Subido por daniel bravo

CURSO PEM

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INTRODUCCION PEM
La planificación se refiere a un conjunto de actividades organizadas y definidas que persiguen un
objetivo común.
La estrategia, se define como un conjunto de acciones evaluadas y ajustadas para el alcance de un
objetivo. Son herramientas y parte del ingenio que tiene un equipo de trabajo para utilizar ciertos
recursos o todo lo que tienen a mano para alcanzar un objetivo, es decir, utilizar los mismos
recursos o herramientas para alcanzar un mismo objetivo más rápido en un sistema adverso o una
situación adversa.
Mantenimiento, se refiere a un conjunto de actividades que pretenden preservar un artículo o
restaurarlo a un estado en el cual pueda llevar a cabo alguna función requerida. Lo que funcione
siga funcionando. Actualmente, los sistemas se llevan a su máxima capacidad hasta que llegue el
momento de la parada o falla definitiva, por supuesto la intervención es mucho mayor. Es
importante preservar o tratar que funcione el equipo o sistema sin necesidad que haya una parada
forzada que afecte la producción.
La PEM, se refiere a la identificación de actividades y su programación para el correcto
funcionamiento de sistemas equipos considerando varios escenarios. En cuanto a escenarios hay
que considerar varias estrategias dependiendo del entorno, como también, levantamiento de la
información, historicidad del sistema varios factores que pueden ser omitidos, y nos limitamos a
una planificación académica sin considerar el entorno real.
Pasos y Recomendaciones
Según Stoner 1996, es el proceso de establecer metas y elegir medios para alcanzar dichas metas.
Según Ortiz, es el proceso que se sigue para determinar en forma exacta lo que la organización hará
para alcanzar sus objetivos.
Según Sisk, es el proceso de evaluar toda la información relevante y los desarrollos futuros
probables, da como resultado un curso de acción recomendado, un plan.
Según Goodstein, es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el
logro de los mismos antes de emprender la acción.
La planificación es un conjunto de actividades que vamos a tomar en cuenta para alcanzar un
objetivo, definiendo los medios y el tiempo de su cumplimento. Es un método que describe las
actividades necesarias y en orden lógico para el alcance de un objetivo.
Se necesita una información inicial y tener un procedimiento a seguir. Es decir, ingeniería en
levantamiento de la información.
PASOS:
Identificar objetivos. Deben iniciar con un verbo en infinitivo, de carácter cuantitativo
Definir las tareas de cada objetivo. Establecer los pasos para alcanzar cada objetivo con sus
respectivos métodos y medios. Cada acción necesita de un conjunto de actividades para que se lleve
a cabo. El mantenimiento y su planificación tenemos que enfocarnos en un entorno global, no se
actúa independiente. Se debe considerar tareas intrínsecas o previas, sino se cumple una micro
tarea no se cumple el objetivo.
Establecer los recursos necesarios., se requiere establecer sistemas y procesos, definir el personal y
materiales e inventarios, herramientas e implementos. Las condiciones de ellos, la disponibilidad de
entrega de materiales, si requiere almacenamiento, el mercado, el flete, transporte, disponibilidad
del material, produciendo una ruptura en las cadenas de trabajo. Se define el personal y sus
competencias, es importante la capacidad de ellos, el trato al cliente, es importante la competencia
que tiene la persona, las habilidades de personal. Puede requerir de un experto en el área.
Determinar materiales e inventarios, definir equipo.
Determinar condiciones actuales., se necesita saber de materiales, es definir si existe un stock. En
equipos y herramientas, En sistemas y procesos, especialmente a los equipos que se les va a realizar
mantenimiento debe tener un histórico de operación o si es nuevo se utilizan las especificaciones
técnicas iniciales, aunque se presentan reparaciones se necesita saber cuáles son las reparaciones,
adaptaciones, si el operador tiene conocimientos o es empírico, tiempo de uso del equipo, tipos de
fallas por uso o desuso.
Crear un listado lógico de actividades, en este paso ya se debe haber realizado el levantamiento de
la información. Es necesario que la actividad que se realice tenga varias formas de realizarse, es
decir tener un plan a, b,c , etc. Porque dependiendo de las condiciones sociales, políticas,
económicas, sanidad o cualquier factor, debemos estar en capacidad de dar una respuesta. Las
actividades deben estar en un orden lógico, sino lo están pueden entorpecer na línea de producción,
por ello es importante tomar en considerar la información suministrada por los operadores,
personal técnico que va realizar las labores de mantenimiento. Se debe considerar que las
reparaciones es un medio es complicado en cuanto a acceso o horario o clima, debemos tener
opciones o estrategias para trabajar, sino no podremos resolver o cumplir con el objetivo.
Diseñar métodos de evaluación, la medición forma parte de la eficiencia y sino medimos el
rendimiento o la efectividad de la tarea, y si no estamos en una constante evaluación de la misma,
es posible caer en procesos de decadencia o fallas sufrimos del tareismo, es decir, hacer lo mismo.
En este caso, es importante es necesario definir los elementos a medir, como los tiempos de
paradas, tiempo para resolver la falla, tiempo medio entre fallas, la fiabilidad, eficacia
disponibilidad, debemos medir todo lo anterior en un periodo de prestación de servicio, podemos
evaluar constantemente cuales son nuestros alcances, dando así a nuestra autoevaluación y
autocorrección. Para generar los instrumentos de medición, se requiere algunos indicadores o fichas
de evaluación que nos van a ayudar a obtener ciertos números que digan el grado de satisfacción
de la jornada.
Asignar tiempos de ejecución,
Ejecución, seguimiento y control. No forma parte del plan, un plan que se mantenga fijo en el tiempo
va perder vigencia, ya que los equipos, personas o empresa son cambiantes, y los planes deben ir
de la mano, el verificar el cumplimiento de procesos que hemos establecido en la planificación es
de vital importancia, evaluar los avances con los indicadores, ver como la planificación se ha
ajustado a la ejecución, y modificar y ajustar si se requiere, aunque siempre se requerirá, las
evaluaciones continuas son parte de la eficiencia , las grandes organizaciones siempre se ajustan,
por ello es muy importante la planificación.
Tipos y aspectos de interés, Conceptos básicos
En mantenimiento, mantener los equipos operando significado una continuidad de operación, y
mientras todo opere producimos más, sin embargo, muchas empresas lo ven como un gasto, pero
cando falla se observa las consecuencias.
Se divide en Correctivo, Preventivo y Predictivo.
Preventivo, contempla el conjunto de actividades destinadas a evitar la aparición de fallas, a través
de planes específicos. Se toma en cuenta las especificaciones técnicas del equipo, piezas y partes.
Donde existen recomendaciones de sustitución de ciertas partes y consumibles, de ciertos trabajos
para evitar fallas en los equipos, es importante mantener un histórico de los trabajos realizados,
usos del equipo, de todo lo que englobe el funcionamiento del equipo para que sea efectivo. En lo
industrial, es ideal por la continuidad de operación mantiene las líneas de producción, es uno de los
más recomendados por operatividad, hay que tomar las especificaciones técnicas de pieza y partes,
elaborar un buen plan para poder ser eficiente en su aplicación.
Correctivo, contempla el conjunto de actividades destinadas a reparar equipos y sistemas que
presenten fallas. En el caso de la corrección, una falla no necesariamente requiere una parada,
puede ser la disminución de la capacidad de un equipo, ruidos o desajustes perceptibles por
operadores o técnicos, en ocasiones pueden generar tiempos de paradas, estas suelen generar
pausas del equipo para realizar las correcciones siendo intervenida la línea de producción o equipo.
Este mantenimiento no es el ideal, puede ser debido a la calidad de una parte o reparación o
descuido. Es importante mantener el histórico de este tipo de actividad, porque una qué se corrigen
estas fallas, se hace un seguimiento y se incorpora al plan preventivo.
Predictivo, contempla el conjunto de actividades destinadas a predecir la aparición de fallas de
acuerdo al seguimiento. Este evalúa las condiciones bajo las cuales está operando un equipo, sean
ideales o no, se trata de tomar muy en cuenta cual es la calidad de funcionamiento o trabajo o de
producción, si está afectado por agentes externos internos, y bajos estos
escenarios o
características evaluar si exista una falla. Se debe tomar en cuenta el histórico del equipo para
predecir una falla.
Aspectos del Mantenimiento, contempla el conjunto de actividades que se clasifican de acuerdo a
sus características.
Tipos de tareas:
Tarea de mantenimiento, es una instrucción sencilla relativa a un sistema o equipo con frecuencia y
duración estimada, con especialidad definida. Es una actividad que no es tan significante que se
hace cada cierto tiempo, se sabe cuánto dura y tiene una especialidad definida. Limpieza de un
serpentín, se sabe cómo, cuándo y tiempo.
Protocolo, contempla un grupo de tareas que se aplican sobre un equipo o sistema. Tiene diferentes
especialidades, duraciones y frecuencias. Se refiere a un conjunto de actividades a realizar, ej.
Filtros, nivel de gas, parte eléctricas, allí se tiene diferentes especialidades, duraciones, diferentes
frecuencias.
Gama, se refieren a un grupo de actividades de la misma especialidad y que suelen tener la misma
frecuencia. Se refiere a una especialidad en específica sea eléctrica, mecánica,etc.
Procedimiento, detalla los pasos a dar en cada tarea, siendo específicos en cuanto a técnica,
equipos, materiales y mano de obra. Como vamos a realizar cada una de las actividades y esto debe
estar definido que capacidad de mano de obra, equipo y herramientas, debemos tener detallado el
objetivo o la actividad que se va a realizar en el tiempo estimado. Es necesario tener varias opciones
o procedimientos tomando en cuenta escenarios o condiciones que se nos presenten.
Orden, es una decisión aprobada y de tipo gerencial que autoriza la ejecución de una gama de
mantenimiento y se debe registrar. Es una orden de trabajo o servicio que permite o aprueba el
trabajo.
Plan de mantenimiento, es el conjunto de tareas agrupadas en gamas de mantenimiento que deben
llevarse a cabo para mantener las condiciones de un equipo o sistema.
Evaluación de Escenarios cotidianos y Adversos
En el mantenimiento se producirán muchos escenarios asociados al personal, clientes,
proveedores, equipos, sistemas, herramientas y demás recursos para la ejecución de las
actividades.
Escenarios de personal, se refiere al perfil del personal, la capacidad, todo lo que tiene que tener
el personal necesario para desarrollar un mantenimiento efectivo. La disponibilidad, su
preparación, e talento del personal y en especial la motivación. En cuanto a disponibilidad, se
refiere a cuantificar o saber cuantas personas necesitamos para ejecutar determinadas
actividades, debemos evaluar si tenemos ese número de personas en existencia si forman parte de
nuestra cuadrilla o nómina de trabajo, si hay déficit es necesario cubrir las vacantes, y contemplar
sustituciones por percances. La mejor forma es tener un equipo multidisciplinario. En cuanto a
preparación, se refiere a los conocimientos técnicos del personal, hay que considerar las destrezas
practicas o conocimientos de cada uno de los miembros del equipo de trabajo. También se debe
considerar el trato del cliente. En cuanto a talento, se refiere a los talentos o conocimiento o
destrezas del personal aun no siendo expertos en el área, se manejan con facilidad en áreas donde
no poseen un grado de instrucción o preparación alguna. En cuanto a motivación, hay que estar
identificado con la empresa, importancia en mi rol de trabajo, calidad de trabajo, también la
empatía por parte del cliente. una visión empresarial, hay que inculcar sobre todo en la
planificación o estrategia en los involucrados el objetivo o fin último de la organización. Y recordar
la remuneración.
Escenarios de clientes, se tienen muchos tipos de clientes, es necesario para el PEM, considerar el
retorno de la inversión, también si debemos hacer suministros o no, como adaptarnos
internamente para la adquisición de repuestos, equipos o piezas, es importante saber si se trabaja
a crédito, contado o por anticipo, para la disponibilidad de hacer el trabajo. Al momento de
planificar tenemos que ver cómo tratar al equipo y al cliente, para que no afecte el rendimiento
del equipo y sistema.
Escenarios de equipos, hay que tener las especificaciones técnicas del equipo, hay que considerar
el patrón de fallas de los equipos por tanto hay que levantar información y evaluación de
indicadores. Para las especificaciones técnicas, donde debe existir una ficha técnica, periodos de
mantenimiento, evaluaciones de condiciones especialmente disponibilidad de consumibles,
partes y piezas. Para la evaluación de indicadores, hay que realizar un análisis del
comportamiento, generar o ajustar indicadores, comparación con ideales. Para partes y piezas, se
debe considerar las condiciones actuales del mercado, transporte tiempos de entrega y stock. Para
la vida útil del equipo, se considera la antigüedad del equipo, historial de uso, comparación de
ideal. Escenario herramientas, se necesita de equipos, herramientas necesarias para poder
realizar los mantenimientos efecticos.
Otros escenarios, software, especializaciones, accesos condiciones especiales.
Para la recomendación de evaluaciones de escenarios, es importante indagar cada aspecto
relacionado con el equipo, se debe considerar condiciones ideales y espacialmente adversas que
deben estar incluidas en el PEM, saber las herramientas, personal, recursos que disponemos.
Considerar históricos de equipos y similares.
Calculo de Indicadores
Los indicadores son herramientas que sirven para evaluar el desempeño de equipos,
herramientas, gestiones y demás elementos, que se comparan con un nivel de referencia. Para
generar un indicador, debemos saber cuál es la meta, y en función de nuestro rendimiento o de
comportamiento del sistema o equipo, veremos que tanto los estamos alcanzando. Los indicadores
deben ser documentados y calculados periódicamente. cuando se refiere a documentar, tiene que
existir una forma de registro bien sea por planilla o software, pero debe haber un levantamiento
histórico del funcionamiento o rendimiento del equipo o sistema, y una vez obtenida la información,
se deben calcular periódicamente para poder hacer comparaciones con respecto a la evolución o
involución en el tiempo. Es necesario e indispensable emitir ordenes de trabajo que contemplen
aspectos relevantes y datos para el cálculo de indicadores de acuerdo a los intereses. Muchas veces
se emiten ordenes de trabajo que carecen de la información necesaria para el cálculo de los
indicadores. A efectos de hacer la planificación estratégica se tomarán aquellos indicadores del
mantenimiento que evalúen el comportamiento del equipo o sistema. Nuestro objetivo es
mantener los equipos operativos y evitar los tiempos de fallas o paradas. Siempre que tengamos
una parada programada, hemos evaluado las consecuencias de esas paradas, estando parada o
siendo una hora no productiva. En estos casos, los indicadores deben indicarnos el rendimiento o
funcionamiento del equipo, por tanto, son relativos al comportamiento de nuestros equipos,
sistemas o líneas de producción.
Los indicadores en mantenimiento son:
Confiabilidad/Fiabilidad
Disponibilidad
Tiempo medio entre fallas
Tiempo medio de reparación
Cumplimiento de la planificación
Los indicadores que hablan de tiempos medios, es necesario reflejar el tiempo que en el
operario tardar en reparar un equipo, y el tiempo en que se tardó en reflejar cierto tipo de falla no
previsto. Esto ayuda a orientar a escoger mejor decisiones o actividades para mantener nuestros
equipos y sistemas, es importante reflejar toda esta información en las planillas, sino se estará
calculando basándonos en apreciaciones, por ello debe haber un control de información de los
equipos.
Confiabilidad/Fiabilidad, es un patrón de confianza como la palabra lo dice y se refiere a la
probabilidad que tiene un equipo o un sistema de funcionar sin fallas en un lapso de tiempo
determinado. Mientras la confiabilidad se acerca a 100% o 1, el equipo más eficiente.
𝐹=
𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝑓𝑢𝑛𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑛𝑑𝑜 − 𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑡𝑒𝑛𝑖𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑛𝑜 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑜
𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝑓𝑢𝑛𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑛𝑑𝑜
𝐹𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 =
𝐹𝑖𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑑𝑎 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑝𝑜
𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑝𝑜𝑠 𝑐𝑎𝑙𝑐𝑢𝑙𝑎𝑑𝑜𝑠
La disponibilidad, es un indicador que se toma mucho en cuenta a la hora de producir, ya
que define la probabilidad que un equipo o sistema se encuentre disponible en un periodo de
tiempo determinado.
𝐹=
𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝑓𝑢𝑛𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑛𝑑𝑜 − 𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑡𝑒𝑛𝑖𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑜
𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝑓𝑢𝑛𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑛𝑑𝑜
𝐷𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 =
𝐷𝑖𝑠𝑝𝑜𝑛𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑑𝑎 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑝𝑜
𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑝𝑜𝑠 𝑐𝑎𝑙𝑐𝑢𝑙𝑎𝑑𝑜𝑠
Tiempo medio entre fallas, se trata de establecer un lapso de tiempo en el que se suelen aparecer
averías. Para ello, se define un periodo de tiempo de análisis y se contabilizan las fallas que surjan.
Dependiendo del equipo, se realiza un levantamiento de información, basándonos en un periodo
de tiempo seleccionado. También hay que revisar planillas o registros de fallas si existen.
𝑀𝑇𝐵𝐹 =
𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 𝑎𝑛𝑎𝑙𝑖𝑧𝑎𝑑𝑜
𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑎𝑣𝑒𝑟𝑖𝑎𝑠
Tiempo medio de reparación, es un indicador del tiempo en que nos tardamos en solucionar fallas
presentes en los equipos. Da a conocer la importancia de la avería en función al tiempo medio de
solución.
𝑀𝑇𝑇𝑅 =
𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑜 𝑝𝑜𝑟 𝑎𝑣𝑒𝑟𝑖𝑎
𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑎𝑣𝑒𝑟𝑖𝑎𝑠
Este nos ayuda a definir el tiempo de reparación. Ayuda a programar actividades de
mantenimiento.
Cumplimiento de la planificación, es un indicador de efectividad con el que podemos observar si la
planificación ha sido apropiada. Es un indicador muy gerencial, indica si la planificación ha sido
acertada. Las actividades en ocasiones pueden estar muy fuera de la realidad ( tiempo,
herramientas,etc,)
𝐶𝐷𝑃 =
𝑁° 𝑑𝑒 𝑜𝑟𝑑𝑒𝑛𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖𝑧𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜
𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑜𝑟𝑑𝑒𝑛𝑒𝑠 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠
Ventajas del uso de indicadores.
Seguimiento y control de equipos.
Toma de decisiones acertadas
Empoderamiento
Efectividad en la planificación.
PEM
Pasos para planificar:
Identificar los objetivos.
Definir las tareas de cada objetivo
Establecer los recursos necesarios
Determinar las condiciones actuales
Crear un listado lógico de actividades
Diseñar métodos de evaluación
Asignar tiempos de ejecución
Ejecución, seguimiento y control
Estrategia, se define como un conjunto de acciones evaluadas y ajustadas para el alcance de un
objetivo.
En cuanto a las condiciones actuales:
Estado de los equipos. Conocer su porcentaje de efectividad, fallas y entrevistarse con los
operadores o técnicos. Levantamiento de la información.
Mercado de suministros. Conocer los consumibles y suministro, su disponibilidad en el mercado,
proveedores.
Personal, debe estar capacitado.
Cliente. el usuario debe indicarnos su demanda e información del equipo.
Para crear un listado lógico de actividades, son:
Procura/suministros/herramientas.
Transporte. Son importantes.
Métodos (comunes y alternativos)
Personal, si están capacitados y tiempo.
Permisos. Se necesitan permisos para una parada obligatoria.
Programas de mantenimiento, existen varios programas disponibles y todo dependerá de las
necesidades, aplicabilidad y disponibilidad de las partes, y siempre está a la mano el multifuncional
MS EXCEL.
Para iniciar el PEM, se debe en primer lugar cargar las actividades agrupadas por tipo y asistencia
lógica. Establecer el periodo de tiempo de servicio., equipo, personal y transporte. Utilizar
codificación.
Hay que tomar siempre en cuenta las acciones relativas a suministro, transporte y mano de obra
previas a la actividad del mantenimiento.
Las recomendaciones son:
Incluir casillas relacionadas con los indicadores y objetivos establecidos.
Reflejar fechas reales de ejecución.
Se debe reflejar las condiciones reales en las que se prestó el servicio.
En ejecución, seguimiento y control:
Siempre se deben hacer ajustes, luego de poner en marcha el plan.
Considerar variaciones en el tiempo.
Evaluar los cambios en los indicadores de acuerdo a los resultados.
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