MARIO QUERO CALVO 1º DE ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN - TEMA Nº 7 ACTIVIDAD 9. Una empresa con 43 trabajadores aportó durante el año anterior 6.820 € en concepto de cuotas de formación profesional y realiza un curso presencial de nivel superior, de 25 horas, en el que participan 15 trabajadores. Los costes totales de la formación han sido de 4.600 €. a) Calcula el crédito anual para la formación. b) Calcula el coste máximo bonificable. c) Calcula la cofinanciación mínima de la empresa a) Cálculo del crédito anual para la formación Paso 1: Determinar el porcentaje de bonificación El porcentaje de bonificación depende del número de trabajadores de la empresa: Empresas de 1 a 9 trabajadores: 100% Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75% Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60% Empresas de 250 o más trabajadores: 50% En este caso, la empresa tiene 43 trabajadores, por lo que se encuentra en el rango de 1 a 9 trabajadores y, por tanto, su porcentaje de bonificación es del 100%. Paso 2: Calcular el crédito anual El crédito anual se calcula aplicando el porcentaje de bonificación a las cuotas de formación profesional aportadas durante el año anterior: Crédito anual = Cuotas de formación profesional * Porcentaje de bonificación Crédito anual = 6.820 € * 100% Crédito anual = 6.820 € Resultado: El crédito anual para la formación de la empresa es de 6.820 €. b) Cálculo del coste máximo bonificable Paso 1: Determinar el porcentaje máximo bonificable El porcentaje máximo bonificable depende del tipo de formación y del tamaño de la empresa: Formación presencial: 100% Formación mixta: 75% Formación online: 50% En este caso, la formación es presencial y la empresa tiene entre 1 y 9 trabajadores, por lo que el porcentaje máximo bonificable es del 100%. Paso 2: Calcular el coste máximo bonificable El coste máximo bonificable se calcula aplicando el porcentaje máximo bonificable al coste total de la formación: Coste máximo bonificable = Coste total de la formación * Porcentaje máximo bonificable Coste máximo bonificable = 4.600 € * 100% Coste máximo bonificable = 4.600 € Paso 3: Considerar el número de participantes En este caso, el curso presencial de nivel superior tiene 25 horas y participan 15 trabajadores. Si bien el coste total de la formación es bonificable al 100%, es importante verificar si existe alguna limitación en cuanto al número de participantes o al coste por hora. Recomendación: Consultar con la entidad o fundación que gestiona las bonificaciones de formación para confirmar si el coste total de la formación para los 15 trabajadores es bonificable al 100%. Resultado: El coste máximo bonificable podría ser de 4.600 €, siempre y cuando la entidad o fundación que gestiona las bonificaciones de formación no establezca limitaciones en cuanto al número de participantes o al coste por hora. c) Cálculo de la cofinanciación mínima de la empresa Paso 1: Determinar el porcentaje de cofinanciación El porcentaje de cofinanciación depende del número de trabajadores de la empresa: Empresas de hasta 5 trabajadores: no tienen obligación de cofinanciar. Empresas de 6 a 9 trabajadores: 5% Empresas de 10 a 49 trabajadores: 10% Empresas de 50 a 249 trabajadores: 20% Empresas de más de 250 trabajadores: 40% En este caso, la empresa tiene 43 trabajadores, por lo que se encuentra en el rango de 1 a 9 trabajadores y, por tanto, no tiene obligación de cofinanciar. Resultado: La cofinanciación mínima de la empresa es de 0 €.
