Análisis de las Organizaciones Públicas
TEMA1 : El orden público en la construcción de las organizaciones formales.
ACTIVIDAD: La construcción de las organizaciones públicas.
NOMBRE: Adrian Contreras Castro.
Asesor: GARCIA GOMEZ MARILU
WENDY
GRUPO: 9322
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El orden público en la construcción de las organizaciones formales.
La construcción de las organizaciones públicas.
Las principales características de la construcción de las organizaciones públicas.
Las organizaciones formales son sistemas de actividades controladas y coordinadas que
surgen cuando el trabajo es incorporado en redes complejas de relaciones técnicas e
intercambios que traspasan fronteras y que surgen en contextos muy institucionalizados.
Para su análisis concreto la organización formal se caracteriza por los siguientes:
El objetivo de la organización
La uniformidad de comportamiento
La especialización de las tareas
La remuneración
La coordinación de las funciones
La tecnología
El orden
Las insignias
La autoridad
Los símbolos
La organización formal debe pronunciar dos tipos de responsabilidad y lógica:
El de la línea, de la jerarquía decisoria y de la responsabilidad, a través de la ejecución
de las órdenes por medio de la delegación sucesivas.
El del staff, de los servicios llamados “funcionales” que se refieren a la pericia técnica,
a la consulta y al tratamiento de la información, a los que la línea recurre para tomar
sus decisiones.
La organización formal puede detectarse en los organigramas, normas, reglamentos internos
y en los manuales de organización. Asimismo, son instrumentos recalcitrantes y los esfuerzos
para dirigirlas producen consecuencias imprevistas que no se pueden controlar. De esta
manera los espacios que dotan de una estructura a la acción humana y le permiten cumplir su
papel en la división social del trabajo.
La institucionalización de las organizaciones públicas.
La institución son los constreñimientos u obligaciones creados por los humanos que le dan
forma a la interacción humana: en consecuencia, estas estructuran los alicientes en el
intercambio humano, ya sea político, social y económico. El cambio institucional delinea la
forma en la que la sociedad evoluciona a través del tiempo.
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Una institución es un patrón social que revela un proceso de reproducción particular. Cuando
se contrarrestan las desviaciones respecto de este patrón en forma regulada, por medio de
controles reiteradamente activos, socialmente construidos, decimos que un patrón esta
institucionalizado.
Se entiende por Institucionalización como un conjunto particular de procesos sociales
reproductores; argumentos que se caracterizan por restricciones de orden superior impuestas
por realidades construidas socialmente, y distinguirlos de otras líneas de razonamiento.
La institución representa un orden o patrón social que ha alcanzado cierto estado o propiedad:
la institucionalización indica el proceso para alcanzarlo.
Se considera a la institución como patrones sociales que muestran un determinado proceso de
reproducción, un procedimiento organizado y establecido. De este modo, constituyen
soluciones relativamente eficientes a los problemas de la acción colectiva.
La institución se puede dividir en tres clases: La organización formal, los regímenes y la
cultura.
Asimismo, una práctica es una institución cuando:
En relación con contextos especiales, pero podemos ampliar y formalizar esta
relatividad un poco más.
Dentro de cualquier sistema que tiene dos o más niveles de organización: Los niveles
primarios de organización pueden funcionar como instituciones en relación con los
niveles secundarios de organización. Ejemplo: Nivel 1, computadora. Nivel 2,
Programa.
La institucionalización es una propiedad relativa: nosotros decidimos si debemos considerar
un objeto como una institución según sea el contexto analítico. Algunos especialistas recurren
al término institución solo para referirse a asociaciones particularmente grandes o importantes.
El orden público.
Orden público es aquella en las que están interesadas de manera inmediata y directa, la paz y
la seguridad sociales, las buenas costumbres, un sentido primario de la justicia y la moral. El
orden público está sometido a límites constitucionales.
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La teoría que identifica las leyes de orden público con las leyes imperativas, que entiende que
una cuestión se llama de orden público cuando responde a un interés general, colectivo, por
oposición a las cuestiones de orden privado, en las que sólo juega un interés particular.
El institucionalismo tiene carácter sociológico. Esta perspectiva destaca las formas en que se
estructura la acción y se hace posible el orden público mediante sistemas compartidos de
reglas que a la vez limitan la tendencia y la capacidad de los actores.
La relación entre el orden público, la construcción de las organizaciones públicas
y la institucionalización de las organizaciones públicas.
La institución y la institucionalización son conceptos centrales de la sociología general y
hacen uso de estos conceptos para referirse a la presencia de regalas autoritarias o de una
organización obligatoria.
Por otra parte, las organizaciones se institucionalizan cuando se les infunde valor como fines
en sí mismas y más que esto, las instituciones son abstracciones a macro nivel.
Una organización institucionalizada permite volverla una organización formal porque surgen
en contextos muy institucionalizados. Se crean profesiones, políticas y programas junto con
los productos y servicios que se supone deben producir racionalmente.
Bibliografía
Alvarado, L. y. (2011). Estudios en las organizaciones públicas, privadas y sociales en América Latina
y el Caribe: Una mirada desde la Inter y Transdisciplinariedad.
Friedland, R., & R., A. (1999). Introduciendo de nuevo a la sociedad: símbolos, prácticas y
contradicciones institucionales. México: FCE.
Pública, I. N. (1997). Organizaciones Públicas. Guía Temática Básica. Buenos Aires.
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