ETICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFESION. La ética en el ejercicio de la profesión se denota como el ejercicio que implica considerar los valores profesionales, su apropiación de manera reflexiva y crítica, y, en definitiva, promover en el estudiante los valores éticos de la profesión que va a desempeñar, así como su compromiso con la sociedad. Definición de la ética profesional. Es definida como aquel conjunto de normas y principios asumidos de forma voluntaria por quienes ejercen una profesión. Se basa, principalmente, en valores universales que poseen los seres humanos, tales como la responsabilidad, honestidad, respeto, entre otras, los cuales son aplicados directamentamente en el desempeño laboral. El profesionista debe contar con valores morales que tendrán como finalidad fundamental buscar y tratar de garantizar el bien común. La ética profesional se basa en dos componentes principales que son: Honestidad: Es la conducta recta, honrada, que lleva a observar normas y compromisos, así como actuar con la verdad, lo que denota sinceridad y coherencia entre lo que una persona hace, lo que piensa, lo que dice o ha dicho. Respeto: Es la actitud y la acción del ser humano, de no dañarse a sí mismo, a sus semejantes ni a su entorno También Es necesario señalar que las personas en todas las profesiones deben ser honestos y respetuosos en sus relaciones personales también. La ética profesional implica mantener el respeto y la honestidad en la profesión en contra de los prejuicios, conflictos o necesidades personales. 3.1.3.- DILEMAS ETICOS PROFESIONALES. Los dilemas éticos profesionales surgen en los trabajadores cuando se les presenta un conflicto entre dos normas éticas. Son casos en los que existe una dificultad para establecer cuál es la decisión “correcta”, porque cualquier acción posible implica violar un principio moral. Para que exista un dilema ético, debe existir una situación en la cual es necesario tomar una decisión, basándose a su vez en tres principios: 1.- Deben existir al menos dos decisiones posibles entre las cuales elegir. 2.- Todas las opciones posibles implican actuar contra un principio ético. Por lo tanto, es necesario examinar con atención cuál de esos principios es más importante o tiene un peso mayor. 3.- En la mayoría de estos casos, la decisión apropiada suele ser aquella que permita mayores beneficios o menores perjuicios para los afectados. Dilemas éticos perfectos. No existe un factor que ayude a inclinar la balanza hacia una u otra opción. Estos conflictos provocan parte de los problemas cotidianos de cualquier profesión. A pesar de que existen códigos de ética en todas las universidades y empresas, es inevitable que se presenten situaciones complejas que requieren un análisis especial. Es aquí donde el individuo tiene que decidir entre: 1. Hacer lo que cree honesto, ético y correcto. (Y nosotros sugerimos que para saber qué es lo correcto, debemos pensar y ponernos en el lugar de la otra persona involucrada y pensar lo que te gustaría que hicieran, no ver la situación desde nosotros como el centro de ella, sino hacernos ajenos para tomar una decisión más racional). 2. Hacer aquello que me otorgue un beneficio extra o lo contrario, hacer que simplemente no me genere algún problema, algo cuando ya me iba a surgir uno. 3.2.- CODIGOS DE ETICA PROFESIONALES. El código de ética profesional surge de la declaración de los principios que han de primar en el código y de manera pública se manifiestan los valores propios de cada profesión. Principios que han de ser morales, filosóficos, éticos, sociológicos, entre otros, constituyendo el tópico del código respectivo. En una empresa, el código ético es un documento en el cual se establecen un conjunto de principios que engloban su misión y valores. Estos ayudan a todos dentro de la organización a actuar con rectitud y a saber cómo deben abordar los problemas que se pudieran presentar. Importancia de tener un código de ética profesional Se promueve la integridad de sus empleados al facilitar que se comporten de manera socialmente aceptable y respetuosa, ya que les resulta más sencillo saber cómo enfrentar cuestiones éticas cuando tienen pautas a seguir. Contar con un código ético y cumplir sus lineamientos genera mayor confianza, tanto a nivel interno, como con sus clientes e inversores, ya que se trata de una declaración de los valores y compromisos de la empresa. 3.2.1.- CONTENIDO, SENTIDO E IMPLICACIONES DE LOS CODIGOS DE ETICA PROFESIONALES. El código de ética profesional es el instrumento diseñado para facilitar el cumplimiento y la puesta en practica del mandato psicológico, en el que se enfatiza la ética como valor central de la profesión y su ejercicio. Su objetivo general es regular el comportamiento profesional tomando en cuenta sus acciones y conductas.
