formación de esta Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte en el plazo de un mes a partir del día siguiente
al de la notificación de la presente resolución, de conformidad con los
artículos 107, 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (BOE
285, 27.11.1992), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común en su modificación dada
por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE 12, 14.01.1999).
Para los interesados que no sean objeto de notificación, los plazos
comenzarán a contar desde el día siguiente al de su publicación en el
Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
València, 30 de març 2016.‒ El director general de Centres i Personal Docent: José Joaquín Carrión Candel.
Valencia, 30 de marzo 2016.‒ El director general de Centros y Personal Docente: José Joaquín Carrión Candel.
Num. 7761 / 15.04.2016
8199
ANNEX
Codi: 03012219.
Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil.
ANEXO
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 16 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 16 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 03012219
Denominación genérica del centro: centro privado de Educación
Infantil.
Denominación específica del centro: Aire Libre.
Titular: Educalicante Aire Libre, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Azahar, núm. 22. Partida Orgegia.
Localidad: Alicante-Santa Faz (03559).
Provincia: Alicante.
Composición autorizada en Educación Infantil primer ciclo:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 16 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 16 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 03016687.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: La Mar Salada.
Titular: Escola Infantil Lamarsa, Societat Limitada.
Domicili: c/ Manuel Azaña, s/n.
Localitat: Alacant-Platja Sant Joan (03540).
Província: Alacant.
Composició autoritzada:
8 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes de la manera
següent:
– 4 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 4 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
8 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes de la manera
següent:
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 5 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 03016687
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: La Mar Salada.
Titular: Escuela Infantil Lamarsa, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Manuel Azaña, s/n.
Localidad: Alicante-Playa San Juan (03540).
Provincia: Alicante.
Composición autorizada:
8 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas de la
siguiente manera:
– 4 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 4 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
8 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas de la
siguiente manera:
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 5 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 03019263.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: La Papallona.
Titular: Escola Infantil Papallona, Societat Cooperativa Valenciana.
Domicili: Av. del Cementeri Vell, número 8.
Localitat: Novelda (03660).
Província: Alacant.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 03019263
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: La Papallona.
Titular: Escola Infantil Papallona, Sociedad Cooperativa Valenciana.
Domicilio: av. del Cementerio Viejo, núm. 8.
Localidad: Novelda (03660).
Provincia: Alicante.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 03019721.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Código: 03019721
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominació específica del centre: Aire Libre.
Titular: Educalicante Aire Libre, Societat Limitada.
Domicili: c/ Flor de Taronger, núm. 22. Partida Orgègia.
Localitat: Alacant-Santa Faç (03559).
Província: Alacant.
Composició autoritzada en Educació Infantil primer cicle:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars 1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada una.
Num. 7761 / 15.04.2016
8200
Denominació específica del centre: Mickey.
Titular: CEI Bemar San Vicente Societat Limitada.
Domicili: av. L’Almàssera, núm. 23, local 1.
Localitat: Sant Vicent del Raspeig (03690).
Província: Alacant.
Composició autoritzada:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 anys, amb 8 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 17 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 37 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Denominación específica del centro: Mickey.
Titular: CEI Bemar San Vicente Sociedad Limitada.
Domicilio: av. l’Almàssera, núm. 23, local 1.
Localidad: San Vicente del Raspeig (03690).
Provincia: Alicante.
Composición autorizada:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 años, con 8 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 17 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 37 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Codi: 03019858.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Cap i Cua.
Titular: Escola Infantil Cap i Cua, Cooperativa Valenciana.
Domicili: c/ Pintor Vicent Poveda, núm. 17.
Localitat: Petrer (03610).
Província: Alacant.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 18 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 38 llocs escolars.
Código: 03019858.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Cap i Cua.
Titular: Escola Infantil Cap i Cua, Cooperativa Valenciana.
Domicilio: c/ Pintor Vicente Poveda, núm. 17.
Localidad: Petrer (03610).
Provincia: Alicante.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 18 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 38 puestos escolares.
Codi: 03019895.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: L’Almafrà.
Titular: Marta Hidalga García.
Domicili: Partida Cabur, s/n.
Localitat: Benidorm (03503).
Província: Alacant.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Código: 03019895.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: L’Almafrà.
Titular: Marta Hidalga García.
Domicilio: Partida Cabur, s/n.
Localidad: Benidorm (03503).
Provincia: Alicante.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Codi: 03020290
Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil
Código: 03020290
Denominación genérica del centro: centro privado de Educación
Infantil
Denominación específica del centro: Little Friends.
Titular: Concepción Gámez Marco.
Domicilio: c/ Elche núm 2-B (locales 5 y 6).
Localidad: Petrer (03610).
Provincia: Alicante.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 17 puestos escolares.
Denominació específica del centre: Little Friends.
Titular: Concepción Gámez Marco.
Domicili: c/ Elx núm. 2-B (locals 5 i 6).
Localitat: Petrer (03610).
Província: Alacant.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 17 llocs escolars.
Num. 7761 / 15.04.2016
8201
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 17 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 17 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 03020320.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Kid’s Garden.
Titular: Centros Infantiles Kid’s Garden, Societat Limitada.
Domicili: av. José Antonio Cañete Juárez, núm. 13.
Localitat: Elx (03202).
Província: Alacant.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 3 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 03020320.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Kid’s Garden.
Titular: Centros Infantiles Kid’s Garden, Sociedad Limitada.
Domicilio: av. José Antonio Cañete Juárez, núm. 13.
Localidad: Elche (03202).
Provincia: Alicante.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 3 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 03020368
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle
Denominació específica del centre: Littletown.
Titular: Palomares Perona, Societat Limitada.
Domicili: c/ Concepció Aragonés, núm. 3, local 2.
Localitat: La Vila Joiosa (03570).
Província: Alacant.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 03020368.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Littletown.
Titular: Palomares Perona, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Concepción Aragonés, núm. 3 local 2.
Localidad: Villajoyosa (03570).
Provincia: Alicante.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 12004187.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Blancanieves.
Titular: Magdalena Alós Canós.
Domicili: c/ Murillo, núm. 10.
Localitat: Moncofa (12593).
Província: Castelló.
Composició autoritzada:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 12 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 14 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 25 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 34 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 12004187.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Blancanieves.
Titular: Magdalena Alós Canós.
Domicilio: c/ Murillo, núm. 10.
Localidad: Moncofa (12593).
Provincia: Castellón.
Composición autorizada:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 12 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 14 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 25 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 34 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 12007103.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Código: 12007103.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Num. 7761 / 15.04.2016
8202
Denominació específica del centre: La Jirafa.
Titular: Escola i Oci, Societat Limitada.
Domicili: c/ Museros, 16.
Localitat: Castelló de la Plana (12005).
Província: Castelló.
Modificació que s’autoritza:
Composició autoritzada
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 18 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
Denominación específica del centro: La Jirafa.
Titular: Escola i Oci, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Museros, 16.
Localidad: Castellón de la Plana (12005).
Provincia: Castellón.
Modificación que se autoriza:
Composición autorizada
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 18 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
Codi: 12007243.
Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil.
Denominació específica del centre: Moby Dick.
Titular: Mónica Martínez Boví.
Domicili: c/ València, Partida Solades, 810.
Localitat: Benicarló (12580).
Província: Castelló.
Composició autoritzada en Educació Infantil primer cicle:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 13 llocs escolars
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars
– 3 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 12007243.
Denominación genérica del centro: centro privado de Educación
Infantil.
Denominación específica del centro: Moby Dick.
Titular: Mónica Martínez Boví.
Domicilio: c/ Valencia, Partida Solades, 810.
Localidad: Benicarló (12580).
Provincia: Castellón.
Composición autorizada en Educación Infantil primer ciclo:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 13 puestos escolares
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
– 3 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 12007668.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: La Jirafa II.
Titular: Escola i Oci, Societat Limitada.
Domicili: pl. Ceràmiques Diago, baix-1.
Localitat: Castelló de la Plana (12006).
Província: Castelló.
Composició autoritzada:
2 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 11 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
2 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 11 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 12007668.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: La Jirafa II.
Titular: Escola i Oci, Sociedad Limitada.
Domicilio: pl. Ceràmiques Diago, baix-1.
Localidad: Castellón de la Plana (12006)
Provincia: Castellón.
Composición autorizada:
2 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 11 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
2 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 11 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 12007760.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Kid’s Garden.
Titular: Centros Infantiles Kid’s Garden, Societat Limitada.
Domicili: c/ Bisbe Salinas, núm. 48.
Localitat: Castelló de la Plana (12003).
Província: Castelló.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
Código: 12007760.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo
Denominación específica del centro: Kid’s Garden.
Titular: Centros Infantiles Kid’s Garden, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Obispo Salinas, núm. 48.
Localidad: Castellón de la Plana (12003).
Provincia: Castellón.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
Num. 7761 / 15.04.2016
8203
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una
Codi: 12007814.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Los Ángeles.
Titular: María de los Reyes Planelles Queralt.
Domicili: av. Camí d’Onda, núm. 92.
Localitat: Borriana (12530).
Província: Castelló.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 19 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 19 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Código: 12007814.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Los Ángeles.
Titular: María de los Reyes Planelles Queralt.
Domicilio: av. Camino de Onda, núm. 92.
Localidad: Burriana (12530).
Provincia: Castellón.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 19 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 19 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Codi: 12007863
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Fabulinus Ribalta.
Titular: Proeduca Gestión, Societat Limitada.
Domicili: c/ Catalunya, núm. 3.
Localitat: Castelló de la Plana (12003).
Província: Castelló.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 12007863.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Fabulinus Ribalta.
Titular: Proeduca Gestión, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Cataluña, núm. 3.
Localidad: Castellón de la Plana (12003).
Provincia: Castellón.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 12008004
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: El Nuvolet Blau.
Titular: María Zuqueca Romo Ruedas.
Domicili: av. de Nules, núm. 41.
Localitat: Borriana (12530).
Província: Castelló.
Composició autoritzada:
2 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
2 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
Código: 12008004.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: El Nuvolet Blau.
Titular: María Zuqueca Romo Ruedas.
Domicilio: av. de Nules, núm. 41.
Localidad: Burriana (12530).
Provincia: Castelló.
Composición autorizada:
2 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
2 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
Codi: 46004243
Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil,
Primària i Secundària.
Denominació específica del centre: María de los Ángeles Suárez
de Calderón.
Titular: Fundació María de los Ángeles Suárez de Calderón.
Domicili: c/ Les Foies, núm. 7.
Código: 46004243.
Denominación genérica del centro: centro privado de Educación
Infantil, Primaria y Secundaria
Denominación específica del centro: María de los Ángeles Suárez
de Calderón
Titular: Fundación María de los Ángeles Suárez de Calderón.
Domicilio: c/ Les Foies, núm. 7.
Num. 7761 / 15.04.2016
8204
Localitat: Gandia-Grau i Platja (46730).
Província: València.
Composició autoritzada en Educació Infantil primer cicle:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 1a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 40 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars.
Localidad: Gandia-Grau i Platja (46730).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada en Educación Infantil primer ciclo:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 40 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares.
Codi: 46010176
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Pinokio.
Titular: CEI Pinokio, Societat Limitada.
Domicili: c/ Churat i Saurí, núm. 5.
Localitat: València (46018).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 18 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46010176.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Pinokio.
Titular: CEI Pinokio, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Churat y Saurí, núm. 5.
Localidad: Valencia (46018).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 18 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46011818.
Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil
i Primària.
Denominació específica del centre: Salgui.
Titular: Francisco Salavert Guillot.
Domicili: c/ Músic Cabanilles, núm. 33.
Localitat: València (46017).
Província: València.
Composició autoritzada en Educació Infantil primer cicle:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes de la manera
següent:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes de la manera
següent:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46011818.
Denominación genérica del centro: centro privado de Educación
Infantil y Primaria.
Denominación específica del centro: Salgui.
Titular: Francisco Salavert Guillot.
Domicilio: c/ Músic Cabanilles, núm. 33.
Localidad: Valencia (46017).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada en Educación Infantil primer ciclo:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46022828.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Dumbo.
Titular: María García Peiró.
Domicili: c/ Pintor Vila Prades, núm. 9.
Localitat: València (46008).
Província: València.
Codi: 46022828.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 39 llocs escolars
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
Código: 46022828.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo
Denominación específica del centro: Dumbo.
Titular: María García Peiró.
Domicilio: c/ Pintor Vila Prades, núm. 9.
Localidad: Valencia (46008).
Provincia: Valencia.
Código: 46022828.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 39 puestos escolares
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
Num. 7761 / 15.04.2016
8205
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46023638.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: El Corro.
Titular: Escuela Infantil El Corro, Societat Limitada.
Domicili: c/ Germanies, núm. 6.
Localitat: Xàtiva (46800).
Província: València.
Composició autoritzada:
7 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 3 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
7 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 3 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Código: 46023638.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: El Corro.
Titular: Escuela Infantil El Corro, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Germanías, núm. 6.
Localidad: Xàtiva (46800).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
7 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 3 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
7 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 3 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Codi: 46024138
Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil.
Código: 46024138
Denominación genérica del centro: centro privado de Educación
Infantil.
Denominación específica del centro: Hada, Un Mundo Mágico.
Titular: Hada Un Mundo Mágico, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Malvarrosa, núm. 1.
Localidad: L’Eliana (46183).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada en Educación Infantil primer ciclo:
9 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 3 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
9 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 3 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Denominació específica del centre: Hada, Un Mundo Mágico.
Titular: Hada Un Mundo Mágico, Societat Limitada.
Domicili: c/ Malva-rosa, núm. 1.
Localitat: l’Eliana (46183).
Província: València.
Composició autoritzada en Educació Infantil primer cicle:
9 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 3 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
9 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 3 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Codi: 46024187.
Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil.
Denominació específica del centre: San Pascual Baylón.
Titular: Arquebisbat de València.
Domicili: c/ Doctor Moliner, núm. 10.
Localitat: València (46010).
Província: València.
Composició autoritzada en Educació Infantil primer cicle:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
Código: 46024187.
Denominación genérica del centro: centro privado de Educación
Infantil.
Denominación específica del centro: San Pascual Baylón.
Titular: Arzobispado de Valencia.
Domicilio: c/ Doctor Moliner, núm. 10.
Localidad: Valencia (46010).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada en Educación Infantil primer ciclo:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
Num. 7761 / 15.04.2016
8206
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46024205.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Natura.
Titular: Moldes Orgaz, Societat Limitada.
Domicili: c/ Dolores Alcaide, núm. 14.
Localitat: 46007 (València).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46024205
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Natura.
Titular: Moldes Orgaz, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Dolores Alcaide, núm. 14.
Localidad: 46007 (Valencia).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una
Codi: 46024278.
Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil.
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 17 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
10 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46024278.
Denominación genérica del centro: centro privado de Educación
Infantil.
Denominación específica del centro: Betel.
Titular: Betel Infant School, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Mistral, núm. 4, 6 y 8.
Localidad: Valencia (46020).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada en Educación Infantil primer ciclo:
10 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 4 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 17 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
10 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares.
– 3 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46024931.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Pitus Ruzafa.
Titular: Pitus, Escola Infantil, Societat Limitada.
Domicili: c/ Literat Azorín, 38.
Localitat: València (46006).
Província: València.
Composició autoritzada:
7 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
Código: 46024931.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Pitus Ruzafa.
Titular: Pitus, Escola Infantil, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Literato Azorín, 38.
Localidad: Valencia (46006).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
7 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 3 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
una
Denominació específica del centre: Betel.
Titular: Betel Infant School, Societat Limitada.
Domicili: c/ Mestral, núm. 4, 6 i 8.
Localitat: València (46020).
Província: València.
Composició autoritzada en Educació Infantil primer cicle:
10 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 4 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
Num. 7761 / 15.04.2016
8207
7 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 3 unitats per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
7 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46026391.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Mi Primer Cole.
Titular: María Teresa Enrique Hernández.
Domicili: av. Rambleta, núm.73.
Localitat: Catarroja (46470).
Província: València.
Composició autoritzada:
6 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
6 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46026391.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Mi Primer Cole.
Titular: María Teresa Enrique Hernández.
Domicilio: av. Rambleta, núm.73.
Localidad: Catarroja (46470).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
6 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
6 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46028201.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Gambolino.
Titular: Gambolino, Societat Limitada.
Domicili: c/ Poeta Andreu Cabrelles, núm. 6.
Localitat: València (46022).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes de la manera
següent:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 17 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 18 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes de la manera
següent:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 any, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 35 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Código: 46028201.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Gambolino.
Titular: Gambolino, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Poeta Andrés Cabrelles, núm. 6.
Localidad: Valencia (46022).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas de la
siguiente manera:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 17 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 18 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas de la
siguiente manera:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 año, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 35 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Codi: 46028399
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle
Denominació específica del centre: l’Escoleta.
Titular: Llorens i Cadalàs Educació, Societat Limitada.
Domicili: c/ Partida de l’Òliba, núm. 53 baix.
Localitat: Sagunt (46500).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 18 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 18 llocs escolars.
Código: 46028399
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: L’Escoleta.
Titular: Llorens i Cadalàs Educació, Societat Limitada.
Domicilio: c/ Partida Òliba, núm. 53 bajo.
Localidad: Sagunto (46500).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 18 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 18 puestos escolares.
Num. 7761 / 15.04.2016
8208
Codi: 46028533.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: La Cometa.
Titular: Aldecon La Cometa, Societat Limitada.
Domicili: pl. Sant Josep, núm.6-C.
Localitat: Carcaixent-la Cogullada (46740).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46028533.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: La Cometa.
Titular: Aldecon La Cometa, Sociedad Limitada.
Domicilio: Pl. Sant Josep, núm.6-C.
Localidad: Carcaixent-La Cogullada (46740).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi del centre: 46029641.
Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars cada
una.
Código del centro: 46029641.
Denominación genérica del centro: centro privado de Educación
Infantil.
Denominación específica del centro: Jardín de Valterna.
Titular: Escuelas Infantiles Siglo XXI, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Espígol, 55.
Localidad: Paterna (46980).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada en Educación Infantil primer ciclo:
9 unidades de Educación Infantil, Primer Ciclo, distribuidas de la
siguiente manera:
– 2 unidades para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 4 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
9 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas de la
siguiente manera:
– 2 unidades para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares
cada una.
Codi: 46029720.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Saint Thomas.
Titular: Saint Thomas Escuela Infantil, SL.
Domicili: c/ Sagunt, núm.118-D.
Localitat: València (46009).
Província: València.
Composició autoritzada:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, amb 84 llocs escolars,
distribuïdes així:
– 3 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, amb 84 llocs escolars,
distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46029720.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Saint Thomas.
Titular: Saint Thomas Escuela Infantil, SL.
Domicilio: c/ Sagunt, núm.118-D.
Localidad: Valencia (46009).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, con 84 puestos escolares, distribuidas así:
– 3 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, con 84 puestos escolares, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Denominació específica del centre: Jardín de Valterna.
Titular: Escuelas Infantiles Siglo XXI, Societat Limitada.
Domicili: c/ Espígol, 55.
Localitat: Paterna (46980).
Província: València.
Composició autoritzada en Educació Infantil primer cicle:
9 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes de la manera
següent:
– 2 unitats per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars cada una.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 4 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
9 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes de la manera
següent:
– 2 unitats per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars cada una.
Num. 7761 / 15.04.2016
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
8209
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Codi: 46029801.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Chispa.
Titular: María José Gómez Monedero.
Domicili: c/ Sant Joan Bosco, núm. 14.
Localitat: València (46019).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46029801.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Chispa.
Titular: María José Gómez Monedero.
Domicilio: c/ San Juan Bosco, núm. 14.
Localidad: Valencia (46019).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares
cada una
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46030217.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: La Lluna-L’Eliana.
Titular: Ludoteca L’Eliana, Societat Limitada.
Domicili: c/ María Zambrano, núm.17.
Localitat: l’Eliana (46183).
Província: València.
Composició autoritzada:
10 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 3 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars cada
una.
– 5 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
10 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 3 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 4 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46030217.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: La Lluna-L’Eliana.
Titular: Ludoteca La Eliana, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ María Zambrano, núm.17.
Localidad: L’Eliana (46183).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
10 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 3 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
cada una.
– 5 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
10 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 3 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 4 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46030311
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Tamarindos-Camarena.
Titular: Escuelas Infantiles Siglo XXI, Societat Limitada.
Domicili: c/ Hernández Lázaro, núm. 18.
Localitat: València (46015).
Província: València.
Composició autoritzada:
8 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars cada una.
Código: 46030311
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Tamarindos-Camarena.
Titular: Escuelas Infantiles Siglo XXI, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Hernández Lázaro, núm. 18.
Localidad: Valencia (46015).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
8 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 19 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
8 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares cada
una.
– 3 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 19 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
8 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars cada una.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
Num. 7761 / 15.04.2016
8210
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46030412.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Sol-Solito.
Titular: Nuria Planells Falces.
Domicili: c/ Terol, 16.
Localitat: Torrent (46900).
Província: València.
Composició autoritzada:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46030412.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Sol-Solito.
Titular: Nuria Planells Falces.
Domicilio: c/ Teruel, 16.
Localidad: Torrent (46900).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 3 unidades para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46030734.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Pipolandia.
Titularitat: Pipolandia Porter, Societat Limitada.
Nou domicili: c/ Godofred Ros, núm. 15.
Localitat: València (46006).
Província: València.
Codi: 46030734.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46030734.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Pipolandia.
Titularidad: Pipolandia Porter, Sociedad Limitada.
Nuevo domicilio: c/ Godofredo Ros, núm. 15.
Localidad: Valencia (46006).
Provincia: Valencia.
Código: 46030734.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 3 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46030813.
Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil
de primer cicle.
Denominació específica del centre: L’Escoleta.
Titular: Patricia Maicas Romero.
Domicili: c/ Mare de Déu del Puig, núm. 24.
Localitat: Torrent (46900).
Província: València.
Composició autoritzada:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
unitat.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 16 llocs escolars cada
unitat.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 18 llocs escolars
Composició provisional que s’autoritza:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 34 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46030813
Denominación genérica del centro: centro privado de Educación
Infantil de primer ciclo.
Denominación específica del centro: L’Escoleta.
Titular: Patricia Maicas Romero.
Domicilio: c/ Virgen del Puig, núm. 24.
Localidad: Torrent (46900).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada unidad.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 16 puestos escolares
cada unidad.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 18 puestos escolares
Composición provisional que se autoriza:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 34 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Num. 7761 / 15.04.2016
8211
Codi: 46030849.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: El Badall.
Titular: EI El Badall Alginet, Societat Limitada.
Domicili: c/ Doctor Gómez Ferrer, núm. 59.
Localitat: Alginet (46230).
Província: València.
Codi: 46030849.
Composició autoritzada:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46030849.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: El Badall.
Titular: EI El Badall Alginet, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Doctor Gómez Ferrer, núm. 59.
Localidad: Alginet (46230).
Provincia: Valencia.
Código: 46030849.
Composición autorizada:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 3 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46030874.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Nuvolet.
Titular: Alba Lliberia Monzó.
Domicili: c/ Sant Roc, núm. 20 i 21.
Localitat: Alfafar (46910).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una
Código: 46030874.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Nuvolet.
Titular: Alba Lliberia Monzó.
Domicilio: c/ San Roque, núm. 20 y 21.
Localidad: Alfafar (46910).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una
Codi: 46031121.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: El Caragol.
Titular: María Auxiliadora Aguilar Muñoz.
Domicili: c/ Francesc Baldomar, núm. 78.
Localitat: València (46011).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1-3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1-3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46031121.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: El Caragol.
Titular: María Auxiliadora Aguilar Muñoz.
Domicilio: c/ Francisco Baldomar, núm. 78.
Localidad: Valencia (46011).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1-3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1-3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46031544
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: La Papallona.
Titular: Olaya Gomari Navarro.
Domicili: c/ Vicent Puchol, núm. 29.
Localitat: València-Castellar-l’Oliveral (46026).
Província: València.
Composició autoritzada:
Código: 46031544.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: La Papallona.
Titular: Olaya Gomari Navarro.
Domicilio: c/ Vicente Puchol, núm. 29.
Localidad: Valencia-Castellar-l’Oliveral (46026).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
Num. 7761 / 15.04.2016
8212
3 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 17 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 17 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
3 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 17 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 17 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46031593.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Santa Ana.
Titular: Terrerola 31, Societat Limitada.
Domicili: c/ Joan Fuster, núm.3.
Localitat: Riba-roja de Túria (46190).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars
Código: 46031593.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Santa Ana.
Titular: Terrerola 31, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Joan Fuster, núm. 3.
Localidad: Riba-roja de Túria (46190).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
Codi: 46031696.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: La Casa Rosa.
Titular: La Casa Rosa Escoles Infantils, Societat Limitada.
Domicili: c/ Salvador Giner, núm.2.
Localitat: Godella (46110).
Província: València.
Composició autoritzada:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46031696
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: La Casa Rosa.
Titular: La Casa Rosa Escoles Infantils, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Salvador Giner, núm. 2.
Localidad: Godella (46110).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 3 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46031830.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: La Caseta de Colors.
Titular: Eva María Gausi Lapiedra.
Domicili: c/ Doctor Peset, núm. 5.
Localitat: el Puig de Santa Maria (46540).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 4 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 17 llocs escolars
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars
Código: 46031830.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: La Caseta de Colors.
Titular: Eva María Gausi Lapiedra.
Domicilio: c/ Doctor Peset, núm. 5.
Localidad: El Puig de Santa Maria (46540).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 4 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 17 puestos escolares
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares
Num. 7761 / 15.04.2016
8213
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una
Codi: 46031933.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Saint Timothy.
Titular: Saint Timothy Escuela Infantil, Societat Limitada.
Domicili: c/ Marià Cuber, núm. 22.
Localitat: València (46011).
Província: València.
Composició autoritzada:
5 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
5 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46031933.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Saint Timothy.
Titular: Saint Timothy Escuela Infantil, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Mariano Cuber, núm. 22.
Localidad: Valencia (46011).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
5 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
5 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46032548.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Els Cigronets.
Titular: Els Cigronets, Societat Limitada.
Domicili: av. País Valencià, núm. 143.
Localitat: Torrent (46900).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars cada
una.
Código: 46032548.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Els Cigronets.
Titular: Els Cigronets, Sociedad Limitada.
Domicilio: av. País Valenciano, núm. 143.
Localidad: Torrent (46900).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares
cada una.
Codi: 46032603.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Cuquets.
Titular: CEI Cuquets, Societat Limitada.
Domicili: c/ Benifaraig, núm. 1.
Localitat: Moncada (46113).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 18 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46032603.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Cuquets.
Titular: CEI Cuquets, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Benifaraig, núm. 1.
Localidad: Moncada (46113).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 18 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46032688.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Babú.
Código: 46032688.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo
Denominación específica del centro: Babú.
una
Num. 7761 / 15.04.2016
una
una
una
una
Titular: Educación y Crecimiento Maes, Societat Limitada.
Domicili: c/ Botànic Cavanilles, núm. 42.
Localitat: Alboraya (46120).
Província: València.
Composició autoritzada:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars
Composició provisional que s’autoritza:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
– 2 unitats per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars cada
8214
Titular: Educación y Crecimiento Maes, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Botánico Cavanilles, núm. 42.
Localidad: Alboraya (46120).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
Composición provisional que se autoriza:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una
– 2 unidades para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
cada una
Codi: 46032913.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Coninos.
Titular: Gemma Vilar Doceda.
Domicili: c/ Pare Méndez, núm. 153.
Localitat: Torrent (46900).
Província: València.
Composició autoritzada:
2 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
2 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Código: 46032913.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Coninos.
Titular: Gemma Vilar Doceda.
Domicilio: c/ Padre Méndez, núm. 153.
Localidad: Torrent (46900).
Provincia: Valencia
Composición autorizada:
2 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
2 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Codi: 46032925.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Pipos.
Titular: Escola Infantil Pipos, Societat Limitada.
Domicili: c/ Granerers, 11 baix.
Localitat: Torrent (46900).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars.
Código: 46032925.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Pipos.
Titular: Escola Infantil Pipos, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Granerers, 11 bajo.
Localidad: Torrent (46900).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares
Codi: 46032986
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: La Caseta de Colors 2.
Titular: Galo Colors, Societat Limitada.
Domicili: c/ Ausiàs March, núm. 7.
Localitat: Puçol (46530).
Província: València.
Composició autoritzada:
7 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys amb 11 llocs escolars.
Código: 46032986.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: La Caseta de Colors 2.
Titular: Galo Colors, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Ausiàs March, núm. 7.
Localidad: Puçol (46530).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
7 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años con 11 puestos escolares
Num. 7761 / 15.04.2016
8215
– 4 unitats per a escolars d’1 a 3 anys amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
7 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys amb 11 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 3 anys amb 15 llocs escolars cada
una.
– 4 unidades para escolares de 1 a 3 años con 15 puestos escolares
cada una
Composición provisional que se autoriza:
7 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años con 11 puestos escolares
– 3 unidades para escolares de 1 a 3 años con 15 puestos escolares
cada una
Codi: 46033127
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: El Mini-Cole.
Titular: Escoletes Minicole, Societat Limitada.
Domicili: c/ Gutiérrez Mellado, s/n.
Localitat: Puçol (46530).
Província: València.
Composició autoritzada:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 56 llocs escolars (per a
19, 17 i 20 llocs escolars, respectivament).
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 39 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46033127.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: El Mini-Cole.
Titular: Escoletes Minicole, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Gutiérrez Mellado, s/n.
Localidad: Puçol (46530).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 56 puestos escolares
(para 19, 17 y 20 puestos escolares, respectivamente)
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una
Composición provisional que se autoriza:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 39 puestos escolares
– – 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares.
– 3 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una
Codi: 46033206
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Sambori.
Titular: Centro de Educación Sambori, Societat Limitada.
Domicili: Vial E-cantonada Vial K de UE 37/3.
Localitat: Cullera (46400).
Província: València.
Codi: 46033206.
Composició autoritzada:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 anys, amb 8 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 17 llocs escolars cada
una.
Código: 46033206
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Sambori.
Titular: Centro de Educación Sambori, Sociedad Limitada.
Domicilio: Vial E-esquina Vial K de UE 37/3.
Localidad: Cullera (46400).
Provincia: Valencia.
Código: 46033206.
Composición autorizada:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 años, con 8 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 17 puestos escolares
cada una.
Codi: 46033243.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: El Món dels Menuts.
Titular: Món dels Menuts, Cooperativa Valenciana.
Domicili: c/ Josep Iranzo, núm. 69.
Localitat: Ontinyent (46870).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 19 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46033243.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: El Món dels Menuts.
Titular: Món dels Menuts, Cooperativa Valenciana.
Domicilio: c/ José Iranzo, núm. 69.
Localidad: Ontinyent (46870).
Provincia: Valencia
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 19 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
Num. 7761 / 15.04.2016
8216
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 19 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 19 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una
Codi: 46033267
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Baboo.
Titular: Lourdes Cañete García.
Domicili: c/ Godofred Ros, núm. 15.
Localitat: València (46006).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 17 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 17 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Código: 46033267.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Baboo.
Titular: Lourdes Cañete García.
Domicilio: c/ Godofredo Ros, núm. 15.
Localidad: Valencia (46006).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 17 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 17 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Codi: 46033309.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil.
Denominació específica del centre: Nuno Nono.
Titular: Centro de Educación Infantil San José, Societat Limitada
Unipersonal.
Domicili: c/ Alzines, núm. 4.
Localitat: València (46015).
Província: València.
Composició autoritzada en Educació Infantil primer cicle:
5 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 34 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
5 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 4 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46033309.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil.
Denominación específica del centro: Nuno Nono.
Titular: Centro de Educación Infantil San José, Sociedad Limitada
Unipersonal.
Domicilio: c/ Alzines, núm. 4.
Localidad: Valencia (46015).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada en Educación Infantil primer ciclo:
5 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 34 puestos escolares
Composición provisional que se autoriza:
5 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 4 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46033358.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Mon Menut.
Titular: Martí Muñoz Mon Menut, SL.
Domicili: c/ Mare de Déu del Puig, núm.18.
Localitat: Torrent (46900).
Província: València.
Composició autoritzada:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 55 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 55 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars cada
una.
Código: 46033358.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Món Menut.
Titular: Martí Muñoz Mon Menut, SL.
Domicilio: c/ Virgen del Puig, núm.18.
Localidad: Torrent (46900).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 55 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 55 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
cada una.
Codi: 46033401.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: El Peixet 2.
Código: 46033401.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: El Peixet 2.
Num. 7761 / 15.04.2016
8217
Titular: Enriqueta Planells Roselló i Federico Guillermo Fuertes
Cubero.
Domicili: c/ Sant Antoni, núm. 144.
Localitat: Mislata (46920).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Titular: Enriqueta Planells Roselló y Federico Guillermo Fuertes
Cubero.
Domicilio: c/ San Antonio, núm. 144.
Localidad: Mislata (46920).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 3 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46033620.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Sonrisas.
Titular: Sonrisas Paterna, Societat Limitada.
Domicili: c/ Castelló, núm. 14.
Localitat: Paterna (46980).
Província: València.
Codi: 46033620.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46033620.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Sonrisas.
Titular: Sonrisas Paterna, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Castellón, núm. 14.
Localidad: Paterna (46980).
Provincia: Valencia.
Código: 46033620.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 15 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46033802.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Terramelar.
Titular: Escuela Infantil Terramelar, Societat Limitada.
Domicili: c/ Alcatí, núm. 3.
Localitat: Paterna (46161).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 7 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 12 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 12 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 7 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46033802.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Terramelar.
Titular: Escuela Infantil Terramelar, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Alcatí, núm. 3.
Localidad: Paterna (46161).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 7 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 12 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 12 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 7 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46033966
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Impulso Inicial.
Titular: Superlittle, Societat Limitada.
Domicili: c/ M. Cuenca Tramoyeres, núm.7.
Localitat: València (46020).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 4 unitats per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
Código: 46033966.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Impulso Inicial.
Titular: Superlittle, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ M. Cuenca Tramoyeres, núm. 7.
Localidad: Valencia (46020).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 4 unidades para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
Num. 7761 / 15.04.2016
8218
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 3 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46034090.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Tincho, Pincho y Carpincho.
Titular: L’Escoleta de Tincho, Pincho y Carpincho, Societat Limitada.
Domicili: pl. del Mercat, núm. 4.
Localitat: Algemesí (46680).
Província: València.
Composició autoritzada:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 3 unitats per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
6 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 4 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46034090.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Tincho, Pincho y Carpincho.
Titular: L’Escoleta de Tincho, Pincho y Carpincho, Sociedad Limitada.
Domicilio: pl. del Mercado, núm. 4.
Localidad: Algemesí (46680).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 3 unidades para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 3 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
6 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 4 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46034107.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Llepolies.
Titular: Llepolies amb Futur, SL.
Domicili: c/ Mallorca, núm. 8.
Localitat: Alaquàs (46970).
Província: València.
Composició autoritzada:
2 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 18 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
2 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46034107
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Llepolies.
Titular: Llepolies amb Futur, SL.
Domicilio: c/ Mallorca, núm. 8.
Localidad: Alaquàs (46970).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
2 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 18 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
2 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46034120.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Colorín Colorado.
Titular: Centro de Educación Infantil Colorín Colorado Torrent,
Societat Limitada.
Domicili: av. Barcelona 92, núm. 69.
Localitat: Torrent (46900).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46034120.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Colorín Colorado.
Titular: Centro de Educación Infantil Colorín Colorado Torrent,
Sociedad Limitada.
Domicilio: av. Barcelona 92, núm. 69.
Localidad: Torrent (46900).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46034193.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Etapas.
Titular: Servicios Infantiles Crival, Societat Limitada.
Domicili: c/ Dama d’Elx, núm. 22.
Localitat: València (46023).
Província: València.
Código: 46034193.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Etapas.
Titular: Servicios Infantiles Crival, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Dama de Elche, núm. 22.
Localidad: Valencia (46023).
Provincia: Valencia.
Num. 7761 / 15.04.2016
8219
Composició autoritzada:
5 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
5 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composición autorizada:
5 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
5 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46034201
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Mini Cole Gilet.
Titular: Escoletes Mini Cole, Societat Limitada.
Domicili: av. Maria de Luna, núm. 39.
Localitat: Gilet (46149).
Província: València.
Composició autoritzada:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars cada
una.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
5 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 18 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46034201
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Mini Cole Gilet.
Titular: Escoletes Mini Cole, Sociedad Limitada.
Domicilio: av. María de Luna, núm. 39.
Localidad: Gilet (46149).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares
cada una.
– 3 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
5 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 18 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46034405
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Xicotets.
Titular: María Teresa Esquerdo Fornás.
Domicili: Camí Reial, núm.123.
Localitat: Torrent (46900).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46034405.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Xicotets.
Titular: María Teresa Esquerdo Fornás.
Domicilio: Camí Reial, núm.123.
Localidad: Torrent (46900).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46034600.
Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil
de primer cicle.
Denominació específica del centre: Explora.
Titular: David Castillo Escobar.
Domicili: c/ Ceramista Mateu, núm. 11.
Localitat: València (46015).
Província: València.
Composició autoritzada:
7 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 5 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46034600.
Denominación genérica del centro: centro privado de Educación
Infantil de primer ciclo.
Denominación específica del centro: Explora.
Titular: David Castillo Escobar.
Domicilio: c/ Ceramista Mateu, núm. 11.
Localidad: Valencia (46015).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
7 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 5 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Num. 7761 / 15.04.2016
8220
Composició provisional que s’autoritza:
7 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 3 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 52 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
– 3 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Composición provisional que se autoriza:
7 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 3 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 52 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
– 3 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46034624.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Nova Escoleta Montessori.
Titular: Águeda Santamaría Azorín.
Domicili: c/ Reis Catòlics, núm. 24.
Localitat: Alzira (46600).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Código: 46034624.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Nova Escoleta Montessori.
Titular: Águeda Santamaría Azorín.
Domicilio: c/ Reyes Católicos, núm. 24.
Localidad: Alzira (46600).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Codi: 46034648
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Imaginari
Titular: Imaginari CEI, Societat Limitada Unipersonal
Domicili: c/ Tarongers, núm. 85.
Localitat: Puçol (46530).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 any, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars
Código: 46034648.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Imaginari.
Titular: Imaginari CEI, Sociedad Limitada Unipersonal.
Domicilio: c/ Tarongers, núm. 85.
Localidad: Puçol (46530).
Provincia: Valencia
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 año, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares
Codi: 46034697.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Xicalla.
Titular: Zaida María López Vaquerizo.
Domicili: av. Blasco Ibáñez, núm. 121.
Localitat: Albal (46470).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars
Composició provisional que s’autoritza:
3 unitats d’Educació Infantil de primer cicle, distribuïdes de la
manera següent:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 any, amb 8 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código: 46034697
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Xicalla.
Titular: Zaida María López Vaquerizo.
Domicilio: av. Blasco Ibáñez, núm. 121.
Localidad: Albal (46470).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
Composición provisional que se autoriza:
3 unidades de Educación Infantil de primer ciclo, distribuidas de la
manera siguiente:
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 año, con 8 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46034715.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: La Caseta de la Llumeneta.
Titular: La Caseta de la Llumeneta, Societat Limitada.
Domicili: av. Camí Nou, núm. 127 i 129.
Código: 46034715.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: La Caseta de la Llumeneta.
Titular: La Caseta de la Llumeneta, Sociedad Limitada.
Domicilio: av. Camí Nou, núm. 127 y 129.
Num. 7761 / 15.04.2016
8221
Localitat: Xirivella (46950).
Província: València.
Composició autoritzada:
2 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cada
una.
Composició provisional que s’autoritza:
2 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Localidad: Xirivella (46950).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
2 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.
Composición provisional que se autoriza:
2 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
Codi: 46034788.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: A Gates.
Titular: Guarderia A Gates, Societat Limitada.
Domicili: c/ Cerdan de Tallada, núm.15.
Localitat: Xàtiva (46800).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 18 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 19 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 37 llocs escolars
Código: 46034788
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: A Gates.
Titular: Guarderia A Gates, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ Cerdán de Tallada, núm. 15.
Localidad: Xàtiva (46800).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 18 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 19 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 37 puestos escolares
Codi 46034880
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Samaruc.
Titular: María José Enrique Ramón.
Domicili: av. País Valencià, núm. 155.
Localitat: Algemesí (46680).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars cada
una.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars.
– 2 unitats per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars cada
una.
Código 46034880
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Samaruc.
Titular: María José Enrique Ramón.
Domicilio: av. País Valencià, núm. 155.
Localidad: Algemesí (46680).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 2 unidades para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares
cada una.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares
– 2 unidades para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares
cada una.
Codi: 46035094.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Sol y Luna.
Titular: Sol y Luna Siglo XXI, Societat Limitada.
Domicili: c/ Sant Joan, núm. 36.
Localitat: Puçol (46530).
Província: València.
Composició autoritzada:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 19 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza:
4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cada
una.
– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 39 llocs escolars.
Código: 46035094.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Sol y Luna.
Titular: Sol y Luna Siglo XXI, Sociedad Limitada.
Domicilio: c/ San Juan, núm. 36.
Localidad: Puçol (46530).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 19 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza:
4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.
– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 39 puestos escolares.
Num. 7761 / 15.04.2016
Codi:46035562.
Denominació genèrica del centre: centre d’Educació Infantil de primer cicle.
Denominació específica del centre: Cativos Paterna.
Titular: Aqubaby, Societat Limitada.
Domicili: av. Blasco Ibáñez, núm. 42.
Localitat: Paterna (46980).
Província: València.
Composició autoritzada:
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars de 0 a 1 any, amb 8 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 3 anys, amb 11 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.
Composició provisional que s’autoritza
3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:
– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 any, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars.
– 1 unitat per a escolars de 0 a 2 anys, amb 8 llocs escolars.
8222
Código:46035562.
Denominación genérica del centro: centro de Educación Infantil de
primer ciclo.
Denominación específica del centro: Cativos Paterna.
Titular: Aqubaby, Sociedad Limitada.
Domicilio: av. Blasco Ibáñez, núm. 42.
Localidad: Paterna (46980).
Provincia: Valencia.
Composición autorizada:
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 0 a 1 año, con 8 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 3 años, con 11 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.
Composición provisional que se autoriza
3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:
– 1 unidad para escolares de 1 a 2 año, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares.
– 1 unidad para escolares de 0 a 2 años, con 8 puestos escolares.
Num. 7761 / 15.04.2016
8223
Presidència de la Generalitat
Presidencia de la Generalitat
RESOLUCIÓ de 13 d’abril de 2016, de la Presidència
de la Generalitat, per la qual es concedeixen vint-i-nou
beques per a la realització de pràctiques professionals
en matèria de comunicació en la Presidència de la Generalitat i en les conselleries, durant l’exercici 2016/2017.
RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2016, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se conceden veintinueve
becas para la realización de prácticas profesionales en
materia de comunicación en la Presidencia de la Generalitat y en las consellerias, durante el ejercicio 2016/2017.
[2016/2508]
[2016/2508]
Mitjançant Resolució de 17 de desembre de 2015, de la Presidència
de la Generalitat, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 7684, de 23 de desembre de 2015, es van convocar vinti-nou beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria
de comunicació en la Presidència de la Generalitat i en les conselleries,
durant l’exercici 2016/2017.
Consta acreditat que hi ha prou consignació pressupostària en la
línia S0592000 del programa 462.10, Relacions Informatives, del capítol IV dels pressupostos de la Generalitat per a 2016 i 2017, per a atendre les obligacions derivades de la present resolució.
La comissió avaluadora s’ha reunit els dies 5 de febrer, 15 i 31 de
març, 6, 7 i 8 d’abril de 2016, i ha fet l’estudi de totes les sol·licituds
presentades, segons barem establit, efectuant-se així mateix, la corresponent proposta, d’acord amb els termes de les actes esteses a l’efecte.
Segons el que disposa l’article 9 del Decret 132/2009, de 4 de
setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques, i de
conformitat amb el que estableix la base deu de l’Annex de la convocatòria, resolc:
Mediante Resolución de 17 de diciembre de 2015, de la Presidencia
de la Generalitat, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 7684, de 23 de diciembre de 2015, se convocaron veintinueve becas para la realización de prácticas profesionales en materia de
comunicación en la Presidencia de la Generalitat y en las consellerias,
durante el ejercicio 2016/2017.
Consta acreditado que existe consignación presupuestaria suficiente, en la línea S0592000 del programa 462.10, Relaciones Informativas,
del capítulo IV de los presupuestos de la Generalitat para 2016 y 2017,
para atender las obligaciones derivadas de la presente resolución.
La comisión evaluadora se ha reunido los días 5 de febrero, 15 y
31 de marzo, 6, 7 y 8 de abril de 2016, procediendo al estudio de todas
las solicitudes presentadas, según baremo establecido, efectuándose
asimismo, la correspondiente propuesta, de acuerdo con los términos
de las actas extendidas al efecto.
Según lo dispuesto en el artículo 9 del Decreto 132/2009, de 4 de
septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, y
de conformidad con lo establecido en la base décima del Anexo de la
convocatoria, resuelvo:
Primer
Adjudicar les vint-i-nou beques convocades per a la realització de
pràctiques professionals en matèria de comunicació de la Classe PE
(periodistes) i AU (audiovisuals), destinades a graduats/des en Ciències de la Informació, per un import total de 225.675,68 euros amb
càrrec a l’aplicació pressupostària 05.03.01.462.10.4, línia S0592000
del pressupost de l’exercici 2016 i per 135.609,80 euros amb càrrec a
la mateixa línia i aplicació pressupostària de 2017, als sol·licitants que
han obtingut les majors puntuacions, havent-ne recaigut la concessió en
els/les candidats/es següents:
Primero
Adjudicar las veintinueve becas convocadas para la realización
de prácticas profesionales en materia de comunicación de la Clase PE
(Periodistas) y AU (Audiovisuales), destinadas a graduados en Ciencias
de la Información, por un importe total de 225.675,68 euros con cargo
a la aplicación presupuestaria 05.03.01.462.10.4, línea S0592000 del
presupuesto del ejercicio 2016 y por 135.609,80 euros con cargo a la
misma línea y aplicación presupuestaria de 2017, a los solicitantes que
han obtenido las mayores puntuaciones, habiendo recaído la concesión
en los siguientes candidatos:
APELLIDOS
NOMBRE
PUNTUACIÓN
FINAL
21,14
SALVADOR QUILES
CAROLINA
21,14
20,2
MARTÍ PELLICER
JORDI
20,2
LUCÍA
20,19
RODRÍGUEZ GARCÍA DE HERREROS
LUCÍA
20,19
BAYARRI MEJÍAS
LAURA
20,02
BAYARRI MEJÍAS
LAURA
20,02
LUCAS VILLA
JOSÉ LUIS
19,54
LUCAS VILLA
JOSÉ LUIS
19,54
MARTÍNEZ MAYOR
CARLOS
19,53
MARTÍNEZ MAYOR
CARLOS
19,53
AGUSTÍN CARMONA
LUCÍA
19,48
AGUSTÍN CARMONA
LUCÍA
19,48
GIRALDÓS BORQUE
MIGUEL
19,22
GIRALDÓS BORQUE
MIGUEL
19,22
GARRIDO MARTÍ
ALBA
19,2
GARRIDO MARTÍ
ALBA
19,2
GARSANDO NÁJERA
LAURA
19,14
GARSANDO NÁJERA
LAURA
19,14
FUERTES CEBRIÁN
ALBERTO
18,99
FUERTES CEBRIÁN
ALBERTO
18,99
CAMPOS GIMÉNEZ
MARÍA
18,94
CAMPOS GIMÉNEZ
MARÍA
18,94
IRANZO PESUDO
LUIS MARÍA
18,91
IRANZO PESUDO
LUIS MARÍA
18,91
VERDÉS RUBIO
ALBA
18,64
VERDÉS RUBIO
ALBA
18,64
PASTOR BERNABEU
LUCÍA
18,44
PASTOR BERNABEU
LUCÍA
18,44
ALBALÁ SORIA
MARÍA ÁFRICA
18,41
ALBALÁ SORIA
MARÍA ÁFRICA
18,41
VIDAL TECLES
VÍCTOR
18,25
VIDAL TECLES
VÍCTOR
18,25
RODRÍGUEZ GUTIÉRREZ
ALEJANDRO
18,1
RODRÍGUEZ GUTIÉRREZ
ALEJANDRO
18,1
VILLALBA RODRÍGUEZ
CARLOS
18,03
VILLALBA RODRÍGUEZ
CARLOS
18,03
MEDINA COLOMER
CARLOS
18
MEDINA COLOMER
CARLOS
18
MONTALVÁ SÁNCHEZ
LETICIA
18
MONTALVÁ SÁNCHEZ
LETICIA
18
COGNOMS
NOM
SALVADOR QUILES
CAROLINA
MARTÍ PELLICER
JORDI
RODRÍGUEZ GARCÍA DE HERREROS
PUNTUACIÓ
FINAL
Num. 7761 / 15.04.2016
8224
SALVADOR FERRANDO
HÉCTOR
17,79
SALVADOR FERRANDO
HÉCTOR
17,79
DÍAZ LLABATA
EUGENIO
17,64
DÍAZ LLABATA
EUGENIO
17,64
TOMÁS GOZÁLBEZ
EMMA
17,61
TOMÁS GOZÁLBEZ
EMMA
17,61
ALMENDROS TOLOSA
ISAAC
17,6
ALMENDROS TOLOSA
ISAAC
17,6
DURÀ LIZÁN
MERCEDES
17,51
DURÀ LIZÁN
MERCEDES
17,51
PASCUAL CABALLERO
MARTA
17,47
PASCUAL CABALLERO
MARTA
17,47
PADILLA LOZANO
ALBA
17,35
PADILLA LOZANO
ALBA
17,35
GASSÓ BAS
MIRIAM
17,29
GASSÓ BAS
MIRIAM
17,29
Segon
Constituir una única borsa de reserva, prioritzada per ordre de puntuació, per a cobrir les vacants que puguen produir-se en les beques de
comunicació, durant el període de gaudi de la beca, amb els/les següents
candidats/es admesos/es que no n’han resultat adjudicataris/àries:
APELLIDOS
NOMBRE
PUNTUACIÓN
FINAL
17,08
MARÍN MARTÍN
LORENZO
17,08
17,07
COMPANY MARTÍNEZ
TERESA MILAGROS
17,07
IRENE
17,04
QUINTANILLA MARTÍN
IRENE
17,04
JORGE
16,98
NÚÑEZ NAVARRO
JORGE
16,98
GARCÍA SÁEZ
PAULA ELISA
16,96
GARCÍA SÁEZ
PAULA ELISA
16,96
CAVADAS MARTÍNEZ
ÓSCAR
16,83
CAVADAS MARTÍNEZ
ÓSCAR
16,83
MENGUAL FRASES
ANNA
16,81
MENGUAL FRASES
ANNA
16,81
AMAT JIMÉNEZ
JUDIT
16,79
AMAT JIMÉNEZ
JUDIT
16,79
BERLANGA BERLANGA
ALBA
16,78
BERLANGA BERLANGA
ALBA
16,78
RODRÍGUEZ ORTELLS
PATRICIA
16,66
RODRÍGUEZ ORTELLS
PATRICIA
16,66
MARTÍNEZ CÁRCEL
CÉSAR
16,65
MARTÍNEZ CÁRCEL
CÉSAR
16,65
QUINTANILLA SIMÓN
NORA
16,63
QUINTANILLA SIMÓN
NORA
16,63
CASINO ALBA
ANDREA
16,5
CASINO ALBA
ANDREA
16,5
ALBIACH BALAGUER
CARLOS
16,48
ALBIACH BALAGUER
CARLOS
16,48
MORENO TÁRRAGA
IVÁN
16,4
MORENO TÁRRAGA
IVÁN
16,4
TORRES PALLARÉS
IVÁN
16,36
TORRES PALLARÉS
IVÁN
16,36
LLUCH GIMÉNEZ
JÉSSICA
16,36
LLUCH GIMÉNEZ
JÉSSICA
16,36
MUÑOZ SÁNCHEZ
CRISTINA
16,19
MUÑOZ SÁNCHEZ
CRISTINA
16,19
MARTÍNEZ SALAZAR
EMILIO JOSÉ
16,16
MARTÍNEZ SALAZAR
EMILIO JOSÉ
16,16
MULLOR FRANCO
MARC
16,08
MULLOR FRANCO
MARC
16,08
ALBERT PÉREZ
ANDRÉS
15,9
ALBERT PÉREZ
ANDRÉS
15,9
PONS SEGURA
NEUS
15,76
PONS SEGURA
NEUS
15,76
PARDO GARCÍA
MARÍA
15,75
PARDO GARCÍA
MARÍA
15,75
VERGE RAMOS
ANNA
15,74
VERGE RAMOS
ANNA
15,74
SALA SOLER
CRISTINA
15,73
SALA SOLER
CRISTINA
15,73
MOLLA GUILLÓ
PALOMA
15,73
MOLLA GUILLÓ
PALOMA
15,73
URRUTIA MARTÍN
ALBA
15,54
URRUTIA MARTÍN
ALBA
15,54
CORTINA BARBERÁ
VICTORIA
15,43
CORTINA BARBERÁ
VICTORIA
15,43
ÁLVAREZ MIGUEL
CRISTINA
15,39
ÁLVAREZ MIGUEL
CRISTINA
15,39
BARBER FERNÁNDEZ
JAUME
15,27
BARBER FERNÁNDEZ
JAUME
15,27
LISO DELGADO
ALBERTO
15,26
LISO DELGADO
ALBERTO
15,26
NICOLÁS TERCERO
GUILLEM
15,25
NICOLÁS TERCERO
GUILLEM
15,25
GARCÍA GUZMÁN
DAVID
15,25
GARCÍA GUZMÁN
DAVID
15,25
JIMÉNEZ DE LA PEÑA MORANT
TERESA ANA
15,24
JIMÉNEZ DE LA PEÑA MORANT
TERESA ANA
15,24
GARCÍA BLANES
MARINA
15,18
GARCÍA BLANES
MARINA
15,18
RAMOS GONZÁLEZ
VÍCTOR
15,11
RAMOS GONZÁLEZ
VÍCTOR
15,11
LLORIS MUÑOZ
CAMIL·LA
15,06
LLORIS MUÑOZ
CAMIL·LA
15,06
RICHART SÁNCHEZ
JOSÉ ALBERTO
15,06
RICHART SÁNCHEZ
JOSÉ ALBERTO
15,06
COGNOMS
NOM
MARÍN MARTÍN
LORENZO
COMPANY MARTÍNEZ
TERESA MILAGROS
QUINTANILLA MARTÍN
NÚÑEZ NAVARRO
PUNTUACIÓ
FINAL
Segundo
Constituir una única bolsa de reserva, priorizada por orden de puntuación, para cubrir las vacantes que puedan producirse en las becas de
comunicación, durante el periodo de disfrute de la beca, con los siguientes candidatos admitidos que no han resultado adjudicatarios:
Num. 7761 / 15.04.2016
8225
PITARCH IZQUIERDO
ÁNGELA
15,05
PITARCH IZQUIERDO
ÁNGELA
15,05
GIL BORDÁS
MARÍA
15,02
GIL BORDÁS
MARÍA
15,02
HERRERAS LÓPEZ
LAURA
14,93
HERRERAS LÓPEZ
LAURA
14,93
FERRERO IBÁÑEZ
CORAL MARÍA
14,9
FERRERO IBÁÑEZ
CORAL MARÍA
14,9
MOÑINO LÓPEZ
BEATRIZ
14,83
MOÑINO LÓPEZ
BEATRIZ
14,83
GARCÍA CUESTA
ALEJANDRO
14,79
GARCÍA CUESTA
ALEJANDRO
14,79
MARÍ ANDRÉS
ANA
14,75
MARÍ ANDRÉS
ANA
14,75
RODRÍGUEZ RIPOLLÉS
VÍCTOR
14,67
RODRÍGUEZ RIPOLLÉS
VÍCTOR
14,67
CALVÉ JARQUE
JOSÉ ÁNGEL
14,66
CALVÉ JARQUE
JOSÉ ÁNGEL
14,66
PLAZA IBÁÑEZ
PABLO
14,65
PLAZA IBÁÑEZ
PABLO
14,65
SORIA ANDREU
AMPARO
14,61
SORIA ANDREU
AMPARO
14,61
VIVES GONZÁLEZ
MARÍA DEL MAR
14,61
VIVES GONZÁLEZ
MARÍA DEL MAR
14,61
BADAL ANDANI
CRISTINA
14,59
BADAL ANDANI
CRISTINA
14,59
CRESPO JORDÀ
CARLES
14,5
CRESPO JORDÀ
CARLES
14,5
GENÍS CATALÁ
ANA
14,5
GENÍS CATALÁ
ANA
14,5
ALBERT SENENT
MARÍA
14,36
ALBERT SENENT
MARÍA
14,36
GARCÍA CALVO
RICARDO
14,3
GARCÍA CALVO
RICARDO
14,3
JAVIER SOLER
EVA MARÍA
14,26
JAVIER SOLER
EVA MARÍA
14,26
MENOR GISBERT
ELISA
14,24
MENOR GISBERT
ELISA
14,24
MATOS ASTORGANO
JULIA
14,2
MATOS ASTORGANO
JULIA
14,2
GIL SAFONT
JAIME
14,16
GIL SAFONT
JAIME
14,16
ARGENTE POVEDA
IVÁN
14,14
ARGENTE POVEDA
IVÁN
14,14
PITA GÓMEZ
ÁGATA ELVIRA
14,13
PITA GÓMEZ
ÁGATA ELVIRA
14,13
ORTUÑO FERRER
MIRIAM
14,12
ORTUÑO FERRER
MIRIAM
14,12
MASCARELL CHASÁN
SARA
13,87
MASCARELL CHASÁN
SARA
13,87
PILES AYUSO
LUIS
13,87
PILES AYUSO
LUIS
13,87
MARÍN BERTOMEU
LAURA
13,8
MARÍN BERTOMEU
LAURA
13,8
LUJÁN GIMÉNEZ
CARLOS
13,77
LUJÁN GIMÉNEZ
CARLOS
13,77
RAMIS GARCÍA
SONIA ISABEL
13,7
RAMIS GARCÍA
SONIA ISABEL
13,7
ANTONIO CHICOTE
MARÍA DE
13,65
ANTONIO CHICOTE
MARÍA DE
13,65
BARRACHINA SEGARRA
ARANTXA
13,62
BARRACHINA SEGARRA
ARANTXA
13,62
CID MOLINA
CARLOS JAVIER
13,61
CID MOLINA
CARLOS JAVIER
13,61
TRUJILLO TARRAGÓ
JÉSSICA
13,58
TRUJILLO TARRAGÓ
JÉSSICA
13,58
BAÑO MARTÍNEZ
PAULA
13,54
BAÑO MARTÍNEZ
PAULA
13,54
CERVERÓ CAMPOS
PAULA
13,54
CERVERÓ CAMPOS
PAULA
13,54
GIL RAIMUNDO
ARANTXA
13,51
GIL RAIMUNDO
ARANTXA
13,51
LÓPEZ ROVIRA
JOAQUÍN
13,45
LÓPEZ ROVIRA
JOAQUÍN
13,45
BROTONS VIDAL
SARA
13,43
BROTONS VIDAL
SARA
13,43
SOLER RODRÍGUEZ
MARTA
13,42
SOLER RODRÍGUEZ
MARTA
13,42
SISÓ CALVO
VANESA RUT
13,37
SISÓ CALVO
VANESA RUT
13,37
BELDA PASCUAL
MARIOLA
13,35
BELDA PASCUAL
MARIOLA
13,35
TRUJILLO PONS
ELENA
13,34
TRUJILLO PONS
ELENA
13,34
CUEVAS DONAT
CARLOS
13,33
CUEVAS DONAT
CARLOS
13,33
MIRÓ RAFAEL
FRANCESC
13,32
MIRÓ RAFAEL
FRANCESC
13,32
ATTARD DEL OLMO
FRANCISCO JAVIER
13,31
ATTARD DEL OLMO
FRANCISCO JAVIER
13,31
GARCÍA SALDAÑA
ÁNGEL
13,24
GARCÍA SALDAÑA
ÁNGEL
13,24
XERRI LÓPEZ
LAURA AMPARO
13,21
XERRI LÓPEZ
LAURA AMPARO
13,21
ARRIAZU VALENTÍN
XABIER
13,19
ARRIAZU VALENTÍN
XABIER
13,19
SALMERÓN CHECA
SANDRA
13,12
SALMERÓN CHECA
SANDRA
13,12
MARTÍNEZ TARRAZONA
MERCÉ
13,1
MARTÍNEZ TARRAZONA
MERCÉ
13,1
MASIÀ CANDEAL
JOAN
13,04
MASIÀ CANDEAL
JOAN
13,04
MARHUENDA BARBERÀ
JULIA
13,01
MARHUENDA BARBERÀ
JULIA
13,01
JOVANI MARTÍNEZ
MARIO
12,91
JOVANI MARTÍNEZ
MARIO
12,91
MORENO LUJÁN
NOELIA
12,9
MORENO LUJÁN
NOELIA
12,9
Num. 7761 / 15.04.2016
8226
RIPOLL RIBERA
INCA
12,84
RIPOLL RIBERA
INCA
12,84
FONTANET CARBÓ
SANDRA
12,81
FONTANET CARBÓ
SANDRA
12,81
ROMERO TOMÀS
JOAN MARC
12,8
ROMERO TOMÀS
JOAN MARC
12,8
ROIG ARCOS
CLARA
12,76
ROIG ARCOS
CLARA
12,76
CARDONA SANZ
JOSÉ
12,75
CARDONA SANZ
JOSÉ
12,75
COLL FERRI
ÁLVARO
12,62
COLL FERRI
ÁLVARO
12,62
CALVO SANCHIS
IRENE
12,59
CALVO SANCHIS
IRENE
12,59
FUENTES APARICIO
ESTER
12,55
FUENTES APARICIO
ESTER
12,55
UREÑA GUTIÉRREZ
MARÍA DEL
CARMEN
12,53
UREÑA GUTIÉRREZ
MARÍA DEL
CARMEN
12,53
VILA CANO
ÁNGELA
12,53
VILA CANO
ÁNGELA
12,53
BONAL PÉREZ
BEATRIZ
12,39
BONAL PÉREZ
BEATRIZ
12,39
RUIZ NOGUERÓN
ZAIDA
12,25
RUIZ NOGUERÓN
ZAIDA
12,25
MARQUÉS GIMENO
PABLO
12,17
MARQUÉS GIMENO
PABLO
12,17
GIMENO BAS
CÉLIA
12,17
GIMENO BAS
CÉLIA
12,17
NOHEDA ESTELLÉS
FRANCISCO JAVIER
12,09
NOHEDA ESTELLÉS
FRANCISCO JAVIER
12,09
COLL COLLADO
TERESA
11,84
COLL COLLADO
TERESA
11,84
PÉREZ REAL
PAULA
11,65
PÉREZ REAL
PAULA
11,65
GRIMALT TIMONER
LLUÍS
11,51
GRIMALT TIMONER
LLUÍS
11,51
RODRÍGUEZ BARBERO
LARA
11,5
RODRÍGUEZ BARBERO
LARA
11,5
RAMOS GONZÁLEZ
CARMEN
11,5
RAMOS GONZÁLEZ
CARMEN
11,5
ORTEGA SANCHO
BEATRIZ
11,46
ORTEGA SANCHO
BEATRIZ
11,46
MONFORTE JAÉN
MARTA
11,37
MONFORTE JAÉN
MARTA
11,37
AGUILAR HERNÁNDEZ
LAURA
11,37
AGUILAR HERNÁNDEZ
LAURA
11,37
ESTEVE MEJÍAS
SARA
11,3
ESTEVE MEJÍAS
SARA
11,3
PIRIS MAICAS
MIREIA
11,23
PIRIS MAICAS
MIREIA
11,23
GURREA PERIS
BÁRBARA
DESAMPARADOS
11,14
GURREA PERIS
BÁRBARA
DESAMPARADOS
11,14
MARTÍNEZ VÍLCHEZ
VERÓNICA
11,12
MARTÍNEZ VÍLCHEZ
VERÓNICA
11,12
IONAS
ANA MARÍA
11,05
IONAS
ANA MARÍA
11,05
SANJUÁN FARGA
MIQUEL
11,05
SANJUÁN FARGA
MIQUEL
11,05
LILLO USECHI
MANUEL ASCENSIO
11,04
LILLO USECHI
MANUEL ASCENSIO
11,04
GALARZA FERRI
ANA MARÍA
10,92
GALARZA FERRI
ANA MARÍA
10,92
GARCÍA ROSA
JUAN JOSÉ
10,9
GARCÍA ROSA
JUAN JOSÉ
10,9
MULATERO
LAURA MERCEDES
10,79
MULATERO
LAURA MERCEDES
10,79
LANDETE MANCEBO
MARTA
10,33
LANDETE MANCEBO
MARTA
10,33
GÓMEZ NICOLÁS
FRANCISCO JOSÉ
10,23
GÓMEZ NICOLÁS
FRANCISCO JOSÉ
10,23
CANTELI SANZ
SARA
10,2
CANTELI SANZ
SARA
10,2
LORENZO GÓRRIZ
GUILLERMO
10,18
LORENZO GÓRRIZ
GUILLERMO
10,18
GONZÁLEZ BORRELL
NEUS
10,15
GONZÁLEZ BORRELL
NEUS
10,15
PORTOLÉS ROMERO
HÉCTOR
9,96
PORTOLÉS ROMERO
HÉCTOR
9,96
TOMAS MOLINA
MARÍA
9,9
TOMAS MOLINA
MARÍA
9,9
DUMITRASCU
ELENA GRATIELA
9,02
DUMITRASCU
ELENA GRATIELA
9,02
PERIS GIMENO
MARTA
8,83
PERIS GIMENO
MARTA
8,83
NOGUEROLES SENDRA
PEDRO
8,25
NOGUEROLES SENDRA
PEDRO
8,25
FERRANDO COSTA
CLARA
7,15
FERRANDO COSTA
CLARA
7,15
HERRÁIZ PÉREZ
AITANA
5,4
HERRÁIZ PÉREZ
AITANA
5,4
CABALLERO LÓPEZ
MARÍA TERESA
4,5
CABALLERO LÓPEZ
MARÍA TERESA
4,5
BARBA GRACIA
MARÍA CRISTINA
4,2
BARBA GRACIA
MARÍA CRISTINA
4,2
ORTÍ APARICI
FERRAN
4,1
ORTÍ APARICI
FERRAN
4,1
CEBRIÁN RUBIO
MARÍA ÁNGELES
4
CEBRIÁN RUBIO
MARÍA ÁNGELES
4
BELMONTE AZABAL
BELÉN
4
BELMONTE AZABAL
BELÉN
4
GONZÁLEZ SEVILLA
BELÉN
3,7
GONZÁLEZ SEVILLA
BELÉN
3,7
SIMÓN DOMÍNGUEZ
ALBA
3
SIMÓN DOMÍNGUEZ
ALBA
3
GONZÁLEZ BERNAT
VÍCTOR JOSÉ
2,75
GONZÁLEZ BERNAT
VÍCTOR JOSÉ
2,75
Num. 7761 / 15.04.2016
8227
Tercer
Desestimar les següents sol·licituds pels motius que s’indiquen:
Tercero
Desestimar las siguientes solicitudes por los motivos que se indican:
COGNOMS
NOM
ALFONSO LÓPEZ
ÁNGELA
MOTIU
APELLIDOS
NOMBRE
MOTIVO
1
ALFONSO LÓPEZ
ÁNGELA
1
ALMOGUERA FERNÁNDEZ
AUGUSTO
1
ALMOGUERA FERNÁNDEZ
AUGUSTO
1
BARRACHINA VALIENTE
LORENA
1
BARRACHINA VALIENTE
LORENA
1
BAYARRI MEJÍAS
ANNA
1
BAYARRI MEJÍAS
ANNA
1
BON MAQUET
PAULA
1
BON MAQUET
PAULA
1
CABALLERO LÓPEZ
ADRIÁN
1
CABALLERO LÓPEZ
ADRIÁN
1
CAMPILLOS PASTRANA
MIREIA CARLA
1
CAMPILLOS PASTRANA
MIREIA CARLA
1
CARBÓ RUBIO
EMILIA
1
CARBÓ RUBIO
EMILIA
1
CARRETERO ARBONA
JOSÉ LUIS
1
CARRETERO ARBONA
JOSÉ LUIS
1
CASANOVAS BABILONI
BELÉN
1
CASANOVAS BABILONI
BELÉN
1
CASAS RODRÍGUEZ
NATALIA
1
CASAS RODRÍGUEZ
NATALIA
1
CORACHÁN GARCÍA
ÁNGELA
1
CORACHÁN GARCÍA
ÁNGELA
1
CORREA AMAYA
DANY ANTONIO
2
CORREA AMAYA
DANY ANTONIO
2
FERNÁNDEZ CHACÓN
GERARD
1
FERNÁNDEZ CHACÓN
GERARD
1
FERRERO OLIVET
ESTEFANÍA
1
FERRERO OLIVET
ESTEFANÍA
1
FUSTER GARCÍA
JOSÉ
1
FUSTER GARCÍA
JOSÉ
1
GARCÍA HIRALDO
ESTHER
1
GARCÍA HIRALDO
ESTHER
1
GÓMEZ PRADA
ÓSCAR DAVID
1
GÓMEZ PRADA
ÓSCAR DAVID
1
GONZÁLEZ BENGOECHEA
AITOR
1
GONZÁLEZ BENGOECHEA
AITOR
1
GUTIÉRREZ MARÍN
DANIEL
1
GUTIÉRREZ MARÍN
DANIEL
1
HUERTA ESCRIBANO
FRANCISCO JAVIER
1
HUERTA ESCRIBANO
FRANCISCO JAVIER
1
JESÚS MONTESINOS
JENNIFER
1
JESÚS MONTESINOS
JENNIFER
1
MANCEBO MEJÍAS
ADRIÀ
1
MANCEBO MEJÍAS
ADRIÀ
1
MARTÍNEZ ALBERT
LUCÍA
1
MARTÍNEZ ALBERT
LUCÍA
1
MARTÍNEZ TOURAL
MARINA
1
MARTÍNEZ TOURAL
MARINA
1
MAS CLIMENT
LAIA
1
MAS CLIMENT
LAIA
1
NAVARRO ALARCÓN
ESTEFANÍA
1
NAVARRO ALARCÓN
ESTEFANÍA
1
ORERO EGIDO
JORGE
1
ORERO EGIDO
JORGE
1
PALLARÉS PASCUAL
ELOI
1
PALLARÉS PASCUAL
ELOI
1
PARDO MARTÍNEZ
EDUARDO
1
PARDO MARTÍNEZ
EDUARDO
1
PEREDA MILLÁN
PATRICIA
1
PEREDA MILLÁN
PATRICIA
1
PLAZA ESCÁMEZ
ALEJANDRO JOSÉ
1
PLAZA ESCÁMEZ
ALEJANDRO JOSÉ
1
QUESADA CABALLERO
ROCÍO
2
QUESADA CABALLERO
ROCÍO
2
ROSELLÓ SÁNCHEZ
MARÍA JOSÉ
1
ROSELLÓ SÁNCHEZ
MARÍA JOSÉ
1
RUEDA FERNÁNDEZ
ALBA MARÍA
1
RUEDA FERNÁNDEZ
ALBA MARÍA
1
SANMARTÍN CANDELA
SARA
2
SANMARTÍN CANDELA
SARA
2
SERRANO GARCÍA
MARTA
1
SERRANO GARCÍA
MARTA
1
SIMÓN PÉREZ
MIREIA
1
SIMÓN PÉREZ
MIREIA
1
SORIANO BARCELÓ
GEMMA
1
SORIANO BARCELÓ
GEMMA
1
SORIANO PATO
MARÍA SOLEDAD
1
SORIANO PATO
MARÍA SOLEDAD
1
TEMPRADO MORATALLA
SANDRA
1
TEMPRADO MORATALLA
SANDRA
1
ZANÓN TRILLO
LAURA
1
ZANÓN TRILLO
LAURA
1
PÉREZ ORTIZ
MARTA
3
PÉREZ ORTIZ
MARTA
3
Motius d’exclusió
1. No acudir a l’entrevista.
2. No estar en possessió de la titulació requerida.
3. Haver transcorregut mes de cinc anys des de la finalització dels
estudis exigits.
Motivos de exclusión
1. No acudir a la entrevista.
2. No estar en posesión de la titulación requerida.
3. Haber transcurrido mas de cinco años desde la finalización de los
estudios exigidos.
Quart
La dotació econòmica de cada una de les beques serà de mil euros
(1.000 €) bruts mensuals. Sobre l’import esmentat haurà de practicar-se
la retenció corresponent a compte de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, així com la corresponent cotització a la Seguretat Social
Cuarto
La dotación económica de cada una de las becas será de mil euros
(1.000 €) brutos mensuales. Sobre dicho importe habrá de practicarse la
retención correspondiente a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las
Personas Físicas, así como la correspondiente cotización a la Seguridad
Num. 7761 / 15.04.2016
8228
en els termes establits en el Reial Decret 1493/2011, de 24 d’octubre, i
les altres que, si és el cas, pogueren correspondre.
Social en los términos establecidos en el Real Decreto 1493/2011, de 24
de octubre, y las demás que, en su caso, pudieran corresponder.
Cinquè
El període de durada de les beques començarà el 16 d’abril de 2016
i finalitzarà el 15 d’abril de 2017, podent prorrogar-se sense necessitat
de nova convocatòria per un període màxim de dotze mesos addicionals, sempre que existisca la disponibilitat pressupostària corresponent i l’exercici de l’activitat que s’estiga efectuant així ho requerisca
o aconselle.
Quinto
El periodo de duración de las becas comenzará el 16 de abril de
2016 y finalizará el 15 de abril de 2017, pudiendo prorrogarse sin necesidad de nueva convocatoria por un periodo máximo de doce meses
adicionales, siempre que exista la disponibilidad presupuestaria correspondiente y el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo
requiera o aconseje.
Sisè
La publicació d’aquesta resolució produirà els efectes de notificació a les persones interessades, d’acord amb el que disposa els articles
58 i 59 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú, i s’inserirà la informació corresponent en la seu electrònica o portal institucional de la Generalitat en
internet www.gva.es.
Sexto
La publicación de esta resolución surtirá los efectos de notificación
a las personas interesadas, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos
58 y 59 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Comun, y se insertará la información correspondiente en la sede electrónica o portal institucional de la
Generalitat en internet www.gva.es.
Setè
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es
podrà interposar potestativament recurs de reposició davant l’òrgan que
ha dictat l’acte, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la
publicació, de conformitat amb el que preveuen els articles 116 i 117 de
la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o bé recurs
contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del
Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini
de dos mesos comptats des de l’endemà de la publicació, de conformitat
amb el que estableixen els articles 10 i 46 de la Llei 29 1998/, de 13
de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. tot
això sense perjuí que s’utilitze qualsevol altra via que s’hi considere
oportuna.
Séptimo
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá
interponer potestativamente recurso de reposición ante el órgano que ha
dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a
su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 116 y
117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del procedimiento Administrativo Común,
o bien recurso Contencioso Administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat
Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a
su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 10
y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción
contencioso-administrativa. Todo ello sin perjuicio de que se utilice
cualquier otra vía que se considere oportuna.
València, 13 d’abril de 2016.– El president de la Generalitat, p. d.
(R 12.02.2016, del president de la Generalitat, de delegació d’atribucions; DOCV 17.02.2016), el director general de Relacions Informatives
i Promoció Institucional: Ximo Clemente Nebot.
Valencia, 13 de abril de 2016.– El president de la Generalitat, p. d.
(R 12.02.2016, del president de la Generalitat, de delegació d’atribucions, DOCV 17.02.2016), el director general de Relaciones Informativas y Promoción Institucional: Ximo Clemente Nebot.
Num. 7761 / 15.04.2016
Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient,
Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural
RESOLUCIÓ de 9 de març de 2016, de la Direcció General de Medi Natural i d’Avaluació Ambiental, per la qual
s’ordena la publicació de la declaració d’impacte ambiental corresponent a l’expedient 119/15-AIA Alacant.
[2016/2216]
8229
Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente,
Cambio Climático y Desarrollo Rural
RESOLUCIÓN de 9 de marzo de 2016, de la Dirección
General de Medio Natural y de Evaluación Ambiental,
por la cual se ordena la publicación de la declaración de
impacto ambiental correspondiente al expediente 119/15AIA Alicante. [2016/2216]
De conformitat amb l’article 41.3 de la Llei 21/2013, de 9 de
desembre, d’avaluació ambiental, el qual estableix la publicació en el
Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la declaració d’impacte
ambiental, resolc:
De conformidad con el artículo 41.3 de la Ley 21/2013, de 9 de
diciembre, de evaluación ambiental, el cual establece la publicación
en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la declaración de
impacto ambiental, resuelvo:
Publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la declaració d’impacte ambiental corresponent a l’expedient 119/15-AIA Alacant.
Publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la declaración de impacto ambiental correspondiente al expediente 119/15-AIA
Alicante.
«Declaració d’impacte ambiental
Expedient: 119-2015-AIA-D.
Títol: «Centre autoritzat de tractament de vehicles al final de la seua
vida útil –CAT–».
Promotor: José Sigüenza Pacheco.
Autoritat substantiva: Ajuntament d’Alacant.
Localització: c/ Aurora Boreal, parcel·la 8 A, núm. 30. Polígon
industrial Pla de la Vallonga (Alacant).
«Declaración de impacto ambiental
Expediente: 119-2015-AIA-D.
Título: «Centro autorizado de tratamiento de vehículos al final de
su vida útil –CAT–».
Promotor: José Sigüenza Pacheco.
Autoridad sustantiva: Ayuntamiento de Alicante.
Localización: c/ Aurora Boreal, parcela 8 A, núm. 30, pol. ind. Pla
de la Vallonga, Alicante.
Descripció del projecte
L’objecte del present projecte és l’obtenció de la llicència ambiental
per a la legalització d’un centre autoritzat de tractament de vehicles al
final de la seua vida útil –CAT– d’acord ambla Llei 2/2006, de 5 de
maig, de Prevenció de la Contaminació i Qualitat Ambiental, vigent en
el moment d’iniciar aquest procediment.
Segons indica el projecte, l’activitat s’exercirà en una nau ja construïda en una parcel·la situada al carrer Aurora Boreal, parcel·la 8 A,
núm. 30, pol. ind. Pla de la Vallonga (Alacant), en sòl urbà industrial.
La superfície de la parcel·la es distribueix corresponent 1142 m² a
la nau i 1132 m² al pati. La nau presenta coberta lleugera de panell de
xapa, tancaments laterals de bloc de formigó armat i solera de formigó.
En el seu interior es distribueix en les zones següents:
– Recepció: situada a l’entrada de la nau.
– Descontaminació: comptarà amb un elevador, una màquina rentadora de peces i unes quantes màquines aspiradores.
– Emmagatzematge de residus perillosos (RP).
– Emmagatzematge de residus no perillosos (RNP).
– Emmagatzematge de peces.
– Zona per al trànsit de maquinària.
– Oficines, descans de les persones, lavabos i vestuaris, situats en
dues plantes.
En l’exterior de la nau se situa la zona d’emmagatzematge i premsat
de vehicles, que ocupa 860,00 m². Estarà dotada de superfície d’asfalt
amb reixeta connectada a un separador de greixos i hidrocarburs.
Descripción del proyecto
El objeto del presente proyecto es la obtención de la licencia
ambiental para la legalización de un «centro autorizado de tratamiento
de vehículos al final de su vida útil –CAT–», de acuerdo con la Ley
2/2006, de 5 de mayo, de prevención de la contaminación y calidad
ambiental, vigente en el momento de iniciar este procedimiento.
Según indica el proyecto, la actividad se desarrollará en una nave
ya construida en una parcela situada en calle Aurora Boreal, parcela
8 A, núm. 30, pol. ind. Pla de la Vallonga, Alicante, en suelo urbano
industrial.
La superficie de la parcela se distribuye correspondiendo 1142 m² a
la nave y 1132 m² al patio. La nave presenta cubierta ligera de panel de
chapa, cerramientos laterales de bloque de hormigón armado y solera de
hormigón. En su interior se distribuye en las siguientes zonas:
– Recepción: situada a la entrada de la nave.
– Descontaminación: contará con un elevador, una máquina lavapiezas y varias máquinas aspiradoras.
– Almacenamiento de residuos peligrosos (RP).
– Almacenamiento de residuos no peligrosos (RNP).
– Almacenamiento de piezas.
– Zona para el tránsito de maquinaria.
– Oficinas, descanso del personal y aseos y vestuarios, situadas en
dos plantas.
En el exterior de la nave se sitúa la zona de almacenamiento y prensado de vehículos, que ocupa 860,00 m². Estará dotada de superficie de
asfalto con rejilla conectada a un separador de grasas e hidrocarburos.
Procés industrial
L’activitat contempla les operacions pròpies del centre autoritzat de
tractament de vehicles al final de la seua vida útil CAT – i d’emmagatzematge de residus perillosos i no perillosos. L’entrada de vehicles al
final de la seua vida útil (VFU) al centre es produirà a través de grua, en
el cas de vehicles sinistrats, o per haver sigut comprats en subhastes, a
particulars o a serveis oficials.
Una vegada arribe el VFU a la instal·lació, un operari el situarà en la
zona de recepció. Se li donarà un número de registre d’entrada i es depositarà en les zones establides, on esperarà fins a ser traslladat, per mitjà
de carretó elevador, a la zona de descontaminació. Allí s’extrauran les
substàncies contaminants per mitjà de maquines aspiradores específiques
per a cada una d’elles. Els residus obtinguts es depositaran en recipients
homologats per al seu emmagatzematge. Posteriorment se situaran en les
zones específiques fins a la seua retirada per gestor autoritzat.
Les peces del vehicle en bon estat per a la seua venda posterior,
una vegada retirades, es netejaran en la màquina de llavat amb líquid
Proceso industrial
La actividad contempla las operaciones propias del centro autorizado de tratamiento de vehículos al final de su vida útil – CAT y de
almacenamiento de residuos peligrosos y no peligrosos.
La entrada de vehículos al final de su vida útil (VFU) al centro se
producirá a través de grúa, en el caso de vehículos siniestrados, o por
haber sido comprados en subastas, a particulares o a servicios oficiales.
Una vez llegue el VFU a la instalación, un operario lo situará en
la zona de recepción. Se le dará un número de registro de entrada y se
depositará en las zonas establecidas donde esperará hasta ser trasladado,
mediante carretilla elevadora, a la zona de descontaminación. Allí se
extraerán las sustancias contaminantes mediante maquinas aspiradoras
específicas para cada una de ellas. Los residuos obtenidos se depositarán
en recipientes homologados para su almacenamiento. Posteriormente se
situarán en las zonas específicas hasta su retirada por gestor autorizado.
Las piezas del vehículo en buen estado para su venta posterior, una
vez retiradas, se limpiarán en la máquina de lavado con líquido autorre-
Num. 7761 / 15.04.2016
8230
auto reciclable i s’emmagatzemaran en la zona destinada a aqueix fi en
prestatgeries metàl·liques.
El VFU una vegada descontaminat es traslladarà a la zona emmagatzematge i premsat de vehicles, on romandrà a l’espera de la seua
retirada per gestor autoritzat.
La codificació dels residus per als quals se sol·licita la corresponent autorització administrativa d’emmagatzematge temporal, segons
la Decisió de la comissió de 18 de desembre de 2014, per la qual es
modifica la Decisió 2000/532/CE, sobre la llista de residus, de conformitat amb la Directiva 2008/98/CE del Parlament Europeu i del Consell,
són els següents:
13 02 04* Olis minerals clorats de motor, de transmissió mecànica
i lubricants.
13 02 05* Olis minerals no clorats de motor, de transmissió mecànica i lubricants.
13 02 06* Olis sintètics de motor, de transmissió mecànica i lubricants.
13 03 06* Olis minerals clorats d’aïllament i transmissió de calor,
diferents dels especificats en el codi 13 03 01.
13 05 06* Olis procedents de separadors d’aigua/substàncies olioses.
13 05 07* Aigua oliosa procedent de separadors d’aigua/substàncies
olioses.
13 05 08* Mescla de residus procedents de desarenadors i de separadors d’aigua/substàncies olioses.
13 07 01* Fueloil i gasoil.
13 07 02* Gasolina.
14 06 03* Altres dissolvents i mescles de dissolvents.
15 01 10* Envasos que contenen restes de substàncies perilloses o
estan contaminats per elles.
15 02 02* Absorbents, materials d’absorció (filtres de combustibles)
contaminats.
16 01 03 Pneumàtics fora d’ús.
16 01 04* Vehicles al final de la seua vida útil.
16 01 06 VFVU que no contenen líquids ni altres components perillosos.
16 01 07* Filtres d’oli.
16 01 11* Sabates de fre que contenen amiant.
16 01 13* líquid de frens.
16 01 14* Anticongelants que contenen substàncies perilloses.
16 01 15 Anticongelants diferents dels especificats en el codi
160114.
16 01 17 Metalls ferris.
16 01 18 Metalls no ferris.
16 01 19 Plàstic.
16 01 20 Vidre.
16 06 01* bateries de plom.
La capacitat d’emmagatzematge per a la zona de recepció s’estima
entre 15 i 20 automòbils. No obstant això, serà l’òrgan amb competències en matèria de gestió de residus el que determine la capacitat de
tractament de la instal·lació.
Els residus originats en l’activitat seran retirats per gestors autoritzats per a cada tipus de residus, aportant-ne en cada retirada la corresponent justificació documental.
ciclable y se almacenarán en la zona destinada a ese fin en estanterías
metálicas.
El VFU una vez descontaminado se trasladará a la zona almacenamiento y prensado de vehículos donde permanecerá a la espera de su
retirada por gestor autorizado.
La codificación de los residuos para los que se solicita la correspondiente autorización administrativa de almacenamiento temporal,
según la Decisión de la comisión de 18 de diciembre de 2014 por la
que se modifica la Decisión 2000/532/CE, sobre la lista de residuos, de
conformidad con la Directiva 2008/98/CE del Parlamento Europeo y del
Consejo, son los siguientes:
13 02 04* Aceites minerales clorados de motor, de transmisión
mecánica y lubricantes.
13 02 05* Aceites minerales no clorados de motor, de transmisión
mecánica y lubricantes.
13 02 06* Aceites sintéticos de motor, de transmisión mecánica y
lubricantes.
13 03 06* Aceites minerales clorados de aislamiento y transmisión
de calor, distintos de los especificados en el código 13 03 01.
13 05 06* Aceites procedentes de separadores de agua/sustancias
aceitosas.
13 05 07* Agua aceitosa procedente de separadores de agua/sustancias aceitosas.
13 05 08* Mezcla de residuos procedentes de desarenadores y de
separadores de agua/sustancias aceitosas.
13 07 01* Fuel oil y gasóleo.
13 07 02* Gasolina.
14 06 03* Otros disolventes y mezclas de disolventes.
15 01 10* Envases que contienen restos de sustancias peligrosas o
están contaminados por ellas.
15 02 02* Absorbentes, materiales de absorción (filtros de combustibles) contaminados.
16 01 03 Neumáticos fuera de uso.
16 01 04* Vehículos al final de su vida útil.
16 01 06 VFVU que no contienen líquidos ni otros componentes
peligrosos.
16 01 07* Filtros de aceite.
16 01 11* Zapatas de freno que contienen amianto.
16 01 13* Líquidos de frenos.
16 01 14* Anticongelantes que contienen sustancias peligrosas.
16 01 15 Anticongelantes distintos a los especificados en el código
160114.
16 01 17 Metales férreos.
16 01 18 Metales no férreos.
16 01 19 Plástico.
16 01 20 Vidrio.
16 06 01* Baterías de plomo.
La capacidad de almacenamiento para la zona de recepción se estima entre 15 y 20 automóviles. No obstante, será el órgano con competencias en materia de gestión de residuos el que determine a capacidad
de tratamiento de la instalación.
Los residuos originados en la actividad serán retirados por gestores
autorizados para cada tipo de residuos, aportando en cada retirada la
correspondiente justificación documental de la misma.
Tramitació administrativa
Amb data 5 d’octubre de 2015 es va rebre ofici de l’Ajuntament
d’Alacant remetent l’expedient de sol·licitud de llicència ambiental per
a l’activitat «centre autoritzat de tractament de vehicles al final de la
seua vida útil –CAT–», a fi d’obtindre la declaració d’impacte ambiental
ordinària preceptiva i prèvia a la concessió de la llicència.
L’expedient consta de: projecte tècnic, estudi d’impacte ambiental
(EIA) i documentació administrativa (que inclou el certificat de compatibilitat urbanística i el certificat d’informació pública). La documentació tècnica s’ha remés únicament en format CD.
Tramitación administrativa
Con fecha 5 de octubre de 2015 se recibió oficio del Ayuntamiento
de Alicante remitiendo el expediente de solicitud de licencia ambiental
para la actividad «centro autorizado de tratamiento de vehículos al final
de su vida útil –CAT–», con el fin de obtener la declaración de impacto
ambiental ordinaria preceptiva y previa a la concesión de la licencia.
El expediente consta de: proyecto técnico, estudio de impacto
ambiental (EIA) y documentación administrativa (que incluye el certificado de compatibilidad urbanística y el certificado de información
pública). La documentación técnica se ha remitido únicamente en formato CD.
El certificado de información pública indica que el trámite se llevó
a cabo por un periodo de treinta días mediante publicación en el Boletín
Oficial de la Provincia de Alicante número 151 de fecha 7 de agosto
de 2015 y notificación a los vecinos. En la fecha en que se emite, 28
de septiembre de 2015, no consta la presentación de ningún tipo de
alegaciones.
El certificat d’informació pública indica que el tràmit es va dur a
terme per un període de trenta dies per mitjà de publicació en el Butlletí
Oficial de la Província d’Alacant número 151, de data 7 d’agost de
2015, i notificació als veïns. En la data en què s’emet, 28 de setembre
de 2015, no consta la presentació de cap tipus d’al·legacions.
Num. 7761 / 15.04.2016
Consideracions ambientals
L’informe emès per l’ajuntament indica que l’activitat s’emplaçarà
en sòl urbà industrial compatible amb el Pla general municipal d’ordenació d’Alacant i la resta de normes urbanístiques vigents.
Consultat el visor web intern de cartografia de la CITMA, no s’observen afeccions ambientals ressenyables. Com a contigus es troben
altres naus de tipus industrial.
Encara que l’EIA indica que hi ha risc d’inundació 2 en la zona
estudiada, es comprova en el visor web que, segons dades facilitades
pel Servici d’Ordenació del Territori, òrgan encarregat de la gestió del
PATRICOVA, el risc esmentat no correspon al lloc d’emplaçament de
la nau.
En l’EIA s’estudien altres dues alternatives possibles a la realització
d’aquest projecte. L’alternativa núm. 1 correspon amb la busca d’una
altra nau diferent de la seleccionada, localitzada dins del mateix terme
municipal d’Alacant. Aquesta proposta finalment va ser rebutjada, a
causa de la falta de naus de característiques semblants. L’alternativa
núm. 2 correspon amb la no-realització del projecte, que es va descartar per comportar la pèrdua d’oportunitats de desenvolupament per a
l’empresa.
La proposta adoptada es justifica com la més adequada per a l’execució del projecte per la seua idònia ubicació respecte a les vies de
comunicació existents, es tracta d’un polígon industrial consolidat i la
nau ja està construïda i amb solera de formigó en tota la seua superfície.
Les principals afeccions ambientals associades a l’exercici de l’activitat són:
1. A l’atmosfera:
a) Alteració de la qualitat de l’aire per contaminació per partícules
sòlides.
L’EIA valora les alteracions derivades de la generació de pols i partícules en suspensió. Com a mesures protectores proposa actuar evitant
la dispersió de la pols, reduir la velocitat dels vehicles que accedisquen
o isquen de les instal·lacions i inspeccions tècniques obligatòries de la
maquinària, en particular les referents a l’emissió de sorolls i gasos.
La descripció del procés industrial no fa referència al fet que vaja
a realitzar-se la recuperació de gasos fluorats del sistema d’aire condicionat dels vehicles. En cas de dur-se a terme, el procés d’extracció es
realitzarà de forma controlada, utilitzant equips específics per a això.
El personal que realitze l’activitat esmentada haurà de disposar del certificat acreditatiu regulat en el Reial Decret 795/2010, de 16 de juny,
pel qual es regula la comercialització i manipulació de gasos fluorats i
equips basats en aquests, així com la certificació dels professionals que
els utilitzen.
b) Contaminació acústica. Presenta un estudi acústic que justifica la
suficiència de l’aïllament produït pels paraments per a no sobrepassar
els nivells de recepció exterior. Aquestes conclusions es consideren vàlides sempre que es verifiquen amb els resultats de les auditories acústiques establides en l’article 18 del Decret 266/2004, de 3 de desembre,
del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s’estableixen normes
de prevenció i correcció de la contaminació acústica en relació amb
activitats, instal·lacions, edificacions, obres i serveis. Les auditories
es realitzaran en la fase de funcionament i per un organisme autoritzat.
2. Al sòl:
Contempla els possibles impactes deguts a la possibilitat de produir-se vessaments de líquids contaminants. S’adoptaran les següents
mesures protectores i correctores:
– La solera de formigó de les zones de recepció, descontaminació
i emmagatzematge de residus en l’interior de la nau estarà totalment
impermeabilitzada.
– La zona de recepció es dotarà amb safates mòbils recol·lectores
d’olis o altres substàncies contaminants que pogueren desprendre’s dels
vehicles.
– Existirà una reixeta estanca, situada en la part central de la nau on
abocaran els líquids vessats.
– Els depòsits o bidons que emmagatzemen els líquids extrets se
situaran dins d’unes cubetes metàl·liques de doble capa evitant possibles
8231
Consideraciones ambientales
El informe emitido por el ayuntamiento indica que la actividad se
emplazará en suelo urbano industrial compatible con el plan general
municipal de ordenación de Alicante y demás normas urbanísticas
vigentes.
Consultado el visor web interno de cartografía de la CITMA, no
se observan afecciones ambientales reseñables. Como colindantes se
encuentran otras naves de tipo industrial.
Aunque el EIA indica que existe riesgo de inundación 2 en la zona
estudiada, se comprueba en el visor web que, según datos facilitados por
el Servicio de Ordenación del Territorio, órgano encargado de la gestión
del PATRICOVA, dicho riesgo no corresponde al lugar de emplazamiento de la nave.
En el EIA se estudian otras dos alternativas posibles a la realización
de este proyecto. La alternativa 1 corresponde con la búsqueda de otra
nave distinta a la seleccionada, localizada dentro del mismo término
municipal de Alicante. Esta propuesta finalmente fue rechazada, debido
a la falta de naves de características similares. La alternativa 2 corresponde con la no realización del proyecto, que se descartó por conllevar
la perdida de oportunidades de desarrollo para la empresa.
La propuesta adoptada se justifica como la más adecuada para la
ejecución del proyecto por su idónea ubicación respecto a las vías de
comunicación existentes, se trata de un polígono industrial consolidado y la nave ya está construida y con solera de hormigón en toda su
superficie.
Las principales afecciones ambientales asociadas al desarrollo de
la actividad son:
1. A la atmósfera:
a) Alteración de la calidad del aire por contaminación por partículas
sólidas.
El EIA valora las alteraciones derivadas de la generación de polvo
y partículas en suspensión. Como medidas protectoras propone actuar
evitando la dispersión del polvo, reducir la velocidad de los vehículos
que accedan o salgan de las instalaciones e inspecciones técnicas obligatorias de la maquinaria, en particular las referentes a la emisión de
ruidos y gases.
La descripción del proceso industrial no hace referencia a que vaya
a realizarse la recuperación de gases fluorados del sistema de aire acondicionado de los vehículos. En caso de llevarse a cabo, el proceso de
extracción se realizará de forma controlada, utilizando equipos específicos para ello. El personal que realice dicha actividad deberá disponer
del certificado acreditativo regulado en el Real Decreto 795/2010, de
16 de junio por el que se regula la comercialización y manipulación de
gases fluorados y equipos basados en los mismos, así como la certificación de los profesionales que los utilizan.
b) Contaminación acústica. Presenta un estudio acústico que justifica la suficiencia del aislamiento producido por los paramentos para
no sobrepasar los niveles de recepción exterior. Estas conclusiones se
consideran válidas siempre que se verifiquen con los resultados de las
auditorias acústicas establecidas en el artículo 18 del Decreto 266/2004,
de 3 de diciembre del Consell de la Generalitat Valenciana por el que
se establecen normas de prevención y corrección de la contaminación
acústica en relación con actividades, instalaciones, edificaciones, obras
y servicios. Las auditorias se realizarán en la fase de funcionamiento y
por un organismo autorizado.
2. Al suelo:
Contempla los posibles impactos debidos a la posibilidad de producirse derrames de líquidos contaminantes. Se adoptarán las siguientes
medidas protectoras y correctoras:
– La solera de hormigón de las zonas de recepción, descontaminación y almacenamiento de residuos en el interior de la nave estará
totalmente impermeabilizada.
– La zona de recepción se dotará con bandejas móviles recolectoras
de aceites u otras sustancias contaminantes que pudieran desprenderse
de los vehículos.
– Existirá una rejilla estanca, situada en la parte central de la nave
donde verterán los líquidos derramados.
– Los depósitos o bidones que almacenen los líquidos extraídos se
situarán dentro de unas cubetas metálicas de doble capa evitando posi-
Num. 7761 / 15.04.2016
filtracions que arriben al sòl. Les bateries s’emmagatzemaran en contenidors específics. Es realitzaran revisions periòdiques d’aquests recipients substituint els que puguen presentar anomalies. En tot moment es
disposarà de contenidors i depòsits homologats buits en reserva.
– Totes les peces contaminades extretes al vehicle, seran depositades en contenidors de ferro (o acer inoxidable) a l’espera de la seua
neteja en la màquina llavadora.
– La zona d’emmagatzematge de RP disposarà d’un contenidor amb
material absorbent (serradura) per a la recollida immediata d’abocaments accidentals.
– La zona de premsat i emmagatzematge de vehicles descontaminats en l’exterior de la nau disposarà de solera d’asfalt. Prèviament al
seu emmagatzematge, s’inspeccionaran els vehicles per a controlar que
han sigut descontaminats correctament. No entrarà cap vehicle mal descontaminat en la zona. No obstant això, davant de la possibilitat d’alguna fuita de substàncies contaminants, es disposarà de safates d’acer
inoxidable per a la seua arreplega.
Aquestes mesures es complementaran amb:
– La quantitat de serradura (o un altre material absorbent) serà adequada i disponible per a procedir a l’arreplega immediata dels abocaments accidentals de RP que puguen produir-se en tota la instal·lació.
En la zona de bateries es disposarà, a més, de material neutralitzador
d’àcids (per exemple, bicarbonat sòdic). Una vegada utilitzats aquests
materials, es tractaran com a RP fins a la seua entrega a gestor autoritzat.
– La solera de la zona d’emmagatzematge exterior a la nau ha de
mantindre’s sense clevills i en condicions adequades perquè l’asfalt
realitze la funció protectora contra la contaminació del sòl. Així mateix,
disposarà de pendents que dirigisquen les aigües pluvials cap als punts
d’arreplega que les conduiran al separador d’hidrocarburs.
8232
bles filtraciones que lleguen al suelo. Las baterías se almacenarán en
contenedores específicos. Se realizarán revisiones periódicas de estos
recipientes sustituyendo los que puedan presentar anomalías. En todo
momento se dispondrá de contenedores y depósitos homologados vacíos
en reserva.
– Todas las piezas contaminadas extraídas al vehículo, serán depositadas en contenedores de hierro (o acero inoxidable) a la espera de su
limpieza en la máquina lavadora.
– La zona de almacenamiento de RP dispondrá de un contenedor
con material absorbente (serrín) para la recogida inmediata de vertidos
accidentales.
– La zona de prensado y almacenamiento de vehículos descontaminados en el exterior de la nave dispondrá de solera de asfalto. Previamente a su almacenamiento, se inspeccionarán los vehículos para
controlar que han sido descontaminados correctamente. No entrará
ningún vehículo mal descontaminado en la zona. No obstante, ante la
posibilidad de algún escape de sustancias contaminantes, se dispondrá
de bandejas de acero inoxidable para su recogida.
Estas medidas se complementarán con:
– La cantidad de serrín (u otro material absorbente) será adecuada
y disponible para proceder a la recogida inmediata de los vertidos accidentales de RP que puedan producirse en toda la instalación. En la zona
de baterías se dispondrá, además, de material neutralizador de ácidos
(por ejemplo, bicarbonato sódico). Una vez utilizados estos materiales,
se tratarán como RP hasta su entrega a gestor autorizado.
– La solera de la zona de almacenamiento exterior a la nave debe
mantenerse sin grietas y en condiciones adecuadas para que el asfalto
realice la función protectora contra la contaminación del suelo. Asimismo dispondrá de pendientes que dirijan las aguas pluviales hacia los
puntos de recogida que las conducirán al separador de hidrocarburos.
3. A les aigües:
Segons s’indica en el projecte, els abocaments de les aigües residuals es realitzarà a la xarxa de sanejament de la zona. Els abocaments
esmentats procediran de la neteja del local, banys i lavabos, i aigua de
condensació dels equips d’aire condicionat. No serà necessari un tractament previ a la seua introducció en la xarxa de clavegueram pública.
Els abocaments produïts per vessaments de líquids continguts en els
vehicles que tinguen lloc en l’interior de la nau, seran arreplegats per
mitjà d’una reixeta estanca i retirats per gestor autoritzat.
En la zona de premsat i emmagatzematge de vehicles descontaminats, es col·locarà una reixeta connectada a un separador d’hidrocarburs, evitant-se així l’abocament a la xarxa de sanejament d’aigües que
pogueren contindre greixos o olis. No es depositaran materials en zones
que pogueren afectar el drenatge natural de les aigües pluvials recollides
en les instal·lacions.
Una vegada revisada la documentació, entenem que eixes mesures
s’ampliaran amb el següent:
– No s’abocaran directament al clavegueram aigües de neteja de les
zones d’on es realitzarà el procés industrial, susceptibles d’estar contaminades amb greixos o olis.
– El pla de vigilància haurà de contemplar el manteniment i neteja
separador d’hidrocarburs que depura les pluvials de manera que permeta un funcionament adequat al règim de pluges. Les instal·lacions i
paràmetres de qualitat de l’aigua d’abocament s’ajustaran a l’ordenança
d’abocament de l’entitat pública de sanejament d’aigües residuals o, en
cas de ser més restrictiva, a l’ordenança municipal d’abocaments de
l’Ajuntament d’Alacant. Si fóra necessari s’aplicaran els tractaments
previs pertinents per a complir amb els límits que en les mateixes s’establisquen.
3. A las aguas:
Según se indica en el proyecto, los vertidos de las aguas residuales
se realizará a la red de saneamiento de la zona. Dichos vertidos procederán de la limpieza del local, baños y aseos y agua de condensación
de los equipos de aire acondicionado. No será necesario un tratamiento
previo a su introducción en la red de alcantarillado pública.
Los vertidos producidos por derrames de líquidos contenidos en
los vehículos que tengan lugar en el interior de la nave, serán recogidos
mediante una rejilla estanca y retirados por gestor autorizado.
En la zona de prensado y almacenamiento de vehículos descontaminados, se colocará una rejilla conectada a un separador de hidrocarburos, evitándose así el vertido a la red de saneamiento de aguas
que pudieran contener grasas o aceites. No se depositarán materiales
en zonas que pudieran afectar al drenaje natural de las aguas pluviales
recogidas en las instalaciones.
Una vez revisada la documentación, entendemos que esas medidas
se ampliarán con lo siguiente:
– No se verterán directamente al alcantarillado aguas de limpieza
de las zonas de donde se realizará el proceso industrial, susceptibles de
estar contaminadas con grasas o aceites.
– El plan de vigilancia deberá contemplar el mantenimiento y limpieza separador de hidrocarburos que depura las pluviales de modo que
permita un funcionamiento adecuado al régimen de lluvias. Las instalaciones y parámetros de calidad del agua de vertido se ajustarán a la
ordenanza de vertido de la entidad pública de saneamiento de aguas
residuales o, en caso de ser más restrictiva, a la ordenanza municipal de
vertidos del Ayuntamiento de Alicante. Si fuera necesario se aplicarán
los tratamientos previos pertinentes para cumplir con los límites que en
las mismas se establezcan.
4. Impacte visual
L’EIA només considera que aquesta afectació puga produir-se
durant la fase d’adequació de les instal·lacions. No obstant això, pel fet
d’emmagatzemar els vehicles ja descontaminats fora de la nau, es dotarà
la instal·lació d’un tancament lateral amb una altura tal que impedisca la
visibilitat dels mateixos des de l’exterior de la parcel·la.
4. Impacto visual
El EIA solo considera que esta afectación pueda producirse durante
la fase de adecuación de las instalaciones. No obstante, por el hecho de
almacenar los vehículos ya descontaminados fuera de la nave, se dotará
la instalación de un cerramiento lateral con una altura tal que impida la
visibilidad de los mismos desde el exterior de la parcela.
5. Impactes sobre la fauna, flora, patrimoni arqueològic o paisatge
No es preveu aquest tipus d’impactes per realitzar-se l’activitat en
una parcel·la situada en un polígon industrial amb la nau ja construïda.
5. Impactos sobre la fauna, flora, patrimonio arqueológico o paisaje
No se prevé este tipo de impactos por realizarse la actividad en una
parcela situada en un polígono industrial con la nave ya construida.
Num. 7761 / 15.04.2016
8233
Respecte de les instal·lacions, no es detalla on se situarà la zona
destinada a l’emmagatzematge de pneumàtics. Aquesta zona serà d’accés restringit i complirà amb la normativa vigent. El sistema de protecció d’incendis a més haurà d’incloure la zona de vehicles descontaminats situada en l’exterior de la nau.
L’EIA conté un programa de vigilància ambiental en què proposa
una sèrie d’indicadors ambientals per a comprovar el desenvolupament
correcte del tractament i gestió dels residus generats en la fase de funcionament i el manteniment dels nivells de soroll i vibracions en el llindar
que marca la legislació.
D’aquest programa de vigilància ambiental, es portarà un registre
documentat als efectes d’acreditar l’adopció i execució de les mesures
preventives i correctores propostes i la comprovació de la seua eficàcia. Aquest registre documentat inclourà el resultat dels controls i autocontrols periòdics legalment exigibles. Així mateix, inclourà el control
documental de la recepció i entrega dels residus. La documentació estarà a disposició de les autoritats competents.
Respecto de las instalaciones, no se detalla dónde se situará la zona
destinada al almacenamiento de neumáticos. Esta zona será de acceso
restringido y cumplirá con la normativa vigente. El sistema de protección de incendios además deberá incluir la zona de vehículos descontaminados situada en el exterior de la nave.
El EIA contiene un programa de vigilancia ambiental en el que propone una serie de indicadores ambientales para comprobar el desarrollo
correcto del tratamiento y gestión de los residuos generados en la fase
de funcionamiento y el mantenimiento de los niveles de ruido y vibraciones en el umbral que marca la legislación.
De este programa de vigilancia ambiental, se llevará un registro
documentado a efectos de acreditar la adopción y ejecución de las medidas preventivas y correctoras propuestas y la comprobación de su eficacia. Este registro documentado incluirá el resultado de los controles
y autocontroles periódicos legalmente exigibles. Asimismo, incluirá el
control documental de la recepción y entrega de los residuos. La documentación estará a disposición de las autoridades competentes.
Consideracions legals
L’activitat projectada queda subjecta a la Llei 22/2011, de 28 de
juliol, de residus i sòls contaminats, així com a la Llei de residus de la
Comunitat Valenciana, quedant sotmesa a la corresponent autorització
administrativa per la Conselleria competent al medi ambient.
Consideraciones legales
La actividad proyectada queda sujeta a la Ley 22/2011, de 28 de
julio, de residuos y suelos contaminados, así como a la Ley de residuos
de la Comunitat Valenciana, quedando sometida a la correspondiente autorización administrativa por la conselleria competente en medio
ambiente.
La actividad viene regulada en el Real Decreto 1383/2002, de 20 de
diciembre, sobre gestión de vehículos al final de su vida útil.
Por realizar almacenamiento de neumáticos le será de aplicación
el Real Decreto 1619/2005, de 30 de diciembre, sobre la gestión de
neumáticos fuera de uso.
Por ser la actividad susceptible de producir ruidos y vibraciones,
está sometida a la Ley 7/2002, de 3 de diciembre, de la Generalitat
Valenciana, de protección contra la contaminación acústica y al Decreto
266/2004, de 3 de diciembre, del Consell de la Generalitat, por el que
se establecen normas de prevención y corrección de la contaminación
acústica en relación con actividades, instalaciones, edificaciones, obras
y servicios, que la desarrolla.
Todo ello, sin perjuicio de las autorizaciones que proceda obtener
de otros organismos, de conformidad con la normativa sectorial que le
sea de aplicación.
L’activitat ve regulada en el Reial Decret 1383/2002, de 20 de
desembre, sobre gestió de vehicles al final de la seua vida útil.
Per realitzar emmagatzematge de pneumàtics li serà aplicable el
Reial Decret 1619/2005, de 30 de desembre, sobre la gestió de pneumàtics fora d’ús.
Per ser l’activitat susceptible de produir sorolls i vibracions, està
sotmesa a la Llei 7/2002, de 3 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de protecció contra la contaminació acústica, i al Decret 266/2004,
de 3 de desembre, del Consell de la Generalitat, pel qual s’estableixen
normes de prevenció i correcció de la contaminació acústica en relació amb activitats, instal·lacions, edificacions, obres i serveis, que la
desenvolupa.
Tot això, sense perjuí de les autoritzacions que escaiga obtindre
d’altres organismes, de conformitat amb la normativa sectorial que se
li aplique.
Consideracions jurídiques
1. El projecte ha sigut sotmès al procediment d’avaluació d’impacte ambiental, d’acord amb els apartats 6.c.1) i 6.c.2) de l’annex I del
Decret 162/1990, de 15 d’octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual
s’aprova el Reglament per a l’Execució de la Llei 2/1989, de 3 de març,
d’impacte ambiental i modificat pel Decret 32/2006, de 10 de març.
2. L’expedient ha observat els tràmits previstos en la Llei 21/2013,
de 9 de desembre, d’avaluació ambiental, i en les altres disposicions
que se li apliquen.
3. L’article 13 del Decret 158/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament
Rural, atribueix a la Direcció General de Medi Natural i d’Avaluació
Ambiental la competència en matèria d’avaluació ambiental estratègica
i de projectes.
Per tot això, fent ús de les facultats que tinc legalment atribuïdes,
formule la següent resolució:
Consideraciones jurídicas
1. El proyecto ha sido sometido al procedimiento de evaluación
de impacto ambiental, de acuerdo con los apartados 6.c.1) y 6.c.2) del
anexo I del Decreto 162/1990, de 15 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento para la ejecución de la
Ley 2/1989, de 3 de marzo, de impacto ambiental y modificado por el
Decreto 32/2006, de 10 de marzo.
2. El expediente ha observado los trámites previstos en la Ley
21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental y en las demás
disposiciones que le son de aplicación.
3. El artículo 13 del Decreto 158/2015, de 18 de septiembre, del
Consell, por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional de
la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y
Desarrollo Rural atribuye a la Dirección General de Medio Natural y de
Evaluación Ambiental la competencia en materia de evaluación ambiental estratégica y de proyectos.
Por todo ello, en uso de las facultades que tengo legalmente atribuidas, formulo la siguiente resolución
Primer
Estimar acceptable, només als efectes ambientals i sense perjuí de
l’obtenció prèvia de les autoritzacions sectorials que se li apliquen, l’activitat de «centre autoritzat de tractament de vehicles al final de la seua
vida útil –CAT–» el del qual titular és José Sigüenza Pacheco ubicada
al c/ Aurora Boreal, Parcel·la 8 A, núm. 30, pol. ind. Pla de la Vallonga
(Alacant), sempre que es desenvolupe d’acord amb el que estableix l’estudi d’impacte ambiental, el projecte tècnic i la resta de documentació
que constitueix l’expedient avaluat, així com els condicionants establits
a continuació:
1. Els residus admesos en l’activitat seran els relacionats en la part
expositiva d’aquesta resolució o qualsevol altre codi LER que l’òrgan
competent en matèria de gestió de residus considere susceptible d’auto-
Primero
Estimar aceptable, a los solos efectos ambientales y sin perjuicio de
la previa obtención de las autorizaciones sectoriales que le sean de aplicación, la actividad de «centro autorizado de tratamiento de vehículos
al final de su vida útil –CAT–» cuyo titular es José Sigüenza Pacheco
ubicada en la c/ Aurora Boreal, parcela 8 A, núm. 30, pol. ind. Pla de
la Vallonga, Alicante, siempre y cuando se desarrolle de acuerdo con lo
establecido en el estudio de impacto ambiental, el proyecto técnico y
demás documentación que constituye el expediente evaluado, así como
los condicionantes establecidos a continuación:
1. Los residuos admitidos en la actividad serán los relacionados
en la parte expositiva de esta resolución o cualquier otro código LER
que el órgano competente en materia de gestión de residuos considere
Num. 7761 / 15.04.2016
rització, sempre que la seua inclusió no comporte la modificació substancial del projecte avaluat i no corresponga a supòsits en què s’exigisca
la tramitació d’un procediment d’avaluació ambiental d’acord amb la
legislació sectorial vigent.
2. S’obtindrà de l’òrgan competent en matèria de residus les corresponents autoritzacions i inscripció en el registre general de gestors
autoritzats de residus de la Comunitat Valenciana que corresponguen
per al centre ubicat en el carrer Aurora Boreal, parcel·la 8 A, núm. 30,
pol. ind. Pla de la Vallonga (Alacant), per a l’exercici de l’activitat,
adaptant-se aquesta a les condicions que l’esmentat òrgan establisca.
3. La zona d’emmagatzematge de pneumàtics serà d’accés restringit
i complirà amb la normativa vigent.
4. El sistema de protecció d’incendis haurà d’incloure la zona de
vehicles descontaminats situada en l’exterior de la nau.
5. En cas de dur-se a terme la recuperació de gasos fluorats del sistema d’aire condicionat dels vehicles, el procés d’extracció es realitzarà
de forma controlada, utilitzant els equips específics per a això. El personal que realitze l’activitat esmentada haurà de disposar del certificat
acreditatiu regulat en el Reial Decret 795/2010, de 16 de juny, pel qual
es regula la comercialització i manipulació de gasos fluorats i equips
basats en aquests, així com la certificació dels professionals que els
utilitzen.
6. Al començament de l’activitat i almenys cada cinc anys es realitzaran auditories acústiques per un organisme de control autoritzat, fent
constar els resultats en un llibre de control que estarà a disposició de les
administracions competents. Les auditories es realitzaran en condicions
normals de funcionament. En cas de superar els nivells sonors permesos
per la llei, s’aplicaran les mesures correctores pertinents.
7. La quantitat de serradura (o un altre material absorbent) serà adequada i disponible per a procedir a l’arreplega immediata dels abocaments accidentals de RP que puguen produir-se en tota la instal·lació.
En la zona de bateries es disposarà a més d’algun producte neutralitzador d’àcids (per exemple, bicarbonat sòdic). Una vegada utilitzats
aquests materials, es tractaran com a RP fins a la seua entrega a gestor
autoritzat.
8. La solera de la zona d’emmagatzematge exterior a la nau ha de
mantindre’s sense clevills i en condicions adequades perquè l’asfalt
realitze la funció protectora contra la contaminació del sòl. Així mateix
disposarà de pendents que dirigisquen les aigües pluvials cap als punts
d’arreplega que les conduiran al separador d’hidrocarburs.
9. No s’abocaran directament al clavegueram aigües de neteja de
les zones d’on es realitzarà el procés industrial, susceptibles d’estar
contaminades amb greixos o olis.
10. El pla de vigilància haurà de contemplar el manteniment i neteja
separador d’hidrocarburs del sistema d’arreplega de les pluvials en funció del règim de pluges. Les instal·lacions i paràmetres de qualitat de
l’aigua d’abocament s’ajustaran a l’ordenança d’abocament de l’entitat
pública de sanejament d’aigües residuals o, en cas de ser més restrictiva,
a l’ordenança municipal d’abocaments de l’Ajuntament d’Alacant. Si
fóra necessari s’aplicaran els tractaments previs pertinents per a complir
amb els límits que s’hi establisquen.
11. Es dotarà la instal·lació d’un tancament lateral amb una altura
tal que impedisca la visibilitat dels vehicles emmagatzemats fora de la
nau des de l’exterior.
12. Es portarà un registre documentat del programa de vigilància
ambiental als efectes d’acreditar l’adopció i execució de les mesures
preventives i correctores propostes i la comprovació de la seua eficàcia.
Este registre documentat inclourà el resultat dels controls i autocontrols
periòdics legalment exigibles. Així mateix, inclourà el control documental de la recepció i entrega dels residus. La documentació estarà a
disposició de les autoritats competents.
13. Qualsevol modificació o ampliació del projecte presentat, així
com si es detectara algun impacte ambiental no previst en l’estudi d’impacte ambiental, haurà de ser comunicat a l’òrgan ambiental competent,
que establirà, si escau, l’aplicació de noves mesures correctores.
Segon
Notificar a les parts interessades que, contra la present resolució,
atès que no és un acte definitiu en via administrativa, no es pot inter-
8234
susceptible de autorización, siempre y cuando su inclusión no conlleve
la modificación sustancial del proyecto evaluado y no corresponda a
supuestos en los que se exija la tramitación de un procedimiento de
evaluación ambiental de acuerdo con la legislación sectorial vigente.
2. Se obtendrá del órgano competente en materia de residuos las
correspondientes autorizaciones e inscripción en el registro general
de gestores autorizados de residuos de la Comunidad Valenciana que
correspondan para el centro ubicado en la calle Aurora Boreal, parcela
8 A, núm. 30– pol. ind. Pla de la Vallonga, Alicante, para el desarrollo
de la actividad, adaptándose la misma a las condiciones que el citado
órgano establezca.
3. La zona de almacenamiento de neumáticos será de acceso restringido y cumplirá con la normativa vigente.
4. El sistema de protección de incendios deberá incluir la zona de
vehículos descontaminados situada en el exterior de la nave.
5. En caso de llevarse a cabo la recuperación de gases fluorados del
sistema de aire acondicionado de los vehículos, el proceso de extracción se realizará de forma controlada, utilizando los equipos específicos
para ello. El personal que realice dicha actividad deberá disponer del
certificado acreditativo regulado en el Real Decreto 795/2010, de 16 de
junio por el que se regula la comercialización y manipulación de gases
fluorados y equipos basados en los mismos, así como la certificación de
los profesionales que los utilizan.
6. Al comienzo de la actividad y al menos cada cinco años se realizarán auditorias acústicas por un organismo de control autorizado,
haciendo constar los resultados en un libro de control que estará a disposición de las administraciones competentes. Las auditorias se realizarán
en condiciones normales de funcionamiento. En caso de superar los
niveles sonoros permitidos por la ley, se aplicarán las medidas correctoras pertinentes.
7. La cantidad de serrín (u otro material absorbente) será adecuada y disponible para proceder a la recogida inmediata de los vertidos
accidentales de RP que puedan producirse en toda la instalación. En la
zona de baterías se dispondrá además de algún producto neutralizador
de ácidos (por ejemplo, bicarbonato sódico). Una vez utilizados estos
materiales, se tratarán como RP hasta su entrega a gestor autorizado.
8. La solera de la zona de almacenamiento exterior a la nave debe
mantenerse sin grietas y en condiciones adecuadas para que el asfalto
realice la función protectora contra la contaminación del suelo. Asimismo dispondrá de pendientes que dirijan las aguas pluviales hacia los
puntos de recogida que las conducirán al separador de hidrocarburos.
9. No se verterán directamente al alcantarillado aguas de limpieza
de las zonas de donde se realizará el proceso industrial, susceptibles de
estar contaminadas con grasas o aceites.
10. El plan de vigilancia deberá contemplar el mantenimiento y
limpieza separador de hidrocarburos del sistema de recogida de las pluviales en función del régimen de lluvias. Las instalaciones y parámetros
de calidad del agua de vertido se ajustarán a la ordenanza de vertido de
la entidad pública de saneamiento de aguas residuales o, en caso de ser
más restrictiva, a la ordenanza municipal de vertidos del Ayuntamiento
de Alicante. Si fuera necesario se aplicarán los tratamientos previos pertinentes para cumplir con los límites que en las mismas se establezcan.
11. Se dotará la instalación de un cerramiento lateral con una altura
tal que impida la visibilidad de los vehículos almacenados fuera de la
nave desde el exterior.
12. Se llevará un registro documentado del programa de vigilancia
ambiental a efectos de acreditar la adopción y ejecución de las medidas
preventivas y correctoras propuestas y la comprobación de su eficacia.
Este registro documentado incluirá el resultado de los controles y autocontroles periódicos legalmente exigibles. Asimismo, incluirá el control
documental de la recepción y entrega de los residuos. La documentación
estará a disposición de las autoridades competentes.
13. Cualquier modificación o ampliación del proyecto presentado,
así como si se detectase algún impacto ambiental no previsto en el estudio de impacto ambiental, deberá ser comunicado al órgano ambiental
competente, que establecerá, si procede, la aplicación de nuevas medidas correctoras.
Segundo
Notificar a las partes interesadas que, contra la presente resolución,
por no ser un acto definitivo en vía administrativa, no cabe recurso algu-
Num. 7761 / 15.04.2016
8235
posar cap recurs, la qual cosa no és inconvenient perquè puguen utilitzar-se els mitjans que en defensa del seu dret i dels seus interessos
consideren pertinents.
no, lo cual no es inconveniente para que puedan utilizarse los medios
que en defensa de su derecho e intereses estimen pertinentes.
Tercer
Publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la present
declaració d’impacte ambiental, d’acord amb el que disposa l’article 41
de la Llei 21/2013, de 9 de desembre, d’avaluació ambiental.
La regulació de la vigència de la present declaració d’impacte ambiental serà l’establida en l’article 43 de l’esmentada Llei 21/2013.
Tercero
Publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la presente
declaración de impacto ambiental, de acuerdo con lo dispuesto en el
artículo 41 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental.
La regulación de la vigencia de la presente declaración de impacto
ambiental será la establecida en el artículo 43 de la citada Ley 21/2013.
València, 1 de febrer de 2016.– El director general de Medi Natural
i d’Avaluació Ambiental: Antoni Marzo i Pastor».
Valencia, 1 de febrero de 2016.– El director general de Medio Natural y de Evaluación Ambiental: Antoni Marzo i Pastor.»
València, 9 de març de 2016.– El director general de Medi Natural
i d’Avaluació Ambiental: Antoni Marzo i Pastor.
Valencia, 9 de marzo de 2016.– El director general de Medio Natural y de Evaluación Ambiental: Antoni Marzo i Pastor.
Num. 7761 / 15.04.2016
8236
Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient,
Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural
Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente,
Cambio Climático y Desarrollo Rural
RESOLUCIÓ de 22 de març de 2016, de la Direcció
General d’Avaluació Ambiental i Territorial, per la qual
s’ordena la publicació de la declaració d’impacte ambiental corresponent a l’expedient 70/13-AIA Atzeneta del
Maestrat. [2016/2282]
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2016, de la Dirección
General de Evaluación Ambiental y Territorial, por la
cual se ordena la publicación de la declaración de impacto ambiental correspondiente al expediente 70/13-AIA
Atzeneta del Maestrat. [2016/2282]
De conformitat amb l’article 28 del Decret 162/1990, de 15 d’octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s’aprova el
Reglament per a l’Execució de la Llei 2/1989, de 3 de març, d’Impacte Ambiental, el qual estableix la publicació en el Diari Oficial de la
Comunitat Valenciana de la declaració d’impacte ambiental, resolc:
De conformidad con el artículo 28 del Decreto 162/1990, de 15 de
octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el
Reglamento para la ejecución de la Ley 2/1989, de 3 de marzo, de Impacto Ambiental, el cual establece la publicación en el Diari Oficial de la
Comunitat Valenciana de la declaración de impacto ambiental, resuelvo:
Publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la declaració d’impacte ambiental corresponent a l’expedient 70/13-AIA Atzeneta
del Maestrat.
Publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la declaración de impacto ambiental correspondiente al expediente 70/13-AIA
Atzeneta del Maestrat.
«Declaració d’impacte ambiental
Expedient: 70/13-AIA.
Títol: Explotació de recursos de la secció A) àrids, Mas del Pont.
«Declaración de impacto ambiental
Expediente: 70/13-AIA.
Título: Explotación de recursos de la sección A) áridos, «Mas del
Pont».
Promotor: Áridos y Hormigones Gil, SL.
Autoridad sustantiva: Servicio Territorial de Energía de Castellón.
Ref. órgano sustantivo: MIEXPA/2011/2/12.
Localización: Parcelas 73 y 95 del polígono 3 término municipal de
Atzeneta del Maestrat (Castellón).
Promotor: Áridos y Hormigones Gil, SL.
Autoritat substantiva: Servei Territorial d’Energia de Castelló.
Ref. òrgan substantiu: MIEXPA/2011/2/12.
Localització: parcel·les 73 i 95 del polígon 3, terme municipal d’Atzeneta del Maestrat (Castelló).
Descripció del projecte
1r. Objecte del projecte.
L’objecte del projecte és la legalització, d’acord amb la Llei
22/1973, de 21 de juliol, de Mines, d’una activitat d’explotació d’àrids.
2n. Característiques principals del projecte, d’acord amb la documentació aportada.
Es tracta d’una explotació per a la producció d’àrid calcari localitzada a les parcel·les 73 i 95 del polígon núm. 3 de la localitat d’Atzeneta del Maestrat, amb una superfície total, segons dades de la gerència
cadastral, de 37.869 m², entre les cotes 380 i 360 msnm, i a uns 750 m
de la carretera autonòmica CV-165.
L’àrid obtingut no es tractarà en la mateixa zona d’extracció sinó en
les instal·lacions corresponents a establiment de benefici de què disposa
el titular en la parcel·la 40 del polígon 5 d’Atzeneta del Maestrat.
L’explotació dels àrids es farà a cel obert, amb desenvolupament
descendent de bancs, és a dir, desenvolupant la pedrera des de les cotes
superiors a les inferiors.
Una vegada definida l’extensió de les reserves minerals, s’ha restringit l’àrea d’explotació atenent la preservació del domini públic
hidràulic corresponent al llit del riu Montlleó, situat al sud de la pedrera.
La superfície total afectada per l’explotació és de 3,094 h, encara
que només s’explotaran 3,0309 h, de les quals 1,358 h aproximadament
es consideren terreny forestal, segons l’inventari forestal de la Comunitat Valenciana.
El volum total d’explotació s’estima que és de 302.571 m³ i la vida
útil de l’activitat extractiva serà de 22 anys, segons el quadre de ritme
d’explotació següent:
Fase
(duració prevista)
1a fase (4 anys i 7
mesos)
2a fase (4 anys i 5
mesos)
3a fase (8 anys)
4a fase (5 anys)
Total
Explotable
d’àrids
Volum (m³)
Terra
Estèrils
vegetal
Total
arrancat
57.022 m³
2.499 m³
3.001 m³
62.522 m³
55.112 m³
2.085 m³
2.901 m³
60.098 m³
102.136 m³
62.807 m³
277.077 m³
3.235 m³
3.092 m³
10.911 m³
5.376 m³ 110.747 m³
3.306 m³ 69.205 m³
14.584 m³ 302.572 m³
Descripción del proyecto
1.º Objeto del proyecto:
El objeto del proyecto es la legalización, de acuerdo con la Ley
22/1973, de 21 de julio, de minas, de una actividad de explotación de
áridos.
2.º Principales características del proyecto de acuerdo con la documentación aportada.
Se trata de una explotación para la producción de árido calizo localizada en las parcelas 73 y 95 del polígono n.° 3 de la localidad de Atzeneta del Maestrat, con una superficie total, según datos de la gerencia
catastral, de 37869 m², entre las cotas 380 y 360 msnm y a unos 750
metros de la carretera autonómica CV-165.
El árido obtenido no se tratará en la propia zona de extracción sino
en las instalaciones correspondientes a establecimiento de beneficio de
las que dispone el titular en la parcela 40 del polígono 5 de Atzeneta
del Maestrat.
La explotación de los áridos se realizará a cielo abierto, con desarrollo descendente de bancos, es decir, desarrollando la cantera desde
las cotas superiores a las inferiores.
Una vez definida la extensión de las reservas minerales, se ha restringido el área de explotación atendiendo a la preservación del dominio
público hidráulico correspondiente al cauce del río Monleón, situado al
sur de la cantera.
La superficie total afectada por la explotación es de 3,094 has, aunque solo se explotarán 3,0309 has, de las que 1,358 has aproximadamente se consideran terreno forestal según el inventario forestal de la
Comunitat Valenciana.
El volumen total de explotación se estima que es de 302571 m³ y la
vida útil de la actividad extractiva será de 22 años, según el siguiente
cuadro de ritmo de explotación.
Fase
(Duración prevista)
1.ª fase (4 años y 7
meses)
2.ª fase (4 años y 5
meses)
3.ª fase (8 años)
4.ª fase (5 años)
Total
Explotable
de áridos
Volumen (m³)
Tierra
Estériles
vegetal
Total
arrancado
57.022 m³
2.499 m³
3.001 m³
62.522 m³
55.112 m³
2.085 m³
2.901 m³
60.098 m³
102.136 m³
62.807 m³
277.077 m³
3.235 m³
3.092 m³
10.911 m³
5.376 m³ 110.747 m³
3.306 m³ 69.205 m³
14.584 m³ 302.572 m³
Num. 7761 / 15.04.2016
8237
L’activitat minera es durà a terme per mitjà de l’execució seqüencial
de les operacions següents:
1. Preparació i adequació d’accessos.
2. Retirada, arreplega i manteniment de la terra vegetal de la zona
d’explotació.
3. Preparació d’esplanada o plataforma inicial de treball.
4. Retirada, si és el cas, de nivells estèrils superiors.
5. Arrancada del paquet calcari amb mitjans mecànics.
6. Càrrega de materials en els camions amb mitjans mecànics.
7. Transport del material fins a les instal·lacions de trituració i classificació.
8. Segregació de mena i estèrils en la instal·lació de benefici.
La actividad minera se llevará a cabo mediante la ejecución secuencial de las siguientes operaciones:
1. Preparación y adecuación de accesos.
2. Retirada, acopio y mantenimiento de la tierra vegetal de la zona
de explotación.
3. Preparación de explanada o plataforma inicial de trabajo.
4. Retirada, en su caso, de niveles estériles superiores.
5. Arranque del paquete calizo con medios mecánicos.
6. Carga de materiales en los camiones con medios mecánicos.
7. Transporte del material hasta las instalaciones de trituración y
clasificación.
8. Segregación de mena y estériles en la instalación de beneficio.
Aquestes operacions seran desenvolupades per cinc persones, una
d’elles el gerent, que disposaran de dos pales carregadores i tres camions bolquet per a la seua realització.
Les terres vegetals es depositaran al llarg del límit de l’explotació
en l’extrem nord-oest de la parcel·la núm. 73 i en l’extrem sud-est de
la parcel·la núm. 95, en un cordó de secció trapezoïdal de 2 m d’altura
aproximada. El cordó de terra vegetal es revegetarà per mitjà de sembra
amb una mescla de llavors pròpies de l’entorn.
Els estèrils es disposaran en una arreplega temporal en la finca núm.
95, de manera que el seu impacte visual quede limitat per les barreres
visuals creades i per la vegetació existent en les parcel·les contigües.
Una vegada retirada la cobertura edàfica vegetal, es beneficiarà el
mineral en una franja per mitjà de tres bancs de 5, 8 i 7 m d’altura, i
avançarà longitudinalment en direcció sud-est i, transversalment, en
direcció nord-est-sud-est.
Les bermes de plataforma de treball no seran mai menors de 12 m
d’amplària en avanç i el seu pendent transversal serà d’un 2 % cap a
l’interior per a permetre el desaigüe ràpid dels plans de berma.
L’aigua de pluja corresponent al buit d’extracció s’arreplegarà sobre
els contorns dels distints nivells d’explotació per mitjà de cunetes situades als peus dels talussos de cada banc, i desaiguarà per baixants cap
als nivells inferiors per a arreplegar tota l’aigua en la plaça de pedrera.
L’aigua embassada servirà, en època seca, per al reg de la pista, els
accessos i les plataformes de treball. L’única eixida dels cabals arreplegats en el buit d’explotació serà la infiltració, per la qual cosa la bassa
interior haurà de dissenyar-se amb capacitat suficient per al complet
embassament d’aquests escolaments.
Instal·lacions.
L’explotació disposarà d’una caseta prefabricada que farà de menjador i resguard en cas de pluja i en la qual es disposarà del mobiliari
i els equips informàtics necessaris, de farmaciola de primers auxilis i
extintors en nombre suficient. No obstant això, l’oficina estarà atesa en
les instal·lacions que el promotor té al municipi d’Atzeneta del Maestrat
corresponents a establiment de benefici.
Estas operaciones se desarrollarán por cinco personas, una de ellas
el gerente, que dispondrán de dos palas cargadoras y tres camiones volquete para su realización.
Las tierras vegetales se depositarán a lo largo del límite de la explotación en el extremo noroeste de la parcela núm. 73 y en el extremo
sureste de la parcela núm. 95, en un cordón de sección trapezoidal de
2 m de altura aproximada. El cordón de tierra vegetal se revegetará
mediante siembra con una mezcla de semillas propias del entorno.
Los estériles se dispondrán en un acopio temporal en la finca núm.
95, de modo que su impacto visual quede limitado por las barreras visuales creadas y por la vegetación existente en las parcelas colindantes.
Una vez retirada la cobertura edáfica vegetal se beneficiará el mineral en una franja por medio de tres bancos de 5, 8 y 7 metros de altura,
avanzando longitudinalmente en dirección sureste y, transversalmente,
en dirección noreste-sureste.
Las bermas de plataforma de trabajo nunca serán menores de 12 m
de anchura en avance y su pendiente transversal será de un 2 % hacia el
interior para permitir el rápido desagüe de los planos de berma.
El agua de lluvia correspondiente al hueco de extracción se recogerá
sobre los contornos de los distintos niveles de explotación mediante
cunetas situadas a los pies de los taludes de cada banco, desaguando
por bajantes hacia los niveles inferiores para recoger todo el agua en la
plaza de cantera. El agua embalsada servirá, en época seca, para el riego
de la pista, los accesos y las plataformas de trabajo. La única salida de
los caudales recogidos en el hueco de explotación será la infiltración,
por lo que la balsa interior deberá diseñarse con capacidad suficiente
para el completo embalse de estas escorrentías.
Instalaciones.
La explotación dispondrá de una caseta prefabricada que hará las
veces de comedor y resguardo en caso de lluvia y en la que se dispondrá del mobiliario y equipos informáticos necesarios, de botiquín de
primeros auxilios y extintores en número suficiente. No obstante, la
oficina estará atendida en las instalaciones que el promotor dispone en
el municipio de Atzeneta del Maestrat correspondientes a establecimiento de beneficio.
La actividad minera no precisa energía eléctrica. El suministro de
energía a la caseta portátil se realizará a través de un grupo electrógeno.
El abastecimiento de agua corriente no potable se realizará mediante
camiones cisterna. El origen del agua está amparado por un derecho de
agua a través de la empresa comercializadora de aguas. Se instalará un
depósito de agua de superficie de polietileno opaco de 1000 litros de
capacidad. Para el riego de pistas se dispondrá de un camión-cisterna.
La explotación no dispondrá de red de agua potable; para el consumo humano del personal trabajador se utilizarán aguas comercializadas
y envasadas.
Se instalará un sanitario portátil para el personal de obra cuyo contenido se retirará periódicamente por empresa especializada para su
traslado y vertido a planta depuradora.
La explotación se dotará de un área de reposo y mantenimiento de
12 x 5 metros de superficie, que contendrá una lámina impermeabilizante en el fondo de una capa de 30 cm de arcilla con una permeabilidad
de 10-11 m/seg y una capa de 40 cm de arena. Todo ello rodeado de un
bordillo contenedor.
Producción de residuos.
El promotor ha suscrito un documento de aceptación de residuos
con la empresa gestora de residuos peligrosos CTR Mediterráneo, SA
(núm. de gestor 166-08/AAI/CV).
Los únicos productos que se utilizarán durante la explotación minera proyectada que pueden dar lugar a residuos son los propios del man-
L’activitat minera no necessita energia elèctrica. El subministrament
d’energia a la caseta portàtil es farà a través d’un grup electrogen.
L’abastiment d’aigua corrent no potable es farà per mitjà de camions cisterna. L’origen de l’aigua està emparat per un dret d’aigua a través de l’empresa comercialitzadora d’aigües. S’instal·larà un depòsit
d’aigua de superfície de polietilé opac de 1.000 litres de capacitat. Per
al reg de pistes, es disposarà d’un camió cisterna.
L’explotació no disposarà de xarxa d’aigua potable; per al consum
humà del personal treballador s’utilitzaran aigües comercialitzades i
envasades.
S’instal·larà un sanitari portàtil per al personal d’obra el contingut
del qual serà retirat periòdicament per una empresa especialitzada per
al seu trasllat i abocament a planta depuradora.
L’explotació es dotarà d’una àrea de repòs i manteniment de 12 x 5
m de superfície, que contindrà una làmina impermeabilitzant en el fons
d’una capa de 30 cm d’argila, amb una permeabilitat de 10-11 m/seg i
una capa de 40 cm d’arena. Tot això rodejat d’un rastell contenidor.
Producció de residus.
El promotor ha subscrit un document d’acceptació de residus amb
l’empresa gestora de residus perillosos CTR Mediterráneo, SA (núm. de
gestor 166-08/AAI/CV).
Els únics productes que s’utilitzaran durant l’explotació minera projectada que poden donar lloc a residus són els propis del manteniment
Num. 7761 / 15.04.2016
8238
de la maquinària. Així, s’estima que, al llarg de la vida útil de l’explotació, es generaran les quantitats de residus següents:
Codi LER Descripció
01 01 02
13 01 13*
13 02 05*
16 01 07*
16 01 14*
16 07 08*
Lloc de
generació
Residus de
Explotació
l’extracció (terra
minera
vegetal i estèrils)
Manteniment
Olis hidràulics
de maquinària
Olis usats de
Manteniment
vehicles
de maquinària
Manteniment
Filtres d’oli
de maquinària
Manteniment
Anticongelant
de maquinària
Manteniment
Greixos
de maquinària
Quantitat
generada
Destinació
Restauració
del buit
miner
Gestor
22.000 litres
autoritzat
Gestor
10.780 litres
autoritzat
Gestor
154 unitats
autoritzat
Gestor
1.100 litres
autoritzat
Gestor
4.400 kg
autoritzat
25.494 m³
Al costat de la caseta prefabricada, s’instal·larà un punt net destinat
a l’emmagatzematge temporal dels residus tòxics i perillosos generats
(olis i filtres usats, envasos de greixos i olis,[...]). Consistirà en una àrea
amb solera impermeabilitzada, sistemes de retenció de fugues i xarxa
de sanejament independent, on s’emplaçaran els distints contenidors,
perfectament identificats i etiquetats, per a facilitar l’arreplega per un
gestor autoritzat.
Els residus sòlids urbans o assimilables s’emmagatzemaran en contenidors adequats i es posaran diàriament a disposició de l’Ajuntament
d’Atzeneta del Maestrat per a la seua gestió.
3r. Pla de restauració integral.
A mesura que s’abandonen zones al nord-oest del front en explotació, es procedirà a la seua restauració, que consistirà bàsicament en
el rebliment del buit creat per l’explotació minera amb materials inerts
procedents de la mateixa activitat, així com d’excavacions i de residus
de la construcció i demolició (RCD) prèviament tractats en una planta
de valoració de RCD, de la qual és titular el promotor i que disposa de
la corresponent autorització ambiental integrada (667/AAI/CV) i per als
quals serà sol·licitada la seua declaració com a residus inerts adequats
(RIA) per l’autoritat competent.
Segons el promotor, la capacitat màxima de tractament autoritzada
per a la planta de RCD és de 90650 t/any de RCD (412 t/dia) suficient
per a garantir el rebliment del buit miner amb els RIA obtinguts de la
seua valoració.
El pla de restauració integral inclou un cronograma d’explotació
i restauració que estableix l’inici de les fases de restauració 1 i 2 de
manera immediata després de la finalització de les fases d’explotació
corresponents, i l’inici de les fases 3 i 4 de restauració un any abans de
la conclusió de les respectives fases d’explotació.
S’indica textualment que no es començarà l’explotació d’una nova
fase sense que estiga restaurada l’anterior o, almenys, un percentatge
alt.
Els treballs de rebliment consistiran en la deposició dels materials
inerts en capes, la seua compactació, la formació de les terrasses corresponents i el cobriment i la refinació per etapes segons avança el dit
rebliment.
Els camions bolquet descarregaran els materials inerts de rebliment
sobre l’àrea plana més pròxima a la zona a omplir inicialment. A mesura
que es facen les descàrregues, es mesclaran els materials amb el casset
de la pala carregadora en el cas que aquests tinguen granulometries
dispars, a fi d’evitar buits i riscos de futures subsidències.
La superfície creada per mitjà d’aquestes capes constituirà terrasses planes que respectaran el pendent original per a l’evacuació de les
aigües pluvials cap a cotes més baixes i minimitzar l’entollada en aquestes plataformes per a la deposició de les capes següents. Es regarà i
compactarà fins a un grau òptim el material estés.
En finalitzar el dia, es cobrirà la superfície de materials inerts amb
una capa de terra o semblant (materials de calcària o margosos) d’uns
10/2015 cm de grossària, com a mesura per a disminuir l’impacte visual
generat pels fronts de rebliment.
L’ús final del sòl proposat és forestal, distribuït en dues zones:
tenimiento de la maquinaria. Así, se estima que, a lo largo de la vida útil
de la explotación, se generarán las siguientes cantidades de residuos:
Código
LER
Descripción
Residuos de la
extracción (tierra
vegetal y estériles)
Aceites
13 01 13*
hidráulicos
Aceites usados de
13 02 05*
vehículos
01 01 02
16 01 07* Filtros de aceite
16 01 14* Anticongelante
16 07 08* Grasas
Lugar de
generación
Cantidad
generada
Destino
Restauración
del hueco
minero
Gestor
Mantenimiento
22.000 litros
autorizado
de maquinaria
Gestor
Mantenimiento
10.780 litros
autorizado
de maquinaria
Mantenimiento
Gestor
154 uds.
de maquinaria
autorizado
Mantenimiento
Gestor
1.100 litros
de maquinaria
autorizado
Mantenimiento
Gestor
4.400 Kg
de maquinaria
autorizado
Explotación
minera
25.494 m³
Junto a la caseta prefabricada se instalará un «punto limpio» destinado al almacenamiento temporal de los residuos tóxicos y peligrosos
generados (aceites y filtros usados, envases de grasas y aceites,[...]).
Consistirá en un área con solera impermeabilizada, sistemas de retención de fugas y red de saneamiento independiente, en la que se emplazarán los distintos contenedores, perfectamente identificados y etiquetados, para facilitar la recogida por gestor autorizado.
Los residuos sólidos urbanos o asimilables se almacenarán en contenedores adecuados y se pondrán diariamente a disposición del Ayuntamiento de Atzeneta del Maestrat para su gestión.
3.º Plan de restauración integral.
Conforme se vayan abandonando zonas al noroeste del frente en
explotación se procederá a su restauración, que consistirá básicamente
en el relleno del hueco creado por la explotación minera con materiales
inertes procedentes de la propia actividad así como de excavaciones y
de residuos de la construcción y demolición (RCDs) previamente tratados en una planta de valorización de RCDs de la cual es titular el
promotor y que dispone de la correspondiente autorización ambiental integrada (667/AAI/CV) y para los que se solicitará su declaración
como RIAs por la autoridad competente.
Según el promotor, la capacidad máxima de tratamiento autorizada
para la planta de RCDs es de 90650 tn/año de RCDs (412 tn/día) suficiente para garantizar el relleno del hueco minero con los RIAs obtenidos de su valorización.
El plan de restauración integral incluye un cronograma de explotación y restauración que establece el inicio de las fases de restauración 1
y 2 de forma inmediata tras la finalización de las correspondientes fases
de explotación, y el inicio de las fases 3 y 4 de restauración 1 año antes
de la conclusión de las respectivas fases de explotación.
Se indica textualmente que no se comenzará la explotación de una
nueva fase sin que se encuentre restaurada la anterior, o al menos, un
porcentaje alto de la misma.
Los trabajos de relleno consistirán en la deposición de los materiales inertes en tongadas, su compactación, la formación de las terrazas
correspondientes y el cubrimiento y refino por etapas según va avanzando dicho relleno.
Los camiones volquete descargarán los materiales inertes de relleno sobre el área llana más cercana a la zona a rellenar inicialmente.
A medida que se realicen las descargas, se mezclarán los materiales
con el cazo de la pala cargadora en el supuesto de que estos posean
granulometrías dispares, con el fin de evitar huecos y riesgos de futuras
subsidencias.
La superficie creada mediante esas tongadas constituirá terrazas
planas que respetarán la pendiente original para la evacuación de las
aguas pluviales hacia cotas más bajas y minimizar el encharcamiento en
estas plataformas para la deposición de la siguientes tongadas. Se regará
y compactará hasta un grado óptimo el material extendido.
Al finalizar el día se cubrirá la superficie de materiales inertes con
una capa de tierra o similar (materiales de caliza o margosos) de unos
10/2015 cm de espesor, como medida para disminuir el impacto visual
generado por los frentes de relleno.
El uso final del suelo propuesto es forestal distribuido en 2 zonas:
Num. 7761 / 15.04.2016
– Plantació de cirerers per a obtenció de fusta de qualitat en les
zones que actualment consten com a terreny agrícola.
– Plantació de pi pinyoner per a l’obtenció de fruit en les zones que
consten com a terreny forestal segons l’inventari forestal de la Comunitat Valenciana.
Per a l’arrelament de les espècies, una vegada aconseguida la cota
de rebliment requerida, s’estendrà i condicionarà una capa de cobertura
de terra vegetal procedent del recobriment de terra vegetal retirada en
la mateixa explotació. La grossària d’aquesta capa de terra de cobertura
serà de 0,25 m en el cas del rodal forestal plantat amb pins, i de 0,45 m
en el cas del rodal agrícola plantat amb cirerers.
Es corregirà la compactació, realitzant un subsolat creuat i una passada de cultivador per a evitar l’asfíxia de les arrels de les plantes que
s’hi desenrotllaran.
El pla de restauració integral detalla per als dos tipus de rodals les
espècies a introduir, operacions a realitzar, marc de plantació, etc.
4t. Mesures preventives i correctores proposades pel promotor per
evitar o minimitzar els impactes produïts per l’explotació.
A) Mesures preventives:
– S’aplicaran les instruccions tècniques complementàries d’aplicació per a les explotacions a cel obert, en particular la ITC 07.1.04
referida a lluita contra la pols.
– Es regaran els vials d’accés i la plaça de la zona d’explotació,
com a mínim una vegada al dia a l’hivern i dues vegades al dia a l’estiu.
– Les arreplegues de material pulverulent es faran a recer del vent,
en àrees d’escassa visibilitat.
– El transport de materials pulverulents es farà en vehicles especials
de caixa tancada o bé es cobriran les caixes amb tendals.
– Després de pluja, es netejaran les interseccions dels camins de
terra amb els camins asfaltats per a retirar el fang que pot embrutar
aquests últims.
– Es mantindrà correctament la maquinària, realitzant les revisions
i els canvis d’oli pertinents.
– A fi de controlar les emissions de soroll, es limitarà la velocitat
del trànsit dels camions a 40 km/h. L’horari de transport es limitarà a
hores diürnes.
– Per a previndre la degradació de llits per augment de terbolesa,
s’impedirà l’entrada i l’eixida de l’aigua de pluja en la plaça de pedrera
amb canals perimetrals que reconduïsquen aqueixes aigües a llit públic.
A fi d’evitar erosions, els punts de desaigüe al llit es formigonaran i es
dotaran, així mateix, de sistemes de dissipació d’energia.
– L’aigua d’escolament de la zona d’explotació es canalitzarà a un
embassament interior sense eixida, i s’utilitzarà per al reg.
– En cas de descobriment de restes arqueològiques o béns culturals
durant l’execució de les obres en l’àmbit de l’explotació, se suspendran
les operacions d’explotació i es comunicarà la troballa als organismes
competents perquè s’adopten les mesures necessàries per a la seua protecció, conservació o estudi.
B) Mesures correctores:
La principal mesura correctora dels impactes produïts per l’explotació minera consisteix en la correcta aplicació del pla de restauració
integral i de l’estudi d’integració paisatgística. El pla de restauració
proposat pretén recuperar la morfologia del territori i l’ús original del
sòl, integrar visualment la zona d’actuació en el paisatge forestal de
l’entorn i permetre el drenatge natural de l’aigua d’acord amb la situació
original.
La restauració serà progressiva i simultània amb l’extracció d’àrids.
D’aquesta manera, es minimitza l’extensió territorial de l’impacte paisatgístic i es finalitza la restauració d’algunes zones explotades, fins i
tot abans d’iniciar l’explotació d’altres zones.
El PRI inclou un cronograma que comprén 25 anys i mig, en el qual
s’observa l’avanç temporal de les distintes fases d’explotació i de restauració. En l’annex I d’aquesta declaració es plasma el dit cronograma
en què s’han inclòs tant els volums d’àrid i de RIA, com les superfícies
relacionades amb les distintes fases.
S’instal·larà una pantalla visual en la zona oest tocant la senda
SL-CV-65.1. Per a això, el recobriment de terra vegetal retirada de l’explotació i que ha de mantindre’s per a la restauració del buit miner,
s’apilarà en aquesta zona, en un cordó de 2 m d’altura, que s’aprofitarà
com a pantalla visual. El dit cordó es revegetarà amb una mescla de llavors herbàcies per a mantindre les seues propietats i evitar la pèrdua per
8239
– Plantación de cerezos para obtención de madera de calidad en las
zonas que actualmente constan como terreno agrícola.
– Plantación de pino piñonero para la obtención de fruto en las
zonas que constan como terreno forestal según el inventario forestal de
la Comunitat Valenciana.
Para el arraigo de las especies, una vez alcanzada la cota de relleno
requerida, se extenderá y acondicionará una capa de cobertura de tierra
vegetal procedente de la montera de tierra vegetal retirada en la propia
explotación. El espesor de esta capa de tierra de cobertura será de 0,25
m en el caso del rodal forestal plantado con pinos, y de 0,45 m en el
caso del rodal agrícola plantado con cerezos.
Se corregirá la compactación, realizando un subsolado cruzado y un
pase de cultivador para evitar la asfixia de las raíces de las plantas que
allí van a desarrollarse.
El plan de restauración integral detalla para los dos tipos de rodales
las especies a introducir, operaciones a realizar, marco de plantación,
etc.
4.º Medidas preventivas y correctoras propuestas por el promotor
para evitar o minimizar los impactos producidos por la explotación.
A) Medidas preventivas:
– Se aplicarán las instrucciones técnicas complementarias de aplicación para las explotaciones a cielo abierto, en particular la ITC 07.1.04
referida a lucha contra el polvo.
– Se regarán los viales de acceso y plaza de zona de explotación,
como mínimo una vez al día en invierno y dos veces al día en verano.
– Los acopios de material pulverulento se realizarán a resguardo del
viento, en áreas de escasa visibilidad.
– El transporte de materiales pulverulentos se realizará en vehículos
especiales de caja cerrada o bien se cubrirán las cajas con toldos.
– Después de lluvia se limpiarán las intersecciones de los caminos
de tierra con los caminos asfaltados para retirar el barro que puede ensuciar estos últimos.
– Se mantendrá correctamente la maquinaria, realizando las revisiones y cambios de aceite pertinentes.
– Con el fin de controlar las emisiones de ruido, se limitará la velocidad del tránsito de los camiones a 40 km/h. El horario de transporte
se limitará a horas diurnas.
– Para prevenir la degradación de cauces por aumento de turbidez,
se impedirá la entrada y salida del agua de lluvia en la plaza de cantera
con canales perimetrales que reconduzcan esas aguas a cauce público.
Con el fin de evitar erosiones, los puntos de desagüe al cauce se hormigonarán y se dotarán, asimismo, de sistemas de disipación de energía.
– El agua de escorrentía de la zona de explotación se canalizará a un
embalse interior sin salida, utilizándose para el riego.
– En caso de descubrimiento de restos arqueológicos o bienes culturales durante la ejecución de las obras en el ámbito de la explotación, se
suspenderán las operaciones de explotación y se comunicará el hallazgo
a los organismos competentes para que se adopten las medidas necesarias para su protección, conservación o estudio.
B) Medidas correctoras:
La principal medida correctora de los impactos producidos por la
explotación minera consiste en la correcta aplicación del plan de restauración integral y del estudio de integración paisajística. El plan de
restauración propuesto pretende recuperar la morfología del territorio
y el uso original del suelo, integrar visualmente la zona de actuación
en el paisaje forestal del entorno y permitir el drenaje natural del agua
conforme a la situación original.
La restauración será progresiva y simultánea con la extracción de
áridos. De este modo, se minimiza la extensión territorial del impacto
paisajístico y se finaliza la restauración de algunas zonas explotadas
incluso antes de iniciar la explotación de otras zonas.
El PRI incluye un cronograma, que abarca 25 años y medio, en el
que se aprecia el avance temporal de las distintas fases de explotación
y de restauración. En el anexo I de esta declaración se plasma dicho
cronograma en el que se han incluido tanto los volúmenes de árido y de
RIAs, como las superficies relacionadas con las distintas fases.
Se instalará una pantalla visual en la zona oeste lindante con el
sendero SL-CV-65.1. Para ello, la montera de tierra vegetal retirada de
la explotación y que debe mantenerse para la restauración del hueco
minero, se apilará en esta zona, en un cordón de 2 m de altura que se
aprovechará como pantalla visual. Dicho cordón se revegetará con una
mezcla de semillas herbáceas para mantener sus propiedades y evitar la
Num. 7761 / 15.04.2016
erosió. D’altra banda, la revegetació del cordó millora la seua capacitat
com a pantalla visual.
Una vegada que finalitze l’activitat extractiva i les labors de restauració, es millorarà el ferm dels camins per mitjà de refinació i aplanament, en una longitud aproximada d’1 km.
5é. Programa de vigilància ambiental.
El programa d’operacions de vigilància ambiental considerat dins
de l’estudi d’impacte ambiental fa referència a tres aspectes diferenciats, la vigilància del pla d’explotació de la pedrera, la vigilància d’allò
que s’estableix en el mateix estudi d’impacte ambiental, i finalment, el
compliment del pla de restauració integral:
A) Quant al pla d’explotació de la pedrera, es comprovarà que les
tasques d’explotació es facen d’acord amb el que s’ha estipulat en el
projecte d’explotació en tot allò referent a manteniment de la geometria
prevista, tasques d’explotació i restauració simultània de zones, altura
i pendent dels bancs.
B) Quant al que estableix l’estudi d’impacte ambiental (EIA):
a) Es garantirà la no-afecció a zones exteriors a l’àmbit de l’estudi,
a fi d’evitar impactes no previstos.
b) Respecte a les emissions a l’atmosfera, s’analitzarà l’emissió
potencial de partícules fora de les instal·lacions de l’explotació: estimació de materials disseminats i distància mitjana d’afecció dels dits
materials.
Un organisme acreditat haurà de garantir per mitjà d’un control
periòdic d’emissions, amb l’informe corresponent que no se supera el
nivell d’emissions estimat en el projecte i en l’EIA. Hauria de realitzar-se un informe semestral durant els primers dos anys, referit als paràmetres estipulats en la normativa vigent.
c) Respecte als abocaments potencialment contaminants, es controlarà la correcta realització de les tasques de manteniment de maquinària
i camions, que es farà, si fóra necessari, en instal·lacions externes. En el
cas dels equips que per la seua naturalesa exigisquen un manteniment en
la mateixa explotació, els fluids s’arreplegaran en envasos específics per
tipologia de residus i seran retirats per un gestor autoritzat.
d) Quant a les alteracions paisatgístiques, es revisarà, almenys
semestralment, el desenvolupament de les tasques de restauració i es
vigilarà l’estat dels exemplars introduïts; les faltes que pogueren produir-se se substituiran per nous exemplars.
e) Respecte dels nivells sonors, s’estableixen protocols per a la
mesura dels nivells sonors: punts de control, nombre de mesuraments,
condicions meteorològiques, especificacions i calibratge dels equips.
C) Es comprovarà el grau de compliment del pla de restauració integral quant a volums explotats i reblits i manteniment de la geometria
final prevista, èxit de la revegetació i desenvolupament de les obres de
drenatge i la seua efectivitat. També es controlarà l’eventual aparició
d’abocadors incontrolats.
El programa de vigilància ambiental suposarà la redacció d’un
informe ambiental a l’any, que inclourà les conclusions de tots els treballs realitzats.
Tramitació administrativa.
L’expedient s’inicia el 8 de juliol de 2013, amb la remissió pel Servei Territorial d’Energia de Castelló de la documentació tècnica, resultat
del tràmit d’informació pública, i els informes necessaris per al procediment d’avaluació d’impacte ambiental del projecte.
El 14 de gener de 2015 es requereix, a través del Servei Territorial
d’Energia de Castelló, que el promotor faça aclariments tècnics quant a
la disponibilitat de RIA per a la restauració de la pedrera.
El 23 de gener de 2015, es fa un nou requeriment com a continuació
de l’anterior on s’indica el termini per al seu compliment.
El 9 de febrer de 2015, el Servei Territorial d’Energia de Castelló
remet un annex a l’estudi d’impacte ambiental en què es contesta el
requeriment del Servei d’Avaluació d’Impacte Ambiental.
D’altra banda, el 13 de maig de 2015 es rep a través del Servei Territorial d’Energia de Castelló una nova documentació del promotor en
relació amb el requeriment d’aclariments tècnics.
Després de la visita feta a l’explotació i l’anàlisi de la nova documentació aportada, el 30 de juny de 2015 es requereix, a través de l’òr-
8240
pérdida por erosión. Por otra parte, la revegetación del cordón mejora
su capacidad como pantalla visual.
Una vez finalice la actividad extractiva y las labores de restauración, se mejorará el firme de los caminos mediante refino y planeo, en
una longitud aproximada de 1 km.
5.º Programa de vigilancia ambiental.
El programa de operaciones de vigilancia ambiental considerado
dentro del estudio de impacto ambiental hace referencia a 3 aspectos
diferenciados, la vigilancia del plan de explotación de la cantera, la
vigilancia de lo establecido en el propio estudio de impacto ambiental,
y por último, el cumplimiento del plan de restauración integral:
A) En cuanto al plan de explotación de la cantera, se comprobará
que las tareas de explotación se realizan conforme a lo estipulado en
el proyecto de explotación en todo lo referente a mantenimiento de la
geometría prevista, tareas de explotación y restauración simultánea de
zonas, altura y pendiente de los bancos.
B) En cuanto a lo establecido en el EIA:
a) Se garantizará la no afección a zonas exteriores al ámbito del
estudio, a fin de evitar impactos no contemplados.
b) Respecto a las emisiones a la atmósfera, se analizará la emisión
potencial de partículas fuera de las instalaciones de la explotación: estimación de materiales diseminados y distancia media de afección de
dichos materiales.
Un organismo acreditado deberá garantizar mediante un control
periódico de emisiones con el correspondiente informe, que no se supera el nivel de emisiones estimado en el proyecto y el EIA. Debería realizarse un informe semestral durante los primeros 2 años, referido a los
parámetros estipulados en la normativa vigente.
c) Respecto a los vertidos potencialmente contaminadores, se
controlará la correcta realización de las tareas de mantenimiento de
maquinaria y camiones, realizándose si fuera necesario en instalaciones
externas. En el caso de los equipos que por su naturaleza exijan un
mantenimiento en la propia explotación, los fluidos se recogerán en
envases específicos por tipología de residuos y se retirarán por gestor
autorizado.
d) En cuanto a las alteraciones paisajísticas, se revisará al menos
semestralmente el desarrollo de las tareas de restauración y se vigilará
el estado de los ejemplares introducidos, sustituyendo las marras que
pudieran producirse por nuevos ejemplares.
e) Respecto de los niveles sonoros, se establecen protocolos para
la medida de los niveles sonoros: puntos de control, número de mediciones, condiciones meteorológicas, especificaciones y calibración de
los equipos.
C) Se comprobará el grado de cumplimiento del plan de restauración integral en cuanto a volúmenes explotados y rellenados y mantenimiento de la geometría final prevista, éxito de la revegetación y desarrollo de las obras de drenaje y su efectividad. También se controlará la
eventual aparición de vertederos incontrolados.
El programa de vigilancia ambiental supondrá la redacción de un
informe ambiental al año que incluirá las conclusiones de todos los trabajos realizados.
Tramitación administrativa
El expediente se inicia el 8 de julio de 2013, con la remisión, por
el Servicio Territorial de Energía de Castellón de la documentación
técnica, resultado del trámite de información pública y los informes
necesarios para el procedimiento de evaluación de impacto ambiental
del proyecto.
El 14 de enero de 2015 se requiere, a través del Servicio Territorial
de Energía de Castellón, que el promotor realice aclaraciones técnicas
en cuanto a la disponibilidad de RIAs para la restauración de la cantera.
El 23 de enero de 2015 se realiza un nuevo requerimiento como
continuación del anterior indicando el plazo para su cumplimiento.
El 9 de febrero de 2015 el Servicio Territorial de Energía de Castellón remite un anexo al estudio de impacto ambiental en el que se da
contestación al requerimiento del Servicio de Evaluación de Impacto
Ambiental.
Por otra parte, el 13 de mayo de 2015 se recibe a través del Servicio
Territorial de Energía de Castellón nueva documentación del promotor
en relación con el requerimiento de aclaraciones técnicas.
Tras visita realizada a la explotación y análisis de la nueva documentación aportada, el 30 de junio de 2015 se requiere a través del
Num. 7761 / 15.04.2016
gan substantiu, que el promotor modifique el pla de restauració integral
en determinats aspectes tècnics i que faça nous aclariments tècnics.
8241
Finalment, el 14 d’agost de 2015, el Servei Territorial d’Energia de
Castelló remet un annex al pla de restauració integral i documentació
addicional.
órgano sustantivo que el promotor modifique el plan de restauración
integral en determinados aspectos técnicos y que realice nuevas aclaraciones tecnicas.
Por último, el 14 de agosto de 2015, el Servicio Territorial de Energía de Castellón remite un anexo al plan de restauración integral y documentación adicional.
Informació pública
La Direcció Territorial de Castelló de la Conselleria d’Economia,
Indústria, Turisme i Ocupació va sotmetre l’expedient a informació
pública durant un termini de 30 dies hàbils i ho va anunciar en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana núm. 7012, de 26 d’abril de 2013.
En data 2 de juliol de 2013, el cap del Servei Territorial d’Energia
de Castelló certifica que durant el termini concedit no s’hi van presentar
al·legacions.
Información pública
La Dirección Territorial de Castellón de la Conselleria de Economia, Industria, Turismo y Empleo sometió el expediente a información
pública durante un plazo de 30 días hábiles y lo anunció en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana núm. 7012, de 26 de abril de 2013.
El jefe del Servicio Territorial de Energía de Castellón, en fecha 2
de julio de 2013, certifica que durante el plazo concedido no se presentaron alegaciones.
Consultes a administracions i informes rebuts.
En l’expedient s’han considerat tant els informes remesos pel Servei
Territorial d’Energia de Castelló, com els sol·licitats pel Servei d’Avaluació d’Impacte Ambiental en atenció a les possibles afeccions detectades.
a) Informe de la Direcció General de Patrimoni Cultural
(14.02.2012).
L’informe indica que, basant-se en la documentació patrimonial presentada, no hi ha afecció al patrimoni cultural en les seues manifestacions arqueològiques, arquitectòniques, paleontològiques o etnològiques,
per la qual cosa s’emet un informe favorable l’actuació.
b) Informe del Servei de Gestió Forestal (17.05.2013).
El Servei de Gestió Forestal emet un informe favorable sobre el pla
de restauració integral, des del punt de vista dels treballs de restauració
morfològica, impermeabilització del vas i control de lixiviats proposats.
No obstant això, s’indica que tant la preparació del sòl com l’elecció
d’espècies en la restauració vegetal no són encertades.
Consultas a administraciones e informes recibidos.
En el expediente se han considerado tanto los informes remitidos
por el Servicio Territorial de Energía de Castellón, como los solicitados
por el Servicio de Evaluación de Impacto Ambiental en atención a las
posibles afecciones detectadas.
a) Informe de la Dirección General de Patrimonio Cultural
(14.02.2012)
El informe indica que, en base a la documentación patrimonial presentada, no existe afección al patrimonio cultural en sus manifestaciones arqueológicas, arquitectónicas, paleontológicas o etnológicas, por
lo que se informa favorablemente la actuación.
b) Informe del Servicio de Gestión Forestal (17.05.2013)
El Servicio de Gestión Forestal informa favorablemente el plan de
restauración integral, desde el punto de vista de los trabajos de restauración morfológica, impermeabilización del vaso y control de lixiviados
propuestos. Sin embargo, se indica que tanto la preparación del suelo
como la elección de especies en la restauración vegetal no son acertadas.
En cuanto a la preparación del suelo, se considera que para unos
suelos de espesor reducido como los indicados, un laboreo profundo
como el subsolado propuesto afectaría a la capa inferior de material
drenante, por lo que se propone como alternativa la realización de un
laboreo ligero.
Respecto a las especies seleccionadas, no se consideran adecuadas
ni el cerezo para el rodal agrícola, ni el pino piñonero para el rodal
forestal. En este último caso, se propone la sustitución del Pinus pinea
por el Pinus halepensis, elección acorde con la presencia en el área de
ejemplares espontáneos de pino carrasco de gran vigor y buen porte y
refrendada por las indicaciones del «Atlas de idoneidad topo-climática».
c) Informe de la Confederación Hidrográfica del Júcar. (7.10.2013)
La Confederación Hidrográfica del Júcar informa favorablemente
la actuación.
El informe indica que la cantera ocupa zona de policía del río Monleón, respetando la zona de servidumbre para uso público del mismo.
Asimismo, señala que la actividad no tiene incidencia en el régimen de
corrientes y se ubica en una zona sin riesgo de inundación.
Se recuerda que se deberá contar con autorización del organismo de
cuenca para el vertido de aguas pluviales a cauce y que el agua con la
que se pretende satisfacer las demandas de la actividad deberá proceder
de un origen amparado por un derecho a su uso privativo.
Se señalan medidas a adoptar en orden a garantizar la adecuada
recogida de las aguas de escorrentía, favorecer la infiltración y evitar
pérdidas de suelo.
d) Informe del Servicio de Ordenación del Territorio (7.03.2014)
El Servicio de Ordenación del Territorio, en base a las cartografías
del PATRICOVA y del sistema nacional de cartografía de zonas inundables, concluye que las parcelas sobre las que se pretende realizar la
explotación minera no se encuentran afectadas por riesgo de inundación, según la normativa urbanística del PATRICOVA.
e) Informe del Servicio de Infraestructura Verde y Paisaje
(19.05.2014)
Tras dos informes previos (de 12 de febrero de 2014 y de
25.03.2014) en los que el Servicio de Infraestructura Verde y Paisaje
requiere del promotor ampliaciones de documentación, informa favorablemente la actuación.
Quant a la preparació del sòl, es considera que per a uns sòls de
grossària reduïda com els indicats, un treball profund com el subsolat
proposat afectaria la capa inferior de material drenant, per la qual cosa
es proposa com a alternativa la realització d’un treball lleuger.
Respecte a les espècies seleccionades, no es consideren adequades
ni el cirerer per al rodal agrícola, ni el pi pinyoner per al rodal forestal.
En aquest últim cas, es proposa la substitució del Pinus pinea pel Pinus
halepensis, elecció d’acord amb la presència en l’àrea d’exemplars
espontanis de pi blanc de gran vigor i bon port i referendada per les
indicacions de l’atles d’idoneïtat topoclimàtica.
c) Informe de la Confederació Hidrogràfica del Xúquer (7.10.2013).
La Confederació Hidrogràfica del Xúquer emet un informe favorable de l’actuació.
L’informe indica que la pedrera ocupa una zona de policia del riu
Montlleó, que respecta la zona de servitud per a ús públic. Així mateix,
assenyala que l’activitat no té incidència en el règim de corrents i s’ubica en una zona sense risc d’inundació.
Es recorda que s’haurà de comptar amb autorització de l’organisme
de conca per a l’abocament d’aigües pluvials a llit i que l’aigua amb
què es pretén satisfer les demandes de l’activitat haurà de procedir d’un
origen emparat per un dret al seu ús privatiu.
S’assenyalen mesures a adoptar amb vista a garantir l’arreplega
adequada de les aigües d’escolament, afavorir la infiltració i evitar pèrdues de sòl.
d) Informe del Servei d’Ordenació del Territori (7.03.2014).
El Servei d’Ordenació del Territori, basant-se en les cartografies del
PATRICOVA i del sistema nacional de cartografia de zones inundables,
conclou que les parcel·les sobre les quals es pretén realitzar l’explotació
minera no estan afectades per risc d’inundació, segons la normativa
urbanística del PATRICOVA.
e) Informe del Servei d’Infraestructura Verda i Paisatge
(19.05.2014).
Després de dos informes previs (de 12 de febrer de 2014 i de
25.03.2014) en els quals el Servei d’Infraestructura Verda i Paisatge
requereix del promotor ampliacions de documentació, emet un informe
favorable sobre l’actuació.
Num. 7761 / 15.04.2016
Consideracions ambientals
1r. Emplaçament del projecte.
L’explotació minera es desenvoluparà en les parcel·les 73 i 95 del
polígon 3 de la localitat d’Atzeneta del Maestrat. D’acord amb el certificat de compatibilitat urbanística de l’Ajuntament, de 17 de maig de
2011, les parcel·les tenen la qualificació urbanística de sòl no urbanitzable comú i l’activitat és compatible amb el planejament urbanístic
municipal.
Contrastades les parcel·les en què es pretén ubicar l’activitat amb
la informació subministrada per la cartografia disponible en la Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament
Rural, s’observa que:
– Part de la superfície explotada s’emplaça en terreny forestal. En
conseqüència, haurà de considerar-se el que disposa el Decret 7/2004,
de 23 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual s’aprova el plec
general de normes de seguretat en prevenció d’incendis forestals, a
observar en l’execució d’obres i treballs que es realitzen en terreny
forestal, o en els seus voltants.
– L’activitat ocupa part de la zona de policia del riu Montlleó, i està
sotmesa, per tant, a les prescripcions del Reglament del Domini Públic
Hidràulic, aprovat pel Reial Decret 849/1986, d’11 d’abril.
– Al costat de la pedrera va la senda SL-CV 65.1, des de la qual
és visible, en principi, l’explotació. No obstant això, basant-se en les
mesures preventives i correctores proposades en l’estudi d’integració
paisatgística, el Servei d’Infraestructura Verda i Paisatge emet un informe favorable del projecte.
– Dins de la franja de 500 m entorn de la zona d’explotació, es
detecta l’existència de diverses edificacions, una de les quals, en concret, és un habitatge, la qual cosa podria suposar una incompatibilitat
d’ús amb la pedrera. No obstant això, l’activitat compta amb el certificat
de compatibilitat urbanística de l’Ajuntament d’Atzeneta del Maestrat,
per la qual cosa es considera que el desenvolupament de l’explotació
d’àrids no és incompatible amb la presència d’una edificació habitada
sempre que, amb l’aplicació de les mesures preventives i correctores
adequades, no es produïsquen riscos ni molèsties, principalment per
sorolls, en l’habitatge esmentat.
– La localització del projecte no afecta vies pecuàries, espais de la
Xarxa Natura 2000, ni a cap altre tipus d’espai natural protegit. Així
mateix, segons el BDB, no consta la presència d’espècies prioritàries
en l’entorn immediat del projecte.
– L’emplaçament proposat no està sotmés a riscos per inundació,
lliscaments o despreniments, i presenta una baixa vulnerabilitat d’aqüífers. Tampoc hi ha afeccions territorials derivades de la proximitat
d’elements naturals o d’infraestructures humanes.
Per tot l’anterior, es conclou que, de la ubicació de la pedrera, no es
derivaran afeccions significatives al medi ambient.
2n. Consideracions relacionades amb l’activitat a desenvolupar.
Els impactes més significatius derivats de l’execució del projecte es
produeixen sobre l’aire, per l’augment del soroll i de les partícules sòlides en suspensió; la geomorfologia, quant a la variació de la topografia
original; l’edafologia, per la destrucció i l’alteració de les característiques del sòl; la vegetació, ja que es destrueix i danya la coberta vegetal;
els processos hidrològics, perquè la modificació del relleu afecta drenatges i la taxa d’erosió/sedimentació, i el paisatge. S’hi produeix un
impacte visual significatiu.
a) Afecció a l’atmosfera:
a.1) Emissió de partícules: les operacions de retirada de vegetació
i sòl fèrtil, l’extracció de material, la gestió d’arreplegues, [...] generen
un increment de partícules sòlides en suspensió, així com l’emissió de
gasos de combustió procedents del funcionament de la maquinària i el
trànsit de vehicles.
Les mesures preventives i correctores proposades per a evitar
l’emissió de partícules es consideren correctes i suficients, incloent-hi
regs diaris de vials d’accés i plaça de pedrera, arreplega a recer del vent
dels materials pulverulents i el seu transport en vehicles de caixa tancada o coberta amb tendals. Així mateix, després de pluja es netejaran les
interseccions dels camins de terra amb els camins asfaltats per a retirar
el fang que pot embrutar aquests últims.
a.2) Producció de soroll. Les principals fonts generadores de soroll
en l’explotació minera són les pales carregadores i els camions.
8242
Consideraciones ambientales
1.º Emplazamiento del proyecto.
La explotación minera se desarrollará en las parcelas 73 y 95 del
polígono 3 de la localidad de Atzeneta del Maestrat. De acuerdo con
certificado de compatibilidad urbanística del ayuntamiento de 17 de
mayo de 2011, las parcelas tienen la calificación urbanística de suelo
no urbanizable común y la actividad es compatible con el planeamiento
urbanístico municipal.
Contrastadas las parcelas en las que se pretende ubicar la actividad con la información suministrada por la cartografía disponible en
la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y
Desarrollo Rural, se observa que:
– Parte de la superficie explotada se emplaza en terreno forestal. En
consecuencia, deberá considerarse lo dispuesto en el Decreto 7/2004,
de 23 de enero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba
el pliego general de normas de seguridad en prevención de incendios
forestales, a observar en la ejecución de obras y trabajos que se realicen
en terreno forestal, o en sus inmediaciones.
– La actividad ocupa parte de la zona de policía del río Monleón,
estando sometida, por tanto, a las prescripciones del reglamento del
dominio público hidráulico, aprobado por Real Decreto 849/1986, de
11 de abril.
– Junto a la cantera discurre el sendero SL-CV 65.1, desde el cual es
visible, en principio, la explotación. Sin embargo, en base a las medidas
preventivas y correctoras propuestas en el estudio de integración paisajística, el Servicio de Infraestructura Verde y Paisaje informa favorablemente el proyecto.
– Dentro de la franja de 500 m en torno a la zona de explotación,
se detecta la existencia de diversas edificaciones, una de las cuales, en
concreto, es una vivienda, lo que podría suponer una incompatibilidad
de uso con la cantera. No obstante, la actividad cuenta con el certificado de compatibilidad urbanística del Ayuntamiento de Atzeneta del
Maestrat, por lo que se considera que el desarrollo de la explotación de
áridos no es incompatible con la presencia de una edificación habitada
siempre que, con la aplicación de las medidas preventivas y correctoras
adecuadas, no se produzcan riesgos ni molestias, principalmente por
ruidos, en la citada vivienda.
– La localización del proyecto no afecta a vías pecuarias, espacios
de la Red Natura 2000, ni a ningún otro tipo de espacio natural protegido. Asimismo, según el BDB, no consta la presencia de especies
prioritarias en el entorno inmediato del proyecto.
– El emplazamiento propuesto no está sometido a riesgos por inundación, deslizamientos o desprendimientos, y presenta una baja vulnerabilidad de acuíferos. Tampoco existen afecciones territoriales derivadas
de la proximidad de elementos naturales o de infraestructuras humanas.
Por todo lo anterior, se concluye que, de la ubicación de la cantera,
no se derivarán afecciones significativas al medio ambiente.
2.º Consideraciones relacionadas con la actividad a desarrollar.
Los impactos más significativos derivados de la ejecución del proyecto se producen sobre el aire, por el aumento del ruido y de las partículas sólidas en suspensión; la geomorfología, en cuanto a la variación
de la topografía original; la edafología, por la destrucción y la alteración
de las características del suelo; la vegetación, ya que se destruye y daña
la cubierta vegetal; los procesos hidrológicos, pues la modificación del
relieve afecta a drenajes y a la tasa de erosión/sedimentación; y el paisaje, produciéndose un impacto visual significativo.
a) Afección a la atmósfera:
a.1) Emisión de partículas: Las operaciones de retirada de vegetación y suelo fértil, la extracción de material, la gestión de acopios,[...]
generan un incremento de partículas sólidas en suspensión así como la
emisión de gases de combustión procedentes del funcionamiento de la
maquinaria y el tránsito de vehículos.
Las medidas preventivas y correctoras propuestas para evitar la
emisión de partículas se consideran correctas y suficientes, incluyendo
riegos diarios de viales de acceso y plaza de cantera, acopio a resguardo
del viento de los materiales pulverulentos y su transporte en vehículos
de caja cerrada o cubierta con toldos. Asimismo, después de lluvia se
limpiarán las intersecciones de los caminos de tierra con los caminos
asfaltados para retirar el barro que puede ensuciar estos últimos.
a.2) Producción de ruido. Las principales fuentes generadoras de
ruido en la explotación minera son las palas cargadoras y los camiones.
Num. 7761 / 15.04.2016
D’acord amb l’estudi d’impacte ambiental, els nivells sonors emesos a 1 metre de distància de les fonts de soroll són 70 dB, en el cas de
les pales carregadores, i 80 dB, per al cas dels camions. L’estudi considera com a cas més desfavorable la situació d’una pala carregadora carregant àrids sobre un camió i un altre camió circulant per l’explotació.
Per a aquesta situació i segons l’estudi, a 260 m de distància, on s’ubica
la casa més pròxima a l’explotació, els nivells d’immissió sonora són
inferiors a 40 dB.
No obstant això, atés que l’activitat disposa de dues pales carregadores i tres camions, es considera que el cas més desfavorable suposa
el funcionament d’una de les pales excavant en el front de pedrera,
l’altra pala carregant un dels camions i dos camions circulant per l’explotació. No obstant això, realitzat el càlcul oportú, es determina que el
nivell d’immissió exterior en l’habitatge considerat no arribaria als 50
dB(A). Atés que l’activitat funcionarà en horari diürn exclusivament,
no se superen els límits establits en la Llei 7/2002, de 3 de desembre, de
Protecció contra la Contaminació acústica, que estableix per a l’ús residencial en horari diürn un nivell màxim de recepció extern de 55 dB(A).
En tot cas, haurà d’incloure’s dins del programa de vigilància ambiental la realització de les pertinents auditories acústiques d’acord amb
la legislació, i en el cas de detectar-se incompliment dels límits, hauran
d’adoptar-se mesures correctores addicionals.
b) Alteració de la topografia.
L’impacte sobre la geomorfologia es produeix amb l’extracció de
material que modifica el relleu original del terreny.
El pla de restauració integral intenta assimilar la topografia final a
l’existent abans de l’inici de l’activitat, imita la morfologia de l’entorn
i minimitza els efectes perjudicials sobre relleu, xarxa de drenatge i
paisatge, buscant la màxima integració.
El pla de restauració integral proposat, basat en el rebliment del
buit amb material inert adequat (RIA), es considera correcte en línies
generals. No obstant això, la proposta inicial del promotor incloïa la
impermeabilització del buit de la pedrera prèvia al seu ompliment amb
un tractament que assimilava l’actuació més a un abocador de residus
inerts que a la restauració topogràfica d’una explotació minera. Atés que
la documentació indicava que el rebliment es produiria amb RIA, no
sols no calia la dita impermeabilització prèvia, sinó que generava dubtes
sobre la naturalesa del material amb què s’ompliria el buit.
En conseqüència, es va indicar al promotor que no es requeria la
impermeabilització del fons del buit, sinó la garantia que tot el material
aportat era adequat.
L’objectiu de la restauració és que el rebliment es produïsca amb
material adequat, inert, i que no es prolongue indefinidament en el
temps. Per a això, és essencial la disponibilitat de material adequat en
els volums i en els terminis compromesos en el PRI. Pot tractar-se de
residus inerts adequats o material inert que no tinga la categoria de residu (per la qual cosa no requereix la declaració de RIA). I així mateix,
pot tindre un únic origen o procedències diverses.
El promotor justifica tant les quantitats de terra vegetal procedent
de la capa de recobriment (10.911 m³), com els inerts procedents de
la mateixa pedrera (14.584 m³), i indica que la resta del material consistirà en residus inerts adequats procedents de la planta de tractament
d’àrids de la seua propietat. Ja que el buit generat comprén un volum de
302.572 m³, es requereix un total de 277.077 m³ de material addicional
per a retornar el terreny a la seua topografia original.
Atés que la restauració es prolonga al llarg de 21 anys (encara que
amb intervals durant els quals no es facen operacions de restauració),
s’ha de garantir, com a mínim, una disponibilitat d’uns 13.200 m³/any
de RIA.
Interpel·lat el promotor quant a la disponibilitat i procedència del
material per al rebliment de la pedrera, assenyala que és titular d’una
planta de tractament de RCD a la localitat d’Atzeneta del Maestrat que
podria proporcionar el material adequat per al rebliment de la pedrera
Mas del Pont. La dita planta disposa d’autorització ambiental integrada
(667/AAI/CV) concedida per Resolució de la Direcció Territorial de
Castelló de la Conselleria d’Infraestructures, Territori i Medi Ambient
de 28 de maig de 2013.
S’ha contrastat que, efectivament, en el registre ambiental d’instal·
lacions de la Comunitat Valenciana consta l’autorització 667/AAI/CV
per a una planta de tractament de RCD al terme municipal d’Atzeneta
8243
De acuerdo con el estudio de impacto ambiental, los niveles sonoros
emitidos a 1 m de distancia de las fuentes de ruido son 70 dB en el caso
de las palas cargadoras y 80 dB para el caso de los camiones. El estudio
considera como caso más desfavorable la situación de 1 pala cargadora cargando áridos sobre un camión y otro camión circulando por la
explotación. Para esta situación y según el estudio, a 260 m de distancia,
donde se ubica la casa más próxima a la explotación, los niveles de
inmisión sonora son inferiores a 40 dB.
Sin embargo, dado que la actividad dispone de 2 palas cargadoras
y 3 camiones, se considera que el caso más desfavorable supone el funcionamiento de una de las palas excavando en el frente de cantera, la
otra pala cargando uno de los camiones y dos camiones circulando por
la explotación. No obstante, realizado el cálculo oportuno, se determina
que el nivel de inmisión exterior en la vivienda considerada no alcanzaría los 50 dB(A). Puesto que la actividad funcionará en horario diurno
exclusivamente, no se superan los límites establecidos en la Ley 7/2002,
de 3 de diciembre, de protección contra la contaminación acústica, que
establece para el uso residencial en horario diurno un nivel máximo de
recepción externo de 55 dB(A).
En cualquier caso, deberá incluirse dentro del programa de vigilancia ambiental la realización de las pertinentes auditorías acústicas de
acuerdo con la legislación, y en el caso de detectarse incumplimiento de
los límites, deberán adoptarse medidas correctoras adicionales.
b) Alteración de la topografía.
El impacto sobre la geomorfología se produce con la extracción de
material que modifica el relieve original del terreno.
El plan de restauración integral intenta asimilar la topografía final
a la existente antes del inicio de la actividad, imita la morfología del
entorno y minimiza los efectos perjudiciales sobre relieve, red de drenaje y paisaje, buscando la máxima integración.
El plan de restauración integral propuesto, basado en el relleno del
hueco con material inerte adecuado (RIAs), se considera correcto en
líneas generales. No obstante, la propuesta inicial del promotor incluía
la impermeabilización del hueco de la cantera previa a su relleno con un
tratamiento que asimilaba la actuación más a un vertedero de residuos
inertes que a la restauración topográfica de una explotación minera.
Dado que la documentación indicaba que el relleno se produciría con
RIAs, no solo no era menester dicha impermeabilización previa, sino
que generaba dudas sobre la naturaleza del material con el que se iba a
rellenar el hueco.
En consecuencia, se indicó al promotor que no se requería la impermeabilización del fondo del hueco, sino la garantía de que todo el material aportado era adecuado.
El objetivo de la restauración es que el relleno se produzca con
material adecuado, inerte, y que no se prolongue indefinidamente en el
tiempo. Para ello, es esencial la disponibilidad de material adecuado en
los volúmenes y en los plazos comprometidos en el PRI. Puede tratarse
de residuos inertes adecuados o material inerte que no tenga la categoría
de residuo (por lo que no requiere la declaración de RIA). Y asimismo,
puede tener un único origen o procedencias diversas.
El promotor justifica tanto las cantidades de tierra vegetal procedente de la capa de montera (10911 m³), como los inertes procedentes de la
propia cantera (14584 m³), e indica que el resto del material consistirá
en residuos inertes adecuados procedentes de la planta de tratamiento
de áridos de su propiedad. Puesto que el hueco generado abarca un
volumen de 302572 m³, se requiere un total de 277077 m³ de material
adicional para retornar el terreno a su topografía original.
Dado que la restauración se prolonga a lo largo de 21 años (aunque
con intervalos durante los cuales no se realizan operaciones de restauración), se debe garantizar, como mínimo, una disponibilidad de unos
13200 m³/año de RIAs.
Interpelado el promotor respecto a la disponibilidad y procedencia
del material para el relleno de la cantera, señala que es titular de una
planta de tratamiento de RCDs en la localidad de Atzeneta del Maestrat que podría proporcionar el material adecuado para el relleno de la
cantera Mas del Pont. Dicha planta dispone de autorización ambiental integrada (667/AAI/CV) concedida por resolución de la Dirección
Territorial de Castellón de la Conselleria de Infraestructuras, Territorio
y Medio Ambiente de 28 de mayo de 2013.
Se ha contrastado que, efectivamente, en el registro ambiental de
instalaciones de la Comunitat Valenciana consta la Autorización 667/
AAI/CV para una planta de tratamiento de RCDs en el término munici-
Num. 7761 / 15.04.2016
del Maestrat el titular de la qual és Áridos y Hormigones Hermanos Gil,
SL. Així mateix, s’ha revisat el contingut de la resolució d’autorització,
que inclou, entre altres, les especificacions següents:
A) En l’annex I de condicionat del projecte s’indica que només s’admetran en la planta els tipus de residus següents:
170101 Formigó.
170102 Rajoles.
170103 Teules i materials ceràmics.
170107 Mescles de formigó, rajoles, teules i materials ceràmics,
diferents de les especificades en el codi 170106.
170504 Terra i pedres diferents de les especificacions del codi
170503.
170508 Balast de vies fèrries diferent de l’especificat en el codi
170507.
170904 Residus mesclats de construcció i demolició diferents dels
especificats en els codis 170901, 170902 i 170903.
B) En l’annex II, característiques del projecte, s’indica:
1) La planta té una capacitat màxima de 123.200 t/any, amb una
previsió de tractament de 90.650 t/any.
2) D’acord amb el diagrama de flux aportat en el projecte, es preveu
gestionar unes 90.634 t/any de RCD consistents en runes (80 %), altres
valoritzables (15 %) i voluminosos (5 %). S’espera obtindre anualment
61.631 t d’àrids reciclats, la qual cosa suposa el 68 % dels residus tractats. S’obtindran, a més, 14.502 t/any de materials valoritzables (fustes,
metalls, plàstic, paper/cartó, etc.), i això suposa un 16 %. El rebuig de la
planta a abocador inert (fins) s’estima en un 12 % i el rebuig d’abocador
de no perillosos en un 4 %.
De la informació continguda en l’autorització ambiental integrada
es desprén que els residus inerts generats en la planta de tractament de
RCD per als quals es podria sol·licitar la declaració de RIA arribarien a
un total de 10.876 t anuals.
A més, per a una densitat previsible d’aquest tipus de residus entorn
d’1,3-1,5 t/m³, el volum ocupat per aquests RIA seria de 7.769 m³. Així,
per a les previsions de tractament anuals previstes, el volum de residus
inerts produït no cobriria les necessitats anuals de material per a restauració de la pedrera. En conseqüència, per a garantir la disponibilitat de material suficient per a la restauració morfològica de la pedrera,
la planta hauria de sacrificar part de l’àrid produït (13.200 – 7.769 =
5.431 m³) i, en compte de comercialitzar-lo i retornar-lo al cicle productiu, destinar-lo a la restauració. Per a una densitat de l’àrid d’1,5 t/m³,
s’hauria de destinar al rebliment del buit de la pedrera un total de 8.147
t (al voltant del 13 % de la producció d’àrids de la planta). En aquest
cas, en no tractar-se de residus, no es requeriria la declaració com RIA
d’aquest material, encara que suposaria unes pèrdues econòmiques per
a la planta de tractament.
En el cas que la planta funcionara al 100 % de la seua capacitat
màxima de tractament, el volum de residus inerts generats en aquesta
susceptibles de ser declarats RIA pujaria a 10.560 m³. En aquesta situació, el volum d’àrid no comercialitzat per a satisfer les necessitats de
restauració seria de 2.640 m³ (aproximadament el 3 % de la producció).
Si assumim que aquestes dades són merament estadístiques, es consideren acceptables com a garantia inicial de disponibilitat de material
adequat per a realitzar la restauració de la pedrera per mitjà de rebliment
amb RIA i àrids inerts.
No obstant això, resta concretar l’aspecte administratiu de la declaració de RIA. El Servei de Gestió de Residus de la Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural realitza la declaració de RIA no per al procés productiu d’una planta de
tractament de RCD determinada per un termini indefinit, sinó per a un
volum de residus inerts ja generat o, almenys, per a terminis més limitats (anuals). D’aquesta manera, la circumstància que el promotor siga,
així mateix, titular d’una planta d’aquestes característiques li garanteix
la disponibilitat d’un volum de material anual, però haurà de sol·licitar
anualment la declaració de RIA per al volum de residus inerts produït.
Respecte a l’àrid produït, es considera material inert, per la qual cosa no
es requereix més justificació que la seua procedència.
A l’efecte de garantir que tot el material utilitzat en la restauració de
la pedrera siga adequat, principalment per la seua ubicació al costat del
llit d’un riu, es considera que han d’establir-se condicionants addicionals. Així, davant de l’eventualitat d’un possible retard en l’autorització
8244
pal de Atzeneta del Maestrat cuyo titular es Áridos y Hormigones Hermanos Gil, SL. Asimismo, se ha revisado el contenido de la resolución
de autorización, que incluye, entre otras, las siguientes especificaciones:
A) En el anexo I de condicionado del proyecto se indica que solo se
admitirán en la planta los siguientes tipos de residuos:
170101 Hormigón.
170102 Ladrillos.
170103 Tejas y materiales cerámicos.
170107 Mezclas de hormigón, ladrillos, tejas y materiales cerámicos, distintas de las especificadas en el código 170106.
170504 Tierra y piedras distintas de las especificaciones en el código 170503.
170508 Balastro de vías férreas distinto del especificado en el código 170507.
170904 Residuos mezclados de construcción y demolición distintos
de los especificados en los códigos 170901, 170902 y 170903.
B) En el anexo II Características del proyecto se indica:
1) La planta tiene una capacidad máxima de 123200 tn/año, con una
previsión de tratamiento de 90650 tn/año.
2) De acuerdo con el diagrama de flujo aportado en el proyecto se
prevé gestionar unas 90634 tn/año de RCDs consistentes en escombros
(80 %) otros valorizables (15 %) y voluminosos (5 %). Se esperan obtener anualmente 61631 tn de áridos reciclados, lo que supone el 68 % de
los residuos tratados. Se obtendrán además 14502 tn/año de materiales
valorizables (maderas, metales, plástico, papel/catón, etc.) lo que supone un 16 %. El rechazo de la planta a vertedero de inertes (finos) se
estima en un 12 % y el rechazo a vertedero de no peligrosos en un 4 %.
De la información contenida en la autorización ambiental integrada
se desprende que los residuos inertes generados en la planta de tratamiento de RCDs para los que se podría solicitar la declaración de RIAs
alcanzarían un total de 10876 tn anuales.
Además, para una densidad previsible de este tipo de residuos en
torno a 1,3-1,5 tn/m³, el volumen ocupado por estos RIAs sería de
7769 m³. Así, para las previsiones de tratamiento anuales previstas, el
volumen de residuos inertes producido no cubriría las necesidades anuales de material para restauración de la cantera. En consecuencia, para
garantizar la disponibilidad de material suficiente para la restauración
morfológica de la cantera, la planta debería sacrificar parte del árido
producido (13200 – 7769 = 5431 m³) y, en lugar de comercializarlo
y retornarlo al ciclo productivo, destinarlo a la restauración. Para una
densidad del árido de 1,5 tn/m³, se debería destinar al relleno del hueco
de la cantera un total de 8147 tn (alrededor del 13 % de la producción
de áridos de la planta). En este caso, al no tratarse de residuos, no se
requeriría la declaración como RIAs de este material, aunque supondría
unas pérdidas económicas para la planta de tratamiento.
En el caso de que la planta funcionara al 100 % de su capacidad
máxima de tratamiento, el volumen de residuos inertes generados en la
misma susceptibles de ser declarados RIAs ascendería a 10560 m³. En
esta situación, el volumen de árido no comercializado para satisfacer
las necesidades de restauración sería de 2640 m³ (aproximadamente el
3 % de la producción).
Asumiendo que estos datos son meramente estadísticos, se consideran aceptables como garantía inicial de disponibilidad de material
adecuado para realizar la restauración de la cantera mediante relleno
con RIAs y áridos inertes.
Sin embargo, resta concretar el aspecto administrativo de la declaración de RIAs. El Servicio de Gestión de Residuos de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo
Rural realiza la declaración de RIAs no para el proceso productivo de
una planta de tratamiento de RCDs determinada por plazo indefinido,
sino para un volumen de residuos inertes ya generado, o al menos, para
plazos más limitados (anuales). De esta forma, la circunstancia de que
el promotor sea asimismo titular de una planta de estas características
le garantiza la disponibilidad de un volumen de material anual, pero
deberá solicitar anualmente la declaración de RIAs para el volumen de
residuos inertes producido. Respecto al árido producido, se considera
material inerte, por lo que no se requiere más justificación que su procedencia.
A los efectos de garantizar que todo el material empleado en la
restauración de la cantera sea adecuado, máxime su ubicación junto al
cauce de un río, se considera que deben establecerse condicionantes
adicionales. Así, ante la eventualidad de un posible retraso en la autori-
Num. 7761 / 15.04.2016
d’inici d’activitat de la planta de tractament de RCD, o el descens de
producció en aquesta, ha de garantir-se la disponibilitat de material de
rebliment apte d’una altra procedència. En cas contrari, no resulta viable
el pla de restauració de l’explotació minera en els termes plantejats.
Aquesta disponibilitat s’avalaria aportant compromisos amb un
o més titulars de residus inerts per al subministrament, almenys, de
13.200 m³/any de RIA, que haurien d’anar acompanyats de les corresponents sol·licituds de declaracions de RIA.
D’altra banda, a fi de no paralitzar l’activitat econòmica del promotor
en la mesura que siga possible, seria admissible un desquadrament màxim
d’un 10 % anual en les volumetries justificades, sempre que en l’interval
anual immediatament posterior es compensara el desquadrament.
En tot cas, en la documentació aportada, el titular es compromet que
«no es començarà l’explotació d’una nova fase sense que estiga restaurada l’anterior o, almenys, un percentatge alt.» Es considera raonable la
proposta del promotor i s’estableix que el dit percentatge serà del 75 %.
En definitiva, no es podrà iniciar una nova fase d’explotació fins
que no s’haja completat el rebliment de la fase anterior, almenys en el
75 % del volum a aportar i, a més, s’haja justificat documentalment la
disponibilitat del volum total necessari per a la restauració morfològica
íntegra de la fase precedent.
D’altra banda, en el desenvolupament de les labors d’explotació
poden produir-se circumstàncies que suposen que en una determinada
fase no s’obtinga el volum d’àrid previst. Per això, es considera més
adequat vincular l’inici de les fases de restauració, no sols al volum
extret, sinó també a la superfície l’explotació de la qual ha finalitzat.
Finalment, en la visita al terreny realitzada per tècnics d’aquesta
direcció general es constata que, no sols s’ha iniciat l’explotació de la
pedrera, sinó que, aparentment, ja ha finalitzat la 1a fase d’extracció i
que està a punt de finalitzar la 2a fase d’extracció, sense haver-se iniciat
les labors de restauració. Aquesta circumstància es confirma en contrastar els plans de planta de les distintes fases de l’explotació amb les
ortofotos del terreny (de 2012). La situació actual de la pedrera Mas del
Pont correspon, quant a les fases d’explotació, aproximadament a l’any
set i mig del calendari d’execució establit en la documentació tècnica,
mentre que la restauració no s’ha iniciat.
En conseqüència, a fi que les labors es normalitzen respecte al
calendari d’execució compromés en la documentació, haurà d’establir-se un nou cronograma modificat en el qual es reflectisca que s’iniciarà immediatament la primera fase de restauració i que s’acceleraran les
labors corresponents, de manera que la dita fase s’execute per complet
en el termini d’un any i mig. D’aquesta manera, per a l’any nové del
calendari proposat, la situació s’haurà regularitzat, i coincidiran a partir
d’aquest punt ambdós calendaris d’execució.
A partir de l’any nové, d’acord amb el cronograma establit, s’executarà immediatament la 2a fase de restauració, i s’anul·larà l’interval
de temps existent entre el final de la primera fase de restauració i l’inici
de la segona.
Aquesta obligació suposa que el promotor haurà de disposar del
volum de material inert per a la restauració de la primera fase en un
termini inferior al proposat inicialment (un any i mig).
En tot cas, no es podrà iniciar la 3a fase d’explotació fins que no
s’haja finalitzat la 1a fase de restauració.
El promotor assenyala que en les fases de restauració, en finalitzar
el dia es cobrirà la superfície de materials inerts amb una capa de terra
o semblant (materials de calcària o margosos). S’entén que la capa de
recobriment a què al·ludix es refereix als mateixos materials inerts de
l’explotació que no arriben a aconseguir la granulometria adequada
per a la producció d’àrids i que, en visita al terreny de tècnics d’aquest
servei, es va comprovar que es tractava d’un material adequat per al
rebliment.
c) Pèrdua de sòl.
La retirada de la capa de sòl fèrtil prèvia a l’explotació dels àrids
i el seu emmagatzematge en cordons revegetats per a mantindre les
seues característiques s’estima mesura adequada per a evitar pèrdues de
sòl, tant en quantitat per processos erosius, com en qualitat per pèrdua
d’estructura o fertilitat.
S’ha de procurar que els cordons d’emmagatzematge no superen els
2 m d’altura per a evitar les compactacions. Així mateix, haurà d’inclou-
8245
zación de inicio de actividad de la planta de tratamiento de RCDs, o el
descenso de producción en misma, debe garantizarse la disponibilidad
de material de relleno apto de otra procedencia. En caso contrario, no
resulta viable el plan de restauración de la explotación minera en los
términos planteados.
Esta disponibilidad se avalaría aportando compromisos con uno
o más titulares de residuos inertes para el suministro de, al menos,
13200 m³/año de RIAs, que deberían ir acompañados de las correspondientes solicitudes de declaraciones de RIAs.
Por otra parte, con el fin de no paralizar la actividad económica del
promotor en la medida de lo posible, sería admisible un descuadre máximo de un 10 % anual en las volumetrías justificadas, siempre que en el
intervalo anual inmediatamente posterior se compensara el descuadre.
En todo caso, en la documentación aportada, el titular se compromete a que «no se comenzará la explotación de una nueva fase sin que
se encuentre restaurada la anterior, o al menos, un porcentaje alto de la
misma.» Se considera razonable la propuesta del promotor, y se establece que dicho porcentaje será el 75 %.
En definitiva, no se podrá iniciar una nueva fase de explotación en
tanto no se haya completado el relleno de la fase anterior al menos en el
75 % del volumen a aportar y además se haya justificado documentalmente la disponibilidad del volumen total preciso para la restauración
morfológica íntegra de la fase precedente.
Por otra parte, en el desarrollo de las labores de explotación pueden
producirse circunstancias que supongan que en una determinada fase no
se obtenga el volumen de árido previsto. Por ello, se considera más adecuado vincular el inicio de las fases de restauración, no solo al volumen
extraído, sino también a la superficie cuya explotación ha finalizado.
Por último, en la visita al terreno realizada por técnicos de esta
dirección general se constata que, no solo se ha iniciado la explotación de la cantera, sino que, aparentemente, ya ha finalizado la 1.ª fase
de extracción y que está a punto de finalizar la 2.ª fase de extracción
sin haberse iniciado las labores de restauración. Esta circunstancia se
confirma al contrastar los planos de planta de las distintas fases de la
explotación con las ortofotos del terreno (de 2012). La situación actual
de la cantera Mas del Pont corresponde, en cuanto a las fases de explotación, aproximadamente al año 7 y medio del calendario de ejecución
establecido en la documentación técnica, mientras que la restauración
no se ha iniciado.
En consecuencia, con el fin de que las labores se normalicen respecto al calendario de ejecución comprometido en la documentación,
deberá establecerse un nuevo cronograma modificado en el que se refleje que se iniciará de inmediato la primera fase de restauración y que
se acelerarán las labores correspondientes, de forma que dicha fase se
ejecute por completo en el plazo de 1 año y medio. De esta manera, para
el año 9 del calendario propuesto, la situación se habrá regularizado,
coincidiendo a partir de este punto ambos calendarios de ejecución.
A partir del año 9, de acuerdo con el cronograma establecido, se
ejecutará de inmediato la 2.ª fase de restauración, anulando el intervalo
de tiempo existente entre el final de la primera fase restauración y el
inicio de la segunda.
Esta obligación supone que el promotor deberá disponer del volumen de material inerte para la restauración de la primera fase en un
plazo inferior al propuesto inicialmente (1 año y medio).
En todo caso, no se podrá iniciar la 3.ª fase de explotación en tanto
no se haya finalizado la 1.ª fase de restauración.
El promotor señala que en las fases de restauración, al finalizar el
día se cubrirá la superficie de materiales inertes con una capa de tierra
o similar (materiales de caliza o margosos). Se entiende que la capa de
recubrimiento a la que alude se refiere a los propios materiales inertes
de la explotación que no llegan a alcanzar la granulometría adecuada
para la producción de áridos y que, en visita al terreno de técnicos de
este servicio, se comprobó que se trataba de un material adecuado para
el relleno.
c) Pérdida de suelo.
La retirada de la capa de suelo fértil previa a la explotación de los
áridos y su almacenamiento en cordones revegetados para mantener sus
características se estima medida adecuado para evitar pérdidas de suelo,
tanto en cantidad por procesos erosivos, como en calidad por pérdida de
estructura o fertilidad.
Se debe procurar que los cordones de almacenamiento no superen
los 2 m de altura para evitar las compactaciones. Asimismo, deberá
Num. 7761 / 15.04.2016
re’s en el programa de vigilància ambiental la comprovació periòdica de
l’estat de la revegetació sobre aquests cordons i, si és el cas, haurà de
repetir-se la hidrosembra.
d) Vegetació. L’explotació minera implica la necessitat d’eliminar
la vegetació existent.
La retirada i reserva de terra vegetal i la restauració prevista suposen
la recuperació de la vegetació en la zona, si bé substituint els exemplars
eliminats per uns altres. No obstant això, la documentació no preveu les
operacions a realitzar sobre la vegetació retirada. Evidentment, els peus
arboris es retiraran per al seu aprofitament econòmic, però respecte a la
cobertura d’arbustos i herbàcies, es considera convenient aprofitar tota
aqueixa matèria orgànica i font de propàguls per al desenvolupament de
vegetació sobre el cordó vegetal, per a la qual cosa haurà de triturar-se
i incorporar-se a la capa de terra vegetal reservada per al seu ús en la
restauració.
Per a evitar que l’afecció s’estenga fora de la superfície d’explotació, s’haurà de garantir que la maquinària no opera fora dels límits
marcats pel polígon d’explotació establit. Per a això, haurà de jalonar-se
la zona explotable de manera clarament visible.
D’altra banda, d’acord amb l’informe del Servei de Gestió Forestal,
s’haurà de substituir l’espècie proposada per al rodal forestal per l’espècie Pinus halepensis.
Quant a l’espècie a implantar en el rodal agrícola, es proposa considerar reemplaçar el cirerer per ametler, o olivera, per tractar-se de cultius més rústics i menys exigents. En concret, l’ametler suporta millor
sòls pobres i de menor profunditat; tant aquest cultiu com l’olivera són
idonis per a sòls francoarenosos, i amb la pluviometria de la zona poden
cultivar-se sense problemes en règim de secà. Així mateix, en visita
realitzada a la zona, s’ha constatat que les parcel·les dels voltants estan
cultivades amb aquestes dues espècies, la qual cosa avala la tesi de la
seua adaptació a l’entorn.
En cas d’optar per alguna de les espècies proposades, hauria d’adequar-se el marc de plantació, poda de formació i, sobretot, pla de fertilització.
Quant a la revegetació exclusivament amb exemplars arboris,
aquesta decisió va contra el principi fonamental d’incloure espècies
de port herbaci i arbustiu en la cobertura vegetal, perquè suposen una
major protecció del sòl contra els processos erosius. Respecte d’això, el
promotor argumenta la competència d’aquestes espècies enfront de les
de port arbori, la invasió natural de la parcel·la per les espècies autòctones presents als voltants en un termini de temps reduït, i la sistematització hidràulica de la superfície per a captar l’aigua i minimitzar l’escolament. Aquests raonaments no es consideren suficients per a plantejar
la revegetació exclusivament amb espècies arbòries. Fins al moment
en què el desenvolupament dels exemplars arboris els atorgue la seua
funció com a protectors del terreny transcorreran anys, i la invasió per
la vegetació autòctona no serà en cap cas immediata.
En conseqüència, s’haurà de modificar el PRI quant a la revegetació
proposada en les parcel·les i incloure-hi espècies herbàcies i exemplars
arbustius, a més dels peus arboris, de manera que es produïsca una
cobertura del terreny, almenys, del 40 %.
Quant a la selecció d’espècies, hauran de prevaldre els criteris
d’adaptació al terreny (espècies autòctones) i de rusticitat. Així mateix,
s’haurà de considerar la capacitat de rebrotar d’aquestes i el seu caràcter
d’entapissar la superfície.
En la visita feta a l’explotació, encara que no es va fer un inventari exhaustiu de les espècies presents en la zona, es van detectar, amb
major o menor freqüència, exemplars de llentiscle, bruc, romer, aladern,
espart, llistó,[...].
Una combinació adequada per a garantir l’adequada cobertura del
terreny inclouria la sembra amb: Brachipodium retusum (llistó), Rosmarinus officinalis (romer), Stipa tenacissima (espart) [...] i la plantació
d’exemplars d’Erica multiflora (bruc) i de Pistacia lentiscus (llentiscle),
a més dels exemplars de pi blanc ja mencionats.
Així mateix, es podrien incorporar tant Rhamnus alaternus (aladern) i Rhamnus lycioides (arç negre), com Juniperus phoenicea (savina
negra) i Juniperus oxycedrus (ginebre del galipot).
En tot cas, per a garantir l’arrelament de la vegetació, haurà d’aplicar-se un reg a la sembra o plantació, i controlar, per mitjà del programa
de vigilància ambiental, les necessitats de reg com a mínim estivals des
de l’execució de la primera fase de restauració fins als dos primers anys
després de la finalització de l’última fase de restauració.
8246
incluirse en el programa de vigilancia ambiental la comprobación periódica del estado de la revegetación sobre estos cordones, y en su caso,
deberá repetirse la hidrosiembra.
d) Vegetación. La explotación minera implica la necesidad de eliminar la vegetación existente.
La retirada y reserva de tierra vegetal y la restauración prevista
suponen la recuperación de la vegetación en la zona, si bien sustituyendo los ejemplares eliminados por otros. Sin embargo, la documentación
no contempla las operaciones a realizar sobre la vegetación retirada.
Evidentemente, los pies arbóreos se retirarán para su aprovechamiento
económico, pero respecto a la cobertura de arbustos y herbáceas, se
considera conveniente aprovechar toda esa materia orgánica y fuente
de propágulos para el desarrollo de vegetación sobre el cordón vegetal,
para lo cual deberá triturarse e incorporse a la capa de tierra vegetal
reservada para su uso en la restauración.
Para evitar que la afección se extienda fuera de la superficie de
explotación se deberá garantizar que la maquinaria no opera fuera de
los límites marcados por el polígono de explotación establecido. Para
ello, deberá jalonarse la zona explotable de forma claramente visible.
Por otra parte, de acuerdo con el informe del Servicio de Gestión
Forestal, se deberá sustituir la especie propuesta para el rodal forestal
por la especie Pinus halepensis.
En cuanto a la especie a implantar en el rodal agrícola, se propone considerar reemplazar el cerezo por almendro, u olivo, por tratarse
de cultivos más rústicos y menos exigentes. En concreto el almendro
soporta mejor suelos pobres y de menor profundidad; tanto este cultivo como el olivo son idóneos para suelos franco-arenosos; y con la
pluviometría de la zona pueden cultivarse sin problemas en régimen de
secano. Asimismo, en visita realizada a la zona, se ha constatado que las
parcelas de las inmediaciones están cultivadas con estas dos especies, lo
que avala la tesis de su adaptación al entorno.
En caso de optar por alguna de las especies propuestas, debería adecuarse el marco de plantación, poda de formación y, sobre todo, plan
de fertilización.
En cuanto a la revegetación exclusivamente con ejemplares arbóreos, esta decisión va contra el principio fundamental de incluir especies
de porte herbáceo y arbustivo en la cobertura vegetal, pues suponen una
mayor protección del suelo frente a los procesos erosivos. Al respecto,
el promotor argumenta la competencia de estas especies frente a las de
porte arbóreo, la invasión natural de la parcela por las especies autóctonas presentes en las inmediaciones en un plazo de tiempo reducido, y la
sistematización hidráulica de la superficie para captar el agua y minimizar la escorrentía. Estos razonamientos no se consideran suficientes para
plantear la revegetación exclusivamente con especies arbóreas. Hasta el
momento en que el desarrollo de los ejemplares arbóreos les otorgue su
función como protectores del terreno transcurrirán años, y la invasión
por la vegetación autóctona no será en ningún caso inmediata.
En consecuencia, se deberá modificar el PRI en cuanto a la revegetación propuesta en las parcelas, incluyendo especies herbáceas y
ejemplares arbustivos, además de los pies arbóreos, de forma que se
produzca una cobertura del terreno de, al menos, el 40 %.
En cuanto a la selección de especies, deberán prevalecer los criterios de adaptación al terreno (especies autóctonas) y de rusticidad. Asimismo se deberá considerar la capacidad de rebrotación de las mismas
y su carácter tapizante de la superficie.
En la visita realizada a la explotación, aunque no se realizó un
inventario exhaustivo de las especies presentes en la zona, se detectaron,
con mayor o menor frecuencia, ejemplares de lentisco, brezo, romero,
aladierno, esparto, lastón,[...].
Una combinación adecuada para garantizar la adecuada cobertura del
terreno incluiría la siembra con: Brachipodium retusum (lastón), Rosmarinus officinalis (romero), Stipa tenacissima (esparto) [...] y la plantación
de ejemplares de Erica multiflora (brezo) y de Pistacia lentiscus (lentisco), además de los ejemplares de pino carrasco ya mencionados.
Asimismo, se podrían incorporar tanto Rhamnus alaternus (aladierno) y Rhamnus lycioides (espino negro), como Juniperus phoenicea
(sabina negral) y Juniperus oxycedrus (enebro de miera).
En todo caso, para garantizar el arraigo de la vegetación, deberá
aplicarse un riego a la siembra o plantación, y controlar, mediante el
programa de vigilancia ambiental, las necesidades de riego como mínimo estivales desde la ejecución de la primera fase de restauración hasta
los 2 primeros años tras la finalización de la última fase de restauración.
Num. 7761 / 15.04.2016
Finalment, i també segons l’informe del Servei de Gestió Forestal
es considera convenient la substitució del treball profund proposat en
el pla de restauració integral per un treball lleuger per a evitar l’afecció
de les capes subjacents.
e) Paisatge.
L’impacte visual de l’activitat es deu a l’eliminació de la vegetació
en les zones a explotar, la creació de fronts d’explotació, la presència de
maquinària i equips i l’existència d’arreplegues de sòl edàfic, material
i enderrocs.
D’acord amb la documentació aportada, la pedrera només és visible
des de la senda SL-CV 65.1-, en el tram que transcorre més pròxim a
aquesta. La qualitat de les vistes empitjora considerablement. A això
s’afig que els principals afectats per la pèrdua de qualitat paisatgística
són els usuaris de la senda, especialment sensibles a actuacions semblants a la proposta.
No obstant això, les mesures correctores proposades, d’aprofitament
del cordó de terra vegetal com a pantalla visual i, sobretot, la restauració
progressiva del buit de pedrera, si bé no eliminen totalment l’impacte,
l’atenuen bastant. Finalment, quan s’execute l’última fase de la restauració de la pedrera, aquesta quedarà integrada en l’entorn.
En el reconeixement a l’explotació, es va constatar que la senda
efectivament té afluència de públic i que la pantalla visual no complia
les especificacions indicades quant a dimensions i cobertura vegetal.
Aquest aspecte es va posar en relleu per a la seua correcció pel titular.
f) Contaminació de sòls i aigües.
Les possibles contaminacions de sòls i aigües es deuen, d’una
banda, a l’arrossegament ocasional de sediments per l’aigua d’escolament, que augmentaria la terbolesa de les aigües, i d’una altra, a abocaments eventuals de fluids procedents de vehicles i maquinària.
Quant a l’arrossegament de sediments, es considera adequat i suficient el disseny hidrològic de l’àrea afectada, amb la construcció d’obres de
drenatge, la realització de cunetes perimetrals per a evitar que les aigües
externes aboquen en la plaça de pedrera, i dispositius de control de la
sedimentació. No obstant això, a pesar que les aigües pluvials abocades
al llit seran netes perquè s’evitarà la seua entrada en la zona d’explotació
per mitjà de les cunetes perimetrals, d’acord amb l’informe de la Confederació Hidrogràfica del Xúquer, per a l’abocament de les aigües pluvials
a llit s’haurà de comptar amb l’autorització de l’organisme de conca.
Respecte a la contaminació per abocaments eventuals de fluids, el
promotor proposa el manteniment adequat de vehicles i maquinària,
que repercutirà favorablement tant sobre la minimització de sorolls i
d’emissions de gasos de combustió a l’atmosfera, com sobre les possibles fugues de fluids al sòl. Les operacions de manteniment es faran en
la mateixa explotació minera en una àrea impermeabilitzada i rodejada
d’un rastell contenidor, de la qual no s’indica la seua ubicació exacta
dins de l’explotació.
Per a garantir la impossibilitat d’infiltracions d’abocaments al sòl,
les operacions de manteniment de la maquinària requereixen que la zona
habilitada per a la seua realització no sols estiga impermeabilitzada,
sinó que ha d’assegurar-se que l’aigua d’escolament no es contaminarà amb els possibles contaminants que impregnen l’àrea i discorrerà a
altres zones. Per a això, o bé es realitza una coberta per a aquesta zona,
o com a mínim es garanteix que l’aigua pluvial d’aquesta zona no circularà lliurement, per a la qual cosa, el rastell contenidor haurà de tindre
l’altura suficient perquè un episodi de pluja torrencial no supose que
l’aigua sobreïsca, i a més, disposar d’un pouet estanc de lixiviats que
siga buide periòdicament per un gestor autoritzat. En defecte d’aquestes
garanties, el manteniment de la maquinària de l’explotació haurà de
realitzar-se en tallers especialitzats.
Respecte a l’emplaçament de la zona de manteniment, a fi d’evitar-ne el trasllat segons avance l’explotació en direcció oest-est, es considera que ha d’ubicar-se en l’extrem est d’aquesta, sense excedir els
límits de la parcel·la 95. Només en el moment en què s’haja de realitzar
l’explotació d’aqueixa zona, s’hauran de desmantellar aquestes instal·
lacions i habilitar una àrea, amb les mateixes característiques tècniques,
encara que, si és el cas, de dimensions més reduïdes, en la part més pròxima ja reblida amb RIA però encara no revegetada per a la realització
d’aquestes operacions fins a la finalització de la restauració morfològica
de l’explotació. En aqueix moment, s’haurà de desmantellar la segona
àrea habilitada. Per descomptat, tots els residus procedents del desmantellament d’aquestes zones de manteniment hauran de gestionar-se
d’acord amb el que estableix la legislació.
8247
Por último, y también según el informe del Servicio de Gestión
Forestal se considera conveniente la sustitución del laboreo profundo
propuesto en el plan de restauración integral por un laboreo ligero para
evitar la afección de las capas subyacentes.
e) Paisaje.
El impacto visual de la actividad se debe a la eliminación de la
vegetación en las zonas a explotar, la creación de frentes de explotación,
la presencia de maquinaria y equipos y la existencia de acopios de suelo
edáfico, material y escombreras.
De acuerdo con la documentación aportada, la cantera solo es visible desde el sendero SL-CV-65.1, en el tramo que transcurre más próximo a ella. La calidad de las vistas empeora considerablemente. A esto se
añade que los principales afectados por la pérdida de calidad paisajística son los usuarios del sendero, especialmente sensibles a actuaciones
similares a la propuesta.
Sin embargo, las medidas correctoras propuestas, de aprovechamiento
del cordón de tierra vegetal como pantalla visual y, sobre todo, la restauración progresiva del hueco de cantera, si bien no eliminan totalmente
el impacto, lo atenúan bastante. Finalmente, cuando se ejecute la última
fase de la restauración de la cantera, esta quedará integrada en el entorno.
En el reconocimiento a la explotación, se constató que el sendero
efectivamente tiene afluencia de público y que la pantalla visual no cumplía las especificaciones indicadas en cuanto a dimensiones y cobertura
vegetal. Este aspecto se puso de relieve para su corrección por el titular.
f) Contaminación de suelos y aguas.
Las posibles contaminaciones de suelos y aguas se deben, por una
parte, al ocasional arrastre de sedimentos por el agua de escorrentía que
aumentaría la turbidez de las aguas, y por otra, a vertidos eventuales de
fluidos procedentes de vehículos y maquinaria.
En cuanto al arrastre de sedimentos, se considera adecuado y suficiente el diseño hidrológico del área afectada, con la construcción de obras de
drenaje, la realización de cunetas perimetrales para evitar que las aguas
externas viertan en la plaza de cantera, y dispositivos de control de la
sedimentación. Sin embargo, a pesar de que las aguas pluviales vertidas
al cauce serán limpias pues se evitará su entrada en la zona de explotación
mediante las cunetas perimetrales, de acuerdo con el informe de la Confederación Hidrográfica del Júcar, para el vertido de las aguas pluviales
a cauce se deberá contar con la autorización del organismo de cuenca.
Respecto a la contaminación por vertidos eventuales de fluidos, el
promotor propone el adecuado mantenimiento de vehículos y maquinaria que repercutirá favorablemente tanto sobre la minimización de ruidos y de emisiones de gases de combustión a la atmósfera, como sobre
las posibles fugas de fluidos al suelo. Las operaciones de mantenimiento
se realizarán en la propia explotación minera en un área impermeabilizada y rodeada de un bordillo contenedor, de la que no se indica su
ubicación exacta dentro de la explotación.
Para garantizar la imposibilidad de infiltraciones de vertidos al
suelo, las operaciones de mantenimiento de la maquinaria requieren que
la zona habilitada para su realización no solo esté impermeabilizada,
sino que debe asegurarse que el agua de escorrentía no se contaminará
con los posibles contaminantes que impregnen el área y discurrirá a
otras zonas. Para ello, o bien se realiza una cubierta para esta zona, o
como mínimo se garantiza que el agua pluvial de esta zona no discurrirá
libremente, para lo cual, el bordillo contenedor deberá tener la altura
suficiente para que un episodio de lluvia torrencial no suponga que el
agua rebose, y además, disponer de una poceta estanca de lixiviados
que se vacíe periódicamente por gestor autorizado. En defecto de estas
garantías, el mantenimiento de la maquinaria de la explotación deberá
realizarse en talleres especializados.
Respecto al emplazamiento de la zona de mantenimiento, al objeto
de evitar su traslado según avance la explotación en dirección oeste-este, se considera que debe ubicarse en el extremo este de la misma, sin
exceder de los límites de la parcela 95. Sólo en el momento en que se
vaya a realizar la explotación de esa zona, se deberán desmantelar estas
instalaciones y habilitar un área, con las mismas características técnicas,
aunque en su caso de dimensiones más reducidas, en la parte más próxima ya rellenada con RIAs pero todavía no revegetada para la realización
de estas operaciones hasta la finalización de la restauración morfológica
de la explotación. En ese momento, se deberá desmantelar la segunda área habilitada. Por descontado, todos los residuos procedentes del
desmantelado de estas zonas de mantenimiento deberán gestionarse
conforme a lo establecido en la legislación.
Num. 7761 / 15.04.2016
Quant al punt net assenyalat en la documentació, del qual tampoc
s’especifica l’emplaçament, haurà d’emplaçar-se en la mateixa àrea de
manteniment de maquinària, a fi de concentrar les activitats susceptibles de produir contaminació de sòls i aigües en la zona habilitada
amb solera impermeabilitzada. Segons el criteri del promotor, es podran
ampliar les dimensions d’aquesta àrea a fi que puga albergar-s’hi el
punt net indicat. A més, els recipients d’emmagatzematge de residus
perillosos s’emplaçaran en cubetes de dimensions adequades a aquests, i
disposar de quantitat de material absorbent suficient davant d’eventuals
fugues o abocaments que, una vegada utilitzat, haurà d’emmagatzemar-se d’acord amb la seua naturalesa fins a la seua retirada per un
gestor autoritzat.
g) Gestió de residus.
La gestió dissenyada en l’estudi d’impacte ambiental es considera
correcta per a evitar impactes.
Contrastada la informació referida al gestor proposat pel promotor
per a la retirada i gestió dels residus tòxics i perillosos amb la informació disponible en la pàgina web de la Direcció General de Qualitat
Ambiental en data emissió d’aquesta resolució, s’indica que el centre de
tractament de residus del mediterrani disposa, efectivament, de l’autorització 166/AAI/CV que el faculta per a l’emmagatzematge dels residus
perillosos generats per l’explotació minera. Així mateix, el gestor disposa de l’autorització per al transport de residus perillosos 206/T01/CV.
h) Consum d’aigua.
De la documentació aportada es dedueix que el consum d’aigua
requerit per al correcte exercici de l’activitat no és excessiu, i correspon
principalment al reg preventiu de vials i pistes per a evitar l’alçament
de pols, i en menor grau, al reg dels cordons de reserva de terra vegetal,
així com, una vegada iniciades les fases de restauració de l’explotació,
al reg dels exemplars introduïts per a la revegetació.
Encara que s’aprofitarà per a aquests usos l’aigua de pluja arreplegada en la zona d’explotació, també caldrà una aportació addicional de
633 m³/any subministrat per mitjà de camions cisterna. Respecte d’això,
s’indica que l’increment de demanda d’aigua haurà de tindre una procedència emparada per un dret a l’ús privatiu d’aquesta.
i) Afecció a infraestructures existents: camí d’accés.
Entre les mesures correctores establides pel promotor s’inclou la
millora del ferm del camí d’accés a l’explotació, ja que no es tracta d’un
camí d’ús exclusiu de l’activitat, sinó que es tracta d’un camí rural preexistent. No obstant això, la proposta del promotor es limita a la millora
del ferm del camí una vegada finalitzen l’activitat extractiva i les labors
de restauració de l’explotació.
Es considera que l’increment de trànsit sobre el camí esmentat derivat de l’activitat minera, afegit al fet que hi transitaran vehicles pesants,
suposa un deteriorament del camí el manteniment del qual ha d’assumir
el promotor. En conseqüència, s’ha d’establir un pla de manteniment
de camins, que inclourà l’accés des de la carretera CV-165, en cas que
resulte necessari. Per a la detecció de la dita necessitat, haurà d’incloure’s dins del programa de vigilància ambiental el control periòdic de
l’estat del camí.
3r. Programa de vigilància ambiental.
El PVA elaborat concreta bé els mesuraments i controls a realitzar
en determinats aspectes, però deixa altres qüestions sense definir correctament. En concret:
– S’ha de revisar el jalonament perimetral per a evitar eventuals
afeccions fora de la zona d’explotació.
– En cas d’optar pel manteniment de maquinària en la mateixa
explotació, haurà de comprovar-se l’estat de la impermeabilització de
la zona habilitada a aquest efecte.
– S’han d’incloure les auditories acústiques pertinents d’acord amb
la legislació vigent.
– L’informe realitzar ha d’incloure un reportatge fotogràfic en què
es veja l’aplicació de les mesures de restauració i revegetació executades.
– Per a garantir l’arrelament de la vegetació implantada, a més del
control de malls, s’hauran de controlar les necessitats de reg, com a
mínim estivals, des de l’execució de la primera fase de restauració.
– El PVA ha de prolongar-se almenys dos anys des de la finalització
de la restauració, a fi de garantir-ne l’èxit.
8248
En cuanto al punto limpio señalado en la documentación, del que
tampoco se especifica su emplazamiento, deberá emplazarse en el
mismo área de mantenimiento de maquinaria, con el fin de concentrar las actividades susceptibles de producir contaminación de suelos y
aguas en la zona habilitada con solera impermeabilizada. A criterio del
promotor, se podrán ampliar las dimensiones de este área con el fin de
que pueda albergarse en la misma el punto limpio indicado. Además,
los recipientes de almacenamiento de residuos peligrosos se emplazarán
en cubetos de dimensiones adecuadas a los mismos, y disponer de suficiente cantidad de material absorbente ante eventuales fugas o vertidos
que, una vez utilizado, deberá almacenarse de acuerdo con su naturaleza
hasta su retirada por gestor autorizado.
g) Gestión de residuos.
La gestión diseñada en el estudio de impacto ambiental se considera
correcta para evitar impactos.
Contrastada la información referida al gestor propuesto por el promotor para la retirada y gestión de los residuos tóxicos y peligrosos con
la información disponible en la página web de la Dirección General
de Calidad Ambiental a fecha de emisión de la presente resolución, se
indica que el centro de tratamiento de residuos del mediterráneo dispone, efectivamente, de la autorización 166/AAI/CV que le faculta para el
almacenamiento de los residuos peligrosos generados por la explotación
minera. Asimismo, el gestor dispone de la autorización para el transporte de residuos peligrosos 206/T01/CV.
h) Consumo de agua.
De la documentación aportada se deduce que el consumo de agua
requerido para el correcto desarrollo de la actividad no es excesivo,
correspondiendo principalmente al riego preventivo de viales y pistas
para evitar el levantamiento de polvo, y en menor medida, al riego de
los cordones de reserva de tierra vegetal, así como, una vez iniciadas
las fases de restauración de la explotación, al riego de los ejemplares
introducidos para la revegetación.
Aunque se aprovechará para estos usos el agua de lluvia recogida
en la zona de explotación, también será preciso un aporte adicional de
633 m³/año suministrado mediante camiones cisterna. Al respecto se
indica que el incremento de demanda de agua deberá tener una procedencia amparada por un derecho al uso privativo de la misma.
i) Afección a infraestructuras existentes: Camino de acceso.
Entre las medidas correctoras establecidas por el promotor se incluye la mejora del firme del camino de acceso a la explotación, puesto
que no se trata de un camino de uso exclusivo de la actividad, sino que
se trata de un camino rural preexistente. Sin embargo, la propuesta del
promotor se limita a la mejora del firme del camino una vez finalice
la actividad extractiva y las labores de restauración de la explotación.
Se considera que el incremento de tránsito sobre el citado camino
derivado de la actividad minera, añadido al hecho de que transitarán por
el mismo vehículos pesados, supone un deterioro del camino cuyo mantenimiento debe asumir el promotor. En consecuencia, se debe establecer un plan de mantenimiento de caminos, que incluirá el acceso desde
la carretera CV-165, en caso de resultar necesario. Para la detección
de dicha necesidad, deberá incluirse dentro del programa de vigilancia
ambiental el control periódico del estado del camino.
3.º Programa de vigilancia ambiental.
El PVA elaborado concreta bien las mediciones y controles a realizar en determinados aspectos, pero deja otras cuestiones sin definir
correctamente. En concreto:
– Se debe revisar el jalonamiento perimetral para evitar eventuales
afecciones fuera de la zona de explotación.
– En caso de optar por el mantenimiento de maquinaria en la propia
explotación, deberá comprobarse el estado de la impermeabilización de
la zona habilitada a tal efecto.
– Se deben incluir las auditorías acústicas pertinentes de acuerdo
con la legislación vigente.
– El informe a realizar debe incluir un reportaje fotográfico en el
que se aprecie la aplicación de las medidas de restauración y revegetación ejecutadas.
– Para garantizar el arraigo de la vegetación implantada, además del
control de marras, se deberán controlar las necesidades de riego, como
mínimo estivales, desde la ejecución de la primera fase de restauración.
– El PVA debe prolongarse al menos dos años desde la finalización
de la restauración, al objeto de garantizar su éxito.
Num. 7761 / 15.04.2016
8249
– El PVA proposat no indica periodicitat de realització dels controls
a partir del tercer any d’explotació. S’haurà de concretar la periodicitat per a cada un dels controls i establir, per a aquells exigits per la
legislació vigent, la periodicitat mínima indicada per les prescripcions
normatives.
– La documentació derivada del desenvolupament del programa de
vigilància ambiental ha de romandre a disposició de l’autoritat ambiental competent. Pel que fa a la remissió d’informes a aquesta direcció
general, es consideren essencials els informes anuals referits als anys
en què finalitzen cada una de les fases d’explotació i cada una de les
fases de restauració, així com l’informe corresponent en el moment de
la conclusió del PVA.
– El PVA propuesto no indica periodicidad de realización de los
controles a partir del tercer año de explotación. Se deberá concretar la
periodicidad para cada uno de los controles, estableciendo para aquellos
exigidos por la legislación vigente la periodicidad mínima indicada por
las prescripciones normativas.
– La documentación derivada del desarrollo del programa de vigilancia ambiental debe permanecer a disposición de la autoridad ambiental competente. Respecto a la remisión de informes a esta Dirección
General, se consideran esenciales los informes anuales referidos a los
años en que finalizan cada una de las fases de explotación y cada una
de las fases de restauración, así como el informe correspondiente a la
conclusión del PVA.
Consideracions jurídiques
El projecte examinat constitueix, segons el que es preveu en l’annex I, grup 3.c.1, del Decret 162/1990, de 15 d’octubre, del Consell de
la Generalitat, pel qual s’aprova el Reglament per a l’Execució de la
Llei 2/1989, de 3 de març, d’Impacte Ambiental, modificat pel Decret
32/2006, de 10 de març, un dels supòsits fàctics en què resulta preceptiva la formulació d’una declaració d’impacte ambiental, amb la resolució
administrativa prèvia que s’adopte per a l’aprovació definitiva d’aquell,
segons es desprén de l’article 5 de la Llei d’Impacte Ambiental i concordants del seu reglament.
L’expedient ha observat els tràmits previstos en el Decret 162/1990,
de 15 d’octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual
s’aprova el Reglament d’Impacte Ambiental; en la Llei 2/1989, de 3
de març, de la Generalitat Valenciana, i en les altres disposicions que
hi són aplicables.
L’article 5 de la Llei 2/1989, de 3 de març, d’Impacte Ambiental,
atribueix a l’òrgan mediambiental la competència en formulació de la
declaració d’impacte ambiental dels projectes sotmesos a aquesta.
L’article 13 del Decret 158/2015, de 18 de setembre, del Consell,
pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria
d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural
atribueix a la Direcció General de Medi Natural i Avaluació Ambiental
la competència en matèria d’avaluació ambiental estratègica i de projectes.
Per tot això, fent ús de les facultats que tinc legalment atribuïdes,
formule la següent:
Consideraciones jurídicas
El proyecto examinado constituye, según lo previsto en el anexo I,
grupo 3.c.1 del Decreto 162/1990, de 15 de octubre, del Consell de la
Generalitat, por el que se aprueba el reglamento para la ejecución de la
Ley 2/1989, de 3 de marzo, de impacto ambiental, modificado por el
Decreto 32/2006, de 10 de marzo, uno de los supuestos fácticos en los
que resulta preceptiva la formulación de una declaración de impacto
ambiental, previa a la resolución administrativa que se adopte para la
aprobación definitiva de aquel, según se desprende del artículo 5.º de la
Ley de impacto ambiental y concordantes de su reglamento.
El expediente ha observado los trámites previstos en el Decreto
162/90, de 15 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por
el que se aprueba el reglamento de impacto ambiental en la Ley 2/1989,
de 3 de marzo, de la Generalitat Valenciana, y en las demás disposiciones que le son de aplicación.
El artículo 5 de la Ley 2/1989, de 3 de marzo, de impacto ambiental
atribuye al órgano medioambiental la competencia en formulación de la
declaración de impacto ambiental de los proyectos sometidos a la misma.
El artículo 13 del Decreto 158/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional de la
Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural atribuye a la Dirección General de Medio Natural y Evaluación Ambiental la competencia en materia de evaluación ambiental
estratégica y de proyectos.
Por todo ello, en uso de las facultades que tengo legalmente atribuidas, formulo la siguiente:
Declaració d’impacte ambiental
Declaración de impacto ambiental
Primer
Estime acceptable, només als efectes ambientals i sense perjuí de
l’obtenció prèvia de les autoritzacions sectorials que s’hi apliquen, el
projecte d’explotació de recursos de la secció A) Mas del Pont, promogut per Áridos y Hormigones Gil, SL, que s’ubica en les parcel·les 73
i 95 del polígon 3 del terme municipal d’Atzeneta del Maestrat (Castelló), sempre que es desenvolupe d’acord amb el que estableixen l’estudi d’impacte ambiental, el projecte tècnic, el PRI i la resta de documentació aportada el 14 d’agost de 2015, en tot allò que no contradiga
els condicionants del punt segon de la present resolució, que seran de
compliment obligatori.
Primero
Estimar aceptable, a los solos efectos ambientales y sin perjuicio de
la previa obtención de las autorizaciones sectoriales que le sean de aplicación, el proyecto de «explotación de recursos de la sección A) Mas del
Pont», promovido por Áridos y Hormigones Gil, SL, que se ubica en las
parcelas 73 y 95 del polígono 3 del término municipal de Atzeneta del
Maestrat (Castellón), siempre y cuando se desarrolle de acuerdo con lo
establecido en el estudio de impacto ambiental, el proyecto técnico, el
PRI y demás documentación aportada el 14 de agosto de 2015, en todo
aquello que no contradiga los condicionantes del punto segundo de la
presente resolución, que serán de obligado cumplimiento.
Segon
Se supedita l’execució del projecte al compliment dels condicionants següents:
1. Cronograma.
1.1. Modificació del calendari d’execució.
El cronograma d’execució d’explotació restauració es modificarà
respecte a l’inclòs en la part expositiva d’aquesta declaració, d’acord
amb el que estableix el cronograma modificat adjunt com a annex II, en
què s’ajusta a la situació actual de l’explotació.
El calendari d’execució modificat suposa que:
– S’iniciarà immediatament la 1a fase de restauració.
– S’acceleraran les labors d’aquesta fase de restauració de manera
que durarà un màxim d’un any i mig.
– La 2a fase de restauració s’iniciarà immediatament després de la
finalització de la 1a fase de restauració.
1.2. Validesa de la declaració d’impacte ambiental.
La validesa de la present declaració d’impacte ambiental queda vinculada a l’execució de la restauració d’acord amb el cronograma modi-
Segundo
Se supedita la ejecución del proyecto al cumplimiento de los
siguientes condicionantes:
1. Cronograma.
1.1. Modificación del calendario de ejecución.
El cronograma de ejecución de explotación-restauración se modificará respecto al incluido en la parte expositiva de esta declaración, de
acuerdo con lo establecido en el cronograma modificado adjunto como
anexo II, en el que se ajusta a la situación actual de la explotación.
El calendario de ejecución modificado supone que:
– Se iniciará de inmediato la 1.ª fase de restauración.
– Se acelerarán las labores de esta fase de restauración de forma que
durará un máximo de 1 año y medio.
– La 2.ª fase de restauración se iniciará de inmediato tras la finalización de la 1.ª fase de restauración.
1.2. Validez de la declaración de impacto ambiental.
La validez de la presente declaración de impacto ambiental queda
vinculada a la ejecución de la restauración de acuerdo con el crono-
Num. 7761 / 15.04.2016
ficat (annex II). L’incompliment d’aquest condicionant podrà suposar
la revisió d’ofici de la declaració d’impacte ambiental, i si és el cas, la
formulació d’una resolució d’anul·lació.
1.3. Variacions del calendari d’execució.
Qualsevol variació temporal en el desenvolupament de les fases
d’explotació, haurà de comportar la corresponent variació en les fases
de restauració, de manera que una acceleració en les activitats extractives suposarà la conseqüent acceleració en les labors de restauració.
2. En el termini de dos mesos des de la notificació d’aquesta resolució, el promotor aportarà a aquesta Direcció General de Medi Natural
i d’Avaluació Ambiental una còpia de l’autorització d’inici d’activitat
de la planta de valoració i tractament de RCD de la que és titular i amb
l’autorització ambiental integrada número 667/AAI/CV.
3. Respecte al programa de restauració integral de la pedrera:
3.1. A fi de garantir la disponibilitat de material inert per al desenvolupament de les distintes fases de la restauració:
– El promotor sol·licitarà, almenys una vegada a l’any, davant del
Servei de Gestió de Residus la declaració de RIA per a la seua utilització en la restauració de la pedrera Mas del Pont dels residus inerts
generats en la planta de valoració i tractament de RCD. Una vegada
obtinguda la declaració de RIA, es remetrà a aquesta direcció general.
– Si el volum de RIA de la mateixa planta no cobreix la quantitat
necessària per a la restauració de la pedrera d’acord amb el cronograma
modificat (annex II), el promotor remetrà anualment a aquesta direcció
general justificació de la disponibilitat de material inert fins a completar el volum requerit de qualsevol de les següents procedències o una
combinació d’ambdós:
a) Compromisos contractuals amb un o més titulars de residus inerts
perquè aquests sol·liciten la declaració de RIA per als dits residus amb
destinació a la pedrera Mas del Pont. Posteriorment, es remetran les
declaracions corresponents.
b) Àrid produït en la mateixa planta de tractament de RCD del
promotor detret de la comercialització. Aquest volum es justificarà per
mitjà de declaracions responsables.
– S’admetrà la no-justificació de disponibilitat d’un màxim de
1.300 m³ anualment de material, sempre que, en l’anualitat immediatament posterior, es justifique la disponibilitat de material incrementada
en la mateixa quantia.
– En tot cas, si abundem en allò que estableix el condicionant número 1, l’inici d’una nova fase d’explotació requerirà que s’haja completat
el rebliment de la fase anterior almenys en el 75 % del volum a aportar
i, a més, s’haja justificat documentalment la disponibilitat del volum
necessari restant per a completar la restauració morfològica íntegra de
la fase precedent.
3.2. Es modificarà en els termes següents:
– La revegetació del rodal forestal combinarà l’ús d’espècies herbàcies amb la inclusió d’exemplars arbustius i de port arbori, de manera
que es produïsca una cobertura del terreny, almenys, del 40 %. S’utilitzarà Pinus halepensis (pi blanc) com a espècie arbòria, i s’hauran de
substituir, si és el cas, les operacions a realitzar sobre la plantació per a
adaptar-les a l’espècie.
– Les espècies herbàcies i arbustives se seleccionaran atenent criteris d’adaptació al terreny (espècies autòctones), de rusticitat, de capacitat de rebrotat i de caràcter d’entapissar la superfície.
– Una combinació adequada per a garantir la cobertura adequada del
terreny inclouria la sembra amb: Brachipodium retusum (llistó), Rosmarinus officinalis (romer), Stipa tenacissima (espart) [...] i la plantació
d’exemplars d’Erica multiflora (bruc) i de Pistacia lentiscus (llentiscle),
a més dels exemplars de pi blanc ja mencionats.
– En la preparació del sòl se substituirà el subsolat per un treball
més lleuger.
3.3. En cas d’optar en la revegetació del rodal agrícola per l’ús
d’olivera o ametler, es modificaran en els termes oportuns les operacions a realitzar sobre la plantació per a adaptar-les a l’espècie triada,
en concret quant a marc de plantació, poda de formació i pla de fertilització.
3.4. Les plantes utilitzades en la repoblació dels terrenys forestals
hauran de complir les disposicions de qualitat i procedència especificades en el Decret 15/2006, de 20 de gener, del Consell de la Generalitat,
pel qual es regula la producció, comercialització i utilització dels materials forestals de reproducció.
8250
grama modificado (anexo II). El incumplimiento de este condicionante podrá suponer la revisión de oficio de la declaración de impacto
ambiental, y en su caso, la formulación de una resolución de anulación.
1.3. Variaciones del calendario de ejecución.
Cualquier variación temporal en el desarrollo de las fases de explotación, deberá llevar aparejada la correspondiente variación en las fases
de restauración, de forma que una aceleración en las actividades extractivas supondrá la consecuente aceleración en las labores de restauración.
2. En el plazo de 2 meses desde la notificación de la presente resolución, el promotor aportará a esta Dirección General de Medio Natural
y de Evaluación Ambiental una copia de la autorización de inicio de
actividad de la planta de valorización y tratamiento de RCDs de la que
es titular y con autorización ambiental integrada número 667/AAI/CV.
3. Respecto al programa de restauración integral de la cantera:
3.1. Al objeto de garantizar la disponibilidad de material inerte para
el desarrollo de las distintas fases de la restauración:
– El promotor solicitará, al menos una vez al año, ante el Servicio de Gestión de Residuos la declaración de RIAs para su utilización
en la restauración de la cantera Mas del Pont de los residuos inertes
generados en la planta de valorización y tratamiento de RCDs. Una vez
obtenida la declaración de RIAs, se remitirá a esta dirección general.
– Si el volumen de RIAs de la propia planta no cubre la cantidad
necesaria para la restauración de la cantera de acuerdo con el cronograma modificado (anexo II), el promotor remitirá anualmente a esta
dirección general justificación de la disponibilidad de material inerte
hasta completar el volumen requerido de cualquiera de las siguientes
procedencias o una combinación de ambas:
a) Compromisos contractuales con uno o varios titulares de residuos
inertes para que estos soliciten la declaración de RIAs para dichos residuos con destino a la cantera Mas del Pont. Posteriormente se remitirán
las declaraciones correspondientes.
b) Árido producido en la propia planta de tratamiento de RCDs del
promotor detraido de la comercialización. Este volumen se justificará
mediante declaraciones responsables.
– Se admitirá la no justificación de disponibilidad de un máximo de
1300 m³ anualmente de material siempre que, en la anualidad inmediatamente posterior, se justifique la disponibilidad de material incrementada en la misma cuantía.
– En todo caso, abundando en lo establecido en el condicionante
número 1, el inicio de una nueva fase de explotación requerirá que se
haya completado el relleno de la fase anterior al menos en el 75 % del
volumen a aportar y además se haya justificado documentalmente la disponibilidad del volumen preciso restante para completar la restauración
morfológica íntegra de la fase precedente.
3.2. Se modificará en los siguientes términos:
– La revegetación del rodal forestal combinará el uso de especies
herbáceas con la inclusión de ejemplares arbustivos y de porte arbóreo
de forma que se produzca una cobertura del terreno de, al menos, el
40 %. Se empleará Pinus halepensis (pino carrasco) como especie arbórea, debiendo sustituirse, en su caso, las operaciones a realizar sobre la
plantación para adaptarlas a la especie.
– Las especies herbáceas y arbustivas se seleccionarán en atención a
criterios de adaptación al terreno (especies autóctonas), de rusticidad, de
capacidad de rebrotación y carácter tapizante de la superficie.
– Una combinación adecuada para garantizar la adecuada cobertura
del terreno incluiría la siembra con: Brachipodium retusum (lastón), Rosmarinus officinalis (romero), Stipa tenacissima (esparto) [...] y la plantación de ejemplares de Erica multiflora (brezo) y de Pistacia lentiscus
(lentisco), además de los ejemplares de pino carrasco ya mencionados.
– En la preparación del suelo se sustituirá el subsolado por un laboreo más ligero.
3.3. En caso de optar en la revegetación del rodal agrícola por el
empleo de olivo o almendro, se modificarán en los términos oportunos
las operaciones a realizar sobre la plantación para adaptarlas a la especie
elegida, en concreto en cuanto a marco de plantación, poda de formación y plan de fertilización.
3.4. Las plantas utilizadas en la repoblación de los terrenos forestales cumplirán las disposiciones de calidad y procedencia especificadas
en el Decreto 15/2006, de 20 de enero, del Consell de la Generalitat,
por el que se regula la producción, comercialización y utilización de los
materiales forestales de reproducción.
Num. 7761 / 15.04.2016
4. El promotor ha de jalonar el límit de la zona extractiva abans
d’iniciar els treballs. Donarà compte d’això a l’òrgan substantiu per
mitjà d’un informe i un reportatge fotogràfic. Si l’òrgan substantiu ho
estima favorable, es considerarà complida aquesta condició.
5. En iniciar cada una de les fases extractives, en la retirada prèvia
de la capa de recobriment, el material vegetal procedent del desbrossament es triturarà i incorporarà a la capa de terra vegetal per al seu
enriquiment en matèria orgànica i en llavors, a fi de facilitar el desenvolupament de vegetació sobre el cordó vegetal.
6. L’increment de demanda d’aigua per a l’exercici de l’activitat
haurà de tindre una procedència emparada per un dret a l’ús privatiu
d’aquesta.
L’abocament d’aigües pluvials a llit requerirà la corresponent autorització de l’organisme de conca.
S’haurà de complir, en tot cas, les disposicions establides en
el Reglament de Domini Públic Hidràulic aprovat pel Reial Decret
849/1986, d’11 d’abril.
7. El promotor serà responsable de mantindre en bon estat els
camins per on circule la seua maquinària, incloent-hi els accessos des
de la carretera CV-165. En el cas que el titular subscriguera amb una
altra societat algun contracte que incloga el dit manteniment, aquesta
obligació recaurà subsidiàriament sobre la dita societat.
8. Quant a la zona de repòs i manteniment de maquinària:
8.1. Dimensions: comprendrà la superfície adequada per a albergar,
a més de les operacions de manteniment de maquinària, el punt net
d’arreplega de residus.
8.2. Característiques tècniques: a més d’impermeabilitzar-se en els
termes disposats en la documentació tècnica, es dotarà d’una coberta,
o bé es dissenyarà de manera que l’altura del rastell contenidor siga
suficient per a garantir que un episodi de pluja torrencial no suposarà
que l’aigua sobreïsca. A més, es disposarà d’un pouet estanc de lixiviats que serà buidat periòdicament per un gestor autoritzat. En defecte
d’aquestes garanties, el manteniment de la maquinària de l’explotació
es farà en tallers especialitzats.
Els recipients d’emmagatzematge de residus perillosos s’emplaçaran en cubetes de dimensions adequades, i es disposarà de suficient
quantitat de material absorbent davant d’eventuals fugues o abocaments
que, una vegada utilitzat, haurà d’emmagatzemar-se d’acord amb la
seua naturalesa fins a la seua retirada per un gestor autoritzat.
8.3. Emplaçament: s’ubicarà en l’extrem est de la parcel·la 95,
sense excedir-ne els límits. En el moment en què s’haja d’iniciar l’explotació d’aqueixa zona, es desmantellaran aquestes instal·lacions i
es desplaçaran, mantenint les seues característiques tècniques a l’àrea
més pròxima ja restaurada morfològicament però encara no revegetada.
Aquesta segona zona de manteniment es desmantellarà quan finalitze
la restauració morfològica del total de l’explotació. Qualsevol operació
de manteniment que haguera de fer-se a partir d’aquest moment es farà
en tallers externs.
Tots els residus procedents del desmantellat de les dues zones de
manteniment es gestionaran d’acord amb el que estableix la legislació.
9. Es farà una auditoria acústica en el termini de tres mesos des de
la notificació d’aquesta resolució i, posteriorment, les corresponents
d’acord amb la periodicitat establida en el Decret 266/2004, de 3 de
desembre, del Consell, que desenvolupa la Llei 7/2002, de 3 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Protecció contra la Contaminació
acústica. Les auditories acústiques seran fetes per un organisme de control autoritzat. En cas de superar els nivells sonors permesos per la llei,
s’establiran les mesures correctores pertinents.
10. Quant al programa de vigilància ambiental:
10.1. Amb la finalitat de reposar els malls i gestionar la qualitat de la
restauració, el programa de vigilància ambiental es prolongarà dos anys,
comptats a partir de la terminació de la restauració total de la pedrera.
10.2. Sense perjuí de les disposicions del programa de vigilància
ambiental proposat, s’hi inclouran les determinacions següents, assenyalant la periodicitat amb què es realitzaran, que en cap cas superarà la
indicada per les prescripcions normatives en el cas de controls previstos
per la legislació vigent:
– Comprovació de l’estat del jalonament perimetral per evitar eventuals afeccions fora de la zona d’explotació.
– Revisió, en cas d’optar pel manteniment de la maquinària en la
mateixa explotació, de l’estat de la impermeabilització de la zona habilitada per a la realització d’aquestes operacions de manteniment.
8251
4. El promotor debe jalonar el límite de la zona extractiva antes de
iniciar los trabajos. Dará cuenta de ello al órgano sustantivo mediante
un informe y un reportaje fotográfico. Si el órgano sustantivo lo estima
favorable, se dará por cumplida esta condición.
5. Al iniciar cada una de las fases extractivas, en la retirada previa
de la capa de montera, el material vegetal procedente del desbrozado se
triturará e incorporará a la capa de tierra vegetal para su enriquecimiento en materia orgánica y en semillas, con el fin de facilitar el desarrollo
de vegetación sobre el cordón vegetal.
6. El incremento de demanda de agua para el desarrollo de la actividad deberá tener una procedencia amparada por un derecho al uso
privativo de la misma.
El vertido de aguas pluviales a cauce requerirá la correspondiente
autorización del organismo de cuenca.
Se cumplirá en todo caso las disposiciones establecidas en el reglamento de dominio público hidráulico aprobado por el Real Decreto
849/1986, de 11 de abril.
7. El promotor será responsable de mantener en buen estado los
caminos por donde circule su maquinaria, incluyendo los accesos desde
la carretera CV-165. En el caso de que el titular suscribiera con otra
sociedad algún contrato que incluya dicho mantenimiento, esta obligación recaerá subsidiariamente sobre dicha sociedad.
8. En cuanto a la zona de reposo y mantenimiento de maquinaria:
8.1. Dimensiones: Abarcará la superficie adecuada para albergar,
además de las operaciones de mantenimiento de maquinaria, el punto
limpio de recogida de residuos.
8.2. Características técnicas: Además de impermeabilizarse en los
términos dispuestos en la documentación técnica, se dotará de una
cubierta, o bien se diseñará de forma que la altura del bordillo contenedor sea suficiente para garantizar que un episodio de lluvia torrencial
no supondrá que el agua rebose. Además, se dispondrá de una poceta
estanca de lixiviados que se vaciará periódicamente por gestor autorizado. En defecto de estas garantías, el mantenimiento de la maquinaria
de la explotación se realizará en talleres especializados.
Los recipientes de almacenamiento de residuos peligrosos se emplazarán en cubetos de dimensiones adecuadas, y se dispondrá de suficiente cantidad de material absorbente ante eventuales fugas o vertidos que,
una vez utilizado, deberá almacenarse de acuerdo con su naturaleza
hasta su retirada por gestor autorizado.
8.3. Emplazamiento: Se ubicará en el extremo este de la parcela 95,
sin exceder de sus límites. En el momento en que se vaya a iniciar la
explotación de esa zona, se desmantelarán estas instalaciones y se desplazarán, manteniendo sus características técnicas al área más próxima
ya restaurada morfológicamente pero aún no revegetada. Esta segunda
zona de mantenimiento se desmantelará a la finalización de la restauración morfológica del total de la explotación. Cualquier operación de
mantenimiento que debiera realizarse a partir de este momento se realizará en tallleres externos.
Todos los residuos procedentes del desmantelado de las dos zonas de
mantenimiento se gestionarán conforme a lo establecido en la legislación.
9. Se realizará una auditoría acústica en el plazo de 3 meses desde la
notificación de la presente resolución y, posteriormente, las correspondientes de acuerdo a la periodicidad establecida en el decreto 266/2004,
de 3 de diciembre, del Consell, que desarrolla la Ley 7/2002, de 3 de
diciembre, de la Generalitat Valenciana, de protección contra la contaminación acústica. Las auditorías acústicas se realizarán por un organismo de control autorizado. En caso de superar los niveles sonoros permitidos por la ley, se establecerán las medidas correctoras pertinentes.
10. En cuanto al programa de vigilancia ambiental:
10.1. Con la finalidad de reponer las marras y gestionar la calidad de la
restauración, el programa de vigilancia ambiental se prolongará dos años,
contados a partir de la terminación de la restauración total de la cantera.
10.2. Sin perjuicio de las disposiciones del programa de vigilancia
ambiental propuesto, se incluirán en este las siguientes determinaciones,
señalando la periodicidad con la que se realizarán, que en ningún caso
superará la indicada por las prescripciones normativas en el caso de
controles previstos por la legislación vigente:
– Comprobación del estado del jalonamiento perimetral para evitar
eventuales afecciones fuera de la zona de explotación.
– Revisión, en caso de optar por el mantenimiento de la maquinaria
en la propia explotación, del estado de la impermeabilización de la zona
habilitada para la realización de tales operaciones de mantenimiento.
Num. 7761 / 15.04.2016
– Comprovació de la situació dels cordons de terra vegetal.
– Revisió de l’estat del camí d’accés a l’explotació minera.
– Auditories acústiques pertinents d’acord amb la legislació vigent.
– Control de les necessitats de reg, com a mínim estivals, des de
l’execució de la primera fase de restauració.
– Control de l’aplicació de les mesures de restauració i revegetació,
incloent-hi un reportatge fotogràfic.
10.3. S’haurà de portar un registre documentat del programa de
vigilància ambiental als efectes d’acreditar l’adopció i l’execució de les
mesures preventives i correctores propostes i la comprovació de la seua
eficàcia. Tota la documentació del programa de vigilància ambiental
estarà a disposició de les autoritats competents.
10.4. A més de la remissió periòdica dels documents indicats en
el condicionant 3.1, dins dels tres mesos posteriors a la finalització de
cada una de les fases d’explotació i de restauració, es remetran a aquesta
direcció general els informes corresponents. Així mateix, dins dels tres
mesos següents a la finalització del PVA, es remetrà a aquesta direcció
general l’informe corresponent.
Els informes relatius a la finalització de fases de restauració inclouran, en tot cas:
– Justificació documental de la naturalesa i procedència de la totalitat dels volums de material de rebliment aportat. El sumatori de declaracions de RIA i, si és el cas, de declaracions responsables d’àrids de
la planta haurà d’arribar al volum corresponent al total de la fase de
restauració.
– Data de la deposició del material.
– Plans en planta i en secció transversal en què es reflectisca la
ubicació definitiva de les distintes capes implicades.
– Reportatge fotogràfic.
11. Durant l’activitat de la pedrera, s’observarà el que disposa el
Decret 7/2004, de 23 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual
s’aprova el plec general de normes de seguretat en prevenció d’incendis
forestals, a observar en l’execució d’obres i treballs que es realitzen en
terreny forestal, o en els seus voltants.
12. El descobriment d’avencs o coves durant l’avanç de les labors
mineres, per la seua condició d’espais naturals protegits, es notificarà
immediatament a la Direcció General del Medi Natural, a fi que siguen
inspeccionades, d’acord amb l’article 16 de la Llei 11/1994, de 27 de
desembre, de la Generalitat Valenciana, d’Espais Naturals Protegits de
la Comunitat Valenciana.
13. Qualsevol modificació o ampliació del projecte presentat, així
com si es detectara algun impacte ambiental no previst en l’estudi d’impacte ambiental, haurà de comunicar-se a l’òrgan ambiental competent,
que establirà, si és procedent, l’aplicació de noves mesures correctores.
8252
– Comprobación de la situación de los cordones de tierra vegetal.
– Revisión del estado del camino de acceso a la explotación minera.
– Auditorías acústicas pertinentes de acuerdo con la legislación
vigente.
– Control de las necesidades de riego, como mínimo estivales, desde
la ejecución de la primera fase de restauración.
– Control de la aplicación de las medidas de restauración y revegetación, incluyendo un reportaje fotográfico.
10.3. Se llevará un registro documentado del programa de vigilancia
ambiental a efectos de acreditar la adopción y ejecución de las medidas
preventivas y correctoras propuestas y la comprobación de su eficacia.
Toda la documentación del programa de vigilancia ambiental estará a
disposición de las autoridades competentes.
10.4. Además de la remisión periódica de los documentos indicados
en el condicionante 3.1, dentro de los 3 meses posteriores a la finalización de cada una de las fases de explotación y de restauración, se remitirán a esta dirección general los informes correspondientes. Asimismo,
dentro de los 3 meses siguientes a la finalización del PVA, se remitirá a
esta dirección general el informe correspondiente.
Los informes relativos a la finalización de fases de restauración
incluirán en todo caso:
– Justificación documental de la naturaleza y procedencia de la totalidad de los volúmenes de material de relleno aportado. El sumatorio de
declaraciones de RIASS, y en su caso, de declaraciones responsables de
áridos de la planta, deberá alcanzar el volumen correspondiente al total
de la fase de restauración.
– Fecha de la deposición del material.
– Planos en planta y en sección transversal en los que se refleje la
ubicación definitiva de las distintas tongadas implicadas.
– Reportaje fotográfico.
11. Durante la actividad de la cantera se observará lo dispuesto en
el Decreto 7/2004, de 23 de enero, del Consell de la Generalitat, por el
que se aprueba el pliego general de normas de seguridad en prevención
de incendios forestales, a observar en la ejecución de obras y trabajos
que se realicen en terreno forestal, o en sus inmediaciones.
12. El descubrimiento de simas o cuevas durante el avance de las
labores mineras, por su condición de espacios naturales protegidos, se
notificará inmediatamente a la Dirección General del Medio Natural, a
fin de que sean inspeccionadas, de acuerdo con el artículo 16 de la Ley
11/1994, de 27 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de espacios
naturales protegidos de la Comunidad Valenciana.
13. Cualquier modificación o ampliación del proyecto presentado, así como si se detectase algún impacto ambiental no previsto en el
estudio de impacto ambiental, deberá comunicarse al órgano ambiental
competente, que establecerá, si procede, la aplicación de nuevas medidas correctoras.
Tercer
Notificar a les persones interessades que contra aquesta resolució,
per ser un acte de tràmit, no es pot interposar cap recurs, sense perjudici
que puguen utilitzar-se els mitjans que en defensa dels seus drets i interessos estimen pertinents.
Tercero
Notificar a las personas interesadas que contra la presente resolución, por ser un acto de trámite, no cabe interponer recurso alguno; sin
perjuicio de que puedan utilizarse los medios que en defensa de sus
derechos e intereses estimen pertinentes.
Quart
Publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la present
declaració d’impacte ambiental, d’acord amb el que disposa l’article 28
del dit Decret 162/1990, de 15 d’octubre, del Consell de la Generalitat
Valenciana, pel qual s’aprova el Reglament per a l’Execució de la Llei
2/1989, de 3 de març, d’Impacte Ambiental.
D’acord amb la disposició transitòria primera de la Llei 21/2013, de
9 de desembre, d’Avaluació Ambiental, la regulació de la vigència de
les declaracions d’impacte ambiental establida en l’article 43 de l’esmentada Llei 21/ 2013, és aplicable a la present declaració d’impacte
ambiental.
Cuarto
Publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la presente
declaración de impacto ambiental, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 28 del citado decreto 162/1990, de 15 de octubre, del Consell de
la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el reglamento para la
ejecución de la Ley 2/1989, de 3 de marzo, de impacto ambiental.
De acuerdo con la Disposición transitoria primera de la Ley
21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, la regulación de
la vigencia de las declaraciones de impacto ambiental establecida en el
artículo 43 de la citada Ley 21/2013 es aplicable a la presente declaración de impacto ambiental.
València, 10 de febrer de 2016.– El director general de Medi Natural i d’Avaluació Ambiental: Antoni Marzo i Pastor.»
Valencia, 10 de febrero de 2016.– El director general de Medio
Natural y de Evaluación Ambiental: Antoni Marzo i Pastor.»
València, 22 de març de 2016.– El director general de Medi Natural
i d’Avaluació Ambiental: Antoni Marzo i Pastor.
Valencia, 22 de marzo de 2016.– El director g