PRINCIPIOS DE LA CALIDAD DE GESTIÓN INTRODUCCIÓN Para conducir y operar una organizacíón de forma exitosa, se requiere que esta dirija y controle en forma sistemática y transparente. PRINCIPIOS 01 02 03 04 05 06 07 08 Enfoque al cliente Liderazgo Compromiso del personal Enfoque basado en procesos Enfoque de sistema para la gestión Mejora continua Enfoque basado en hechos para la toma de decisión Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor 01 ENFOQUE AL CLIENTE Las organizaciones dependen de sus clientes y por lo tanto deben comprender sus necesidades actuales y futuras, satisfacer sus requisitos y esforzarse en exceder sus expectativas 02 LIDERAZGO Los lideres tienen el control en la organización para dar un propósito y gran mando a la empresa. Ellos deben de crear y mantener un ambiente en el cual el personal pueda llegar a participar en los logros de la empresa 03 COMPROMISO DEL PERSONAL El personal, en todos los niveles, es la esencia de una organización y su total compromiso posibilita que sus habilidades sean usadas para el beneficio de la organización 04 ENFOQUE BASADO EN PROCESOS Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando las actividades y los recursos relacionados se gestionan como un proceso. 05 ENFOQUE DE SISTEMA PARA LA GESTION Identificar, entender y gestionar los procesos interrelacionados como un sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de una organización en el logro de sus objetivos. 06 MEJORA CONTINÚA La mejora continua del desempeño general de las empresas debe ser un objetivo permanente 07 ENFOQUE BASADO EN HECHOS PARA LA TOMA DE DECISIONES Las decisiones eficaces se basan en el análisis de los datos y la información. 08 RELACIONES MUTUAMENTE BENEFICIOSAS CON EL PROVEEDOR Una organización y sus proveedores son interdependientes y una relación mutuamente beneficiosa aumenta la capacidad de ambos para crear valor. GRACIAS POR SU ATENCIÓN
