Subido por Nashly Rodríguez

MACROENTORNO TAREA

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Macroentorno
Nashly Darleth Rodríguez
Administración General – Universidad Politécnica Salesiana Campus Girón
Grupo 2 – Administración
Lic. Leibniz Satama Orosco
8 de Mayo del 2022
Elabore una descripción de una empresa ecuatoriana mediana o grande (más de 50
empleados) de su filosofía y el Ambiente Externo (La descripción de los factores debe
realizarse con oraciones compuestas (sujeto y predicado) con una extensión de 3 a 4 líneas).
EMPRESA: LA FABRIL
MISION
Producir y comercializar productos de calidad superior al menor
costo de manera eficaz, eficiente, flexible y con vocación
continúa de servicio; fortaleciendo cada día nuestra estructura
financiera; trabajar como un solo equipo humano; superando a
la competencia en la gestión de nuestro entorno; creando
marcas de liderazgo absoluto en el mercado.
VISIÓN
La Fabril será: la empresa de referencia de la nueva industria
ecuatoriana, pujante, financieramente sólida y rentable,
reconocida a nivel nacional e internacional por: ideas
innovadoras, sus altísimos niveles de calidad y productividad, y
sus marcas líderes.
VALORES
 Contribución: Servir y trabajar no solo para el
CORPORATIVOS
crecimiento personal y de la empresa, sino en búsqueda
de un impacto positivo del trabajo individual en la
sociedad.
 Integridad: Practicar y demostrar honestidad,
transparencia y ética en cada actividad que se realiza, y
enmarcarlas en espíritu de justicia y equidad.
 Confianza: Ser fiable y creer en las capacidades
propias y de quienes rodean a la empresa. Es la suma
de todo el resto de valores y facilita el equilibrio entre la
empresa y las personas.
Análisis del Ambiente Externo (Macroentorno)
Factor
1) Competencia: La competencia le da forma al panorama
económico
de la empresa, por eso es mejor que la empresa
desarrolle o cree nuevas estrategias para los nuevos o
anteriores productos
2) Somos una compañía orgullosamente ecuatoriana que
apuesta por el desarrollo sostenible. Nuestras
operaciones aportan al desarrollo del país y son fuente
de trabajo local
3) Producto de una estrategia de crecimiento en el
mercado nacional, la compañía logra firmar acuerdos
para la producción de productos capilares de AVON y
los jabones de tocador de COLGATE PALMOLIVE,
incrementando así la producción local en este tipo de
productos.
Factor político
1) Fomento de políticas a personas en riesgo de exclusión
social
2) El elemento más importante después de la calificación
realizada por un tercero es la evaluación interna en el
desempeño de los proveedores en cada entrega.
3) Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes en
sus llamadas, en sus solicitudes y reclamos
Factor ambiental
1)
2)
3)
Factor
tecnológico
1)
2)
3)
Factor social
1)
2)
Factor cultural
considerando que el fin de la empresa es el servicio a la
comunidad.
Diseminar los principios éticos y los compromisos de
conducta expresados en este Código de Ética de forma
que se estimule a todas las partes interesadas, internas
y externas, a cumplirlo.
Provee de materias primas que permiten el crecimiento
de la empresa
Realiza inversiones relacionadas en mantener su
licencia ambiental No 131 otorgada por el Ministerio del
Ambiente el 25 de febrero del 2011, y realiza las
auditorías ambientales de cumplimiento cada 2 años
conforme lo indica la legislación ambiental nacional y el
cumplimiento al Plan de Manejo ambiental.
Capacidad para generar, almacenar, transportar y
distribuir energía.
Comercialización y distribución
La Fabril se caracteriza por ser una empresa dinámica e
innovadora. Se ha dado prioridad al desarrollo de
nuevos productos, respondiendo así a la búsqueda
constante de lograr la satisfacción de nuestros clientes y
los mercados servidos.
Los cambios en las personas sobre lo que se necesita
consumir, modifican los hábitos de compra y de
consumo.
Grupo La Fabril respeta y asegura la confidencialidad en
el manejo de la información que maneja de
colaboradores, clientes, proveedores y distribuidores.
3)
1) Recibir la producción de la Asociación de Productores
Achioteros de Manabí a precios justos
2) La empresa lleva a cabo las tradiciones típicas del
Ecuador y de Manabí
3) La empresa mantiene un buen trato con clientes,
trabajadores y proveedores
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