Gerencicl Prcs1denc1a del Consc;o de f1Ji1n1stros AJ~cricicic: ·"". 1-::~·1::_' ae! Sen.::c .:. C .:: Ge Pol1t c2s de: Gestión Ot' Recu~:,o-, Hur~1dnO!> "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" " Al'lo de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Dive~ · 141a-"-- - - - - - -----. INFORME LEGAL N. 01t AUTORIDAD NACIONAL DEL PR~s7~,~l~~oE~l~~~!VA -2012-SERVIR/GPGRH FECHA A JUAN CARLOS CORTtS CARCELtN RE C l Presidente Ejecutivo Firma ...................... . De MARIANA BALLtN TALLADA Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos Asunto Contratación de funcionarios y directivos bajo el régimen CAS Referencia a) Oficio Nº 430-2011-PCM/SGP b) Oficio N° 004-2011-GAJ/MDlV Fecha lima, 14 JUL 2012 Tengo el agrado de dirigirme a usted con relación al documento a) de la referencia, mediante el cual la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros traslada a SERVIR, para la atención correspondiente, el Oficio Nº 004-2011-GAJ/MDlV, por el cual el Gerente de Asesoría Jurídica de la Municipalidad de la Victoria consulta si es factible legalmente contratar a personas bajo el régimen CAS para que ocupen cargos de funcionarios y directivos (cargos designados por resolución). Al respecto, ratificamos lo expresado por esta Oficina en el Informe legal Nº 377-2011SERVIR/GG-OAJ, que está publicado en el portal Web de SERVIR (www.servir.gob.pe), en el que se señala lo siguiente: H2.6. En la Cuarta Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 se establece una regulación especial para los funcionarios y directivos que sean designados por resolución: ucuarta Disposición Complementaria Transitoria: Reglas aplicables a funcionarios y directivos designados por resolución. Los cargos cubiertos por personas designadas por resolución no se encuentran sometidos a las reglas de duración del contrato, procedimiento, causales de suspensión o extinción regulados por el presente reglamento. Les son de aplicación las disposiciones legales y reglamentarias que regulen la materia." 2. 7. De acuerdo a la norma glosada, las entidades públicas comprendidas en el Decreto Legislativo Nº 1057 pueden contratar personal bajo el régimen CAS para que ejena funciones que son propias de un funcionario o directivo de la institución, siempre que su designación en el cargo se haya efectuado por libre decisión del titular de la entidadn. / . .... ... - ~ Pres1denc1a ele! Con:i•..'JO de flf::rnstros M__.:o . . !rl~·d ~'~~1~ 10·¡,-:! c;,:I :::ierv1c 1,, C1v1: Gt::renciJ ?ol1t·L<1', dl' G1:st.6n Ul' GL' Recu·'.:>u'> Hur'hHlG) " Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Alfo de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad" En el mismo sentido, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849 expresa que el personal del empleo público clasificado como funcionario, empelado de confianza y directivo superior, según las definiciones de la LMEP, pueden ser contratados mediante el régimen de contratación administrativa de servicios, estando su contratación excluida de la 1 realización del concurso público • Es cuanto informo a su Despacho para los fines pertinentes, a cuyo efecto adjunto el proyecto de Oficio de respuesta respectivo. MARIANA ok.LLEN TAi .LADA GelW'dll oe P\,, ltl.d>I 1e (>.;llllul • de ~~ AtRORIOAD ~ca SERVICIO CML 1 Sin embargo, dicha disposición debe ser entendida en el sentido que se refiere únicamente al personal de libre designación y remoción. Wll COPIA Prcs1rlcnc1:1 del Conse;o de Tvl:n:stros "~ 1..1 f '; r , :; ~ ,j \ •,. 1 ~• ;•rc"-.df~íl[ la 1 (,_ :'l IS·· r\ic1c::. '. 1 E1ecL1t:v3 "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad" Lima, 3 O JUL 2012 OFICIO Nº q{)--0 CARGO -2012-SERVIR/PE Señor EDGAR CHURAMPI ROJAS Gerente de Asesoría Jurídica Municipalidad Distrital de La Victoria Presente.Oficio N° 004-2011-GAJ/MDLV Referencia Tengo el agrado de dirigirme a usted con relación al documento de la referencia, mediante el cual consulta sobre la contratación de funcionarios y directivos mediante el régimen de contratación administrativa de servicios. Al respecto, le remito el Informe Legal Nº 079-2012SERVIR/GPGRH, de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos. Sin otro particular, quedo de usted. :Ml\j,V - lnf. del Documento Documento : SIMPLE Nº 051424-2012 Recepción : 02/08/2012 15:42:55 Nro Folios : 4 C.~YO AUTORI NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL -. - JCC/MBT/mro Reg. Ni 0031340-2011 MUNICIPALIDAD DE LA VICTORIA Subger Trami~e Y Archivo lnf. del Recurrente Nombre : PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS Ccl: 21 97000 RUC20168999926 Telf 2197000 E-mail www.pcm.gob.pe - lnf. del Procedimiento Procedimiento:003-00144 LO QUE INDICA REMITE INFORME LEGAi. N" 079-2012-SERVIR EN RFI /\l. OFIC 004-2011-GAJ/MDLV Destino GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA Indice de Uso : Observación de Giro CON COPIAASF.CRETARIA GENERAi. Notificar por Email: No Usuario: G/\LV.\ll/\DOI>