FASE 5 – ELABORE UN INFORME MARTHA CECILIA MOSQUERA CC: 24716146 JESSICA PAOLA CARO CC: 1020800310 ROGELIO DE JESÚS RUEDA BEDOYA CC: 1027885457 DIANA MALLERLY PINEDA MARTÍNEZ CC: 1104706698 Presentado a: Gloria Quevedo Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Escuela de Ciencias Administrativa, Contable, Económicas y de Negocios. Economia Solidaria 11 de Diciembre de 2022 OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Estudiar y comprender sobre lo fundamental que es la economía solidara en la democracia, la autogestión y autodeterminación en el colectivo social OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Identificar las características de la democracia participativa • Conocer la autogestión y determinación en la economía solidaria • Aprender de las ventajas que contiene el modelo de organización solidaria • Entender las diferentes formas empresariales de gestión o autogestión que manifiestan las dimensiones COMO LA ECONOMÍA SOLIDARIA HACE PARTE FUNDAMENTAL DE LA DEMOCRACIA, LA AUTOGESTIÓN Y AUTODETERMINACIÓN EN EL COLECTIVO SOCIAL. INFORME CARACTERÍSTICAS DE LA DEMOCRACIA PARTICIPATIVA • PROMUEVE LA LEGITIMIDAD Se refiere a la fusión de la red entre el gobierno, comunidades y la población , donde la participación de los ciudadanos promueve iniciativas a la eficacia del medio que se desenvuelven. • DESARROLLA NUEVAS CAPACIDADES Es la capacidad de las personas en colaborar, identificando prioridades y lograr que los proyectos se realicen, convirtiéndolos en mejores ciudadanos. • CARACTERÍSTICAS DE LA DEMOCRACIA APROVECHA LAS PARTICIPATIVA EXPERIENCIAS Y LA CAPACIDAD DE TODOS Se centraliza en la unión del pueblo y la participación incluyente en la toma de decisiones respecto a las necesidades de la sociedad. • MEJORA LA CONVIVENCIA Y CALIDAD DE VIDA Ante la participación del ciudadano brindan la oportunidad de mayor eficacia y colaboración demostrando que la participación en la toma de decisiones hacen feliz que aceptar las decisiones de otros. . RETO DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA EN LA AUTOGESTIÓN Y LA AUTODETERMINACIÓN • La economía solidaria en la autogestión es autónoma al momento de especificar el origen de financiación, la forma de asignar los sobrantes y la toma de decisiones de las empresas. Su característica es el humanismo, las prácticas realizadas por estas organizaciones son encaminadas al desarrollo integral del ser humano,por medio de producción,fianciacion,comercialización y consumo. Su principal objetivo no es generar dinero, sino lograr el desarrollo integral de las personas. RETO DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA EN LA AUTOGESTIÓN Y LA AUTODETERMINACIÓN • La economía solidaria y la autodeterminación implica independencia de factores e intereses en la empresa y su objeto social, con espacios óptimos para la toma de decisiones y transparencia en el compromiso social de la organización. La autodeterminación en una elección de la forma de vida, el acto individual de contemplar el vínculo con los demás para constituir lo social. La autodeterminacion como practica política. VENTAJAS COMPETITIVAS DEL MODELO DE ORGANIZACIÓN SOLIDARIA • Incentiva la cohesión social es decir la integración de la ciudadanía con su comunidad Fomenta el consumo racional y responsable de los recursos y el cuidado del medio ambiente. El modelo de organización solidaria es un ganar-ganar ya que integra los diferentes grupos de personas en busca de un bienestar común social y económico. VENTAJAS COMPETITIVAS DEL MODELO DE ORGANIZACIÓN SOLIDARIA Impulsa la autogestión y el empoderamiento de las personas permitiéndoles conformar redes empresariales eficientes, productivas y sostenibles. Es una organización social del trabajo que crea identidad cooperativa y colectiva en busca de construir un beneficio que este a favor de todos La organización solidaria tiene como principios la solidaridad, justicia social, equidad y democracia GESTIÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS ESPECIALES CONOCIDAS COMO LA GESTIÓN DEL COLECTIVO O LA AUTOGESTIÓN EMPRESARIAL. LA AUTOGESTIÓN EMPRESARIAL. • Por su origen y explicación suele relacionarse con el pensamiento socialista y marxista. de hecho, la idea anarquista de autogestión cobró mayor significado a partir de 1950 como una práctica extendida en Yugoslavia. se llevaba a cabo entonces como un sistema general de organización en todos los niveles del estado. Esta modalidad organizativa significa que el papel de la coordinación y la cooperación entre los agentes está priorizado sobre las jerarquías y las relaciones de poder. es decir, en la autogestión son los mismos individuos los que ejercen como administradores y como operativos con independencia. LA AUTOGESTIÓN EMPRESARIAL. • Silva (2010), expone que la autogestión surge como un elemento indispensable en la gestión cooperativa, dado que resulta del correcto ejercicio de las otras variables que formula la especificidad cooperativa. el autor considera que estas variables pueden ser: la libre asociación, participación en sus distintos ámbitos, democracia, gestión autónoma, entre otros; es decir, la puesta en práctica de los principios cooperativos. se podría intuir entonces, que las empresas deben practicar modelos autogestionarios, para poder cumplir con el objetivo propio de una autogestión. LA AUTOGESTIÓN EMPRESARIAL En la sociedad moderna este tipo de gestión se presenta en la sociedad colectiva, en las formas asociativas y solidarias como son las empresas cooperativas y de la economía solidaria, bajo esta modalidad de empresa la responsabilidad gestionaría es de todo el colectivo, es social. La autogestión en la empresa solidaria se adelanta desde los diferentes roles que desempeñan sus integrantes; por esto, es la respuesta de la cooperación, significando que la autogestión se expresa en la autoayuda, autosuficiencia, y el autocontrol y participación de cada persona en la organización para que el trabajo y el pensamiento de todos tengan oportunidad de ser aprovechados. CONCLUSIONES En la actividad realizada se puede evidenciar que hay muchas organizaciones que enfatizan su labor en el cuidado del ser humano y su integridad, de tal forma que se realice como persona útil para la sociedad. Los modelos de economía solidaria se basan en principios que buscan el bienestar de la comunidad y el desarrollo del país, estas organizaciones comunitarias integran diferentes grupos de personas con el fin de combatir la desigualdad y las injusticias que son cada vez mas evidentes. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS • Ahedo gurrutxaga, i. (2007). democracia participativa y desarrollo humano. dykinson. (pp.11-45). https://elibronet.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/35666?page=1 • Democracia participativa https://www.caracteristicas.co/democracia-participativa/ • Desarrollo del país esta en la economía solidaria https://virtual.uniminuto.edu/blog/el-desarrollo-del-pais-esta-en-laeconomia-solidaria/ • Democracia participativa https://www.alcoi.org/es/areas/participacion_ciudadana/informacion_general/democracia.html • la economía social y solidaria y los objetivos de desarrollo sostenible. cooperativismo y desarrollo, 7(3), 286– 289. https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=asn&an= 140228174&lang=es&site=eds-live&sc ope=site
