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CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO
Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un CONTRATO DE
TRABAJO SUJETO A MODALIDAD.
CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO , que bajo el Régimen Laboral Especial
Y desarrollo de la Micro Empresa y Pequeña Empresa y del acceso al empleo decente y su reglamento el D.S.
N° 008-2008 TR, celebran de una parte Doña MARISOL HALLASI QUISPE, con RUC 10295406343, con
domicilio fiscal en Villa Paraiso Mz E2 Lote 9 Distrito de Cerro Colorado, Provincia y departamento de Arequipa,
debidamente representada por mi persona con DNI N°29540634 a quien en adelante se le denominara El
, y de la otra parte
con DNI N°47129096, domiciliado
EMPLEADOR
KENYDE
CATAÑO
DEMELGAR
LA CRUZ,Mz.
en
el ASENTAMIENTO HUMANODon
LOSRUBEN
BALCONES
MARIANO
F, LOTE 2, DEL DISTRITO DE
MARIANO MELGAR, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE AREQUIPA, quien en adelante se le dominara
simplemente EL TRABAJADOR, en los términos y condicione siguientes :
PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una pequeña empresa que tiene por actividad prestar servicio de confección de
prendas de vestir en tejido de punto por lo que se requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con el
objeto de atender incrementos en la producción originados por la variación de la demanda en el mercado.
SEGUNDO.-Por el presente documento, El empleador celebra contrato a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada
por los servicios del trabajador, quien desempeñara el cargo de REMALLADOR en la sección de Remallado en
la categoría de obrero, en relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.
TERCERO.- EL EMPLEADOR tiene conocimiento que
EL TRABAJADOR se encuentra cumpliendo pena
privativa de la libertad en el penal de Socabaya, y el presente contrato tiene un plazo de duración de un años y
medio, el mismo que surtirá todos sus efectos al siguiente día hábil de que sea excarcelado de dicho Penal, para
su trabajo en forma inmediata, el plazo será computado desde el día siguiente de su excarcelación, fecha en que
el trabajador debe empezar sus labores, y en aclaración del contrato se fijara el día, mes y año del inicio de
actividades laborales y el termino del mismo por el plazo antes señalado, pudiendo renovar el contrato por acto
unilateral del EMPLEADOR y con consentimiento del TRABAJADOR.
CUARTO.- EL TRABAJADOR observará el horario de trabajo vigente en la empresa a razón de 8 horas diarias.
QUINTO.- EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo, así como las
contenidas en el reglamento interno y demás normas laborales y las que se impartan por necesidades del
servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa.
SEXTO.- EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/. 850.00 (ochocientos cincuenta y
00/100 Nuevos Soles) como remuneración mensual, de la cual se deducirá los aportes y descuentos por tributos
establecidos por la ley que le resulte aplicables.
SETIMO.- Queda entendido que EL EMPLEADOR esta obligado a dar aviso adicional referente al termino del
presente contrato, operando su extinción en su fecha de vencimiento con forme la cláusula tercera, oportunidad
en la cual se le abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a la
ley.
OCTAVO.- Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el D. Ley N° 1086, Ley de promoción de
la competitividad formalización y desarrollo de la microempresa y pequeña empresa y del acceso al empleo
decente y su reglamento el D.S. N° 008-2008 TR, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas
durante su vigencia del contrato.
Conforme con todas las cláusulas del presente contrato firman las partes en triplicado el 19 de abril del dos mil
dieciete.
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RUBEN KENY CATAÑO DE LA CRUZ
DNI 47129096