ETICA EN EL EJERCICIO DE LA
PROFESION.
La ética en el ejercicio de la profesión se
denota como el ejercicio que implica
considerar los valores profesionales, su
apropiación de manera reflexiva y crítica, y,
en definitiva, promover en el estudiante los
valores éticos de la profesión que va a
desempeñar, así como su compromiso con
la sociedad.
Definición de la ética profesional.
Es definida como aquel conjunto de normas y principios
asumidos de forma voluntaria por quienes ejercen una
profesión. Se basa, principalmente, en valores
universales que poseen los seres humanos, tales como
la responsabilidad, honestidad, respeto, entre otras, los
cuales son aplicados directamentamente en el
desempeño laboral.
El profesionista debe contar con valores morales que
tendrán como finalidad fundamental buscar y tratar de
garantizar el bien común.
La ética profesional se basa en dos componentes
principales que son:
Honestidad: Es la conducta recta,
honrada, que lleva a observar
normas y compromisos, así como
actuar con la verdad, lo que denota
sinceridad y coherencia entre lo que
una persona hace, lo que piensa, lo
que dice o ha dicho.
Respeto: Es la actitud y la
acción del ser humano, de no
dañarse a sí mismo, a sus
semejantes ni a su entorno
También Es necesario señalar que las personas
en todas las profesiones deben ser honestos y
respetuosos en sus relaciones personales
también.
La ética profesional implica mantener el respeto y
la honestidad en la profesión en contra de los
prejuicios, conflictos o necesidades personales.
3.1.3.- DILEMAS ETICOS PROFESIONALES.
Los dilemas éticos profesionales surgen en los trabajadores cuando se les presenta un conflicto entre dos normas éticas.
Son casos en los que existe una dificultad para establecer cuál es la decisión “correcta”, porque cualquier acción posible
implica violar un principio moral.
Para que exista un dilema ético, debe existir una situación en la cual es
necesario tomar una decisión, basándose a su vez en tres principios:
1.- Deben existir al menos dos decisiones posibles entre las cuales elegir.
2.- Todas las opciones posibles implican actuar contra un principio ético. Por lo tanto, es necesario examinar con atención cuál de
esos principios es más importante o tiene un peso mayor.
3.- En la mayoría de estos casos, la decisión apropiada suele ser aquella que permita mayores beneficios o menores perjuicios
para los afectados.
Dilemas éticos perfectos.
No existe un factor que ayude a inclinar la balanza hacia una u otra opción.
Estos conflictos provocan parte de los problemas cotidianos de cualquier profesión. A pesar de que existen códigos de
ética en todas las universidades y empresas, es inevitable que se presenten situaciones complejas que requieren un
análisis especial.
Es aquí donde el individuo tiene que decidir entre:
1. Hacer lo que cree honesto, ético y correcto. (Y nosotros sugerimos que para saber qué es lo correcto, debemos
pensar y ponernos en el lugar de la otra persona involucrada y pensar lo que te gustaría que hicieran, no ver la
situación desde nosotros como el centro de ella, sino hacernos ajenos para tomar una decisión más racional).
2. Hacer aquello que me otorgue un beneficio extra o lo contrario, hacer que simplemente no me genere algún problema,
algo cuando ya me iba a surgir uno.
3.2.- CODIGOS DE ETICA
PROFESIONALES.
El código de ética profesional surge de la declaración de
los principios que han de primar en el código y de manera
pública se manifiestan los valores propios de cada
profesión. Principios que han de ser morales, filosóficos,
éticos, sociológicos, entre otros, constituyendo el tópico
del código respectivo.
En una empresa, el código ético es un documento en el cual
se establecen un conjunto de principios que engloban su
misión y valores. Estos ayudan a todos dentro de la
organización a actuar con rectitud y a saber cómo deben
abordar los problemas que se pudieran presentar.
Importancia de tener un código de ética
profesional
Se promueve la integridad de sus empleados al facilitar
que se comporten de manera socialmente aceptable y
respetuosa, ya que les resulta más sencillo saber cómo
enfrentar cuestiones éticas cuando tienen pautas a seguir.
Contar con un código ético y cumplir sus lineamientos
genera mayor confianza, tanto a nivel interno, como con
sus clientes e inversores, ya que se trata de una declaración
de los valores y compromisos de la empresa.
3.2.1.- CONTENIDO, SENTIDO E IMPLICACIONES
DE LOS CODIGOS DE ETICA PROFESIONALES.
El código de ética
profesional es el instrumento
diseñado para facilitar el
cumplimiento y la puesta en
practica del mandato
psicológico, en el que se
enfatiza la ética como valor
central de la profesión y su
ejercicio.
Su objetivo general es regular
el comportamiento
profesional tomando en
cuenta sus acciones y
conductas.
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