La Pirámide de Maslow y su clasificación de necesidades humanas

La Pirámide de Maslow y su clasificación de
necesidades humanas
¿Sin qué no puede vivir el ser humano? Esta clasificación ordena las
prioridades de las personas.
No podemos lograr la autorrealización si antes no priorizamos otras
necesidades. Fuente: Unsplash
Cuando hablamos de necesidades humanas está claro que hay algunas de
ellas que todos compartimos y otras que en cambio nos son diferentes.
Estas necesidades nos motivan y nos llevan a actuar de ciertas maneras y
se pueden organizar jerárquicamente, tal y como vemos representado
en la pirámide de Maslow.
Ésta famosa teoría del psicólogo humanista Abraham Maslow organiza
las necesidades humanas según la importancia que tienen para
nuestro bienestar. Es la herramienta preferida de las personas dedicadas
al marketing porque, entre otras cosas, justifica la manera en la que
consumimos. Te lo contamos todo a continuación.
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Artículo relacionado: “Temperamentos del ser humano: los 4 tipos y sus
características”
Qué es la Pirámide de Maslow
Detrás de cada acto que realizamos existe una necesidad humana que la
motiva, pero no todas esas necesidades son iguales o tienen la misma
relevancia para nosotros. De hecho, conforme vamos
satisfaciendo nuestras necesidades más básicas y humanas, vamos
creando nuevas necesidades más elevadas que las anteriores.
Por lo menos así lo expone la Pirámide de Maslow, que recibe su nombre
por quien la estableció, el psicólogo humanista Abraham Maslow. Fue
teorizada en 1943 y aún hoy día es una de las herramientas más utilizadas
por la psicología, la sociología y el marketing.
Abraham Maslow fue un psicólogo muy diferente a los de su época, pues
la mayoría se centraban en estudiar las conductas problemáticas y el
aprendizaje pasivo (escuela del psicoanálisis o conductismo), mientras
que Maslow se centró en estudiar y aprender aquello que hace a las
personas felices y que en definitiva, mejora nuestra autorrealización y
nuestro bienestar.
En este sentido Maslow, como buen humanista, consideraba que todas las
personas tenemos un poder innato que nos dirige a ser lo que queramos
ser y realizarnos personalmente. Además que somos totalmente capaces
de conseguir nuestros objetivos, siempre y cuando nos encontremos en
un ambiente propicio para ello.
La pirámide de necesidades creada por Abraham
Maslow. Fuente: Wikimedia Commons
Jerarquía de las necesidades humanas
Estos objetivos, que podemos llamar también necesidades humanas a
satisfacer, los vamos cumpliendo en nuestro camino hacia la
autorrealización, y van cambiando en la medida en la que vamos
satisfaciendo las necesidades más básicas y aumentando su complejidad
en cuanto vamos escalando la pirámide de Maslow.
Esta jerarquía de las necesidades humanas formulada por Maslow y
plasmada en forma de pirámide comienza por poner en la base las
necesidades humanas más básicas. Va aumentando su complejidad en 5
tipos de necesidades a medida en que se va acercando hacia la punta,
lugar donde encontramos la autorrealización. Estas son las 5 necesidades
de la pirámide de Maslow:
1. Necesidades fisiológicas
Se encuentran en la base de la pirámide de Maslow y son la primera y
más básica de las necesidades humanas, pues están relacionadas con la
supervivencia y son las necesidades biológicas innatas de cualquier
persona. Hablamos de respirar, dormir, alimentarse, beber agua, desechar,
tener una temperatura corporal adecuada, evitar el dolor y el sexo.
No hay manera de llegar a formular otro tipo de necesidades si no hemos
conseguido satisfacer nuestras necesidades fisiológicas para sobrevivir.
2. Necesidades de seguridad y protección
Una vez hemos logrado cubrir nuestras necesidades humanas fisiológicas,
damos paso a un segundo tipo de necesidades y escalamos una posición
en la pirámide de Maslow, en la que encontramos aquellas relacionadas
con la seguridad y protección.
En este estrato necesitamos asegurar nuestra seguridad personal y lo
que la garantiza; eso se traduce en estabilidad, orden, seguridad física y
de salud, seguridad laboral para tener ingresos y recursos, seguridad
familiar, moral y de propiedad privada.
3. Necesidades de afiliación y afecto
Ahora que ya hemos conseguido un techo, una buena salud, ingresos y
recursos, podemos contemplar otro tipo de necesidades que están
relacionadas con nuestro lado afectivo. Esto quiere decir, el afecto, el
sentido de pertenencia a un grupo social y el amor.
Como humanos buscamos relacionarnos, pertenecer a un grupo, una
familia y una comunidad. Es por esto que en esta etapa de la pirámide de
Maslow encontramos todo aquello que nos genera lazos afectivos como
la amistad, la pareja, la familiaridad y aquellos grupos con los que nos
relacionemos.
4. Necesidades de reconocimiento y estima
El siguiente peldaño de la pirámide de Maslow y la jerarquía de las
necesidades humanas está enfocado hacia todo aquello que forma
nuestra autoestima y tiene que ver con el reconocimiento por parte de los
demás y nuestro propio reconocimiento.
Dicho de otra manera, son las necesidades de sentirnos bien a partir
de nuestra autoimagen y de aquellos aspectos de nosotros mismos que
vemos según la manera en la que los demás nos tratan.
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Artículo relacionado: “Los 4 tipos de autoestima: definición y
características”
Maslow divide este tipo de necesidades en dos grupos: El reconocimiento
y estima bajo, que tiene que ver con el respeto, el estatus, la dignidad, la
atención, la reputación, la fama y la gloria; y el reconocimiento y estima
alto, que tiene que ver con las necesidades de respetarnos a nosotros
mismos, de nuestra autoestima, libertad, independencia, autoconfianza y
logros.
5. Necesidades de autorrealización
La última de las necesidades humanas según la pirámide de Maslow, que
solo conseguimos al haber cubierto las 4 anteriores, es la
autorrealización, también llamada de “motivación de crecimiento” o
“necesidad de ser”.
Aquí encontramos la autorrealización, la cual justificamos porque
logramos darle sentido a nuestra vida mediante el desarrollo potencial de
alguna actividad interna, que puede ser moral, el desarrollo espiritual, la
ayuda a otros o los actos desinteresados entre otros. Hay quienes dicen
que es la parte de la pirámide que no todos llegan a alcanzar.
Referencias bibliográficas
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Ardila, R. (2004). La Psicología en el Futuro. Madrid: Pirámide. 2002.
Myers, David G. (2005). Psicología. México: Médica Panamericana.

Triglia, Adrián; Regader, Bertrand; García-Allen, Jonathan (2016).
Psicológicamente hablando. Paidós.