Subido por Fabio Bonilla

RETO DE INVESTIGACION

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"Efectividad de la Co-Docencia en aulas Multigrados: Un Estudio de
Investigación"
Leidy Marcela Domínguez Paz
Luz Marina Hernández
Claudia Maricela Torres Rodríguez
Diego Hernán Torres Ospina
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
Universidad Internacional de La Rioja
Máster en Innovación Educativa
Investigación- acción y Evaluación de la Innovación
Katia Sanz Chouquet
Actividades
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Tabla de contenido
1. Introducción.........................................................................................................
2. Marco teórico
3. Delimitación del problema
4. Objetivos ..........................................................................................................
5. Diseño metodológico.......................................................................................
Muestra.................................................................................................................
Instrumentos............................................................................................................
Evaluación y reflexión ……………………………………………………........
Difusión ……………………………………………………………
Referencias Bibliográficas. ........................................................................................
Introducción
El mundo actual está generando cambios significativos en nuestras sociedades, y su
influencia es más evidente en el ámbito educativo. La educación ya no puede basarse
exclusivamente en la transmisión de información; En el siglo XXI, se requiere un
enfoque educativo diferente. Las nuevas generaciones deben adoptar métodos de
trabajo en el aula que difieran de los tradicionales, priorizando el aprendizaje
colaborativo y el desarrollo de competencias específicas, así como la adquisición de
nuevas habilidades en la práctica pedagógica.
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La co-docencia puede ser una estrategia poderosa para mejorar la calidad de la
educación y atender a las diversas necesidades de los estudiantes, al mismo tiempo que
brinda beneficios profesionales a los docentes que trabajan juntos en el aula.
La implementación de la co-docencia en aulas multigrado representa una oportunidad
emocionante y transformadora en el camino hacia la mejora continua de la enseñanza
y el aprendizaje. La co-docencia es un enfoque colaborativo que involucra a dos o más
docentes trabajando juntos en el aula para maximizar el potencial de cada estudiante.
En un mundo educativo cada vez más diverso y complejo, este enfoque nos permite
abordar de manera efectiva las necesidades individuales de nuestros estudiantes,
fomentar una enseñanza inclusiva y diferenciada, y fortalecer la calidad de la
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educación. A través de esta iniciativa, aspiramos a crear un ambiente de aprendizaje
más enriquecedor en las aulas multigrado, en el que nuestros docentes puedan
colaborar estrechamente, compartir conocimientos, estrategias y responsabilidades
para fomentar un aprendizaje más profundo, significativo, y lograr el éxito académico
y personal de nuestros estudiantes.
Por otra parte, las aulas multigrado se refieren a entornos educativos donde se agrupan
estudiantes de diferentes grados o niveles en una sola clase. Estas aulas se caracterizan
por la diversidad de estudiantes tanto en términos de edades como de niveles de
conocimiento, habilidades y ritmos de aprendizaje. Sin embargo, como afirma Abós,
Boix y Bustos (2014), “la multigraduación puede ser una oportunidad para una
enseñanza abierta al contexto en la que docentes y alumnado construyan el currículo
como un continuo, permitiendo un aprendizaje más activo, autónomo y participativo”
(p.48). Esto implica que en las aulas multigrado los docentes deben enfrentar el desafío
de adaptar las metodologías de enseñanza para satisfacer las necesidades individuales
de cada estudiante.
Marco teórico
Según Eva Flavia Martínez Orbegozo:
Los modelos de co-docencia ofrecen aspectos positivos que afectan directamente
a la instrucción y que, por tanto, pueden ser beneficiosos para alumnos y
profesores. Permiten la creación de grupos flexibles de estudiantes a los que poder
prestar atención de manera diferenciada y en función a las necesidades específicas
del momento. Teniendo en cuenta la gran cantidad de decisiones espontáneas que
un profesor debe tomar en el transcurso de una clase, contar con otro docente en el
aula aumenta la capacidad del profesorado para diagnosticar, evaluar y resolver
problemas de manera inmediata. A pesar de requerir coordinación y tiempo de
planificación fuera del aula, tener co-docentes también supone un incremento en
la flexibilidad de organización del tiempo dentro del aula, permitiendo que haya
momentos en los que uno de los profesores pueda planificar lecciones y desarrollar
contenido curricular, responder a necesidades inmediatas de alumnos o familias,
coordinarse con otros profesores o miembros del equipo directivo, o incluso puede
facilitar las sustituciones en caso de la ausencia justificada de uno de los codocentes. . Por último, al exponer la práctica de cada uno de los docentes a la
observación diaria de otro compañero, la co-docencia crea oportunidades para la
práctica reflexiva entre co-docentes pudiendo discutir y evaluar de manera
continua y conjunta los resultados de los alumnos o diferentes técnicas de
instrucción a utilizar. (p. 85)
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Delimitación del problema
La Institución Educativa es de carácter publica, se encuentra ubicada en zona rural, a
una hora aproximadamente, del casco urbano. Esta institución está conformada por 9
sedes educativas ubicadas en las veredas aledañas, donde se imparte la educación de
niños, niñas y adolescentes en los niveles de preescolar, primaria y secundaria en aulas
multigrado.
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Esta población está asentada en uno de los corregimientos más apartados del
Municipio de Pitalito; con una problemática institucional marcada por el frecuente
cambio de la planta docente. Además, las aulas multigrado en las cuales se atiende a
esta población no cuentan con los recursos deportivos, didácticos, tecnológicos ni con
la infraestructura adecuada como aulas, mobiliario, unidades sanitarias en buen estado,
encerramiento, bibliotecas, internet y laboratorios.
La falta de recursos, la planeación y organización curricular de varios grados y
asignaturas causa en los docentes desmotivación y desgaste en la práctica pedagógica.
Los recursos más utilizados en el día a día para dirigir las clases son: la voz del docente,
tablero y el desarrollo de guías didácticas. Estos aspectos han limitado la posibilidad
para hacer clases más dinámicas donde se involucre a todos los estudiantes en el
proceso educativo en las aulas multigrado.
En este contexto, se considera importante buscar una manera de potenciar la
creatividad y la colaboración en el entorno educativo para aprovechar las fortalezas de
aprender juntos sin que con ello afecte el ritmo de aprendizaje, ni por supuesto, dejar
de lado el protagonismo del estudiante en su proceso de enseñanza- aprendizaje.
Para obtener información detallada sobre el contexto educativo, se realizó un análisis
DAFO (ver Anexo 1), en el cual se pueden identificar varias situaciones que afectan
negativamente el proceso de enseñanza-aprendizaje, entre ellas podemos mencionar:
la desmotivación de los estudiantes para asistir a la escuela y realizar las actividades
pedagógicas, aburrimiento en clases, falta de participación y timidez. Por otra parte,
los docentes no reciben capacitaciones ni actualización en metodologías activas y
tecnología, imparten clases magistrales y monótonas, demuestran agotamiento
profesional (estrés) por el número de estudiantes por salón, la carga académica y la
diversidad y ambigüedad de roles y funciones que deben asumir. Además, existen
amenazas como la falta de recursos educativos y tecnológicos, la resistencia al cambio
y transformación, la falta de tiempo y disposición para capacitarse.
Objetivos
General
Comprobar la efectividad de implementar la co-docencia como estrategia organizativa
en aulas multigrado
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Específicos
1. Identificar a un grupo de docentes dispuestos a participar del proceso de
investigación
2. Impartir una capacitación inicial sobre competencias y habilidades duras y
blandas a los docentes seleccionados
3. Crear y aplicar herramientas que permitan documentar la efectividad de la codocencia en aulas multigrado.
4. Analizar la información sobre la experiencia de los docentes y el aprendizaje
de los estudiantes en aulas multigrado
5. Comunicar a través de la web del centro los resultados obtenidos
Diseño metodológico
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Para llevar a cabo este proceso de investigación se implementarán 3 etapas. Cada etapa
se desarrollará en un periodo de 4 meses.
ETAPA 1: Exploración y experimentación
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-Conformación del equipo innovador conformado por 4 o 6 personas con capacidad de
liderazgo y trabajo en equipo, expertos en investigación, metodologías activas o
innovación; encargados de asesorar y acompañar el proceso de investigación. Para esto
es conveniente designar roles y responsabilidades tales como: líder de equipo,
investigadores, facilitadores y personas responsables de la implementación de las
acciones.
- Conformación de equipos docentes: Definir el grupo en cuestión y determinar
quiénes son sus miembros, identificar perfiles, habilidades y las relaciones entre ellos,
es decir, quienes interactúan con quienes con más frecuencia o trabajan juntos en las
mismas sedes educativas.
-Formación y capacitación en competencias y habilidades duras y blandas:
implementar programas de formación que capaciten al equipo escogido por medio de
talleres, conferencias, seminarios, congresos, etc sobre metodologías activas,
innovación, tecnologías, trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problemas,
adaptabilidad y flexibilidad, empatía, habilidad de escucha, inteligencia emocional,
creatividad, gestión de tiempo, pensamiento crítico
-Implementación de estrategias pedagógicas y utilización de herramientas y recursos
para la planificación e implementación de la co-docencia en aulas multigrado. Para
este proceso, el equipo de innovación realizará una prueba piloto donde ponga en
marcha los siguientes instrumentos:
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Google Docs o Microsoft Teams, para diseñar lecciones, actividades y evaluaciones
que se adapten a las necesidades de los estudiantes de diferentes grados.
Plataformas de Aprendizaje en Línea: Las plataformas de gestión del aprendizaje
(LMS) como Moodle, Canvas o Edmodo para alojar recursos educativos, tareas y
actividades que los docentes y estudiantes pueden acceder en línea. Esto facilita la
diferenciación del contenido para estudiantes de diferentes grados.
Bibliotecas Virtuales: Las bibliotecas en línea, como Project Gutenberg o la Biblioteca
Digital Mundial, proporcionan acceso a una amplia gama de recursos educativos,
incluyendo libros, documentos históricos y recursos multimedia que pueden ser útiles
para estudiantes de diferentes niveles.
Herramientas de evaluación en línea: Plataformas de evaluación en línea, como
Kahoot! o Quizlet, pueden utilizarse para crear cuestionarios y actividades de
evaluación adaptadas a diferentes niveles de competencia. También permiten un
seguimiento individualizado del progreso de los estudiantes.
Videoconferencias: Herramientas como Zoom, Microsoft Teams o Google Meet
pueden facilitar la comunicación y colaboración en tiempo real entre docentes,
estudiantes y padres de familia, lo que es especialmente útil en aulas multigrados
donde la interacción a distancia puede ser necesaria.
Portafolios Digitales: Los docentes pueden utilizar herramientas como Seesaw o
Google Sites para que los estudiantes creen portafolios digitales que muestren su
progreso a lo largo del tiempo. Esto es útil para evaluar el crecimiento de cada
estudiante.
Aplicaciones Educativas: Existen numerosas aplicaciones educativas diseñadas para
ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades específicas. Los docentes pueden
seleccionar aplicaciones que se adapten a las necesidades de los diferentes grados.
Materiales didácticos impresos: Libros te textos, guias didácticas y otros materiales
impresos adaptados a los diferentes grados para estructurar las lecciones y
proporcionar contenidos a los estudiantes.
Tarjetas de aprendizaje: hechas a mano o impresas son útiles para crear actividades de
aprendizaje autodirigido. Cada estudiante puede trabajar con tarjetas diseñadas
específicamente para su nivel de grado.
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Agrupamiento flexible: los docentes pueden implementar estrategias de agrupamiento
flexible como el trabajo en grupos pequeños o el aprendizaje cooperativo, para
asegurarse que los estudiantes estén trabajando en actividades adaptadas a su nivel.
Recursos locales: Como la naturaleza, el entorno rural y las tradiciones culturales
como parte de las lecciones
Actividades prácticas: fomentar actividades como experimentos científicos, proyectos
de arte manualidades y actividades al aire libre que involucre a los estudiantes en un
aprendizaje practico y experiencial.
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Visitas educativas: organizar visitas a lugares de interes local, como granjas, museos,
parques naturales o fabricas para que los estudiantes adquieran conocimiento en el
mundo real.
ETAPA 2: Compartiendo experiencias significativas
-Reuniones para compartir y retroalimentar las experiencias de aprendizaje entre
docentes.
-Invitación de docentes expertos que hayan implementado estrategias de trabajo
colaborativo en sus aulas.
ETAPA 3: Mejorando las prácticas pedagógicas
-Crear trabajos conjuntos
-Crear un banco de recursos de lo que se vaya diseñando.
Muestra
Para la prueba piloto de investigación-acción sobre co-docencia en aulas multigrado,
se ha optado por una población de estudio específica. Esta población está compuesta
por docentes y estudiantes pertenecientes a dos escuelas rurales de nivel primaria. En
estas escuelas, se atienden grupos de estudiantes cuyas edades oscilan entre los 5 y los
10 años. Cada una de estas instituciones educativas cuenta con un equipo de tres
docentes, y cada uno de estos profesores se especializa en diferentes áreas. Por lo tanto,
estos dos entornos educativos rurales se consideran como la población muestra para
llevar a cabo la prueba piloto de co-docencia en aulas multigrado.
Es relevante destacar que esta población muestra ha sido seleccionada con el objetivo
de implementar la co-docencia en aulas multigrado y evaluar su efectividad como parte
de una investigación-acción. Los docentes y estudiantes de estas dos escuelas rurales
participarán activamente en el proceso de co-docencia y desempeñarán un papel
fundamental como sujetos de estudio en este proyecto.
Instrumentos
Los instrumentos para la recogida de datos son los siguientes:
-Encuesta de satisfacción: aplicar esta encuesta a los estudiantes al inicio y al final de
esta investigación. (ver anexo)
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-Escala de actitudes: aplicar esta escala a los docentes al inicio y al final de esta
investigación.
-Grabación de clases en las que los profesores apliquen estrategias pedagógicas como
agrupaciones flexibles y excursiones educativas, entre otras.
-Registro anecdótico: informe que relata eventos, sucesos o situaciones específicas
consideradas relevantes para el estudiante o el grupo, y que describen sus
comportamientos, actitudes, intereses o procedimientos. Para que sea un instrumento
efectivo, es necesario que el observador registre eventos significativos relacionados
con un estudiante, varios estudiantes o el grupo en general.
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-Diarios de clase: registro individual en el que cada estudiante plasmará sus vivencias
personales en diversas actividades realizadas, ya sea durante una secuencia de
aprendizaje, un bloque o un ciclo escolar. Este espacio se utiliza para expresar
comentarios, opiniones, dudas y sugerencias relacionadas con las actividades
realizadas a cabo.
-Guía de observación en el aula: lista de indicadores que guían la tarea de observación
en el aula, señalando los aspectos relevantes a considerar. Puede utilizarse para
observar las respuestas de los estudiantes en una actividad, durante una semana de
trabajo, una secuencia didáctica completa o en cualquiera de sus fases, durante un
bimestre o a lo largo del ciclo escolar.
Evaluación y reflexión
Para evaluar la efectividad de la co-docencia en aulas multigrados, se tendrá en cuenta
la recolección de datos sobre la encuesta de satisfacción de los estudiantes; haciendo
una comparación tanto de la encuesta que se aplica antes del proceso de investigación
y al final d dicho proceso.
Otro factor que se tendrá en cuenta para medir la eficacia será conocer si los docentes
consideran esta herramienta útil para la planificación e implementación de la practica
pedagógica en aulas multigrados.
Por último, se empleará la evaluación sumativa, para valorar el cumplimiento de la
planificación y obtener información sobre algunos aspectos del proceso, como de
interacciones entre docentes, interacciones entre estudiante, interacciones entre
estudiante y docente, necesidad de ajustes y de cambio, a través de rúbricas y lista de
cotejos.
Finalmente, en grupos focales o reuniones de claustro, se analizan y discuten los
aspectos más relevantes del proceso de investigación.
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Difusión
En el marco del proceso de investigación-acción llevado a cabo en el centro educativo,
es fundamental garantizar la comunicación efectiva de los resultados a toda la
comunidad escolar. Para lograr esto, se ha diseñado un enfoque integral de
comunicación que aprovecha la web del colegio como una plataforma central. A través
de la página web y redes sociales escolares, se compartirán informes claros y
accesibles que presentan las acciones, conclusiones y recomendaciones de la
investigación. También se organizarán seminarios web y sesiones informativas en
línea, abiertas a docentes, padres de familia y estudiantes para fomentar la
participación y el diálogo. Además, se implementará un espacio en línea donde los
miembros de la comunidad puedan hacer preguntas, brindar retroalimentación y
acceder a recursos adicionales relacionados con el proceso de investigación. El
objetivo es asegurar que todos los interesados estén informados y comprometidos en
la implementación de propuestas y sugerencias, contribuyendo de esta forma a la
promoción de una educación de mayor calidad y la construcción de un entorno escolar
en constante proceso de mejora.
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PENDIENTE POR ORGANIZAR
Referencias bibliográficas
https://www.scielo.cl/scielo.php?pid=S071873782023000100111&script=sci_arttext
Instrumentos para evaluar alumnos. Recuperado el 18 de octubre de:
https://docentesaldia.com/2019/09/15/instrumentos-para-evaluar-a-los-alumnosejemplos-de-guia-de-observacion-diario-de-clase-registro-anecdotico-y-escala-
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
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