PR~s7~,~l~~o E~l~~~!VA 14 J UL 2012

Anuncio
Gerencicl
Prcs1denc1a
del Consc;o de f1Ji1n1stros
AJ~cricicic:
·"".
1-::~·1::_'
ae! Sen.::c .:. C .::
Ge Pol1t c2s de: Gestión
Ot' Recu~:,o-, Hur~1dnO!>
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
" Al'lo de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Dive~
·
141a-"-- - - - - - -----.
INFORME LEGAL N.
01t
AUTORIDAD NACIONAL DEL
PR~s7~,~l~~oE~l~~~!VA
-2012-SERVIR/GPGRH
FECHA
A
JUAN CARLOS CORTtS CARCELtN
RE C l
Presidente Ejecutivo
Firma ...................... .
De
MARIANA BALLtN TALLADA
Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos
Asunto
Contratación de funcionarios y directivos bajo el régimen CAS
Referencia
a) Oficio Nº 430-2011-PCM/SGP
b) Oficio N° 004-2011-GAJ/MDlV
Fecha
lima,
14 JUL 2012
Tengo el agrado de dirigirme a usted con relación al documento a) de la referencia, mediante el
cual la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros traslada a
SERVIR, para la atención correspondiente, el Oficio Nº 004-2011-GAJ/MDlV, por el cual el
Gerente de Asesoría Jurídica de la Municipalidad de la Victoria consulta si es factible legalmente
contratar a personas bajo el régimen CAS para que ocupen cargos de funcionarios y directivos
(cargos designados por resolución).
Al respecto, ratificamos lo expresado por esta Oficina en el Informe legal Nº 377-2011SERVIR/GG-OAJ, que está publicado en el portal Web de SERVIR (www.servir.gob.pe), en el que
se señala lo siguiente:
H2.6. En la Cuarta Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1057 se establece una regulación especial para los funcionarios y
directivos que sean designados por resolución:
ucuarta Disposición Complementaria Transitoria: Reglas aplicables a funcionarios
y directivos designados por resolución.
Los cargos cubiertos por personas designadas por resolución no se encuentran
sometidos a las reglas de duración del contrato, procedimiento, causales de
suspensión o extinción regulados por el presente reglamento. Les son de
aplicación las disposiciones legales y reglamentarias que regulen la materia."
2. 7. De acuerdo a la norma glosada, las entidades públicas comprendidas en el Decreto
Legislativo Nº 1057 pueden contratar personal bajo el régimen CAS para que ejena
funciones que son propias de un funcionario o directivo de la institución, siempre que
su designación en el cargo se haya efectuado por libre decisión del titular de la
entidadn.
/
. .... ...
-
~
Pres1denc1a
ele! Con:i•..'JO de flf::rnstros
M__.:o . . !rl~·d
~'~~1~ 10·¡,-:!
c;,:I :::ierv1c 1,, C1v1:
Gt::renciJ
?ol1t·L<1', dl' G1:st.6n
Ul'
GL'
Recu·'.:>u'>
Hur'hHlG)
" Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Alfo de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad"
En el mismo sentido, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849 expresa
que el personal del empleo público clasificado como funcionario, empelado de confianza y
directivo superior, según las definiciones de la LMEP, pueden ser contratados mediante el
régimen de contratación administrativa de servicios, estando su contratación excluida de la
1
realización del concurso público •
Es cuanto informo a su Despacho para los fines pertinentes, a cuyo efecto adjunto el proyecto de
Oficio de respuesta respectivo.
MARIANA ok.LLEN TAi .LADA
GelW'dll oe P\,, ltl.d>I 1e (>.;llllul • de
~~
AtRORIOAD ~ca SERVICIO CML
1
Sin embargo, dicha disposición debe ser entendida en el sentido que se refiere únicamente al personal de libre
designación y remoción.
Wll
COPIA
Prcs1rlcnc1:1
del Conse;o de Tvl:n:stros
"~
1..1
f '; r
, :;
~ ,j
\ •,.
1
~•
;•rc"-.df~íl[ la
1
(,_
:'l IS·· r\ic1c::. '. 1
E1ecL1t:v3
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad"
Lima,
3 O JUL 2012
OFICIO Nº
q{)--0
CARGO
-2012-SERVIR/PE
Señor
EDGAR CHURAMPI ROJAS
Gerente de Asesoría Jurídica
Municipalidad Distrital de La Victoria
Presente.Oficio N° 004-2011-GAJ/MDLV
Referencia
Tengo el agrado de dirigirme a usted con relación al documento
de la referencia, mediante el cual consulta sobre la contratación de funcionarios y
directivos mediante el régimen de contratación administrativa de servicios.
Al respecto, le remito el Informe Legal Nº 079-2012SERVIR/GPGRH, de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos.
Sin otro particular, quedo de usted.
:Ml\j,V
-
lnf. del Documento
Documento : SIMPLE Nº 051424-2012
Recepción : 02/08/2012 15:42:55
Nro Folios : 4
C.~YO
AUTORI
NACIONAL DEL
SERVICIO CIVIL
-.
-
JCC/MBT/mro
Reg. Ni 0031340-2011
MUNICIPALIDAD DE LA VICTORIA
Subger Trami~e Y Archivo
lnf. del Recurrente
Nombre :
PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
Ccl: 21 97000
RUC20168999926
Telf 2197000
E-mail www.pcm.gob.pe
-
lnf. del Procedimiento
Procedimiento:003-00144
LO QUE INDICA
REMITE INFORME LEGAi. N" 079-2012-SERVIR EN RFI /\l. OFIC
004-2011-GAJ/MDLV
Destino
GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA
Indice de Uso :
Observación de Giro
CON COPIAASF.CRETARIA GENERAi.
Notificar por Email:
No
Usuario: G/\LV.\ll/\DOI>
Descargar