L.K.S. es una empresa privada, fundada el 30 de mayo de 1.998 por el señor Luis Hernando Kurmen Leyva. Quien ya contaba con una amplia experiencia como socio de la empresa Servicios Electro Industriales Luis Kurmen Servicios. Inició sus operaciones de forma independiente en el año 1.998 en la ciudad de Cartagena con la razón social Industrial de Reparaciones L.K.S del Caribe Ltda. Posteriormente debido a que se abrió un gran mercado en la ciudad de Bogotá la Empresa se trasladó en el año 2.000; ubicándose inicialmente en la Carrera. 24 # 23- 87, luego se trasladó a las instalaciones que actualmente ocupa Cra. 24 # 23-89. En abril de 2015, la sociedad se transformo de sociedad Ltda. A sociedad por Acciones Simplificada S.A.S. bajo el nombre de Industrial de Servicios L.K.S. S.A.S MISIÓN La misión de L.K.S., es la Reparación y Mantenimiento de Maquinaria Rotativa, aportando la experiencia de nuestro equipo humano en conjunto con las normativas estándares de fabricación, e implementado la última tecnología, preservando el medio ambiente, en beneficio de la industria nacional e internacional. VISIÓN L.K.S. en el año 2027 será la Organización más Innovadora en Tecnología para el Mantenimiento y Reparación de Equipos Eléctricos, para contribuir al crecimiento del desarrollo humano, cuidar nuestro entorno y aportar al progreso empresarial del país. PRINCIPIO Cumplimiento Ética Honestidad Orden Seguridad industrial Responsabilidad Motivación DEFINICION Puntualidad de los compromisos adquiridos con los clientes internos y externos. Obrar de acuerdo a las normas establecidas, respetando los lineamientos. Actuar con rectitud, lealtad y buena fé. Armonía de los componentes de un conjunto. Asistencia médica, protección al trabajador y dotación. Cumplir y asumir compromisos con la organización y el cliente. Incentivar al personal. JUNTA DIRECTIVA INDUSTRIAL DE SERVICIOS LKS S.A.S. REPRESENTANTE LEGAL. LUIS H KURMEN GERENCIA GENERAL. DORIS GARCIA SUBGERENTE. JAIR RIVERA DIRECTOR ADMINISTRATIVO. JAIRO SOTO COORDINADOR HSEQ. LUIS MIGUEL LEON CERRO ASESOR COMERCIAL. JANETH SANTANA SOTO AUXILIAR HSEQ ANGIE VIVIANA SALINAS JIMENEZ COORDINADORA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA. MARISOL BAUTISTA ARDILA GERENTE TECNICO. LUIS KURMEN DIRECTOR PLANTA. DANIEL FELIPE CABREA MUÑOZ *BOBINADO *TEC. BALANCEO *TEC.TRANSFORMADOR *MECANICA *MONTAJE *ALMACEN *CONDUCTOR *SERVICIOS GENERALES REVISIÓN GERENCIAL REQUISICION DE LOS CLIENTES PLANEACION ESTRATEGICA MEJORA CONTINUA GESTION DE COMPRAS GESTION COMERCIAL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS GESTION HUMANA GESTION DE MANTENIMIENTO AUDITORIA INTERNA DE CALIDAD S A T I C S D L F E I A L E C N C T I E O N GESTION DE MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA En concordancia con lo anterior, contempla los siguientes objetivos: Exceder las expectativas del cliente brindando un trato respetuoso y responsable; ofrecer servicios de primera calidad en montajes, mantenimiento y reparación de maquinaria eléctrica, equipos rotativos y trasformadores, incluyendo las especialidades en el área de mecánica, instrumentación y control. Nuestro compromiso con la atención y respuesta oportuna a través de un servicio técnico especializado con profesionales altamente calificados y equipos de pruebas homologados y tecnificados en beneficio de las relaciones comerciales mutuamente provechosas con nuestros proveedores, clientes y desarrollo industrial de nuestro país. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles Mantener sistema integral para la prevención, preparación y respuesta ante emergencias Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del SG SST Responder oportunamente las inquietudes que provengan de las partes interesadas Establecer y controlar los aspectos e impactos socio-ambientales significativos, con el compromiso de la organización de asegurar la formación y capacitación del personal, estableciendo estrategias en el desarrollo de las actividades haciendo uso eficiente de los recursos hídricos y energéticos y una disposición final y adecuada de los desechos. Esta política forma parte del contrato de trabajo, por lo cual es de cumplimiento obligatorio por parte de todos los empleados de la Empresa INDUSTRIAL DE SERVICIOS LKS S.A.S.. Prohibir el uso, posesión y/o comercialización de drogas ilícitas, bebidas embriagantes y tabaco al igual que el uso inapropiado de sustancias psicotrópicas o químicas controladas, tanto en las instalaciones de la empresa o actividades de trabajo fuera de la oficina, en cuyo caso, el cargo de mayor jerarquía será responsable del cumplimiento de esta política. Se prohíbe a todo el personal de INDUSTRIAL DE SERVICIOS LKS S.A.S. Presentarse al sitio de trabajo bajo la influencia del alcohol, estupefacientes o sustancias psicotrópicas así como consumirlas y/o incitar a consumirlas en dicho sitio. Se prohíbe de igual forma el uso de cualquier sustancia que atente contra la seguridad y salud propia, o la de sus compañeros de trabajo en el normal desempeño laboral. La violación de esta política, se considera falta grave y en consecuencia la Empresa puede adoptar medidas disciplinarias, inclusive dar por finalizado el contrato de trabajo por justa causa de acuerdo con lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo y la Ley , según sea el caso. Qué es el COPASST? El Copasst nació con el propósito de Promocionar la Seguridad y Salud en el Trabajo, en todos los Niveles de la empresa, promulgar y sustentar prácticas saludables, motivar a los trabajadores en adquisición de hábitos seguros y el trabajar junto con las directivas y el área de Seguridad Y Salud en el Trabajo para Lograr los objetivos y metas propuestas. Cuáles son sus principales funciones? ¿Cuáles son los requisitos para ser miembro? Tener más de 18 años. Saber leer y escribir. Un año de antigüedad en el trabajo. Realizar cursos de orientación en prevención de Instruir sobre la correcta utilización de equipos de protección personal. Vigilar el cumplimiento de medidas de prevención de higiene y seguridad. Investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales en la empresa. Decidir negligencia inexcusable. Adoptar medidas de higiene y seguridad para la prevención de riesgos profesionales. Cumplir funciones encomendadas por el organismo administrador. riesgo Promover la capacitación. Es la respuesta integral que involucra a toda la organización de la Empresa de Industrial de Servicios LKS S.A.S. Con el compromiso de directivos y empleados en permanente acción para responder oportuna y eficazmente con las actividades correspondientes al ANTES, DURANTE Y DESPUÉS de Emergencia. PUNTO DE ENCUENTRO PUNTO DE ENCUENTRO EXTERNO. INTERNO. Parque Puerta principal una A QUIEN ACUDIR Accidente de Trabajo: Al Coordinador HSE/GH, para diligenciar el reporte de accidente, y remitir al punto de atención Medico según el caso. ARL COLMENA SEGUROS Bogotá 401 0447 – Medellín 444 1246 – Cali 403 6400 – Barranquilla 353 7559 Desde otras ciudades 018000-9-19667 Jefe y Coordinador de Brigadas Rafael Ayala Soler Línea Única para de Emergencia Bogotá 123 Bomberos 119 - 2178334 Defensa Civil 144 – 6400090 Gas Natural 164 – 4446666 Accidente de Transito 127 Cruz Roja 132 – 4281111 Policía 112 – 4280677 Gaula 165 – 3282222 Secretaria de Salud Bogotá 106/123 - 3649090 Si escucha 1 timbre sostenido hay una emergencia dentro de las instalaciones de L.K.S. Estar atento Si escucha 2 timbres sostenidos hay un aviso de evacuación. Punto de encuentro Interno Si escucha 3 timbres sostenidos hay un aviso de evacuación. Punto de encuentro Externo Siga las rutas de evacuación definidas para el área donde esta ubicado. PELIGROS FISICO BIOLOGICOS QUIMICO PSICOSOCIAL DESCRIPCION *Ruidos*iluminación *Vibración *Temperatura extremas* Presión atmosférica *Radiaciones *Vírus *Bactérias* Hongos * Ricketsias *Parasitos*Picaduras*Mordeduras *Fluidos o excremento *fibras*polvos* líquidos*gases y vapores*humos. *Gestión Organización* Características de la organización * C. del grupo social * Condiciones de la tarea *Interface*jornada de trabajo BIOMECANICO *Postura*Esfuerzo*Movimiento repetitivo* Manipulación manual de cargas. CONDICIONES DE SEGURIDAD *Mecánico* Eléctrico * Locativo *Tecnológico * Accidente de transito *Públicos *Trabajo en alturas *Espacios confinados FENOMENOS NATURALES *Sismo *Terremoto * Vendaval*Inundación * Derrumbe *precipitaciones
