CONTRATO LABORAL POR TIEMPO INDETERMINADO equipo 3 ÍNDICE 01 Definición 02 Características 03 ¿Cuánto tiempo abarca? ¿Cuál seria el tiempo ideal? ¿Es solo individual? 04 Ventajas y desventajas DEFINICIÓN Es aquel que establece una relación laboral sin definir el plazo de duración. Estas relaciones de trabajo son aquellas que exceden los 180 días. CARACTERISTICAS •Contiene datos generales, remuneraciones , capacitaciones, sueldo, funciones que realizará el empleado, obligaciones de ambas partes, etc. No tiene fecha de vencimiento Estabilidad laboral No requiere renovación Examen cada cierto tiempo La relación de trabajo termina por una resición por parte del trabajo o el patrón . PREGUNTAS ¿Cuánto tiempo abarca? Estas relaciones de trabajo son aquellas que exceden los 180 días, que por lo general es lo ideal. En este tipo de relaciones podrá establecerse un periodo de prueba que no podrá exceder de 30 días, con el único fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo que se le solicita. ¿Es solo individual? Sí, es en el que el patrón y trabajador, realizan cuando el tiempo y la obra es permanente o continua, haciéndose constar por escrito las condiciones de trabajo y señalando que dicho contrato es por tiempo indeterminado, según el artículo 25 de la LFT VENTAJAS Ofrece seguridad a la empresa. Ofrece al trabajador estabilidad y confianza necesarias. El contrato da más estabilidad a la empresa. Gsarantiza pagos en forma y tiempo. DESVENTAJAS La finalización del contrato puede ser muy dificultosa. Para los empleados puede ser perdida de motivación, BIBLIOGRAFIAS: Trebilock, A. (2012). Relaciones Lborales, y Gestion de Recursos HUmanos. Estados Unidos: Igneo Compilación de Derechos Laborales Derechos Laborales - Gob. Available at: https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/298143/compilacion_derechos_l aborales.pdf Kelly, A. D. L. C. (2021, 10 septiembre). Tipos de contratos de trabajo en México [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch? v=5itH51HbbW0&feature=youtu.be Preguntas y Respuestas Sobre Contratos Laborales. (2022, 13 octubre). Justia.
