PLANIFICACION DE LA
GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO DE
UNIVERSIDAD
CIENTIFICA DEL SUR SEDE NORTE
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C U Y U B A M B A B A LV I N M I G U E L
U201300664
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D I PA S A L I A G A A X E L
U 2 0 2 11 7 8 7 3
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E L I A S N A M U C H E PA M E L A
U201220561
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R O D R I G U E Z M A R T Í N E Z E LV I S
U20171A490
UNIVERSIDAD CIENTIFICA DEL SUR - SEDE NORTE
El proyecto “UCS - Sede Lima Norte” se encuentra ubicado en av. Alfredo Mendiola 7081 - Los Olivos con
un área de 2 168 m2.
Comprende 6 pisos y azotea, 1 sótano de estacionamiento, 1 sótano para uso técnico (cisterna),
compuesto de la siguiente manera:
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Plaza de acceso desde la avenida, áreas libres con paisajismo.
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Zona de auditorio, biblioteca y cafetería- comedor para uso interno de los estudiantes y personal
docente y administrativos.
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Edificios de 2 pisos orientados este/oeste con laboratorios y otras funciones complementarias.
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Edificio elevado de 4 pisos orientado Norte/sur con aulas, laboratorios y servicios comunes.
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Circulaciones y Núcleos verticales.
OBJETIVO DEL PLAN
El plan de seguridad y salud en el trabajo, tiene como objetivo el de integrar
la prevención de riesgos laborales a los procedimientos de construcción
que se aplicarán durante la ejecución de la obra a fin de preservar la
integridad física y salud de nuestros trabajadores, sin dejar de cumplir con
los requerimientos de calidad, costo y plazo de nuestro cliente. Asimismo,
permitirá que todos los trabajadores tomen conciencia de la importancia
del objetivo de este plan y que su implementación sea obligatoria
DESCRIPCIÓN DEL SGSSO
El Sistema de gestión de Constructora GRUPO 5 Perú S.A.C.
abarca:
La Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente.
La Organización de la Empresa.
Los Procesos operativos.
Los Procedimientos de gestión.
Los Procedimientos operativos que manejan y definen los
procesos.
El modelo de gestión del Plan de Seguridad, Salud Ocupacional
y Medio ambiente diseñado para el presente proyecto, está
basado en el ciclo de 4 etapas de la Mejora Continua (Ciclo de
Deming).
Responsabilidades en la implementación
y ejecución del plan
Gerencia de Proyecto
Es responsabilidad del Gerente que el personal del proyecto dé cumplimiento a lo descrito en
el presente documento.
Asegurar la comunicación a todo el personal del proyecto el estatus semanal de las estadísticas
de SSOMA.
Realizar el seguimiento del estatus de las acciones correctivas y no conformidades devenidas
de las inspecciones, accidentes, etc.
Responsabilidades en la implementación
y ejecución del plan
Residente de Obra
Suministrar los recursos necesarios para el adecuado cumplimiento del presente Plan.
Verificará que se tomen las acciones correctivas en los plazos dispuestos.
Coordinar con su equipo de trabajo para la aplicación correcta del sistema de gestión SSOMA.
Detectar las necesidades de capacitación y entrenamiento en SSOMA del personal propio o de
terceros afectado y proceder según corresponda.
Responsabilidades en la implementación
y ejecución del plan
Jefatura SSOMA
Definir, preparar, implementar y mantener actualizados, los Procedimientos e Instrucciones de
Trabajo necesarios para el cumplimiento de los requisitos y especificaciones establecidos por el
Sistema de Gestión para las actividades a su cargo, como así también, verificar la aplicación de
los registros que correspondan.
Apoyar la gestión de SSOMA de la Obra.
Coordinar con el jefe SSOMA de la Obra la implementación de los servicios de primeros auxilios
y emergencias.
Participar activamente en la decisión de acciones correctivas para evitar la repetición de
accidentes/ incidentes.
RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL
PLAN
ORGANIGRAMA DE OBRA
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Gerencia de Proyecto
Residente de Obra
Jefatura SSOMA
Administrador de Obra
Jefe de Producción
Jefe de Área
Capataces
Trabajadores
Sub-Comité de CSST
Contratistas / Subcontratistas y Terceros
POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
- Fomentar una Cultura de prevención de los riesgos laborales, promoviendo y fortaleciendo
conductas y actitudes que incidan positivamente en la seguridad y salud individual y grupal.
- Minimizar el impacto sobre el medio ambiente generado por las actividades que
desarrollamos, llevando a cabo un proceso constructivo responsable.
- Integrar principios de la Prevención de Riesgos y Salud en el Trabajo en la toma de decisiones
técnicas, organizativas y económicas relacionadas con la planificación y ejecución de trabajos,
vinculados directa o indirectamente al proceso constructivo.
- Implementar, en coordinación y participación de los trabajadores, sistemas de trabajo que se
garanticen condiciones seguras y libres de riesgos.
- Mejorar continuamente la eficacia de nuestro Sistema de gestión, para reforzar nuestro
compromiso en la búsqueda de cero accidentes, como instrumento para aumentar la confianza
del mercado, así como el rendimiento y la eficiencia general de la empresa.
ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL PLAN
Objetivos y metas
Los objetivos y metas para la obra han sido establecidos
por la alta gerencia de CONSTRUCTORA GRUPO 5 PERÚ
S.A.C. en concordancia con los objetivos trazados para
este año, con la finalidad de lograr el mejor escenario de
trabajo posible para los trabajadores así mismo
minimizar todo tipo de riesgos en nuestro proyecto.
ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL PLAN
Comité de seguridad y salud en el trabajo
Daremos cumplimiento a lo establecido en el marco legal aplicable al sector
construcción. A lo cual se detalla:
Punto 8 (Norma G.050) Comité de Seguridad y Salud en el trabajo
08.01 Para una obra con más de 20 trabajadores de CONSTRUCTORA GRUPO 5
Perú S.A.C.
En las obras donde la Constructora INARCO Perú S.A.C. tenga más de 20
trabajadores debe instalarse un Sub-Comité de seguridad y salud en el trabajo, y
para lo cual se ha de respetar los que nos indica el DS 011-2019 TR.
El cual será aplicable a contratistas y siguiendo el procedimiento establecido por la
RM-148-2012-TR.
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