CÓDIGO SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POLITICA DE NO ACOSO LABORAL AYFMRSAS-SGSSTPL-01 VERSIÓN 1 FECHA PÁGINA 13/07/2020 1 de 1 POLÍTICA DE NO ACOSO LABORAL La empresa Acabados y Fachadas M.R. S.A.S. Pensando en el bienestar mental y psicosocial de sus trabajadores determino implementar y socializar la política de no acoso laboral como lo establece la Ley 1010 de 2006. Es compromiso de acabados y fachadas M.R., mantener ambientes sanos de trabajo no solo en la parte física si no también mental y psicosocial. Para tal fin Acabados y Fachadas M.R. S.A.S. Se apoya en los siguientes principios: Se prohíbe toda clase de juegos y charlas donde se evidencie el acoso laboral, ya sea por medio de juegos de manos, sobre nombres o comentarios fuera del ámbito laboral, ya sea por parte administrativa u operativa. Todo trabajador que cometa una falta ya sea grave o leve tiene derecho a realizar sus respectivos descargos. Todo trabajador que se sientan víctima de acoso laboral ya sea por parte administrativa o de un compañero esta en todo el derecho de solicitar el formato donde se realizan dichas quejas y solicitar que su caso sea estudiado por el comité de convivencia. ___________________________________________ MANUEL SALVADOR RESTREPO S. C.C. 15.457.409 Representante Legal
